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成功企业家对创业者的指导建议创业是一项充满挑战的任务，对于许多人来说，成功企业家的经验和指导是非常宝贵的。
在这篇文章中，我们将探讨一些成功企业家对创业者的指导建议，希望能够为那些正在踏上创业之路的人提供一些启示和帮助。
1. 保持激情和动力成功企业家普遍认为，创业者需要保持激情和动力。
创业之路并不容易，会遇到许多困难和挑战。
只有对自己的事业充满激情，才能够坚持下去并克服困难。
成功企业家建议创业者要时刻保持对自己事业的热情，不断激励自己，为自己设定目标，并为之努力奋斗。
2. 不怕失败，勇于尝试成功企业家们都有一个共同的特点，那就是他们不怕失败，勇于尝试。
创业过程中，失败是难以避免的，但是成功企业家们告诉我们，失败并不可怕，只要能够从失败中吸取教训，并不断调整和改进自己的策略，就能够取得成功。
因此，创业者应该敢于尝试，不怕失败，相信自己的能力，坚持不懈地追求自己的梦想。
3. 建立合适的团队成功企业家们认为，建立一个合适的团队对于创业者来说至关重要。
一个好的团队能够提供支持和帮助，共同实现目标。
创业者应该慎重选择合作伙伴和员工，确保他们具有适当的技能和经验，并且与自己的价值观和愿景相符。
同时，创业者还应该注重团队的协作能力和沟通能力，建立良好的工作氛围，共同努力实现目标。
4. 精细规划和执行成功企业家们强调，精细规划和执行是创业者取得成功的关键。
创业者应该制定详细的计划，包括目标、策略和时间表，并且要有条不紊地执行计划。
同时，创业者还应该注重细节，关注每一个环节，确保每一步都能够按照计划进行。
只有精细规划和执行，才能够使创业者的事业顺利推进，并取得成功。
5. 不断学习和自我提升成功企业家们认为，创业者应该保持不断学习和自我提升的态度。
创业者应该不断学习新知识、获取新技能，并且保持对行业和市场的关注。
同时，创业者还应该不断反思和总结自己的经验，寻找改进的空间，并与其他创业者进行交流和分享。
只有不断学习和自我提升，创业者才能够在竞争激烈的市场中保持竞争力，并取得成功。
促进创业创新的建议在当今快速发展的社会中，创业和创新成为了许多人追求成功的途径。
然而，创业与创新并非易事，需要面对各种挑战和困难。
为了帮助创业者和创新者更好地开展他们的工作，本文将提出一些促进创业创新的建议。
一、建立稳定的创业创新政策环境为了促进创业创新，政府应该建立稳定而有利的政策环境。
首先，政府应该为创业者提供便利的创业条件，例如简化注册程序、降低创业成本等。
其次，政府应该采取措施鼓励创新活动，例如设立专项基金支持创新项目、提供税收优惠等。
最后，政府应该打造公平竞争的市场环境，保护创业者和创新者的知识产权，减少不正当竞争的现象。
二、加强创业创新教育与培训创业创新教育与培训是培养创业精神和创新能力的重要途径。
政府应该加大对创业创新教育与培训的投入，提供更多资源和平台。
学校也应该积极开设相关课程，帮助学生了解创业创新的基本知识和技能。
此外，创业者和创新者可以参加各种创业讲座、研讨会等活动，通过与成功创业者和创新者的交流学习，提高自身的创业创新能力。
三、加强创业创新资源支持创业创新需要充足的资源支持，包括资金、技术、人才等。
政府可以设立创业创新基金，提供资金支持给有潜力和创新能力的项目。
同时，政府应该鼓励企业与高校、科研机构等建立紧密的合作关系，共享技术和人才资源。
此外，创业者和创新者也可以积极寻求创业孵化器和投资机构的支持，通过它们提供的资源和服务来推动创新项目的发展。
四、加强创业创新交流与合作创业创新需要不断的交流与合作，以获得更多的创意和经验。
政府可以组织各种创业创新活动，例如创业创新大赛、展览会等，为创业者和创新者提供展示和交流的平台。
同时，政府还可以促进企业之间的合作，鼓励资源共享和合作创新，打造创业创新的合作生态圈。
总之，促进创业创新需要一个良好的政策环境、创业创新教育与培训、资源支持以及交流与合作。
只有通过政府、企业和个人的共同努力，创业创新才能蓬勃发展，推动社会经济的进步和发展。
希望以上建议可以为促进创业创新提供一些有益的指导和帮助。
对创业培训的意见和建议5条1. 创业培训应该注重实践，而不是光说不练。
课程安排应该包括实际操作和案例分析，帮助学员更好地了解创业过程和面临的挑战。
2. 创业培训应该注重个性化，而不是一刀切。
不同的创业者面临的问题和需求都是不同的，培训机构应该根据学员的情况提供个性化的服务和指导。
3. 创业培训应该注重实效，而不是形式主义。
培训机构应该根据学员的实际需求和问题，提供切实可行的解决方案和指导，而不是空洞的口号和理论。
4. 创业培训应该注重跨界融合，而不是孤立发展。
创业者需要具备多方面的知识和技能，培训机构应该提供跨领域的课程和合作机会，帮助学员拓展视野和资源。
5. 创业培训应该注重行业前沿，而不是过时陈旧。
创业者需要了解行业的最新动态和趋势，培训机构应该提供最新的行业资讯和前沿的课程，帮助学员保持竞争力。
6. 创业培训应该注重实践经验的分享，而不是假大空。
培训机构应该邀请有成功创业经验的人士分享自己的经验和故事，让学员从实践中学习和成长。
7. 创业培训应该注重合作交流，而不是孤军奋斗。
