出租车汽车安全生产标准化建设自评报告
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安全生产标准化自评总结报告一、自评开展情况:公司根据市安监局的要求进行统一布署,落实安全标准化自评工作要求,全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,专门成立了公司总经理为组长的安全生产标准化工作小组,负责标准化的落实、检查及评价工作,把安全生产标准化的推进工作作为安全工作的重点。
对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评,现将自评情况汇报如下:二、自评主要内容:1、自评得分结果企业根据冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则,逐条对照,标准化工作评定得分为____分,扣分为____分,不参与考评内容分数之和为____分。
折算为标准化得分(百分制)=678÷(1000-171)×100。
最后得分为____分2、安全目标、指标情况:根据公司年度安全管理目标的要求,公司于年初制定了《____安全生产年度工作计划》、分部门指标及管理方案,对年度安全工作计划进行了细化,公司与各部门签定“年度安全目标责任书”。
将目标、指标细化到部门及作业班组,并对实施过程进行推进、检查、考核。
公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录,____全年各项安全指标全部达标,完成情况良好。
3、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况:公司建立有完善的安全管理网络,公司总经理为本企业的安全生产第一责任者,对公司安全生产负责。
公司的具体主管部门为安环部(公司办),配置专职安全员____名。
依据上级文件要求,结合公司实际共建立细化____项安全专业管理文件,其中《安全生产责任制管理制度》,规定了全员的安全生产职责内容,明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。
同时进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及评价验证标准,使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
交通运输企业安全生产标准化建设达标考评辅导培训班资料江苏省交通运输协会二〇一三年五月前言为了贯彻落实部、省关于开展企业安全生产标准化建设工作的部署要求,进一步做好我省交通运输企业安全生产标准化建设和达标考评工作,省交通运输协会根据部颁标准和省厅要求,详细制订评分细则,共同进行试点,初评探索总结,在此基础上,为利于交通运输企业标准化建设和达标考评准备工作,选摘了试点企业的部分文档资料,供大家参考。
目录一、兴化市华通汽车运输有限公司安全生产标准化达标考评准备工作进度表 (1)二、兴化市大运交通运输有限公司二○一三年安全工作方针、目标和措施 (22)三、安全责任体系 (26)1、兴化市大运交通运输有限公司总经理安全工作岗位职责 (26)2、兴化市大运交通运输有限公司总经理安全生产职责 (27)3、兴化市大运交通运输有限公司常务副总经理安全生产职责(29)4、兴化市大运交通运输有限公司分管运务的副总经理安全工作岗位职责 (31)5、兴化市大运交通运输有限公司分管安全的副总经理安全工作岗位职责 (32)6、兴化市大运交通运输有限公司安全生产委员会工作职责 (34)7、兴化市大运交通运输有限公司安全委员会办公室安全工作职责 (35)8、兴化市大运交通运输有限公司办公室主任安全工作职责 (37)9、兴化市大运交通运输有限公司安全科科长安全工作职责 (38)10、兴化市大运交通运输有限公司安全机务部长安全工作岗位职责 (40)11、兴化市大运交通运输有限公司财务科安全责任状 (42)12、兴化市大运交通运输有限公司财务总监安全工作职责 (43)13、兴化市大运交通运输有限公司GPS监控中心安全管理职责(44)14、兴化市大运交通运输有限公司安全员安全工作岗位职责 (45)15、兴化市大运交通运输有限公司客车驾驶员安全工作岗位职责 (46)16、兴化市大运交通运输有限公司线路公司经营人安全工作岗位职责 (47)17、兴化市民生出租汽车有限公司安全生产责任制 (48)四、操作规程 (51)1、兴化市大运交通运输有限公司驾驶员安全生产操作规程(51)2、兴化市大运交通运输有限公司GPS监控平台管理员安全生产操作规程 (64)五、兴化市大运交通运输有限公司安全生产标准化创建基础台账目录 (65)兴化市华通汽车运输有限公司安全生产标准化达标考评准备工作进度表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------兴化市大运交通运输有限公司二○一三年安全工作方针、目标和措施根据《中华人民共和国安全生产法》和安全生产标准化建设的要求,公司制定安全生产工作方针、目标和措施如下,要求各部门必须将安全生产落到实处、做出实效,全面提升公司安全生产管理水平。
交通运输企业安全生产标准化自评报告交通运输企业安全生产标准化达标考评自评报告企业名称(盖章):申请类别:申请等级:报告编制时间:申请时间:填写说明1、本报告模板适用于交通运输企业按《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及《交通运输企业安全标准化考评发证实施办法》的要求向主管机关递交的自评报告。
2、本报告对交通运输企业安全生产标准化自评报告的基本格式及内容提出了具体要求,*为选择填写项目。
3、该报告用A4纸打印,要求语言精练,数据真实、可靠。
所有相关注册信息(如:企业名称、法人代表人、注册地址、经营地址经营类别、注册资金等)按主管机关核发的资质证书内容填写;4、企业须在报告封面的企业名称处加盖公章,整份报告加盖骑缝章。
5、模板中括号内文字为该项填写要求的指导,但不限于此要求。
6、范文内容仅供参考,提供了编制报告的基本思路,其中和企业相关的具体的或量化的内容应根据企业特点及实际情况进行调整。
自评人员自评组姓名职务签字组长总经理行政人事成员姓名考评员证书编号签字*外聘专家目录第一章企业简介 (05)第二章企业安全生产标准化创建概述 (08)第三章企业安全生产标准化自评综述 (08)第四章存在问题和整改措施 (11)第五章自评结论 (12)附:自评表 (12)第一章企业简介一、企业基本情况————县东城街道**汽修厂成立于2014年1月,位于————县东城街板桥工业园区道灵方大道1,道路宽敞,交通方便。
法人:但尤超。
公司主营业务以汽车维修及汽车美容为主,是高源市————县东汽车销售服务有限公司的下属维修点,至成立后,公司完全按照4S店管理模式动作,现已成为————首家以汽车维修、保养、美容、代办保险和年审为一体的大型维修服务站。
公司现有占地1200余平方米,员工30人,主要员工都具有4S店工作经验,是一支技术力量雄厚、服务质量优秀的销售及售后服务团队。
公司去年已经取得了公务车定点维修点企业,今年又成为了一汽特约维修站。
安全生产标准化达标自评报告根据上级要求,公司成立了由分管安全副总经理×××同志任组长、安全处处长×××同志任副组长、安全专家×××、×××、×××三同志为成员的安全生产标准化达标自评小组,具体负责企业×个单位的安全达标自评工作。
现将公司安全生产标准化建设情况和自评情况报告如下:一、情况小结(一)安全目标公司始终检查“安全第一、预防为主、综合治理”和“以人为本、安全发展、持续改进”的安全生产方针,根据上级有关要求并结合自身安全生产实际,制定中长期和年度安全生产目标、安全考核指标,内容做到明确、具体。
同时,为实现安全工作方针和目标,制定了相应的实现措施。
(二)管理机构和人员公司建立健全了安全生产组织体系和管理体系,设立安全生产工作委员会,负责集团公司安全生产管理的领导工作,由董事长任主任,总经理、分管安全副总经理任常务副主任,监事会主席及其他副总经理任副主任,总部各处室负责人为成员,下设安委会办公室,办公地点设在安全处,安全处长任安办主任。
安委会各成员按“一岗双责”原则进行细致分工,职责明确。
每季至少召开一次安委会,每月至少召开一次安全例会,遇有特殊情况时,及时召开专题会议,对安全生产工作进行部署。
(三)安全责任体系公司以企业负责人为重点,逐级建立企业管理人员、职能部门、班组、各工种的岗位安全生产责任制,明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,形成涵盖全员、全过程、全方位的安全责任体系,并层层签订安全责任书,做到责任无盲区、管理无死角。
