关于开展“诚信守法企业”创建活动的实施意见
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开展“做诚信经营者创建诚信企业”活动实施方案一、活动背景与目标:随着市场经济的不断发展,企业的诚信经营变得尤为重要。
只有建立起诚信企业形象,才能取得社会各界的信任,促进企业的可持续发展。
为了倡导企业做诚信经营者,创建诚信企业,我们制定了以下的活动实施方案。
活动目标:1.引导企业管理者树立诚信经营的理念,注重企业文化建设,提高企业信誉。
2.增强企业员工的诚信意识,促进员工遵守职业道德和行为准则。
3.增进企业与各方的合作关系,建立长期稳定的合作伙伴关系。
4.提升企业品牌形象,为企业的可持续发展奠定基础。
二、活动内容与方式:1.企业内部宣传:(1)组织企业内部会议,向员工宣传诚信经营的重要性,强调企业文化对诚信的要求。
鼓励员工主动转变观念,以诚信为基础,提高个人职业素质。
(2)制作宣传手册、海报等宣传材料,并在员工休息室等公共区域张贴,增加诚信意识。
(3)开展内部培训,邀请专家授课,介绍诚信经营的好处和方法,鼓励员工在工作中遵守诚信原则。
2.外部宣传:(1)设计并制作宣传标语、横幅等,展示企业的诚信经营理念,并在企业的网站、社交媒体等渠道进行宣传。
(2)与相关媒体合作,发表企业的成功案例和诚信经营心得,提高企业的知名度和声誉。
(3)定期举办企业公开活动,如公益慈善活动、员工志愿者活动等,展示企业的社会责任感和诚信经营。
3.建立监督机制:(1)制定企业内部的诚信行为准则,明确员工工作行为规范,将诚信原则融入企业的日常经营活动中。
(2)建立诚信举报制度,设立举报渠道,鼓励员工举报违规行为,并对举报者提供保密和奖励机制。
(3)加强内部监督,定期对企业经营行为进行审查和评估,发现问题及时纠正。
4.激励机制:(1)设立诚信奖励制度,对在诚信经营和行为中作出杰出贡献的员工进行表彰和奖励。
(2)组织内部竞赛活动,鼓励员工在工作中充分发挥创新能力,提高服务质量,增加客户满意度。
(3)与合作伙伴合作,推出特别优惠政策,对长期合作的企业进行奖励和优惠待遇。
2024年诚信建设实施方案一、背景近年来,随着经济社会的快速发展和市场经济的深入推进,我国社会信用体系建设取得了长足的进步。
然而,也面临着一些严重的信用问题,如商业欺诈、失信行为等,严重影响了经济社会的稳定健康发展。
在此背景下,为进一步加强社会信用建设,促进经济社会持续健康发展,制定本方案。
二、总体目标2024年,全面建立健全的社会信用体系,实现政府、企业和个人的信用互联互通,构建诚信为核心的社会环境,提升我国在国际社会的信用声誉,达到经济发展、社会稳定和国家治理的协同推进。
三、重点任务(一)加强信用信息共享和资源整合1.加强信用信息的收集、整理和归集工作,建立全国范围内的信用信息数据库。
2.推进政府部门信用信息的共享和整合,通过互联网和大数据技术,实现政务信用信息的实时公开和共享。
3.鼓励企业分享信用信息,建立企业信用档案库,提高企业间的自律管理能力。
4.加强与金融机构的合作,开展信贷信息共享,提高金融机构风险防控能力。
(二)加强信用评价和信用评级工作1.完善信用评价指标体系,建立全面客观、科学合理的信用评价体系。
2.加强对政府部门、企事业单位和个人的信用评级监管,实施信用评级结果联动制度。
3.鼓励社会组织、媒体和民间力量参与信用评价工作,提高评价的公正性和权威性。
4.加强对信用评级机构的监管,规范信用评级行为,维护市场秩序。
(三)加大信用宣传和教育力度1.开展信用宣传教育活动,加强对公民信用意识的培养和提高。
2.加强对企业信用管理人员和从业人员的培训,提高其诚信经营意识和能力。
3.鼓励学校加强对学生的诚信教育,培养学生的诚实守信品质。
4.加大对社会公众的信用宣传力度,提高全社会对信用建设的认识和重视程度。
(四)加强信用惩戒和纠错机制建设1.建立健全的信用惩戒机制,对失信行为进行严厉惩罚,并公布惩戒结果。
2.推进个人征信系统建设,加强个人信用记录管理,对失信个人进行限制措施。
3.加强企业信用管理,对严重失信企业进行行业限制和处罚,构建失信黑名单制度。
七台河市人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见文章属性•【制定机关】七台河市人民政府•【公布日期】2017.06.22•【字号】七政规〔2017〕2号•【施行日期】2017.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会信用正文七台河市人民政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见七政规〔2017〕2号各县区人民政府,市政府各直属单位:为贯彻落实国务院和省政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度,加快推进社会诚信建设工作,现结合我市实际,提出如下意见:一、总体要求(一)指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照党中央、国务院决策部署,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,落实加强和创新社会治理要求,加快推进社会信用体系建设,加强信用信息公开和共享,依法依规运用信用激励和约束手段,构建政府、社会共同参与的跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒机制,促进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,维护公平正义、健康有序、诚实守信的经济社会发展环境,打造“诚信七台河”。
