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煤矿安全规程国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局目录第一编总则 (6)第二编井工部分 (8)第一章开采 (8)第一节一般规定 (8)第二节井巷掘进和支护 (10)第三节回采和顶板控制 (16)第四节采掘机械 (23)第五节建（构）筑物下、铁路下、水体下开采 (25)第六节冲击地压煤层开采 (26)第七节井巷维修和报废 (27)第八节防止坠落 (28)第二章通风和瓦斯、粉尘防治 (29)第一节通风 (29)第二节瓦斯防治 (37)第三节粉尘防治 (43)第三章通风安全监控 (44)第一节一般规定 (44)第二节安装、使用和维护 (45)第三节甲烷传感器和其他传感器的设置 (46)第四章煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出防治 (48)第一节一般规定 (48)第二节煤层突出危险性预测和防治突出措施效果检验 (50)第三节区域性防治突出措施 (52)第四节局部防治突出措施 (53)第五节安全防护措施 (54)第五章防灭火 (56)第一节一般规定 (56)第二节井下火灾防治 (58)第三节井下火区管理 (61)第六章防治水 (63)第一节一般规定 (63)第二节地面防治水 (63)第三节井下防治水 (64)第四节井下排水 (67)第五节探探放水 (69)第七章爆炸材料和井下爆破 (71)第一节爆炸材料贮存 (71)第二节爆炸材料运输 (75)第三节井下爆破 (77)第八章运输、提升和空气压缩机 (83)第一节平巷和倾斜井巷运输 (83)第二节立井提升 (91)第三节钢丝绳和连接装置 (96)第四节提升装置 (101)第五节空气压缩机 (108)第九章电气 (108)第一节一般规定 (108)第二节电气设备和保护 (111)第三节井下机电设备硐室 (112)第四节井下电缆 (113)第五节照明、通信和信号 (116)第六节井下电气设备保护接地 (117)第七节井下电气设备、电缆的检查、维护和调整 (118)第十章煤矿救护 (120)第一节一般规定 (120)第二节救护指战员 (121)第三节救护装备与设施 (121)第四节抢救指挥 (123)第五节灾变处理 (124)第三编露天部分 (128)第一章一般规定 (128)第二章采剥 (129)第一节台阶 (129)第二节穿孔 (129)第三节爆破 (130)第四节采装 (134)第三章运输 (137)第一节铁路运输 (137)第二节汽车运输 (142)第三节带式输送机运输 (143)第四章排土 (145)第五章滑坡防治 (147)第六章防治水和防灭火 (148)第一节防治水 (148)第二节防灭火 (149)第七章电气 (149)第一节一般规定 (149)第二节变电所（站）和配电设备 (150)第三节架空输电线和电缆 (150)第四节电力牵引 (152)第五节电气设备保护和接地 (153)第六节照明、通信和信号 (155)第七节电气设备操作、维护和调整 (156)第八节爆炸材料库和炸药加工区安全配电 (158)第八章设备检修 (159)第四编职业危害 (160)第一章管理和监测 (160)第二章健康监护 (162)附则 (163)附录一本规程主要名词解释 (163)附录二本规程使用的计量单位及数学符号说明 (172)第一编总则第1条为了保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》，制定本规程。
中华人民共和国刑事诉讼法(2012修正)
发布部门：全国人民代表大会
发文字号：主席令第55号
发布日期： 2012.03.14
实施日期： 2013.01.01
时效性：现行有效
效力级别：法律
法规类别：刑事诉讼法
【本法变迁史】
中华人民共和国刑事诉讼法[19790707]
全国人民代表大会关于修改《中华人民共和国刑事诉讼法》的决定(1996)[19960317]
中华人民共和国刑事诉讼法(1996修正)[19960317]
全国人民代表大会关于修改《中华人民共和国刑事诉讼法》的决定(2012)[20120314]
中华人民共和国刑事诉讼法(2012修正)[20120314]
中华人民共和国刑事诉讼法
（1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过
