职来职往那些达人

职来职往中18位达人所在公司及其介绍(同名27132)智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头大贺国际广告集团 HRD 人力资源总监——丁继红尚涛造型学校校长——尚涛美国红帽软件人事部高级经理——郑艳光线传媒电视事业部联合总经理——刘同新浪微博招聘经理——吴威新浪微博人力资源部高级经理——申晨恒安集团北京销售部经理——吴石法恒安集团市场部品牌总经理——邓雯曦恒安集团华北区总经理——刘福顺星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁创可贴8创意总监——江森海北京天启一方广告公司媒体总监——马丁七度空间市场经理——张磊同立传播尚趣网传讯总监——俞夏艳遇中国首席设计师——江绍雄东方风行传媒集团乐蜂网副总经理——夏骄阳中绿集团董事长助理——翟婷MSN中国人力资源总监——王硕百度贴吧人力资源部总监——王文萍Non.season高级时装品牌设计总监——张迪北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊完美时空北京软件有限公司诛仙游戏总经理——腾鹤百度奇艺销售部销售运营总监——葛承志智联招聘高级职业顾问——郝健北大青鸟常务副总裁——孙群田中美天津史克制药有限公司销售绩效优化经理——吴媛媛猪八戒网CEO ——朱明跃BLOVES 婚介定制中心副总裁——陶延成宝马燕宝汽车大客户经理——陈静18位达人：恒安集团市场部品牌总经理——邓文曦智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩美国红帽软件人事部高级经理——郑艳光线传媒电视节目事业部总经理——刘同岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山北京家乐福连锁超市店长——李娟新浪微博招聘经理——吴威星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺尚涛造型学校校长——尚涛新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁创可贴8创意总监——江森海宝马汽车授权经销商燕宝宝马汽车大客户经理——陈静凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊智联招聘人力资源部总监——张勇北京天启一方广告公司媒体总监——马丁完美时空北京软件有限公司诛仙游戏总经理——腾鹤北京奥之杰奥迪服务中心站长——姚烨100家企业：下面这些是我一遍一遍一个一个写出来的！宅急送美国红帽光线传媒岳成律师事务所新浪微博星巴克尚涛造型恒安集团新东方创可贴吧宝马燕宝汽车凡客诚品智联招聘北京天启一方完美时空奥之杰老舍茶馆百度三星电子智立方北京风行酷6视频美的谷歌百度搜狐三元食品中美史克腾讯JAVA 鸿星尔克华为联想TOYOTA 淘宝商城瑞丽伊美尔万科完美时空上海大众谷歌美的智立方北京家乐福中国移动招商银行苏宁电器视友网56网爱国者华硕科宝家装百度奇艺361º长虹中国人寿保险中国电信美特斯邦威安利松下电器北京交通台昕薇杂志乐蜂网美媛春爽团网同立传播金山网络中绿集团MSN 七度空间艳遇中国麦道百清中铝矿产资源淳一母婴用品我敢保证上面的企业都是职来职往里面的，虽然不全，还有些我不知道什么名字，但我相信有一百家！恒安集团求助编辑百科名片恒安集团恒安集团是最早进入中国卫生巾市场的企业之一，是国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，经营领域涉及妇幼卫生用品和生活用纸，总资产40多亿元，员工一万余人，在全国14个省、市拥有30余家独立法人公司，销售和分销网络覆盖全国。

职来职往节目主持人——李响毕业于浙江传媒学院之后的他，2000年只身一人到湖南支持节目，在一个平均年龄只有23岁的节目组里，一群年轻人以无比的热情和朝气，从事着喜爱的事业，李响得到了充分的学习和锻炼，2004年因主持“超级女声”，一炮而红。

他说：“湖南卫视培养了许多优秀的娱乐节目主持人，但每个人都有属于自己的风格，针对的收视群体也不一样，所以我们之间根本不存在残酷的竞争。

《职来职往》Mr.Job——潘力由中国教育电视台一频道打造的、为多样的职场菁英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目《职来职往》的首任Mr.Job。

