转正申请表(员工)

员工转正申请表填写
1.申请人基本信息
•姓名：
•部门：
•入职日期：
•岗位：
2.转正申请理由
请在下面列出您认为自己应该转正的理由（可以是您的工作表现、能力、贡献等）：
(在此处填写)
3.工作计划
请在下面列出您未来半年的工作计划（包括工作目标、计划实施
时间、达成目标所需要的技能等）：
(在此处填写)
4.直接上级评价
请您的直接上级在下面对您的工作进行评价（可以包括您的工作
表现、能力、贡献等）：
(在此处填写)
5.HR评价
请HR在下面对您的综合表现进行评价（可以包括您的绩效、考核等）：
(在此处填写)
6.提交材料
请在下面列出您需要提交的材料：
(在此处填写)
7.申请流程
请在下面列出您的转正申请流程：
(在此处填写)
8.注意事项
请注意以下事项：
•提交申请时请确保所有信息填写准确无误；
•请不要提交虚假信息；
•转正申请结果会在一周内通知您，请耐心等待。

结语
以上就是员工转正申请表的填写内容，请注意提交时填写准确无误，祝您申请成功！。

员工个人转正申请书(15篇)员工个人转正申请书1尊敬的公司领导：我于x月x日进入公司，目前担任x一职，负责x工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。

现将工作情况简要总结如下：1、融入公司，投身工作。

我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。

公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。

公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。

公司倡导“x”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。

x月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

2、胜任本职，真抓实干。

建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。

到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的x项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。

同时，积极推动测试用户工程建设。

向工程施工单位派单x次，成功安装用户x户，实地勘察确定不具备安装条件的x户，处理故障用户x户。

深入一线施工现场，亲自安装调试x户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

3、支持领导工作，团队合作制胜。

公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。

部门领导肩负重任，承上启下，任务颇多。

我尽己所能，积极配合部门领导开展工作，发挥助手作用。

认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。

强调团队合作精神，凝聚部门人员，增强部门整体实力，全面推进部门工作开展。

4、知行合一，追求卓越。

当今世界，发展速度以秒计。

国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。

追求卓越，惟德惟勤。

公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。

在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

员工转正申请表自我鉴定例文我于____年___月___日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。

车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。

在近两个月参加了各高校____年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

员工转正申请表模板范文员工姓名：[你的名字]部门：[具体部门]入职日期：[具体日期]一、自我总结。

尊敬的领导：嗨，我来跟您唠唠我这试用期的情况哈。

# （一）工作内容与成果。

我刚入职的时候，就像个闯进大观园的刘姥姥，啥都新鲜但又有点摸不着头脑。

不过我这人适应能力还算不错，很快就搞清楚了自己要干啥。

就说那个[具体项目名称]吧，刚开始接手的时候，我看着那堆资料和要求，脑袋直发懵。

但是我可没被吓倒，我就像个探险家一样，一点点地摸索。

我找同事们各种打听，问这个功能怎么实现，那个流程怎么走。

还真让我给整明白了。

最后这个项目不仅按时完成了，还得到了客户的表扬呢。

客户说我们做的东西就像量身定制的高级西装，特别合身又好看。

我心里那叫一个美呀，感觉自己就像个小英雄。

还有日常的那些工作，我也都没含糊。

每天像个勤劳的小蜜蜂一样，处理各种文件、数据啥的。

我觉得自己就像个超级管家，把这些琐碎的事儿都打理得井井有条。

数据统计的准确率那是相当高，就像神枪手打靶一样，几乎百发百中。

# （二）学习与成长。

在这试用期里，我可没少学习。

咱们公司就像个大宝藏，到处都是知识。

我跟着那些经验丰富的老同事，学到了好多书本上学不到的实战技巧。

比如说，我之前对[某个专业技能]只是一知半解，但是通过参与[相关项目]，我在老同事的耐心指导下，就像打通了任督二脉一样，一下子就开窍了。

现在我对这个技能运用得那叫一个熟练，感觉自己都能出去给别人讲课了（是开玩笑的啦）。

而且我还学会了怎么跟不同类型的人打交道，这就像学会了一门新的魔法，无论是急性子的客户还是慢性子的合作伙伴，我都能应对自如。

# （三）工作态度。

我对待工作那可是相当认真的，就像对待自己的宝贝一样。

每天早上我都像打了鸡血似的，早早地来到公司，就盼着能多干点事儿。

工作的时候，我全神贯注，周围的啥事儿都干扰不了我，就像进入了一个只有我和工作的小世界。

要是遇到问题，我从来不会躲，就像个勇敢的战士一样，直接冲上去想办法解决。

员工转正申请表模板
员工转正申请表
申请人姓名：
部门：
联系
出生日期：
岗位：
参加工作时的情况：
申请人在此申请转正，以下是对工作的回顾和总结，以及对公司企业文化的理解。

