公司保密与信息安全制度

企业信息安全保密制度〔编号：〕一、总则为确保公司的技术、经营____不流失，确保公司各项工作安全、迅速地进行，保证公司的合法利益不受损害，根据《____保密法》有关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围(一)公司____是指关系公司权力和利益、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

凡是与本公司保密相关的工作内容均应保密，并适用本制度。

(二)本制度适用于公司全体员工，每个员工均有保守公司____的义务和制止他人____的权利。

(三)保密工作由公司总经理领导，各部门负责人具体实施。

各部门应将保密工作纳入本部门的工作计划，保障本部门工作的顺利开展。

三、保密守则：(一)不该说的保密信息，绝对不说；(二)不该问的保密信息，绝对不问；(三)不该看的保密信息，绝对不看；(四)不该记录的保密信息，绝对不记录；(五)不在不利于保密的地方记录或存放应保密的文件和资料；(六)不在私人通讯中涉及保密信息；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论保密信息；(八)不在互联网、电话、邮寄邮件等不利于保密的通讯渠道中传达保密信息；(九)非工作必要的情况下，不携带保密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

(十)在保密岗位工作接触保密信息的人员，应按照核准的权限使用保密信息。

四、保密范围和密级划分(一)密级划分：1、绝密级：是公司____中的核心部分，限极少数人知悉的事项，一旦泄露将对公司造成特别严重的损失，影响到公司发展。

主要包括以下内容：(1)公司尚未公布或实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目以及经营决策。

(2)公司发展相关的市场调查与预测报告、投资计划等。

(3)股东资料、财务预算决算报告、审计报告等各类财务报表、统计报表。

(4)公司的各类印章、营业证照、合同、协议、意见书及可行性报告等。

(5)公司的工作总结和计划、会议纪录、____、保密期限内的重要决定事项。

(6)公司有关业务的成本、报价、方案、措施等情报。

公司信息保密制度范文第一条为了保护公司的商业利益和公司的核心竞争力，保护公司的信息安全，确保公司的商业秘密不被泄露、盗用、篡改，制定本保密制度。

第二条公司信息包括但不限于：商业计划、市场调研报告、销售数据、财务报表、技术资料、研发项目、客户资料、员工资料、合同协议、内部文件、营销策略、商业想法等。

第三条公司信息保密的义务适用于公司所有的员工，包括全职雇员、兼职雇员、实习生以及临时工。

第四条员工在加入公司之前，需要签署保密协议，明确知悉公司保密制度，并承诺遵守。

第五条员工在公司工作期间，有义务保守公司的商业秘密，不得未经授权向任何人泄露公司的信息。

第六条员工在处理公司信息时，应采取合理的安全措施，包括但不限于：妥善保管电子文件、不将公司信息存储于个人设备、在处理机密信息时关闭办公室门窗等。

第七条公司信息只能在必要的情况下向授权人员披露，所有披露的行为必须经过合法的程序和授权。

第八条员工在离职时，必须归还所有公司资料和文件，包括电子文件和纸质文件。

第九条若员工违反本保密制度，泄露公司信息，将依法承担相应的法律责任，并且可能会面临公司的纪律处分，包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、解雇等。

第十条公司将定期对员工进行保密培训，加强员工对保密工作的意识和重视，同时公司会对员工签署的保密协议进行审查和更新。

第十一条本保密制度自发布之日起生效，任何部门、员工和公司合作伙伴都应当遵守。

第十二条根据公司的需要，本保密制度可以进行修订和补充，修订和补充后的保密制度同样具有法律效力。

以上是本公司的信息保密制度，希望所有员工都能严格遵守，并时刻保持对公司信息保密工作的高度警觉和责任心。

违反本制度的行为将被严肃处理。

公司信息保密制度范文（2）第一章总则第一条为保护公司的商业秘密，维护公司的利益，加强公司的信息安全管理，确保员工的职业道德和行为规范，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括外聘人员，以及与公司有业务往来的合作伙伴。

公司信息保密制度第一章总则第一条目的与依据为加强公司的信息保密工作，保护公司的商业秘密与核心竞争力，维护公司的利益，根据相关法律法规和公司内部规定，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内部所有员工、外部合作伙伴和关联方，包括全职员工、临时员工、兼职员工、临时工、实习生等。

