出租车标准化
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出租车行业服务规范出租车是城市公共交通的重要组成部分,为人们的出行提供了便捷的选择。
然而,要保障乘客的出行体验和行业的健康发展,出租车行业必须遵循严格的服务规范。
一、车辆要求1、外观整洁出租车的车身应保持干净、无明显划痕和破损,车漆颜色均匀。
车窗玻璃洁净透明,无污渍和破损。
车辆的牌照清晰可见,不得有遮挡或污损。
2、内部卫生车内环境要保持整洁卫生,座椅无污渍、破损,脚垫干净无杂物。
定期更换座套,确保乘客乘坐舒适。
车内不得有异味,应保持通风良好。
3、设备完好车辆的计价器、顶灯、GPS 导航等设备应正常工作,且显示清晰准确。
安全带、灭火器等安全设备齐全并能正常使用。
二、驾驶员要求1、资质合规驾驶员必须持有有效的出租车驾驶资格证,并按照规定进行注册和备案。
遵守交通法规,确保行车安全。
2、着装规范驾驶员应穿着整洁得体的工作服,不得穿拖鞋或奇装异服上岗。
保持良好的个人形象和卫生习惯。
3、服务态度要热情友好,主动为乘客提供帮助,不得拒载、挑客或故意绕道行驶。
尊重乘客的意愿和需求,耐心解答乘客的问题。
4、语言文明使用文明用语,不得说脏话、粗话或与乘客发生争吵。
说话语气要温和,音量适中。
三、运营服务要求1、按规载客在指定的区域和站点候客,不得随意停车揽客。
当乘客示意乘车时,应及时停靠并开启车门。
2、打表计费严格按照计价器显示的金额收费,不得私自议价或额外加价。
如遇特殊情况(如道路拥堵、改道等)需提前向乘客说明。
3、提供发票在乘客下车时,主动提供正规发票,发票信息应准确无误。
4、安全驾驶遵守交通规则,保持平稳驾驶,避免急刹车、急转弯等危险操作。
不得在驾驶过程中使用手机、吸烟或从事其他影响安全驾驶的行为。
四、投诉处理1、畅通渠道出租车公司应设立投诉电话,并在车内显著位置公示,方便乘客进行投诉。
2、及时处理对于乘客的投诉,应在规定的时间内进行调查处理,并将处理结果反馈给乘客。
对于查证属实的违规行为,要对驾驶员进行相应的处罚和教育。
巡游出租车企业安全生产标准化评价实施细则(自评和评价共用)44巡游出租车企业安全生产标准化评价实施细则(自评和评价共用)44 1巡游出租车企业平安生产标准化评价实施细那么(自评和评价共用)单位(公章):级别:评价类目评价工程评价方法标准分值评价标准企业自评现场评价意见得分扣分说明得分扣分评价意见一、目标与考核(30分)①企业应结合实际制定平安生产目标。
平安生产目标应:询问:抽查企业员工3〜5人,询问是否了解本企业平安生产目标。
现场检查:企业平安目标是否充分公开,便于企业员工及相关方获得5★★★1.应制定符合要求的企业平安生产目标;2.企业平安生产目标应正式公布、贯彻和实施;3.企业员工应了解平安生产目标;4.企业平安目标应充分公开,便于员工及相关方获得1.查企业平安生产工作指标的文件,指标应可考核;2.查上级单位下达的平安生产目标;51.未制定可考核的企业平安生产工作指标,不得分;2.制定的企业平安生产工作指标低于上级单位下达的平安目标,不得分;3.制定的平安工作指标不合理、与企业实际情况不符,每处扣1分查实现平安生产目标和工作指标的措施51.未制定实现企业平安生产目标和工作指标的措施,扣5分;2.制定的措施不具体、不可行或责任不1.查平安生产年度方案和专项活动方案;2.查平安生产年度方案和专项活动方案执行的相关记录和总结材料等51.未制定平安生产年度方案,扣3分;2.未制定平安生产专项活动方案,扣2分;3.执行平安生产年度方案和方案的记录和总结材料不完整,每项扣1分1.查细化和分解后的平安生产工作指标,应根据企业实际情况进行细化并分解到各基层单位、部门和岗位;2.查企业制定的阶段性平安生产控制指标;3.查各项指标的考核记录51.未细化和分解平安生产工作指标,扣2分;2.工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善,每处扣1分;3.未制定阶段性的平安生产控制指标,扣1分;4.未对指标完成情况进行考核或考核不完整、不合理的,每项扣1分1.查平安生产目标考核与奖惩管理规定;2.查目标考核记录文件;3.查奖惩兑现证明材料51.未制定平安生产目标与奖惩管理规定,扣2分;2.制定的平安生产目标与奖惩制度内容不完善,扣1~2分;3.