选矿车间安全责任书
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选矿厂安全生产责任书篇一:安全生产责任书安全生产责任书甲方:(煤矿托管方)乙方:(生产施工单位)为了搞好五星煤矿安全生产,提高煤炭质量,产量及效益,经协商甲方将五星煤矿井下1205炮采工作面安全生产和1207采煤工作面运输巷和回风巷施工交于乙方组织采掘,乙方愿意接受甲方的安排。
双方特立如下条款,供双方在生产过程中遵照执行:一、生产区域范围:1、生产区域为井下1205炮采工作面和1207运输巷、回风巷掘进工程。
2、范围:1205采煤工作面从液压泵站到两道出口至工作面范围内所有设施、设备、材料及安装使用,维护、回收,文明生产场所均由乙方负责。
二、安全生产任务和要求:1、1205采煤工作面月生产计划为16500吨,双方协商采煤工艺,提高块煤率,块煤率暂定不低于60%,以第一个月实采块煤率为依据再定下个月块煤率。
掘进面单头不得低于180米,两个面不得少于360米,并保证安全,保证质量,保证产量,甲方在乙方接面前,做好一切设备运转正常事务交于乙方使用,乙方在使用过程中出现问题,乙方负责维修和更换,人为损坏的设备照价赔偿。
2、采煤工作面大于5公分的矸石要捡出丢进老塘不得混装混运上井,否则据情节轻重进行处罚,掘进工作面,先出煤,再起底,不许煤矸一起放炮和混装运,违者重罚。
3、要求乙方按甲方要求及标准进行组织施工,避免“三违”行为,和预防损坏设备行为发生。
三、吨煤验收标准、单价、巷道、单价、1、吨煤计算依每日生产实际煤层厚度平均数x长度x 宽度比重(比重取1.40),月初在两巷中给出长度标点,为月底验收总尺度做依据,月验收合计米数大于标点数要扣除,每吨价格56元,材料包括炸药、雷管、五小工具、螺丝、枪头、枪线、密封圈、乳化油、水平销、板条、钻头、钻杆、风钻或煤电钻等,巷道主管线甲方负责。
2、掘进面断面6个多平方米,高度2米,上宽2.8米,下宽3.4米,煤厚1.4-1.6米,进度180米/月,1280元/米,煤矸分装分运、支护、锚杆、锚网(要求见作业规程),锚杆、锚网矿方负责、锚杆机、凿岩机(乙方负责),矿上有,乙方可以用,但要折价扣款,掘进面铺皮带,延皮带,铺刮板机,包括车内,均由乙方负责。
选矿厂安全生产责任书尊敬的全体员工:为了确保选矿厂的安全生产,保护员工的生命财产安全,提高生产效率和质量,我们认真履行安全生产的责任,特编写本《选矿厂安全生产责任书》,并向全体员工传达执行。
一、安全生产目标选矿厂的安全生产目标是:零事故、零伤亡,实现生产与安全的有机结合,确保员工和生产设备的安全。
二、安全责任1. 选矿厂总经理是全厂安全生产的第一责任人,对全厂安全生产负总责,确保公司安全政策和目标的有效实施。
2. 所有部门经理是本部门安全生产的直接责任人,负责本部门内的安全工作组织、领导和检查,确保安全生产责任的落实。
3. 各岗位负责人要认真履行本岗位安全生产责任,制定并严格执行操作规程,确保岗位内的生产活动符合安全标准。
4. 所有员工都有权享受安全劳动条件,并有义务遵守公司的安全制度和操作规程,保障自己和他人的安全。
三、安全措施1. 制定详细的安全生产制度和操作规程,并确保员工全面了解并执行。
2. 定期开展安全培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。
3. 建立安全检查制度,定期开展安全生产检查,发现问题及时处理并整改。
4. 配备必要的安全设施和个人防护装备,确保员工在作业过程中的人身安全。
5. 定期进行设备维护和检修,确保设备的正常运行和安全使用。
6. 加强现场管理,排除各种隐患,确保生产场所的安全整洁。
四、安全考核和奖惩1. 对违反安全规定的个人或部门,将依据公司安全管理制度进行相应处理,并追究其安全责任。
2. 对于在安全工作中发挥积极作用、提出合理建议的员工和部门,将给予表彰和奖励。
五、应急管理1. 建立健全应急预案制度,明确各类事故的应急处置措施和责任分工。
2. 进行定期的应急演练,并及时总结经验,修订完善应急预案。
3. 做好事故隐患排查和事故的调查处理工作,避免类似事故再次发生。