第三条定义1. 信息：指公司在业务经营过程中产生的各类资料、数据、文件、软件等形式的信息。

2. 商业秘密：指公司对商业活动进行竞争时具有实际或潜在的价值且未公开的信息。

3. 核心竞争力：指公司在市场上取得竞争优势的能力，包括但不限于技术、专利、品牌等。

4. 保密责任人：指公司对保密信息负有特殊责任的员工，包括但不限于技术研发人员、市场营销人员、高级管理人员等。

第四条基本原则信息保密工作应遵循以下基本原则：1. 法定原则：根据相关法律法规和公司内部规定，执行相关保密要求。

2. 限制原则：对公司商业秘密的获取、使用和传播施加合理限制。

3. 需要知原则：员工在履行职责过程中，了解、掌握商业秘密的程度应符合工作需要。

4. 记载原则：将商业秘密及其管控措施记录在书面文件中，并加以管理。

5. 最小化原则：在保证信息工作正常运作的前提下，将披露的商业秘密争取最小化。

6. 合理原则：根据公司实际情况和保密事宜的重要程度，制定相关的信息保密措施。

第二章保密责任第五条保密责任的范围1. 所有员工均应对公司的商业秘密和核心竞争力承担保密责任。

2. 保密责任人应对所涉及的商业秘密和核心竞争力承担更高的保密责任。

第六条保密责任的要求1. 员工在离职前应将掌握的商业秘密和核心竞争力告知公司，并在离职后继续履行保密义务。

2. 保密责任人应严守保密承诺，不得泄露商业秘密和核心竞争力，不得利用商业秘密和核心竞争力进行个人谋取私利的行为。

3. 员工在接受相关培训后，应签署保密承诺书，并对商业秘密和核心竞争力保密责任进行再度确认。

第七条保密责任的监督1. 公司设立专门的保密监督机构，负责对保密工作的监督和检查。

公司信息安全保密制度第一部分：总则1.1 目的和范围本制度的目的是确保公司的信息资源的机密性、完整性和可用性，保护公司的商业秘密和客户信息，预防信息泄露、滥用和损害，以维护公司的经济利益和声誉。

