退休、内退、下岗人员劳务协议(协议示范样本)

退休内退下岗人员劳务协议8篇第1篇示例：退休内退下岗人员劳务协议甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______ （以下简称乙方）双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的社会保障事宜达成协议如下：一、甲方同意为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方安排的工作岗位。

二、乙方工作岗位为______，工作时间为______，工作地址为______。

四、甲方对乙方提供劳务完成的工作，给予相应的报酬，具体报酬标准为______。

五、乙方在工作期间需遵守甲方公司的相关规章制度，保守公司的商业秘密，严守职业操守，保护公司的形象和利益。

六、甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，保障乙方的基本权益。

七、乙方在工作期间如有病假、事假等情况，需提前向甲方请假，经批准后方可离岗，具体请假规定参照甲方公司的相关规定执行。

八、双方在劳动关系存续期间如有矛盾和纠纷，应当通过友好协商解决，如无法达成一致意见，则应当根据当地劳动争议解决的相关法律法规进行处理。

九、本协议自甲方和乙方双方签字或盖章之日起生效，在履行完毕后终止。

十、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等的法律效力。

特别提示：乙方在签署本协议之前，应当仔细阅读协议内容，了解自己的权利和义务，如有疑问应当及时向甲方咨询，确保双方的权益得到保障。

甲方（盖章）：乙方（签字）：______以上为《退休内退下岗人员劳务协议》，经甲、乙双方协商一致，共同遵守执行。

第2篇示例：【退休内退下岗人员劳务协议】一、协议双方甲方：（企事业单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/授权代表：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、协议背景为了更好地充分发挥退休内退下岗人员的作用，提高劳动效益和实现共赢，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议。

三、协议内容1. 劳务内容甲方聘用乙方从事（具体工作内容），具体工作时间为（具体工作时间）。

退休内退下岗人员劳务协议书3篇篇1退休内退下岗人员劳务协议书甲方：（姓名）、（性别）、（年龄）、（身份证号码）、（联系方式）乙方：（公司名称）、（工商注册号）、（法定代表人）、（注册地址）为明确甲乙双方之间的劳务关系，根据相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方享受乙方提供的劳务服务达成如下《退休内退下岗人员劳务协议书》（以下简称“本协议”）。

一、甲方基本情况甲方系（单位名称）的退休/内退/下岗人员，享受国家规定的养老待遇。

甲方自愿加入本协议，接受乙方安排的劳务工作，为公司提供专业能力和服务。

二、乙方基本情况乙方是（单位名称），主要经营（公司主要业务），具有独立的法人资格，依法设立并合法经营。

三、服务内容1. 甲方应根据乙方的安排，完成公司委派的具体工作任务。

2. 甲方应保守公司的商业秘密，不得将公司的技术和商业信息泄露给他人。

3. 甲方应按时完成工作任务，并服从公司的管理规定及安排。

四、服务期限本协议自双方签署之日起生效，服务期限为（具体天数/月数/年数），期满时双方可根据需要商议是否续约。

五、工作时间和工资待遇1. 工作时间：甲方须遵守公司的工作时间安排，如需要加班或出差应提前向公司汇报。

2. 工资待遇：甲方的工资待遇为（具体金额），发放时间为月底，根据实际工作情况绩效工资另行洽谈。

六、工作日历和休假1. 工作日历：根据公司的工作需要，甲方需服从公司的实际工作安排。

2. 休假：甲方享有国家规定的带薪年休假和法定节假日，如需休假需提前向公司请假。

七、终止协议1. 双方在服务期满前，如需终止协议，应提前30天书面通知对方。

2. 协议终止时，双方无需支付任何违约金。

3. 双方应友好协商清算双方的权益和义务，保证员工权益。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________ 日期：________乙方（签字）：________ 日期：________本协议自签订之日起生效。

退休内退下岗人员劳务协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1退休内退下岗人员劳务协议书范本甲方（雇主）：_______（全称）、法定代表人/负责人：_______、职务：_______乙方（劳动者）：_______鉴于：1. 甲方为合法注册的企业，依法享有用人自主权。

2. 乙方是符合退休内退下岗人员条件的员工，根据国家相关政策和法规享有相应的权益。

3. 甲方愿意通过劳务派遣或其他形式为乙方提供工作机会，乙方也愿意接受甲方提供的工作机会。

双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事_______的工作，具体工作内容包括_______。

1.2 乙方在工作中应当认真负责，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每天工作时长为_______，工作地点为_______。

