大学生目标管理(参考课件)
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前言大多数人处于这种状态,知道设定目标很重要, 知道坚持很重要, 知道抽烟对身体危害,但? 知道锻炼身体很重要,参加过激情澎湃的励志讲座,也曾经想要摩拳擦掌大干一番,可是….一个人是否能获得成功,取决于他的态度和思维方法|,态度决定行动,思维方法决定方向。
作为大学生,我们有着共同的感触,不同于高中时的学习模式,给了我们充分的时间安排的主动权.那么,我们应该怎样利用好这些时间去完成对自己有价值的活动呢?这就要求我们有明确的目标。
下面是我的目标管理计划一设定目标人生目标金字塔:人生目标成为一名资深的建筑师20后的目标成为公司主干10后目标入职广告公司3-5年目标完成学业下年目标掌握专业所学,拿到四六级证书等等目标是一盏明灯,会给我们指引前方的道路。
但目标的实现并不是一步登天的跨越 它要求我们将目标量化 分阶段性的去完成,那么我们就需要去清楚我们现在所处阶段的近期目标。
二目标量化,我相信日积月累的沉淀,我相信坚持不懈的力量.把目标量化,分阶段去完成每一个近期的目标,就是在向自己最终的人生目标靠拢。
现在我处于大学二年级,我从学习,生活和社会实践等方面为自己制定了要达到的年级目标。
学习目标:a专业课的学习:预习、听课、复习、总结、记笔记、作业。
这些都是学习好一门功课必须具备的,上课应集中精神、全神贯注、对老师所讲的知识应认真思考、消化吸收。
考试和作业认真完成和对待。
b证书英语四级的证书,计算机二级,普通话能力目标提高自身的适应能力,提高社交能力。
锻炼自己独立解决问题的能力。
素质目标多参加和自己专业有关的的活动,与同学交流心得体会,了解搜集工作信息的渠道。
向老师和一些毕业的人士请教一些相关问题。
健身目标上学期延续了一直以来的体育弱项,在体能测试中最能深刻的体会到自己的弱势 所以这个学期最主要的锻炼自己的800米,争取及格在平时会争取时间锻炼,身体是革命的本钱。
交往目标在日常的生活中应该积极地参加班级和学校组织的各项活动,充分的展示自我。
大学生目标管理系别:艺术设计系班级:姓名:前言“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运”。
好习惯是开启成功的钥匙。
好目标则是成功的捷径!任务书作为新时代的大学生中的一名成员,我们应该学会珍惜时间,珍惜自己大学生活中的点点滴滴,珍惜自己大学生活中的一切。
当怀着理想,怀着壮志雄心的我们,走进校园的那一刻起,我们开始了我们的大学生活。
迷茫应该是许多大学生共同具有的感觉,我只能说,我也是中间的一员,为此我感到挺不幸的。
之后,学校开展了大学生职业规划这门课程,其中的一门课程就是大学生目标管理。
因此我要制定我自己的职业规划,制定我自己的目标,更是要制定自己的计划。
之后按照自己的计划一步一步的前进。
大二、会尽量将自己的专业知识和英语学好,这些是空乘专业必备的素养,而且我会利用闲暇时间考普通话证、健美操登记证、教师资格证等证书。
大三、大四、我要求自己每门都不挂科,保证大学可以获得奖学金,还要英语四级。
并且我要从大二开始准备我的考研任务,我知道考研是相当艰难的事情,但是为了我的这个目标我会努力奋斗的。
高考永远是我心中的一个痛,至少让我大学四年的心中始终是一个痛。
考研——这是我最后一次与别人同一起跑线上的机会了,我会努力把握!!!!任务内容(1)、学习应用目标管理理论(2)、调查分析个人实践行为状况(3)、制定提高实间管理水平计划(4)、实施方针总结分析(5)、推广应用摘要一、学生自我管理的构成要素1.自我意识。
所谓自我意识是意识形成的一种,是追求自我价值的表现,也是对自我价值的认识,它包括了对自我品质、才能、智慧和性格特征等全部思想和情感的认识。
学生的抽象思维能力在不断发展的过程中,独立的倾向也越来越强烈,因而他们对自身的兴趣更浓厚。
他们开始观察自己(或主观、或客观地),从一种依赖状态走向独立,他们进入了探索和确立真正自我的阶段。
学生自我意识的觉醒是他们成长过程中的一个重要内容,体现在学生思想意识的各个方面,他们会力争使自我在更广泛的社会范围内得到承认,起码应得到小范围的承认。
大学生目标管理学院:中原工学院信息商务学院系别:信息工程系专业:电气工程及其自动化班级:学号:姓名:目录第一章:前言第二章:任务书第三章:摘要第四章:总结第五章:参考文献前言父亲带着三个儿子到草原上猎杀野兔。
在到达目的地,一切准备得当、开始行动之前,父亲向三个儿子提出了一个问题:“你看到了什么呢?”老大回答道:“我看到了我们手里的猎枪、在草原上奔跑的野兔、还有一望无际的草原。
”父亲摇摇头说:“不对。
”老二的回答是:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪、野兔,还有茫茫无际的草原。
”父亲又摇摇头说:“不对。
”而老三的回答只有一句话:“我只看到了野兔。
”这时父亲才说:“你答对了”。
这个故事告诉我们有了明确的目标,才会为行动指出正确的方向,才会在实现目标的道路上少走弯路。
所以,一套出色的目标管理也就变得尤为重要。
“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运”。
好习惯是开启成功的钥匙。
好目标则是成功的捷径!一、目标管理概述目标管理:MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。
是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
“凡事预则立,不预则废”,这是古人讲的做事要有计划,在这种辨证的思维中,应该蕴涵着更深层次的东西,就是目标。
计划是要根据目标而制定,目标是计划的最终服务对象,一个个目标的实现就是发展,而发展的结果又推动更高目标的制定。
而目标管理(简称MBO),是由管理大师彼得·杜拉克提出的,所谓目标管理就是每个人根据公司的总目标,建立其特定的工作目标,并且自行负责计划、执行、控制、考评的管理方法。
简单地说,它就是引导各阶层主管的工作迈向企业整体的预期成果的一种管理方法。