本制度适用于公司的全体员工、合作伙伴以及任何使用公司信息资源的人员。

1.2 遵守法律和合规要求公司的信息安全保密制度必须遵守适用的法律法规和政府部门的相关要求，并及时更新制度以满足法律和合规要求的变化。

1.3 保密责任和义务公司全体员工对于所知悉的公司信息和客户信息负有保密的责任和义务，不得私自泄露、篡改、盗用或滥用相关信息。

员工有义务采取适当的措施保护公司信息资源的安全性和完整性。

第二部分：信息安全管理体系2.1 信息分类和级别公司将信息资源划分为不同的级别，根据信息的价值和敏感程度采取不同的保护措施。

常见的信息级别包括：公开级、内部级、机密级和绝密级。

2.2 信息安全责任制公司设立信息安全管理部门，负责制定和实施信息安全的政策、制度、措施和技术。

各部门和员工应按照岗位职责和权限履行信息安全责任，承担相应的信息安全保密责任。

2.3 信息资产清单和管理公司建立信息资产清单，明确对各类信息资源的归属、责任人和管理措施。

针对重要的信息资产，采取必要的保护措施，包括备份、加密、访问控制、监控等。

2.4 风险评估和控制公司进行定期的信息安全风险评估，确定可能存在的信息安全风险和威胁，并采取相应的控制措施来减轻风险。

2.5 内部安全管理公司建立适当的内部安全管理措施，包括实施员工背景调查、访问控制、权限管理、事件管理等，确保信息资源的安全和可控。

第三部分：保密管理3.1 保密意识培训公司对所有员工进行信息安全保密意识培训，包括保密政策、保密责任、保密意识等方面，提高员工对信息安全的认识和重视程度。

3.2 保密协议和保密审查涉及有商业秘密或客户信息的员工必须签署保密协议，并接受保密审查。

保密协议明确员工对于所知的未公开信息的保密责任和义务，并约定违反保密协议的后果和法律责任。

信息安全管理规范和保密制度范例一、引言信息安全是指确保信息系统及其中所储存、传输、处理的信息免受未经授权的访问、利用、披露、干扰、破坏的状态和措施。

为了保障公司的重要信息安全和防止机密信息外泄，制定本信息安全管理规范和保密制度。

二、信息安全管理规范1.信息安全责任1.1 公司将建立信息安全管理委员会，负责信息安全相关工作的决策和监督。

1.2 公司将指定信息安全管理负责人，负责协调和推动信息安全工作。

1.3 公司全体员工要遵守信息安全管理规定，保护公司的信息资产安全。

1.4 公司将定期组织信息安全教育培训，提高员工的信息安全意识。

1.5 公司将建立信息安全应急响应机制，及时应对和处置信息安全事件。

2.信息资产保护2.1 公司将对重要信息资产进行分类并制定相应的安全防护级别。

2.2 公司将对信息资产进行全面的风险评估和安全审计，及时发现和解决存在的安全问题。

2.3 公司将使用合法、正版的软件和硬件设备，确保信息系统的安全稳定运行。

2.4 公司将建立信息备份和恢复制度，保障关键数据的安全和可靠性。

3.网络安全保护3.1 公司将建立网络安全防护体系，包括网络入侵检测系统、防火墙等安全设备的部署和维护。

3.2 公司将加强对内网和外网的访问控制管理，设置严格的权限控制和身份认证机制。

3.3 公司将定期进行网络安全漏洞扫描和安全测试，及时修复和升级系统漏洞。

3.4 公司将对互联网上的敏感信息进行加密和传输安全保护，防止信息泄露和篡改。

4.应用系统安全4.1 公司将建立应用系统开发和运维的安全标准和流程，确保系统的安全可靠。

4.2 公司将对应用系统进行安全审计，确保系统没有存在潜在的安全漏洞。

4.3 公司将建立合理的访问控制策略，限制用户的操作权限和数据访问权限。

4.4 公司将加强对程序代码的安全审查，防止恶意代码的注入和攻击。

5.员工行为管理5.1 公司将制定员工信息安全管理章程，明确各级员工的信息安全责任和义务。

2024年公司信息安全保密制度范本一、公安专网计算机使用规定(1)严禁在公安专网计算机上使用非授权的光盘、软件。

(2)接入公安专网的计算机，禁止设置网络共享功能，同时禁止将内部文件设定为网络共享。

(3)为防止黑客入侵和网络病毒，所有接入公安专网的计算机必须安装并定期更新杀毒软件。

(4)禁止将涉密文件存储在公共网络硬盘上。

(5)未经许可，不得将办公计算机擅自连接至国际互联网。

(6)对于保密级别在特定等级以下的材料，可通过指定渠道传递和报送。

严禁高于该等级的材料通过警综平台进行传递和报送。

(7)涉密计算机严禁直接或间接连接至国际互联网和其他公共信息网络，必须实施物理隔离措施。

(8)应遵循“谁上网，谁负责”的原则，各部门需指定一名负责人，信息上网需经过部门领导严格审查，并经主管领导批准。

(9)国际互联网必须与专用计算机系统实现物理隔离。

(10)不得在与国际互联网相连的设备上存储、处理或传输任何敏感信息。

(11)加强保密意识教育，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，确保严格执行保密规定。

(12)涉密人员在其他场所访问国际互联网时，应提高保密意识，不得在公共平台发布、讨论或传播国家敏感信息。

使用电子邮箱进行信息交流，应遵守国家保密规定，不得传递、转发或抄送国家敏感信息。

(14)公安业务计算机严禁接入互联网。

二、存储介质保密管理规定(1)存储介质指存储了敏感信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。

(2)存有敏感信息的存储介质不得连接至非专用或低密级计算机，不得转借他人，应存放在本单位指定的保密柜中。

(3)需归档的敏感存储介质，应及时归档。

(4)各部门应妥善管理各类存储介质，根据相关规定确定密级及保密期限，并按相应密级的文件进行管理，严格执行借阅、使用、保管及销毁制度。

(5)敏感存储介质的维修须确保信息不泄露，由各部门负责人负责。

如需外送维修，须经领导批准，送至指定维修点，并有保密人员在场。

(6)不再使用的敏感存储介质，应由使用者提出报告，经所领导批准后，交由保密办公室负责销毁。

信息安全管理规范和保密制度范文1.信息安全管理规范1.1 信息安全政策1.1.1 公司制定信息安全政策，并加强宣传和培训。

1.1.2 所有员工必须遵守信息安全政策，不得泄露公司机密信息。

1.2 资源访问控制1.2.1 公司设立有效的身份认证机制，限制非授权人员访问公司内部资源。

1.2.2 所有员工应定期更换密码，不得将密码告知他人。

1.3 数据备份与恢复1.3.1 公司定期对重要数据进行备份，并保存在安全的地方。

1.3.2 公司应设立数据恢复机制，确保在发生意外情况时能够及时恢复数据。

1.4 病毒防范1.4.1 公司应安装有效的防病毒软件，并及时更新防病毒软件的病毒库。

1.4.2 所有员工应定期进行防病毒软件的扫描，确保计算机没有病毒感染。

2.保密制度2.1 保密责任2.1.1 公司所有员工都有保守公司机密信息的责任。

2.1.2 所有员工签署保密协议，在离职后仍然要遵守保密协议的规定。

2.2 机密信息的分类和标记2.2.1 公司对不同级别的机密信息进行分类和标记，明确每个级别的访问权限。

2.2.2 所有员工应根据机密信息的标记，合理处理并妥善保管机密信息。

2.3 机密信息的存储与传输2.3.1 公司规定明确的机密信息存储和传输方式，确保机密信息不被泄露。

2.3.2 所有员工应严格按照规定的方式存储和传输机密信息。

2.4 对外交流与接待中的保密措施2.4.1 公司在对外交流和接待时，要注意保守机密信息，不得轻易泄露。

2.4.2 所有员工应在对外交流和接待中保守公司机密信息。

以上为信息安全管理规范和保密制度范文，根据实际情况，可根据需要进行适当调整和完善。

信息安全管理规范和保密制度范文（二）第一条河源市教育信息网是利用先进实用的计算机技术和网络通讯技术，实现全市学校联网，为保证我校计算机网络系统的安全运行，更好地为教学科研和管理服务，根据《中华人民共和国计算机信息系统国际联网保密管理工作暂行规定》，制定本办法。