未进行考核或奖惩的,扣3分31.公司成立平安生产委员会,下属各分支机构成立平安生产领导小组的文件,平安委员会职责明确;2.公司平安生产管理网络图10★★1.未成立平安生产委员会(或领导小组),不得分;2.未明确平安生产委员会(或领导小组)职责,扣3分;3.未编制平安生产管理网络图,或网络图未全面覆盖基层班组,扣2分1.设置平安生产管理机构或者配备专、兼职平安生产管理人员的文件;2.设置的平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员应与企业规模相适应;3.平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员职责/工作制度等文件5★★★1.应按规定设置平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员;2.设置的平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员应与企业规模相适应;3.应明确平安生产管理机构或专、兼职平安生产管理人员职责任命专(兼)职平安管理人员和应急管理人员的文件;10★★★1.应配备专(兼)职平安管理人员和应急管理人员;2.平安生产管理人员和应急管理人员的配备应满足行业要求1.企业主要负责人和平安生产管理人员岗位任职能力要求;2.平安管理岗位能力评价、培训及考核记录;3.平安生产管理人员劳动合同51.未制定平安生产管理人员岗位任职能力要求,扣3分;2.平安生产管理人员岗位能力评价、培训、考核,记录不全,每项扣1分;3.平安生产管理人员劳动合同期限未满一年期以上的,每人扣2分1.企业组织机构、各部门、岗位职责文件;2.平安生产委员会任命及职责规定文件3.抽查平安生产管理机构、主要职能部门、基层单位、重要岗位平安生产责任书。
出租车企业服务标准1. 引言随着城市交通的不断发展,出租车作为一种重要的城市交通工具,对于满足市民出行需求和提高城市服务水平起到了重要作用。
出租车企业服务标准旨在规范和提升出租车服务水平,确保乘客的出行安全、便捷和舒适。
2. 服务准则2.1 服务态度礼貌热情:司机应保持礼貌和热情,为乘客提供良好的服务态度。
主动服务:主动协助乘客搬运行李,提供车内环境整洁、舒适的服务。
2.2 安全驾驶遵守交通规则:司机必须严格遵守交通法规,确保乘客的安全出行。
文明驾驶:避免急刹车、急加速等行为,确保乘客乘坐的舒适性。
2.3 车辆管理车辆清洁:出租车内外应保持清洁卫生,特别是车内座椅、地板和车窗。
车况良好:定期检查车辆状况,确保车辆安全运行,减少故障概率。
2.4 服务信息明示计价:在车内醒目位置张贴计价规则,以保证乘客清晰了解费用标准。
提供发票:司机应当主动提供发票,确保交易透明、规范。
3. 服务流程3.1 召车服务电召服务:提供电话或在线平台召车服务,确保乘客方便快捷地获取车辆。
定点接送:在人流密集地点、交通枢纽设置专门的出租车等候点。
3.2 上车服务协助上车:司机应主动协助有需要的乘客上下车,特别是老年人、残障人士等。
确认目的地:在乘客上车后确认目的地,确保前往正确的地点。
3.3 行车服务规范驾驶:遵循最佳行车路线,避免绕行,提高行车效率。
行车安全:保持车距,提醒乘客系好安全带,确保行车过程中的安全。
3.4 下车服务协助下车:司机应协助乘客下车,并主动帮助搬运行李。
提醒物品:在乘客下车前提醒查看是否有遗漏物品。
4. 投诉与反馈机制设立投诉渠道:出租车企业应设立投诉电话和在线渠道,方便乘客及时反馈问题。
及时处理:对于投诉,出租车企业应在最短时间内进行调查和处理,并向乘客提供满意的解决方案。
5. 服务培训与提升定期培训:出租车司机应接受定期的服务培训,包括服务技能、文明驾驶等方面。
服务评估:定期对司机进行服务评估,根据评估结果制定相应的奖惩制度。
出租车公司安全生产标准化一、安全管理责任制度。
出租车公司应建立健全安全管理责任制度,明确安全管理的责任部门和责任人员,落实安全生产的各项工作。
公司领导要高度重视安全生产工作,加强对安全工作的领导和监督,确保安全管理责任制度的有效执行。
二、安全培训教育。
出租车公司应定期组织驾驶员进行安全生产培训教育,加强对驾驶员的安全生产知识和技能培训,提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。
