郭振兴调度员学习报告5月28日

调度员实习总结6篇篇1一、实习背景与目的作为调度员实习生的我，有幸参与了本次实习，旨在通过实践了解调度工作的实际运作，掌握调度相关知识和技能，为今后的工作打下坚实的基础。

实习期间，我充分接触并体验了调度工作的各个环节，对调度工作的整体流程有了深刻的认识。

二、实习内容与经历1. 调度基础理论学习在实习初期，我重点学习了调度基础理论知识，包括调度工作的原则、方法、流程和规范等。

通过理论学习，我对调度工作有了初步的了解，为后续的实践操作打下了基础。

2. 实习岗位操作实践在实习期间，我参与了实际岗位的调度操作实践，包括接收和处理各类任务、制定和执行调度计划、监控生产进度等。

通过实践操作，我深刻体会到了调度工作的复杂性和挑战性。

3. 应急处理与协调能力培养在实习过程中，我还重点学习了应急处理和协调能力。

面对突发情况，我学会了如何迅速作出判断，采取有效措施，确保生产顺利进行。

同时，我也提高了与各部门之间的沟通协调能力，增强了团队协作意识。

4. 调度信息系统应用现代调度工作离不开信息系统的支持。

在实习期间，我学习了调度信息系统的应用，包括系统操作、数据分析和报表生成等。

通过信息系统应用，我提高了工作效率，减少了错误率。

三、实习收获与成长1. 专业技能提升通过实习，我掌握了调度工作的基本技能和知识，提高了解决实际问题的能力。

同时，我也学会了如何运用现代科技手段进行调度工作，提高了工作效率。

2. 理论与实践结合实习过程中，我将所学理论知识与实际工作相结合，深刻体会到了理论与实践的相互关联。

通过实践，我对理论知识有了更深入的理解，也发现了理论知识的不足之处，为今后的学习指明了方向。

3. 应对能力与心理素质提升在实习过程中，我面临了许多挑战和困难，如处理突发情况、应对复杂问题等。

通过这些挑战，我提高了应对能力和心理素质，增强了自信心和责任感。

四、存在问题与建议1. 调度工作中仍存在一些沟通不畅的问题，需要加强部门之间的沟通协调。

调度员实习总结8篇第1篇示例：调度员实习总结在过去的实习期间，我有幸在一家物流公司担任调度员实习生。

在这段时间里，我学到了许多有关物流运作和调度工作的知识，同时也提升了自己的沟通能力和团队协作能力。

以下是我对这次实习的总结和收获：通过这次实习，我提高了自己的沟通能力。

作为调度员，良好的沟通技巧至关重要。

在实习期间，我经常需要与各方沟通，例如与司机沟通行车路线、与仓库人员确认货物存放位置、与客户沟通送货时间等。

通过这些实践，我学会了如何与不同人群有效沟通，并且更加灵活和果断地解决问题。

实习使我意识到团队协作的重要性。

物流行业是一个高度团队合作的行业，每一个人的工作都与他人息息相关。

在我所在的团队中，大家密切合作，互相支持，共同努力，以确保货物能够顺利送达客户手中。

通过与团队成员的合作，我深刻体会到团队协作的力量，也学会了如何协调和与他人合作，共同完成任务。

这次调度员实习让我受益匪浅。

我通过实践学习到了很多实用的技能，提升了自己的能力。

我将继续努力学习和提升，为将来的工作做好准备。

感谢这次实习给我的机会，也感谢公司和团队的帮助和支持。

我会将这次实习的经验和收获牢记在心，为我的职业道路奠定坚实的基础。

【字数：434】第2篇示例：调度员是一个非常重要的职位，负责协调和安排各种资源和人员，确保工作顺利进行。

我很幸运能够在这家公司担任调度员实习生，这段时间让我学到了很多东西，也让我更加了解这个职位的重要性。

下面我将总结一下这段时间的实习经历。

其次是学习了解各种调度工具和软件。

在现代社会，调度员需要借助各种工具和软件来提高工作效率。

在实习期间，我学习了公司常用的调度软件，包括实时监控系统、计划排程系统等，通过这些软件的使用，我更加熟练地完成了各项调度工作，提高了工作效率。

再次是学习了解人员的沟通协调能力。

作为调度员，良好的沟通协调能力是非常重要的。

在实习期间，我不断学习提高自己的沟通能力，学会倾听他人的意见，与他人有效地沟通，解决问题，提高工作效率。

“六个到位”提升调度员幸福感作者：费秋明来源：《企业文明》2018年第04期广东电网电力调控中心（以下简称调控中心）是广东电网电力调度运行的组织指挥机构，肩负着电网安全稳定运行和保障电力有序供应的重大责任。