信息安全与保密责任制度范文第一条实施工作责任制和责任追究制。

成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。

第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。

第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合中华人民共和国法规。

凡因虚假、反动、____等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。

第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。

信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。

(一)网络管理员应定期更换管理员密码，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。

(二)不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。

(三)各用户要加强安全保密意识，注意个人id及密码的保密，不得与他人共用系统的账号。

第五条在网站系统上发布信息的，应按规定填写《文稿审核表》并办理审核手续。

第六条对于网站栏目中的具有交互性的内容，如留言板、征求意见箱等，必须实行审核，如发现不良信息，保存有关记录，及时向报告与备案。

设立相应的管理制度，相关制度包括：信息发布审核登记制度和信息中心机房管理制度。

第七条按照相关保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室属于业务工作范围的信息，在发布前必须填写《文稿审核表》，由本科室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息网络管理员处在网上发布。

信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责。

第八条在政府网络上严禁下列行为：(一)查阅、复制或传播下列信息：1.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施。

信息安全管理规范和保密制度样本____公司信息安全保密管理制度为加强____公司信息安全及保密管理，维护公司利益，根据国家有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本规定。

1、新员工到岗需开通软件帐号及权限指定由所在部门主管提报，分管副总批准后，交信息部给予开通。

2、各部门主要负责人、____是本部门信息安全的第一责任人，监督本部门工作中所用到的办公电脑及软件的帐号____的安全，做到管理到位、责任到人。

3、公司员工不允许将公司“软件用户信息和____”告知他人。

如若违反该规定，给公司造成重大经济损失，公司将追究其相应的法律责任和经济责任。

并立即解除劳动合同。

4、各部门人员如需要开通现有权限以外的授权，需先写书面申请提报部门负责人审批，并上报分管副总签字后至信息开通权限。

5、各部门如有人员离职，人事部需告知信息部将此人员的帐号冻结(帐号冻结后在系统内将无法正常使用)，为保证当月财务、仓库及信息部的单据追溯及核算同时确保信息的数据准确、完整及安全，此帐号将在次月月底注销。

6、各部门对于对外发布的数据库信息，需要严格控制录入、查询和修改的权限，并且对相应的技术操作进行记录。

一旦发生问题，可以有据可查，分清责任。

7、对于安全性较高的信息，需要严格管理。

无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。

严禁将工作中的数据文档带离办公室。

8、除服务器的自己raid备份外，信息部还要每周对数据进行二次备份，备份的资料必须有延续性。

9、如涉及到服务器托管的操作模式时，对于isp的资格和机房状况，信息部要实地考察。

确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准；确认isp供应商的合法性。

10、与主机托管的isp供应商签订正式合同。

分清各自的权利和责任，为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。

11、公司在年初支出预算中，需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内，做到专款专用。

12、信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全性。

公司信息安全与保密管理制度第一章总则为了确保公司的信息资产安全和保密，维护公司的商业利益和声誉，加强信息安全管理，依据相关法律法规，订立本公司的信息安全与保密管理制度。

第二章信息分类与保密等级1.信息分类原则：依据信息的紧要性、机密程度和泄露风险，将公司的信息分为四个等级：机密级、秘密级、内部级和公开级。

2.保密等级确实定：由信息的产生部门或者负责人依照公司信息保密标准进行评估，确定信息的保密等级。

3.信息标识与归档：对于不同保密等级的信息，应在文件或电子文档中进行明确的标识，便于识别和管理。

第三章信息安全管理第一节信息安全责任1.公司高层应设立信息安全负责人，负责组织、协调和监督信息安全工作。

2.各部门负责人应对本部门的信息安全负责，并确保员工遵守信息安全规定。

3.信息安全责任人应定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识和本领。

第二节信息安全风险评估与处理1.公司应定期开展信息安全风险评估，识别潜在的信息安全风险，并采取相应的掌控措施，降低风险发生的可能性和影响。

2.发现信息安全事件或漏洞应及时报告，并依照公司规定的流程进行处理和协调。

第三节信息安全掌控措施1.登录掌控：对公司内部系统和应用进行身份认证和访问掌控，确保只有授权人员可以登录和使用。

2.数据备份：对公司紧要的信息和数据进行定期备份，并确保备份数据的完整性和可恢复性。

3.病毒防护：安装有效的病毒防护软件，并定期更新病毒库，保护系统和数据的安全。

4.网络安全：建立网络安全防护措施，包含防火墙、入侵检测系统和安全检测工具，确保网络的安全运行。

5.数据传输加密：对涉及敏感信息的数据传输，采用加密技术确保数据的机密性和完整性。

6.设备安全：加强对各类设备的管理和维护，设置强密码，定期检查设备的安全情形。

第四节信息安全事件应急处理1.信息安全事件的分类：依照严重程度和影响范围，将信息安全事件分为一般事件、重点事件和特别重点事件。

2.信息安全事件的报告与处理：发现信息安全事件应立刻上报信息安全负责人，依据事件的性质、影响和紧急程度，采取相应的应急措施，并打开事件调查和处理。

公司保密与信息安全管理制度第一章总则第一条目的和范围为维护公司核心商业信息的安全性，确保员工和公司之间的商业秘密和敏感信息不被泄露、窜改或滥用，保护公司的知识产权和商誉，订立本制度。