六、宣传教育1. 利用各类形式和媒体进行安全宣传教育,提高员工和管理人员的安全意识。
2. 定期组织安全知识竞赛,增加员工对安全知识的掌握和了解。
选矿厂安全生产责任书(通用18篇)选矿厂安全生产责任书篇1为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责:(一)、严格执行公司各种安全,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20xx年年度安全,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
( )(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
选厂安全生产责任书
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本单位贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程。
2、组织制定并实施本厂安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人进行安全生产“三级”教育培训,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并制定和组织安全技术考核;组织并参加每周一次的安全生产调度会,及时处理员工提出的问题。
4、定期或不定期组织全厂安全生产检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。
5、重点掌握重大生产安全隐患的信息,责成相关人员及时整改。
6、发生重大人身设备事故立即组织启动事故应急预案,并及时向上级报告本单位发生的事故,注意保护现场。
7、建立健全选厂安全管理机构,配备合格的安技人员,充分发挥厂长和班组安全人员的作用。
8、设备检修做到有计划、有安全防范措施。
主管领导:选厂厂长:
年月日年月日。
选矿车间安全生产责任制矿车间安全生产责任制是指将安全生产工作的责任分配到各个岗位和个人上,以实现全员参与、全程管理、全面负责的安全管理制度。
选矿车间作为矿井生产的核心环节,是矿井安全生产的重点区域,因此建立健全矿车间安全生产责任制非常重要。
建立矿车间安全生产责任制,需要包括以下要点:1.明确安全生产管理层级。
设立安全生产管理机构,明确各级管理人员的职责和权限。
确定矿车间安全生产的各级责任人,明确他们的责任范围和职责。
2.明确责任主体。
矿车间安全生产的责任主体一般包括矿长、车间主任、安全主任、班组长等。
明确各个责任主体在安全生产中的具体职责,要求他们依法履行安全生产责任和义务。
3.建立安全生产工作机制。
制定矿车间的安全生产管理制度,明确各项安全规章制度和安全操作规程。
建立健全安全工作考核评价制度,对矿车间安全工作进行监督和评估。
4.加强安全培训和教育。
加强对矿车间员工的安全培训和教育工作,提高安全意识和素质。
定期开展安全生产知识培训,提升员工安全技能和应急反应能力。
5.加强安全隐患排查和整改。
建立健全安全隐患排查制度,定期对矿车间进行安全检查和评估,及时发现和整改安全隐患,确保矿车间安全生产工作的规范和有效。
6.加强事故应急管理。
制定应急预案,明确各级责任人的职责和行动方案。
开展定期的事故应急演练,熟悉应急处置程序,提高矿车间员工的应急反应和处置能力。
通过建立健全矿车间安全生产责任制,可以明确各级责任人的责任和义务,加强安全生产管理,提高矿车间的安全生产水平,确保人员和财产的安全。
同时,还需要加强对责任制落实情况的监督和检查,及时发现和解决安全管理中存在的问题,确保责任制的有效运行。
选矿车间安全生产责任制(二)矿车间安全生产责任制是指矿车间内的各级管理人员、技术人员、作业人员等,按照各自的职责和岗位要求,对矿车间的安全生产工作负有主体责任和监督责任的制度。
矿车间安全生产责任制的目的是提高矿车间的安全生产管理水平,确保矿车间的安全生产工作有序进行,减少事故发生的可能性,保障员工的安全和健康。
