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收费员岗位职责
收费员是指在停车场、收费站、公路收费站等场所从车主手中收取停车费、通行费等费用的工作人员。
收费员的主要职责包括以下几个方面：
1. 收费工作：收费员需要根据车辆类型、停车时间等因素，向车主收取相应的停车费、通行费等费用，并开具相应的收据或发票。
2. 维护秩序：收费员需要维护停车场、收费站等场所的秩序，确保车辆有序停放，避免拥堵和交通事故的发生。
3. 协助管理：收费员需要协助管理人员进行车辆管理、安全管理等工作，如检查车辆是否符合规定、协助处理交通事故等。
4. 维护设施：收费员需要对停车场、收费站等场所的设施进行日常维护和保养，确保设施的正常运行和使用。
5. 提供服务：收费员需要向车主提供优质的服务，如协助车主找到合适的停车位、提供路线指引等。
6. 处理异常情况：收费员需要处理车辆异常情况，如车辆无法启动、车辆遗失等问题，确保车主的权益得到保障。
收费员是停车场、收费站等场所的重要工作人员，需要具备良好的服务意识、管理能力和应急处理能力，为车主提供优质的服务，确
保场所的正常运行和使用。
收费员岗位职责详细说明
收费员是负责收取货币或刷卡等支付方式的工作人员。
他们在商业场所、停车场、公共交通站点等场所工作，属于服务行业。
以下是收费员的岗位职责的详细说明：
1. 接待客户：收费员负责接待客户并提供相关的服务，如解答客户问题、提供相关信息等。
2. 收取费用：收费员会向客户收取相应的费用，如停车费、入场费、交通费等。
3. 计算金额：收费员需要准确计算金额并向客户提供找零。
4. 处理交易：收费员会处理客户的支付交易，包括收取现金、刷卡等支付方式。
5. 开具发票：根据客户要求，收费员可能需要开具发票并提供给客户。
6. 维护收费设备：收费员负责维护和保养收费设备，如收款台、POS机等。
7. 录入数据：收费员需要将交易数据录入系统，并保持数据的准确性和完整性。
8. 协助处理纠纷：如果客户对收费有异议或发生纠纷，收费员需要积极协助解决问题并提供满意的解决方案。
9. 维持秩序：收费员需要保持秩序和安全，确保交易顺利进行，并及时报告任何安全问题。
10. 提供优质服务：收费员需要友好、耐心地对待客户，并提供高质量的服务，以提升客户满意度。
总的来说，收费员的工作职责是接待客户、收取费用、处理交易、维护设备、录入数据等，同时需要保持秩序、提供优质服务，并解决潜在的问题和纠纷。
收费员岗位职责
职位概述：
收费员是负责收取客户费用的专业人员，他们需要在收费站或
者收费亭工作，确保客户按照规定支付费用，并且提供良好的客户
服务。
岗位职责：
1. 收取费用，负责收取客户的费用，包括停车费、过路费、门
票等，确保客户按照规定支付费用，并且核对费用的准确性。
2. 提供客户服务，与客户进行良好的沟通，解答客户的疑问，
协助客户解决问题，确保客户满意。
3. 维护收费设备，负责维护收费设备的正常运行，包括收费机、计费系统等，确保设备的正常使用。
4. 编制收费报表，负责编制每日、每周或者每月的收费报表，
记录收费情况和收费金额，并且上报给上级领导。
5. 遵守规章制度，严格遵守公司的规章制度，确保收费工作的合法合规，不违反相关法律法规。
6. 协助其他工作，根据需要，协助其他部门的工作，如指挥交通、处理客户投诉等。
任职要求：
1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流。
2. 具有一定的数学能力和财务知识，能够准确计算费用和核对金额。
3. 具有责任心和耐心，能够处理客户的投诉和矛盾，保持良好的工作态度。
4. 具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。
5. 具有相关工作经验者优先考虑。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责还需根据公司实际情况进行调整。
收费员岗位职责一、在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作。
二、严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入。
三、负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告。
四、正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发状况要及时请示汇报。
五、严格执行规定发放、回收通行卡，出口收费员要认真核对车辆信息，发现违章、逃费和有肇事痕迹的车辆，要及时滞留和报告。