第二条适用对象本制度适用于公司全体员工及与公司有合作关系的供应商、客户等因工作需要接触公司机密信息的人员。

第三条保密等级划分依据公司信息的紧要程度和敏感程度，将信息划分为三个级别：1.机密级信息：指对公司核心技术、商业计划、财务报表等具有极高商业价值和敏感性的信息；2.秘密级信息：指对公司产品、客户、供应商、员工等具有肯定商业价值和敏感性的信息；3.一般级信息：指对公司一般经营活动、业务进展等相对不那么紧要的信息。

第二章保密责任及义务第四条保密责任1.公司全体员工都有责任保护公司的商业秘密和敏感信息，不得泄露、窜改或滥用公司机密信息。

2.对于接触到的机密级信息和秘密级信息，员工要在知悉时刻起承当保密责任，包含在离职后仍然保持保密义务。

3.公司领导层要为员工供应保密培训和引导，确保员工了解保密责任和义务。

第五条保密义务1.员工不得将机密级信息和秘密级信息誊录、摘抄、传阅给未经授权的人员。

2.员工不得将机密级信息和秘密级信息通过电子邮件、即时通讯工具等网络传输方式发送给非公司相关人员。

3.员工不得在社交媒体、网络论坛等公开场合讨论公司的机密信息和敏感信息。

4.员工在离开公司后，应归还或销毁全部涉及公司机密的文件和信息。

第三章信息安全措施第六条信息安全管理1.公司将建立信息安全管理体系，订立信息安全规范和掌控措施，推动信息安全管理工作的落实。

2.公司将对全部关键信息系统进行合理的安全防护措施，包含但不限于防火墙、入侵检测系统和数据加密等。

3.公司将定期对信息系统进行安全检测和漏洞修补，及时更新安全补丁和升级软件。

第七条访问掌控1.公司将实行权限管理制度，对不同级别的员工授权不同的访问权限，确保信息只能被授权人员访问。

2.公司将对员工的账号和密码进行定期更改，禁止共享账号和密码，确保访问掌控的安全性。

公司信息保密制度范文第一条为严格加强公司内部管理，提高公司各部门的工作积极性和工作效率，提高企业效益，做好各种保密管理工作，贯彻积极防范、突出重点、方便工作、内外有别的方针，特制定本制度。

第二条公司的财务机密是关系公司的权利和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项，公司每一名员工都有保守公司秘密的义务；第三条第四条公司实行严格的财务保密和处罚制度。

公司财务机密的范围：(1)公司财务状况，经营状况；(2)财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；(3)客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；(4)材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；(5)项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本；(6)技术、文档资料、计算机内不能公开的资料；(7)合同及分包商合同、协议；(8)在经营活动中的保密行为；(9)投标价格、投标预算、投标书；(10)公司领导临时交待的保密事项；第五条一切不宜对外或对内，泄漏会对公司利益造成不良影响的会计资料和信息等财务机密，均属公司保密范围，未经董事会许可任何人不得向外泄漏，同时禁止向外传播;第六条公司财务部门需向外部报送的会计资料必须经公司董事会、财务总监和财务经理许可并由公司行政部进行相应登记，加盖公章后予以报出;公司内部其他职能部门需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的，必须经财务总监和财务经理批准许可后方能执行;第七条会计凭证、账薄、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务制度、销售佣金制度、员工工资福利及其奖金情况、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等)，财务设备等各种资源管理，均适用此保密制度;第八条财务部门各岗位要加强保密工作教育，提高保密意识;要求财务人员必须做到下列几点：(1)不该知道的不要问，不该说的不要说，不该动的资料不要动；(2)交际活动中，注意保守公司机密，不准随便谈论公司机密情况；(3)没有授权不准谈论及动用的机密资料，凡是标有机密字样的公司资料用后都必须归还；(4)董事长、总经理及主管领导有权知道员工所掌握的有关公司的信息、资料及其工作成果;(5)员工不得泄露业务或岗位上的机密，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与并制止小道消息的传播；非经发放部门或文件管理部门允许，员工不得私自复印和拷贝有关文件;(6)员工有义务向董事长、总经理及主管领导如实汇报公司财务活动中的工作人员及其工作行为；对于其违章工作行为，不得虚报、隐瞒、猜测，必须如实汇报;(7)各财务人员不得在未经公司总经理同意的情况下将其掌握的公司经营状况、资金使用状况透露给其他任何人知晓;(8)发现泄密或者及有可能泄露公司秘密的言论、文档等，要及时向主管领导或总经理汇报，以便及时弥补可能造成的损失;(9)发现其他员工有泄密行为或非本公司人员有窃取机密行为和动机，应及时阻止采取补救措施并向董事长汇报;第九条凡违反上述规定者，视其下列情况之情节轻重，给予行政警告，(1)因操作失误，尚未造成严重后果或经济损失的(2)无主观故意泄露公司有关信息，尚未造成公司内部混乱、引起严重后果或经济损失的;(3)已泄露公司秘密但采取补救措施的;第十条凡违反上述规定者，视其下列情况之情节轻重，予以辞退并酌情赔偿经济损失或追究法律责任。