(二)基本原则。
坚持分类制定,集中实施。
汇聚全市各相关部门关于守信激励和失信惩戒的具体举措,制定我市综合性实施办法,明确各项操作规程,实现联奖联惩;坚持褒扬诚信,惩戒失信。
充分运用信用激励和约束手段,加大对诚信主体激励和对严重失信主体惩戒力度,让守信者处处受益、失信者处处受限;坚持突出重点,社会协同。
坚持问题导向,着力解决当前危害公共利益和公共安全、人民群众反映强烈、对经济社会发展造成重大负面影响的重点领域失信问题。
形成政府部门协同联动、行业组织自律管理、信用服务机构积极参与、社会舆论广泛监督的共同治理格局;坚持营造氛围,服务发展。
中央文明委关于推进诚信建设制度化的意见各省、自治区、直辖市精神文明建设委员会,中央精神文明建设指导委员会各成员单位:为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实形成诚信建设良好的社会舆论环境,着力推进诚信建设规范化长效化,现就推进诚信建设制度化提出如下意见。
一、推进诚信建设制度化的重要意义、指导思想和主要原则(一)充分认识诚信建设制度化的重要意义。
诚信是社会主义核心价值观的重要内容,是公民基本道德规范,是社会主义市场经济的基础。
党中央国务院高度重视诚信建设,党的十八大提出深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设;党的十八届三中全会强调建立健全社会征信体系,褒扬诚信、惩戒失信。
各地各部门认真贯彻党中央国务院决策部署,推进社会信用体系建设,弘扬诚信理念,推广先进典型,开展专项整治,诚信建设取得积极进展。
同时要看到,诚信建设与人民群众期望还有差距,与经济社会发展水平还不相适应,覆盖全社会的征信系统尚未形成,社会诚信意识和信用水平整体偏低,商业欺诈、合同违法、制假售假、偷排污染物、偷逃骗税、学术不端等不良现象时有发生,诚信缺失仍然是经济社会发展中一个突出问题,诚信建设制度机制亟待健全和完善。
当前,我国正处于全面深化改革、加快推进社会主义现代化的关键时期,也是大力推进诚信建设的有利时机。
加强诚信制度化建设,对于完善社会主义市场经济体制,培育和践行社会主义核心价值观,推进国家治理体系和治理能力现代化,提升国家软实力和整体竞争力,具有十分重要的意义。
(二)推进诚信建设制度化的指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以加强社会信用体系建设为基础,以褒扬诚信、惩戒失信为重点,以完善法律法规为保障,大力推进诚信建设制度化,建立完善长效工作机制和运行机制,着力营造讲诚实、守信用的舆论环境、经济环境、社会环境,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力道德支撑。
关于推进诚信建设制度化的意见各省、自治区、直辖市精神文明建设委员会,中央精神文明建设指导委员会各成员单位:为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实形成诚信建设良好的社会舆论环境,着力推进诚信建设规范化长效化,现就推进诚信建设制度化提出如下意见。
一、推进诚信建设制度化的重要意义、指导思想和主要原则(一)充分认识诚信建设制度化的重要意义。
诚信是社会主义核心价值观的重要内容,是公民基本道德规范,是社会主义市场经济的基础。
党中央国务院高度重视诚信建设,党的十八大提出深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设;党的十八届三中全会强调建立健全社会征信体系,褒扬诚信、惩戒失信。
各地各部门认真贯彻党中央国务院决策部署,推进社会信用体系建设,弘扬诚信理念,推广先进典型,开展专项整治,诚信建设取得积极进展。
同时要看到,诚信建设与人民群众期望还有差距,与经济社会发展水平还不相适应,覆盖全社会的征信系统尚未形成,社会诚信意识和信用水平整体偏低,商业欺诈、合同违法、制假售假、偷排污染物、偷逃骗税、学术不端等不良现象时有发生,诚信缺失仍然是经济社会发展中一个突出问题,诚信建设制度机制亟待健全和完善。
当前,我国正处于全面深化改革、加快推进社会主义现代化的关键时期,也是大力推进诚信建设的有利时机。
加强诚信制度化建设,对于完善社会主义市场经济体制,培育和践行社会主义核心价值观,推进国家治理体系和治理能力现代化,提升国家软实力和整体竞争力,具有十分重要的意义。
(二)推进诚信建设制度化的指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以加强社会信用体系建设为基础,以褒扬诚信、惩戒失信为重点,以完善法律法规为保障,大力推进诚信建设制度化,建立完善长效工作机制和运行机制,着力营造讲诚实、守信用的舆论环境、经济环境、社会环境,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力道德支撑。
