物业安保人员着装管理制度

公司安保管理制度

公司安保管理制度(3篇)

在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的公司安保管理制度(3篇)，希望能够帮助到大家。

公司安保管理制度(3篇)1

为了加强安保员服装的管理,树立良好的安保形象,公司决定对安保服装管理制定如下规范:

1、服装等物品的使用期限

(1)根据要求,统一着装,公司安保部统一购买并造册登记;

(2)安保员进公司春秋夏装各二套,使用期限为24个月;

(3)帽子、领带等标志物使用期为24个月;

(4)棉大衣使用期为24个月;

(5)使用期已满但还能使用的将继续使用,不能使用的可向安保部申请以旧换新;

2、离职时物品的折算标准

(1)安保员离职,须收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物,如不交回或有损坏者,照价赔偿;

(2)在公司工作不满足3个月的(含3个月),离职时扣全部服装费(购买价)的70%为服装折旧费;工作满3个月、不满12个月的,扣回50%服装折旧费;满12个月、不满18个月的扣回25%;工作18个月(含18个月)以上者免扣服装折旧费;

3、着装及换装时间规定

(1)安保换装时间,应由安保部视当时气温情况而定;

(2)冬季进公司的安保员,暂不发给夏装;夏季进公司的安保员,暂不发秋装;

(3)上岗必须按统一规定着装,保持服装整洁,下岗后不得穿工作装外出。 公司安保管理制度(3篇)2

1值班安排和责任分工

1.1安保队长根据岗位设置情况,每年底制订下一年护卫执勤各岗位人员的责任分工,将《责任分工表》报管理处主任审批后执行。岗位调整或人员变更时,将修改后的《责任分工表》报管理处主任审批后执行。

1.2护卫班长每月30日前拟制下月值班安排,将《岗位安排表》报安保部队长审批后执行。

2警械、警具管理

2.1交接班时,检查对讲机等警械、警具是否完好,如有损坏及时上报班长,并在《值班与交接班记录表》上记录清楚。

可编辑

精品 固原市烟草专卖局（公司）

安保人员管理制度

(试行)

一、目的：

为了树立单位良好的形象，维护财产损失和人员的生命安全，保证本局（公司）正常的经营、生活秩序，特定制本管制制度。

二、工作导则：

（一）保安人员为公司形象的代表，必须做到：

1、精神饱满

2、纪律严明

3、礼貌待人

4、反应迅速

（二）主要任务：

1、保障我局（公司）财产及员工的人身安全

2、维护我局（公司）各项规章制度

3、维护我局（公司）各区域和宿舍正常秩序

三、保安职责

（一）共同职责：

1、值班时，应穿制服、态度和蔼严正、不卑不亢。

2、外来车辆及人员出入进行核查登记，本单位车辆凭“派车单”外出。无“派车单”者保安有权阻止其外出。可编辑

精品 3、不准在保安室闲聊或作与工作无关的事。

4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。

5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。

6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。

7、保持保安室、公告栏、院内、大门的清洁卫生。

（二）值班规定：

1、各岗位保安必须保持仪容整洁、精神振奋、态度和蔼、认真负责。

2、热情接待来访人员，遇本局（公司）局长（经理），副局长（副经理）及客人来访时应敬礼问好。

3、坚守岗位，不擅离职守、因事离开岗位

4、不定时巡查各区域区、对单位各部位物品进行检查，防止意外事件的发生。

5、单位各区域、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告安保科长处理。

6、不定时巡查各楼水、电源开关及仓库物资，保证主要区域的安全。

7、妥善保存派车单，值班记录等记录并每月转安保职能部门以备查询存档。可编辑

精品 8、认真填写《外来人员出入登记记录》、内部《车辆出入登记记录》、《电子巡更记录》、《消防报警设备自检记录》《门卫值班、交接班记录》等记录，以便随时查阅。

四、门禁制度

安保人员管理制度

1、 严格执行幼儿园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上

班，做好交接班手续。

2、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备，并定期检查，

确保有效。

3、 身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲

劳上班或上班时打瞌睡。

4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。

5、明确幼儿园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵

活处理应急情况。

6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了

解来校意图，细心观察其行为去向。

7、每天上下学，要开好、关好防盗门、各科室门锁，并检查门窗防盗

设施是否牢靠。8、严格执行幼儿园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。 安保器械管理制度

为加强幼儿园管理，确保全园师生在园安全。幼儿园按上级要求配

置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理安全，特作如下规定：

一、幼儿园保安使用的警用器械主要为教育局配置五件套，包括警

用钢叉、橡胶辊、警棍等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制

止犯罪时的专用工具和武器。

二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使

用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械对付犯罪分子过程

中，当其失去反抗时应停止再次使用。

三、严禁将警械提供他人，无特殊情况或未经幼儿园批准，严禁将

警用器械带出。严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用

器械任何时候不得使用在师生员工身上，不得用于其它物体上，以防损

坏。四、执勤保安员必须将警械随身携带，不得随意搁放或托他人代为

保管，严禁丢失或损坏。

五、使用人员要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追

究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该

岗位人员共同赔偿。

六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做

好交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态。

七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经园

物业管理公司统一配置工作制服管理规定【物业管理经验分享】

物业管理公司的工作环境具有很高的专业性和责任感，同时也有很高的公共性和协作性，为此，物业管理公司需要做好工作制服统一配置管理规定。

一、现状分析

在现实生活中，物业管理公司的工作人员在工作时往往不规范着装问题，例如有些人会穿着各种不同的衣服工作，或是穿着过于朴素或过于暴露的服装，造成了不良的影响。此外，由于不同的工作场所和岗位要求不同的着装，因此需要一个适合全员的统一着装的体系，以方便后期的管理员工和执行工作。

二、统一配置工作制服管理规定

物业管理公司为了规范工作人员的着装，明确工作职责，提高服务效率，制定了《物业管理公司统一配置工作制服管理规定》。下面介绍几个规定的内容：

1、制定适合不同岗位的着装要求。

物业管理公司根据不同的岗位要求，制定了相应的服装标准。对于接待、安保等前台职位，要求员工着装整洁、文明礼貌，服饰规范，强调个人还必须保持良好的形象素质。此外，对于保洁工作人员，着装要求舒适的工装服，带有明显的安全标识，在工作时能够提供最基本的安全保障。

2、明确工作人员着装标准。

物业管理公司的所有工作人员都需要按照着装标准进行着装，所谓着装标准是指在服饰质量、颜色、搭配等方面的规定，以便于在履行岗位职责时有利于工作的顺利进行。着装标准由物业管理公司制定，需要与工作内容相匹配，服装质量符合相关标准，颜色统一。

3、定期清洗和更换制服。

对于所有员工的制服，物业管理公司需要根据工作量，制定相应的清洗和更换方案。例如，对于保洁员、后勤和物业维修工作人员等，制定相应的更换制服和保养方案，以确保员工的卫生和服装干净整洁。

4、严格遵守着装规定。

物业管理公司对于工作人员的着装要求非常严格，所有工作人员必须遵守公司的着装规定，不得擅自更换、加工或变换制服、特殊服装等。如果出现着装不符合规定的情况，会被视为违反公司规定，从轻到重，对相关人员进行相应的处罚。