创业者需要建立合作伙伴关系和人脉资源，培训机构应该提供交流平台和资源对接机会，帮助学员扩大影响力和资源。
8. 创业培训应该注重精益创业，而不是盲目扩张。
创业者需要掌握精益创业的理念和方法，培训机构应该提供相关课程和辅导，帮助学员减少失败风险和成本。
9. 创业培训应该注重社会责任，而不是纯粹追求利益。
培训机构应该积极参与社会公益活动和社区建设，帮助学员树立正确的创业价值观和社会责任感。
10. 创业培训应该注重品牌形象，而不是短期利益。
培训机构应该注重品牌建设和长期发展，提供高质量的服务和课程，赢得学员的信赖和口碑。
对大学生创业的的几点建议关于大学生创业，有一名学者说过如此的话，只要能摆脱陈腐观念的束缚，把握住最正确机会，不要瞻前顾后。
就能够成为幸运儿，踏上成功之路。
万万不要因为如下的这些缘故成为你不敢去尝试的理由。
一，没有足够的资金。
很多期望创业的人用那个作为自己没有去实践的理由，关于这点，咱们能够去想一想微软，想一想苹果，他们在创业之初，确实是由几个人几台电脑在废旧的厂房里开始的创业，固然，可能咱们没有像盖茨等人的那种高智商，可是这何尝不能作为一个咱们用很少资金去创业的一个参考。
二，没有稳赚的项目。
依照调查问卷显示，八成以上的被调查者表示，若是没有一个稳赚的项目，确信可不能去盲目投资创业。
可是赚与不赚只是一个相对的概念。
他人赚钱的项目，并非能保证你加入进去也会稳赚不赔，显然，经营方式才是决定性的因素。
咱们创业的时候，要选择自己喜爱，了解的项目，只有如此才能把握住良好的经营方式。
三，缺乏足够的自信。
众所周知，自信是致胜的宝贝。
若是咱们心态消极，只是更多的疑心自己是不是有驾驭项目与风险的能力，机缘与幸运就会在犹豫不定中在你眼前一闪而过。
改革开放初期，显现了众多贷款创业的企业家，他们在很连年后回忆起昔时成功的路程，说的最多的确实是自己只是比他人斗胆一了点，勇于尝试，没有过量的考虑失败。
四，体会不足。
没有人是为创业而生的，任何体会都是在尝试中积存起来的，创业也不外如此。
体会说被很多成功人士大加唾弃，以为这是失败者的借口，是创业者的拖累。
五，竞争过于猛烈。
竞争必然会陪伴咱们的一生。
各个年龄层面，各行各业，都存在猛烈的竞争。
从另一方面说只有竞争才能增进企业加倍速速的进展，增进社会进展的多元化。
不论是谁想在社会中过舒适享受的生活，都会成为温水中的青蛙，慢慢被社会淘汰。
每一名大学生都应该坚决的相信自己，用自己的青春活力去奋斗去拼搏。
近几年大学生创业成了国家重点关注的问题，为了支持大学生创业，国家和各级地址政府出台了许多优惠政策，这些政策涉及融资、税收、创业培训、创业指导等诸多方面，在这些政策的帮忙下，许多大学生前后走向了致富的道路。
关于鼓励农民自主创业的几点建议鼓励农民自主创业是促进农村发展、提高农民收入的重要举措。
为了实现这一目标，以下是几点建议。
首先，加强对农民的培训和教育。
提供职业培训和技能培训，帮助农民掌握创业所需的知识和技能。
这可能包括农业技术、市场营销、财务管理等方面的培训。
此外，还应鼓励农民参加创业讲座、交流会等活动，学习成功创业的经验和教训。
其次，建立创业支持机构。
这些机构可以提供创业指导、项目评估、市场分析等服务，帮助农民规划创业方案、寻找创业机会。
同时，为农民提供创业资金支持，比如低息贷款、创业补贴等，帮助他们解决资金问题。
第三，改善农村创业环境。
政府应该加大农村基础设施的投入，包括道路、通信网络、供水供电等，为农民创业提供便利条件。
此外，还应建立健全农村创业政策，简化办理手续，减少创业壁垒，降低创业成本。
第四，加强农产品加工和销售渠道的建设。
农民创业的核心是实现农产品的增值。
因此，政府应该鼓励农民参与农产品的加工业，提高农产品的附加值。
同时，还应加强农产品的销售渠道建设，帮助农民更好地将产品销售到市场，实现利润最大化。
第五，推动农村合作组织的发展。
农村合作组织是支持农民创业的重要力量。
政府应该鼓励农民参与合作组织，提供组织建设和管理培训，帮助农民规模化经营、共享资源和市场，提高创业成功的机会。
最后，加强农村文化建设。
农民创业需要的不仅仅是物质条件，也需要精神动力。
政府可以组织文化活动，丰富农村文化生活，提高农民的文化素质和创业意识。
同时，还应加强对创业成功的典型农民的宣传，激励更多农民投身于创业事业。
总之，鼓励农民自主创业是加快农村转型发展，提高农民收入的关键举措。
通过加强对农民的培训和教育、建立创业支持机构、改善农村创业环境、加强农产品加工和销售渠道的建设、推动农村合作组织的发展以及加强农村文化建设，我们可以为农民创业提供更好的支持和帮助，进一步推动农村经济的发展。
青年创业中的困难与发展方向引言：青年创业是当前社会经济发展的重要组成部分，正推动着新兴产业的蓬勃发展。
然而，青年创业过程中常面临诸多困难和挑战。
本文将探讨在青年创业道路上所遇到的困难，并给出相应的发展方向建议，以帮助更多青年实现自己的创业梦想。
一、困难与挑战1. 资金问题资金问题是青年创业者最常面临的一大困扰。
一方面，由于缺乏有效的信用记录和抵押物，很难获得传统银行贷款；另一方面，私人投资者对于初创企业往往持谨慎态度。
缺乏足够的资金不仅限制了企业扩张和产品研发能力，也增加了其生存与竞争压力。