同时,公司还应加强对驾驶员的道路交通法规和安全驾驶知识培训,提高驾驶员的文明驾驶水平。
三、车辆安全管理。
出租车公司要建立健全车辆安全管理制度,加强对车辆的日常检查和维护,确保车辆的安全运行。
对于老旧车辆,要及时淘汰更新,确保车辆的安全性能符合国家标准,保障乘客的出行安全。
四、应急预案。
出租车公司要建立健全应急预案,明确各类突发事件的处理流程和应急处置措施,提高公司应对突发事件的能力和水平。
同时,要加强对驾驶员的应急处置能力培训,提高驾驶员在紧急情况下的处置能力。
五、安全设施配备。
出租车公司要配备完善的安全设施,包括安全带、灭火器、急救箱等,确保车辆内部的安全设施齐全完好。
同时,要加强对安全设施的日常检查和维护,确保安全设施的有效性和可靠性。
六、安全生产考核评价。
出租车公司要建立健全安全生产考核评价制度,对安全生产工作进行定期考核评价,发现问题及时整改,确保安全生产工作的持续改进。
同时,要加强对安全生产工作的宣传教育,提高全体员工的安全意识和责任感。
七、安全生产监督检查。
出租车公司要加强对安全生产工作的监督检查,建立健全安全生产监督检查制度,加强对驾驶员和车辆的日常监督检查,发现问题及时处理,确保安全生产工作的规范执行。
八、安全生产宣传教育。
出租车公司要加强安全生产宣传教育工作,通过多种形式和渠道向全体员工宣传安全生产知识和技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时,要鼓励员工积极参与安全生产管理,形成全员参与、全员负责的安全生产管理格局。
出租车公司的服务标准与要求随着城市化的不断推进,出租车已经成为我们生活中必不可少的一部分。
作为城市的交通服务提供者,出租车公司应该遵守一定的服务标准和要求,以确保乘客得到优质的出行体验。
本文将从司机素质、车辆安全、服务态度和合理计价等方面探讨出租车公司的服务标准与要求。
一、司机素质出租车司机是公司服务质量的关键因素,他们的文明素质和驾驶技术直接影响乘客的出行感受。
出租车公司应要求司机具备以下素质:1. 遵守交通规则:司机应严格遵守道路交通法规,不超速行驶、不闯红灯、不违反交通规定,确保乘客的安全。
2. 讲究职业操守:司机应将执着于自己的职业,保持良好的工作态度和职业精神,对待每一位乘客都应真诚友好、礼貌待人。
3. 熟悉道路情况:司机应熟悉本地道路情况,掌握主要路线和交通状况,为乘客提供更快、更便捷的出行服务。
4. 安全驾驶技巧:司机应具备安全驾驶技巧,熟练掌握制动、加速、换挡等操作,有效避免发生交通事故。
5. 建立专业形象:司机应穿着整洁、文明用语、行为规范,以树立公司良好的形象。
二、车辆安全车辆的安全性是出租车服务的重要方面,出租车公司应该确保车辆符合安全要求,并定期进行检修和维护。
1. 安全设备:出租车应配备安全设备,如灭火器、急救箱等。
这些设备能够在紧急情况下提供乘客生命安全的基本保障。
2. 车辆检查:出租车公司应制定规范的车辆检查制度,确保车辆的性能、制动系统、轮胎磨损程度等方面的安全状况得到及时检修和维护。
3. 安全驾驶记录仪:出租车公司可以安装安全驾驶记录仪,实时记录车辆行驶情况、速度以及紧急刹车等信息,为公司和乘客提供数据支持。
4. 定期维护保养:出租车公司应要求司机按时进行车辆维护保养,确保车辆性能处于最佳状态,提高行车安全性。
三、服务态度出租车司机的服务态度是直接影响乘客体验的关键因素,优质的服务态度可以提高用户满意度,树立公司良好形象。
1. 热情服务:司机应热情接待每一位乘客,主动开门、让座,并提供搬运行李等帮助,以展现公司温馨周到的服务。
QQ 124043884,给指导,提供全套达标资料安全生产标准化内业资料(安全目标—安全绩效与持续改进)1安全目标目录1、关于颁发安全生产工作方针和目标的通知2、实现安全工作方针与目标的保障措施3、安全生产中长期发展规划4、安全生产跨年度专项工作方案5、2013年度安全生产工作计划6、年度安全生产工作方案7、年度安全生产目标指标分解8、2013年度阶段性安全生产控制指标实施方案9、安全生产目标考核与奖惩办法10、安全生产目标评估考核记录11、奖惩记录2管理机构和人员目录12、关于成立安全生产委员会的决定13、关于成立安全生产管理办公室的决定14、安全生产委员会安全生产工作例会纪要115