信息安全与保密管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了保障公司的信息安全和保密工作，确保公司经营活动的顺利进行，订立本制度。

2.本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况订立。

第二条适用范围本制度适用于全体员工、领导和合作伙伴等与公司有关联的人员。

第三条定义1.信息安全：指对信息的保护，确保信息的机密性、完整性和可用性的本领。

2.保密：指为了国家利益、社会公共利益或者企事业单位的利益，对有关事项采取措施，以防止未经许可的人获知或者泄露有关事项。

第二章信息安全管理第四条信息分类依据信息对公司业务的紧要性和敏感程度，将信息划分为以下三个级别： 1. 一般信息：指对公司业务影响较小或者公开信息，无特殊保密要求。

2. 紧要信息：指对公司业务影响较大或者需要受限制传输的信息，需限制范围内使用，确保传输安全。

3. 机密信息：指对公司业务影响极大或者具有较高商业价值的信息，需严格限制使用和传输，确保肯定安全。

第五条信息安全责任1.公司领导及各部门负责人对本制度负有最终的信息安全与保密责任。

2.信息安全管理员负责公司信息安全与保密管理的组织、实施和监督。

第六条信息安全措施1.网络安全：建立完善的网络安全体系，包含防火墙、入侵检测系统、数据加密等技术手段，确保公司网络系统安全稳定运行。

2.访问掌控：设置严格的访问权限制度，确保只有经过授权的人员才略访问相关信息。

3.数据备份：定期对紧要信息进行备份，确保在意外情况下能够及时恢复数据。

4.系统更新与维护：定期更新和维护公司服务器和软件系统，及时修补安全漏洞，确保系统安全性。

5.系统监控与检测：建立系统日志监控机制，对异常操作进行及时检测和报警。

第七条信息安全意识培训1.公司将定期开展信息安全意识培训，提高全体员工对信息安全的认得和紧要性的理解。

2.全体员工应严格遵守公司的信息安全制度，不得从事违法、违规的行为，不得泄露信息。

第一章总则第一条为加强公司保密信息安全工作，确保公司核心机密、商业秘密、个人隐私等信息的保密性、完整性和可用性，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及访问公司信息系统的外部人员。

第三条公司保密信息安全工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 分级保护，重点突出；3. 依法管理，责任明确；4. 保密工作与业务工作同步规划、同步实施、同步检查。

第二章职责第四条公司保密信息安全工作由公司保密信息安全工作领导小组负责，下设保密信息安全办公室，负责日常管理工作。

第五条公司各部门负责人对本部门保密信息安全工作负总责，确保本部门信息安全。

第六条公司各部门及员工应积极配合保密信息安全工作领导小组开展工作，履行以下职责：1. 遵守国家保密法律法规和公司保密信息安全制度；2. 加强信息安全意识教育，提高员工信息安全素养；3. 严格执行信息安全操作规程，确保信息系统的安全稳定运行；4. 及时报告信息安全事件，配合保密信息安全工作领导小组进行调查和处理。

第三章信息安全管理制度第七条信息系统安全1. 公司信息系统应采用符合国家标准的安全技术和产品，定期进行安全评估和漏洞扫描；2. 信息系统应设置防火墙、入侵检测系统、病毒防护软件等安全设备，并确保其正常运行；3. 信息系统用户应使用强密码，定期更换密码，不得将密码泄露给他人；4. 信息系统应定期进行数据备份，确保数据安全。

第八条网络安全1. 公司网络应采用物理隔离、逻辑隔离等技术手段，确保内外网安全；2. 公司网络应设置访问控制列表，限制外部访问；3. 公司网络应定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

第九条信息存储与传输安全1. 公司信息存储设备应采用加密技术，确保信息存储安全；2. 公司信息传输应采用加密通信协议，确保信息传输安全；3. 公司应制定信息传输安全管理规范，确保信息传输安全。

信息安全管理规范和保密制度信息安全保密管理制度第一条为处理网站信息资源发布过程中涉及的办公____信息和业务____信息，特制定本制度。

第二条网站应建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站编辑制度。

第三条各部门要设立网站信息员负责向网站编辑报送本部门需要公开发布的信息。

第四条策划部网络信息组负责指导全公司各部门网站信息员的保密技术培训，落实技术防范措施。

第五条凡需要发布上网的信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理”的原则。

第六条各部门要有一名领导主管此项工作。

要指定专人负责上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，定期对本部门网站信息员进行保密教育和管理。

第七条拟对外公开的信息，必须经本部门分管负责人____同意并对上传的内容进行登记建档后方可发布上网，重要信息还需经公司____管理小组审核确认。

第八条对互动性栏目要加强监管，确保信息的健康和安全。

以下有害信息不得在网上发布1、____宪法所确定的基本原则的；2、危害国家安全、泄露国家____、____、破坏国家统一的；3、损害国家荣誉和利益的；4、煽动民族仇恨、民族歧视、____的；5、破坏国家____政策，宣扬____和封建迷信的；6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7、散布____秽、____、____、____、凶杀、____或教唆犯罪的；8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人的合法权益的；9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

