2008年临沂市考录公务员(非公安类)进入体检考察范围人...
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宁波市2008年考试录用公务员考察办法为切实做好2008年全市公务员招录考察工作,确保新录用公务员的能力和素质,根据《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》,制定本办法。
一、考察组织(一)市成立考察工作领导小组,负责本次全市公务员考录的考察工作。
领导小组由市委组织部、市人事局、市纪委(监察局)的分管领导和有关职能处室人员组成。
(二)市本级的考察工作,由各招录单位抽调责任心强、办事公道、作风正派、工作细致、有一定考察工作经验的同志组成考察小组。
考察小组由2人及以上组成。
(三)各县(市)、区应成立相应的考察工作领导小组,具体负责本地的考察工作,并参照本办法组织实施。
(四)垂直管理部门的考察工作,按属地原则由所在地考察工作领导小组统一组织。
二、考察对象体检合格者均可列入考察对象。
可以按录用指标从高分到低分采取等额考察,有不合格的,依次递补;也可采取差额考察。
具体由招录单位决定。
自愿放弃考察者,须在公布考察名单之日起3天内,向招录单位提交书面报告。
三、考察内容和标准(一)对应届毕业生考察主要内容:1、政治思想:主要指政治立场、政策理论水平;2、道德品质:主要指品德修养、生活作风等;3、能力素质:主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力;4、学习表现:主要指在校学习情况和各方面表现;5、遵纪守法情况:主要指遵守法律法规及校纪校规情况;6、是否需要任职回避等。
(二)对社会人员考察内容:1、政治思想:主要指政治立场、政策理论水平;2、道德品质:主要指品德修养、生活作风等;3、工作表现:主要指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况和取得的工作成绩;4、能力素质:主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力;5、遵纪守法、廉洁自律:主要指遵守法律、党纪、政纪和自律情况;6、是否需要任职回避等。
考录公务员考察材料(精选多篇)体检、考察人员名单见附件1,体检合格的进行考察。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。
有关职位面试考场平均分见附件2。
请体检、考察人员本人于2014年7月10日下午 15:00—17:00携带准考证、有效身份证件到安庆市人力资源市场(棋盘山路348号市人力资源和社会保障大楼二楼)领取体检、考察通知书,不另行电话通知,无故逾期不领取视为自动放弃。
体检考察人员同时准备2张网络报名时所提交的同底版一寸免冠照片。
体检费用体检当天由体检医院据实收取。
附件:安庆市2014年考录公务员体检考察人员名单.xls安庆市2014年考录公务员有关职位考场面试平均分.xls安庆市公务员考录办2014年7月4日更多内容请访问:安徽公务员考试网、安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网第二篇:考录公务员进入考察范围人员须知考录公务员进入考察范围人员须知1、保持通讯畅通,便于考察组随时取得联系。
2、注意浏览自己的邮箱,我们会将有关信息及时发布到你的电子邮箱。
3、准备一份个人总结(内容包括:自我介绍,工作及学习经历,政治思想,道德品质,遵纪守法,能力素质,自身特长,存在缺点不足,下一步工作思路等),字数不少于1000字,需手写版和电子版两种形式。
4、自行下载《牙克石市考录公务员录用考察表》、《内蒙古自治区考试录用公务员考察登记表》并用a4纸打印,填写好相关个人信息,按照表内要求到相关部门填写鉴定意见,并加盖相应单位公章。
5、准备蓝底正面免冠工作彩色照片(需着正装)2寸4张、1寸4张及同底电子照片一份。
6、请提供大专以上毕业证书及相关学历证明复印件,有职称的提供职称证或职称批文。
7、确保所有提供的相关信息真实有效,如发现虚假信息影响录用,后果自负。
以上所报送材料于2014年3月28日本人交至牙克石市塔尔气镇党政办公室。
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表
2008年事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表。