国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销),国家煤矿安全监察局(已更名)•【公布日期】2009.07.17•【文号】安监总煤办[2009]135号•【施行日期】2009.07.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见(安监总煤办〔2009〕135号)各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门,各省级煤矿安全监察机构,有关中央企业:近年来,各地积极探索落实煤矿企业安全生产主体责任、强化安全生产自主管理的途径和方法,不断促进煤矿企业深入贯彻落实科学发展观、树立安全发展科学理念,有效提高了干部职工的安全素质,在加强企业安全生产诚信建设、构建安全生产长效机制等方面积累了十分宝贵的经验。
但是,从全国范围看,煤矿企业安全生产诚信缺失的问题还不同程度存在。
主要表现在:一些企业违法违规生产经营行为屡禁不止,安全生产责任不落实,安全生产机制不健全,安全管理制度不完善,安全教育培训不到位,安全投入不足,安全承诺不兑现,以及谎报、瞒报事故的现象时有发生等。
为进一步贯彻落实党中央、国务院关于加强社会诚信建设的重要指示精神,国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定在煤矿企业广泛开展推进安全生产诚信建设活动,努力构建安全生产长效机制,促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转。
现提出以下指导意见:一、推进诚信建设的重要意义、指导思想和总体要求(一)重要意义。
煤矿企业安全生产诚信,是煤矿企业及其干部职工在安全生产活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度、保障职工生命财产安全的意识、行为,以及创造安全生产环境、提高处置危害事件能力的综合反映。
它体现了企业和职工在安全生产活动中履行承诺、义务的能力和水平,以及企业和职工在安全生产方面的可信程度。
中央文明委关于推进诚信建设制度化的意见各省、自治区、直辖市精神文明建设委员会,中央精神文明建设指导委员会各成员单位:为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实国务院印发的《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实形成诚信建设良好的社会舆论环境,着力推进诚信建设规范化长效化,现就推进诚信建设制度化提出如下意见。
一、推进诚信建设制度化的重要意义、指导思想和主要原则(一)充分认识诚信建设制度化的重要意义。
诚信是社会主义核心价值观的重要内容,是公民基本道德规范,是社会主义市场经济的基础。
党中央国务院高度重视诚信建设,党的十八大提出深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设;党的十八届三中全会强调建立健全社会征信体系,褒扬诚信、惩戒失信。
各地各部门认真贯彻党中央国务院决策部署,推进社会信用体系建设,弘扬诚信理念,推广先进典型,开展专项整治,诚信建设取得积极进展。
同时要看到,诚信建设与人民群众期望还有差距,与经济社会发展水平还不相适应,覆盖全社会的征信系统尚未形成,社会诚信意识和信用水平整体偏低,商业欺诈、合同违法、制假售假、偷排污染物、偷逃骗税、学术不端等不良现象时有发生,诚信缺失仍然是经济社会发展中一个突出问题,诚信建设制度机制亟待健全和完善。
当前,我国正处于全面深化改革、加快推进社会主义现代化的关键时期,也是大力推进诚信建设的有利时机。
加强诚信制度化建设,对于完善社会主义市场经济体制,培育和践行社会主义核心价值观,推进国家治理体系和治理能力现代化,提升国家软实力和整体竞争力,具有十分重要的意义。
(二)推进诚信建设制度化的指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以加强社会信用体系建设为基础,以褒扬诚信、惩戒失信为重点,以完善法律法规为保障,大力推进诚信建设制度化,建立完善长效工作机制和运行机制,着力营造讲诚实、守信用的舆论环境、经济环境、社会环境,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力道德支撑。
诚信守法企业创建活动方案____年诚信守法企业创建活动方案一、活动背景随着经济的发展和社会的进步,企业的诚信和守法意识变得越来越重要。
诚信守法不仅是企业的基本准则,也是企业取得长期发展的重要保障。
在当前市场竞争激烈的环境下,建立诚信守法企业形象,不仅有助于企业树立良好的社会形象,还能够赢得消费者和投资者的信任,提高企业的竞争力。
二、活动目标1. 提升企业的诚信意识,强化广大员工的诚信观念;2. 增强企业守法经营意识,推动企业依法经营;3. 增强企业风险防控意识,防范企业违法行为;4. 改善企业内部管理机制,建立健全的诚信守法体系;5. 增进企业与社会各界的互信合作关系,共同打造和谐发展的社会环境。
三、活动方案1. 制定企业诚信守法工作计划针对企业的实际情况,制定企业诚信守法工作计划,明确工作目标和具体措施。
计划包括:(1)加强对员工的教育培训,提升员工的诚信意识和守法观念;(2)建立风险防控措施和制度,防范企业违法行为;(3)加强与相关部门和机构的沟通合作,共同维护市场秩序和社会稳定。
2. 进行诚信守法工作宣传通过多种宣传方式,宣传企业的诚信守法理念和工作成果。