特别是一线调度员的工作牵一发而动全身，稍有不慎就会引发大面积停电，他们面临的压力特别大。

幸福感的高低不仅关系到调度员自身的身心健康，同时也影响到整个电网的稳定运行，因此，提升调度员的幸福感意义特别重大。

近年来，调控中心注重在“六个到位”上下功夫，提升调度员幸福感，取得了很大成就。

思想引导到位，提升调度员幸福感树立正确的幸福观和培养良好心态对提升员工幸福感十分重要。

调控中心主要从以下三个方面对调度员进行思想引导。

一是深化员工对“幸福”的认识，从广义上去把握“幸福”的内涵，自觉地把个人前途与调控中心命运联系在一起，把自身发展与调控中心发展有机结合起来，把对幸福的憧憬转化为追求幸福的动力，大力培育“进取、敬业、奉献、创新”精神，关注生活中美好、正面的事情。

二是引导调度员保持阳光心态。

人生“不如意事常八九，可与人言无二三”。

要启发他们用积极的心态和智慧进行创造性工作，用乐观的心理感受生活的快乐、社会的温暖，增强对企业的认同感、亲和力，克服虚无心理、攀比心理，从纷繁复杂的个人问题、家庭问题中解脱出来，减轻精神上的压力，维护身心健康。

启发他们立足本职工作，用劳动创造人生的幸福、享受收获的喜悦、实现人生的价值、感受人生的美好。

三是启发调度员正确对待挫折和各种矛盾，提高思想觉悟、认知水平，有效处理工作中存在的各种问题，化解各种矛盾。

加强自我修养，正确对待成绩、荣誉，勇敢面对失败、挫折，做到自尊自信、理性平和、乐观豁达，从而促进幸福感的养成。

安全调度到位，提升调度员幸福感安全是幸福的基础，没有安全幸福也就无从谈起。

安全调度无论对调控中心还是对调度员本人都至关重要。

从鼓励他们立足本职岗位、营造全员共筑安全的良好氛围入手，把电网调度安全和人身安全作为工作重点，围绕生产经营的重点和难点问题开展“安全生产大讨论”“安全文化进家庭”活动，形成调度安全文化，加大对安全文化建设的投入力度。

一个调度员的工作日志：对工作做出全面评估2023年工作日志日期：2023年1月1日早上8点，我按照惯例到达调度中心，开始了新的工作日。

这是一个充满挑战的岗位，需要我随时关注交通状况和站点情况，以便维护公共交通系统的稳定运营。

今天是新年第一天，人们的出行需求可能会有所不同，因此我提前准备了交通状况分析和预测，以便迅速做出反应。

我从各个站点和交通工具中收集数据，对运营过程进行分析和预测，从而及时做出调整，以确保公共交通系统的高效运行。

10点，我接到了一份紧急通知，要求加强对地铁和公交系统的安全调度，因为有人在社交媒体上发布了恐怖袭击的消息。

尽管消息被称为无稽之谈，但我们必须采取一切措施保证乘客的安全。

在短时间内，我联络了所有的站点和车辆，升级了安全等级，加强了安保措施。

我同时对安全状况进行跟踪和监测，以便在必要时能够迅速采取行动。

12点，我接到了一位乘客的电话，投诉地铁线路上的拥挤和延误。

我立即联系相应的车站负责人和车辆驾驶员，调整了一些车辆的运行计划，以缓解拥堵。

3点，我参加了一个与其他部门的会议，共同研究并规划公共交通系统的未来发展。

我们讨论了如何引入新技术、加强安全、提高服务质量，以及如何提高人们使用公共交通的意愿。

会后，我回到调度中心，查看了最新的交通状况，以确保一切运行正常，并做好应对突发事件的准备。

6点，我完成了当天的工作。

在这一天里，我需要面对的工作压力很大，但我能够按时完成任务，并且和同事以及各个站点紧密配合，为公共交通系统的顺畅运行发挥了自己的贡献。

总的来说，不管是新年第一天还是平常的工作日，作为一名调度员，我都要时刻保持警觉和专注，维护公共交通系统的运行，为人们出行带来便利和安全。

在未来，我将继续适应新的技术和环境变化，不断提升自己的技能和素质，为公众交通畅通贡献自己的力量。

各位小伙伴，目前你们参与调度运行值班工作已经有5个月的时间了，通过我的观察，大家已经掌握了大部分基础的业务知识，在运行值班中积极工作、勤学好问，已经基本达到一名副值调度员的能力和水平要求。

