职业卫生检测质量控制方法研究

职业卫生检测采样中如何做好质量控制职业卫生技术服务工作是疾病预防控制领域依法设置的专业技术之一，它是实施职业病防治及职业卫生技术管理与服务的公益性业务，它的基本任务是通过对本辖区内工业企业的建设项目职业病危害因素的预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价及职业病危害因素作业场所的检测和评价等手段，对工作场所现场情况做出准确、科学、公正的评价，出具的检测数据具有法律效力，以维护国家、社会和劳动者的利益，确保检测工作质量，为卫生监督执法工作提供依据，为保护劳动者健康服务。

职业卫生技术服务工作能否在其提供的技术支撑中，保证提供的数据、得出的结论具有科学、准确、可信、公正、满足政府执法、用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求、经得住各方面的考验、具有竞争力、拥有职业卫生技术服务的市场、赢得社会各方面的依赖、建立健全职业卫生技术服务质量保证体系、完善各项规章制度、工作程序、工作规范和技术考核指标、落实岗位责任制是其根本保证。

在职业卫生服务过程中，现场采样的质量控制至关重要，它是技术服务工作能否准确高效、公正科学、诚实守信、优质服务的关键一环。

通过有计划的对检测技术活动的各阶段实施质量控制，保证检测结果的质量和可信度，以达到我们的服务宗旨，自我完善，自我提高，以准确的数据、可靠的结果为企业提供服务。

1 现场采样中质量控制的必要性在职业卫生技术服务过程中，为了使采取的样品具有代表性、有效性和完整性，确保检测结果的准确性，必须对采样过程实施有效的质量控制。

采样时要严格按照采样规范中的采样条件、采样方法、采样位置及运输、保存方法等内容进行，并选用适宜的采样设备，根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范)GBZ 159—2004进行采样。