、安全生产委员会安全生产工作例会纪要216、安全管理机构安全生产会议纪要17、安全管理人员任命书18、关于成立安全生产领导小组的决定19、关于成立应急管理领导小组的通知3安全责任体系目录20、关于实施安全生产责任制的通知21、关于签订“安全生产责任书”的实施意见22、安全生产责任书23、企业主要负责人安全职责24、分管安全负责人任命书25、一岗双责制度26、安全生产责任制落实情况考核记录27、2013上半年责任安全生产奖惩记录4法规和安全管理制度目录28、《道路运输经营许可证》和《企业法人营业执照》复印件29、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求管理制度30、安全生产文件与档案管理制度31、法律法规标准规范清单32、安全生产法律法规适用性自检自查表33、安全生产法律法规宣传培训记录表34、安全管理制度汇编(细则要求)35、客运安全管理措施36、从业人员进行安全管理制度的培训考核记录37、岗位安全操作规程汇编38、驾驶员操作规程安全培训纪录39、规章制度和操作规程发放记录40、规章制度执行记录41、规章制度和操作规程修订记录42、安全管理制度操作规程修订表43、安全管理制度自查记录表44、安全文件与会议活动台帐5安全投入目录45、安全生产费用提取和使用管理制度46、2013年安全生产费用提取和使用计划47、安全生产费用提取和使用台账48、2013年安全费用使用计划表49、5、安全生产费用提取和使用原始凭证50、投人身意外伤害保险凭单51、有关保险评估、赔偿等凭证资料6装备设施目录52、出租车辆技术档案53、《道路运输证》、《机动车行驶证》、《出租汽车车辆营运证》复印件及车辆照片。
出租车公司安全生产标准化出租车公司是城市交通的重要组成部分,保障乘客的出行安全是出租车公司的首要职责。
为此,出租车公司应该制定安全生产标准化管理措施,保证出租车服务的安全可靠。
首先,出租车公司应建立健全安全生产管理体系,制定相关安全制度和规范,明确责任和要求。
公司应设立安全主管岗位,普及安全生产知识,并组织安全培训,提高驾驶员的安全意识和技能。
公司还应定期进行安全风险评估,针对不同的风险制定相应的预案,并进行演练,确保在突发事件中能够迅速有效地应对。
其次,出租车公司应对车辆进行定期检修和维护,确保车况良好。
公司应建立车辆维护保养档案,加强对车辆的监控和管理。
定期检查车辆的灯光、刹车、转向等功能是否正常,保证车辆在行驶过程中的安全性。
同时,公司应与专业汽车维修机构建立合作关系,对车辆进行专业维修,及时消除隐患。
另外,公司应加强对驾驶员的安全教育和管理。
首先,公司应严格筛选驾驶员,对其进行身体健康检查和驾驶技能考核,确保驾驶员符合岗位要求。
其次,公司应制定严格的驾驶规范和行车安全操作规程,加强对驾驶员的培训和考核,提高驾驶员的责任意识和安全意识。
此外,公司应加强对驾驶员的监管,建立驾驶员行为评估制度,对违规行为进行处罚,确保驾驶员的行为合规。
最后,出租车公司应建立健全应急管理机制,能够在紧急情况下迅速响应和处理。
公司应建立应急预案,制定应急处置流程和责任人,做到事前预防、事中处理和事后总结,完善应急演练,提高应对突发事件的能力。
总之,出租车公司应加强对安全生产的管理,做到“预防为主、综合治理、科学管理”,确保出租车服务的安全可靠。
只有不断完善安全生产标准化管理措施,才能更好地保障乘客的出行安全,提高出租车公司的服务质量和形象。
出租车安全生产标准化出租车安全生产标准化是为了保障乘客出行安全、规范出租车行业秩序的一项重要措施。
标准化的目的是通过制定统一的标准,规范出租车驾驶员的驾驶行为,车辆的维护保养,以及出租车公司的管理,从而提高出租车行业的安全水平。
首先,出租车安全生产标准化需要从驾驶员方面入手。
驾驶员是乘客的直接接触者,他们的驾驶技术和驾驶行为直接影响乘客的安全。
因此,出租车安全生产标准化应该对驾驶员的培训和评定进行规范。
驾驶员应该经过严格的培训和考核,掌握正确的驾驶技巧和安全规范,并经常进行进一步的培训和考核,以保持他们的驾驶技能和安全意识。
此外,驾驶员应该遵守交通规则,不超速、不疲劳驾驶,并且要具备应对突发情况的应急处理能力。
其次,出租车安全生产标准化需要对车辆的维护保养进行规范。
安全的车辆是保证乘客生命安全的基础。