当前正逢秋检，检修工作多、任务重，值班压力大，但同时也是自己学习提升的大好机会。

在此，我结合之前对副值调度员培训的经历，谈一谈大家下一步工作和学习的一些注意事项，纯属个人观点，如有不当，请多多批评指正。

一、值班中勿贪多、求快。

经历了5个月的学习，调度业务的方方面面应经都涉及到了，当前可以说已经进入了新的学习阶段，在这一阶段，很多业务由原来的“看着别人干”变成“自己动手干”，由原来的“现场学习”变成现在的“实际操作”。

在这里需要提醒大家，在值班工作中，一定不要贪多、求快，觉得自己能干了，电话抢着接、工作抢着干。

目前大家还处于学习阶段，需要的不是工作强度的训练，更重要的是扎实求稳。

对于值班中接收的每一个电话、每一项工作，要想清楚该怎么干、为什么这样干，如果有疑问一定要向值长交流沟通，力图把每一件事情做完美、做标准，养成扎实的安全工作习惯。

如果贪多、求快，往往将工作仅停留在干活、交差的层次，对于工作缺乏深入的认识，不利于下一步的成长和进步。

举个简单的例子，比如开车到目的地下车时，要养成“回档、拉手刹、拔钥匙、离车检查、开门观察、关门锁车”的习惯，新手学车就按上述流程来，直到养成良好的习惯。

也许有人会问，不就是停个车吗，很简单的事情，谁都会，有必要呆板的执行这些流程吗，停车时想到什么就做什么就好啦。

大家可以试想一下，如果上班迟到了或有紧急的事情，开车到目的地，这时候肯定非常匆忙，在这种紧张的情况下，有没有可能停车忘了拉手刹、有没有可能忘了锁车、有没有可能没注意观察外部环境，一开车门恰好遇到外面疾驶的电瓶车，这些事故是大家经常在新闻里看到的，有的甚至是惨痛的教训。

