时时调整把握心态
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年轻干部工作在状态必须保持五种好心态
团市委李玉鹏
年轻干部是干部队伍的重要组成部分,富有激情,思想超前,敢作敢为,是干部队伍的中坚力量。
但我们年轻干部也处于人生的一个特殊时期,经历着从学校到社会,从成长到成熟等一系列各种过程。
而且随着社会价值观多元化发展和各种国内外新文化的冲击,一系列的社会责任、工作责任和家庭责任,会使我们被很多困扰所围绕。
年轻干部如没有及时的调整好自己的心态,稍遇打击或是稍有不慎,就会产生焦虑、彷徨、失落等不良心理,导致思想失去灵气,眼界受到局限,理想变成空想,使有些年轻干部失去应有的“状态”,甚至可能犯下悔恨终身,无可挽回的错误。
通过学习,且回想自身工作成长经历,感觉作为年轻干部更需要时时调整保持好自己的心态,焕发激情,才能保持年轻干部应有的“状态”。
时时调整心态,保持一颗“平常心”。
努力处理好身处顺境与逆境的心态,坚持做到以清醒之心对顺,以从容之心对逆。
每一个人的人生都不可能一帆风顺,有得意之时,也有失意之日。
对于年轻干部来说,事业刚起步,起落沉浮更是在所难免,因此一要树立起以事业为上,以干事业为乐,以干好事业为荣的信念。
珍惜来之不易的岗位,干一岗、爱一岗、精一岗,做到在其位、谋其政、尽其责,全身心投入到工作之中,达到物我两忘的最佳境界。
二要以平常心面对组织的安排和理解领导的表扬与批评。
正所谓“耳中常闻逆
耳之言,心中常有拂心之事,才是进德修身的砥石。
”能否不因顺境而喜,不以逆境而悲,能否在顺境中乘风破浪,在逆境中逆流而上,这是对我们胸怀气量的考验,也是对我们心智修养的历练。
不断超越自我,保持一颗“进取心”。
罗曼〃罗兰曾说:“成年人慢慢被时代淘汰的原因,不是年龄的增长,而是学习热忱的减退”。
作为年轻干部要不断的学习、吸纳新思想、新观念、新信息,才能推陈出新、与时俱进、健康成长。
因此,我们每一名年轻干部,无论职务大小,学历高低,都应该牢固树立“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的学习理念,始终以保持“本领恐慌”的危机感,以“不到长城非好汉”的进取精神,“欲与天公试比高”的挑战精神和“而今迈步从头越”的超越精神,向书本学、向群众学、向实践学,努力使自己的能力素质与形势发展相适应,与实际需要相符合,能够肩负起所负责的使命。
学会换位思考,保持一颗“宽容心”。
“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。
”宽容是中华民族的一种美德,也是年轻干部成长成材的必修品质。
一但出现矛盾、问题,我们作为年轻干部不能一味归咎于他人,要坚持“用苛求别人的心来要求自己,用宽恕自己的心来宽恕别人。
”要善于站在不同的位臵,不同的角度去审视和反思自身,从自身去查找问题、分析原因,并在工作中加以改进和完善。
保持一颗换位思考的“宽容心”,理顺的是情绪,化解的是矛盾,解决的是问题,密切的是关系,而提高的则是年轻干部的领导能力和领导素养,形成的则是大家心往一处想,劲往一处使的上下和谐的共赢局面。
坚持完善自我,保持一颗“自信心”。
俗话说:“金无足赤,人无完人。
”我们年轻干部有自身的优点和长处,可缺点和不足也不少,因此,我们必须要正确认识自己,见贤思齐,取长补短,尽量克服缺点,弥补不足。
同时,要坚定“畏难便生难,不难也难;迎难而上便消难,难也不难”的自信,提高两级想问题,靠前一级抓落实,发挥出年轻干部有朝气,有热情,有闯劲,有年龄,有学识的优势,主动选择在艰苦环境中锻炼自己、磨练自己,做到困难面前不低头、挫折面前不泄气,批评面前不懊恼,不畏艰难险阻,主动接受挑战,努力提高综合素质,俯下身子,多下基层,多搞调研,多与群众接触、交往,在实践锤炼中不断提升自己的工作能力和水平。
注重慎独律己,保持一颗“廉洁心”。
常言道:人生在世,难胜名利。
在当今市场经济的大潮下,诱惑众多的情况下。
我们作为年轻干部毕竟涉世不深,在名利的考验面前,如果不能正确对待,就会掉进名利的陷井。
因此,我们要在提高自身党性修养和严格执行廉政法律、法规,做到打铁自身硬的基础上,还要做到以谨慎之心对权。
明白权力与责任、义务的关系,职务越高,权力越大,越要有谨慎之心,要为自己行驶的权力后果负责;要做到以知足之心对利,只能获取合法的利益,不能以权谋私,损公肥私。
对待利益和享受,要有一个正确的价值观。
只有这样,才能保持清醒、保持廉洁,才能站得稳、保长远。