合同到期解除劳动合同协议书6篇

合同到期解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于_____年___月___日签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方与乙方签订的劳动合同将于_____年___月___日到期，双方经过友好协商，同意在合同到期时解除劳动合同。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自_____年___月___日起，解除双方签订的劳动合同。

三、解除劳动合同的原因1. 合同到期：双方签订的劳动合同已到期，经协商一致，决定不再续签。

2. 其他原因：____________。

（此处填写具体原因，如乙方个人发展考虑、公司组织架构调整等）四、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2. 乙方应当完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等。

3. 双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 乙方离职后不得做出损害甲方声誉及利益的行为。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。

2. 若乙方未按照约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

解除或终止劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景基于甲、乙双方真实意愿及共同协商，考虑到以下原因：[具体原因说明]，甲乙双方决定终止所签署的劳动合同。

该决定经过双方深思熟虑，并对彼此的未来职业生涯规划做了充分沟通，在此达成共识。

二、协议条款1. 合同解除/终止日期：确定本劳动合同自[具体日期]起解除或终止。

在此日期之前，双方应继续履行合同中约定的各项义务。

2. 工资结算与支付：截至合同解除或终止日前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照公司规定结算并支付。

3. 福利待遇处理：对于已享有的福利待遇（如社保、住房公积金等），按照相关法律法规及公司政策进行妥善处理。

4. 工作交接：乙方需在合同解除或终止前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作事项、公司财产、文件资料等。

甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

5. 竞业限制：合同解除或终止后，乙方应遵守甲方的竞业限制规定，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

6. 保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密责任，保密期限自本合同终止之日起至少[保密期限]年。

7. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此产生的全部损失。

8. 法律适用和争议解决：本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

三、协议生效与备案本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议内容应严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

四、其他约定双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，未获双方书面确认的任何其他事项对双方均不具有法律约束力。

正规解除劳动合同范本6篇第1篇示例：正规解除劳动合同范本甲方：（聘用单位名称）地址：（聘用单位地址）法定代表人：（聘用单位法定代表人）电话：（聘用单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（劳动者性别）身份证号：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，决定按以下约定解除劳动合同：一、劳动合同解除原因因以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（一）乙方违反劳动合同约定，严重违反公司规章制度；（二）乙方擅自经营竞争性业务，严重损害甲方利益；（三）乙方丧失劳动能力，无法继续履行工作职责；（四）其他不可抗力因素导致劳动关系无法继续。

二、解除劳动合同的程序1.解除劳动合同的协商甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同，并履行以下解除程序。

2.劳动合同的书面解除通知甲方应向乙方书面发出解除劳动合同的通知，通知内容包括解除原因、解除时间等相关信息。

乙方在接到通知后应妥善处理工作交接事宜。

三、解除劳动合同后的处理1.工资及经济补偿根据双方达成的协议，甲方应向乙方支付相应的工资及经济补偿。

乙方应按照约定的时间和方式领取。

2.工作交接乙方应妥善处理工作交接事宜，确保公司业务的正常进行。

甲方应提供必要的帮助和支持。

3.其他约定根据实际情况，双方可就解除劳动合同后的其他事项进行具体约定。

四、其他事项1.本解除劳动合同文件自双方签字生效。

2.解除劳动合同后，甲乙双方均不得在解除事宜上做出损害对方利益的行为。

3.凡因本解除劳动合同而发生的争议，应当友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

甲方：（盖章）日期：年月日以上为正规解除劳动合同范本，双方应严格按照约定履行解除程序，确保解除劳动合同的合法性和有效性。

愿双方友好解决解除事宜，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

第2篇示例：正规解除劳动合同范本解除劳动合同是劳动关系的终止，是雇主和雇员在特定条件下终结合同的一种方式。

合同到期解除劳动合同的协议书（通用10篇）解除劳动合同协议书篇一甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。

最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

现因________________________。

根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。

经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。

1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

3.____根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元；除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。

该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。

4.____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。

在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

5.____乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。

若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。

商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。

6.____双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。

解除或终止劳动合同协议书范本6篇篇1解除或终止劳动合同协议书范本解除或终止劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同存在一定的争议或其他特殊情况，经双方协商一致，自愿解除或终止该劳动合同，特依法共同签订解除或终止劳动合同协议书，以示确认。

