中层人员劳务合同
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甲方（用人单位）：
名称：_________________
地址：_________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
联系电话：_________________
乙方（中层人员）：
姓名：_________________
性别：_________________
身份证号码：_________________
地址：_________________
鉴于甲方业务发展的需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任中层人员的劳务关系达成如下协议：
一、劳务期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方可根据业务需要和乙方工作表现，与乙方协商一致后，提前解除本合同或续签本合同。
二、工作内容与职责
1. 乙方在甲方担任中层职务，具体岗位为：_________________。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：
a. 负责本部门的日常管理工作；
b. 组织、协调、监督本部门的工作；
c. 完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。 2. 乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、病假等。
3. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬与福利
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
4. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
五、双方权利义务
1. 甲方权利：
a. 按合同约定支付乙方劳动报酬；
b. 对乙方的工作进行监督管理；
c. 对乙方违反合同的行为进行处理。
2. 甲方义务：
a. 为乙方提供必要的劳动条件和安全保障；
b. 保障乙方的合法权益；
c. 对乙方进行必要的培训。
3. 乙方权利：
a. 依法享受劳动报酬；
b. 依法参加社会保险；
c. 依法维护自己的合法权益。
4. 乙方义务：
a. 按合同约定完成工作任务；
b. 遵守国家法律法规和甲方规章制度； c. 保守甲方商业秘密。
六、合同解除与违约责任
1. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同，应提前____个月向甲方书面提出，并支付相当于一个月工资的违约金。
3. 甲方提前解除合同，应提前____个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。
七、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
