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企业大走访调研报告
《企业大走访调研报告》
近期，我们对企业进行了一次大走访调研，目的是了解他们在当前经济形势下面临的挑战和困难，以及他们对未来发展的期望和规划。
通过对多家企业的走访和调研，我们得出了一些有价值的结论和建议。
在调研过程中，我们发现了一些共性问题。
首先是人才流动性大，企业普遍面临着员工留不住的问题。
其次是市场竞争激烈，企业在产品定位和市场营销方面存在不足。
此外，企业在面对政策变化和市场需求不确定性时也显得有些力不从心。
这些问题对企业的长期发展造成了一定的影响。
但是，我们也发现了一些积极的现象。
一些企业在自主创新和转型升级方面取得了一些成绩，他们对未来充满信心。
另外，在市场拓展和客户服务方面，一些企业也做出了一些有益的探索和尝试，为自己的发展开辟了新的空间。
基于此，我们提出了一些建议。
首先是加强人才培养和留住人才，通过提高员工福利待遇和搭建良好的职业发展平台来留住优秀的人才。
其次是加强市场营销和产品创新，不断提高企业的竞争力。
另外，企业也需要密切关注政策变化和市场需求，及时调整自己的发展战略。
总的来说，这次调研为我们深入了解了企业的实际情况提供了
重要的参考。
希望通过我们的努力，可以为企业的发展提供一些有益的帮助。
走访企业调研报告一、调研目的我此次调研企业的目的是了解其经营模式、产业结构和市场竞争情况，为其他企业提供参考和学习。
二、调研企业背景我选择了一家位于市区的制造业企业进行走访和调研。
该企业成立于20XX年，主要从事家具制造和销售业务。
三、调研内容和方法1.经营模式通过与企业相关人员进行交流，了解到该企业采用“设计+制造+销售”的经营模式，强调产品创新和质量控制。
他们注重产品设计和开发，与一些设计院和外部设计师合作，不断推出新款式和功能更加优越的产品。
2.产业结构该企业的产业结构主要包括原材料采购、生产制造、品质检验和销售配送等环节。
其中，生产制造环节占据了最大比重，需要大量的人力和设备投入。
品质检验环节非常重要，确保产品符合国家标准和客户要求。
3.市场竞争该企业所处的市场竞争非常激烈。
市场上存在很多家具制造企业，产品同质化严重。
为了在竞争中取得优势，该企业注重品质和服务的提升，通过技术创新和产品升级来满足不同客户的需求，以此与竞争对手区分。
四、调研结果和建议1.市场定位在市场竞争激烈的环境下，企业应更加注重市场定位。
可以通过市场细分，专注于其中一特定的产品市场，根据该市场的需求进行产品设计和开发，从而实现差异化竞争。
2.创新研发在家具制造领域，设计和功能是消费者非常关注的因素。
企业可以与相关设计院和设计师合作，加强研发能力，不断推陈出新，提高产品的附加值。
3.品质控制品质是客户选择产品的重要因素之一、企业应积极推行ISO质量管理体系，加强品质控制的过程管理，确保产品质量的稳定性和可靠性，提高客户满意度。
4.服务增值在激烈的市场竞争中，良好的服务是企业的核心竞争力之一、企业应加强售后服务，为客户提供更加便捷和完善的服务。
可以通过建立服务热线或增设服务网点等方式，提高客户的满意度和忠诚度。
综上所述，通过对该企业的走访调研，我了解到该企业注重产品创新和质量控制，市场竞争激烈。
针对这些情况，我建议该企业要注重市场定位，加强创新研发，提升品质控制，加强售后服务，以此提高企业的竞争力和市场占有率。
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企业走访调研报告
《企业走访调研报告》
一、调研目的
本次走访调研的目的在于了解各企业的经营状况、市场竞争情况以及面临的挑战和问题，为未来发展提供参考依据。
二、调研对象
本次调研对象为当地的10家中小型企业，涉及制造业、服务
业和零售业各个领域。
三、调研内容
1. 企业经营状况：对企业的经营规模、销售额、利润状况进行了解，以及企业所在行业的市场占有率等情况。
2. 市场竞争情况：了解企业在市场上的竞争对手，以及竞争优势和劣势。
3. 面临的挑战和问题：了解企业面临的市场竞争压力、原材料和人力成本上涨情况，以及政策环境对企业的影响等。
四、调研结果
1. 企业经营状况普遍良好，但受制于市场环境和行业竞争激烈，部分企业利润较低。
2. 市场竞争情况复杂，企业需提升自身品牌形象和产品质量，以赢得更多市场份额。
3. 面临的挑战主要包括原材料成本上升以及政策调整对企业生产经营的影响。
五、建议
1. 针对面临的挑战和问题，建议企业应加强与供应商的合作，降低成本，提高利润率。
2. 加大产品研发和技术创新力度，提升产品品质和竞争力。
3. 关注政策动向，积极响应国家产业政策，寻求更多发展机遇。
六、总结
通过本次走访调研，我们全面了解了当地中小型企业的经营状况和面临的挑战，同时也为企业提出了相关的发展建议，希望企业在未来的发展道路上能够稳步前行。
校友企业走访调研报告范文I. 引言为了深入了解校友企业的发展状况以及为母校学子提供更好的就业创业资源，我们组织了一次校友企业走访调研活动。
本次走访的目标企业为某某科技有限公司，该公司是我校计算机系部分校友共同创立的，致力于互联网技术和人工智能领域的创新与应用。
本报告旨在全面客观地反映校友企业的发展状况，为未来的校友企业走访活动提供参考。
II. 调研目的1. 了解校友企业目前的发展情况和整体经营状况；2. 了解校友企业的产品及其市场竞争情况；3. 探讨校友企业在人才引进和培养方面的做法和问题；4. 提供专业建议，帮助校友企业进一步发展。
III. 调研方法本次调研采用半结构化访谈的方式。
我们预先编写了一份面试指南，访谈对象为校友企业的创始人兼CEO。
采访时间为2022年10月10日，地点为该企业总部。
调研内容主要涵盖校友企业的发展历程、企业文化、业务领域、产品竞争情况、人才培养等方面。