选矿车间安全生产责任制范文第一章总则第一条【目的与依据】为了加强矿车间的安全生产管理,规范员工的安全行为,确保矿车间的生产安全,特制定本责任制,以便明确各级员工在安全生产中的责任和义务。
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,以及公司的安全生产管理制度,制定本责任制。
第二章安全生产责任分工第二条【总经理责任】总经理是矿车间的最高行政负责人,对矿车间的安全生产承担最终的领导责任。
总经理应当确保矿车间安全生产管理制度的实施和执行,定期组织安全生产专项检查,确保矿车间的安全生产工作符合国家相关法律法规和上级部门的要求。
第三章【生产经理责任】第三条【生产经理责任】生产经理是矿车间的主要负责人,对矿车间的生产安全负有直接责任。
生产经理应当负责制定矿车间的安全生产计划,组织安排相关工作人员进行安全技术培训,确保员工具备安全生产相关知识和技能。
第四章【安全员责任】第四条【安全员责任】安全员是矿车间的安全管理人员,负责协助生产经理开展安全工作。
安全员应当制定矿车间的安全生产操作规程,严格执行安全操作规程,组织开展事故隐患排查,及时发现并消除各类安全隐患。
第五章【员工责任】第五条【员工责任】所有员工都有责任维护矿车间的安全生产。
员工应当遵守安全生产规章制度,正确使用安全防护设施,不得擅自改变工作程序和工艺,如发现安全隐患,应及时汇报。
第六章安全生产责任制的执行与考核第六条【责任制的执行】各级责任人应当严格执行矿车间的安全生产责任制,对本责任制涉及的安全工作进行组织、检查和指导,确保责任制的顺利实施。
第七条【责任制的考核】矿车间应建立健全安全生产责任制的考核机制,定期对各级责任人的安全生产工作进行评估和考核。
考核结果将作为晋升、奖惩的重要依据,并公示给全体员工。
第八章【违反责任制的处罚】第八条【违反责任制的处罚】对于违反矿车间安全生产责任制的行为,将按照相关法律法规和公司规章制度进行处罚。
违反责任制的责任人将承担相应的法律责任,并严肃追究其管理责任。
选矿车间安全职责范文第一章总则第一条为了加强矿车间的安全管理,确保生产过程中作业人员的人身安全和设备设施的正常运行,根据《矿山安全法》等相关法律法规,制定本职责范本。
第二条矿车间安全职责范本适用于所有矿车间,在矿车间内从事生产作业、设备设施管理的人员,包括工人、技术人员、管理人员等。
本职责范本应作为工作人员的行为准则,确保矿车间的安全运行。
第三条矿车间应当建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制、安全管理制度、事故预防控制措施等,各级管理人员要切实履行管理职责,确保安全措施的有效落实。
第二章安全生产责任制第四条矿车间应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全管理职责和权限,确保责任落实到位。
第五条矿车间主任为矿车间的安全生产第一责任人,对矿车间的安全生产工作负总责,全面组织、协调、监督矿车间的安全生产工作。
第六条矿车间主任应当履行以下职责:(一)组织制定矿车间的安全管理制度和操作规程,确保生产作业安全可控;(二)组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;(三)组织安全监测,及时发现和排除安全隐患;(四)组织事故调查,分析事故原因,并提出改进措施;(五)定期检查和评估矿车间的安全管理状况,提出改进建议;(六)组织应急演练,提高应对突发事件的能力;(七)负责与相关部门的协调与沟通工作。
第七条矿车间技术负责人为矿车间的技术安全责任人,对矿车间的技术安全工作负责,组织制定相应的技术安全管理制度和操作规程,并监督其执行。
第八条矿车间技术负责人应当履行以下职责:(一)负责矿车间的技术设备的安全操作和维护;(二)监督设备设施的检修和维护,确保其正常运行;(三)组织开展事故隐患排查和整改;(四)组织技术培训和教育,提高员工的技术安全意识和技能;(五)参与安全评估和事故调查,提出改进措施。
第三章安全管理制度第九条矿车间应当制定安全管理制度和操作规程,确保安全管理得到有效实施。
