管理学基础试题及答案

管理学基础试题及答案

管理学基础考试试卷

判断题

1.【判断题】管理是有计划组织指挥协调及控制等职能为要素产生的活动过程。

正确答案：√

2.【判断题】管理就是通过其他人来完成工作。

正确答案：√

3.【判断题】管理的目的就是要通过其他人来完成工作。

正确答案：√

4.【判断题】管理是一种实践，其本质不在于知而在于行。

正确答案：√

5.【判断题】管理是对资源进行计划，组织领导和控制以快速有效地达到组织目标的。

正确答案：√

6.【判断题】管理是对资源进行计划，组织领导和控制以快速有效地达到组织目标的。

正确答案：√

7.【判断题】管理应当是有效的

正确答案：√

8.【判断题】管理的本质是协调

正确答案：√

9.【判断题】只有环境友好型的组织才会可持续发展的生命力

正确答案：√

10.【判断题】管理是管理者为了有效地目标，个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。

正确答案：√

11.【判断题】计划就是指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动正确答案：√ 12.【判断题】企业管理中，低层管理者不需要计划职能。

正确答案：×

13.【判断题】计划必须要有预算来支持

正确答案：√

14.【判断题】担负领导职能的人都要做人的工作。

正确答案：√

15.【判断题】组织是管理活动的根本职能是其他一切职能的依托。

正确答案：√

16.【判断题】控制与信任是对立的。

正确答案：×

17.【判断题】计划职能通过目标的制定和行动的确立表现出来。

正确答案：√

18.【判断题】控制职能通过有效的控制标准的制定和评估表现出来

正确答案：√

19.【判断题】创新由于没有具体的表现形式，因此在企业中并不需要。正确答案：×

20.【判断题】管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。

21.【判断题】高层管理者必须具备高超的技术技能。

正确答案：×

22.【判断题】高层管理者必须具备高超的概念技能。

正确答案：√

第 1 页 共 12 页 商业职业技术学院2015—2016学年第一学期

《管理基础》期终考试试卷

题号 一 二 三

四

总分

得分 评阅人

第一部分 客观题

得分

1.管理产生于人类的（ ）。

A.个体劳动 B.集体劳动 C.自然发展 D.社会组织

2.当管理者履行礼仪性和象征性的业务时，如迎接来访者、宴请重要客户、出息社区的集会等，他们在扮演（ ）。

A. 挂名首脑 B.领导者 C.联络者 D.传播者

3.对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。

A．概念技能、技术技能和人际技能

C．技术技能、人际技能和概念技能 B．概念技能、人际技能和技术技能

D．技术技能、概念技能和人际技能

4.通过市场调查发现，保健品市场的兴起是由于人们观念的变化引起的，这一因素属于外部环境因素中的（ ）。

A．经济因素 B．社会因素 C．政治因素 D．技术因素

5.在组织环境中，不确定性最高的是（ ）。

A．简单和稳定的环境 B．复杂和稳定的环境

C．简单和动态的环境 D．复杂和动态的环境

6.管理作为一门科学诞生的标志是（ ）的发表。

A．《科学管理原理》 B．《工业管理与一般管理》

C．《社会组织与经济组织理论》 D．《竞争战略》

7.法约尔是管理过程学派的开山鼻祖，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制四个职能中，下列选项中（ ）职能是法约尔没有提到的。