2.2 乙方应当严格遵守工作时间规定，不得擅自离开工作岗位。

第三条劳务报酬3.1 甲方将按照国家规定和相关政策，向乙方支付劳动报酬。

3.2 乙方在每月_______日之前应当提供相应的劳动报酬清单，由甲方审核后支付。

第四条保险和福利4.1 乙方在工作期间享受相关社会保险和福利待遇，具体包括_______。

4.2 如乙方在工作期间发生工伤，甲方将按照法律规定承担相应的责任。

第五条保守商业秘密5.1 乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应当承诺保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方在离开甲方工作岗位后，应当交还一切与甲方相关的文件、资料等。

第六条违约责任6.1 乙方违反本协议的任何约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 甲方违反本协议的任何约定，应当承担相应的法律责任。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议未尽事宜，双方应当协商解决。

7.2 本协议一经签订即产生法律效力，未经双方协商一致不得擅自变更。

7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开工作岗位之日终止。

退休内退下岗人员劳务协议书范本8篇篇1劳务协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（退休内退下岗人员）：____________身份证号码：_________________________鉴于乙方具备相关技能和经验，并愿意为甲方提供劳务支持，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就建立劳务关系等事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假鉴于乙方为退休内退下岗人员，双方约定执行弹性工作制，具体上下班时间由乙方根据工作需要自行安排。

甲方在特殊情况下有权要求乙方按照甲方规定的时间进行工作。

乙方享有国家法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定计算，具体数额根据乙方的工作表现和工作成果确定。

2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

五、保险及福利待遇鉴于乙方为退休内退下岗人员，甲方不为乙方购买社会保险及住房公积金。

但是，甲方可以根据乙方的实际情况，为其提供商业性保险或其他福利待遇。

具体事宜双方另行协商。

六、保密义务及知识产权归属1. 乙方在为甲方提供劳务过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在为甲方提供劳务过程中产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得将相关成果转让给第三方或用于个人用途。

七、违约责任及协议解除（一）违约责任：甲乙任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

如乙方违反本协议中的保密义务或知识产权归属约定，甲方有权要求乙方承担因此产生的所有损失。

（二）协议解除：甲乙双方经协商一致可以解除本协议。

退休内退下岗人员劳务协议书范本5篇篇1劳务协议书甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（退休内退下岗人员）：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号]家庭住址：[住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要雇佣劳务人员，且乙方愿意在符合自身身体状况及能力的前提下提供劳务服务，经双方友好协商，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，根据双方意愿可续签劳务协议。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。

工作具体职责及内容与双方协商一致后确定。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休内退下岗人员，根据工作需要和乙方实际情况，采用灵活工作时间制度。

如乙方在正常工作日内的加班和节假日的加班工作，将按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

具体工作时间安排由双方根据实际情况共同商定。

四、劳务报酬及支付方式乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，具体数额根据乙方岗位和工作表现确定。

甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

支付方式可采用银行转账或现金直接支付。

乙方应提供正规的税务发票或相关证明作为收款凭证。

五、保险与福利由于乙方系退休内退下岗人员，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。

甲乙双方根据工作需要可协商购买商业保险作为补充。

乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、保密义务与知识产权归属乙方在为甲方提供劳务期间及协议终止后，均应承担对甲方的商业秘密和机密信息的保密责任。

所有因本协议涉及的工作内容所产生的知识产权均归甲方所有。

乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

七、协议解除与终止双方均可依据《合同法》的相关规定解除本协议。

任何一方违反本协议约定的义务或法律规定的情形时，另一方均有权解除本协议并要求相应的赔偿。

退休内退下岗人员劳务协议书5篇篇1本协议旨在明确退休内退下岗人员（以下简称“劳务人员”）与用工单位之间的劳务关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间与休息休假1. 劳务人员的具体工作时间根据甲方的工作需要而定。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方可根据工作需要，经与乙方协商后调整乙方的休息时间。

四、劳务报酬与支付1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质及甲方效益等因素确定。

2. 甲方于每月的____日通过________方式支付劳务报酬。

3. 甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现调整劳务报酬。

五、社会保险与福利1. 甲方根据乙方的岗位特点和工作需求，为乙方提供相应的劳动保护用品和必要的工作条件。

2. 甲方鼓励并支持乙方参加社会养老保险等，费用由乙方自行承担。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，具体以甲方相关规定为准。

六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在为甲方提供劳务期间，接触到的甲方商业秘密及知识产权应予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属甲方所有。

七、协议解除与终止1. 双方均可提前书面形式通知对方解除本协议，解除协议的通知期满后本协议即告终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不支付任何补偿：（一）违反甲方的工作纪律或规章制度；（二）未能按照甲方要求完成工作任务；（三）严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成重大损害。

退休内退下岗人员劳务协议书范本9篇第1篇示例：退休内退下岗人员劳务协议书甲方：_____（身份证号码______），系自行离职/退休内退/下岗的个人。

乙方：_____公司，法定代表人______，地址______。

鉴于：1. 甲方具备从事______业务的能力，愿意为乙方提供相关服务；2. 乙方需要______方面的人员支持，通过劳务协议形式与甲方合作；3. 甲乙双方经友好协商，同意签订本劳务协议并共同遵守。