一、协商解除或终止理由（双方在此注明协商解除或终止的具体原因）二、解除或终止具体方式甲方与乙方就解除或终止劳动合同的方式进行协商，双方达成一致意见。

（双方在此注明解除或终止合同的具体方式及程序）三、解除或终止劳动合同生效日期本协议自双方签字盖章后生效，即自（具体日期）起，甲、乙双方不再具有劳动合同关系。

四、其他事项1.乙方在本协议签订后办理离职手续。

2.乙方须对离职前所负有的工作任务进行交接，并将相关工作资料交给甲方。

3.乙方须在一周内归还公司所有财产，包括但不限于公司证件、办公用品等。

5.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

（签订地点、日期）甲方（盖章）：乙方：（签字）（公司名称）（员工签名）附注：此份解除或终止劳动合同协议书经甲、乙双方签字盖章确认后生效。

愿双方共同遵守协议内容，依法终止劳动合同，确保双方权益。

篇2解除或终止劳动合同协议书甲方：_____________________（以下简称甲方）乙方：_____________________（以下简称乙方）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期/因故解除，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特签订如下协议：一、经甲乙双方协商一致，本协议自__________年____月____日起生效，并取代双方之前订立的一切有关劳动合同。

二、本协议是甲方与乙方最终解除前述劳动合同的书面协议，对双方双方具有法律约束力。

三、乙方在解除合同后应当将甲方各类物品（包括但不限于电脑、文件等）归还甲方，保证不泄露甲方的商业秘密。

同时，乙方应当与甲方清算债权债务，如有工资、奖金等尚未结清，应当在解除合同后的____个工作日内结清。

解除劳动合同书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景及依据甲乙双方签订的劳动合同因下列原因需提前解除：[原因描述，如双方协商一致、乙方提出辞职申请等]。

经双方充分沟通，现决定按照相关法律法规及公司规章制度的规定，友好解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间及方式甲乙双方自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同关系。

合同解除方式为协议解除。

双方同意在解除合同前，应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、薪资及福利待遇处理1. 乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等已按照合同约定支付，无任何拖欠。

2. 甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，确保乙方相关待遇的顺利转移。

3. 乙方享有的其他福利待遇按照公司政策执行，已使用的福利不予追回，未使用的福利按照公司规定处理。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及重要信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX个月内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自己生产或销售与甲方业务相似的产品。

五、违约责任及处理1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。

2. 如乙方在离职后违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿相关损失。

六、其他事项1. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在任何劳动争议和未了事项。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议最终解释权归甲方所有。

如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

若发生争议，甲乙双方友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院起诉。

单位解除劳动合同协议书6篇篇1单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特签订本解除劳动合同协议书，并遵守以下约定：一、劳动合同解除原因经双方协商一致，由于以下原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同：1. 业务调整导致职位调整或撤销；2. 经济下滑导致裁员；3. 乙方自行提出辞职并经双方协商一致；4. 其他正当合理原因。

二、解除劳动合同方式甲、乙双方经友好协商，同意采取协商解除的方式解除劳动合同。

三、解除劳动合同的时间本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的时间为（具体时间）。

四、清偿劳动报酬及其他权益1. 甲方应当根据劳动合同规定，支付乙方截至解除劳动合同日的工资报酬及应得的奖金、津贴等福利。

2. 乙方应当办理相关离职手续，如返还公司物品、交接相关工作资料等。

3. 双方确认解除劳动合同后，不应再有其他劳动关系存在。

五、其他事项1. 本协议签署后，双方应当相互尊重，互不干涉对方合法权益。

2. 如双方存在争议，应当友好协商解决，协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

六、解除劳动合同的效力1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后即生效，具有法律效力。

2. 本协议为双方解除劳动合同的具体协议，取代原有的劳动合同条款，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：年月日年月日※本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

篇2单位解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因由于（具体原因），为维护双方合法权益，保证劳动关系的稳定和合法化，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同时间本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同具体执行时间为（具体日期）。

三、解除劳动合同的范围1.根据解除劳动合同的具体原因，解除的劳动合同范围包括（具体合同条款及释义）。

合同到期解除劳动合同协议书6篇篇1合同到期解除劳动合同协议书甲方（雇主）：XXX公司乙方（员工）：张三根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在友好协商的基础上达成以下协议：一、双方同意自XXX年XX月XX日起解除劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。

二、双方于XXX年XX月XX日办理离职手续，解除雇佣关系，员工归还公司所有财产，并领取未领薪资、奖金等相关款项。

三、员工在离职后XXX个工作日内将公司提供的所有机密资料予以删除或归还，保证不再泄露公司商业机密。

四、员工应在XXX个月内不得与公司存在任何形式的合作关系，不得向公司的竞争对手提供公司机密资料。

五、员工应按照公司规定的流程及要求办理离职手续，不得对公司形成任何损害或负面影响。

六、员工在离职后不得进行任何诽谤公司的行为，如有违反，将承担法律责任。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX 公司乙方：张三日期：XXXX年XX月XX日特此协议签署。

篇2合同到期解除劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、本协议的基本情况1.1 甲方与乙方于【具体时间】签订的劳动合同已于【具体时间】到期，根据合同约定，合同到期后不再续签。