IV. 企业概况1. 公司名称：某某科技有限公司2. 成立时间：2015年3. 企业性质：民营科技型企业4. 主营业务：互联网技术和人工智能领域的研究与应用5. 公司规模：员工100人，其中技术研发人员占比70%V. 调研结果1. 发展历程和经营状况该企业于2015年由5位校友共同创立，最初只有10名员工。
经过几年的发展，现已发展为拥有100名员工的中型科技企业。
企业业务涉及互联网技术和人工智能领域，目前主要产品为智能客服机器人。
经营状况上，该企业在过去几年保持了良好的发展势头，年收入和利润均呈稳步增长的态势。
此外，该企业的团队非常年轻且富有活力，团队成员之间的合作氛围良好。
2. 产品竞争情况智能客服机器人市场竞争激烈，存在多个竞争对手。
该企业通过不断进行技术研发和产品创新，成功地打造了一款在市场上具有竞争力的产品。
与其他竞争对手相比，该产品具有更高的准确度和更完善的应用场景，已经在多家大型企业中得到了应用和认可。
3. 人才引进和培养作为一家技术型企业，该企业非常注重人才引进和培养。
走访企业调研报告
《企业调研报告》
随着经济的发展和市场竞争的加剧，企业调研成为了一种必不可少的手段。
通过走访企业，可以了解市场需求、竞争对手、供应链情况等多方面的信息，为企业制定战略和决策提供重要参考。
在最近的一次企业调研中，我们走访了多家中小型企业，对它们的运营情况、市场表现、产品特点等进行详细的了解和分析。
在调研过程中，我们发现了一些共同的问题和趋势。
首先，市场环境的不确定性给企业带来了很大的挑战。
不同行业的企业普遍面临原材料价格上涨、人工成本增加、市场需求下降等问题，导致企业的成本压力增大，利润空间变小。
为了应对这些挑战，企业需要不断创新和调整，提高自身的竞争力。
其次，随着互联网和信息技术的发展，传统企业正在面临着转型升级的压力。
一些企业已经意识到了这一点，开始加大对数字化、智能化的投入，寻求新的增长点。
然而，也有一些企业对这一趋势缺乏认识和行动，导致市场份额逐渐被新型企业夺取。
最后，企业之间的合作和交流变得越来越重要。
在市场竞争激烈的环境下，合作可以帮助企业共同应对挑战，分享资源、分担风险，提高整体的竞争力。
因此，企业应该加强与供应商、合作伙伴的沟通，寻求共同发展的机会。
综上所述，通过这次走访企业的调研，我们对市场的情况和趋势有了更清晰的认识，也为企业的未来发展提供了更多的思考和建议。
希望企业能够根据调研报告中的信息，做出正确的决策，迎接市场的挑战，实现长远的发展目标。
走访调研报告范文4篇为进一步贯彻落实“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神，强化我局的忧患意识、市场意识、开放意识、创新意识、法治意识，真正了解企业需求和群众呼声，切实改进工作作风，经过局领导班子研究决定，派出两组工作人员，到我县部分企业，进行民意评价调研。
现将有关情况报告如下：一、基本情况在调查中，共走访企业15家，与200名员工进行了交谈，发放了就业促进政策资料，社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料1000余份，收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求10余条，现场解答问题20余件。
走访企业时，得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉，对我们的认识也没有“衙门”之偏见，这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定，但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。
二、存在的问题调查中，我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题，长远发展需要解决哪些问题;摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。
(一)部分事项手续繁琐，群众易产生怨气。
我局部分事项手续繁琐，有的手续不但要上报市局审核和审批，还需要其他部门的配合来完成，往往会增加职工和企业的等待时间，还有些事项手续，是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长，这样一来，难免会降低办事效率，使群众产生对人社部门的怨气，留下人社部门办事拖沓的印象。
(二)工作创新意识不足。
总体来看，我局的工作人员观念陈旧，创新意识不足，导致思想上墨守成规，工作上死搬教条，缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力，在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。
(三)对企业智力支持不到位。
近年来，我县企业升级转型，企业的人才需求非常强烈，人力资源呈现供不应求的局面，尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏，使得民营企业发展的后劲不足，这是制约我县经济发展的瓶颈。
三、对策(一)解放思想，创新思路。
解放思想是做好工作的前提和基础，思想解放了，思路才开阔，方法才新颖，效果才明显。
企业走访情况的报告范文一、引言在市场调研的过程中，我分别对两家知名企业进行了走访调研。
本次走访目的是了解企业的经营情况、市场竞争优势以及未来的发展规划，以便更好地为我方公司制定合理的发展策略。
本报告将详细介绍两家企业的概况和走访情况，并分析其优势和不足之处。
二、企业A走访情况1. 企业概况企业A成立于2005年，是一家专注于高科技电子产品开发和制造的企业。
公司总部位于深圳，并在全球范围内设有多个研发和生产基地。
企业A以其先进的技术、高质量的产品和良好的售后服务享有良好的口碑和市场份额。
