安全生产目标完成效果评估(考核)记录

1 安全生产目标效果评估报告

为全面提升企业安全生产水平，加强企业内部安全生产管理，建立持续改进的安全生产长效机制，根据上级各项安全生产管理制度，我公司专门成立了以总经理的“安全标准化自评考核领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将2015年上半年安全生产目标完成情况效果评估如下：

一、组织机构健全管理人员到位，法定代表人为本企业安全生产第一责任人，并立有责任状：公司由总经理、副总经理、专职安全员和各职能部门负责人等组成，具体行使安全生产管理工作；公司现有专职安全员1人，兼职安全员2人，车间由车间主任负责安全生产工作，直接抓各班组及每个职工在生产中的安全要求和安全规定的落实。

二、制订了各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。

三、 安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，4月份、5月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根

2 据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。企业新员工入厂或员工调动工作岗位，重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概括、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防教育等。车间教育考试合格的员工分配到班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育由公司统一组织学习《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”的重要性。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

第1页共6页 安全生产责任制考核记录表模版

部门或人员：王文

项目安全目标自我考核考核内容安全教育培训合格率____%；安全设施设备完好率____%；事故隐患整改率____%；劳护用品、防暑降温用品发放率____%；工作场所职业有害因素接触限值达标率____%；加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率____%；动火、高处等安全作业审批率____%；伤亡事故为零；环境污染事故为零；火灾、爆炸事故为零；监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为站长签发完成情况(优、良、中、差)，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为____并参加班组安全活动日及其他安全活动定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状做好当班安全检查记录和隐患整改记录熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法安全生产岗位责任制____并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站(班)长，与前后班安全员做好交接班工作熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。

安全生产责任制考核记录表模版（2）

考核时间：_______________单位名称：_________________

考核内容：

一、整体安全管理情况考核（满分10分） 第2页共6页 1. 是否建立完善的安全管理制度和规章制度，并进行有效宣传和培训。（2分）

2. 是否制定并落实安全生产责任制，各岗位责任明确，责任到人。（2分）

3. 是否建立安全隐患排查整治制度，并进行定期排查，情况评估和整改落实。（2分）

4. 是否及时将事故隐患、事故信息上报至相关部门，并按规定进行调查处理。（2分）

5. 安全生产记录是否完整、真实，是否按时上报。（2分）

第1篇

一、报告概述

报告名称：安全生产评价评估报告

报告编制单位：[评估单位名称]

报告编制时间：[报告编制日期]

报告编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全生产标准化考核评级标准》等法律法规及行业标准。

报告编制目的：全面评估[企业名称]的安全生产状况，找出安全隐患，提出改进措施，确保企业安全生产。

二、企业概况

[企业名称]成立于[成立年份]，主要从事[企业主营业务]，拥有员工[员工总数]人。企业占地面积[占地面积]，固定资产[固定资产总额]。企业现有[生产线/项目]条，主要生产[产品名称]。

三、评价评估方法

1. 文件审查法：对企业的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等进行审查。

2. 观察法：对企业现场进行实地观察，检查安全生产措施的落实情况。

3. 调查法：对企业员工进行问卷调查，了解安全生产意识和安全行为。

4. 评估法：根据评估标准，对企业安全生产状况进行量化评估。

四、评价评估内容

1. 安全生产责任制

（1）企业安全生产责任制是否建立健全；

（2）安全生产责任制是否落实到各个层级、各个岗位；

（3）安全生产责任制是否得到有效执行。

2. 安全生产规章制度 （1）企业是否建立健全安全生产规章制度；

（2）安全生产规章制度是否与国家标准、行业标准相符合；

（3）安全生产规章制度是否得到有效执行。

3. 安全生产操作规程

（1）企业是否建立健全安全生产操作规程；

（2）安全生产操作规程是否与国家标准、行业标准相符合；

（3）安全生产操作规程是否得到有效执行。

4. 安全生产投入

（1）企业是否按照规定进行安全生产投入；

（2）安全生产投入是否满足企业安全生产需求；

（3）安全生产投入是否得到有效利用。

5. 安全生产设施

（1）企业安全生产设施是否齐全、完好；

（2）安全生产设施是否得到有效维护；

（3）安全生产设施是否满足安全生产要求。

第1页共5页 安全生产责任制考核记录表范文

部门或人员：郭开红

项目自我考核考核内容完成情况(优、良、中、差)签发站长安全安全费用投入保障率____%；职工参加工伤保险率____%。安全教育培训目参训率____%；事故隐患整改率____%；伤亡事故为零。标按照谁主管谁负责的原则，做好本职工作做好本职工作良熟悉有关规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、安全生产岗位责任制按章办事电子货币卡、信____卡、____等管理制度，规范操作，按章办事。熟悉加油站的油品知识、价格和收款、开票程序，快速、准确的收款、开票。认真做好本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总工作，核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续。妥善保管____、印章、现金、支票等，严防丢失、被盗。核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续妥善保管____、印章、现金、支票优快速、准确的收款、开票良优优

安全生产责任制考核记录表范文（2）

一、背景介绍

安全生产是企业发展的重要基石，为确保安全生产责任制的有效实施和管理，需要建立完善的考核制度。本考核记录表旨在对企业的安全生产责任制执行情况进行评估和记录，以便于及时发现问题、采取措施，进一步提升安全管理水平，确保员工安全和企业稳定发展。

二、考核内容

本考核记录表主要包括以下内容：

1. 上级部门对下级部门的考核情况； 第2页共5页 2. 企业管理层对各部门的考核情况；

3. 各部门对岗位责任人和班组的考核情况。

三、考核指标

考核指标根据企业实际情况制定，包括但不限于以下内容：

1. 安全生产责任制的建立和完善情况；

2. 安全生产管理人员的素质和工作能力；

3. 安全培训和教育工作情况；

4. 安全生产措施和设施的有效使用情况；

5. 安全事故隐患排查和整改情况；

6. 安全生产宣传和警示工作情况；

7. 安全生产台账和档案的管理情况；

8. 其他与安全生产相关的工作情况。