员工关系管理 2
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姓名学号
西安电子科技大学网络与继续教育学院
2013学年下学期
《员工关系管理》期末考试试题
(综合大作业)
考试说明:
1、大作业于2013年12月5日下发,2013年12月21日交回;
2、考试必须独立完成,如发现抄袭、雷同均按零分计。
一、大作业的类型
1、实例分析类大作业
结合一家具体的企业完成一份关于员工关系管理的案例报告,如某某企业的员工关系管理、某某企业的核心员工职业生涯规划、某某企业的员工满意度调查、某某企业的员工冲突管理等等。主题可以是某一具体的主题,如员工冲突、员工裁员等,也可以是多方面的结合。
2、理论阐述类大作业
针对员工关系管理的相关理论展开论述,如员工关系管理的最新理论进展、冲突理论与员工冲突管理等等。
3、理论与实际结合类大作业
该类大作业是上述两方面的结合,先就某一主题进行理论阐述,然后再结合实例予以说明或分析,也可以是先实例描述,后结合员工关系管理的相关理论进行分析。
以上三类大作业选其中的任何一类完成均可以。
二、大作业的具体要求
1、要有封皮,封皮上面写有:西安电子科技大学网络与继续教育学院;《员工关系管理》课程大作业;主题,如某某企业的员工关系管理;学号、姓名等信息。
2、封皮的下一页上面写有:主题(或题目);摘要(150-300字);关键词(3-5个);正文;参考文献。
3、摘要字体用宋体五号,正文字体用宋体小四号,标题小四加黑。
4、行间距为22磅。
5、字数以3000字—5000字为宜。
6、提交打印稿。