1.2 经双方协商一致，甲、乙双方自愿解除劳动合同关系，自【具体日期】起，乙方不再履行劳动合同所约定的工作内容，甲方不再支付乙方工资。

二、解除劳动合同的原因2.1 本次劳动合同解除属于合同期满自然解除，双方将在合同到期后不再续签新的劳动合同。

2.2 甲方对乙方在职期间的工作表现表示感谢，希望乙方在以后的工作生活中取得更好的发展。

三、解除劳动合同的补偿3.1 根据双方协商一致，乙方无需支付任何违约金或损失赔偿。

四、其他4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方一致解除劳动合同关系为止。

解除劳动合同协议范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____ ，联系电话：_____ 身份证地址：_____现住址：_____甲乙双方自____年____月____日起订立劳动合同。

现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在____年____月____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥元（大写：_____）。

甲方将于____年____月____日汇入乙方工资卡中。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥____元（大写：_____壹拾万元）。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____ 收条今收到公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥元（大写：_____）。

解除或终止劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议背景双方充分理解并认同，因[具体的原因，如乙方提出辞职、甲方因业务调整等]，双方同意解除或终止原有的劳动合同。

经过友好协商，对解除或终止劳动合同相关事宜达成一致意见。

二、解除或终止日期劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除或终止。

在此日期之后，乙方不再享受甲方员工的权益，同时不再承担员工的相关义务。

三、薪资及福利结算1. 薪资结算至劳动合同解除或终止日，甲方将在XX个工作日内支付乙方应得的薪资及法定福利。

2. 乙方在职期间涉及的各类奖金、津贴、补贴等，甲方将按照公司政策进行结算并支付。

3. 若涉及经济补偿，甲方将按照相关法律法规及公司规定进行支付。

四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、客户资料、公司财产等。

2. 交接完毕后，双方需签署交接清单，并由甲方存档备案。

3. 乙方应保证在工作交接期间的工作质量和效率，不得因即将离职而影响工作进度和效果。

五、保密及竞业限制1. 乙方应对在职期间所接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在劳动合同解除或终止后的一定时间内（具体根据甲方要求），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 若乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 若因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解除劳动关系协议书怎么写6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动关系协议书甲方：___________（单位名称）乙方：___________（员工姓名）鉴于：为了维护双方的合法权益，特约定如下：一、劳动关系解除原因1. 乙方因______________________原因，自愿提出劳动关系解除。

2. 甲方对于乙方的辞职申请已予以审核，同意乙方解除劳动合同。

二、解除日期1. 乙方向甲方提出解除劳动合同申请后经过_________（协商天数）的协商并达成一致后，解除劳动关系的日期为__________，解除后乙方不再履行本合同规定的工作职责。

2. 乙方应自解除劳动关系之日起__________（合理期限），完成剩余工作，并交接相关工作内容，保证公司正常运营。

三、经济补偿1. 乙方辞职后，甲方应按照国家规定和本单位实际情况为其进行经济补偿，包括但不限于工资结算、年终奖等。

2. 乙方应在_________（规定时间）内领取经济补偿，并签署相关文件确认已收到相关款项。

四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份生效。

2. 本协议的签订地点为______________________。

3. 本协议自双方签字盖章后生效。

甲方（单位名称）：___________ 乙方（员工签字）：___________日期：___________ 日期：___________本协议经双方签字盖章后生效，对双方均具有约束力。

愿双方合作愉快，未来有更好的发展。

篇2解除劳动关系协议书怎么写在职场中，解除劳动关系是一个比较敏感的问题，无论是雇主还是员工都需要妥善处理。

解除劳动关系时，一份合适的协议书是非常重要的，可以有效避免纠纷和混乱。

下面我们来看一下解除劳动关系协议书该怎么写。

第一部分：协议书的标题首先，在协议书的开头需要明确写上协议书的标题，比如“解除劳动关系协议书”等。

这样可以让阅读者一目了然这份文件的内容和目的。

解除或终止劳动合同范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方就劳动合同达成一致，经过双方协商，就劳动合同解除或终止事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着诚实信用原则，基于共同意愿，对劳动合同解除或终止事宜进行友好协商并达成一致意见。

双方确认，本协议的内容是在充分理解并认可相关法律法规的基础上制定的。

二、解除/终止原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方同意因以下原因解除/终止劳动合同：[具体的原因，如期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等]。

三、双方权益保障1. 双方确认，在劳动合同解除或终止过程中，双方均有义务维护彼此权益，并保证不违反相关法律法规的规定。

2. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬及福利待遇。

3. 乙方应完成所有工作交接，并确保公司财产的安全及完整。

四、解除劳动合同条款1. 双方同意自本协议生效之日起正式解除原劳动合同。

2. 乙方应在协议签订后[具体天数]内完成所有工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3. 甲方在乙方完成工作交接后，按照法律规定及公司内部规定支付相关费用。