作为新手一开始就要按照标准的流程去走，逐步把流程内化成一种工作习惯，这样即使在很紧张或匆忙的情况下，也会有条不紊的执行，忙而不乱从而确保安全。

调度员实习总结6篇篇1一、实习背景与目的本次实习旨在通过实践操作，深入了解和掌握调度员工作的相关知识和技能。

实习期间，我全面参与了调度运行的各项工作，通过实际操作和理论学习相结合的方式，全面提升我的专业能力，为今后正式步入工作岗位奠定坚实的基础。

二、实习内容与过程1. 调度基础理论学习在实习初期，我重点学习了调度工作的基础理论，包括调度系统的构成、工作流程、调度原则等。

通过研读相关文献资料和参加内部培训，我对调度工作有了初步的了解和认识。

2. 实际操作与演练学习完基础理论后，我开始参与到实际调度工作中。

通过监控系统的操作，我学会了如何根据实时数据进行分析和判断，合理调整资源分配。

同时，还参与了多次模拟演练，对突发事件的处理流程有了深入的了解和熟练的掌握。

3. 团队协作与沟通调度员的工作离不开团队的协作和沟通。

在实习期间，我积极参与团队讨论和会议，与同事们共同解决工作中遇到的问题。

通过团队协作，我提高了自己的沟通能力和团队协作能力。

4. 实习项目参与实习期间，我还参与了几个具体项目的调度工作，如某大型活动的交通调度、某生产线的物料调度等。

通过参与这些项目，我将理论知识与实际工作相结合，提高了自己解决实际问题的能力。

三、实习收获与体会1. 专业技能的提升通过实习，我对调度工作有了深入的了解和认识，掌握了调度工作的基本技能和操作方法。

同时，还提高了自己解决实际问题的能力。

2. 理论与实践的结合实习期间，我将所学理论知识与实际工作相结合，通过实践操作，不断检验和丰富自己的理论知识。

3. 团队协作的重要性调度工作是一个团队合作的过程。

通过实习，我深刻体会到团队协作的重要性和必要性，提高了自己的沟通能力和团队协作能力。

4. 职业责任感与使命感作为一名调度员，要有强烈的职业责任感和使命感。

通过实习，我深刻体会到自己的责任和使命，明白了自己的工作对整个系统运转的重要性。

四、存在问题与建议1. 存在的问题在实习过程中，我也发现自身存在一些问题，如对某些专业知识的理解和掌握程度不够深入、对突发事件的应对能力还有待提高等。

电力调度员个人工作总结7篇篇1作为电力调度员，我在过去的一年中，不断学习、思考和探索，努力提高自己的业务水平和工作能力。

在此，我对自己的工作进行总结和反思，以便更好地认识自己的不足和需要改进的地方。

一、工作回顾1. 业务学习与提升作为一名电力调度员，我深知业务学习的重要性。

在过去的一年中，我积极参加公司组织的各种培训和学习活动，如调度业务培训、电力市场分析等，不断提升自己的专业素养。

同时，我还通过自学和网上学习，掌握了更多的电力调度知识和技能，为日常工作提供了有力的支持。

2. 调度工作实践在日常调度工作中，我严格遵守调度规程和操作流程，确保调度决策的准确性和安全性。

我时刻关注电力市场的变化，根据市场需求和电网运行情况，合理安排电力调度计划，确保电力供应的稳定性和可靠性。

此外，我还积极参与应急调度工作，在遇到突发事件时，能够迅速反应，采取有效的调度措施，降低事故造成的损失。

3. 团队协作与沟通我深知团队协作的重要性，在与同事们的合作中，我始终保持积极的态度和良好的沟通。

通过与生产、营销等部门的密切配合，我能够及时了解电网运行情况和市场需求，为调度决策提供有力的支持。

同时，我还积极参与团队讨论和交流，分享自己的经验和见解，推动团队整体水平的提高。

二、工作不足与反思1. 业务学习深度不够虽然我在过去的一年中参加了多次培训和学习活动，但我认为自己的业务学习深度还不够。

在未来的工作中，我将继续加强业务学习，深入掌握电力调度知识和技能，提高自己的专业素养。

2. 调度决策准确性有待提高尽管我在日常工作中严格遵守调度规程和操作流程，但我认为自己的调度决策准确性还有待提高。

在未来的工作中，我将更加注重数据分析和市场预测，提高调度决策的准确性和科学性。