2. 缺乏经验和技能许多青年创业者还缺乏足够的实践经验和必备技能。
他们可能对市场营销、财务管理和人力资源等方面知之甚少，这对于初创企业的发展是一个巨大的障碍。
缺乏专业知识和技能不仅会影响企业运营效率，也限制了创业者在市场竞争中的立足之地。
3. 竞争激烈当前市场环境下，各行各业都面临着激烈的竞争。
青年创业者往往要与已经有一定市场占有率的老牌企业竞争，这增加了他们打破垄断、获取市场份额的难度。
除此之外，技术更新换代速度快、行业变动迅速也给青年创业带来了更多挑战。
二、发展方向建议1. 创新融资渠道为解决资金问题，青年创业者可以积极探索多元化的融资渠道。
除了传统银行贷款、风险投资等方式，他们还可以寻求政府支持、参与创投大赛、寻找天使投资人等途径。
同时，还可以借助社交网络和众筹平台筹集启动资金。
2. 培养实践经验与技能提升实践经验和技能对于青年创业者来说是至关重要的。
可以通过参加创业培训班、交流学习经验、与成功创业者合作等方式不断提升自己的专业素养。
同时，也需要注重全面发展，如提高沟通能力、团队协作及领导力等方面的技能。
3. 深入市场调研在竞争激烈的市场环境中，深入了解市场情况是制定发展策略和取得竞争优势的基础。
青年创业者应该投入更多时间和精力去进行市场调研，掌握行业趋势、消费者需求等信息，并根据调研结果灵活调整企业发展战略。
创业的十条建议创业是当今社会越来越多人选择的生活方式，然而，创业的道路并不容易。
为了保证你的创业之路更加平坦成功，这里给出十条创业建议供你参考。
1. 找准市场需求在创业之前，要先了解自身的技能与兴趣，并找准市场上的需求。
通过调研市场，了解目标客户的需求和痛点，能有效避免盲目创业，同时也能为自己的产品或服务找到合适的定位。
2. 制定详细的商业计划商业计划是创业过程中的重要一环，它能帮助你定义企业的目标、策略和运营方式。
在制定商业计划时，要考虑到市场竞争、财务预算、团队建设等多个方面，并制定相应的解决方案。
3. 寻找合适的合作伙伴创业并不是一个人的事情，寻找合适的合作伙伴能够帮助你分担压力、共同进步。
选择与你价值观相符合的合作伙伴，并确保他们有着丰富的经验和技能，能够为企业带来实质性的帮助。
4. 认真筹备资金问题资金是创业的重要支撑，要认真筹备资金问题。
可以向银行贷款、寻找投资者或者通过众筹等方式来筹集资金。
同时，要合理规划资金的使用，并时刻保持财务监控，确保资金的有效利用。
5. 建立良好的沟通与协作能力良好的沟通和协作能力是创业中必备的技能。
建立起团队间良好的沟通渠道，注重团队间的合作和协作，能够有效提高工作效率，解决问题。
6. 不断学习和改进创业是一个不断学习和成长的过程。
要保持足够的学习自我提升的心态，并及时学习行业新知识和技能，不断改进自己的产品或服务，以适应市场变化和客户需求。
7. 具备坚韧和毅力创业的道路充满挑战和曲折，需要具备坚韧和毅力。
在面对困难和挫折时，要保持积极乐观的心态，勇敢面对问题，并找到解决问题的办法。
8. 建立良好的品牌形象品牌形象是企业成功的一项重要因素。
要注重产品的品质和服务的优化，建立良好的企业形象和口碑。
通过有效的营销策略，提升品牌知名度和影响力。
9. 拥有市场敏感度市场变化快速，拥有市场敏感度能够帮助你抓住机遇，快速响应市场需求。
时刻保持对市场的触觉，并及时调整企业的策略和方向，以适应市场的变化。
对创业培训的意见和建议一、引言 A. 创业是一条艰辛的道路 B. 创业培训的重要性二、为什么需要创业培训 A. 帮助创业者了解创业的全过程 B. 提供创业所需的基本知识和技能 C. 培养创业者的创新思维和决策能力三、创业培训的现状分析 A. 培训课程的内容和形式 B. 培训机构的特点和服务四、对创业培训的意见和建议 A. 注重实践教学 1. 提供实际案例和模拟演练 2. 安排实地考察和实习机会 3. 促使学员将理论运用到实践中B. 强调创新创业 1. 培养学员的创新思维和创造力 2. 提供创新创业的案例和成功经验分享 3. 推动学员开展创新项目和实践C. 关注创业生态环境 1. 加强创业政策宣传和解读 2. 促进创业者之间的交流和合作 3. 支持创业孵化器和众创空间的建设和发展D. 建立导师制度 1. 配备经验丰富的导师指导学员 2. 提供导师与学员的交流平台 3. 培养学员与导师之间的深度合作关系E. 培养综合能力 1. 加强沟通、团队合作和领导力培养 2. 培养学员的项目管理和市场营销能力 3. 提供终身学习和自我成长的机会五、结论 A. 创业培训的重要性和必要性 B. 创业培训需改进和创新的方向一、引言创业是一条艰辛的道路，对于很多人来说，成功的前路并不平坦。
在创业之前，创业者需要具备一定的知识和技能，才能应对各种挑战和困难。
而创业培训正是为了帮助创业者获取这些必要的能力和知识。
本文将探讨创业培训的重要性，并提出对创业培训的意见和建议，以期为创业者提供更好的创业培训服务。
二、为什么需要创业培训创业培训的重要性不言而喻。
首先，创业培训可以帮助创业者了解创业的全过程。
创业并不仅仅是从事某个行业或者创造某种产品，它还包括了市场调研、商业计划书的撰写、团队建设、资金筹集等一系列的工作。
创业者需要全面了解这些工作的过程和要点，才能够在创业过程中做出正确的决策。
