四川-技师职业技能鉴定申请表

川电职鉴[2008]36号关于印发《四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训考核计划和考核评分标准》（试行）的通知各有关单位和鉴定站：为统一和规范四川电力行业抄表核算收费员高级工、技师职业技能鉴定培训计划和考核评分标准，四川省电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现行的考核和评分标准进行修订和完善。

现印发给你们，请遵照执行。

附件：四川省电力公司抄表核算收费员高级工、技师职业技能培训计划和考核标准（此页无正文）二○○八年十二月二十三日主题词：印发高级工、技师考核标准通知附件：四川省电力公司抄表核算收费员高级工职业技能鉴定培训考核计划根据《电力工人技术等级标准》和《抄表核算收费员职业技能鉴定规范》的要求，特制定抄表核算收费员高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如下：一、培训目的通过培训使学员达到《国家职业技能鉴定规范（11-062抄表核算收费员）》对本工种的三级技能要求，同时达到《四川省电力公司岗位技能考核标准（抄表核算收费）》对抄表核算收费岗位的专业技能要求，通过技能鉴定考核，让合格的抄表核算收费人员持证上岗。

二、培训对象符合抄表核算收费高级工申报条件并经过单位审查合格的人员。

三、培训时间高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。

四、培训鉴定内容1、引入CBE模式围绕技能操作模块采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式进行培训，课堂授课集中在9天内完成，实际操作训练安排三位指导教师分模块、分实训室、分组进行。

2、职业道德培训。

3、理论集中辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点进行复习并答疑。

4、专业技能模块包括：营销现代化管理信息系统（营销MIS）、编写应收电费报表、电费计算、各类电能表抄读、电费催收。

（1）营销现代化管理信息系统：居民生活用电、低压客户用电受理、派工、信息收集、审批、方案答复、工程验收、合同签订、配表正确、工作票处理、装表接电、进归档。

（2）编写应收电费报表：电压等级统计方法，用电类别统计方法，凭证张数统计方法，合计电量统计方法，电度电费统计方法，基本电费统计方法，功率因数调整电费统计方法，目录电费统计方法，代收基金统计方法，合计金额统计方法。

2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题（全）1、判断题（共280题）1. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）2. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）3. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）4. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）5. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）6. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）7. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）8. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）9. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。

答案：（×）10. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）11. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）12. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）13. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）14. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）15. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题（全）1、单选题（共300题）1. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。

A.较低B. 较高C. 平均分D. 综合分2. 考评员应具备（ D ）资格。

A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务3. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。

①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④4. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。

A 、8B 、12C 、13D 、155. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久6. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型7. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性B 、常模参照C 、参照性D 、标准参照性8. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围9. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点10. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。

(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月11. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。

A 、社会性B 、个体性C 、规范性D 、目的性12. 我国的职业分类历史，可以追溯到（ C ）。

2024年四川省绵阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）2. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）3. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）4. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）5. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）6. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）7. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）8. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）9. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）10. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）11. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）12. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）13. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）14. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）15. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）16. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）17. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）18. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）19. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

2024年四川省广安市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、单选题（共300题）1. 考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。

A、10B、20C、30D、402. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。

A 、1738B 、1838C 、1888D 、19383. 国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A ) 四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表 (B) 基础知识、技能要求、要素细目表(C) 基本要求、技能要求、比重表 (D) 职业道德、工作要求、要素细目表4. （ B ）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性5. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围6. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果7. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。

A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准8. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。

A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格9. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准10. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。

A 、管理规范B 、高效、简便C 、管理规范、工作方便D 、管理规范、高效、简便11. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格12. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

四川省人力资源和社会保障厅转发《关于规范四川省职业技能鉴定收费及有关问题的通知》的通知（川人社办发〔2010〕665号）各市（州）人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）：为规范我省职业技能鉴定收费行为，促进我省职业技能鉴定事业健康发展，四川省发展和改革委员会、四川省财政厅下发了《关于规范四川省职业技能鉴定收费及有关问题的通知》（川发改价格〔2010〕1230号，以下简称《通知》）。