江苏省2008年考试录用公务员工作政策解答根据《中华人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人事厅苏人通[2007]号321文件精神,经研究,现就2008年全省考试录用公务员有关政策解答如下:一、关于年龄、年限的计算问题1、年龄计算以报名日期计算。
18周岁以上、35周岁以下(含35周岁),为1972年1月4日至1990年1月10日期间出生。
其他年龄计算,参照此方法进行。
2、年限计算年限计算截止时间为2008年1月10日(报名截止日期)。
如:“2年以上”,即指截止前述日期满2年。
二、关于学历的问题2008年全日制普通高校(含成人高校及电大中全日制高等学历教育普通班,下同)应届毕业生须于2008年8月31日前取得毕业证书;其他人员须在面试前资格复审时提供相应学历证书。
报考法院、检察院系统法律专业职位(不含法警、法医、聘任制书记员职位)须具有国民教育序列法律本科以上学历(含普通高校学历,以及通过电大、函授、夜大、自学考试等方式取得的国家教育行政部门承认的学历)。
双专科学历按专科学历报考;双本科学历按本科学历报考。
高学历人员可报考相对低学历要求的职位,但须符合该职位所需学历对应的专业要求。
取得研究生学历或硕士以上学位的人员均可报考学历要求为研究生的职位。
三、关于招考对象问题1、研究生学历(全日制)和硕士以上学位人员、普通高校本科以上学历应届毕业生、部分紧缺专业本科生,全省职位均可报考,不受户籍(指社会在职人员,下同)或生源地(指应届毕业生)限制。
符合政策性安臵条件的人员(如:夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等),可以报考配偶或父母所在地(省辖市)的职位。
2、在宁省级机关及省直参照公务员法管理单位的职位,本省生源和户籍的本科以上学历人员均可报考。
3、各市及其以下单位的职位,招考对象由各市公务员主管部门按照上述规定,结合各地实际确定,并在招考简章公布。
其中,监狱、劳教系统的职位按司法系统招警简章的规定执行。
关于认真做好全省2011年考试录用公务员体检、考察、审批、录用等工作的通知各市委组织部,各市人力资源和社会保障局,合肥市公务员局,省直有关单位:根据《安徽省2011年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔2011〕12号)等规定,现就做好全省2011年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的有关事宜通知如下:一、体检和考察人选的确定面试工作结束后,省、市公务员主管部门应按规定及时对面试人员的笔试、面试成绩进行审核,合成考生总成绩并排序,分别在省、市《招录公告》指定的网站上公布。
成绩公布后,按照规定确定体检和考察人选,及时在指定的网站上公布。
二、体检和考察工作的组织在同级公务员考录工作领导小组领导下,省直机关的体检、考察工作由省直各招录机关负责具体组织实施;市以下机关(包括省以下垂直管理系统)的体检、考察工作由各市公务员主管部门负责部署和组织实施,省以下垂直管理部门应参与本部门考察对象的考察工作。
省直各招录机关和各市须制定具体的体检、考察工作实施方案。
体检、考察工作要严格按照皖人社发〔2011〕12号等文件有关规定进行,切实做到职责分明、操作规范、组织有序。
先进行体检后进行考察,体检合格的进行考察。
招录职位体检或考察人选出现缺额的,按规定时间在同职位面试人员中依次等额递补。
体检、考察环节的递补各不超过两次。
三、体检工作的具体实施(一)体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。
其中,报考对身体条件有特殊要求职位的考生,身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的要求。
2017山东临沂市考录公务员部分拟录公示
(六)
根据《2017年临沂市各级机关及直属单位考试录用公务员公告》规定,结合各用人单位体检考察情况,现将2017年招考公务员部分拟录用人员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)进行公示。
公示时间5个工作日(12月24日12月28日),如对公示人员有异议,可在公示期间通过电话、信函等方式反映。
反映问题要用真实的姓名、联系电话和通讯地址,否则不予受理。
咨询监督电话:(0539)8727576;邮编:276000。