3. 团队协作沟通有待加强虽然我与同事们的关系融洽，但在团队协作和沟通方面，我认为自己还有待加强。

在未来的工作中，我将更加注重团队协作和沟通技巧的提升，与同事们更好地配合，共同完成工作任务。

第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展，各行各业对调度工作的要求越来越高。

调度工作作为企业生产、运营的核心环节，其重要性不言而喻。

然而，在实际工作中，调度问题时有发生，给企业带来了诸多困扰。

为了总结经验教训，提高调度工作效率，现将我单位调度问题进行总结分析，并提出相应的改进措施。

二、调度问题总结1. 调度计划不合理（1）计划编制不科学：部分调度计划缺乏前瞻性，未能充分考虑市场需求、原材料供应等因素，导致生产计划与实际需求脱节。

（2）计划调整不及时：在计划执行过程中，由于外部环境变化，部分计划未能及时调整，导致生产进度受阻。

2. 调度执行不到位（1）人员安排不合理：部分调度人员业务水平不高，对生产流程、设备性能了解不足，导致调度执行过程中出现偏差。

（2）沟通协调不畅：调度人员与其他部门、班组之间的沟通协调不够，导致信息传递不畅，影响生产进度。

3. 调度监控不力（1）监控手段落后：部分调度监控手段仍停留在传统的人工记录、统计阶段，无法实时掌握生产现场情况。

（2）监控数据不准确：部分监控数据存在误差，导致调度决策失误。

4. 应急处理能力不足（1）应急预案不完善：部分应急预案缺乏针对性，未能充分考虑各种突发情况。

（2）应急响应速度慢：在发生突发事件时，调度人员应急响应速度慢，导致损失扩大。

三、原因分析1. 管理层面（1）管理制度不健全：部分调度管理制度不完善，导致调度工作缺乏规范。

（2）管理人员素质不高：部分管理人员缺乏调度管理经验，导致调度工作出现问题。

2. 技术层面（1）调度软件功能不完善：部分调度软件功能单一，无法满足实际需求。

（2）设备维护不及时：部分设备维护不到位，导致调度监控数据不准确。

3. 人员层面（1）业务水平不高：部分调度人员业务水平不高，对生产流程、设备性能了解不足。

（2）工作态度不端正：部分调度人员工作态度不端正，缺乏责任心。

四、改进措施1. 完善调度管理制度（1）建立健全调度管理制度，规范调度工作流程。

调度员半年工作总结范文5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是XX公司XX调度部的调度员，很荣幸能够向您呈上我的半年工作总结报告。

在过去的半年中，我兢兢业业，勤勤恳恳，尽职尽责地完成了自己的工作，取得了一些成绩，也积累了一些经验和教训。

在此，我将对这半年来的工作进行总结，并提出一些改进方案，以期望得到您的指导和帮助。

一、工作总结在这半年的工作中，我主要承担了调度中心的运行管理工作，包括车辆调度、人员管理、客户服务等方面的工作。

在具体工作中，我主要做了以下几方面的工作：1. 车辆调度：根据客户需求和车辆资源的实际情况，合理安排车辆的出车顺序和路线，确保客户货物能够及时、安全地送达目的地。

2. 人员管理：负责调度中心的人员分配、考勤、绩效考核等工作，确保调度中心的工作人员能够高效、协调地完成各项工作任务。

3. 客户服务：及时解决客户的投诉和意见，提高客户满意度，保持良好的客户关系。

在工作中，我认真贯彻公司的各项规章制度，努力完成各项工作任务。

在车辆调度方面，我做到了及时、准确地安排车辆出车，避免了车辆空驶和漏发货的情况；在人员管理方面，我合理安排了调度中心的人员工作，确保了工作的高效进行和良好的团队合作；在客户服务方面，我耐心倾听客户的意见和建议，及时解决问题，提高了客户的满意度。

二、存在的问题及改进方案尽管在工作中取得了一些成绩，但我也发现了一些存在的问题，主要表现在以下几个方面：1. 工作效率有待提高：在车辆调度和人员管理方面，有时候因为信息不及时或者沟通不畅等原因，导致工作效率不高，影响了工作的进展。