其次，创业培训可以提供创业所需的基本知识和技能。
提高创业精神的五个实用建议目录：1. 了解市场需求2. 培养创新思维3. 建立良好的合作关系4. 掌握有效的时间管理方法5. 克服困难与挫折1. 了解市场需求一个成功的创业家首先需要了解市场需求。
通过市场调研和分析，创业家可以了解到消费者的需求和喜好，找到创业机会。
他们要关注目标市场的趋势和变化，并及时调整自己的创业策略。
2. 培养创新思维创业需要不断地创新和找寻新的商业模式。
创业家应该培养创新思维，学会从不同的角度看待问题，并寻找解决方案。
他们要积极思考、勇于尝试，不断推陈出新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
3. 建立良好的合作关系创业不是一个孤行者的旅程，成功的创业家懂得与他人建立良好的合作关系。
他们要寻找志同道合的合作伙伴，共同努力实现目标。
通过合作，创业家可以汇集更多的资源和知识，提高创业成功的可能性。
4. 掌握有效的时间管理方法创业家时间宝贵，他们要学会合理安排时间，高效利用每一分钟。
通过掌握有效的时间管理方法，创业家可以提高工作效率，更好地应对各种挑战和任务。
他们可以使用时间表、任务清单等工具，合理规划自己的时间。
5. 克服困难与挫折创业道路上难免会遇到各种困难和挫折，但成功的创业家懂得如何克服它们。
他们要具备坚定的意志和毅力，面对困难积极寻找解决办法。
他们要保持积极的心态，从失败中吸取教训，并不断调整自己的策略和行动，直到取得成功。
通过以上五个实用建议，创业者可以提高自己的创业精神，增加创业成功的可能性。
了解市场需求、培养创新思维、建立良好的合作关系、掌握有效的时间管理方法以及克服困难与挫折，都是成为优秀创业家的关键要素。
通过不断学习和实践，创业者可以不断进步，实现自己的创业梦想。
创业的五点参考建议及10条成功秘诀经营管理10-22 2000创业的五点参考建议：《个人独资企业法》的颁布，降低了个人创业的门槛，同时就业压力的增大也迫使一些人动起了开店创业的念头，近几年商铺行情的火爆也佐证了这一点。
如果你有开店做老板的梦想，还没有迈出第一步，投资理财讲师张雪奎想告诉你，创业是个辛苦活，要有足够的心理准备，同时还有有几点建议供创业者参考：1、身累：对于首次创业的人来说，必须一个人全程负责工商、税务、银行、寻铺、装修、寻找上下游客户等，辛苦程度可想而知。
这个必须有心理准备。
2、心累：据中小企业局相关统计，中小企业经营的五年存活率约10%，平均寿命只有2.9年。
因此做老板心理压力很大，要想投身其中，必须有较长一段时间入不敷出，为伙计打工，甚至有撑不住而关门的心理准备。
3、筹集资金渠道：（1）个人存款。
（2）亲朋借款。
最好向事业成功的亲戚朋友借，必须详细介绍你的计划，一方面可使他们对你的还款能力有信心，另一方面还能得到他们的建议和帮助，事业成功的人一般都有过人之处。
（3）银行贷款。
基本上各地都台了《关于促进就业专项资金担保开业贷款的补充规定》。
新政策规定，对于贷款金额在10万元及以下的贷款项目，是促进就业专项资金全额担保，个人可免担保；10万元以上的个人需提供一定的有效担保。
同时可按政策享受贴息待遇。
（4）供应商。
如果创业前就有一定基础，也许有供应商同意你赊购某些存货和商品。
4、确定经营项目根据你本人的兴趣、爱好，结合自己熟悉的行业和已掌握的相关知识充分利用现有的资源，做好市场调查、市场预测，根据你能筹集到的资金综合考虑。
现在的一些连锁加盟也可考虑。
连锁加盟虽然有一定的资金要求，但相对来说成功概率要比单店经营成功率高许多。
5、店面选择按照地理位置，小店可粗分为两种。
一种开在人来人往的闹市口，一种开在居民区。
前者因为和大店为邻，商品特色显得更为重要，应该选择大店所没有的东西来做。
经营这样的小店，一定要做好市场调研，选择一小块市场做深做透，不妨经营能迎合年轻人需求的商品，因为喜欢逛街的多数为年轻人。
创业工作意见和建议导语：完善创业扶持政策。
推动普通高校、职业院校普及创新教育，开发并实施创业培训项目。
以下小编为大家介绍创业工作意见和建议文章，仅供参考!创业工作意见和建议1一、建立健全促进创业新机制（一）优化创业环境。
进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项，放宽注册资本登记条件，简化住所（经营场所）登记手续，拓宽出资方式，全面落实各项鼓励创业扶持政策，建立健全涉企收费清单管理制度。
探索建立高校毕业生就业创业基金。
鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校，通过合作实施、转让、许可和投资等方式，对高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。
（二）完善创业扶持政策。
推动普通高校、职业院校普及创新教育，开发并实施创业培训项目。
高校毕业生在电子商务网络平台开办“网店”等网络创业和创办小微企业的，享受创业指导、创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等创业扶持政策。