第十条矿车间安全管理制度和操作规程应当包括以下内容:(一)矿车间的安全组织架构和职责分工;(二)安全培训和教育的内容、要求和频次;(三)事故预防和控制措施的具体要求,包括设备设施的检查、维护和应急处置;(四)事故调查和事故报告的程序和要求;(五)应急预案和演练的要求;(六)安全责任和考核制度。
选矿车间安全职责1. 安全生产管理:负责制定矿车间的安全生产管理规定和操作规程,确保生产活动符合相关安全法规和标准,并进行安全生产培训,提高员工安全意识。
2. 风险评估与管理:负责对矿车间的作业环境和生产设备进行风险评估,明确危险源和风险点,并采取相应的控制措施,减少或消除潜在的安全风险。
3. 安全设备维护:负责矿车间的安全设备的日常检修和维护工作,保证设备的正常运行,如消防设备、防护设备等。
4. 事故预防和应急处置:负责制定矿车间的事故预防措施,并组织进行定期的安全演练和应急处置培训,以提高员工应对突发情况的能力。
5. 安全检查和巡视:定期检查和巡视矿车间的安全生产状况,发现问题及时整改和报告,并跟踪落实整改措施的执行情况。
6. 安全统计和分析:负责矿车间安全事故、事故隐患和安全问题的统计和分析,及时向上级管理层和相关部门报告,并提出相应的改进措施。
7. 日常培训和教育:组织开展安全知识培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能,确保员工遵守安全规程和操作规程。
选矿车间安全职责(二)选择矿车间安全职责需要考虑以下几个因素:1. 矿车间的特点:矿车间可能存在一些特殊的危险因素,例如爆炸、高温等。
因此,需要选择与这些危险因素相关的安全职责。
2. 法律法规要求:根据当地的法律法规,矿车间可能需要履行一些特定的安全职责。
例如,进行定期安全检查、制定紧急撤离计划等。
3. 工人的安全需求:考虑矿车间工人的安全需求,选择与其工作环境和任务相关的安全职责。
例如,提供足够的个人防护装备、进行必要的培训和指导等。
根据以上因素,以下是一些可能适用于矿车间的安全职责:1. 安全培训和教育:为所有工人提供必要的安全培训和教育,确保工人了解相关的安全规章制度,并能够正确使用个人防护设备和应急设备。
2. 安全检查和维护:定期进行安全检查,包括设备、工作场所和周边环境等,确保无隐患和安全风险,并及时维护和修复。
3. 紧急预案和应急演练:制定和更新紧急预案,包括火灾、事故、意外等各种紧急情况,并定期组织应急演练,确保工人能够熟悉紧急情况下的应对措施。
采矿车间安全生产责任制范本第一章:总则第一条为了加强采矿车间的安全生产工作,确保员工的人身安全和财产安全,依法保障社会的稳定和可持续发展,特制定本《采矿车间安全生产责任制范本》。
第二条本范本适用于采矿车间安全生产责任制的建立和执行。
第三条采矿车间是指从事矿山开采和相关生产作业的基层生产单位。
第四条采矿车间应当建立健全安全生产责任制,明确各级、各岗位的责任和义务,形成全员参与、全员负责的安全生产格局。
第五条采矿车间应当按照法律、法规和国家标准,制定并严格执行相关的安全生产制度和规章制度,确保安全生产工作的合法、科学和规范。
第六条采矿车间应当建立健全安全生产信息报告和事故统计分析制度,及时掌握和研究事故隐患和事故原因。
第七条采矿车间应当加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能,推动全员参与安全生产的实施。
第二章:安全生产责任制的构建第八条采矿车间应当根据自身的实际情况,制定安全生产责任制的具体内容和操作办法。
第九条采矿车间应当明确各级管理人员的安全生产责任,明确其在组织、计划、协调和监督方面的职责。
第十条采矿车间应当明确各岗位人员的安全生产责任,要求其按照岗位职责参与安全生产工作,积极发现和报告安全隐患。
第十一条采矿车间应当明确职工的安全生产责任,要求其严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产活动。
第十二条采矿车间应当制定安全生产责任考核制度,对各级、各岗位的安全生产责任履行情况进行定期考核和评价。