同时,建立以岗位安全绩效考核为重点,以落实岗位安全责任为主线,以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核体系,加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重,重大责任事项实行“一票否决”。
(四)法规和安全管理制度公司建立和完善了安全生产责任制和安全生产管理制度,各职能部门还及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范,并及时转化为本单位的规章制度贯彻到各项工作中。
贵州省贵阳汽车客运有限公司扎佐客运站安全生产标准化建设自评报告对照《汽车客运站安全生产达标考评指标》的考评内容和考评要点,车站结合安全管理实际,对照标准逐条进行自我检查,对在自查中发现的问题进行了整改和完善。
通过一段时间的运行和不断改进,车站组织各岗位员工召开安全生产达标专题会议,对车站安全生产达标工作进行自我评价,按照安全生产标准化三级达标分数不低于600分(满分1000分)的要求,车站自评分为分,符合《汽车客运站安全生产达标考评指标》三级达标要求,具体评价情况如下。
一、安全目标车站根据有关安全生产法律法规,制定了企业安全生产方针、目标,将安全生产管理指标进行细化和分解,每年根据上一年目标和指标完成情况,制定下一年安全生产目标,并将安全生产管理指标和目标分解到各岗位,按照车站《绩效工资考核办法》规定,每月对安全生产目标完成情况进行考核,实施奖惩兑现。
二、安全管理机构和人员车站成立了安全管理小组,明确各部门和各岗位安全管理职责,足额配备专(兼)职安全生产和应急管理人员。
每月至少组织召开一次安全生产工作会议,及时传达有关安全生产管理法规和上级文件精神,分析、研讨解决安全管理工作中发现的问题,改进安全生产。
三、安全责任体系车站建立完善安全生产责任制,实行全员“一岗双责”制,既对本职工作负责,又对业务范围内的安全生产工作负责;制定安全生产责任制,明确各部门、各级人员安全生产职责,每年度层层签订安全生产责任书,并组织落实。
车站实施《绩效工资考核办法》,每月对安全生产责任进行定期考核和实施奖惩,促进安全责任体系落实。
四、法规和安全管理制度按照职业健康安全管理体系手册和程序文件要求,车站及时获取适用的法规、标准规范等,及时更新适用法规清单。
结合车站管理实际,将有关将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,组织修订完善安全生产责任制和安全操作规程等规章制度。
组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训,以便认真贯彻落实。
安全生产标准化达标工作自评报告根据交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》(交安监[2012]175号)、《广东省交通运输厅关于印发<广东省交通运输行业安全生产标准化达标工作实施细则(试行)>的通知》(粤交安[2013]193号)等相关规定,为进行做好我司安全生产标准化考评工作,依据考评细则,对我司进行了自评工作,现作自评报告如下:一、制定安全目标,实行安全目标管理根据国务院《国务院关于进一步驾驶企业安全生产工作的能知》(国发[2010]23号)、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)等相关文件规定,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并且结合我司的实际经营情况,制定我司的安全生产方针、目标和考核指标,实施目标管理,保证各项安全管理措施的落实。
二、设置管理机构和配备专职人员依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)的规定,设置了我司的安全管理机构,组建成立了我司的安全委员,任命了领导及成员,并实行主要领导负责制,明确了各自的安全责任,签订了安全责任书。
同时,按车辆数的比例,配备专职安全生产和应急管理人员,目前,我司已配备有持证上岗的安全生产主要负责人1名、安全员3名(其中2名已在2012年考取初级安全主任证、剩余1名已在2013年9月报名并顺利通过初级安全主任资格考试,预计12月领取相关证书)。
三、建立安全生产责任体系依据《中华人民共和国安全生产法》第五、六、十七条、《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》(安监总办[2010]139号)的相关规定明确我司主要负责人、分管领导、全体员工的安全职责,制定并落实安全生产责任制,签订安全责任书,并实行一岗双责制。