原标题:2017年临沂市考录公务员部分拟录用人员公示(六)
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2017年临沂市考试录用公务员部分拟录用人员公示六
临沂市招考公务员工作办公室
2018年12月24日。
根据公务员法和公务员录⽤有关规定,省委组织部、省⼈事厅决定组织实施全省各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉,下同)2008年考试录⽤担任主任科员以下及其相当职务层次⾮领导公务员⼯作。
现将有关事项公告如下: ⼀、招考计划和职位 全省各级机关共计划考试录⽤公务员4907名,其中,省直机关717名,市以下机关4190名。
省直招录机关具体的招考职位、录⽤⼈数、职位资格条件等,详见省级公务员主管部门于1⽉14⽇在安徽⼈事编制(/)、安徽省⼈事考试(/)、安徽先锋(/)等站上公布的《安徽省各级机关2008年考试录⽤公务员职位简章》。
各市级公务员主管部门也将陆续在当地⼈事⼈才等媒体上发布本市《职位简章》,公布本市各招录机关具体的招考职位、录⽤⼈数、职位资格条件等,也可随后查询安徽⼈事编制。
⼆、报考条件 1、具有中华⼈民共和国国籍; 2、拥护中华⼈民共和国宪法; 3、具有良好的品⾏; 4、具有国家承认且符合职位要求的学历与⼯作能⼒; 5、具有正常履⾏职责的⾝体条件。
其中,报考⼈民警察职位的,①⾝⾼条件为:男性不低于1.70⽶、⼥性不低于1.60⽶;②体重条件为:男性不低于50千克、⼥性不低于45千克;③视⼒条件为:双侧视⼒(*视)不低于1.0; 6、年龄为18周岁以上(1990年1⽉31⽇以前出⽣)、35周岁以下(1973年1⽉31⽇以后出⽣),且须符合招考职位的具体年龄要求。
⼈民警察职位的年龄条件为:18周岁以上(1990年1⽉31⽇以前出⽣)、25周岁以下(1983年1⽉31⽇以后出⽣);其中,专业性较强的⼈民警察职位的年龄条件可放宽为:18周岁以上(1990年1⽉31⽇以前出⽣)、28周岁以下(1980年1⽉31⽇以后出⽣); 7、具备省级公务员主管部门规定的其他资格条件。
此外,公安机关的法医、理化检验、痕检、影像技术、⽂件检验、⼼理测试、警⽝技术、计算机(限县以下)等少数特殊职位,①⾝⾼条件为:男性不低于1.68⽶、⼥性不低于1.58⽶;②体重条件为:男性不低于48千克、⼥性不低于43千克;③视⼒条件为:双侧视⼒(*视)不低于0.8;④年龄条件为:18周岁以上(1990年1⽉31⽇以前出⽣)、30周岁以下(1978年1⽉31⽇以后出⽣)。
为加强全省公务员队伍建设,根据公务员法和公务员录⽤的有关规定,中共陕西省委组织部、陕西省⼈事厅决定组织实施2008年度全省各级机关和参照公务员法管理机关(单位)考试录⽤担任主任科员以下及其他相当职务层次⾮领导职务公务员、⼯作⼈员的⼯作。
现将有关事项公告如下: ⼀、报考条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)18周岁以上、35周岁以下(1973年3⽉⾄1990年3⽉期间出⽣); (三)拥护中华⼈民共和国宪法; (四)具有良好的品⾏; (五)具有正常履⾏职责的⾝体条件; (六)具有⼤专以上⽂化程度和符合职位要求的⼯作能⼒; (七)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层⼯作经历的,报考⼈员必须具备相应的基层⼯作经历。
基层⼯作经历,是指在县以下党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和⾮公有制单位及农村⼯作的经历。
⾃谋职业、个体经营的⼈员,视为具有基层⼯作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员,在2006年-2008年中央和省级机关招考中被认定有考试作弊⾏为的⼈员,现役军⼈、新录⽤的公务员在试⽤期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的⾮应届⾼校毕业⽣,以及具有法律规定不得录⽤为公务员的其他情形的⼈员,不得报名。
在我省基层实施振兴计划的⼤学⽣,服务期满后⽅可报名。
报考⼈员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六⼗⼋条所列情形的职位。
⼆、报考程序 报考基层公安机关由各市(区)组织报名,职位查询、报名⽅式、时间和地点等内容详见各市(区)⼈事局、公安局招警公告;优秀村⼲部报考乡镇机关公务员职位的,按《陕西省2008年从优秀村⼲部中考试录⽤乡镇公务员公告》规定的报名办法报名。