第十三条采矿车间应当及时向职工公布上级主管部门和相关单位的安全生产要求和通报,使职工充分了解安全生产的要求。
第三章:安全生产责任的执行第十四条各级管理人员要履行好本人在安全生产工作中的职责和义务,做到敬畏生命、重视安全,确保采矿车间的安全生产工作顺利进行。
第十五条各级管理人员要加强对安全生产工作的组织和领导,明确工作目标、任务和工作要求。
第十六条各级管理人员要指导下属组织制定和完善安全生产制度和规章制度,并对其进行监督和检查,确保制度的有效执行。
选矿车间安全职责范文矿车间是煤矿生产中的重要部门,负责挖掘煤炭、运输煤炭以及保障矿井的安全运行。
为了确保矿车间的安全生产,维护员工的身体健康和煤矿的正常生产秩序,矿车间必须积极履行安全职责,保证安全生产的顺利进行。
1. 制定和执行安全管理制度矿车间作为煤矿生产的核心部门,应制定完善的安全管理制度,并确保制度的有效执行。
首先,制定安全操作规程,明确作业人员的安全操作要求和注意事项,防止事故风险。
其次,制定安全生产责任制,明确各岗位职责和权责,确保每个岗位人员都能充分认识到自己在安全生产中的作用和责任,并且能按照规定履行责任。
最后,制定应急预案和演练计划,针对可能发生的事故风险,制定相应的应急措施,保障事故发生时能够迅速有效地应对。
2. 加强安全教育培训在矿车间内加强安全教育和培训是保障安全生产的关键环节。
通过定期组织安全培训,加强员工对安全工作的认识和理解,提高员工的安全意识和防范能力。
培训内容可以包括煤矿安全法律法规、危险预防和控制、应急救援等方面,通过教育的方式提高员工对安全管理的重视程度和主动参与度。
同时,要组织定期的安全知识考试,检验培训效果,并对培训成绩进行评奖,提高员工参与培训的积极性。
3. 注重安全技术装备建设安全技术装备是保障矿车间安全生产的重要保障措施。
矿车间应根据具体情况,配备适用的安全技术装备,包括瓦斯抽采设备、防排瓦斯装置、通风设备等。
此外,还应加强对安全技术装备的维护和检修,确保设备的正常运行。
同时,矿车间要对安全技术装备的使用情况进行监测和评估,及时修复和更新设备,保证其安全性能的稳定和可靠性。
4. 严格安全生产监管矿车间的安全生产监管是确保安全生产的重要手段。
矿车间应设置专职的安全监管人员,对矿车间的安全生产情况进行全天候监控和检查。
监管人员要加强对作业现场和设备的巡视,发现安全隐患及时进行整改,做到事故隐患消除在萌芽状态。
同时,要加强对作业人员的安全培训和指导,确保员工能够按照规定进行作业,提高员工的安全意识。
选矿车间安全责任书
为充分贯彻“安全是成本、是最大效益,是发展的基石”的理念,促进车间发展,提高车间安全工作管理水平,特签订目标责任书如下:1. 认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,
对本岗位的安全生产负直接责任。
2. 熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律,精心
正确地操作,做好各项记录。
交接班应交接安全情况,交班应为接班创造良好的安全生产条件,真正做到交班清、接班明。
3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时,及时准确地向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。
4. 按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
5. 精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
6. 上岗按规定着装,熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。
7. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8. 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以制止。
9. 做好直接作业的监护工作,落实各项防范措施。
车间领导:车间员工:
2011年12月1日。