第九条网站必须设置不良信息过滤程序对信息进行甄别、筛选、把关，防止虚假、反动、____秽信息发布到网上。

第2页共2页第十条公司____信息一律不得在与国际网络连接的计算机系统中存储、处理和传输。

第十一条网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。

口令的位数不应少于____位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。

严禁将各个人登录帐号和____泄露给他人使用。

第十二条网站应当设置合理的管理权限。

信息安全保密管理制度范本为保障公司信息资产安全，提高公司的信息安全保密管理水平，依据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本信息安全保密管理制度。

1.保密范围和义务1.1 本公司及所有员工对公司的商业秘密和客户信息具有保密义务，包括但不限于公司的经营计划、财务数据、技术资料、客户名单、合同协议等。

1.2 所有员工在离开公司时，须立即停止接触和使用公司的商业秘密和客户信息，并不能擅自复制、传播或泄露。

1.3 所有员工应对外界的查询、调查或咨询，只能提供与岗位职责相符的信息，绝不能透露公司的商业秘密和客户信息。

1.4 所有员工应签署保密协议，明确保密责任和义务，并定期接受与信息安全保密相关的培训。

2.保密控制措施2.1 公司应建立信息安全管理制度，包括但不限于访问控制、权限管理、传输控制、备份与恢复等方面的规定。

2.2 公司应对各类信息资产进行分类，根据不同的敏感程度制定相应级别的保护措施，并维护信息资产清单。

2.3 公司应建立网络安全保护措施，包括但不限于网络访问控制、防火墙设置、入侵检测与防范、恶意代码防护等。

2.4 公司应建立合理的物理安全保护措施，保护信息资产的存储设备和存储介质，包括但不限于安全门禁、摄像监控等。

3.违规处理3.1 对于违反保密义务的员工，公司有权采取纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职处分、解雇等。

3.2 对于泄露公司商业秘密和客户信息的员工，公司有权依法追究其法律责任，并保留追究经济损失的权利。

4.违规报告和处置4.1 对于发现违反保密义务的行为，任何员工都有责任及时向上级领导或信息安全管理员报告，并提供可证明和处理违规行为的证据。

4.2 上级领导或信息安全管理员在接到报告后，应及时进行立案调查，并根据调查结果采取相应措施，保护公司的商业秘密和客户信息。

5.附则5.1 本制度自发布之日起生效，公司所有员工必须严格遵守。

5.2 本制度的解释权归公司所有，并可根据实际情况进行修改和补充。

公司信息安全保密制度范文第一章总则第一条为了加强公司信息安全管理，保护公司的各类信息资源的安全性、完整性和可用性，确保公司信息资产得到合理利用和保护，制定本制度。

第二条公司信息安全保密制度是公司对信息安全保密工作的基本法规，适用于公司内部所有员工、实习生和临时员工。

第三条本制度制定的目的是规范公司的信息安全工作，确保公司内部重要信息的保密，促进信息安全意识的提高。

第四条公司信息安全保密制度包括以下内容：1. 规定公司各部门的信息安全管理职责和权限；2. 确定各类信息资产的保密级别和保密措施；3. 规定公司员工对信息的使用和保密的要求；4. 制定信息安全事件的处理程序；5. 建立信息安全培训和教育机制；6. 规定信息安全工作的监督和检查机制；7. 其他与信息安全保密相关的规定。

第五条公司信息安全保密制度的具体实施和解释权归公司信息安全委员会负责。

第二章信息安全管理第六条公司设立信息安全委员会，负责全面领导和协调公司的信息安全工作，包括但不限于：制定、修订和组织实施信息安全相关管理制度；制定并组织实施信息安全培训和宣传活动；组织信息安全事件的处理和应急响应工作；组织信息安全检查和评估。

第七条公司各部门和员工应当严格履行信息安全管理职责，按照公司信息安全制度和规范要求做好信息安全保护工作，确保信息资源的保密、完整和可用。

第八条公司应当建立信息分类管理制度，将信息按照其重要性和敏感程度进行分类，并确定相应的保密级别和保密措施。

第九条公司应当建立完善的信息安全管理体系，确保信息安全工作的可持续发展。

第三章信息使用和保密要求第十条公司员工在信息使用过程中应当遵守以下原则：1. 只能在正式授权的信息系统内进行工作，不得使用未经授权的软件、设备等；2. 不得私自复制、传输、删除或修改公司的信息；3. 不得将公司的信息泄露给未经授权的人员或第三方；4. 不得利用公司的信息进行非法活动或违反道德伦理的行为；5. 不得利用公司的信息侵犯他人的合法权益。

公司信息安全保密制度第一条目的为保守公司____，维护公司权益，特制订本制度。

第二条范围适用于本公司____信息的管理。

第三条权责本制度由办公室负责解释。

第四条定义公司____是指关系到公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第五条管理要求1、原则⑴公司员工都有保守公司____的义务。