采样作为检测工作的一部分，采样人员必须要秉公执法，坚持原则，在采样过程中如发现被采样单位弄虚作假，违反规定，采样人员可以拒绝采样，并报卫生监督部门进行处理。

职业卫生检测中质量保证的关键控制点随着新职业病防治法的出台，社会检测服务机构参与到职业病危害因素检测服务中来。

带来了新鲜血液，能为企业与劳动者以及政府等相关方提供更加完善而及时的服务。

检测报告是政府监管、劳动者维权、企业防护的依据，因此其质量保证值得引起服务机构的高度重视，否则容易导致官司，甚至赔偿或被关闭。

1、检测布点须严格执行相关的法律法规或标准的要求。

如检测频次的要求，可以参见有毒物质劳动保护条例与安监总局今年4月28日颁布的工作场所职业卫生监督管理规定。

检测布点可以参见GBZ 159或建设项目职业病危害评价规范。

检测方法可以参见GBZ/T 160、189、192等。

2、检测报告数据类型必须参照GBZ 2.1或2.2的要求。

如浓度类型为PC-TW A的，结果须有8小时加权浓度;既有PC-STEL又有TW A的须同时有TW A与STEL结果。

3、检测地点必须明确唯一。

要描述清楚，最好作图说明，这是计量认证准则和国家实验室认可的要求。

即使这个单位只有一个操作岗位也要标明栋名楼层名生产车间名称等，好似GPS定位一样，越清楚越好。

4、样品的传递必须清楚。

采样人-送样人-收样人-检测者-复核者-报告签发人等，必须都能找得到，不能空。

按照相关规定，如采样人须有2人的，则必须有2人签字。

5、检测须与客户委托保持一致。

如果是疾病预防控制中心或职业病防治院所，则要先全面识别，再行检测。

如果客户有异议，须注明沟通情况。

6、要详细记录现场情况。

比如用人单位检测当天有没有使用化学品，有没有开机，防护设施情况，个人防护用品情况等等，所有影响检测结果的要素都要一一记录。

7、检测须与用人单位的基本情况表或职业病危害申报表保持一致。

8、检测报告与评价报告要保持一致。

包括检测地点、检测项目、检测日期、编号等。

9、人员的控制。

参与采样检测的人须有资格证。

新进人员须培训接受监督。

10、仪器控制。

仪器不仅要检定合格，而且要经常校正。

职业卫生检测与质量控制一、简介职业卫生检测与质量控制是指对工作环境中存在的有害因素进行监测和评估，以保护从业人员的健康和安全。

本文将介绍职业卫生检测的概念、意义、方法和质量控制等相关内容。

二、职业卫生检测的意义职业卫生检测是保障从业人员健康和安全的重要手段。

通过对工作环境中的化学、物理、生物因素进行监测，可以及时发现有害因素的存在并采取相应措施进行控制，有效预防职业病的发生，提高工作环境的安全性和健康性。

三、职业卫生检测的方法1. 空气中有害物质的监测空气中存在的化学物质、尘埃、微生物等对从业人员的健康有着重要影响。

通过空气采样、化学分析等方法对空气中的有害物质进行监测，以保证工作环境的空气质量符合相关标准要求。

2. 噪声、振动等物理因素的监测噪声、振动等物理因素对从业人员的身体和心理健康有害。

通过噪声仪、振动仪等仪器对工作环境中的物理因素进行监测，了解其对工作人员的影响程度，制定相应控制措施。

3. 职业病危害因素的检测职业病是由于工作环境中存在有害因素而导致的健康问题。

通过对职业病危害因素的监测，可以及时发现潜在的健康风险，保护从业人员的身体健康。

四、职业卫生检测的质量控制职业卫生检测的质量控制是确保监测结果准确可靠的关键环节。

在进行职业卫生检测时，需要遵守相关标准和规范，采取科学合理的监测方法和操作技术，做好质量控制工作。

1. 样品采集与保存在进行职业卫生检测前，需要科学合理地采集样品，并保证样品的保存条件符合监测要求，避免外部因素造成污染或损坏。

2. 仪器校准与鉴定在使用检测仪器时，需要定期进行仪器校准和鉴定，确保其准确度和可靠性。

只有经过验证的仪器才能产生可信的监测结果。

3. 质量控制记录与分析在进行职业卫生检测时，需要记录监测过程中的关键环节和数据，对监测结果进行分析和评价，并做好相关的质量控制记录，确保检测结果的准确可靠性。

五、结论职业卫生检测与质量控制是维护从业人员健康和安全的重要手段，通过科学系统的监测和质量控制，可以有效预防职业病的发生，保障工作环境的安全和健康。

职业卫生检测是一项至关重要的工作，它关乎着广大职工的身体健康和生命安全。

在2024年新年的职业卫生检测过程中，检测样品的质量控制是不可忽视的一环。

只有保证了检测样品的质量，才能确保检测结果的准确性和可靠性。

一、做好检测前的准备：1、收集被检物质的理化性质、存在形态，共存物种类，选择合适的采样和分析方法。

2、根据检测目的和现场实际情况，确定采样点的位置和数目。

3、检查采样用的收集器是否被污染，整套采样装置连接是否漏气以及流量计的流量是否准确。

二、把控好样品的采集：1、采样的准备工作应在无污染区进行，原则上不应在采样现场灌装吸收液、吸附剂或装滤料，特别是采样时间非常短的时候。

2、采样时，收集器应尽量靠近工人呼吸带。

用注射器或采气袋采样时，应先用样品置换3~4次后再采样，至少带2个空白的样品。

3、注意采样流量不能任意改变，采样过程中注意保持恒定。

4、使用挥发性大的吸收液采样时，应避免吸收液挥发太多(必要时，应加以冷却)。

采样后，应补充吸收液至原来用量。

三、做好样品的运输和保存：1、样品在运输和保存过程中，应防止样品的污染、变质和损失。

2、滤膜样品应将滤膜的接尘面朝里对折两次，放入清洁纸袋中;含油样品应放入铝箔袋内，再置于塑料袋中;用滤膜盒的则装在盒内保存。

3、采样后的注射器和吸收管密封开口后，直立放在采样架上，防止破损。

采样后的固体吸附剂管应密封两端;无泵型采样器则应将碳片取出保存在原小塑料袋中。

四、科学的样品预处理：1、在测定过程中，应尽量避免或减少样品的预处理操作。

必须处理时，应尽量减少操作步骤和试剂用量，以避免被检物的损失和污染。

2、需灰化、消解、蒸馏、萃取等处理时，应防止样品因挥发、吸附、沉淀和分解等造成损失和污染，全过程回收率不应小于75%或大于105%。

3、固体吸附管的解吸效率最好在90%以上，不得低于75%。

4、滤料洗脱效率和消化回收率均应在90%以上。

消化过程中，应控制消化温度和时间，防止因消化液溅出和被检物挥发造成的损失。

CHENGSHIZHOUKAN 2019/5城市周刊56职业卫生检测现场采样的质量控制刘　凯　青岛市华测检测技术有限公司摘要：随着我国经济的高速发展，居民生活水平越来越高，各行各业的职业技术要求也越来越高，随之而来，对各行各业安全生产的要求也逐渐获得人们的广泛重视，职业卫生检测的重要性日益凸显。