根据1996年3月17日第八届全国人民代表大会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第一次修正根据2012年3月14日第十一届全国人民代表大会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第二次修正）
目录
第一编总则
第一章任务和基本原则
第二章管辖
第三章回避
第四章辩护与代理
第五章证据
第六章强制措施
第七章附带民事诉讼
第八章期间、送达
第九章其他规定
第二编立案、侦查和提起公诉第一章立案
第二章侦查
第一节一般规定
第二节讯问犯罪嫌疑人
第三节询问证人
第四节勘验、检查
第五节搜查
第六节查封、扣押物证、书证第七节鉴定
第八节技术侦查措施
第九节通缉。
无机及分析化学(Inorgaic and Analytical Chemistry )一、简要说明：本课程为我校蜂学、植物保护、中药资源与开发、农学、动科等专业本科生的必修基础课。
该课程全面、系统地介绍了化学的基础知识，为学生进一步学习后续专业基础课和专业课打下基础。
每年秋季开课，周学时为4。
二、课程的性质、地位和任务本课程主要介绍对其他化学课程和专业课有普遍意义的基本化学理论，是化学科学的导论。
作为农学类、生物类本科学生化学的入门课程，其教学目的就是通过教学使学生掌握化学的基本原理、规律及研究方法，一方面为进一步学好后续课程打下必要的理论基础，另一方面也让学生懂得如何运用普遍的化学原理去解决广泛的化学实际问题。
三、课程教学的基本要求和方法1、教学方法：以教师授课内容为主要教学材料，参考其他书目，来组织教学内容；以Powerpoint为主要教学手段；以课堂讲授和习题讨论、讲解相结合的教学方式；部分章节加“*”定为选学或自学内容。
2、成绩评定：：课程总成绩的评定权重为：期末考试（闭卷）：60% 出勤：10% 平时作业：10% 半期考试：20%四、授课教材及主要参考书目授课教材：《无机及分析化学》蒋疆等主编，厦门大学出版社，2012.5主要参考书：1.《无机及分析化学》南京大学无机及分析化学编写组。
第四版，高等教育出版社2006.2.《无机化学》（第四版）大连理工大学无机化学教研室编。
高等教育出版社2001.63. 《分析化学》上册（第三版）北京师范大学、华中师范大学编。
高等教育出版社2001.6五、学分和学时分配：本课程共78学时，分上下两学期完成：上学期46学时，下学期32学时，共5学分六. 课程教学大纲及学时分配（重点*，难点#，自学△）无机及分析化学I（46学时）绪论（1学时）了解“无机及分析化学”课程的主要内容及其相互关系，掌握“无机及分析化学”课程的学习方法。
第一章物质结构基础（11学时）1、目的要求：（1）了解电子的运动特性、测不准原理的意义和电子波粒二象性的统计解释，理解波函数、量子数的物理意义，掌握量子数的取值规则。
一级建造师考试辅导《建设工程法规与相关知识》第一章第八节讲义建设工程保险制度1.建设工程一切险2.安装工程一切险3.保险经纪人和保险代理人1.建设工程一切险1.1 建设工程一切险的内涵1.2 投保人与被保险人1.3 保险责任范围1.4 建筑工程一切险的除外责任（10条）1.5 保险期限1.1 建设工程一切险的内涵■ 建筑工程一切险·对象：建设工程项目，还包含道路、桥梁、水坝、港口等·原因：自然灾害和意外事故·时间：在建设过程中（竣工验收后不保）■ 附加第三者责任险·原因：施工工地上意外事故·对象：第三者（一定不是参建主体的员工）的人身伤亡和财产损失1.2 投保人与被保险人■ 投保人·发包人（建设单位）■ 被保险人·业主或工程所有人·承包商或分包商·技术顾问1.3 保险责任范围■ 建设工程一切险·自然事件（灾害）·意外事故■ 第三者责任险·保险期限内，因发生与所保工程直接相关的意外事故引起工地内及邻近区域的第三者人身伤亡、疾病或财产损失（注意第三人一定不是参建单位的员工）·被保险人因上述原因支付的诉讼费用和其它费用【易混点】关于地震建筑工程一切险中，地震属于保险范围，但在家庭财产保险中，地震不属于保险范围。
1.4 建筑工程一切险的除外责任（10条）■ 设计错误引起的损失■ 自然磨损■ 因原材料缺陷或工艺不善引起的损失■ 非外力引起的机械或电气装置本身损失■ 维修保养或正常检修费用■ 文字资料及包装物料■ 盘亏■ 领有公共运输执照或已保险的运输设备损失■ 工地内及周围已有的财产■ 期限终止前已竣工验收或实际占用的部分【典型例题】建筑工程一切险和安装工程一切险规定保险公司承担保险责任的范围包括（）的损失。
A.外力引起的装备损毁B.地震导致施工建筑物C.台风摧毁施工现场内的临时工程D.水灾导致被保险人在工地上原有建筑物E.由于图纸设计错误而引起的建造的损失【正确答案】ABC【答案解析】要看两个方面，一看原因，二看属不属于除外责任。