一、服务内容：1. 甲方提供______服务，具体包括但不限于______；2. 乙方提供必要的工作场所、设备和工具，保证甲方开展工作的顺利进行。

二、服务期限：本劳务协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

如需继续合作，须经双方协商并签订书面延期协议。

三、工作地点：甲方从事工作的地点为乙方所在地，具体地址为______。

在必要情况下，乙方可根据工作需要调整工作地点，但需提前通知甲方。

四、工作时间：1. 甲方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定；2. 员工遵守乙方的工作制度和纪律，保持工作积极性和主动性。

五、工资及支付方式：1. 乙方按照甲方提供的劳务报酬标准，每月向甲方支付工资；2. 工资支付方式为______（银行转账/现金支付等），工资应在每月______日前支付至甲方的指定账户。

六、保密条款：甲方在工作期间和协议终止后，均应对乙方知识产权、商业机密等保密信息予以严格保密，不得擅自披露给他人或利用于其他用途。

七、违约责任：若甲方违反本协议规定，致使乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

八、变更和解释：本协议的任何修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。

本协议的解释权归双方所有。

本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（签字）：______ 乙方（签字）：______日期：______年______月______日第2篇示例：退休内退下岗人员劳务协议书范本甲方：___________（下岗人员姓名），身份证号码：____________鉴于甲方是一名下岗人员，愿意通过劳务协议与乙方单位签订劳务关系，共同合作，建立和谐的劳动关系，达成如下协议：一、工作内容1. 甲方从事的工作为____________（具体工作内容），在乙方单位的具体工作地点为____________（地点）。

退休内退下岗人员劳务合同范本7篇第1篇示例：退休内退下岗人员劳务合同范本甲方：（单位名称）乙方：（退休内退下岗人员姓名）鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，并达成以下劳务合同：第一条服务内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）工作，服从甲方的管理和安排。

本劳务合同自（具体日期）起至（具体日期）止，期满后视情况决定是否续约。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），工作地点为甲方规定的地点。

2. 如有需要，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间和地点，乙方应积极配合。

第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。

2. 工资发放时间为每月（具体发放时间），发放方式为（具体发放方式）。

3. 乙方应按照法定规定缴纳个人所得税。

第五条工作秩序1. 乙方在工作期间应按规定认真履行职责，服从管理，不得擅自离岗。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护工作场所的秩序。

第六条保密义务1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和其他涉密信息。

2. 乙方因工作需要接触到的机密信息，仅限于工作使用，不得为自己利益泄露或传播。

第七条违约责任1. 若乙方擅自离岗或违反本合同相关规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 若甲方违反本合同规定，应按规定赔偿乙方的损失。

第八条其他事项1. 本劳务合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（退休内退下岗人员签名）：本合同自双方签字盖章之日起生效。

【特此合同】以上为退休内退下岗人员劳务合同范本，希望能对需要参考的人员提供帮助。

劳务合同是保障雇主和劳动者权益的重要法律文件，双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的有效性和权益。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：退休内退下岗人员劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方有意聘请乙方从事特定工作，乙方愿意接受甲方聘用的邀请，双方经友好协商，共同签署本劳务合同，遵守以下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点从事指定的工作，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2024年退休、内退、下岗人员劳务协议范本劳务协议书
甲方（雇主）：×××（单位名称）
乙方（劳务人员）：×××（姓名）
为明确双方劳动关系，保障乙方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，就乙方劳务协议条款如下：
一、乙方自愿接受甲方安排的工作任务，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，保守公司商业秘密，不得擅自泄露给他人。

二、乙方享受法律规定的劳动保护待遇，包括工资、奖金、社会保险等。

甲方应按时足额支付乙方工资，不得恶意扣减、拖欠。

三、乙方应按照公司规定上班时间，不得早退晚到，不得私自请假、旷工、迟到早退等；如有特殊情况，需提前请假并经过甲方同意。

四、乙方应认真完成工作任务，不得故意拖延、懈怠、偷懒等，若因工作不力造成公司损失，需承担相应责任。

五、乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得损害公司的利益和声誉。

六、乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产，注意劳动安全，保障自身和他人安全，不得从事违法、不道德的行为。

七、本协议自签署之日起生效，至双方协商解除或依法终止为止。

如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：××× 日期：
乙方签字：××× 日期：。

退休、内退、下岗人员劳务协议书（精选13篇）退休、内退、下岗人员劳务篇1甲方：___________公司住所：_______________邮编：_______________联系电话：___________乙方：_____________性别：_______________身份证号：___________住址：_______________邮编：_______________联系电话：___________第一条协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四条甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。