2. 客户服务有待改进：在客户服务方面，有时候因为自身工作繁忙，处理客户问题的时效性不够，导致客户满意度有所下降。

针对以上问题，我拟提出以下改进方案：1. 加强信息共享：及时与相关部门沟通，确保信息的即时共享，避免因为信息不及时而影响工作的进展。

2. 提高工作效率：优化工作流程，合理安排工作时间，提高工作效率。

调度员个人工作心得体会范文五篇_调度员个人工作心得体会范文1_三年来,身为党员的我坚持党的正确领导,坚信只有在中国共产党的领导下,才能胜利完成.在这三年里面坚持拥护中国共产党的路线.方针.政策和决议,坚持四项基本原则作为基础坚.无论是在思想上还是在工作上都起到了先锋带头作用,做到无愧与中国共产党这个称号.在在思想上不断的要求进步,中国共产党的身份铭记于心.工作上不断进取,勇于创新,认真负责的完成自己每一项工作.我认为,作为一名共产党员,不但要在组织上入党,更重要的是要在思想上入党.如何做到在思想上入党,最重要的是加强政治的学习.如果我们只是顾扎堆于事务,不顾学习,放松思想觉悟,理论根底不深,那就谈不上运用马克思主义立场.观点和方法分析.鉴别各种社会思潮,往往把错误的.庸俗的东西看成是新潮的,或是自己所要追求的,就会使自己走上错误的道路.因此,平时我会不断认真学习,学习邓小平理论,学习江泽民同志的〝三个代表〞的重要思想和其他重要讲话,多读书看报,不断提高自己的综合素质和管理能力.我的主要是负责全站的车辆管理工作.我单位地处远郊,每天都要接送职工上下班,各项工作业务的办理都离不开车辆.因此,在日常用车时合理调配车辆,首先保证让职工上下班坐得安心和舒服;公务用车.值班车随时候命.做好车辆的维修和保养工作,平时能督促各位司机做好车辆安全检查工作,确保车辆行车的安全;做好车辆的卫生清洁工作,做到每台车里外都干净.整齐.做好车辆资料管理工作,如车辆的年度审核和换证等,车辆的行车记录以及耗油情况等.经常教育和指导司机们根据车辆的特点,用正确的.科学的方法驾驶车辆,尽量减少耗油和其他方面的损耗,节省开支,延长的车辆的使用寿命.定期上安全教育课,要求各位司机要将安全驾驶放在首位,一刻也不能放松.本人的生活朴素,作风正派,吃苦耐劳.平时与同事相处融洽,以身作则,带领司机队的同志做好工作;尊重领导,虚心听取不同意见,对有些干部职工提出的意见,能耐心解答并及时向领导反映,多次受到好评.但是,在工作中还存在许多不足的地方,主要是耐心不够,对车辆的维修技术还不全面,缺乏主动性.在今后的工作中,我会牢固树立〝全心全意为人民服务〞的思想,时刻以一个中中国共产党的身份严格要求自己,把集体利益放在第一位,做好本职工作.加强政治思想学习,提高自己辨别是非的能力,使自己的思想觉悟能上到一个新的台阶;加强业务知识的学习,通过各种渠道,不断吸收和更新的知识,以适应工作的需要.社会的需要.最重要是改正缺点,发扬优点,做一名优秀的中国共产党员._调度员个人工作心得体会范文2_光阴飞逝,转眼蛇年又过去了.回首这一年,在公司领导的正确领导下,在部门领导关怀和帮助下,本人一年来严格遵守公司规章制度,思想上以党员的标准严格要求自己,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,作风上艰苦朴素,务真求实,较好地完成了领导和各部门安排的各项调度与协调工作,努力完成20_年安全生产的各项指标.20_年已经接近尾声了,为了做好20_年的各项工作,现对20_年的工作总结如下:一.精心组织.合理安排.确保生产顺畅每次班前例会前,我会和上班调度作有效沟通,及时完整的了解生产系统运行状态,电气设备运转情况,各工段存在的问题,在班前会中做出合理安排和调整,为企业正常生产保驾护航.作为一名调度,首先要做到内行管理.管理工作.重在管人.管人重在关心.管思想,对人对事,实事求是.对于常见的易发生问题,从而拿出强而有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行.同时,对待同事热心帮助,对待问题认真分析,对待困难迎难而上,对待成绩不骄不躁,对待失误总结反思,努力做到说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据.在生产中不可能不碰到问题,但是原则性的问题我一定会坚持,一是一,二是二,绝不含糊,端正自己的工作态度,行为检点作风正派,公正公平,一碗水端平,才能服众.二.确保安全生产.做好领导的左右手调度所负责的是一个全厂的生产协调指挥,生产中我心怀大局,严格按照规章制度指挥生产,时刻不忘把提高整个团队的凝聚力和同心力作为已仁.与各岗位员工交流思想,多沟通,了解最新生产情况.遇到突发事件,能在最短的时间内了解,并着手解决,将企业损失降到最低,及时向上级领导反映实际情况,为企业领导排忧解难,保障企业安全.优质.高效生产.调度作为生产部领导的眼睛和左右手,在日常生产中,传达领导的指令,向领导反应一线实际情况,辅助领导解决一些实际问题.三.定期组织召开轮班例会.每个月召开至少两次的轮班例会,研究讨论生产环节各工段岗位遇到的实际问题,集思广益,及时沟通解决,尽全力提高工作效率和工作质量.20_年是不平静的一年:20_年5月_日下午,青海省西宁市一化工厂内的甲醇存储罐发生爆炸,造成2人死亡.20_年6月3日6时15分许,吉林宝源丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故,共造成151人死亡.76人受伤.20_年15月_日,青岛输油管道发生爆炸,此次事故共造成62人遇难.一次次的爆炸事件,给我们敲响了警钟.在班级例会上,我们加强学习公司下发的安全生产管理制度,发生紧急事故时处理措施,保证生产安全进行.20_年是崭新的一年,但调度肩上的担子将会更重,面对新的任务.新的压力,我将会重新调整工作思路,以崭新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,并针对不足之处鞭策改进,我相信在20_年的调度岗位上,我将会发挥更大的作用,取得更大的进步,让我们期待20_年的辉煌佳绩!_调度员个人工作心得体会范文3_一.熟练掌握岗位业务对于刚进入生产部的我,对调度员的了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态.但为了做一名合格的调度员,利用每天交___时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作.什么事该做.什么事不该做.遇到问题后该怎样处理......