六、负责为用路人带给服务，收集、上报用路人的意见和推荐。
七、完成领导交办的其它事项。
收费员岗位职责（2）收费员是指在商场、停车场等公共场所从事收取费用、开具发票等工作的人员。
他们的主要职责包括：1. 收取费用：按照规定的收费标准，准确计算并收取顾客的费用，包括现金和刷卡支付等。
2. 开具发票：根据顾客的要求，或根据业务需要，准确开具各种类型的发票，如普通发票、增值税发票等。
3. 维护现金安全：保证收取的现金安全，并按规定进行现金清点、存储和上交等操作。
4. 提供服务：积极与顾客沟通交流，解答顾客的疑问，提供优质的服务，确保顾客满意度。
5. 管理记录：负责记录每天的收费情况，包括收费金额、发票号码、顾客信息等，并按规定进行归档和保存。
6. 协调工作：与其他部门或岗位的人员合作，协调解决相关问题，确保收费工作的顺利进行。
7. 处理异常情况：处理顾客投诉、纠纷等异常情况，及时报告并协助解决，保持工作秩序和安全。
8. 审核统计：根据需要进行收费数据的统计和审核工作，生成统计报表并上报相关部门。
总的来说，收费员的工作职责是负责收取费用、开具发票，并提供优质的服务，同时保障现金安全和记录管理的进行。
收费员岗位职责（3）一、遵守国家法律规定和公司的各项规章制度，做到上下班不迟到不早退，有事提前请假。
二、收费时务必佩带胸卡，对待用户要热情耐心，用礼貌礼貌用语，做到礼貌收费。
三、按公司制定的收费考核指标完成任务，时光与公司下发的《收费员奖惩办法》一致，如到期没能完成任务者待岗。
医院收费员工作职责一、岗位概述医院收费员是医院财务部门的一员，主要负责医院的收费工作。
他们需要熟悉医疗费用的计算规则和医保政策，与患者进行费用结算，并协助解答患者的支付问题。
此外，收费员还需要与医院其他部门保持良好的沟通，确保收费工作的顺利进行。
二、具体职责1. 接待患者收费员需要热情接待患者，了解患者的就诊情况，并核实患者的个人信息，确保信息的准确性。
2. 费用核算收费员需要根据医疗服务项目和医保政策，计算患者的医疗费用。
他们需要熟悉各类医疗费用的计算方法，并确保费用的准确性。
3. 费用结算收费员需要与患者进行费用结算，包括现金支付、刷卡支付、医保报销等。
他们需要向患者解释费用明细，并提供支付方式的建议。
4. 医保报销收费员需要熟悉医保政策和报销流程，帮助患者办理医保报销手续。
他们需要协助患者填写报销申请表格，收集相关证明材料，并将申请材料提交给医保部门。
5. 退费处理在患者需要退费的情况下，收费员需要按照医院的退费政策进行操作。
他们需要核实退费申请的合理性，并与患者进行沟通，协助办理退费手续。
6. 维护收费记录收费员需要维护医院的收费记录，包括患者的个人信息、费用明细、支付方式等。
他们需要确保记录的准确性和完整性，并按照医院的要求进行归档。
7. 协助其他工作收费员需要与医院其他部门保持良好的沟通，协助解决患者支付问题和其他相关事宜。
他们需要与医生、护士、药房等部门进行协作，确保患者的就诊体验。
三、能力要求1. 专业知识收费员需要熟悉医疗费用的计算规则和医保政策，了解各类医疗服务项目的收费标准。
他们需要不断学习更新的医保政策，并能够将其应用到实际工作中。
2. 沟通能力收费员需要与患者进行有效的沟通，了解患者的需求并提供相应的解决方案。
他们需要以友善和耐心的态度对待患者，并能够清晰地解释费用明细和支付方式。
3. 组织协调能力收费员需要同时处理多个患者的支付事务，因此需要具备良好的组织协调能力。
他们需要合理安排时间，高效地完成各项工作，并能够应对突发情况。
高速公路收费员的岗位职责是什么在现代社会，高速公路成为人们出行的重要交通方式之一。
而高速公路收费员作为高速公路管理和运营的一员，承担着重要的岗位职责。
本文将从高速公路收费员的职责和工作内容等方面进行探讨。
一、收费员的基本职责作为高速公路收费站的工作人员，收费员是进行交通费用收取和相关文书工作的专职人员。
他们需要负责验证车辆通行证、收取交通费用、发放发票，维护交通秩序，提供出行服务等。
总体而言，收费员的职责主要包括以下几个方面：1. 车辆通行证核验：收费员需要仔细核查车辆通行证的合法性，确保车辆符合通行条件。
他们会认真检查车辆类型、号牌等信息，以便准确收取相应的交通费用。
2. 交通费用收取：收费员需要根据车辆类型和行驶里程收取相应的交通费用。
他们会使用收费系统进行准确计费，确保交易安全和准确。
3. 发放发票：为了便于用户核查交易记录和报销费用，收费员会在交易完成后及时发放发票。
他们需要仔细核对发票信息，确保准确无误。
4. 保障交通秩序：收费站是高速公路上车辆流动的重要节点，为保障交通秩序，收费员需要指挥和引导车辆顺利通过收费站。
