五常法的实际效用
▲ 提供整洁、安全、有条理的工作环境 ▲ 提高工作效率
▲ 提高员工质素
▲ 保障品质 ▲ 塑造良好的单位形象
五常法守则
• 工作常组织 • 天天常整顿 • 环境常清洁
• 事物常规范
• 人人常自律
推行五常法的步骤组织
• 成 立 5S 推 行 小 组 并 拟 定 活 动 计 划 • 规则 : 组织制定各项5S规范和审核标准 • 培训: 宣传 5S 基本知识、各项 5S 规范
推广酒店五常法的意义
1、降低成本: 通过执行物料先进先出、设置物料库 存标准和控制量表的方法,使库存保证不 超过1~1.5天的量,大大减少由于一时找 不到物品而重复采购的成本浪费,增加了 流动资金,提高了资金周转率。
推广酒店五常法的意义
2、提高效率: 将长期无用的物品或清除或归仓,将 有用的物品按使用量大小分高、中、低分 别存放,所有物品有清楚的标签,“有名 有 家”,保证需要的东西在30秒内找到。在 设 备上标明操作规程,维持透明度、视觉及 颜色管理、故障P牌,即使该岗位员工离开, 临时换一个来也能准确操作,管理者与员
酒店五常法管理实施过程
●成立管理组织 ●制订制度和方案 ●划定责任区和工作内容 ●落实责任人 ●工作内容实施 ●逐级检查工作内容落实情况,核实纠 错 织 定义:判断必需与非必需的物品并将必需物品 的数量降低到最低程度,将非必需的物 品清理掉。 目的:把“空间”腾出来活用并防止误用 做法: 1. 对所在的工作场所进行全面检查。 2. 制定需要和不需要的判别基准。 3.清除不需要物品。 4.调查需要物品的使用频率、决定日常用量。 5.根据物品的使用频率进行分层管理。
将长期无用的物品或清除或归仓将有用的物品按使用量大小分高中低分别存放所有物品有清楚的标签有名备上标明操作规程维持透明度视觉及颜色管理故障p牌即使该岗位员工离开临时换一个来也能准确操作管理者与员工相对轻松许多