公安机关办理刑事案件程序规定(2012年修订) 文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】2012.12.13•【文号】公安部令第127号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】公安其他规定正文公安部令第127号修订后的《公安机关办理刑事案件程序规定》已经2012年12月3日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2013年1月1日起施行。
公安部部长孟建柱2012年12月13日公安机关办理刑事案件程序规定目录第一章任务和基本原则第二章管辖第三章回避第四章律师参与刑事诉讼第五章证据第六章强制措施第一节拘传第二节取保候审第三节监视居住第四节拘留第五节逮捕第六节羁押第七节其他规定第七章立案、撤案第一节受案第二节立案第三节撤案第八章侦查第一节一般规定第二节讯问犯罪嫌疑人第三节询问证人、被害人第四节勘验、检查第五节搜查第六节查封、扣押第七节查询、冻结第八节鉴定第九节辨认第十节技术侦查第十一节通缉第十二节侦查终结第十三节补充侦查第九章执行刑罚第一节罪犯的交付第二节减刑、假释、暂予监外执行第三节剥夺政治权利第四节对又犯新罪罪犯的处理第十章特别程序第一节未成年人刑事案件诉讼程序第二节当事人和解的公诉案件诉讼程序第三节犯罪嫌疑人逃匿、死亡案件违法所得的没收程序第四节依法不负刑事责任的精神病人的强制医疗程序第十一章办案协作第十二章外国人犯罪案件的办理第十三章刑事司法协助和警务合作第十四章附则第一章任务和基本原则第一条为了保障《中华人民共和国刑事诉讼法》的贯彻实施，保证公安机关在刑事诉讼中正确履行职权，规范办案程序，确保办案质量，提高办案效率，制定本规定。
第二条公安机关在刑事诉讼中的任务，是保证准确、及时地查明犯罪事实，正确应用法律，惩罚犯罪分子，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民自觉遵守法律，积极同犯罪行为作斗争，维护社会主义法制，尊重和保障人权，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利，保障社会主义建设事业的顺利进行。
人体特性参数及人的心理特性、机械特性【考试大纲要求】：1．熟悉人体特性参数及人的心理特性；2．了解机械安全的特性；【教材内容】：P36(二)人体的特征参数1、人体特性参数与产品设计和操纵机器有关的人体特性参数很多，归纳起来有如下4类：1)静态参数静态参数是指人体在静止状态下测得的形态参数，也称人体的基本尺度，如人体高度及各部分长度尺寸。
2)动态参数动态参数是指在人体运动状态下，人体的动作范围，主要包括肢体的活动角度和肢体所能达到的距离等两方面的参数。
如手臂、腿脚活动时测得的参数。
3)生理学参数生理学参数主要是指有关的人体各种活动和工作引起的生理变化，反映人在活动和工作时负荷大小的参数，包括人体耗氧量、心脏跳动频率、呼吸频率及人体表面积和体积等。
4)生物力学参数生物力学参数主要指人体各部分(如手掌、前臂、上臂、躯干(包括头、颈)、大腿和小腿、脚等)出力大小的参数，如握力、拉力、推力、推举力、转动惯量等。
2. 人体劳动强度参数。
（1）能量代谢率。
人在作业过程中所需要的能量，是分别由三种不同的能源系统ATP—CP(三磷酸腺苷—磷酸肌酸)系统、乳酸能系统和有氧氧化系统提供的。
这三个系统的供能状况与体力劳动的关系如表1—5所示。
1)人体能量代谢的测定方法人体能量的产生和消耗称为能量代谢．常用的能量代谢测定方法有直接法和间接法两种。
目前一般采用间接法，其基本原理是，能量代谢可通过人体的氧耗量反映出来，因此首先测得单位时间内糖、脂肪等能源物质在体内氧化时的氧耗量和二氧化碳的排出量，求得两者之比(呼吸商)，由此再推算某一时间或某项作业所消耗的能量。
能耗量通常以千卡(kcal)表示。
关于氧耗量有两种表示方法，一种以每分钟所消耗的氧气的容积表示，即每分钟耗氧多少升(L／min)：另一种以人体千克体重每分钟消耗的氧气量表示[cm3／(kg·min)]。
1 L／min= W×10-3 cm3／(kg·min)从事劳动所需要的能量最终来源于糖、脂肪、蛋白质的氧化和分解，而且这三者在体内可以通过一定的生物化学机制相互转换．这在生物化学上被称为“三羧酸循环”。
在能源物质的氧化分解过程中，人体必须不断地吸入氧，并不断地排出二氧化碳。