其他招录职位的报考按照以下程序进⾏: (⼀)职位查询 各招录机关具体的招考⼈数、职位、考试类别、资格条件等详见《陕西省2008年度考试录⽤公务员和参照管理机关(单位)⼯作⼈员职位表》(以下简称《职位表》)。
关于公布2011年临沂市考录公务员进入体检考察范围人员名单的
通知
各位考生:
根据《2011年全市考试录用公务员简章》和《2011年全市公安机关考试录用公务员(人民警察)简章》关于“根据考试总成绩,按用人部门或职位,由高分到低分确定进入体检考察范围的人员,其中计划录用2人及以下的,按1:3的比例确定,计划录用3人及以上的,按1:2的比例确定。
参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分”的规定,现将《2011年全市考录公务员体检考察范围人员名单》公布。
报考《2011年全市公安机关考试录用公务员(人民警察)简章》中职位,进入体检考察范围的人员须进行体能素质测评。
体能素质测评为达标性测评,不计入报考人员总成绩。
体能素质测评未达标的,取消体检和考核政审资格。
市县区公务员主管部门将会同用人单位按照计划录用人数在体检考察范围人员中由高分到低分依次等额对报到人员进行体检、考察。
临沂市招考公务员工作办公室
二〇一一年六月二十七日
2011年全市公务员体检报到人员名单。
第6章公务员考试录用案例一2005年底,某县农业局有两名公务员退休,次年3月该局决定通过公开考试的方法录用两名科员以填补职位空缺,并编制了录用计划上报县人事局批准后实施。
农业局据此发布了招考公告,并依次组织了报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等录用环节的各项工作,最后根据考试、考核及体检结果综合择优确定了两名拟录用人员名单,后经县人事局批准正式予以录用。
根据公务员制度,对案例中的公务员录用程序进行分析。
案例分析:答案要点:公务员录用概念公务员考试录用组织公务员录用程序参考答案在我国,公务员考试录用,是指录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
在本案中,录用的是主任科员以下的工作人员,可以采取公开考试的方式进行录用。
根据相关规定,我国公务员考试录用一般有以下基本程序:1.发布招考公告;2.资格审查;3.对资格审查合格者进行考试;4.对考试合格者进行录用考察;5.体检;6.提出拟录用人员名单,予以公示;7.审批、备案;8.试用等程序。
案例中相关做法是符合规定的,但是组织这次招聘的主体是不符合规定的。
根据我国《公务员法》第二十二条规定:地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
同时,相关规定表明地方各级国家行政机关,包括省、自治区、直辖市人民政府个工作部门,设区的市、自治州,不设区的市、县人民政府机关及工作部门,录用考试工作由省、自治区、直辖市人民政府的人事部门负责组织,某些考试工作可以委托用人部门或下级政府人事部门办理。
委托的具体工作内容及职责权限,由省级人事部门根据情况研究确定。
但是在案例中,农业局仅仅是上报了县人事局批准(当然,该局批准也是不妥当的)后就直接招聘公务员的做法是不妥当的。
案例二材料一:我国第一起因“乙肝歧视”案安徽一名大学毕业生,在今年的公务员招考中获得第一名的好成绩,然而他却因为在随后的体检中被查出感染了“乙肝”而被拒绝录用。
考上公务员不去,会被记入诚信档案吗?通过了公务员面试,或者已完成公务员考试录用体检和政审,不去入职报到,放弃录用,会有什么后果,会影响以后报考公务员吗?根据规定,公务员考试,对随意放弃面试资格和录取资格的考生,将被记入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库(以下简称诚信档案)。
1、哪些放弃录用行为会被记入诚信档案呢?一般包括两个方面:(1)考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;(2)其它环节不诚信行为。
其中在履约环节的不诚信情形主要表现为:考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为;在报到环节表现为:有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。