可以采取以下措施:(1)制作宣传海报、宣传册等材料,展示企业的诚信守法形象;(2)通过企业内部宣传栏、企业网站、微信公众号等渠道,发布诚信守法相关的文章和活动信息;(3)开展集中宣传活动,如组织讲座、座谈会等,邀请专家学者和企业代表分享诚信守法的经验和故事。
3. 加强内部管理机制建设建立健全的内部管理机制,提高企业的诚信守法意识和能力。
推动以下工作:(1)建立完善的诚信评估和奖惩制度,对诚信守法表现突出的员工和团队进行表彰;(2)加强内部规章制度的宣传和执行,确保员工遵守企业的规范和制度;(3)加强内部监督和问责机制,对违反法律法规和企业规章制度的行为进行严肃处理。
4. 加强外部合作与沟通积极与政府、行业协会、消费者等各方进行合作与沟通,共同推进诚信守法工作。
诚信守法企业创建活动实施方案 (2)诚信守法企业创建活动实施方案 (2)精选2篇(一)活动名称:诚信守法企业创建活动实施方案目标:通过开展诚信守法企业创建活动,提升企业的诚信意识和守法意识,推动企业诚信经营,促进社会诚信建设。
实施步骤:1. 活动筹备阶段:- 确定活动主题和目标;- 组建活动筹备小组,明确各成员的职责;- 制定活动计划,包括活动时间、地点、参与企业名单等;- 联系相关企业和组织,邀请他们参与活动;- 筹备活动宣传材料。
2. 宣传阶段:- 制作宣传材料,包括海报、传单等;- 利用各种渠道宣传活动,如发布会、媒体报道、社交媒体等;- 向相关企业和组织发出邀请函;- 在活动官方网站、微信公众号等平台发布活动信息。
3. 活动实施阶段:- 开幕式:在活动现场举行开幕仪式,邀请相关领导和企业代表致辞,宣布活动开始; - 企业自荐登记:邀请企业代表填写自荐登记表,并提交相关证明材料;- 专家评审:邀请行业内的专家组成评审团,对自荐企业进行评审,并给出评价意见; - 宣传推广:利用媒体和社交媒体等渠道,宣传活动过程和中期评审结果;- 评选表彰:根据评审结果,组织评选活动,并邀请相关领导参加颁奖仪式,对获奖企业进行表彰。
4. 后续跟进阶段:- 对获奖企业进行宣传报道,弘扬诚信守法企业典型;- 建立企业诚信守法数据库,记录和排行诚信守法企业,并给予相应的惠企政策支持; - 组织企业诚信守法培训活动,提高企业员工的法律法规意识和诚信意识。
以上是诚信守法企业创建活动的基本实施方案,具体执行细节可根据实际情况进行调整和补充。
诚信守法企业创建活动实施方案 (2)精选2篇(二)方案名称:诚信守法企业创建活动实施方案一、背景和目标诚信守法是企业发展的基石,是推动经济社会持续健康发展的重要因素。
为了激励企业诚信守法,树立诚信守法的良好形象,特制定本方案。
1.1 背景- 企业诚信守法是规范市场秩序、保护消费者权益的重要基础。
全面推进企业信用体系建设实施方案在新时代背景下,企业信用体系的建设成为国家和社会发展的重要基石。
为进一步推动我国企业信用体系建设,提高企业信用水平,促进经济持续健康发展,特制定本实施方案。
一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标,以提高企业信用水平为核心,深入推进企业信用体系建设,为我国经济高质量发展提供有力支撑。
(二)基本原则1.政府引导与市场运作相结合。
充分发挥政府在企业信用体系建设中的引导作用,激发市场活力,形成政府、企业、社会共同参与的良好格局。
2.制度创新与政策激励相结合。
加强信用制度创新,建立健全企业信用体系,加大对守信企业的政策激励力度,对失信企业实施惩戒。
3.信息共享与信用惩戒相结合。
推进企业信用信息共享,加强信用惩戒,形成全社会共同参与的企业信用监督机制。
4.统筹规划与分步实施相结合。
加强企业信用体系建设顶层设计,分阶段、分步骤推进各项工作。
二、主要任务(一)建立健全企业信用信息征集与发布制度1.拓展企业信用信息征集渠道,完善信用信息征集标准,确保信用信息真实、准确、完整。
2.建立企业信用信息发布平台,依法依规公开企业信用信息,提高企业信用信息透明度。
(二)建立健全企业信用评价体系1.制定企业信用评价标准,建立科学、合理的评价体系。
2.推进企业信用评价机构发展,鼓励第三方信用评价机构参与企业信用评价。
3.建立企业信用评价结果应用机制,将评价结果作为企业享受政策优惠、招标投标、融资贷款等方面的依据。
(三)建立健全企业信用守信激励与失信惩戒机制1.加大对守信企业的奖励力度,依法依规给予政策支持、资金扶持等优惠。
2.对失信企业实施惩戒,限制其享受政策优惠、招标投标、融资贷款等权益。
3.建立企业信用修复机制,鼓励失信企业整改到位、恢复信用。
(四)加强企业信用监管和服务1.完善企业信用监管制度,形成以信用为核心的市场监管体系。
诚信企业联盟行动实施方案为了促进企业间的诚信合作,维护市场秩序,推动经济发展,特制定诚信企业联盟行动实施方案,旨在建立一个诚信经营、互利共赢的商业环境。
一、联盟成员资格。
1. 企业应具备合法经营资质,无违法违规记录。
2. 企业应具备一定的规模和信誉,有一定的市场影响力。
3. 企业应愿意遵守联盟的规章制度,积极参与联盟活动,共同维护联盟信誉。
二、联盟成员权利和义务。
1. 联盟成员有权参与联盟活动,享受联盟提供的资源和服务。
2. 联盟成员有义务遵守联盟的章程和规定,维护联盟的声誉和利益。
3. 联盟成员应积极配合联盟开展各项活动,共同推动诚信经营理念的传播和实践。
三、联盟活动内容。
1. 举办诚信经营宣传活动,倡导企业诚信经营理念,树立良好的企业形象。
2. 开展联合市场推广活动,提升联盟成员在市场上的竞争力和知名度。