不同的能源物质在体内氧化时，其呼吸商是不同的；同时，各种能源物质在体内氧化时，每消耗1L氧所产生的热量(氧热价)也是不同的。
2)能量代谢与能量代谢率人体代谢所产生的能量等于消耗于体外做功的能量和在体内直接、间接转化为热的能量之和。
在不对外做功的条件下，体内所产生的能量等于由身体发散出的能量，从而使体温维持在相对恒定的水平上。
能量代谢分为三种，即基础代谢、安静代谢和活动代谢。
①基础代谢。
人体代谢的速率随所处的环境条件有所不同。
生理学将人清醒、静卧、空腹(食后10h 以上)、室温在20℃左右这一条件定为基础条件。
人体在基础条件下的能量代谢称为基础代谢。
单位时间内的基础代谢量称为基础代谢率，是单位时间人体维持基本生命活动所消耗最低限度的能量；通常以每小时每平方米体表面积消耗的热量表示，记作kcal／(h·m2)。
②安静代谢。
安静代谢是作业或劳动开始之前，仅为保持身体各部位的平衡或某姿势条件下的能量代谢。
安静代谢量应包括基础代谢量。
测定安静代谢量一般是在作业前或作业后，被测者坐在椅子上并保持安静状态，通过呼气取样采用呼气分析法进行的。
安静状态可通过呼吸次数或脉搏数判断，通常也可以常温下基础代谢量的120％作为安静代谢量进行估算。
③活动代谢。
活动代谢亦称为劳动代谢、作业代谢或工作代谢。
它指人在从事特定活动过程中所进行的能量代谢，体力劳动是使能量代谢亢进的最主要原因。
因为在实际括动中所测得的能量代谢率，不仅包括活动代谢，也包括基础代谢与安静代谢，所以一般应存在这样的关系：活动代增l率=实际代谢率一安静代谢率。
活动代谢率的量纲为kcal／(min·m2)。
活动代谢与体力劳动强度有直接对应关系，它对于劳动管理、劳动卫生具有极为重要的意义，是计算劳动者一天中所消耗的能量以及计算需要营养补给的热量的依据，也是评价劳动负荷合理性的重要指标。
④相对能量代谢率RMR。
体力劳动强度不同，则所消耗的能量也不同。
由于劳动者性别、年龄、体力与体质方面存在着差异，从事同等强度的体力劳动，消耗的能量亦不同。
为了消除劳动者个体之间的差异因素，常用活动代谢率与基础代谢率之比，即相对能量代谢率来衡量劳动强度的大小。
相对能量代谢率RMR可表达为：RMR=活动代谢率／基础代谢率=(作业时实际代谢率一安静代谢率)／基础代谢率用RMR衡量劳动强度比较准确，目前在日本已被广泛使用。
除利用实测方法之外．还可用简易方法近似计算人在一个工作日(8h)中的能量消耗，其计算公式为：总代谢率=安静代谢率+活动代谢率=1．2 x基础代谢率+RMR×基础代谢率=基础代谢率×(1．2+RMR)总能耗(kcal)=(i 2+RMR)×基础代谢率×体表面积×活动时间3)影响能量代谢的因素影响人体作业时能量代谢的因素很多，如作业类型、作业方法、作业姿势、作业速度等。
(2)耗氧量(L／min)人在作业时因耗能量增加，需氧量也必然增多，每分钟的需氧量称为耗氧量。
人体每分钟内能供应的最大氧量称为最大耗氧量，正常成人一般不超过3 L，常锻炼者可达到4 L以上。
最大耗氧量可用绝对数表示，单位L／min；也可用相对数表示，单位是mL／N·min。
Bruce于1972年给出了年龄与最大耗氧量间的经验公式，即：V02max=5.6592—0.0398A (1一11)式中V02max——最大耗氧量mL／N·min)．V02max可作为允许最大体力消耗的标志；A——人的年龄(岁)。
(3)心率F(min-1)在其他条件相同时，有时也用心率的变化来评价劳动强度，巴斯奇尔克(Buskirk)1974年给出了最大心率HR max与年龄之间的经验公式，即：HR max=209.2—0.74 A (l一12)式中HR max最大心率，次／minA——年龄(岁)。
(4)人的劳动强度2)我国的劳动强度分级我国现使用的是1997年修订的国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869—1997)。
该标准把作业时间和单项动作能量消耗比较客观合理地统一协调起来，能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度，同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度，基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻”，“重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。
体现了体力劳动的体态、姿势和方式，提出了体力作业方式系数，充分考虑到性别差异，能比较全面地反映作业时人体负荷的大小。