对于以上罗列的各种情况,考生们最易忽视的就是在考上公务员后随意放弃资格,也将被归于不诚信,甚至会作相应处罚。
当然,全国各地关于考上公务员后放弃录用资格将被记入诚信档案的规定,也有所不同。
国考及各地方公务员考试招录中对不诚信行为的界定存在差异,有些省市甚至没有相关的明确规定,但不代表就一定没有处罚,具体执行细节还要由公务员招录主管部门确定。
那么,不少考生不免担心了:万一自己到时候即使体检通过了、或者政审结束后,因为特殊原因不想报到的话,到底会不会被记入诚信档案呢?对此,图兔建议考生们,一旦进入面试环节,就要格外注意,如果自己在面试当天放弃面试或者体检、考察、公示、备案的各个环节,想要放弃录取资格,就要第一时间咨询招考单位,提出申请,按照公务员招录的规定来进行,以免被记入诚信档案,从而影响考生将来再次参加公务员考试。
2被记入诚信档案对考生本人有哪些影响?对于被记入诚信档案后,考生会面临什么惩罚,各地的政策也大同小异。
一般而言,考生在省考或者国考中有不诚信行为且记入在案后,将取消本次的录用资格,也会禁止在一定年限内参加该地的省考或国考。
并且值得一提的是,目前公务员考试诚信档案全国联网,这也预示着,考上公务员无故弃考者有可能会面临公务员考试全国禁考,将对自己未来的职业生涯造成损失。
国家公务员录⽤的程序和⽅法国家公务员录⽤的程序包括制定招录⽅案、发布《招录公告》、报名与资格审查、笔试、⾯试、体检、考察、公⽰、录⽤审批,详细内容请阅读下⽂。
国家公务员录⽤的程序和⽅法公务员考试录⽤⼯作,分中央和地⽅两⼤层次,分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。
必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
录⽤公务员,应当按照以下程序进⾏:发布招录公告;报名与资格审查;考试;考察与体检;公⽰与审批。
其详细步骤及要求如下:⼀、制定招录⽅案省级公务员主管部门负责制定招录⽅案。
经授权的设区的市级公务员主管部门组织本辖区公务员录⽤的,招录⽅案应当报经省级公务员主管部门审核同意。
招录⽅案制定的主要依据是公务员法和有关法律,公务员考录有关规定,省⼈事厅下达的公务员录⽤计划和⽤⼈部门提出的拟招录条件。
招录⽅案应当贯彻“公平、平等、竞争、择优”原则和科学性、灵活性原则,做到计划周密、内容全⾯、政策明确、切实可⾏、⽅便考⽣。
招录⽅案的内容应当包括录⽤的原则、职位、计划、条件、程序、⽅法、时间安排等。
⼆、发布《招录公告》设区的市级以上公务员主管部门根据招录⽅案制定《招录公告》、《招录简章》。
省级公务员主管部门负责制定《公共科⽬笔试考试⼤纲》、《报名资格审查表》。
报名前⼏天,省级公务员主管部门在省级报纸发布《招录公告》,同时在指定⽹站公布《招录简章》、《笔试公共科⽬考试⼤纲》、《报名资格审查表》;设区的实际公务员主管部门在同级政府报纸发布《招录公告》,在相应⽹站公布《招录简章》、《笔试公共科⽬考试⼤纲》、《报名资格审查表》。
《招录公告》应当包括以下内容:招录机关、招录的职位、名额及相关的资格条件;报名的⽅式、时间和地点;报考者需要提交的申请材料;考试的科⽬、时间、地点;招录有关政策、规定的解释说明;其他报考须知事项。
因职位特殊不宜向社会发布招录公告的,应当报经省级公务员主管部门批准。
山东公务员体检标准山东省公务员体检标准是指招录公务员应当符合的身体健康条件和体检项目。
公务员是国家机关和事业单位的工作人员,其身体健康状况对于工作的顺利开展和公共利益的维护具有重要意义。
山东省公务员体检标准的制定旨在保障公务员队伍的健康素质,提高公务员队伍的整体素质水平,保证公务员队伍的工作能力和服务能力。
一、身体条件。
1.视力要求,公务员招录体检中,一般对于视力有一定的要求,包括裸眼视力、色觉、眼底检查等项目。
一般要求裸眼视力在5.0以上,色觉正常,眼底无异常。
2.听力要求,对于一些特殊岗位,公务员体检会对听力进行检查,一般要求听力正常,无聋哑、耳聋、耳鸣等症状。
3.身体状况,公务员体检中还会对身体各个系统进行检查,包括心脏、肺部、肝肾功能等项目,一般要求身体各项指标在正常范围内。
二、体检项目。
1.常规项目,公务员体检的常规项目包括身高、体重、血压、心电图等,这些项目可以初步了解体检者的身体基本情况。
2.专项项目,根据不同岗位的要求,公务员体检还会进行一些专项项目的检查,比如特殊岗位可能会进行X光检查、B超检查等。
三、体检标准。
1.符合国家相关规定,山东省公务员体检标准是根据国家相关规定制定的,符合国家相关法律法规的要求。