同时定期对安全生产责任进行考订和奖惩,公告考评和奖惩情况。
四、建立并完善各项安全生产管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)的规定,依法办理《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》等相关合法有效资质证件。
XXXXXXXX客运有限公司企业安全生产标准化自评报告为了加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作,提高企业安全管理水平,全面落实道路旅客运输企业安全主体责任,预防和减少道路交通事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规,我公司成立了以总经理XXX为组长的“企业安全生产标准化自评领导小组”,专门负责标准化活动的落实、监督及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实对公司的安全生产基础工作按照标准进行了全面详细的整治和自评,现将自评情况汇报如下:一、企业概况XXXXXXXXXXX有限公司,成立于二○〇五年十月二十八日。
现在已正式从事旅游包车业务,于二〇一二年十月十日通过了河南省交通运输厅道路运输局的审批,正式下发了非定线旅游客运经营许可。
公司现已拥有非定线旅游高级客车X 部,中级客车X部;现有从业人员60人,其中管理人员X人(安全管理人员5人);公司下设安全生产委员会、技术安全科、GPS监控室、例保检查科、综合办公室等。
XXXXXXXXX有限公司作为XXXXX市唯一一家经省运输局审批许可的旅游客运服务单位,始终按照安全发展型企业的标准,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,“安全责任,重于泰山”,把安全生产放在首位,依法依规经营,结合公司实际,优化安全生产条件,建立和健全安全管理制度,加强管理,严格隐患排查,重在落实安全责任。
二、安全生产领导机构及人员设置情况为了进一步贯彻落实国家关于安全生产的一系列方针、政策,确保公司安全生产形式稳定,公司成立了由总经理XXXXX任主任,主管安全生产的XXXXXX为副主任,各科室负责人任成员的安全生产委员会,公司下设技术安全科、例保检查科、GPS监控室等安全管理科室,设立专兼职安全管理员,明确职责,落实任务。
浙江省交通运输企业安全生产标准化建设自评报告企业名称:XXXXXXXXXXXX申请类别:交通运输工程建设原有等级:一级□二级□三级□无√自评等级:一级□二级√三级□自评时间:2014年12月10日自评人员一、基本概况1、自评目的根据《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》及其现行有效的适用法律法规、技术标准的要求,验证并考评本公司安全生产标准化管理体系在自评范围内是否满足交通运输建筑施工企业二级达标条件,为达标申请提供依据。
并通过自评提出整改及改进意见并落实,以提高本公司的安全生产标准化管理水平。
2、自评范围对本企业XXXXXXXXXXXX的所有经营及项目部安全生产管理现状展开交通运输企业安全生产标准化考评。
(1)安全管理人员配备及国家明确规定必须持证人员持证上岗情况;(2)安全管理制度、操作规程、安全生产责任制、应急预案、安全操作规程建立、修订及与实际相符情况;(3)国家法律法规、地方标准、行业规定的遵守、执行情况;(4)各类人员安全技能、应急知识、操作规程、岗位风险的教育培训情况;(5)生产设备安全性能情况;(6)施工现场安全设施配备、现状情况;(7)施工过程中安全隐患排查、整改措施、整改记录情况;(8)应急体系运行、应急物资储备状况;(9)事故调查与上报机制;(10)科技创新、新技术、新设备使用情况;(11)安全生产标准化长效机制建立情况;(12)安全生产责任制考核及奖惩情况。
3、自评依据《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》其现行有效的适用法律法规、技术标准本企业安全生产管理制度及相关资料4、企业基本情况和安全生产组织架构XXXXXXXXXXXX坐落于XXXXXXXX。