职业卫生检测现场采样的质量直接影响了职业卫生检测的准确性和可靠性，因此，职业卫生检测现场采样的质量控制显得尤为重要，本文，笔者将就职业卫生检测现场采样的质量控制的意义、现状和要点进行阐述分析。

关键词：职业卫生检测；现场采样；质量控制一、职业卫生检测现场采样的质量控制意义全方位、全过程地控制职业卫生检测现场采样的质量是对引发职业病的危害因素确定的有效手段。

卫生技术服务行业通过对厂职工日常工作中可能接触到的有害物质和劳动场所的职业卫生情况进行现场采样、检测分析，可以有效地了解工作场所对工人健康的影响情况。

在卫生技术服务行业中，现场采样是重要的一环，为保证采样的准确性、可靠性和完整性，确保采样结果有效、具有代表性，需对采样过程进行严格的质量控制。

采样工作应该严格按照相关规范规定的条件和方法进行，样品运输和保存时所用的采样设备应按照国家标准进行选择。

作为检测工作十分重要的环节，采样工作的进行应在专业的采样技术人呀监管下进行，严格处理不和要求的采样行为[1]。

二、职业卫生检测现场采样的质量控制现状１．检测人员专业性不强。

职业卫生检测行业形成时间较晚，且经济效益不高，一直以来获得的重视程度不够，准入门槛不高，从业人员专业技术水平不过硬，缺乏大量专业的职业卫生技术服务培训机构，市面上一些培训机构以批量输出职业技术人员为导向，培养的技术人员专业技能较差，理论知识不扎实，加之年轻工作人员工作经验不足，使得职业卫生检测行业整体发展速度较慢，水平不高。

从事职业病危害因素检测的人员必须具备职业卫生、卫生工程及职业病防治相关知识，熟悉职业病危害因素检测标准及规范，并且经过培训考核合格后，获得相应的检测资格[2]。

职业卫生检测与评价中常见问题的浅析摘要:职业卫生检测工作中，目前还存在很多问题，需要采用合适的方法进行解决。

本文对目前存在的问题进行研究和分析，首先分析目前检测的原则，然后总结目前的常见问题，最后研究要采取怎样的策略，才能够保证职业卫生检测的质量。

关键词:职业卫生检测;评价;问题及对策1、企业职业卫生检测问题中小型企业整体暴露出的问题比较突出，主要包括以下方面：一是企业工艺中存在多个风险环节，涉及到多种有害因素。

在企业工艺中，化学反应的中间产物或副产物控制难度较大，其中包含很多对人体或环境有害的物质，这些有害物质部分已经纳入到行业有害物质的检测和有害物质控制管理标准体系中，但是还有一部分没有被纳入到职业卫生检测体系中，因而存在职业卫生检测的盲点，对生产工作人员和生产环境带来了威胁，不利于生产工作人员职业疾病的有效防控。

二是虽然目前大多数企业已经有生产安全管理工作，但是在职业卫生检测方面还缺乏更加科学规范的监管体系，严重滞后于企业的日常生产标准管理工作。

在企业的日常生产过程中，因部分物质检测方法、检测方式以及检测技术标准存在不完善的地方，因此难以高标准地满足企业职业卫生检测工作需求。

这样的生产安全管理工作是存在很大风险的，也是与我国职业卫生防治工作的初衷相违背的。

在实际的生产管理工作中，没有将职业卫生检测作为职业卫生防治的重要手段，在监督管理方面未发挥出应有的执行效力，导致很多企业员工的在出现职业病时缺少诊断、判定的依据和原因。

三是企业缺乏职业卫生检测的意识，缺乏职业卫生检测水平和力量。

相比于大型的企业，中小型企业抵御风险的能力较弱，由于职业卫生检测意识的缺乏，因此在职业卫生检测工作方面投入的资金少，职业卫生检测工作机制不完善，缺乏应有的职业卫生检测体系。