同时，申请人也会对自己在工作中的优点和不足进行分析，提出改进方案。

最后，申请人还会阐述自己对今后工作的设想和建议。

申请人签字：
年月日
说明：
1.试用员工的报到时间以人力资源部出具“工作调函”的时间为准。

2.试用员工需在转正期限前5日将转正XXX（转正时间是指：XXX出具“工作调函”的时间向后顺延调函中的试用期时间）。

3.员工试用期间请假时间过长，需延长试用期。

4.员工试用期间有严重违反公司管理规章制度或给公司造成极坏影响的不予转正。

备注：请在背面填写转正意见
员工转正申请表
包括对员工以及自身指导的评述）：
部门：
意见：
同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□见签名：
年月日
对员工转正的意见）：
XXX意见：
同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□
见签名：
年月日
对员工转正的意见）：
董事长意见：
同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□见签名。

年月日。

公司员工转正申请书范例尊敬的领导：您好!我于____年____月____日成为公司的试用员工，到今天试用已满____个月，另外，自____年____月____日以来，我就一直在公司实习，至今已有____个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：________年____月____日公司员工转正申请书范例（2）尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

员工提前转正申请表范本(一)员工提前转正申请表范本为了让员工更加稳定地发展，提高员工的归属感和企业的凝聚力，许多企业都会开展员工提前转正的工作。

员工提前转正指的是在不满足试用期工作时限的情况下，企业与员工双方协商一致、员工提前获得正式职称的一种人事管理行为。

在申请转正的过程中，应该填写员工提前转正申请表。

下面就给大家分享一份员工提前转正申请表范本。

一、个人信息姓名：性别：出生年月：民族：联系方式：电子邮箱：二、原试用期信息入职日期：试用期期限：试用期岗位：三、申请转正信息工作表现评价：（请务必附上工作表现评价材料，不少于两份）自我评价：（请简要叙述自己的工作表现，重点突出成绩与收获）希望得到的正式岗位名称：四、补充信息其他需要说明的事项：五、个人签名本人保证以上填写内容真实无误，并愿意承担因填写不实所导致的一切责任。

申请人签名：日期：以上是员工提前转正申请表范本，可以根据实际情况进行微调。

在填写员工提前转正申请表的过程中，需要注意以下几点：1. 个人信息要详细填写，确保申请表的准确性与规范性。

2. 在申请转正信息一栏中，要对自己的工作表现进行客观、真实的评价，并突出自己的亮点。

3. 需要准备两份以上的工作表现评价材料，以此来证明自己的工作能力和业绩。

4. 在签名处需要保证填写内容的真实性，并签字确认。

5. 手写填写时建议写工整，避免涂改，以免影响审批效率。

最后，希望以上的员工提前转正申请表范本可以帮助到需要的人员，也希望各位员工能够在工作中，不断努力，积极进取，最终实现转正的目标。

员工转正申请表模板
员工转正申请表
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
入职日期：
试用期结束日期：
1. 个人背景
1.1 教育背景：
学历：
毕业院校：
专业：
1.2 工作经历：
公司名称：
职位：
入职日期：
离职日期（如适用）：
工作职责描述：
2. 试用期表现
2.1 试用期内的工作表现：
（请简要描述在试用期内的工作表现，包括工作态度、工作能力、与同事
合作等方面）
2.2 试用期内的成绩评定：
（请填写试用期内的各项评定成绩，如绩效考核、培训成绩等）
3. 转正申请理由
3.1 个人发展规划：
（请简要描述个人的发展规划，包括在公司内的职业发展目标）
3.2 为公司带来的价值：
（请简要描述在试用期内为公司带来的价值，如工作成果、创新能力等）4. 推荐人意见
推荐人姓名：
推荐人职位：
推荐人联系方式：
推荐人意见：
（请推荐人简要描述对员工转正的意见和看法）
5. 部门经理意见
部门经理姓名：
部门经理联系方式：
部门经理意见：
（请部门经理简要描述对员工转正的意见和看法）
6. 人力资源部意见
人力资源部意见：
（请人力资源部简要描述对员工转正的意见和看法）
7. 决策结果
决策结果：
（请填写员工转正的决策结果，如转正、延期考察、不予转正等）。

