大同市灵丘县一中公开招聘教师公告
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[2020山西省大同市灵丘县事业单位招聘笔试成绩]山西省大同市灵丘县天气根据《灵丘县2017年公开招聘事业单位工作人员公告》的安排,现将灵丘县2017年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩及资格复审有关事宜公告如下:一、资格复审对象1、笔试成绩按各招聘岗位分别排名,根据各岗位笔试成绩从高到低排名,按照3:1的竞争比例且达到合格分数线60分,确定进入资格复审人员。
根据省人社厅、省卫计委晋人社厅发〔2014〕20号规定,县人民医院、中医院不达3:1竞争比例的,可按笔试成绩达到合格分数线60分以上进入资格复审。
2、同一岗位进入资格复审人员,尾数排名笔试成绩相同的一并进入资格复审。
3、报考博物馆讲解员岗位的考生,因笔试成绩达合格分数线的为3人,另一岗位形不成竞争比例,故相应核减岗位职数1名。
二、资格复审时间、地点2018年2月1日、2日;灵丘县人力资源和社会保障局一楼10号窗口。
三、资格复审需提供的材料参加资格复审的考生,须按本公告规定的时间、地点参加资格复审,并如实提供以下证件(证明)、材料:1、下载附件《灵丘县2017年公开招聘事业单位工作人员资格复审登记表》1份,并认真填写考生个人信息部分。
2、笔试准考证复印件。
3、考生个人档案材料。
4、有效身份证原件及复印件。
5、就业报到证、毕业证、学位证原件及复印件。
学历必须在中国高等教育学生信息网上查询,考生需提供学历在线验证报告。
6、招考岗位所要求的相应证书材料。
7、已就业的须出具单位同意报考证明。
事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明(证明上明确进入单位的工作时间);定向、委培应届毕业生,须出具定向、委培单位同意报考的证明。
四、注意事项1、考生须在规定的时间内持相关证件材料(证明)参加资格复审。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格的,取消考试资格。
2、未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知文章属性•【制定机关】山西省教育厅,山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.02.25•【字号】•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知各市教育局、人力资源和社会保障局,省直有关单位:为贯彻落实教育部、人社部2021届高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神,统筹做好疫情防控和高校毕业生就业工作,扎实做好“六稳”“六保”“六新”工作,从高校毕业生中遴选一批乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍,加强中小学幼儿园教师队伍建设,现就做好2021年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作通知如下。
一、提前谋划,确保招聘工作6月底前完成。
按照教育部《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和2021届高校毕业生就业工作第一次视频调度会议精神,2021年中小学幼儿园教师公开招聘主要面向应届高校毕业生(含择业期内未落实单位的高校毕业生),须在6月底前完成。
各地要根据中小学幼儿园教师队伍空编情况和教育事业改革发展需要,抓紧落实本地所属县(市、区)中小学幼儿园教师招聘计划,并在分解落实、安排使用今年下达的事业单位招聘计划时向招聘中小学幼儿园教师倾斜。
要根据儿童青少年近视防控工作需要和学校卫生工作实际,为中小学招聘一定数量的专职卫生技术人员、专职或兼职保健教师。
省直、市直单位所属中小学、幼儿园由其主管部门根据教师队伍建设需要安排用人计划并做好公开招聘工作。
各地中小学幼儿园教师招聘实施方案按有关规定和管理权限报人社部门核准备案,招聘信息须在省级事业单位公开招聘信息发布平台(省人社厅官方网站)发布。
同时,省教育厅官网将设置专栏集中发布各市及所属县(市、区)中小学幼儿园教师公开招聘信息,为广大高校毕业提供招聘信息服务。
附件1
**县2020年公开招聘小学、幼儿园教师岗位要求一览表
附件2
**县2020年公开招聘小学、幼儿园教师报名资格审核表
事业单位公开招聘诚信报考承诺书
我已仔细阅读了招聘方案和违纪违规处理规定,清楚并理解其内容。
我郑重承诺:
一、保证自觉遵守事业单位公开招聘的相关政策规定,认真履行应聘人员的各项义务。
二、保证自己符合招聘方案所要求的资格条件。
报名时提供的所有个人信息、证明、证件等相关资料真实、准确,绝无弄虚作假。
三、保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊也不协助他人舞弊。
四、如因弄虚作假或不符合报名资格条件被取消考试或聘用资格,本人自愿承担由此造成的一切后果及责任。
承诺人:
2020年月日
未取得教师资格证应届毕业生报考承诺书