部分企业根本没有专业的职业卫生检测人员，检测设备陈旧，卫生检测效率低下，检测工作的科学性和准确性不够，这些都难以适应现阶段企业职业卫生检测工作的形势和要求。

职业卫生现场工作的质量控制职业卫生现场工作一般包括职业卫生现场调查、现场采样及现场直读仪器的检测，这些工作操作性较强，但又直接影响着职业卫生评价结果的准确性。

所以，在职业卫生现场工作控制的过程中，应加大监督管理力度，实施科学有效的控制。

基于此，文章就职业卫生现场工作的质量控制进行简要分析。

标签：职业卫生；现场工作；质量控制一、职业卫生现场工作的分类按照不同的性质和工作内容，职业卫生现场工作包括职业卫生现场调查、职业卫生现场采样和现场便携式直读仪器的检测。

二、现场采样工作前的质量控制现场采样工作前的现场调查是做好现场采样过程质量控制的第一步，每个工作场所的现场情况都有其特定的自身特点和复杂性，应严格按照现场采样规范要求，对工作过程、工作环境等进行严格职业卫生学调查。

职业卫生现场调查需要了解工艺的流程、生产设备、生产原料、生产辅料、最终产品、可能产生的中间副产品的类别以及理化特性等元素，并对毒物的种类做初步确定检测，以便了解工作中毒物的产生和分布规律、作业场所的气候条件、劳动者状况等，最后将现场调查结果详细记录于职业卫生现场调查记录表中。

职业卫生现场采样之前所制定的严格的监测方案，所依据的是卫生现场调查所得到的各种信息，从而保证采样过程中所得数据的可靠性和准确性。

三、现场采样工作中的质量控制职业卫生现场工作的至关重要的内容就是职业卫生现场的采样工作，现场采样应严格按照国家相关标准、规范执行，做到检测结果准确地反映职业现场的真实情况，得出职业现场工人的接触情况。

整个采样过程应进行严格的质量控制，才能符合职业现场采样工作的检测结果的可靠性和准确性。

（一）现场采样人员的质量控制采样人员是职业卫生现场工作的主体，是整个过程的关键。

采样人员需具备扎实的基础知识和娴熟的工作技能，另外采样人员的工作经验和专业能力能保证采样质量的高效。

采样人员需要对项目的检测规范、仪器设备的使用方法和特定性能有充分了解。

采样人员必须拥有专业技术资质，对相应国家标准、质量手册、采样程序和记录程序熟知。

现行职业卫生检测方法存在的问题探讨摘要：在职业卫生检测过程中，会涉及到原始数据记录、分析数据处理和报告结果处理等问题，检测人员应当具备正确处理数据的基本能力，关乎到报告结果的科学性、真实性和客观性。

但是，在实际工作中，检测人员对有效数字的概念理解还不够准确，原始数据记录和处理不规范的问题，有效数字修约规则和检测结果处理应用混乱，并没有真正地理解有效数字在分析化学中的实际意义。

关键词：职业卫生；检测方法；问题引言职业卫生技术服务机构是为了预防和控制职业病危害而向政府、用人单位、劳动者和社会提供技术性服务工作的单位。

《中华人民共和国职业病防治法》颁布以来，全国职业卫生技术服务机构快速发展，截至2017年底，全国共有职业卫生技术服务机构1203家［1］，职业卫生技术服务市场化已成规模，在职业病防治工作中发挥了重要作用。

上海市职业卫生技术服务机构经过十余年的发展，在人力、物力、技术能力等方面不断提升，同时，随着社会经济发展以及国家政策体制改革，卫生技术服务机构在机构数量、经济类型、业务发展等方面也发生了相应改变。

当职业卫生技术服务机构的现状，包括机构数量、发展规模、技术水平、服务能力、服务质量等情况，是政府部门需要掌握的信息。

此外，如何健全职业卫生技术服务机构监管体系，促进机构健康发展，也是政府部门面临的挑战。

1职业卫生检测方法存在的问题1.1乏完善的标准体系工业工业健康检查行业标准设置不足，使中小型企业在选择适当的医疗设施时难以遵守准确识别危险物质的特定标准，而且缺乏更严格的技术标准，使它们难以在选择适当的医疗设施时建立完善的标准体系，这可能导致工业在进行相应的专业分析时不准确，无法确定化学企业生产过程中产生的相应专业案例的确切依据是什么因素。

1.2职业风险中的应急管理无法如今，许多化学工厂在预防火灾、爆炸和污染等环境事故方面发挥了相对较大的作用，但对职业病应急方案的重视却较少。

特别是在一些职业病中，相应的预防措施不太明显，一些建筑工地通风风扇缺少渗漏，也没有相应的医疗设备。