公司现有各类专业技术人员XXX余人,其中高中级经济管理和工程技术人员近XX人(含公司聘用人员)。
施工能力为年产值X亿元以上。
甘肃平凉市旅捷出租车有限责任公司文件平旅发(2013)02号关于成立“应急管理领导小组”的决定公司各部门、各车队:依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),为了应对各项突发事件,保证公司安全生产,经公司安全生产领导小组提名、任命,成立应急管理领导小组,其组成人员如下:组长:张炳喜副组长:王玉奋组员:闫新红王振兴范双霞段海霞袁志刚张金茂朱兰平田丽君庆阳市金路实业有限公司2013 年2月30日甘肃平凉市旅捷出租车有限责任公司文件平旅发(2013)005号关于成立安全生产管理机构的通知各部门、车队:为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企业的安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强基础工作,改进监管方式,依法落实各级安全生产责任制度,公司决定成立安全生产管理机构,即安技科,全面负责管理公司的各项安全生产工作。
具体组成人员如下:组长:张炳喜副组长:王玉奋组员:闫新红王振兴平凉市旅捷出租车有限责任公司2013年4月平凉市旅捷出租车有限责任公司安全管理资格证人员信息表序号岗位姓名岗位认证或培训情况安全岗位从业年限1 总经理张炳喜A_Q20134228 92 副总经理王玉奋A_Q20134092133 业务经理闫新红A_Q20134229184 安全技术部王振兴A_Q201342303振兴出租公司岗位设置机构图企业法人:总经理主管安全副经理主管营运副经综合办管理车 辆 营 运 管 理车 辆 安 全 管 理技 术 设 备 管 理服务质量管理驾 驶 员 准 入 审 查 管理车 辆 保 险 审 验GPS 监 控 管 理投 诉 处 理 满 意 度 调 查党支部 财务部管理女 工 小 组工 会安全生产管理机构图安全工作领导小组组 长:张炳喜副组长:王玉奋、王振兴成 员:闫新红、范双霞、段海霞、综合办驾驶员车队安技部经营部人力资源部监控室甘肃平凉市旅捷出租车有限责任公司文件平旅发(2013)004号关于成立公司安全生产领导小组的通知公司各部门、车队:为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策,落实安全生产责任制,加强对安全工作的领导,确保2014年公司各项工作的顺利进行,根据国家有关规定及上级有关部门要求,经研究,现成立公司安全生产领导小组:公司安全生产领导小组:组长:张炳喜副组长:王玉奋组员:闫新红王振兴范双霞段海霞平凉市旅捷出租车有限责任公司2013 年4月法人代表安全责任:一、法人代表是法人单位的行政负责人,同时也是安全工作的第一责任人,对本单位安全工作负总责。
出租车公司安全生产标准化建设自评报告
为深入贯彻落实国务院、区、市委市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署,全面推进企业安全生产标准化建设,进一步规范企业安全生产行为,强化安全基础管理,有效防范各类生产安全事故发生,一年来我们公司以科学发展观为指导,坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“XXXXX”的思路,全面开展安全生产标准化建设工作,通过一年努力进一步完善,我公司开展安全生产标准化建设情况如下:
一、公司简介
XXX出租汽车有限公司是以建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路为总体要求,于XXX组建而成,公司自成立以来,始终以“XXX”为企业理念,始终秉承“XXX”为服务宗旨,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针,以“XXXX”为经营原则,不断提升企业品牌、优化服务品质、加强员工的综合素质,立志建设成为XX出租汽车行业著名品牌。
公司现位于XXXX,从业人员XXX人,设有XXXX等部门。
目前公司拥有出租车XX辆,占XX出租车总数的XX%,其中XXX辆车全部安装了GPS,实现了生产经营的网络化和信息化。
二、加强组织领导,落实创建责任
我公司高度重视标准化建设工作,经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报,扎实做好标准化评级工作,积极完善工作措施。