从业20年历任国内多家知名企业管理岗位的潘力，拥有丰富的人员招聘和团队领导经验，特别擅长对年轻员工的激励和培养。

相对于光头乐嘉他的满头白发配合帅气的面孔显得英气逼人，在场上乐嘉以尖锐的观点表现的咄咄逼人，而潘力则在现场散发出自己儒雅的气质。

在场上他总是能给予求职者很好的建议和谆谆教诲。

目前在其开通的新浪微博和新浪微群上介绍了许多宝贵的职场经验和技巧，与求职者或初入职场的职场新手有着很好的互动和交流。

《职来职往》Mr.Job——雷明北京晨晖心理咨询有限公司主任，积累了大量的心理咨询个案和企业EAP个案，拥有丰富的心理咨询、心理沙龙、心理讲座和企业EAP服务经验。

曾担任可口可乐公司『美汁源果粒奶优』新产品市场推广策划顾问，箭牌（绿箭）集团市场推广策划顾问，市场调研顾问。

担任CCTV－1《半边天》栏目常驻心理专家，CCTV－12《心理访谈》、CCTV－10《人与社会》等栏目特约心理专家，中国教育频道《成长不烦恼》、《春天里的7次聚会》和《职来职往》的嘉宾，担任北京电视台《真情互动》、《心灵密码》、《谁在说》、《选择》、《经济法眼》、《生活大调查》、《身边》、《聚星坊》等栏目特约心理专家。

浙江卫视《爱情连连看》心理点评专家。

北京爱家广播AM92.7《两个女人一台戏》、北京故事广播AM603《说烦解忧》、北京交通台FM103.9《都市调查组》特约心理专家。

C O M P A N Y P R O F I L EW E G O W H E R E T H E O R I G I N A L I T Y I SWHAT CAN WE DOO N L I N E 线上营销拥有包含联合营销／事件营销／活动营销／社会化营销／平台资源推广／户外资源推广的营销业务O F F L I N E 线下活动包含大型演出及颁奖礼／公共活动／时尚party ／节目的相关全案策划及执行运作D E S I G N 设计温度设计（well done ）——TENSEE 子公司 R E S O U R C E S 资源媒体资源客户及商务合作资源影视及艺人资源T E A M 团队TENSEE 拥有一流的策划执行团队及业内顶级的内容创作团队1st online 2st offline 3st design 4st resource5st teamPART CASE部分运营案例结合线下活动,策划线上营销话题和事件将线下活动有目的的(投放人群)、有针对性的 (区域性)酝酿扩散,持续发酵,使其成为线上广泛传播的营销活动事件,从而引起关注并进行线下倒流结合线下营销推广活动,策划线上多种形式的媒体传播,媒体覆盖新媒体、自媒体及直播、短视频等 多种形式 线上营销 营销事件 媒体传播ONLINE MARKETING营销案例《我是特种兵》宣传周期：14天宣传渠道：网络新闻、主创访谈、微博营销、名博评论、论坛社区推广、平面媒体、电视媒体一、网络新闻（8篇）每篇覆盖门户：新浪、腾讯、搜狐、网易、MSN ，北青网总发稿链接：500余条（截至10月21日）二、访谈新浪、腾讯、网易、凤凰、人民网、新浪微博、最佳现场、影视风云榜天津卫视《今夜有戏》三、微博营销3轮与名博评论十余篇微博认证成功制造“我是真的” 等话题，引发全民对于当代社会某些现象以及最新题材的中国式变脸谍战剧的深入关注，累积转发上万次，回复超千条。

中国各大综艺娱乐节目排行榜20：一站到底于2012年3月2日推出全新益智答题类节目《一站到底》是江苏卫视推出的一档全新益智答题类节目。

《一站到底》采用场上参与者分别单独厮杀的模式，让不同职业、社会标签的参与者在限定的时间内进行PK。

2012年2月，江苏卫视宣布该档节目将由李好和妻子郭晓敏搭档主持，成为国内首个夫妻同台主持的节目。

继《非诚勿扰》、《非常了得》等一系列金牌栏目后，江苏卫视再接再厉，在2012年3月2日推出全新益智答题类节目《一站到底》，这是一档形式新颖，趣味十足，在挑战中挖掘个性，又充满悬念的全新益智攻擂节目。