登记失业人员、就业困难人员从事个体经营和创办小微企业的，按规定享受税收优惠和减免行政事业性收费政策。
就业困难的农牧民从事玉石加工、地毯编织、民族手工艺品加工制作等，以及开办小商店、小作坊、小饭店等各类微创业的，享受创业扶持政策。
（三）加强创业载体建设。
建立政府主导的“大众创业、万众创新”机制。
继续开展创业型县（市）创建活动，加强创业工作组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系建设。
依托和利用经济技术开发区、工业园区、产业园区、高新技术开发区、大学科技园、科技企业孵化园、小企业孵化园等加快建设创业孵化基地和创业园区，建设一批孵化效果好、企业存活率高的创业孵化示范基地和创业示范园区，给予创业引导性资金支持。
二、大力促进中小微企业和劳动密集型企业就业（四）给予企业社会保险补贴支持。
中小微企业、劳动密集型企业、困难企业新招用新疆籍劳动者，按企业实际为其缴纳的基本养老保险费，给予最长3年的全额补贴。
招用就业困难人员和高校毕业生以及南疆四地州（包括喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区，下同）的中小微企业、劳动密集型企业、困难企业招用新疆籍劳动者的，按企业实际为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和给予全额补贴。
高校毕业生创业困难及政策建议近年来，随着高校毕业生数量的不断增加，越来越多的大学生选择创业来实现自己的梦想。
然而，面对激烈的市场竞争和各种挑战，许多高校毕业生在创业过程中遇到了诸多困难。
本文将探讨高校毕业生创业面临的困难，并提出相应的政策建议，帮助他们更好地开展创业活动。
一、高校毕业生创业困难1. 就业压力大：随着高校毕业生数量的增加，就业市场竞争日益激烈，许多毕业生面临着就业压力。
在这种情况下，选择创业成为了一部分毕业生的出路。
2. 缺乏创业经验：大部分高校毕业生在校期间主要接受的是理论知识的学习，缺乏实际的创业经验和技能，导致在创业过程中容易遇到各种问题。
3. 资金短缺：创业需要一定的启动资金，而很多高校毕业生由于经济条件有限，无法获得足够的资金支持，从而影响了创业计划的实施。
4. 缺乏资源：在创业初期，高校毕业生往往缺乏人脉资源和行业资源，难以获得合作伙伴和市场支持，影响了创业项目的发展。
5. 法律意识淡薄：部分高校毕业生对法律法规了解不够，容易在创业过程中触犯法律，导致创业失败甚至法律风险。
二、政策建议1. 加强创业教育：高校应该加强创业教育，为学生提供更多的创业知识和技能培训，帮助他们提升创业能力和成功几率。
2. 设立创业基金：政府可以设立专门的创业基金，为高校毕业生提供创业启动资金支持，降低创业门槛，鼓励更多毕业生尝试创业。
3. 搭建创业平台：政府和高校可以联合搭建创业平台，为毕业生提供创业导师指导、资源对接等服务，帮助他们更好地开展创业活动。
4. 推动创业政策落地：政府应该出台更多支持创业的政策措施，简化创业流程，降低创业成本，为高校毕业生创造更好的创业环境。
5. 强化法律意识教育：高校应该加强对学生的法律意识教育，提高他们的法律素养，避免在创业过程中出现法律问题。
结语高校毕业生创业困难是一个复杂的问题，需要政府、高校和社会各方共同努力来解决。
通过加强创业教育、提供资金支持、搭建创业平台等措施，可以帮助高校毕业生克服创业困难，实现自己的创业梦想。
大学生自主创业的一些建议大学生自主创业就是大学生通过个人及组织的努力，利用所学到的知识、才能、技术和所形成的各种能力，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式，在有限的环境中，努力创新、寻求机会，不断成长创造价值的过程。
下面店铺给大家分享大学生自主创业的一些建议，欢迎参阅。
大学生自主创业的一些建议随着大学应届毕业生人数的增多，在社会就业岗位未相应增多的情况下，就业市场压力不断增大，必然形成对高校毕业生就业的冲击，就业与市场的矛盾逐渐显现出来。
根据中国青少年研究中心发布的《“十五”期间中国青年发展状况与“十一五”期间中国青年发展趋势研究报告》，从1998年开始的高校扩招，到2002年扩招的大学生陆续毕业，毕业生人数以每年60-70万的人数增加，大学生的就业率不断下降。
以普通本专科生为例，2001年其毕业人数为115万人，六月份的初次就业率为70%;2002年毕业人数为145万，比上一年增加27.1万，增幅为23.1%，六月份的初次就业率为64.7%。
到了2003年，毕业人数达到212万人，就业率本专科为70%，高职专科为55%。
2004年，其毕业人数达到创记录的280万，初次就业率本专科院校为61.3%，高职院校不到40%。
而2005年去年高校毕业生为338万,初次就业率仅为72.6%。
其中研究生92%,本科生82%,高职大专生62%;06年全国高校毕业生将达到413万人，比上年增加75万人，初次就业估计很难高于去年。
而与急剧增加的就业需求相比，而与急剧增加的就业需求相比，就业职位的供给却在不断下降，国有企业的减员增效，政府部门的精简机构，事业单位的下岗分流，进一步加剧了人才需求的下降。