他们需要熟悉交通规则和相关手势信号，合理安排车辆流量，以确保交通畅通和安全。
5. 提供出行服务：作为高速公路的服务人员，收费员需要时刻为用户提供周到的服务。
他们需要热情接待用户的咨询和投诉，并及时提供解决方案，确保用户的出行体验。
二、收费员的工作内容除了基本职责外，高速公路收费员还需要承担一些其他工作内容，以保障高速公路的正常运行和安全。
1. 道路巡查：收费员需要定期巡查高速公路及收费站周边的道路状况，及时发现并报告道路损坏、交通标志不清等问题，确保道路的安全和畅通。
2. 故障处理：在工作中，收费员可能会遇到车辆故障、交通事故等突发情况。
他们需要及时联系相关部门处理，并向相关人员提供协助，以保障道路的通行和安全。
3. 收费记录和报表：为了对交通流量和收费情况进行统计和分析，收费员需要及时记录交易信息并填写相关报表。
收费人员岗位职责收费人员岗位职责是指负责在特定场所（如停车场、景区门票处、高速公路收费站等）负责对来访者或过往车辆进行收费的工作人员。
他们是直接接触客户的服务人员，承担着保障工作场所收费工作的顺利进行和向客户提供满意服务的重要责任。
以下是收费人员的主要岗位职责：1.收取费用：收费人员的首要职责是收取客户应支付的费用。
他们要确保客户支付的费用准确无误，并及时开具相应的收据或发票，保障财务核算的准确性和合法性。
2.结账和清点：收费人员负责日常的现金收款结账工作，包括清点和核对收取的现金和各类卡片，确保账目的准确性和安全性。
4.处理纠纷：收费人员有时会遇到一些客户的投诉或纠纷，他们需要冷静应对，并采取合适的解决措施，以保证客户的满意度和场所的良好声誉。
5.维护工作场所秩序：收费人员应负责维护所在场所的秩序和安全。
他们要积极配合相关部门对进出场所的人员和车辆进行管理和监督，并检查来访者的区别证件和票证的合法性，防止非法入境。
6.协助相关工作：收费人员应积极配合相关部门的工作，包括参与场所的安全检查、应急演练等工作，确保场所安全和服务质量。
7.数据报表统计：收费人员要定期汇总和统计相关数据，编制报表并及时提交上级领导。
他们需要熟悉使用电脑和相关软件，以便更高效地完成数据汇总和报表生成的工作。
8.现金管理与保管：收费人员需要严格遵守公司的财务制度和相关法律法规，对收取的现金进行妥善保管，确保现金的安全和账务的准确性。
9.客户关系维护：收费人员是公司与客户之间的重要纽带，他们需要保持良好的职业形象，与客户建立良好的关系，提供高质量的服务，以提升客户的满意度和忠诚度。
10.快速反应能力：收费人员需要具备较高的工作效率和灵活性，在高峰时段能够迅速处理较多的客户需求，并及时回应客户的各类问题和需求。
总结起来，收费人员是一项需要有责任心、细心、沟通能力和应变能力的职业。
他们需要熟悉所在场所的相关规定和工作流程，以完成各项工作任务，并确保所在场所的顺利运行和提供优质的服务。
收费员岗位职责收费员是一种常见的职位，主要负责在各类场所（如停车场、公交车站、公园等）进行收费工作。
以下是收费员的岗位职责：1. 收费管理，收费员的主要职责是负责对进入场所或使用服务的人员进行收费。
他们需要熟悉收费项目和标准，确保按照规定的收费方式和金额进行收费，并及时向用户提供相应的收据或票据。
2. 现金管理，收费员需要准确计算和处理现金。
他们必须具备良好的数学能力和快速的计算技巧，以确保收费过程中不发生错误。
同时，他们还需要妥善保管现金，确保资金安全，并及时上交给上级负责人。
3. 信息咨询，收费员作为场所的门面，需要积极主动地向用户提供相关的信息咨询。
他们应该熟悉场所的规定和服务项目，能够清晰地回答用户的问题，并提供准确的指引和建议。
4. 纠纷处理，在收费过程中，可能会出现用户对收费项目、金额或服务质量的不满意。
收费员需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，耐心听取用户的意见和投诉，并积极协调解决纠纷，保持良好的服务态度。
5. 工作记录，收费员需要认真记录每天的工作情况，包括收费金额、人数统计等。
这些记录对于场所的管理和财务核对非常重要，因此收费员需要保证记录的准确性和完整性。
6. 设备维护，收费员需要负责维护和保养使用的收费设备，如收费机、计费器等。
他们应该定期检查设备的工作状态，及时发现并报修设备故障，确保设备的正常运行，以便顺利完成收费任务。
总之，收费员是场所运营中不可或缺的一环，他们的职责涵盖了收费管理、现金管理、信息咨询、纠纷处理、工作记录和设备维护等方面。
通过认真履行这些职责，收费员能够为用户提供高效、准确和友好的服务体验，同时也为场所的正常运营和管理做出贡献。
收费员工作岗位职责
1.接待顾客
收费员是场所的门面形象，他们要热情、礼貌地接待顾客，提供相关信息以满足顾客的需求。