员工转正申请表模板（一）员工转正申请表填写要求：1.填写时要认真核对自己的姓名和职位。

2.填写时要详细、准确地填写个人资料。

3.申请时要描述自己在工作中的表现和贡献。

4.要真实反映自己想要转正的原因和动机。

5.申请时要清晰、有条理地表达自己的思路。

姓名：性别：年龄：所在部门：所属岗位：工作时间：联系方式：目前工作状况：试用期/正式员工拟转正时间：申请转正原因：自我评价：工作表现及贡献：学历与专业：其它情况：承诺：本人保证，以上资料均属实，如有不实之处，愿意承担责任。

申请人签名：年月日审核人签名：年月日（二）员工转正申请理由尊敬的领导：您好！本人于20xx年x月x日加入贵公司，现就我申请转正一事向公司提出申请，希望您能够给予审核和审批。

本人自入职以来，兢兢业业、认真负责地完成了公司交给的工作任务。

在试用期间，本人尽职尽责，以积极的态度面对工作中遇到的问题，并且经常加班完成任务。

我的工作态度得到了领导和同事的认可，经过公司考核，已达到了公司对员工技能和能力的要求。

申请转正的原因是，本人希望能够在贵公司稳定地发展，为其作出更大的贡献。

在试用期间，我已经初步适应了公司的运作方式和文化氛围，并积累了一定的经验和技能。

通过转正，我期望能在公司工作更长的时间，进一步提升自己的专业知识和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我也将不断努力学习，提高自己的工作能力和业务水平，以便更好地完成公司的工作任务。

相信在公司的工作中，我能够进一步锤炼自己的工作技能，成为公司中不可或缺的一份子。

最后，我再次申请公司给予我转正的机会，谢谢！此致敬礼！申请人:20xx年x月x日（三）员工转正申请自我评价尊敬的领导：您好！本人于20xx年x月x日来到公司，接受了公司一系列的培训和试用期的考察。

在这段时间里，我对公司和岗位都有了更深入的了解和认识，也认识了许多敬业、团结、创新的好同事。

在试用期期间，我虚心听取领导的指导和同事的建议，热情参与工作，严格遵守公司的制度和规定，努力完成了交付的任务，同时也不断地探索工作中的难点和问题，不断学习进步。

工厂员工转正申请表工厂员工转正申请表要转正的时候，你的工厂员工转正申请表怎么样填写呢？工厂员工转正申请应该怎么写？看看下面：工厂员工转正申请表【1】尊敬的厂领导：我于20xx年xx月xx日进入xx厂，根据车间的需要，目前担任压缩机操作工一职，负责672b工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过学习，来提高自己的综合素质，计划报考初级技工，以期将来能学以致用，同甲醇厂共同发展、进步。

通过1年的学习，使我在甲醇合成工艺原理、操作方法、指标控制等方面的理论实践知识得到了全面提升。

这一年的主要学习内容有：(压缩机组油路系统、干气密封系统、气路系统、蒸汽凝液系统、盘车系统、轴监测系统等工艺流程、关键连锁、工艺指标调节措施，故障处理等内容;(合成塔日常操作控制指标，催化剂升温还原方法、装填方式，催化剂性能日常保护的工艺调节措施，H/C比对合成系统的影响，合成环路的温度控制要求，合成工艺故障处理;氢回收膜分离系统操作注意要点，膜的保护等要点，往复式压缩机的操作方法;精馏三大平衡的控制及调节手段，甲醇产品质量的影响因素及调控方法，离心泵的操作方法及故障处理手段，精馏应急事故处理方法;中间罐区及成品罐区倒罐操作方法及注意事项，充装站甲醇操作计量方法;在这一年里，首先我在理论基础知识方面通过学习合成操作法、合成知识题库问答、岗位操作规程等书籍进行全面学习消化吸收，遇到疑问时，及时向班师傅请教，并在工作日志中认真记录。

其次在合成实践操作工艺调控方面，我先在合成现场边补充理论知识边对照PID图学习现场工艺流程，同时学习班组现场师傅对合成系统的日常操作调节，知道现场泵开停操作步骤及注意事项，并关注现场工艺巡检时主要的巡检对象和故障分析判断处理;待现场工艺流程及理论知识完善后，我开始学习控制室合成系统主要的调控方法，如：系统压力、催化剂床层温度、分离器入口温度、汽包压力等合成管路调控措施，以及精馏三塔平衡及产品质量的工艺调节措施。