今后一段时间，大学生的就业竞争只会更加激烈，就业压力也会更加巨大。
当然，面对严峻的大学生就业压力，社会各界及国家相关的政府部门都给予了高度的关注。
国家也相继出台了一系列促进大学生就业的政策，学生自主创业是就业的重要增长点。
对创业工作的意见和建议创业，听起来多美好啊，像是奔向光明前途的小船，带着梦想的风帆。
但是，这条路可没你想得那么简单，哎！就像是走在泥泞的小道上，随时都可能跌个跟头。
今天就来聊聊我对创业工作的一些意见和建议，希望大家能少走点弯路，少摔几跤。
1. 确定目标，明确方向1.1 找准自己的“金矿”首先，创业前得问问自己，你到底想干啥？光靠激情可不行，得明确你的目标。
就像钓鱼，得知道鱼在哪里，才能抛出钩子。
找准市场需求和你的兴趣点，才能避免盲目创业带来的“万丈深渊”。
很多人一头扎进去，结果发现自己卖的东西根本没人买，这可真是大大尴尬。
1.2 设定实际可行的计划其次，做好一个靠谱的商业计划。
不是说你要写本小说那么复杂，但最起码得有个大致的方向。
预算、目标客户、营销策略这些都得写出来，做到心中有数。
就像做菜一样，先备好材料，才能确保最后的“美味”。
没计划就开始，最后很可能是个大杂烩，味道全无。
2. 团队合作，携手并进2.1 找对伙伴，齐心协力创业不是一个人的战斗，组建一个靠谱的团队至关重要。
团队里的每个人都得懂得你们共同的目标，大家齐心协力，才能事半功倍。
想想那些成就辉煌的公司，背后都是一群志同道合的人。
选人时，得注意性格互补，不要光看能力，合作的默契也很重要。
2.2 持续沟通，避免误解另外，团队内部沟通也不能忽视。
沟通不畅，就像船头有个漏，迟早得沉。
定期开会，聊聊进展，互相反馈，确保大家步调一致。
别等到问题出现再着急，那时候可真是亡羊补牢，晚矣。
3. 调整策略，灵活应变3.1 及时反思，勇于修正创业路上难免会遇到坎坷，有些想法可能在实施后发现不靠谱，这很正常。
重要的是你得有反思的能力，及时调整策略。
就像打游戏，有时候得变换角色，才能过关。
如果总是坚持错误的方向，最后只会竹篮打水一场空。
3.2 学会接受失败，积累经验说到失败，这可是创业路上的“必修课”。
很多人害怕失败，其实失败也不是世界末日，反而是宝贵的经验。
关于对年轻人创业的建议（年度经典语录）文/裴子1、如果创业不是为了挣钱，不是为了利润最大化，不为成本，那就叫慈善事业，偶尔去趟敬老院就可以不必去注册公司；2、做生意首先看钱就是小卖卖，做正确的时和正确的做事区别；3、需要忍受孤独与寂寞在没钱的时候要忍受孤独有钱时候要抵制诱惑；4、如果对政策解析与电视报纸上的雷同；请不要创业；很明显没有独立思考的能力；5、人脉不是指那些行长局长处长科长；人脉是你一切可以调用的关系与资源，人是一切要素的载体；6、关于退路，置之死地的基本上死的比生的多；所以一定要留一条退路；7、关于资源的调配；资源应该集中，利用弹性，利用战线拉得太长是失败的开始；另外一切可仰仗的资源无论是父母的还是朋友的都应该加以利用，资源永远是多多益善切记资源不要分散无效和浪费，开始就是贪快步子放的大就是摔跤；在资源和能力储备不够的情况下步子买的大了些，所以肯定摔跤；8、不要进入不熟悉的行业；9、有大量的工作要亲力亲为，所以要保证身体和精力的旺盛；10、要能够坚持，因为不会一帆风顺；11、心如止水如果这个世界还是不是的带给你惊喜请不要创业因为你的阅历不够；12 接触社会不足五年请不要创业除非有稍纵即逝的机会；13 按预算的125%准备资金因为会有好多地方超预算；14 自信与魄力如果自己都不相信自己那还会有谁相信你呢有时候要有背水一战的决心与魄力输要输的向英雄死要死的向烈士做好这个准备；15 关于人的因素这点相对重要，不管用什么手段都要保证公司员工的相对稳定，人员流失就像放血刚开始没啥感觉可是会要人命；16 要听别人的意见不管是好的还是坏的；17合伙的生意不好做如今的社会什么成本都很高所以要慎重考虑合作伙伴；18、一个坏的团队能把一个好的注意运作的一塌糊涂；19、善谋者不善战，善战者不败，善败者不乱，如果已经败了输了，请记得我们打麻将、泡妞时常说的一句话；少输为赢；人生是算总账；必要时要有壮士断臂的气度，泡妞也一样。
对创业培训的意见和建议5条一、前言如今，创业已经成为了越来越多人的选择。
随着创业热潮的兴起，创业培训也逐渐成为了一个热门话题。
然而，现在市面上的创业培训机构层出不穷，质量良莠不齐，很多人对此持有不同的看法。
本文将从个人经验和观察出发，提出5条关于创业培训的意见和建议。
二、关于创业培训1. 创业培训并非必要条件首先需要明确的是，创业并不一定需要参加创业培训。
虽然参加创业培训可以帮助我们更好地了解市场、掌握技能、拓展人脉等等，但是它并非必要条件。
很多成功的企业家都没有接受过任何形式的创业培训。
因此，在选择是否参加创业培训时应该根据自己实际情况做出决策。
2. 选择正规机构如果决定参加创业培训，那么就需要选择一家正规机构。
目前市面上存在很多“快速致富”、“轻松创业”的培训机构，很多都是以骗取学员钱财为目的。
因此，在选择创业培训机构时，一定要认真调查、仔细比较，选择一家正规、有实力的机构。
3. 学习理论知识和实践经验并重创业培训应该注重理论知识和实践经验的结合。
只有理论知识或只有实践经验都是不够的，需要两者相结合。