3. 组织联盟成员开展诚信承诺活动,共同维护市场秩序,杜绝欺诈行为。
4. 建立联盟诚信评价体系,对联盟成员进行定期评估,及时发现和解决诚信经营中存在的问题。
四、联盟管理机构。
1. 联盟设立理事会,由联盟成员共同选举产生,负责联盟的日常管理和决策。
2. 联盟设立秘书处,负责协调联盟各项活动的开展,管理联盟的日常事务。
五、联盟运作机制。
1. 联盟成员应定期参加联盟组织的各项活动,积极参与联盟事务的讨论和决策。
2. 联盟应建立健全的信息共享机制,及时传达联盟活动信息和行业动态。
3. 联盟应建立有效的危机处理机制,对联盟成员的违规行为进行处理,维护联盟的整体利益。
六、联盟成效评估。
1. 联盟应定期对联盟活动的开展情况进行评估,总结经验,发现问题,及时调整和改进联盟的工作。
2. 联盟应建立成效考核机制,对联盟成员的诚信经营情况进行评估,对表现突出的成员给予奖励,对违规行为严肃处理。
七、联盟宣传推广。
1. 联盟应加强对外宣传,通过各种媒体渠道宣传联盟的宗旨和成果,树立联盟的品牌形象。
2. 联盟应积极参与行业展会、论坛等活动,扩大联盟的影响力和知名度。
浙江省司法厅关于认真落实司法行政部门帮扶企业十项举措的通知文章属性•【制定机关】浙江省司法厅•【公布日期】2014.07.25•【字号】浙司[2014]84号•【施行日期】2014.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善,法制工作正文浙江省司法厅关于认真落实司法行政部门帮扶企业十项举措的通知(浙司〔2014〕84号)各市、县(市、区)司法局,省律师协会:为认真贯彻落实7月6日省委常委扩大会议精神,省厅在充分调研的基础上,研究制定了《司法行政部门帮扶企业十项举措》。
各级司法行政机关要牢固树立大局意识、责任意识,按照夏宝龙书记和李强省长在省委常委扩大会议上的重要讲话精神,把帮扶企业工作摆到重要位置、列入议事日程,切实加强组织领导,抓好《司法行政部门帮扶企业十项举措》的贯彻落实,打好法制宣传、法律服务、法律保障“组合拳”。
要把党的群众路线教育实践活动成果转化为工作的强劲动力,深刻领会夏宝龙书记强调的“工作十法”,想管用办法、出务实招数,真心关注、真情帮助企业发展,切实落实好帮扶企业的各项措施。
要教育和引导广大司法行政干警和法律服务工作者把握机遇,增强工作的敏锐性和主动性,找准工作的着力点和结合点,不断创新工作方式方法,努力为企业发展提供高质量的法律服务。
要按照省委省政府关于“统筹做好稳增长、抓改革、治环境、促转型、惠民生等各项工作”的部署要求,切实加强罪犯、戒毒人员、社区矫正人员、刑满释放人员等特殊人群的管理,大力推进覆盖城乡的基本公共法律服务体系建设,着力做好维护社会稳定、服务保障民生等各项工作,营造良好企业发展环境,为建设“两美”浙江作出新的更大贡献。
各地贯彻落实情况请及时报省厅。
浙江省司法厅2014年7月25日司法行政部门帮扶企业十项举措司法行政机关是政府的重要组成部门,承担着推动经济工作的重要责任。
各级司法行政机关要把帮扶企业作为重大课题,认真总结近年来服务经济社会发展的经验做法,集成资源、集中力量、集聚优势,切实做好法律帮扶企业工作。
商务部办公厅关于在商务领域开展“诚信经营”示范创建活动的意见文章属性•【制定机关】商务部•【公布日期】2009.05.31•【文号】商秩字[2009]10号•【施行日期】2009.05.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文商务部办公厅关于在商务领域开展“诚信经营”示范创建活动的意见(商秩字[2009]10号)为深入贯彻《商务部关于进一步推进商务领域信用建设的意见》(商秩发[2009]234号)和中宣部、发展改革委等部门《关于2009年深入开展“百城万店无假货”活动的通知》要求,决定自2009年起,在全国商务领域开展“诚信经营”示范创建活动(以下简称创建活动),具体意见如下:一、充分认识创建活动的重要意义创建活动是商务领域信用建设的重要组成部分,也是“百城万店无假货”活动的创新和延伸。
“百城万店无假货”活动开展14年来,在倡导企业严格遵守“诚实、公平、情义、服务”的商业道德原则,创造良好的市场经营和服务环境等方面成效显著。
近年来,社会经济形势、市场环境、经营业态和消费理念发生了深刻变化,将创建活动作为“百城万店无假货”活动的延续,扩大创建范围、拓展创建内容、创新组织形式、提升创建层次,有利于提高商贸流通企业、市场经营主体诚信经营意识,在搞活流通扩大消费中发挥积极作用。
对于改善交易环境,规范市场秩序,推动社会信用体系建设,促进国民经济又好又快发展具有重要意义。
二、把握创建活动的指导思想和工作原则创建活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大确定的目标任务,强化经营者主体地位,弘扬诚信兴商精神,切实保障人民群众的切身利益,为促进当地经济社会协调发展,构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会作出积极贡献。
创建活动要坚持各级商务主管部门指导、经营主体自愿参与、行业协会组织创建和社会监督有机统一;要明确创建方向、坚持科学创建、结合行业标准、细化创建指标;要充分发挥企业、经营者在创建活动中的主体作用,调动社会各方面广泛参与;要坚持发挥商贸流通行业在搞活流通、扩大消费中的促进和保障作用,创造安全放心消费环境;坚持从实际出发、分类指导,自下而上逐级创建,有重点、有步骤、循序渐进地推进。