密

封

线

密封线内不准答题

系部： 班级： 姓名： 学号：

一、单项选择题（每题1分，共30题，计30分） 第 2 页 共 12 页 A．计划 B．组织 C．领导 D．控制

8.马克斯•韦伯认为正当的权威不外乎三种历史形态，你认为下列哪一选项不属于这三种权威类型（ ）。

1

一、速测题（填空题）

第1章 管理概述

1.1.1管理是共同劳动的产物。

1.1.2管理既是科学又是艺术，是科学与艺术的结合。科学，是强调其客观规律性；艺术，则是强调其灵活性与创造性。

1.1.3管理系统一般由以下要素构成：⑴管理目标；⑵管理主体；⑶管理对象；⑷管理媒介；⑸管理环境。

1.1.4高层管理者以决策为主要职能。

1.1.5中层管理者是高层管理者决策的执行者。

1.1.6基层管理者负责现场指挥与现场监督。

1.1.7所谓管理机制，是指管理系统的结构及其运行机理。

1.1.8管理机制主要包括运行机制、动力机制、约束机制等三个子机制。

1.1.9按存在于社会组织的内外范围划分，管理环境可分为内部环境和外部环境。

1.1.10组织的外部环境还可以进一步划分为一般环境和任务环境。

1.1.11中基层管理者的十大管理实务：⑴确定目标；⑵制定计划；⑶建立机构；⑷配备人员；⑸指挥；⑹激励；⑺沟通；⑻协调；⑼监控；⑽评估。

1.1.12管理核心技能的“1+3”模式是指以管理者的概念技能为统领2

（“1”），包括人际技能、行政技能、技术技能等三大领域技能（“3”）的管理者核心技能体系。

1.1.13泰罗的科学管理理论以现场管理为重点，以提高劳动生产率为中心。

1.1.14 法约尔的一般管理理论以组织管理为重点，着重研究企业的整个活动。

1.1.15梅奥认为企业中的人首先是“社会人”

1.2.16卡斯特等人的系统管理学说，是以普通系统理论为基础的，包括系统哲学、系统管理和系统分析三个方面。

1.2.17卢桑斯的权变管理的基本思路是：先确定有关的环境条件，然后根据权变关系的理论，求得与之相应的管理观念和技术，以最有效地实现管理目标。

1.2.18 非理性主义倾向强调管理中的“软”因素，倡导一种以人为核心、带有感情色彩、注重灵活创新的非理性的管理模式。

1.2.19 “学习型组织”理论提出五项修炼：追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景目标、开展团队学习、锻炼系统思考能力。

XXX《管理学基础》期末试题及答案(试卷号：2064)

B．个人成长

C．团队合作

D．组织研究

E．领导力发展

F．创新与变革

12.下列关于管理层次的描述中，(。)是正确的。

A．高层管理者负责具体操作，中层管理者负责战略决策，基层管理者负责日常管理

B．高层管理者负责战略决策，中层管理者负责具体操作，基层管理者负责协调管理

C．高层管理者负责整个组织的管理，中层管理者负责各部门的协调，基层管理者负责日常管理

D．高层管理者负责日常管理，中层管理者负责具体操作，基层管理者负责战略决策

13.下列关于管理控制的描述中，(。)是正确的。

A．管理控制是为了限制员工的行动，以保证组织目标的实现 B．管理控制是为了监督员工的行动，以确保员工遵守组织规定

C．管理控制是为了帮助员工实现目标，以提高组织绩效

D．管理控制是为了约束员工的行动，以保证组织利益的最大化

14.下列关于管理中的计划的描述中，(。)是正确的。

A．计划是指未来期间内所要达到的目标和所要采取的行动

B．计划是指过去期间内所达到的目标和所采取的行动

C．计划是指现在期间内所要达到的目标和所要采取的行动

D．计划是指未来期间内所要达到的目标和过去期间内所采取的行动

15.下列关于管理中的领导的描述中，(。)是正确的。

A．领导是指通过权力和地位来影响他人

B．领导是指通过激励和榜样来影响他人

C．领导是指通过交流和沟通来影响他人

D．领导是指通过控制和指挥来影响他人

26.请简述SWOT分析的四个要素。

SWOT分析的四个要素分别是：Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）和Threats（威胁）。其中，XXX指企业内部的优势，如专业技能、资源优势等；Weaknesses指企业内部的劣势，如管理不善、财务状况不佳等；Opportunities指外部环境中的机会，如市场需求增加、政策支持等；Threats指外部环境中的威胁，如竞争加剧、法律法规变化等。SWOT分析可以帮助企业全面了解自身的优势和劣势，以及外部环境的机会和威胁，从而为企业制定有效的战略和决策提供参考和依据。