2. 走访细节我在走访过程中与企业A的高管团队进行了座谈，详细了解了企业A的产品研发、生产管理、营销策略以及人力资源管理等方面情况。
在座谈会上，企业A 的高管们分享了企业的发展历程、技术优势以及核心竞争力。
3. 优势分析企业A在技术研发方面具有显著的优势。
他们拥有一支强大的研发团队，并不断呈现出创新的产品。
同时，企业A在生产管理方面也非常出色，能够有效控制生产成本并确保产品质量。
4. 不足分析虽然企业A在技术和生产方面表现优秀，但他们在营销和品牌推广方面存在一定的不足。
在座谈会上，我了解到公司目前的营销策略主要以传统的渠道为主，对于新兴的互联网推广手段并不熟悉。
三、企业B走访情况1. 企业概况企业B成立于2010年，是一家专注于新能源汽车研发和生产的企业。
公司总部位于北京，并在国内外设有多家分支机构。
企业B以其高性能、环保的新能源汽车在市场上获得了广泛的认可。
2. 走访细节我在走访过程中参观了企业B的生产车间，并与相关部门负责人进行了座谈。
企业B的负责人向我展示了企业的研发成果、生产流程以及市场销售情况。
他们还详细介绍了企业在环保技术方面的突破和创新。
3. 优势分析企业B在新能源汽车领域具有明显的竞争优势。
他们投入了大量的资金和人力资源用于技术研发，并取得了重要的突破成果。
此外，企业B还与多家知名汽车厂商建立了合作关系，提高了产品的市场竞争力。
探访农村企业调研报告范文一、调研目的和背景本次调研旨在了解农村企业的发展现状和面临的挑战，进一步推动农村经济的发展，促进乡村振兴战略的实施。
二、调研方法本次调研采用实地走访和访谈的方式进行，选择了湖南省某乡村的一家农村企业作为调研对象。
通过观察实地环境、了解企业经营状况和员工情况，以及与企业负责人的深入交流，获取相关数据和信息。
三、调研结果1. 企业发展现状该农村企业成立于2010年，主要从事农产品加工和销售业务。
经过几年的发展，企业规模有所扩大，目前拥有200多名员工，年销售额超过1000万元。
该企业产品远销全国多个地区，深受消费者的认可和好评。
2. 企业面临的挑战尽管该企业取得了一定的发展成果，但仍然面临一些挑战。
首先，企业缺乏足够的技术和创新能力，产品仍然停留在传统的加工模式，缺乏差异化竞争优势。
其次，农村基础设施相对薄弱，对物流、仓储等方面的支持有限，限制了农产品的销售渠道和扩大规模的可能性。
此外，农产品市场竞争激烈，企业需要提升产品品质和增强市场竞争力。
3. 解决方案为了促进该农村企业的发展，我们提出了以下几点建议：（1）加强技术创新：企业应加大对技术研发的投入，引进新的加工设备和技术，提高产品的附加值和品质，增加竞争力。
（2）加强与大城市的合作：企业可以主动寻找合作伙伴，与大城市的商超、餐饮等企业建立长期的合作关系，扩大销售渠道和市场份额。
（3）加强品牌建设：企业应加大对品牌建设的投入，注重塑造企业形象和产品品牌，提升消费者对产品的认可和忠诚度。
（4）优化农产品供应链：企业可以积极与物流企业合作，在物流、仓储等方面寻求改进，提升产品的运输效率和配送速度，缩短产品上市时间。
四、总结通过本次调研，我们了解到了该农村企业的发展现状和面临的挑战，并提出了相应的解决方案。
尽管该企业面临一些困难，但我们相信，在农村振兴战略的指导下，通过企业自身的努力和各方面的支持，企业将迎来更加广阔的发展空间。
财政企业走访调研报告范文1. 背景介绍近年来，我国财政企业发展迅速，为了了解财政企业的运行状况和发展趋势，为相关政策制定提供参考，我们进行了一次财政企业走访调研。
调研的目标是了解企业的生产经营情况、创新能力以及面临的困难和需求。
2. 走访调研2.1 调研对象本次调研共访问了10家财政企业，涉及多个行业，包括建筑、金融、能源等。
我们选择的企业规模各不相同，有国有大型企业，也有小型私营企业，以全面了解财政企业的实际情况。
2.2 调研方法我们采用了面访、问卷调查以及档案研究等多种调研方法，以获取全面的信息。
2.3 主要调研内容2.3.1 生产经营状况通过询问企业的年营业额、利润率等方面的数据，我们了解到财政企业的生产经营状况普遍较好。
其中，建筑行业表现突出，其次是金融和能源行业。
2.3.2 创新能力我们对企业的科技创新能力也进行了调研。
结果显示，大部分财政企业注重技术研发，并积极引进先进技术和管理经验。
其中，高新技术企业的创新能力较强。
2.3.3 困难和需求我们还了解到，财政企业在发展中面临一些困难和问题。
较为突出的是人才缺乏、融资难、环境污染等。
此外，部分企业还表示在政策支持和市场开拓方面有一定需求。
3. 调研结果通过对财政企业的走访调研，我们得到了以下主要结论：3.1 生产经营状况良好大部分财政企业的生产经营状况良好，尤其是在建筑、金融和能源行业。
这些企业通过有效的市场竞争和创新能力，取得了较好的发展成果。
3.2 创新能力较强财政企业普遍注重科技创新，不断引进前沿技术和管理经验，提高企业的竞争力。
特别是高新技术企业在创新能力方面表现突出。
3.3 面临困难和需求尽管财政企业的发展较好，但也面临一些困难和问题。
首先是人才缺乏，企业需要更多高素质的人才来支持企业发展。
其次是融资难，尤其是对于中小型企业而言，融资困难给企业的扩大生产规模和技术改造带来了一定的限制。
此外，部分企业还希望政府能够加大对财政企业的政策支持和市场开拓。
20xx走访企业调研报告走访企业调研报告(一)为深入开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。
近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。
通过实地查看、开展座谈和填写“行政服务工作征询意见表”等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。
现将具体情况汇报如下：一、企业概况。
扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。