对企业诚信建设的意见建议
对企业诚信建设的意见和建议可以从以下几个方面展开:
1. 建立完善的诚信管理制度:企业应制定一套完整的诚信管理制度,明确诚信的标准、原则和行为规范。
这套制度应该适用于企业的每一个员工,并要求全体员工遵守。
2. 加强内部诚信教育:定期对员工进行诚信教育,培养员工的诚信意识,让员工明白诚信对企业和个人的重要性。
3. 建立诚信奖惩机制:对于诚实守信的行为,企业应该给予适当的奖励,而对于违反诚信的行为,则应有相应的惩罚。
这种明确的奖惩制度可以帮助企业树立诚信价值观。
4. 强化企业信息公开:企业应该尽可能地公开相关信息,增加透明度,这不仅有助于树立企业形象,也有助于避免信息不对称带来的诚信风险。
5. 与社会共建诚信体系:企业应积极参与社会诚信体系建设,与政府、行业协会等各方共同推动诚信环境的优化。
6. 利用科技手段提升诚信管理:例如,利用大数据、人工智能等技术,对企业的诚信状况进行实时监控和分析,及时发现和解决潜在的诚信问题。
7. 鼓励员工参与诚信建设:鼓励员工提出关于诚信建设的意见和建议,让员工成为企业诚信建设的积极参与者。
8. 注重企业文化的培育:企业文化是企业的灵魂,诚信应成为企业文化的重要组成部分。
通过培养诚实守信的企业文化,可以使诚信观念深入人心,从而更好地推动企业诚信建设。
以上这些措施可以帮助企业建立和加强诚信体系,提高企业的社会形象和声誉,增强客户和投资者的信心,从而为企业带来更多的商业机会和价值。
诚信建设工作实施方案一、背景分析。
诚信是企业发展的基石,是社会和谐稳定的重要保障。
随着市场经济的发展和全球化的趋势,诚信建设工作已经成为企业发展的必然要求。
而在当前复杂多变的市场环境中,企业面临着来自内部和外部的各种诚信风险和挑战,因此需要制定一套科学有效的诚信建设工作实施方案,加强企业诚信意识,提升诚信管理水平,构建诚信文化,推动企业健康可持续发展。
二、实施目标。
本实施方案的目标是,建立健全企业诚信管理体系,提高企业员工诚信意识,促进企业与社会各界的诚信合作,树立企业良好的诚信形象,实现企业可持续发展。
三、实施内容。
1. 建立健全诚信管理制度。
制定并完善企业诚信管理制度,明确诚信管理的组织架构、工作职责、工作流程、考核评价等内容,确保诚信管理工作有序进行。
2. 加强诚信教育培训。
开展诚信教育培训活动,通过内部培训、外部培训、专题讲座等形式,提高员工对诚信的认识和理解,引导员工自觉遵守诚信规范,树立正确的诚信观念。
3. 加强内部诚信管理。
建立健全内部诚信管理机制,加强内部监督和自律,规范内部交易行为,防范内部诚信风险,营造诚信的内部工作环境。
4. 推动诚信文化建设。
开展各种形式的诚信文化建设活动,组织诚信宣传周、诚信文化节、诚信家风展示等活动,倡导诚信、诚实、守信的企业文化,营造良好的诚信氛围。
5. 加强外部诚信合作。
积极参与行业协会、商会等诚信建设活动,加强与供应商、客户、合作伙伴的诚信沟通与合作,共同维护市场秩序,促进诚信交易。
四、实施保障。
1. 建立监督考核机制。
建立健全诚信管理考核机制,对诚信建设工作开展定期检查和评估,及时发现问题并采取有效措施加以整改。
2. 加强信息化建设。
借助信息化技术手段,建立诚信管理信息系统,实现对诚信管理工作的全程监控和数据分析,提高诚信管理的科学化和精细化水平。
3. 加强宣传引导。
通过企业内刊、企业网站、员工微信群等渠道,加强诚信建设的宣传引导,提升员工对诚信建设工作的认同和支持。
开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案一、活动背景随着我国经济的快速发展,市场竞争日趋激烈,诚信经营成为企业持续发展的重要基石。
为进一步推动企业诚信体系建设,提高企业诚信意识,我们决定开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动。
二、活动目标2.促进企业诚信行为,提升企业整体形象。
3.增强企业竞争力,推动企业可持续发展。
三、活动内容1.诚信教育培训(1)组织企业内部培训,邀请专家进行诚信知识讲座,提高员工诚信意识。
(2)开展线上诚信教育,通过企业内部平台发布诚信知识文章、视频等。
2.诚信制度建设(1)建立健全企业诚信制度,包括诚信经营准则、诚信行为规范等。
(2)完善企业内部诚信考核机制,将诚信纳入员工绩效考核体系。
3.诚信实践活动(1)开展诚信承诺活动,企业法定代表人向全社会公开承诺诚信经营。
(2)组织诚信故事分享会,鼓励员工分享诚信经营心得体会。
(3)举办诚信知识竞赛,提高员工诚信意识。
4.诚信宣传推广(1)利用企业官方网站、公众号等平台,宣传诚信理念。
(2)制作诚信宣传海报、视频等,在企业内部及外部进行广泛传播。
四、活动步骤1.启动阶段(1)成立活动筹备组,负责活动的整体策划、组织和实施。
(2)制定活动方案,明确活动目标、内容、步骤等。
2.实施阶段(1)开展诚信教育培训,提高员工诚信意识。
(2)建立健全诚信制度,推动企业诚信行为。
(3)举办诚信实践活动,营造诚信氛围。
(4)进行诚信宣传推广,扩大活动影响力。
(2)对活动中涌现出的优秀个人和团队进行表彰。
五、活动保障1.加强组织领导,确保活动顺利进行。
2.提供必要的人力、物力和财力支持。
3.建立激励机制,鼓励员工积极参与。
4.加强活动宣传,扩大活动影响力。
六、活动预期效果1.企业诚信意识得到明显提高。
2.企业诚信制度建设不断完善。