2.岗位适应性,公务员体检标准还要求体检者的身体状况要适应所从事的工作岗位,确保能够胜任工作。
3.综合评定,体检结果是综合评定的,不仅仅是单项指标,而是结合多个方面来评定体检者的身体状况。
四、体检流程。
1.预约体检,体检者需要提前预约体检时间,按照指定时间前往指定的体检机构进行体检。
2.体检项目,按照体检项目表逐项进行体检,完成所有体检项目。
3.体检报告,体检结束后,会出具体检报告,报告中会详细列出体检者各项指标的情况。
五、体检意义。
公务员体检标准的制定和执行,对于保障公务员队伍的身体健康、提高工作效率、保障公共利益具有重要意义。
只有身体健康的公务员才能更好地履行职责,为社会稳定和发展做出更大的贡献。
各有关考生:现将2012年考录公务员体检有关事项通知如下:一、时间地点2012年考录公务员体检工作主要安排在6月上旬,具体体检时间和集合地点以市直用人单位主管部门、县区人社局通知为准。
报考全市公安机关(含森林公安)职位考生的体检时间,另行安排。
二、人员范围参加体检的人员(含选调生):根据招考计划和考试总成绩等额确定体检考察人员。
报考全市公安机关(含森林公安)职位的,体能素质测评达标后,方可进行体检。
三、组织形式市委组织部、市人社局监督指导体检工作。
报考各县区直机关、县区法院机关、县区检察院机关和县区乡镇机关(含街道办事处)的,由县区人社局通知并组织体检。
报考临沂临港经济开发区乡镇机关的,由临港经济开发区人力资源和社会保障局通知并组织体检;报考临沂高新技术产业开发区管委会及乡镇(街道办事处)机关的,由高新技术产业开发区人力资源开发服务局通知并组织体检。
报考市直单位、市法院机关、市检察院机关和省垂直管理部门市以下机关的,由市直用人单位主管部门通知并组织体检。
四、其他注意事项(一)必须携带身份证(临时身份证或护照)、笔试准考证和面试通知书参加体检;必须在规定的时间到达指定地点集合并参加体检,否则视作放弃体检。
(二)体检人员要遵守纪律,按体检程序和要求参加体检,不得向医生及工作人员泄露自己的姓名,不得以任何理由违反规定,影响体检。
(三)体检人员要听从指挥,服从管理,积极配合工作人员和医务人员工作,维护体检秩序。
(四)严禁弄虚作假、冒名顶替;不得携带手机等通讯工具参加体检,体检期间不得私自与他人联系。
(五)体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。
(六)体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。
(七)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,要事先告知医护人员,勿做X光检查。
(八)请配合医生认真检查所有项目,勿漏检;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负;若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。
符合人民警察体能要求和《公务员录用体检特殊标准(试行)》
人民警察作为维护国家安全等重大职能的公务员,在体能项目的考核上非常重视。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中,将对人民警察的体能要求明确规定,规范了法官、检察官、公安机关工作人员等人民警察的身体素质标准。
根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定,男性应职公安机关工作人员、法官和
检察官,18-35周岁应征者跑 800 米体能考栕要求,男性参与者应在3分钟50秒以内完成。
此外,还有50米软泥赛跑要求,男性参与者在15秒以内完成;引体向上要求,男性
参与者应在规定时间完成10次以上; push up 要求,男性参与者应在指定的1分钟时间
内完成35次以上; sit up要求,男性参与者应在指定的1分钟时间内完成50次以上;
仰卧起坐要求,男性参与者应在指定的1分钟时间内完成25次以上。
体能考核根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》旨在检测人民警察的体能要求,不
仅是对体质要求的考核,也考察了考生整体素质水平。
考核参加人员必须能够照顾到国家
安全或维护社会秩序等,当时体能状态良好的情况下顺利完成规定的体能考核项目。
因此,人民警察的体能考核是极其重要的,考生参与体检之前,要做好身体素质上的准备,以更
大的概率顺利通过体检。