做到组织健全、分工明确、责任落实,成立了由XXX总经理为组长,XXXX为副组长,各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组,明确了小组工作任务和要求。
下设办公室,指定专人负责,制定工作方案,专题研究标准化创建工作。
三、认真制定方案,明确创建任务
为了制定科学有效的实施方案,我司先后三次组织五个主体责任
单位召开会议,确定了以公司为主导,先行开展工作,制定工作方向再带动其他主体单位同步开展,具体工作由安技科指导、监督。
公司分别制定了安全生产标准化建设工作方案,进一步明确企业标准化建设任务。
以“安全第一,预防为主,综合治理,减少一般亊故,防止翻车亊故,杜绝重、特大交通亊故的发生”为管理目标,促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制。
四、目标明确、突出重点
开展企业安全生产标准化建设,是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任,公司以国家颁布的行业《安全生产标准化评定标准》和区安委办制定的《企业安全生产级别评定标准》作为企业开展安全生产标准化达标的依据,全面加强企业安全管理,健全规章制度,提高企业安全技术水平,扎实安全生产基础,坚持依法依规生产经营,切实加强安全生产监管,促进安全生产形势持续稳定好转,加强源头管理,强化各环节事故隐患的排查治理,严防超载、超速和疲劳驾驶的行为。
五、完善机制建设,确保创建质量
进一步加强和创新安全管理是将企业安全生产标准化建设作为管理创新的重要内容之一。
为进一步推动我司安全生产标准化建设工作,加强安保队伍建设,由主管领导XXX主抓安全生产标准化建设具体工作,分管安全市场负责人XXX、及经营生产负责人XXX落实具体实际工作,其他科室及成员协调配合完成,坚持分类指导、有序推进,加强典型引路、以点带面是我司推进安全生产标准化建设的基本做法,积极推行先试先行,促进安全管理的标准化、规范化,有效带动了其它单位安全生产标准化建设工作。
为保证各主体单位标准化建设进度的平衡推进,安保科组织人员对各单位进行现场跟踪及合规性检查,严格审核,对检查中发现的问题,及时进行解决,确保了标准化建设进度和质量。
六、强化宣传培训,营造创建氛围
我司积极组织专题培训,通过培训,统一了思想认识,提高创建工作积极性,增强标准化创建认知度。
同时,我司利用各种宣传工具、广泛宣传发动,并编排了安全生产标准化专题专栏,及时发布安全生产标准化重要工作信息、相关工作动态和国家、区、市相关法律法规、文件、行业评定标准等,使企业能及时了解上级部门的工作要求,有效地方便了各单位标准化建设的发展。
为加强信息沟通,建立了安全生产标准化工作信息互补制度,着力营造安全生产标准化建设浓厚氛围。
七、自评得分情况
公司在自查自改的基础上,根据《XXX出租汽车企业安全生产标准化考评办法》的详细规则和分值规定,反复检查,反复整改,于XX月XX日进行自评:总得分XX分。
具体得分情况如下:公司总参评项目50项,应得分1000分,自评得分XX分。
其中:
1、安全目标,参评项目4项, 应得分35分,实得分XX分。
2、管理机构和人员,参评项目2项,应得分40分,实得分X分。
3、安全责任体系,参评项目2项应得分45分,实得分XX分。
4、法和安全管理制度,参评项目5项,应得分X分,实得分X分。
5、安全投入,参评项目2项,应得分50分,实得分XX分。
6、装备设施,参评项目1项,应得分75分,实得分XX分。
7、科技创新与信息化,参评项目2项,应得分100分,实得分X 分。
8、队伍建设,参评项目5项,应得分90分,实得分X分。
9、作业管理,参评项目7项,,应得分155分,实得分X分。
10、危险源辨识与风险控制,参评项目2项,应得分40分,实得分X分。
11、隐患排查与治理,参评项目2项,应得分70分,实得分X分。
12、职业健康,参评项目3项,应得分25分,实得分X分。
13、安全文化,参评项目2项,应得分35分,实得分X分。
14、应急救援,参评项目5项,应得分85分,实得分X分。
15、事故报告调查处理,参评项目2项,应得分50分,实得分X 分。
16、绩效考核与持续改进,参评项目3项,应得分35分,实得分X分。
依据考核标准得分计算方法:自评等级为X级。
XXXXX出租汽车有限公司。