作为江苏卫视幸福节目带中周末档的后起之秀，全新益智答题类节目《一站到底》将从3月2日起，每周四、每周五晚22点在江苏卫视播出，这档节目将打破以往答题类节目的固定模式，每档节目中将会有各种年龄层次，不同身份，各异性格的10位守擂者和1位攻擂者参加，以PK的方式获得别人手中的奖品，一旦失败，就将掉下擂台，能否“一站到底”，成为节目中最大悬念。

19：金牌调解江西卫视倾力打造《金牌调解》栏目，最为直观的展示调解的艺术和魅力。

邀请一对（或多个）有矛盾的当事人进入演播室，主持人和人民调解员现场为当事人排忧解难，通过节目告诉观众面对纠纷的智慧和解决矛盾的艺术，将真实事件和综艺手段完美交融，塑造全新节目模式。

节目中将大力体现人文关怀和心理疏导，倡导文明积极、健康向上的社会风尚。

拥有一个强大的金牌调解员人才库，集权威、公信力、知名度、亲和力，专业技能于一体，为当事人提供诸多解决方案来自各行各业的达人，涵盖法律、教育、心理咨询、公益协会等诸多领域，为当事人提供全方位的服务和建议，同时他们之间的观点交锋也将成为节目的一大看点18：星光大道《星光大道》是中央电视台综艺频道推出的一档大型综艺栏目，由葛延枰担任节目制片人、总导演，毕福剑主持。

该栏目以“百姓自娱自乐”为宗旨，表演形式以唱歌为主，为大众提供展现才艺的舞台。

智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头大贺国际广告集团 HRD 人力资源总监——丁继红尚涛造型学校校长——尚涛美国红帽软件人事部高级经理——郑艳光线传媒电视事业部联合总经理——刘同新浪微博招聘经理——吴威新浪微博人力资源部高级经理——申晨恒安集团北京销售部经理——吴石法恒安集团市场部品牌总经理——邓雯曦恒安集团华北区总经理——刘福顺星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁创可贴8创意总监——江森海北京天启一方广告公司媒体总监——马丁七度空间市场经理——张磊同立传播尚趣网传讯总监——俞夏艳遇中国首席设计师——江绍雄东方风行传媒集团乐蜂网副总经理——夏骄阳中绿集团董事长助理——翟婷MSN中国人力资源总监——王硕百度贴吧人力资源部总监——王文萍Non.season高级时装品牌设计总监——张迪北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊完美时空北京软件有限公司诛仙游戏总经理——腾鹤百度奇艺销售部销售运营总监——葛承志智联招聘高级职业顾问——郝健北大青鸟常务副总裁——孙群田中美天津史克制药有限公司销售绩效优化经理——吴媛媛猪八戒网CEO ——朱明跃BLOVES 婚介定制中心副总裁——陶延成宝马燕宝汽车大客户经理——陈静18位达人：恒安集团市场部品牌总经理——邓文曦智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩美国红帽软件人事部高级经理——郑艳光线传媒电视节目事业部总经理——刘同岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山北京家乐福连锁超市店长——李娟新浪微博招聘经理——吴威星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺尚涛造型学校校长——尚涛新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁创可贴8创意总监——江森海宝马汽车授权经销商燕宝宝马汽车大客户经理——陈静凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊智联招聘人力资源部总监——张勇北京天启一方广告公司媒体总监——马丁完美时空北京软件有限公司诛仙游戏总经理——腾鹤北京奥之杰奥迪服务中心站长——姚烨100家企业：下面这些是我一遍一遍一个一个写出来的！宅急送美国红帽光线传媒岳成律师事务所新浪微博星巴克尚涛造型恒安集团新东方创可贴吧宝马燕宝汽车凡客诚品智联招聘北京天启一方完美时空奥之杰老舍茶馆百度三星电子智立方北京风行酷6视频美的谷歌百度搜狐三元食品中美史克腾讯JAVA 鸿星尔克华为联想TOYOTA 淘宝商城瑞丽伊美尔万科完美时空上海大众谷歌美的智立方北京家乐福中国移动招商银行苏宁电器视友网56网爱国者华硕科宝家装百度奇艺361º长虹中国人寿保险中国电信美特斯邦威安利松下电器北京交通台昕薇杂志乐蜂网美媛春爽团网同立传播金山网络中绿集团MSN 七度空间艳遇中国麦道百清中铝矿产资源淳一母婴用品我敢保证上面的企业都是职来职往里面的，虽然不全，还有些我不知道什么名字，但我相信有一百家！恒安致力于学习型企业的建设，注重加强对管理者的培训和教育，不断开扩视野，提高自身综合素质，使其与企业的成长同步。

