我国中小企业的战略管理现状、问题与对策
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我国中小企业的战略管理现状、问题与对策
摘 要
一、 研究目标
中小企业对整个国民经济的健康发展有着十分重要的意义，已经成为了促进我国经济发展和社会进步的重要力量。本文从中小企业在其发展过程中所存在的问题，现状进行深入分析和研究，从而提出适合我国中小企业的发展方向、管理战略，促进我国中小企业的发展。
二、选题的理论意义与实际意义
随着我国经济的发展，中小企业在我国也得到了不断的发展，成为我国国民经济发展的重要组成部分。中小企业在缓解社会就业压力、活跃市场气氛、进行现代企业制度探索取得了积极的成效，中小企业的发展已经成为市场经济发展最有力的助推器,是推动国民经济持续、稳定、发展、构造市场经济主体和促进社会稳定的生力军。特别是在当前，在确保国民经济和增长、缓解就业压力、实现国民经济战略挑战、优化经济结构、发展地方经济和增加财政收入等方面日益发挥极其重要的作用。然而，今年来，中小企业的发展势头有所减缓，主要原因在于中小企业融资困难。融资难成为中小企业发展的一个很大障碍。通过对我国中小企业融资相撞调查分析，找到一些能够缓解中小企业融资难的对策和建议，使我国的中小企业在优化经济结构，科技创新，提供服务和解决就业等方面发挥重要作用。同时也加快我国中小企业的改革和发展，保持国民经济持续健康发展和促进我国经济和社会协调发展。
在我国，占企业总数99%的中小型企业创造了74%的工业增加值，63%的GDP，但是其占有的金融资源却不足20%。中小型企业的融资难问题已经严重制约了经济社会的发展。虽然各个金融机构采取了一系列的措施，但是并没有从根本上解决中小型企业融资难的问题。因为中小型企业在我国经济发展中的地位是非常重要的，所以解决中小型企业融资难的问题是刻不容缓的。
关键词：中小企业；发展现状；经营管理
目 录
第一章 绪论......................................................... 4
1.1.我国中小企业相关概述........................................ 6
1.2 我国中小企业发展状况 ....................................... 7
1.3我国中小企业的现状及问题 .................................... 7
第二章 我国中小企业战略管理的相关概述.............................. 10
2.1 战略管理国内研究现状 ...................................... 10
2.2我国中小企业战略管理现状 ................................... 10
2.3中小企业管理存在的相关问题 ................................ 11
第三章中小企业战略管理问题的对策................................... 11
3.1 建立完善的管理环境 ........................................ 12
3.2合理设置组织结构 ........................................... 12
3.3设立权责分配 ............................................... 12
致 谢........................................................... 13
参考文献........................................................... 14
声明
论中小企业战略管理发展研究
前言
随着中小企业数量的递增和规模扩大，中小企业已在我国国民经济中占据了半壁江山，在发展和壮大的过程中，由于市场竞争日趋激烈，原有的管理水平已不适应企业新的发展，成为企业进一步发展的桎梏。
中小企业的发展面临着两个基本问题：一是如何适应外部环境的变化，二是如何协调内部资资源的有效利用，由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，因此加强企业内部管理是企业最基础的工作，也是企业能否能存和发展的保证。
1.1我国中小企业相关的概述
中小企业是国民经济发展和市场经济的基础力量，在稳定经济增长、拉动民间投资、带动地区经济发展等方面，发挥着越来越重要的作用。一是对我国经济增长的支撑作用。二是对我国从计划经济向市场经济转轨的促进作用。三是对解决就业实现社会稳定的重要作用。其中解决就业实现社会稳定成为中小企业的重要使命。因此，扶持和发展中小企业，特别是对我国当前面临国企改革的关键时期，显得尤为重要。
近年来我国中小企业有了新的发展,在区域经济中更是成为经济发展的主力军，但目前存在的困难和问题仍不少，资金短缺仍然是中小企业普遍存在的问题。中小企业很癫难找到可融资的经济平台，融资难依然严重制约着中小企业发展。中小企业的发展在各国之所以普遍受到政府的重视，同时又面临许多困难和问题，与大企业相比有优势的一面，也有弱势的一面。其主要原因是它具有以下特点：1、中小企业具有开规模小、投资少，进入市场与退出市场容易，机制灵活，产权明晰，自主经营、自溻负盈亏的特点，并且具有熟悉市场环境，非常了解客户需要等优势。2、大企业能通过“领导价格”等手段而置中小企业铞于不利地位。在市场变化与产业结构转换过程中，中小企业也最先、最易受“排挤悱”。3、中小企业在劳动力(人才资源)、资本、技术、信息等方面与大企业相房比也处于不利地位。从长远的观点来看，中小企业与大企业并存是企业规模结构发展变化的总趋势。