⑵公司保密工作，实行既确保____又便利工作的方针。

⑶对保守、保护公司____以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。

2、保密范围和密级规定⑴公司____包括下列____事项：①公司重大决策中的____事项；②公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；③公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、纪要；④公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

⑤公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；⑥公司的技术资料；⑦公司员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；⑧其他公司确保应当保密的其他事项。

注。

一般性决议、决定、通知、通告、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。

（2）公司____的密级划分①公司____的密级分为。

“绝密”“____”“____”三级。

②绝密是最重要的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；____是重要的公司____，泄露会使公司权益和利益遭受严重损害；____是一般的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受损失。

（3）公司密级的确定①公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；②公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为____级；③公司人事档案、合同、公司的技术资料；④属于公司____的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。

3、保密措施（1）口头信息保密规定①不要在公司内部或外部谈论有关单位的保密信息，包括对其他工作人员、客户、朋友或亲属。

公司保密与信息安全管理制度1. 简介公司保密与信息安全管理制度的目的是确保公司的商业机密和客户信息得到有效的保护。

该制度适用于公司内部所有员工以及与公司合作的外部合作伙伴。

本文将就公司保密与信息安全管理制度的相关要点进行论述。

2. 保密义务2.1 公司员工的保密义务公司员工必须严格遵守保密协议，并承诺不得泄露任何商业机密、技术数据以及客户信息。

员工在离职后仍需继续承担保密义务，确保保密信息不会外泄。

2.2 外部合作伙伴的保密义务与公司合作的外部合作伙伴同样需要遵守公司的保密要求，并签署保密协议。

外部合作伙伴不得将任何获取的保密信息用于非授权的目的，确保保密信息的安全。

3. 保密措施3.1 文件与资料的保密公司对涉及商业机密的文件和资料进行分类并制定相应的保密级别。

员工必须依据保密级别妥善保管文件和资料，确保其不会被未授权的人员获取。

3.2 信息系统的安全公司采用安全可靠的信息系统来保护重要的商业信息和客户数据。

对于敏感性高的信息，公司采取加密、访问控制、备份等措施来保证其安全性。

4. 保密违规处理4.1 内部保密违规对于内部员工泄露商业机密或客户信息的行为，公司将视情况采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣减和辞退。

4.2 外部合作伙伴保密违规对于外部合作伙伴泄露公司商业机密或客户信息的行为，公司将立即终止合作关系，并保留追究法律责任的权利。

5. 员工培训与意识提升公司将定期组织保密相关的培训活动，教育员工保密意识和信息安全知识。

员工需接受培训并签署保密承诺书，提高其保密责任和自我约束的意识。

6. 监督与评估公司将设立专门机构负责对保密与信息安全管理制度的执行情况进行监督与评估。

定期进行风险评估，并根据评估结果采取相应的改进措施。

结语公司保密与信息安全管理制度的建立和执行对于公司的长期发展至关重要。

通过建立严格的保密措施和规范，公司能够确保商业机密和客户信息的安全，赢得客户和市场的信任。

第一章总则第一条为加强公司保密信息安全工作，保护公司秘密信息安全，确保公司业务正常开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴以及访问公司信息系统的人员。

第三条公司保密信息安全工作遵循以下原则：（一）依法管理，确保合法合规；（二）分级分类，明确责任；（三）预防为主，防治结合；（四）持续改进，确保信息安全。

第二章职责分工第四条公司保密信息安全工作领导小组负责公司保密信息安全工作的统筹规划、组织协调和监督考核。

第五条公司各部门负责人为本部门保密信息安全工作的第一责任人，负责组织实施本部门保密信息安全工作。

第六条公司保密信息安全管理部门负责以下工作：（一）制定公司保密信息安全管理制度、规范和标准；（二）组织开展保密信息安全培训、宣传和教育活动；（三）监督、检查和评估公司保密信息安全状况；（四）处理保密信息安全事件；（五）协调、指导各部门保密信息安全工作。

第七条公司全体员工应当自觉遵守保密信息安全制度，提高保密信息安全意识，履行保密信息安全责任。

第三章保密信息安全管理第八条公司秘密信息分为绝密、机密、秘密三级，按照保密等级采取不同的保密措施。

第九条公司秘密信息应当实行严格的管理，包括以下内容：（一）明确保密信息范围，制定保密信息目录；（二）对保密信息进行标识，确保保密信息可追溯；（三）对保密信息进行分类存放，实行专人负责；（四）对保密信息进行定期审查，及时更新保密信息目录；（五）加强保密信息传输、存储和销毁管理，确保保密信息安全。

第十条公司信息系统安全包括以下内容：（一）制定公司信息系统安全策略，明确安全责任；（二）加强网络安全防护，防止网络攻击、病毒感染等安全事件；（三）加强信息系统访问控制，确保信息系统安全；（四）定期对信息系统进行安全检查，及时修复安全漏洞；（五）建立健全信息系统安全事件应急响应机制。

第四章保密信息安全培训与宣传第十一条公司应当定期组织保密信息安全培训，提高员工保密信息安全意识和技能。