出租车公司应该制定相关的维护保养计划,按照规定的时间和里程对车辆进行定期的保养和检查,确保车辆的各项设备和部件的正常运行。
同时,车辆的安全设备如制动系统、灯光等也需要经常检查和维修,确保其正常运行。
此外,出租车公司还应该建立健全的车辆事故处理机制,对发生事故的车辆及时进行维修和检查,确保车辆安全。
最后,出租车安全生产标准化需要加强对出租车公司的管理。
出租车公司是对驾驶员和车辆进行统一管理的组织,其管理水平直接关系到乘客的出行安全。
出租车公司应该建立健全的安全管理制度,规范驾驶员的行为和工作,加强对驾驶员的培训和监督,并建立问责机制,对违规行为进行处罚。
同时,出租车公司还应该加强对车辆的定期检查和维护,并与合格的维修单位建立长期合作关系,确保车辆的技术状态和安全性能达到标准要求。
总之,出租车安全生产标准化是保障乘客出行安全的必要措施。
通过规范驾驶员的驾驶行为,车辆的维护保养,以及出租车公司的管理,可以提高出租车行业的安全水平。
同时,政府和相关部门也应加强对出租车行业的监管,加大对违规行为的处罚力度,从而推动出租车行业向安全、规范的方向发展。
出租车行业服务规范一、车辆要求1、车辆外观出租车应保持外观整洁,无明显破损、掉漆和污渍。
车身广告应符合相关规定,不得影响车辆的整体美观和识别度。
定期进行清洗和保养,确保车辆始终保持良好的外观状态。
2、车内环境车内应干净整洁,无异味。
座椅、脚垫、安全带等应保持完好无损,定期更换和清洗。
车内配备必要的清洁用品,如纸巾、垃圾桶等,方便乘客使用。
3、设施设备车辆应配备有效的计价器、GPS 导航系统、空调、音响等设备,并确保其正常运行。
计价器应经过定期检测和校准,保证收费准确公正。
二、驾驶员要求1、资质证件驾驶员应持有有效的驾驶证、从业资格证等相关证件,并按照规定进行注册和审验。
不得无证驾驶或使用伪造、变造的证件从事出租车营运。
2、着装仪表驾驶员应着装整洁、得体,不得穿着奇装异服或过于邋遢。
保持个人卫生良好,头发整齐,面部清洁。
3、服务态度(1)热情友好:主动问候乘客,使用文明用语,如“您好”“请”“谢谢”等,微笑服务,展现良好的职业形象。
(2)耐心解答:对乘客的询问应耐心解答,提供准确的信息和合理的建议。
不得对乘客的问题表现出不耐烦或推诿。
(3)尊重乘客:尊重乘客的意愿和选择,不得强行拼客、拒载或绕路行驶。
尊重乘客的隐私,不得打听乘客的个人信息。
三、营运服务规范1、接单服务(1)及时响应:接到乘客的叫车订单后,应在规定时间内及时响应,告知乘客预计到达时间。
(2)确认信息:在乘客上车前,应与乘客确认目的地、乘车人数等信息,确保行程准确无误。
2、行驶服务(1)安全驾驶:严格遵守交通规则,平稳驾驶,不得超速、闯红灯、违规变道等。
确保乘客的乘车安全。
(2)合理路线:根据乘客的目的地,选择合理的行驶路线,如遇特殊情况需改变路线,应提前征得乘客的同意。
(3)专注驾驶:驾驶过程中不得使用手机、吸烟、吃东西等影响驾驶安全的行为。
3、收费服务(1)按表收费:严格按照计价器显示的金额收费,不得私自加价或议价。
如遇特殊情况(如过桥费、高速公路费等)应提前向乘客说明。
(二)出租汽车企业安全生产达标考评表
所在单位(盖章):填报时间:年月日
考评员(签名):年月日
注:1.“★”为一级必备条件;“★★”为二级必备条件;“★★★”为三级必备条件。
必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。
2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分(满分1000分,下同)且完全满足所有达标企业必备条件,评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件,评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
3.考核要严格对照标准,该扣分的要严格扣分,并提出整改要求,以利企业及时整改,并为以后抓提升晋级时改进。
属于“★★★”的项目,应责成限期整改;未扣分的项目可视为得分。
扣分以该项总分为限,扣完为止;对可量化的指标在抽查和项目考核中均不合格的,应严格按规定全面扣分;有按考评指标实施,仅属做得不够完善的可酌情扣分。
4.其他考评量化扣分参见《三明市交通运输企业安全生产标准化考评扣分通则》。