他们要对过往的车辆或者顾客进行快速准确的盘查和查询，确保顾客符合进入条件。
2.收取费用
收费员要准确计算顾客应支付的费用，包括固定费用、按时长计费和按数量计费等。
他们要熟练运用计算器或电子收款设备，并确保费用的收取过程规范、公正。
3.发放收据
4.处理顾客问题
有时候顾客可能对收费价格、计费方式和场所规定等产生疑问或者投诉，收费员要耐心倾听并提供解答。
他们要了解场所的相关政策和规定，并且能够灵活应对不同的问题情况。
5.协调管理
收费员需要与其他工作人员和管理层进行协调合作，确保工作的顺利进行。
他们要及时向上级汇报工作情况，提出改进建议并执行相关决策。
6.财务管理
收费员要对收取的费用进行妥善管理，确保资金的安全和准确性。
他们需要进行日终结算和对帐工作，并将收费记录及时归档，以便财务部门核对和审查。
7.安全工作
收费员要时刻注意场所的安全和秩序，及时疏导交通。
他们要了解场所的安全流程和应急预案，并能够在紧急情况下妥善处理，保护顾客和场所的安全。
总结：收费员是一个重要的工作岗位，他们承担了场所收费环节的基本工作，包括接待、收费、发票、问题解答、协调和管理等多个方面的责任。
他们需要具备良好的服务意识、计算能力、沟通能力和应变能力，并且要时刻关注场所的安全和秩序。
通过他们的努力，可以提高顾客的满意度和场所的效益。
收费员岗位职责详细说明
收费员是指在商场、停车场、景区等公共场所负责收取费用的工作人员。
收费员的岗位职责主要包括以下几方面：
1. 收费管理：负责制定和执行收费政策，确保收费规范和公正。
根据相关规定，收取费用，计算费用，并提供准确的找零。
2. 账务管理：负责日常的收费登记、统计和报表工作，确保账目的准确性和完整性。
定期进行账务核对，并及时反馈异常情况。
3. 客户服务：为客户提供专业的收费服务，解答客户咨询，处理退款申请，并协助解决客户的问题和投诉。
4. 设备维护：负责收费设备的日常维护和保养，及时处理设备故障和异常情况，确保设备正常运行。
5. 安全管理：负责维护收费区域的安全和秩序，确保资金的安全性。
配合安全人员开展安全检查和巡逻工作，及时发现和处理安全隐患。
6. 文档管理：负责收费相关的文件和记录的管理，包括收据、发票、收费记录等，保证文档的完整性和保密性。
7. 遵守规章制度：严格遵守公司和相关部门的规章制度，执行上级领导的工作安排，保持良好的工作纪律和职业操守。
需要特别注意的是，收费员在执行岗位职责时，应遵守相关法律法规，严禁索取贿赂、私吞款项等违法行为，同时要保持良好的服务态度，为客户提供高质量的服务。
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收费员工作岗位职责
收费员岗位职责是在站长、值班站长的领导下,负责当班期间具体的收费工作，严格执行自动化收费操作流程和收费标准,负责按时足额上缴通行费收入。
以下是为大家整理的质量负责人岗位职责，仅供参考。
第1篇:停车场收费员岗位职责
1、当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制定严格落实每天的工作任务。
2、严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。
3、当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。
4、在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理，并做好相关记录。
5、遇有要求免费的车辆时，需经过管理处同意，免费处理车辆要做好工作记录，供管理处、财务部门查帐核对。
6、负责做好各种特票(优惠劵、免费劵)收缴、登记工作。
7、负责按规定做好收费的交接工作。
接班人接班时，应当面点清IC卡、金额及票据，认真辨别钞票真伪，接班后发现有异，由接
班人负责。
8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏，严禁挪用、贪污车场公款，违反者予以辞退，情节严重者送公安机关处理。
9、如有车主遗失停车卡，要仔细检查电脑记录，并立即报告财务部，确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致，详细填写《停车卡遗失登记表》，收取停车费。
同时收取制卡工本费50元，给予发票和收款收据，经车主确认和财务认可后方可放行。
10、做好交接班记录，做好现金与发票的移交和接收工作。
11、完成领导交办的其他工作。
第2篇:物管收费员岗位职责
一.按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。