等等,在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况,掌握生产一手资料,便于更好的监督车间.服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管!二.加强执行力调度员最基本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监督其执行情况.遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行执行,绝不改变领导的想法和安排;执行安排时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完.保证工作质量,将车间生产执行好.落实好.监督好.服务好!三.生产计划执行调度员本身的目的就是保证生产计划的顺利完成,更改计划,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库.自下发六日计划后,每天都要对车间计划执行情况进行跟踪,凡发现私自更改计划的,就要下通报处理.如果是因为人员少或是没有包装物需要改计划,优先保证市场需求量大.利润高的产品,然后分析改计划后,生产流程是否顺畅合理,并与调度班长进行结合,避免某中产品超标受考核.四.强化质量管理产品质量是决定企业命运的根本,作为一名调度员更要在质量方面下功夫,做到勤检查.严监督.多整改.工作中加大对杂质隐患的排查,建立每日排查报表,经常的进行复查,发现不整改的要进行考核处理,并使之成为习惯;加强工艺执行的时间链.温度链的排查力度.紧盯工艺执行情况,杜绝工艺不严谨,造成批量性的次品.遇到不清楚的,就拿出工艺本进行对照,保证工艺的正确性和安全性;包装质量是我厂最弱的一项,在全国倒数第二.要提升包装质量,就必须优先保证设备的性能完好,8月份,我制定了《唐山双汇拉伸膜包装机保养方案》,9月份我又制订了《拉伸膜包装机参数规范》,从而减少了产品的漏气率与进水率,然后又规范了无菌站机人员的操作,杜绝摆放产品时横七竖八,保证产品的外观形象美观好看.最后一关就是监督人员装箱质量,杜绝进水.漏气.无日期.计量不足.带杂质的产品入箱.勤翻箱.勤提醒,对于只抢劳效不顾质量的员工加倍处罚并给予严厉批评!五.成本控制一个公司想要取得更多的利润,就是降低成本.而作为食品行业,从原材料减低质量,提高成本,是行不通的,只有我们加强内部管理,杜绝浪费,才能不让太过投入.工作方面,我所做到的就是每班对各工序的水管.气阀.吃饭时电灯.垃圾.次品.操作所造成的浪费进行排查,禁止有跑冒滴漏不管不问.垃圾次品内有正常产品.剪节质量较差.落地肉馅拖入下水道等情况,发现一次,考核一次,讲解教育后,让员工提高节约意识!_调度员个人工作心得体会范文4_光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来.本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,20_年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅.在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作.现将20_年度个人工作情况作如下总结:一.虚心学习,努力工作做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识.工艺流程,要做到四勤,腿勤.嘴勤.眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学.通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导.在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作.在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行.做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据.交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产.在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场.积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度.对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行.对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈.团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存.帮助.互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合.跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行.二.工作中存在的不足在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助.在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况.并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误.在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察.独立思考.多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功.三.积极努力做好20_年工作20_年的工作已经接近尾声,俗话说:点点滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出的贡献.为了更好的完成20_年的工作,我要继续发扬20_年的优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来.20_年生产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为20_年建设新龙首贡献自己的一份力量._调度员个人工作心得体会范文5_矿调度是煤矿企业管理中的一项专业工作,是一门管理科学,是煤矿企业安全生产的重要环节,加强调度工作,能够克服生产中的脱节现象,使各环节之间.