在学习理论知识时，应该注重其与实践的联系，并尽可能地将所学知识应用到实践中去。
4. 建立良好的人脉关系创业培训也是一个建立人脉关系的过程。
在参加创业培训时，我们可以结交到各行各业的人士，这些人士可能会成为我们未来的合作伙伴或客户。
因此，在参加创业培训时应该积极主动地与他人交流沟通，并建立良好的人脉关系。
5. 持续学习和自我提升最后需要强调的是，在参加完创业培训之后，我们不能就此止步。
持续学习和自我提升才是创业成功的关键。
创业是一个不断学习、不断成长的过程，我们需要时刻保持学习的状态，不断提高自己的技能和知识水平。
三、结语总之，创业培训可以帮助我们更好地了解市场、掌握技能、拓展人脉等等，但它并非必要条件。
在选择参加创业培训时，应该选择一家正规机构，并注重理论知识和实践经验的结合。
此外，在参加创业培训时应该积极建立人脉关系，并持续学习和自我提升。
创业工作意见和建议导语：完善创业扶持政策。
推动普通高校、职业院校普及创新教育，开发并实施创业培训项目。
以下小编为大家介绍创业工作意见和建议文章，仅供参考!创业工作意见和建议 1一、建立健全促进创业新机制（一）优化创业环境。
进一步取消和下放与促进创业密切相关的审批事项，放宽注册资本登记条件，简化住所（经营场所）登记手续，拓宽出资方式，全面落实各项鼓励创业扶持政策，建立健全涉企收费清单管理制度。
探索建立高校毕业生就业创业基金。
鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校，通过合作实施、转让、许可和投资等方式，对高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。
（二）完善创业扶持政策。
推动普通高校、职业院校普及创新教育，开发并实施创业培训项目。
高校毕业生在电子商务网络平台开办“网店”等网络创业和创办小微企业的，享受创业指导、创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等创业扶持政策。
登记失业人员、就业困难人员从事个体经营和创办小微企业的，按规定享受税收优惠和减免行政事业性收费政策。
就业困难的农牧民从事玉石加工、地毯编织、民族手工艺品加工制作等，以及开办小商店、小作坊、小饭店等各类微创业的，享受创业扶持政策。
（三）加强创业载体建设。
建立政府主导的“大众创业、万众创新”机制。
继续开展创业型县（市）创建活动，加强创业工作组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系建设。
依托和利用经济技术开发区、工业园区、产业园区、高新技术开发区、大学科技园、科技企业孵化园、小企业孵化园等加快建设创业孵化基地和创业园区，建设一批孵化效果好、企业存活率高的创业孵化示范基地和创业示范园区，给予创业引导性资金支持。
二、大力促进中小微企业和劳动密集型企业就业（四）给予企业社会保险补贴支持。
中小微企业、劳动密集型企业、困难企业新招用新疆籍劳动者，按企业实际为其缴纳的基本养老保险费，给予最长3年的全额补贴。
招用就业困难人员和高校毕业生以及南疆四地州（包括喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区，下同）的中小微企业、劳动密集型企业、困难企业招用新疆籍劳动者的，按企业实际为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和给予全额补贴。
全球最年轻女富豪的5条创业建议
来源:福布斯中文网时间：2012-04-09 16:34 作者：字体：大中小
她把无足裤袜这样一个创意变成了亿万美元的生意。
布雷克里是福布斯富豪榜上最年轻的白手起家的女性富豪。
萨拉·布雷克里，Spanx公司创办人，福布斯富豪榜上最年轻的女性富豪。
我们最近一期杂志的世界富豪专题中，由我负责的封面报道是关于萨拉•布雷克里(Sara Blakely)的。
她把无足裤袜这样一个简单的创意变成了亿万美元的生意。
这位41岁的Spanx 公司创办人目前是福布斯富豪榜上最年轻的白手起家的女性富豪。
从去年夏天第一次见面以来，我对这位来自佛罗里达的富豪已经累积了很多个小时的采访时间。
与其他此类人物的报道类似，她的一些睿智的话语被编辑流程挡了下来，没有出现在杂志上。
以下是从未采用的素材里筛选出来的布雷克里对未来企业家的5条最佳建议：
1、不要让第一次(或前5次)否定阻止你
在创办Spanx之前，布雷克里做过很多种乏味的工作，但据她说这些都有助于成就Spanx最终的成功。
在LSAT考试中两度惨败让布雷克里放弃了读法学院的念头，之后她在迪士尼乐园的某条移动步道上度过了噩梦般的3个月：穿着米老鼠的耳朵头饰，引导游客去爱波卡特中心(Epcot Center)游玩。
无法继续忍受的她转而为办公设备公司Danka工作，每个月都要上门推销卖出价值20,000美元的传真机。
那是在1993年，传真机还不是每家小企业的标准配备。
“我还曾在送货部门工作过，最大的传真机就像一个复印机那么大，而我当时22岁，身材也很瘦小，”她说，“压力很大，上司总是在要求你每个月要完成怎样怎样的目标。
”