二.严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款必须全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。
三.每天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。
四.按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对管理处备用金进行管理和使用。
五.熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。
六.及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。
七.负责管理处仓库月末盘点。
八.负责管理处资产清点及登记。
全面负责管理处各项费用的现
金收缴工作。
如:装修押金,装修管理费,装修工人治安管理费,停车场收入,游泳池收入,维修费,租金等。
九.负责业主档案资料,应收管理费,水电费各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。
十.与扣款银行联系,负责每月送盘及回盘,做好各项物业收费的托收工作。
十一.根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及装修押金的申请。
十二.向公司财务部传递管理处日常各种符合手续的报销单据。
第3篇:医院收费员岗位职责
为进一步促进医院财务管理，严肃财经纪律、劳动纪律，加强医院基础工作建设，规范收费人员工作行为，结合医院收费处工作实际，制定以下岗位职责及考核办法。
1、收费员在财务科主任及组长的领导下负责窗口的医疗收费工作。
2、严格遵守《会计法》和统一的医院财务制度，会计制度和各项财经纪律，严格执行收费标准。
3、收费员上班期间必须穿工作服，佩戴工作牌，做到形象好、态度好，掌握与患者沟通的技巧，遵守首问责任制，耐心解答患者的各种咨询。
树立良好的工作作风，在各自的岗位上做好本职工作。
4、熟悉操作门诊和住院收费系统软件，熟悉收费项目编码。
自
觉地维护网络安全。
5、医院为大家提供了备用金，收费员必须备足零钞以方便病员。
收付现金要唱收唱付，当面点清，不得以无零钞为由推诿病员及与病员发生争执。
6、必须保证票据顺号使用，存根联全部上交，若有断号缺标现象及时上报审计科并形成书面说明。
7、门诊收费处录入微机内容必须规范(如姓名与药品处方、报告单、缴款单要一致)发票必须加盖章印，给病员收据必须齐全。
因信息录入不准确或未加盖章印被投诉者每次扣绩效100元。
住院收费处录入病员姓名、性别、工作单位及地址必须准确无误，因录入信错误导致病员出院无法报账或被病员投诉的每错一项扣绩效100元。
8、挂号：一科一人(医生)只能一张挂号，不得一科一人(医生)多张挂号。
9、门诊收费员窗口业务内容：划价收费、药房交叉划价、辅助挂号、出售体检表、值班时代办挂号业务。
10、住院收费员窗口业务内容：办理入院、收预交款、住院病员划价记账、出院结算以及在院和出院病员的清单打印，不得拒绝午间、夜间划价记账、药房交叉划价，无条件地为病人查询账户余额并为病员做好解释工作。
11、住院记账组凡是待结病员不得记账，也不得恢复后再记账。
病员信息修改必须经主管医生出具证明后方可修改，修改后要将医生的证明妥善保管，以便日后核实。
12、每日扎帐并编制日报表，做到日清月结，不得跨月扎账(月末值班可于次日扎账)，按日报表生成数据将当日应缴现金交收款出纳。
每天进行现金盘点一次，做到账款相符。
保管好领用的各种收据、有价票据及印章。
13、妥善处理病人退款，凡退款者须持有关凭证。
符合退款手续的，收费窗口都应给予办理，不得推诿。
14、请假制度：除特殊情况外一律书面请假，三天以内向组长、科主任同时请假，三天以上除向组长、科主任同时请假外，还必须向院办公室请假。
上班期间不请假外出的，外出参与赌博的或不经组长同意擅自调班的每次扣罚绩效100元，旷工的每次扣罚绩效200元。
15、上班期间在电脑上玩游戏的每次扣罚绩效50元，上班期间不在岗的(非本科室人员代其上班的视为不在岗)扣绩效100元。
16、上班期间与病员发生争执被投诉的，每次扣罚绩效100元。
17、整个收费记账处的收费员根据工作需要都要定期或不定期进行轮岗，必须服从安排。
18、遵守劳动纪律，坚守岗位，工作时间不做与职责无的事情。
19、保持工作场所的干净整齐。
负责本岗位的财务安全和本科室的防火、防电，防盗等安全工作。
20、认真完成科室负责人临时安排的任务。
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