1)劳动强度指数，劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。
体力劳动强度，按大小分为4级，见表1--7。
体力劳动强度指数I的计算方法为：I =T·M·S·W·10 (1—13)式中T——劳动时间率=工作日净劳动时间(min)／工作日总工时(min)，％；M——8h工作日能量代谢率．kJ／min·m2；S——性别系数，男性=1，女性=1．3；W——体力劳动方式系数，搬=1，扛=0．40，推／拉=0 05；10——计算常数。
通过以上经验公式计算的I，基本上能正确反映生理负荷大小。
能量代谢率、耗氧量、心率及劳动强度指数分级标准见表1—8表1—8 劳动强度分级分级能量消耗(大于基础代谢频率倍数)耗氧量／(L·min-1)相当于VO2max的百分率／％心率／(L·min-1)劳动强度指标IⅠ级<3 <1．0 <25 <100 ≤15Ⅱ级3～4．5 1．0～1．4 ～50 ～124 ～20Ⅲ级4．6～7．01．5～2．0 ～75 ～150 ～25Ⅳ级>7．0 >2．0 >75 >150 >25(三)疲劳1．疲劳的定义疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。
肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸痛现象，一般只涉及大脑皮层的局部区域。
而精神疲劳则与中枢神经活动有关，它是一种弥散的、不愿意再作任何活动和懒惰的感觉，意味着肌体迫切需要休息。
2．产生疲劳的原因及消除途经(1)疲劳的原因。
劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。
归结起来疲劳有两个方面的主要原因。
1)工作条件因素。
泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。
①劳动制度和生产组织不合理。
如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。
②机器设备和工具条件差，设计不良。
如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。
③工作环境很差。
如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。
2)作业者本身的因素。
作业者因素包括作业者的熟练程度、操作技巧、身体素质及对工作的适应性，营养、年龄、休息、生活条件以及劳动情绪等。
这里．大多数影响因素都会带来生理疲劳，但是机体疲劳与主观疲劳感未必同时发生，有时机体尚未进入疲劳状态，却出现了主观疲劳感。
如对工作缺乏兴趣时常常如此。
有时机体早已疲劳却无疲劳感，如出于对工作具有高度责任感、特殊爱好或急中生智的情境之中时。
造成心理疲劳的诱因主要有：①劳动效果不佳。
在相当长时期内没有取得满意的成果，会引发心理疲劳。
②劳动内容单调。
作业动作单一、乏味，不能引起作业者的兴趣。
如流水线上分工过细的专门操作，显示器前的监视工作等。
③劳动环境缺少安全感。
涉及技术方面的安全防护设施和职业的稳定性，以及不适的督导和过分的暗示，造成心理压力与精神负担。
④劳动技能不熟练。
当工作任务的繁复程度远远超过了劳动者能力水平。
网难大，负担重，压力大，力不能负时．也易产生心理疲劳。
⑤劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。
2)消除疲劳的途径消除疲劳的途径归纳起来有以下几方面：①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素；②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业；③改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局，合理的温湿度，充足的光照等；④避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合等。
3．疲劳的测定①主观感觉调查表法。
列一个由若干两种截然相反状态组成的表，让劳动者作出回答记号以表明他在特定瞬间的主观感觉。
②分析脑电图。
利用脑电图仪观测并记录大脑部分脑电波(α，β，γ，δ和θ等5种波形)的周期(波率)、振幅（波幅）和相位，以及波形分布、对称性、节率性等，可以判断劳动者肌体处于何种机能状态。