3.企业整体形象得到提升。
4.企业竞争力得到增强。
5.社会诚信氛围日益浓厚。
注意事项:1.活动期间要确保培训质量,别让培训变成走形式,员工参与感不强。
XX区开展“做诚信经营者、创建诚信企业”活动实施方案为不断提高市场主体的文明诚信意识和自律意识,提升市场规范化管理水平,营造文明诚信市场发展环境,促进中原经济区建设,引导个体私营企业诚信经营行为,特制定如下工作方案:一、指导思想坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导,深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,以个体私营企业的诚信建设为重点和突破口,组织各类企业和其他经营者积极投身到诚信建设中来,努力打造XX区法治诚信市场的市场环境。
二、工作目标把诚信建设落实到个体私营企业的生产、经营、治理、服务的全过程。
引导企业等经营者强化信用观念,诚信经营,公平参与市场竞争,保证产品质量安全合格,树立良好的企业形象,深入开展以“消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度”为主要内容的“放心消费”创建活动,切实维护好消费者合法权益。
三、主要内容(一)高度重视,充分认识开展诚信经营活动的重要意义。
开展诚信经营活动,有利于进一步强化市场诚信体系建设,进一步提高服务水平,树立良好形象,进一步加强和改进行政指导,增强市场监管服务效能。
把开展诚信经营活动作为市场规范管理工作的重要载体,要不断完善政策,创新方法,增强工作的示范性,通过抓好对市场开办单位经营管理行为的监管和对进场经营行为的规范,促进市场管理工作职能到位。
(二)广泛深入地开展诚信教育以《公民道德建设实施纲要》的内容为标准,积极推进诚信教育,努力形成“做诚信经营者、创建诚信企业”的社会氛围。
要有组织、有计划地开展主题教育活动。
依法经营是诚信建设的重要内容,要注意加强对商户的诚信经营思想培训,通过悬挂宣传条幅、发放法律法规小册子、以组为单位开展小规模的培训会,培训内容涵盖《合同法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《公司法》和《劳动法》等。
在日常巡查时由工商所工作人员一对一的攀谈,讲解等方式开展诚信教育,把工商机关在市场的每一次行政执法行为和诚信教育结合起来,达到处罚一个违法行为,教育一大片商户的良好效果。
长普办﹝2009﹞12号
关于开展“诚信守法企业”创建活动的实施意见
各乡镇(街道)、县开发委、各有关单位:
根据省普法教育领导小组《关于开展“诚信守法企业”创建活动的意见》(浙普…2008‟1号),县委办、县政府办《关于全面开展和谐企业创建工作的实施意见》(长委办…2006‟105号)文件精神,现就我县组织开展“诚信守法企业”创建活动提出如下实施意见。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入贯彻落实长兴县司法局
长兴县工商行政管理局 长兴县总工会
长兴县普法与依法治县领导小组办公室
文 件
科学发展观,按照县委十二届三次全会的总体部署,以推进科学发展、促进社会和谐为目标,以建设“法治长兴”为主线,紧密结合全县“诚信企业”和“和谐企业”创建工作,扎实开展“诚信守法企业”创建活动,引导企业严格执行国家法律法规,加强民主法治和信用体系建设,积极履行企业社会责任,树立企业良好形象,全面提高综合竞争力,为推动经济社会全面协调可持续发展做出积极贡献。
二、基本目标
通过开展“诚信守法企业”创建活动,使企业自觉严格执行国家法律法规,依法生产、依法经营、依法管理,做到法人治理结构健全,内部管理制度和法律风险防范机制较为完善,法治化管理水平不断提升;企业经营管理人员和职工的法制观念、法律素养显著增强,依法决策、依法管理、依法办事、依法维权能力显著提高;企业党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全,运行机制顺畅,出资人、企业和职工的合法权益得到有效保障,劳动关系和谐;企业市场营销交易行为遵纪守法,诚实守信,自觉维护市场经济公平有序的竞争秩序;企业积极承担社会责任,树立守法、诚信、负责的社会形象。
全县“诚信守法企业”创建活动,以全县“诚信企业”、“和谐企业”创建工作为平台,三者有机结合,共建共创,相互促进。
2009年,在规模以上企业中确定首批“诚信守法企业”创建活动试点企业,并推荐申报省级创建活动先进企业和单位;2010年,在全县规模以上企业中培育一批具有示范引导作用的创建活动先进企业。
三、工作原则
(一)因地制宜,稳步推进。
坚持从实际和企业条件、发展水平出发,切实把“诚信守法企业”创建活动与“诚信企业”、“和
谐企业”创建工作真正结合起来,实现资源整合,提高创建成效,并在试点的基础上,通过示范带动,积极稳妥地组织各类企业开展“诚信守法企业”创建活动。
(二)上下联动,分级负责。
全县“诚信守法企业”创建活动要坚持上下联动、协作配合、齐抓共管,采取县、乡镇(街道)、开发委联创的办法,分级制定创建标准,分级组织实施。
发挥企业主体作用,充分调动企业的创建积极性。
(三)分类指导,动态管理。
县、乡镇(街道)、开发委普法依法治理工作机构及有关职能部门要根据不同类型、不同行业、不同规模企业的实际,提供有针对性的指导帮助。
创建活动实行动态管理,加强监督检查,客观反映企业创建活动的真实情况和实际水平,确保创建活动健康有序开展。