之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。
现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委“青年就业创业见习基地”。
二、企业对窗口工作的意见和建议。
通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。
但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。
对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。
(一)项目办理程序复杂。
企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。
他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事提供便利。
(二)政策法规难以掌握。
企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报，若超过时限则申报无效;取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。
他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工作，一方面可以督促政府机关依法行政，便于有关部门开展工作;另一方面也可以指导企业依法办事，合理维护自身权益。
针对企业关心的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题，劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中，已经与企业进行了互动交流，企业对交流的效果表示满意。
(三)涉企收费不尽规范。
一是存在“包年”收费现象。
企业反映，相关部门出于方便的目的，每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费，收费随意性较大;二是协会收费较多。
企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的服务。
他们建议增强收费政策的透明度，同时对服务职能相同、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。
针对这一问题，我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》，力求让企业明明白白缴费。
同时，我们也建议中心进一步推进“两集中、两到位”工作，将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步规范政府部门的收费行为。
三、企业目前的困难及解决过程。
通过走访、坐谈，我们发现该企业目前主要有三个方面问题需要解决：一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人，需要办理福利企业变更手续;三是该企业2007年建成的厂房至今尚未领取“房屋所有权证”，有关手续急需完善。
为帮助企业解决好上述问题，我们当场确定了项目陪办人员，尽的努力，为企业排忧解难。
目前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理结束，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务，企业和职工的权益得到了有效保障。
同时，在陪办人员的全程陪同下，民政窗口也凭残联核发的“残疾证”为企业办理了福利企业的变更手续，企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。
对于企业新建厂房尚未领取“房屋所有权证”的问题。
我们通过多方了解，查明其原因是由于施工期间，企业对工程申报等事项缺乏了解，未向施工单位及时地索要工程概述以及项目施工方案，以至在申请建筑工程施工许可时，缺少相应的申报材料，影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。
针对这一情况，我们主动联系了建管窗口的同志，在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料，目前相关事项已经基本协调办理到位，该企业的施工许可已发放到位，赢得了企业的好评。
此次的服务走访体验活动，加强了第三党支部与振世达汽车配件有限公司的互相了解，增进了党员干部同基层企业和服务对象的感情联系，为我们进一步做好行政服务工作提供了一个重新审视自我、反思自我、完善自我的机会，我们第三党支部将以此为契机，梳理总结工作经验、强化学习业务知识、研究探讨改进措施，努力推动行政服务工作创新创优。
走访企业调研报告(二)按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准三民活动的目标和任务，紧扣主题做宣传，深入开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下和村两委班子及广大农牧民群众的大力支持下，住莫特格村三民活动进展顺利。
莫特格村三民工作队一行5人于20XX年3月5日进驻莫特格村。
工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。
具体情况报告如下：基本情况全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，哈萨克族人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主， 20XX年人均纯收入为7728元/人。