4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得损害甲方商业机密及利益，否则应承担相应的法律责任。

五、终止劳动合同条款1. 双方同意自本协议生效之日起终止原劳动合同。

2. 双方确认，终止劳动合同后，乙方所持有的公司财产（包括但不限于公司资料、物品等）已全部归还给甲方。

3. 甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并按照法律规定支付相应补偿。

4. 双方共同遵守终止劳动合同后的保密义务，乙方不得泄露甲方商业机密及信息。

六、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议适用中华人民共和国法律。

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同到期解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，合同编号为____________，现因合同到期，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议背景双方充分认识到，劳动合同到期终止是劳动合同制度的重要组成部分，本协议的签订旨在明确双方权益，实现有序、公平的合同解除过程。

双方经过友好协商，共同决定在合同到期时解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 甲乙双方确认，本合同于_____________年_____月___日到期，自到期之日起，劳动合同正式解除。

2. 双方同意以友好协商的方式解除劳动合同，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、双方权利和义务1. 甲方应当按照国家相关法律法规和合同约定，向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方应当按约定完成工作交接和其他相关事宜，确保公司业务的正常运行。

3. 乙方在离职后应当遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

4. 甲乙双方同意，本合同解除后，双方不再互相追究对方在合同履行过程中的责任和义务。

四、经济补偿和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额和支付方式详见附件。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照公司相关规定执行。

五、保密和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 甲乙双方可以根据实际情况，约定竞业限制条款。

竞业限制的范围、期限和补偿等事项应当符合国家法律法规的规定。

六、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动合同解除协议书标准范本用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日声明：本文来源于互联网，如有侵权，请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

合同到期解除劳动合同协议书8篇篇1本协议于_______年______月______日由以下两方达成：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订的劳动合同即将到期，现经双方协商一致，同意解除劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的考虑到双方的权益及未来发展的需要，在劳动合同到期之际，经友好协商，双方同意不再续签劳动合同，并依据相关法律法规的规定，达成此解除劳动合同协议书。

二、解除劳动合同的条款1. 双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。

2. 双方确认，在劳动合同期间，乙方已完成约定的工作任务和职责，甲方已按照约定支付乙方工资和福利待遇。

3. 双方就解除劳动合同一事已充分沟通，对解除结果均无异议，不存在任何劳动争议。

三、双方权利义务的约定1. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方办理离职手续，并支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等费用。

2. 乙方应当按照甲方要求完成交接工作，并保证交接工作的顺利进行。

3. 双方均应对本合同内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方透露。

四、违约责任及处理1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作，甲方有权依法追究乙方的责任。

3. 如双方因履行本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

五、法律适用与管辖本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、协议效力及其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下双方达成：甲方：____________ （用人单位名称）注册地：____________乙方：____________ （员工姓名）住址：____________身份证号码：____________鉴于双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的双方同意，在劳动合同到期时，不再续签合同，通过友好协商的方式解除劳动合同关系。

解除劳动关系合同范本样本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[解除原因]，经双方协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的甲乙双方同意依照国家法律法规的规定，本着诚实信用、公平合理的原则，解除双方之间的劳动关系，并对此过程中的相关事宜进行明确约定。

二、解除劳动关系的时间双方劳动关系自[具体日期]起正式解除。

三、双方权利义务（一）甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照法律及公司规定给予乙方相应的经济补偿金（若有）。

（二）乙方应当遵守职业道德，妥善保管公司财物，及时移交工作交接事项，并保证对甲方的商业秘密进行保密。

乙方完成交接工作后，甲方将给予相应的书面确认。

（三）双方确认解除劳动关系后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇及福利。

（四）乙方应按时办理各项离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

若因乙方原因造成离职手续未办理完毕，责任由乙方承担。

四、社会保险与福利待遇（一）甲乙双方按照国家法律法规的规定处理社会保险关系。

甲方为乙方缴纳的社会保险至[具体日期]。

（二）关于福利待遇的结算，按照国家的法律和公司规定进行结算。

包括但不限于未休年假补偿等。

五、违约责任及争议解决方式（一）如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任。

（二）因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、保密条款乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或非法使用。

若有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项（一）[其他具体事项一]（二）[其他具体事项二]……以上未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。

如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同书怎么写（6篇范例）解除劳动合同书怎么写篇1甲方：___公司乙方：电话：鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。

2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方帐户。

3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。

4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。

5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。

6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。

7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。

在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。

8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。

9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。

甲方：乙方：年月日年月日解除劳动合同书怎么写篇2甲方：_____________________________法定代表人：______________________乙方：_____________________________身份证号码：______________________一、甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将___________________________的股份转让给第三方，使双方无法继续合作。