《职来职往》达人陈默：五年半15个老板文/李响（《职来职往》主持人）找到第一份工作在大学时期，陈默做了很多学业之外的工作，他想借由这些了解社会。

他在高中创办了学校的学生会，被选为学生会主席。

上了大学之后被学长、老师问，要不要加入学生会，那时候他想，我不要再重复高中做过的那些事情了，我要做点别的。

当然，是在他把学业照顾得很好的同时。

他去打辩论赛，他是学校辩论队的主力成员。

辩论赛一定是有输有赢的，在这个过程当中会学到很多东西。

从大一一直打到大四，他觉得一直在学东西，一直在丰富自己的信息量，一直在锻炼自己快速组织团队并且协同作战的能力。

他创办了学校的第一个网络社团，那个时候网络刚刚开始兴起，他很早就开始上网，1993年开始上网，1999年的时候他创办了中国政法大学的第一个网络社团，那个社团一直运营到现在。

他是学校国旗班的班长，这是他至今仍对国旗保有浓烈感情的原因。

他说在工作后他去过很多国家，总有一种漂泊的感觉。

但是在任何地方只要看到五星红旗，都会觉得格外的踏实。

他跑去做实习律师，通过做实习律师，他知道自己的性格做不了律师。

他发现大多数的时候，律师最后的目的是合法，不一定都是合情合理。

他更喜欢做一份原则导向的工作，而不是法条导向的工作。

到了大学毕业的时候，陈默已经很明确地知道自己不愿意做什么了。

他不想做与法律相关的事情，他不要进政府。

再回头想，他意愿中大致的领域是什么，第一想做跟传播相关的事情，第二想做帮人解决问题的事情，第三想做能看到更宽广视野的事情。

结果，他去了三家符合他目标的公司面试，最后全都拿到录用通知。

因为大学毕业要签协议，他就和其中一家公司签了约。

但当时这家公司要他7月份再去上班，他有几个月没事做，那个时候是1月份。

他就想不如先去实习，去另外某一家公司实习。

只有一家叫奥美的公司当时是可以实习的，他就去奥美了。

当时奥美正好缺人，正赶上了扩张业务前的一段时间。

他本来想得特好，实习到6月份，再去签约的那家公司上班。

职来职往观后感今天看了一个电视节目《职来职往》。

这是一个求职节目。

如果过关就有机会直接面对100家知名企业找到一份适合的工作，每当看到这样的电视节目就非常激动，莫名的喜欢。

每位求职者都有不同的方式来介绍自己，有歌曲的形式，有诗朗诵的形式，有搞笑幽默的形式…其目的无非是更好的“推销”自己。

一些求职者很聪明，巧妙的回答18位职场精英提出的问题，赢来了在场观众的振振掌声，当然他们也为自己赢来了工作的机会。

但是也有一些刚毕业的大学生来求职，他们还显得有些青涩，在场上还有些紧张，有时不能很好的表达自己的意思。

虽然没有找到工作但在老师的指导下相信他们在未来的求职道路上会更加的顺利。

看完节目后，我想了很多，现在社会竞争很激烈，无论做什么事都要掌握一定的技巧，但话又说回来，这一切都建立在你拥有真本领，只有你有一技之长，你才能在未来的工作岗位发挥你的优势。