本人系未取得教师资格证的应届毕业生,本人承诺自觉遵守人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)的规定。
实施先上岗从事教育教学相关工作,并在一年试用期内取得符合相应岗位要求的教师资格证。
否则依法解除聘用合同,由此造成的一切责任由本人承担。
承诺人(签名):
2020年月日
附件5
服务基层项目人员审核表
填表说明: 1.服务地考核意见一栏,需服务单位和其上级主管部门分别盖章。
2.派出单位意见一栏,应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见,并依公告
加盖相应公章。
能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表能力测试名单及测试、抽签时间表。
2022年灵丘县中小学教师招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.教育学生的感情基础是()。
A.爱学生B.爱工作C.爱教育事业D.爱学校【答案】:A2.()是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平,来促进能力发展的途径。
A.教学监控B.教学设计C.教学计划D.教学反思【答案】:D3.教师根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件,迅速做出判断、果断加以处理并取得良好效果的教育行为称为()。
A.教育管理B.教育机智C.教育创新D.教育威信1/ 154.选择课程内容要注意选择某种能同时达到多种目标的内容,以减轻学生的学习负担,同时避免达成同一目标的重复性内容。
这体现了课程内容选择的()原则。
A.整体性原则B.满足性原则C.经济性原则D.效用性原则【答案】:C5.《学记》中提出“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,是要求教学中贯彻()原则。
A.直观性B.启发性C.循序渐进D.因材施教【答案】:B6.了解学生对所学知识理解、巩固的程度和实际运用知识的能力是教师()的目的。
A.上课B.批改作业C.巩固新教材D.讲授新教材【答案】:B7.联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则不包括()。
A.无差别原则B.尊重儿童尊严原则C.儿童利益最佳原则D.无歧视原则2/ 158.教育心理学的创始人是()。
A.布鲁纳B.桑代克C.加涅D.华生【答案】:B9.运用教育理论对教育具体实践面临的调控问题提供方法和手段的研究即()。
A.基础研究B.发展研究C.理论研究D.应用研究【答案】:B10.学校具备了依法成立,有必要的财产或经费,有自己的名称、组织机构和场所,能够独立承担民事责任等条件()。
A.挂牌后才能成为法人B.就可以成为法人C.必须审批才能成为法人D.并不一定就是法人,还需要办理相关手续【答案】:B11.阿特金森研究发现,更容易选择非常容易任务的是()。
根据《大同市事业单位公开招聘人员管理办法》及《大同市事业单位公开招聘工作实施细则》,为解决我县灵丘一中教师短缺的问题,经县委、政府同意,拟为该校公开招聘专职教师,现就招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的聘用原则和品学兼优,德才兼备的用人标准,坚持严肃程序、严格标准、严明纪律的工作准则,坚持“阳光”招聘、诚信考试、考核的招聘宗旨,选拔品德好、素质高、有创新意识和能力、实事求是、踏踏实实干事创业的优秀人才充实到教师队伍中来。
二、招聘岗位及计划
招聘专职教师8名,其中:英语2名,生物2名,物理2名、化学1名、计算机1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业;
(二)品行端正,身体健康,仪表端正、具有良好的思想道德品质和教育教学水平;
(三)2016年全国普通师范院校全日制应届本科以上学历的毕业生,户籍不限;
(四)普通话标准为国家二级乙等及以上、口齿清楚、语言表达流畅;
(五)所学专业必须与报考学科专业相同或相近。
下列人员不得参加应聘:
1、受处分期间的人员,曾受过刑事处罚的或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。
2、法律规定不得聘用的其它情形的人员。
四、招聘办法及程序
招聘采取笔试与面试相结合的方法,分为报名、资格审查、初试(说课)、笔试、面试(讲课)、体检、考核考察、公示、聘用等步骤进行:
(一)组织报名和资格审查
1、发布招考公告:招聘公告在山西省内各高等师范学院及灵丘县人力资源和社会保障局网站进行全面公告;
2、报名时间:2016年6月20日——2016年6月24日;
3、报名地点:灵丘县人力资源和社会保障局;
4、报名方式:报名人员须携带本人身份证、报到证、毕业证(或就业协议书)、普通话合格证书、英语等级证书等原件及复印件以及近期一寸免冠彩照5张现场报名。
每位报考者限报一个职位,如实填写《报名登记表》,并提供相关证明材料,按规定交报名费。
5、资格审查:按照招聘条件进行资格审核。
(二)初试(说课)
地点:灵丘一中
1、课题:高中教学内容,由考生本人自定;
2、时间:10分钟;
3、根据初试(说课)情况,由招聘工作小组集体根据说课成绩的高低顺序择优确定进入笔试的人选,参加笔试人选必须达到招聘岗位人数的3倍以上。