村合作医疗340人，参合率达100%，村参加养老保险人数146人，已达100%参保率。
大走访基本情况法院驻莫特格村三民活动工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人，自20XX年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，三民活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。
截止到20XX年7月9日。
共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。
人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队具体做法是:积极动员。
在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部及时到位。
根据三民活动总体安排，工作队及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：动员到位，人员到位，计划到位，走访到位。
工作队与村两委对接，遇到问题及时处理。
走访工作队向群众宣传党的政策及进行民调宣传，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。
为三民活动营造了良好的工作氛围。
询问民情解民难。
工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的热点难点问题。
填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。
将村文化室建设成村民的精神家园。
村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，法院驻村工作队充分利用这个阵地，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办和谐家庭，幸福人生讲座，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。
极大的丰富了村民精神文化生活。
积极排查调处矛盾纠纷。
工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷，问题涉及土地方面，工作队根据每一问题的性质特点，并积极协助化解。
如：(1)、退耕还林政策的实施对本村村民影响很大。
因为莫特格村是农业村，党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受，退耕还林后，农民面临无地可种的窘境，且退耕还林的补贴比较低，无法满足村民的日常生活，已经造成部分村民生活贫困、无出路的局面。
工作队原本想帮助村里建一处饲草料基地，但经向土管局了解，村无集体土地，国有土地不允许开垦，无法开展这一想法。
(2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。
这是村民普遍反映的一个问题。
因为路南是下潮地，且很多房屋年久失修，已成危房。
现在县、乡也已规划在路北建新村，部分家庭条件较好的村民应经自行盖房搬进了新居，但很大一部分村民盖不起房，无法搬迁，造成村民路南路北分散居住，难以统一规划，新村建设很难推进。
工作队今年计划力所能及的帮助村里的两户特困户建两套新房子，虽然也能解决一点问题，但也只是杯水车薪。
(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的问题。
这13座蔬菜大棚(其中3座属村委会所有，其余属乡政府所有)设施齐全，比一般大棚要高出许多，当初建设也投入巨大。
但现在除对外承包了三个、村民种植两个以外，其余都在闲置，非常可惜。
工作队计划联系对外出租或帮助村民自种。
但仅靠法院工作队的力量还是远远顾不及13座大棚。
(4)、自来水和网络问题。
目前路北新村未通自来水，居民都是吃井水，电信网络也未能入户。
生活不是很便利，老百姓反映也比较多。
通自来水得靠国家项目支持，投入很大，需要与政府相关部门协调才能解决。
真正融入到农村生活中。
为了更好的开展三民活动的各项工作，与农民交朋友，工作队队员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。
真正做到了融入农村生活。
当前存在的问题村里还有部分道路没有铺设柏油路面。
随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。
但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。
继续加强维稳工作和社会治安综合治理。
村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。
相关建议和承诺对此，工作队进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。
积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。
将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。
将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。
以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。
承诺以季节为节点，与村民同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收。