现将《通知》转发给你们，并提出以下要求，请一并认真贯彻执行。

一、职业技能鉴定收费工作政策性强，也是全社会关注的热点，各级人力资源和社会保障部门一定要高度重视，督促所属职业技能鉴定中心、所批准设立的职业技能鉴定所（站）严格执行《通知》规定，规范收费行为，严禁超项目、超范围收费以及提高或降低收费标准。

二、各职业技能鉴定中心、鉴定所（站）应按《通知》要求，及时到当地价格主管部门办理《收费许可证》，领取相关发票，实行亮证收费。

同时要加强财务管理，自觉接受物价、财政、税收、审计等有关部门的监督检查。

三、按照《通知》规定，我省职业技能鉴定费将统一实行“银行代收”，在省财政厅制定的具体收缴管理办法出台之前，各地暂按现行管理方式进行收缴。

四川省人力资源和社会保障厅二Ｏ一Ｏ年十二月二十八日附件一四川省职业技能鉴定收费标准备注：考虑到部分职业（工种）鉴定耗材大的特殊性，消防、电信通信传输、烹饪、调酒和茶艺、营养配餐、插花、盆景、印染、金属轧制、机械冷加工、机械热加工、特种加工设备操作、冷作钣金加工、工件表面处理、机械设备维修、维修电工、电机检修、裁剪缝纫、木材制品制作人员等操作技能考核所需的原材料，主料可由鉴定机构代办并按实际成本收费或由考生自备；美容、美发、形象设计、摄影的模特可自备或由鉴定机构代聘并按实际聘用的费用收取；专项职业能力考核、全国计算机信息高新技术考试收费标准分别按每人120元和每人150元收取。

附件二四川省职业技能鉴定收费分类表注：职业分类栏中的代码是指《中华人民共和国职业分类大典》的小类代码。

2024四川省考评员专业技能鉴定考试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.()鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A.考核试题库B.鉴定点库C.职业鉴定结构表D.考核内容结构表2.我国职业技能鉴定工作采取()方式。

A.点线结合B.条块结合C.多面结合D.多元结合3.()年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

A.1999B.2000C.2001D.20024.国家职业技能鉴定实行()命题原则。

A.国家统一B.全省统一C.行业统一D.鉴定所统一5.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容()。

A.建立工人技术等级制度B.建立职业资格证书制度C.建立职业资格等级制度D.建立考工定级和考工晋级制度6.职业技能鉴定考评员要实施考评时，要()。

A.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门B.自觉维护考评现场秩序C.及时处理违纪问题D.自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题7.()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A.国家职业鉴定体系B.国家职业标准C.国家职业技能鉴定指导中心D.国家职业分类8.鉴定内容目标体系不包括()。

A.鉴定考核内容结构B.鉴定要素细目表C.操作模型D.组卷模型9.()技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A.军队技术兵种B.行业特有职业C.社会通用职业D.社会特殊职业10.()是考评人员职业道德的特色。

A.廉洁公正B.爱岗敬业C.尽职尽责D.精益求精11.职业技能鉴定准考证编码采取()位数字代码。

A.16B.17C.18D.1912.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。

A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法13.()是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

2024年四川省自贡市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）2. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）3. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）4. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）5. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）6. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）7. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）8. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）9. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）10. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）11. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）12. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）13. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）14. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）15. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）16. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。

答案：（×）17. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、判断题（共280题）1. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）2. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）3. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）4. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）5. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）6. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）7. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）8. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）9. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）10. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）11. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）12. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）13. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）14. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）15. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）16. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）17. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）18. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）2. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）3. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）4. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）5. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）6. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）7. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）8. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）9. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）10. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）11. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）12. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）13. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）14. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）15. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）16. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）17.18. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案1、判断题（共280题）1. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）2. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）3. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）4. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）5. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）6. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）7. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）8. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）9. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）10. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）11. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）12. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）13. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）14. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）15. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）16. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）17. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

18. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）19. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

2024年四川省成都市职业技能鉴定考评员试题（完整版）1、单选题（共300题）1. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。

A 、考生B 、培训教师C 、命题专家D 、工作人员2. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级B 、三级C 、二级D 、一级3. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。

A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度4. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准5. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。

A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨6. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则7. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。

A 、国家职业标准B 、考核内容结构表C 、试题内容表述D 、鉴定要素细目表8. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业9. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。

A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级10. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格11. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动B 、命题专家C 、出题专家D 、人工12. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。

2024年四川省遂宁市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）2. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）3. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）4. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）5. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）6. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）7. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）8. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）9. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）10. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）11. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）12. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）13. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）14. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）15. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）16. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）17. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

四川专业技术类职业资格可聘专业技术职务对应表根据《四川省专业技术人员职业资格管理办法》，经双方协商一致，就四川省专业技术类职业资格可聘专业技术职务对应关系达成如下协议：1.工程师（注册岩土工程师）可担任以下职务：–土地与资源勘探规划工程师–土木工程设计工程师–地基基础与地下工程设计工程师2.技师（水利水电工程技术人员）可担任以下职务：–水利水电工程设计技术员–水利水电工程施工技术员–水利水电工程监理技术员3.药剂师可担任以下职务：–医药产品生产质量管理师–医疗器械质量管理师–医疗器械检验技术员4.会计从业资格证书持有者可担任以下职务：–企业财务管理会计–会计信息化应用技术员–会计审计师以上为双方达成的对应关系，任何变更或争议均应经双方书面协商一致后方可生效。

甲方： __________乙方： __________签署日期： __________根据《四川省专业技术人员职业资格管理办法》，经双方协商一致，就四川省专业技术类职业资格可聘专业技术职务对应关系达成如下协议：1.工程师（注册岩土工程师）可担任以下职务：–土地与资源勘探规划工程师–土木工程设计工程师–地基基础与地下工程设计工程师2.技师（水利水电工程技术人员）可担任以下职务：–水利水电工程设计技术员–水利水电工程施工技术员–水利水电工程监理技术员3.药剂师可担任以下职务：–医药产品生产质量管理师–医疗器械质量管理师–医疗器械检验技术员4.会计从业资格证书持有者可担任以下职务：–企业财务管理会计–会计信息化应用技术员–会计审计师5.《四川省专业技术人员职业资格管理办法》全文法律名词解释：•职业资格：具备特定专业知识和技能的人员所具有的证书或资格。

•可聘专业技术职务：企业或单位在招聘人员时，对专业技术类职务的要求和对应的职业资格。

违约行为及认定：任何一方未履行或违反本协议规定的，应承担违约责任。

违约行为包括但不限于：•双方未在约定时间内签署协议；•未按约定方式履行聘用或任命相关职务；•未经双方书面协商一致擅自变更对应关系。

职业技能鉴定电工职业技能鉴定电工职业技能鉴定电工国家实施水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面，职业技能鉴定电工。

这些内容是依据国家职业标准、职业技能鉴定规范和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

内容是依据国家职业标准、职业技能鉴定规范和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

申报职业技能鉴定的要求参加行业职业技能鉴定培训班不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。

一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员，《职业技能鉴定电工》。

申请职业技能鉴定报名申请职职业技能鉴定考试业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所提出申请，填写职业技能鉴定申请表。

报名时应出示本人身份证、培训毕业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。

2024年四川省绵阳市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）2. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）3. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）4. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）5. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）6. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）7. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）8. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）9. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）10. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）11. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）12. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）13. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）14. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）15. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、判断题（共280题）1. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）2. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）3. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）4. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）5. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）6. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）7. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）8. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）9. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）10. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

11. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）12. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）13. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）14. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）15. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）16. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。