布雷克里还记得她几乎算是哀求佛罗里达州克利尔沃特(Clearwater, Fla.)某家蔬果店老板购买她的产品的经历。
“拒绝的理由是他没有电源插座，”她说,“我说，…要是我能解决插座的问题，你会买我的传真机吗?‟你知道我怎么做的吗?我去街角的另一家店里问能否拉一根电线到蔬果店去。
那是我的第一笔生意。
这份工作我做了7年。
”
布雷克里认为，Danka教给她如何电话推销，如何应对顾客的拒绝，还有如何让自己的脚跨过顾客的门槛——当她决定要创办Spanx时，这都是至关重要的技能。
“我的电话推销以及所有人都说我不行而我继续坚持的训练对于头两年的Spanx非常重要。
”她说。
2.、不要急着辞掉你的正式工作
布雷克里27岁时决定创造一种还不存在的产品，一种控制身材的塑形内衣。
用她自己的话说，她的产品不能是“纯粹的紧身衣”，或者那种在脚趾处有难看的缝合线的老式束腰裤
袜。
她仍在Danka做朝九晚五的工作，但利用晚上和周末的时间仔细研究裤袜的设计和现有的专利。
当制作自己的原型设计的时机来临时，她开车在自己亚特兰大的家和北卡罗莱纳之间来回往返，在那里她再一次听惯了别人说的“no”，这回是针织厂老板说的。
布雷克里29岁时才从Danka辞职，此时距她产生创办Spanx的想法已有两年。
她逐渐习惯了极少的睡眠，也没有让同事知道她从事的副业。
在继续自己的正式工作的同时，她把最早的几批无足裤袜发到了自己的家乡。
“有时候，我整天在Danka工作，与此同时送货的大卡车正把成箱的Spanx产品送到我的公寓外面.”她说。
直到完全确信自己的初创公司在正确的轨道上，她才提交了辞职信。
“我在2000年10月14日那天辞职，”她说，“从Danka辞职两周半以后，我就上了《奥普拉•温弗瑞秀》(Oprah Winfrey Show)节目”。
3、不要试图获得别人的认可
当布雷克里忙于实现自己的宏大创意的时候，除了当时的同居男友以外，她决定不告诉朋友和家人自己究竟在做什么。
她知道，自己最亲近的人出于关心和爱会劝她不要把不工作的清醒时间全都投入在一个的确有点疯狂的产品上。
“我的家人知道…萨拉正忙着实现某个想法‟，但我从来没告诉他们那个想法是什么。
”她说，“不要只是为了获得他人的认可而去征求他们对你产品、想法或你的业务的反馈。
你可以跟能够改善你的想法的人探讨，但如果向朋友、同事、丈夫或妻子寻求认可，你就要小心了，因为这可能在一开始就扼杀很多价值数百万美元的创意。
当布雷克里把情况和盘托出的时候，Spanx已经开始投产，已经无法再劝阻她了。
4、正视弱点
Spanx在2000年入选“奥普拉•温弗瑞最喜欢的物品”之后，洪水的闸门就被打开了。
内曼·马库斯(Neiman Marcus)和布卢明代尔(Bloomingdale‟s)百货店都卖光了全部无足裤袜的存货。
布雷克里此时正在各家百货公司的门厅里推销Spanx，而且从2001年开始在QVC 电视购物台做推广，每次数小时——用谷歌前CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)的话来说就是，这里没有“成人监管”。
劳里·安·高曼(Laurie Ann Goldman)长期担任可口可乐公司高管，曾经参与该饮料巨头在1996年亚特兰大奥运会的品牌推广及其他大型项目。
她刚刚生完孩子，正要去亚特兰大的Saks店里买Spanx的束腰网眼袜。
那里的大多数尺码已经卖光了。
“我开始想到供应链管理的问题，考虑为什么它们都卖光了，”高曼说，“我对售货员说，…你们真的需要跟供货商提一下补货计划的事。
”
布雷克里是一个有魅力的销售人员，也是Spanx的绝佳代言人。
但根据高曼的记忆，她从未在时装行业工作，也没有上过任何商学院的课程。
在前述Saks店的故事之后，她们俩在一次午餐时见面。
高曼最初作为董事会顾问，后于2002年成为公司CEO。
“她带来了比以前多得多的正式感，更多的结构，”布雷克里说，“我们有了之前没有的正式商业计划，有了1年和3年的目标。
劳里·安立刻就知道这可能是个巨大的机会。
我们的性格差异很大，但我们的思路一致。
我们常常持同样的看法，而在看法不同的时候会有健康的辩论。
在90%的时间里她会用与我相同的方式管理公司，但水平更高。
”
5、不要停止进步
布雷克里本可以在她的第一个产品无足裤袜之后就停下脚步，毕竟2000年时的她已经比22岁时在Danka公司挣11,000美元薪水外加佣金的状况进步了太多。
“做生意的第一年，我从每件20美元的产品里赚到了400万美元。
”她说。
第2年，销售收入就达到了1,000
万美元。
但随着竞争者和仿冒者开始充斥市场，她和她成长中的团队就知道自己不能吃老本。
Spanx的产品目录在10年之中从最初的裤袜发展成200种产品。
只有在对公司有意义或能满足用户需求的时候，布雷克里才会放行一个新的品类(例如胸罩或男款背心)。
借助于高曼和她在Spanx亚特兰大总部的125人团队，布雷克里正试图将品牌国际化。
Spanx已经在英语国家大卖，而亚洲是继中东之后的一个巨大目标市场。
"下一个10年中，我认为Spanx会走向世界，"布雷克里说，"无论什么地方，不落下任何一个角落。
我们的产品将遍布全球，打造一个超越品类的有宏大目标的品牌。
有太多的事情等着我们提升和改进。
"。