(四)注重实效,确保质量。
注重创建过程和实际效果,积极探索和逐步规范完善“诚信守法企业”创建的内容标准、方法形式,探索建立客观、公正、有效的评价激励机制,严格执行各项创建制度,确保创建质量,不断推动和促进企业健康持续发展。
四、创建内容
(一)加强企业诚信建设。
强化企业诚信观念,培育企业诚信文化,塑造企业诚信形象,增强企业经营管理者和职工的诚信观念和信用素质。
企业法人代表和经营管理团队成员遵纪守法、诚实守信;企业诚信经营管理,保证产品质量安全,严格履行合同协议,杜绝生产假冒伪劣产品、不公平竞争、商业欺诈等不良行为。
(二)加强企业法治建设。
建立现代企业制度,完善公司法人治理结构,依法制定并完善公司规章制度;建立企业重大决策法律论证制度和法律顾问制度,形成完善有效的法律服务体系;积极开展法制宣传教育,不断增强企业经营管理者和职工的法制观
念和法律素质,提高依法经营管理和依法办事能力。
(三)加强企业依法管理。
严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规,依法规范用工行为,保障和维护职工合法权益,依法调解处理劳动争议,构建和谐劳动关系;严格遵守安全生产相关法律法规,建立健全安全生产责任制度,加强监督管理,确保安全生产;严格遵守产品和食品、药品质量安全相关法律法规,加强质量管理,确保产品质量安全;严格遵守工商、税收、财会、金融、海关等相关法律法规,信用信誉良好;严格遵守合同、价格、世贸规则、反倾销、反不正当竞争、招标投标、禁止商业贿赂等法律法规,诚信经营;严格遵守知识产权法律法规,大力增强企业自主创新和集成创新能力;严格遵守环境保护、节能减排、资源利用等法律法规,推行节能降耗减排,保护资源环境;严格遵守消费者权益保护法律法规,提高服务品质,保障和维护消费者合法权益。
(四)加强企业组织建设。
切实加强企业党组织和工会、共青团、妇女等组织建设,为企业民主管理提供可靠的政治保证和组织保证;建立健全党组织领导下的企业民主管理运行机制,加强民主管理、民主监督力度,依法建立完善职工代表大会制度,健全厂务公开制度,保障出资人、企业和职工的合法权益;非公有制企业依据相关法律和规定,通过职工(代表)大会和工会会员(代表)大会等形式实行职工民主管理。
(五)加强企业内部建设。
按照相关法律法规,在政府职能部门指导下,积极开展企业内部的人民调解、法律援助、综合治理等工作,建立完善企业矛盾纠纷调处机制,维护企业各类群体特别是弱势群体的合法权益,努力营造安全、稳定、和谐的企业内部环境。
(六)加强企业社会责任建设。
引导督促企业自觉履行社会责
任,热情支持和积极参与社会公益事业,为发展社会事业做出积极贡献。
五、考评方式
(一)申报浙江省“诚信守法企业”创建活动先进企业和单位的,必须是“长兴县和谐企业”创建先进单位和A3级以上“诚信企业”,并按照浙江省“诚信守法企业”创建标准、考评细则、考评办法和程序进行申报,由省“诚信守法企业”创建活动主管部门考核和命名表彰。
(二)长兴县“诚信守法企业”与“诚信企业”、“和谐企业”创建同部署同考核,符合条件的由县委、县政府授予“长兴县诚信守法企业”称号并授牌。
六、工作要求
(一)加强组织领导,完善工作机制。
党委政府要重视“诚信守法企业”创建活动,加强组织领导,列入工作计划,并与“五五”普法规划实施、“诚信企业”创建工作、“和谐企业”创建工作、法治县(市)创建活动结合起来。
全县“诚信守法企业”创建活动的日常工作由县普法办、县司法局、县工商局、县总工会负责,各乡镇(街道)、开发委普法依法治理工作机构要做好指导、协调、督促、检查工作,各有关部门要认真履行职责、加强协调、密切配合、形成合力、共同推进创建活动健康有序开展。
(二)增强主体意识,加强指导服务。
根据不同企业的实际情况,积极借鉴和运用依法治企工作、“民主法治村(社区)”创建活动的成功经验,结合开展“法律进企业”活动,有针对性地教育引导企业经营管理人员和职工增强创建主体意识;注重发挥企业党组织、职工代表大会和工会、共青团、妇联等组织的重要作用,有针对性地帮助企业依法完善各项制度,建立重大决策法律论证制度和法律顾问制度,为企业开展人民调解、法律援助、
综合治理等工作提供帮助指导。
(三)加强检查考核,确保创建实效。
探索建立科学的评价体系和考核办法,与县“诚信企业”、“和谐企业”创建工作有机结合,统筹安排好检查考核和评比表彰,避免重复检查、多头考核,切实减轻企业负担。
参照省“诚信守法企业”创建考核标准,制定县“诚信守法企业”创建活动考评标准。
加强督促检查,狠抓工作落实,推动创建工作深入开展。
(四)加强舆论宣传,营造浓厚氛围。
及时总结“诚信守法企业”创建活动的做法经验,注重发挥新闻媒体的舆论宣传引导作用,加大对创建活动的宣传力度,扩大创建活动的社会影响,积极营造有利于创建活动广泛深入开展的浓厚氛围。
附件:长兴县诚信守法企业创建考评标准
长兴县司法局长兴县工商行政管理局
长兴县总工会长兴县普法与依法治县领导小组办公室
二○○九年八月二十五日
主题词:诚信守法企业创建实施意见
抄送:湖州市普法与依法治理领导小组办公室
长兴县普法与依法治县领导小组办公室2009年8月25日印发
共印:120份
附件
长兴县诚信守法企业创建考评标准
说明:1、自评分在90分以上、职工满意度测评在85分以上的企业,可以申报长兴县“诚信守法企业”;
2、考评项目中的每项分值扣完为止,不倒扣分;
3、第22项为“一票否决”事项,出现和存在“一票否决”事项的不得评为长兴县“诚信守法企业”。