各部门之间的工作保持相互协调,均衡地完成生产作业计划.全是为了生产,生产必须安全,作为矿井调度员,要深入现场了解一切,包括各采掘面断面情况,打钻抽放情况,通风情况,瓦斯情况,运输情况等,才能抓好调度工作.调度工作必须在详尽地了解生产过程的基础上进行,调度员要随时深入现场,看清现场工作面情况以及了解基层意见和要求,集思广益,去伪存真,掌握第一手资料.一名调度员,只有在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上,才能正确及时地解决生产活动中的问题.生产调度员要想搞好当班安全生产管理,安全生产管理是以基础管理为中心的,如何做好基础管理工作,我想必须从以下四个方面入手:一.内强管理,外塑形象作为生产调度员,首先要做到内行管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性,事前应考虑到在什么时候,哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行,事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然.做到内行管理,首先应懂行,执法必须执法,一方面应熟练掌握生产流程.工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用,有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余.其次,作为生产调度员,不是某一个车间的调度员,而是整个矿井的调度员,应时刻谨记以维护矿井得整体形象作为自己得工作核心,对待领导不卑不亢.对待同志热心帮助.对待问题认真分析.对待困难迎难而上.对待成绩不骄不躁.对待事物总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正.作为调度员,就是必须做到上传下达,及时把领导安排的工作落实到现场,不延误,不因个别单位原因影响采掘生产进度,理清重点和非重点.煤矿企业调度工作,它的宗旨就是要及时组织协调.监督检查.信息传递.全面服务.它的宗旨要求,就要达到情况明.底数清.汇报解决问题要及时.二.坚持原则,事实求是生产中不可能没有问题,但是原则性的问题一定要坚持,一是一,二是二,丁是丁,铆是铆,决不含糊,而且要实事求是,是就是,非就是非,态度端正,作风朴实,对原则性的问题应一抓到底,对于弄虚作假,要严惩不怠.对安全生产影响的协调处理在调度员接完班后,就必须主动调度,按时查问各生产环节的工作状况,在日常生产过程中,会出现许多的生产影响,调度员在接到有生产影响汇报的时候,就是调度员发挥作用的时候.调度员在协调处理各种问题的时候,必须按照轻重缓急来平衡.由于煤矿生产情况比较多变,当突然出现局部失调时,调度员要根据问题的轻.重.缓.急的程度,本着先急后缓.先重后轻的原则,统一筹划,协调解决.在处理问题前一定要确定问题的紧迫程度和重要程度,调查问题发生的原因和过程,根据问题的紧要程度,解决问题所需要时间和工作量,统筹安排先后次序.才能把问题解决好.井下出现的问题,往往需要各个部门的配合才能解决好,在部门之间的的协调上,一定要按照以下平衡原则进行:一切从安全生产需要出发,以安全生产为重点,以提高经济效益为中心,面向井下,二线为了一线,辅助为了生产,井上为了井下.各生产环节,必须协调一致,紧密配合,只有保持各生产环节之间的平衡状态,才能保证生产系统的正常工作,促使生产的顺利进行.大量的调度工作是解决各环节之间出现的矛盾,平衡各环节之间出现的失调现象.三.廉正自律.公平公正作为一名调度员.首先要有自律性,要求职工做到的自己必须认真做到,要求职工不做的自己首先一定不要做,制度面前人人平等,不搞特殊,不滥用权利,行为检点,作风正派,对于一些事情的处理,要坚持原则,公平公正,一碗水端平.总结煤矿调度员,应该是一支高能力.高标准.高素质的战斗队伍,能够精细化处理一切生产安全任务,协调井上下运输.机电.采煤.掘进.通风.瓦斯抽放等工作的正常开展,保证矿井按照采掘部署正规有效地进行,安全完成全矿的安全生产任务.调度员必须发挥好职位功能,掌握整个矿井的安全生产需要,全方位调度一切力量保证矿井的安全高效发展.对应急事故能及时协调解决,使经济损失在最小范围内.四.工作目标,发展前景在这个科技是先进生产力的时期,作为个人为公司也为自己我有了更明确的发展目标:首先要脚踏实地的工作,有国就有家,有家就有个人,煤矿就是我的家,为家我一定要付出自己的所有,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精炼.平时更应该积极努力的去工作,发挥个人的积极主动性,多为煤矿安全生产管理出份力,也能为领导排忧解难.我下定决心以后一定要更加努力工作,凡事三思而后行,使自己的业务水平要更加的精湛.在今后的工作中我一定倍加努力的工作,尽量提高个人的业务及服务水平,极大的为煤炭事业奉献自己的力量.五.务实创新,团结奋进干工作重在认真,做好工作重在务实,认真体现现在工作的过程,务实则反映出工作的结果,作为一名管理人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋,创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思,对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,认真抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律,把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化,不因循守旧,不墨守成规.凝聚产生力量,团结诞生兴旺,作为调度员,应顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为已任,与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持,而且多换为思考,多思考自省,对别人多理解.多支持.多配合.少猜疑.少争辩.少职责.以诚相待,同舟共济,团结奋进.营造奋进,营造一个充满生机活力.拼搏奋进的高效的团队.总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习.自动自发,拼搏奋进.__。