我想我也明白我应该做什么了-----那就是要充分利用我们学院给我们创造的良好学习氛围，丰富提高我们的五种能力和五小能力，为在未来的求职道路上会更加的顺利打好坚实的基础！选手和职场达人之间的博弈又开始了。

“楚河分三阔，智谋万丈深”，选手们通过层层选拔后，或成功，或失败，都鲜活生动的告诉我们职场中应该注意些什么，哪些值得初入职场的年轻人反思。

每位选手的选拔第一层就叫第一印象，证明一个人的外在形象和内在的气质，在面试的过程中起到相当关键的作用。

在某种场合需要有和当时环境想匹配的妆容和衣着。

比如三号选手的浓妆艳抹就使她的形象分大打折扣，因为这样会显得人很轻浮，不够沉稳。

约见客户交谈也是如此，合理的着装会使你个人和公司在客户心中的地位得到稳固，会让别人感觉这个公司是严谨和专业的，使客户感觉和你合作心里会踏实。

在节目中第二个选手引出了一个频繁跳槽和调岗的话题，其中讲到一个字“忠”。

每个老板需要的人，包括两类，一类是能干活的，一类是忠诚于他的。

如果能干活，而看不出对老板多忠诚的人，以后的发展空间可能会很小，这类人可能会一直干下去，成为老黄牛。

有关职来职往18位达人简介智立方杨石头杨石头在企业品牌战略方面有着丰富的实战经验，曾服务于西门子家电、柯达、伊莱克斯等国际品牌，担任长虹、搜狐奥运、红牛等国内知名品牌的创意和传播工作，其中，“烟台啤酒整合传播”、长虹“虹色十月”等案例获国内外行销大奖。

个人著作：如何快速创建品牌立体竞争力。

2009年，创办智立方品牌战略顾问公司，智立方的发展趋势将是品牌策略咨询的专业顾问，他是将广告创意和品牌营销以及企业管理等诸多方面因素结合考虑的综合性品牌策略顾问机构，从而带动整个企业走向更广阔道路的指明灯，这一点是众多业内竞争者们望尘莫及的一个高度。

同时，杨石头创办智立方培训学院，开办大学生准就业公益培训事业，“智立更生”项目的建立，将向三方面提供支援：为社会，将用知识和经验帮助社会解决就业问题；为学生，将提供真正使同学们认识自己、认识工作的训练营；为企业，将培养眼光长远，做事踏实的实用人才。

2009年6月，杨石头在中信出版社出版音像《如何快速创建品牌立体竞争力》，全面阐述在中国市场如何在较短时间内“精简、快、准”立体打造品牌优势。

【做单身男人的修炼准则】1-男人要会享受寂寞，要看起来像个君子，即使你不是。

2-如果没有才华，就要有气魄，没有好的外貌，就要学会有品味。

3-事业远比爱情重要。

如果说事业都不能永恒，那么爱情只能是昙花一现，先有实力，才有魅力。

4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值，学会装傻，学会漠视，学会忍耐。

——杨石头【情人节支招】男人用眼，女人用心。

男人眼靠辐射，女人心靠传导。

男追女是迅猛出击，但结果往往雨过天晴，女追男人是缓慢渗透，却可以滴水穿石。

男人恋爱后变得可怜巴巴，女人恋爱后变得神经兮兮。

女人渴望对方裸露心灵，男人渴望对方裸露身体。

呵呵，情人节那天，你可以说：我先脱，你随意啊。

——杨石头【35岁以下男人的鉴别】我们小时候，那个认同高仓健男人的时代，已经过去了，现在是：1-好男人多数是丑的；英俊男人多数很坏。