1.2我国中小企业的发展状况
改革开放初期，我国国民整体观念较为落后，造成很多人是在被国有经济的福利待遇抛弃或城乡二元化经济的冲击之下， 甚至于有的是在因病变无法就医等生老病死的无力抗争中，在面对社会所有这些问题无法得到有效解决的情况下，开始进行自谋出路的抗争。当然这个时期也有靠投机倒把发财的一批人，他们思想活跃，已经从传统的封闭的小农意识中走了出来。
当农村改革的步伐得到有效的提升我国人民积极性而变成一种有力的行动时，国家进行了对城市试点的改革。20世纪80年代前期，有少量的一批人成为“个体工商户”，他们当时并不是企业化的公司，而是为了解决个人生存问题而进行的小的流通领域的实体，但是首批这些“先富起来的人”创造了中国改革的奇迹。先富起来的和后来的靠国有资产发迹的这个阶层的人形成了现在的活跃的民营经济的主体。
宏观经济环境的形成和不断完善，给民营企业的经营创造了良好的环境。由于一部分先富起来的人的带动，更多的人员加入了创业的队伍。随着国家政策的不断改革，刺激了广大人民群众的创业热情；政策的改革同时改变了或重组了利益和权利，一批产业工人被迫下岗、一批有特权的人员、一批有知识的群体、一批有一定经验的人群主动或被动加入了经济改革的大潮。
人民团体的意识也从原来的鄙视“做生意”到全民皆商。“十六大”的召开，更是将保护私有经济写入宪法，在宏观环境创造了坚实的基础，从而对国家整体的经济起到了巨大的推动力。
一个国家的强大前提就是给国民提供稳定、健康、向上、好学的宏观环境，只有在这种环境下，各种文化、思潮、行动才可以主动而劲勃的形成、发展和壮大。
企业的良好发展就需要这样的环境。从目前蓬勃发展的中小企业产业群可以看出，我国初步具备企业发展的一定基础。由于这个时期的融资、风险投资等宏观金融环境的不成熟，形成对企业发展有一定的阻碍。
1.3.1我国中小企业的现状及问题
1、我国中小企业的发展现状，发展规模小。不管是生产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。而且，一般来讲中小企业的稳定性比大企业差，不管内部还是外部环境的变化，对中小企业的影响比对大企业的影响大的多，所以对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于在大企业。
2、行业分布较全面，但地域性强。中小企业分布在各行各业中,从手工作
坊式的加工业到技术产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域。所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性。中小企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。有的企业位于中小城市、城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。
3、个体对企业的贡献度大，影响也大。无论是经营者，还是每一个职工，对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度，中小企业往往对个体的力量依赖性更大。也就是说企业的发展更多地依靠每个人的能动性，往往没有一个系统的、完善的管理制度体系，也没有一个持续的、完整的人力资源管理体系，这也不利于中小企业有针对性、有计划地引进人才。
4、缺乏良好的企业文化。大多数中小企业不注重企业文化的建设，员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，往往造成个人的价值观念与企业的理念的错位，这也是中小企业难以吸引与留住人才的一个重要原因。
5资源投入方面的问题人员素质差，就业人员的文化素质相对低下，许多所有者往往凭经验和感觉进行管理，容易导致决策的失误，这就是许多小企业成长不起来或破产在原因，技术装备水平落后，中小企业绝大多数的农村工业中，相当一部门使用在是城市淘汰旧设备，中西部一些企业又是使用东部淘汰设备，所以，可以看出技术装备在好坏直接影响中小企业在发展。信息来源渠道不畅，信息手段落后，现阶段，绝大数中小企业自行搜索信息，信息手机成本较高，由于缺乏高素质在信息分析人员，信息利用效率较低对信息中介组织在利用程度低；融资渠道过于单一，中小企业在资信差，抗御风险在能力弱，难以像大企业直接融资严格加以限制。间接融资成为中小企业筹集资金的主要形式，而我国对中小企业的信贷担保不足，导致中小企业贷款困难重重。
6、运营能力方面的问题，务风险高，我国中小企业普遍资产负债率偏高，而流动比率偏低。这说明我国中小企业偿债能力不足，财务风险较高。
管理风险高，中小企业一般没有能力实现管理职能的专门化。另外，由于管理者缺乏专门的专业化训练，管理水平较低，管理方式表现为简单化和集权化，往往造成企业内劳资关系紧张，人员流动频繁，严重影响中小企业的经营绩效。
产品风险大，中小企业产品质量状况与经济发展要求有交大差距，产品档次低，质量差，抽查合格率低，假冒伪劣赏盘屡禁不止，优难胜、淘汰现象较为普遍。
