纪检监察室岗位说明书模板

纪检员岗位说明书纪检员岗位说明书一、岗位背景为积极推进反腐败斗争，加强党风廉政建设，加强行政机关内部监督建设，为此，需设立纪检员岗位，担负督查、检举、调查与审查等职责，保证党组织的纪律执行、行政机关的廉洁自律。

二、岗位职责1. 帮助行政机关加强对工作的监督，促进党风廉政建设；2. 检查行政机关的基本规章制度，确保其顺利实施，避免遇到纪律和规章制度方面的问题；3. 监督行政机关的工作程序、职责分工、权利和义务的执行，确保政策、法规的贯彻执行；4. 严格按照国家法律法规的要求，对行政机关的领导、职工的办公用品、搬迁财产等资产费用进行监督管理，避免违法行为；5. 帮助行政机关加强队伍建设，完善行政机关内部管理制度，提高工作效率，提高廉政的整体形象；6. 依法调查行政机关中的不良行为和违法行为，及时查处不良行为和违法行为，反映职工对行政机关的不满意见。

三、岗位要求1. 具有完全的责任心和较强的工作意识；2. 具有丰富的法律知识和工作经验；3. 具有优秀的团队协作能力和人际交往能力；4. 具有较高的诚信度和责任感，具备职业操守和道德品质；5. 有较好的文字表达和口头表达能力，能够对行政机关的工作进行专业的评价和评论。

四、薪资待遇1. 根据加入行政机关的时间、学历、能力、工龄等综合条件确定；2. 符合国家规定的社会保险和福利待遇。

五、工作环境1. 随着职务等级提高，纪律监察机构人员的工作地点可向地级市及以上城市的区、县和集体财产经营组织和直属事业单位等地区及机构调动，增加了工作转移性和适应性；2. 纪律监察机构的工作地点主要是办公场所，设备齐全，人员配备完整，工作氛围优良。

六、结语在反腐倡廉的背景下，纪检员岗位的重要性不言而喻。

通过以上的岗位说明书，我们对纪检员岗位有了更加全面的了解，相信此岗位将能够为行政机关的纪律执行、行政机关的廉洁自律和党风廉政建设等方面做出应有的贡献！。

纪检岗位说明书一、职位概述纪检岗位是国家机关、事业单位、企事业单位等组织机构中的一项重要职务，其主要任务是维护党风廉政和反腐败工作的顺利进行。

纪检岗位要求具备敏锐的洞察力和扎实的调查分析能力，能熟练运用相关法规及纪律检查工作规定，严肃查处违法违纪行为，确保组织的廉洁和纪律。

二、职责1. 监督党员干部遵守党的各项纪律，特别是党风廉政建设、民主集中制度、选人用人制度等各项规定的执行情况，并及时制止和纠正违纪违法行为。

2. 掌握并解决单位内发生的腐败问题，对违纪违法行为进行调查核实，并及时向上级纪委、党委及有关部门反馈情况。

3. 监督党员干部的经济行为，特别是防范和查处贪污、腐败等违法违纪行为，并协助有关部门进行工程、招投标项目等领域的监督，维护组织的利益和声誉。

4. 审查和处理涉及违纪违法问题时的相关材料，准确、及时、公正地做出处理决定，并依法提出处理建议。

三、任职资格1. 具有党性和职业道德，忠诚于党的事业，具备良好的党风廉政观念和坚定的政治立场。

2. 具备扎实的理论基础和纪检工作经验，熟悉相关法规及纪律检查工作规定。

3. 具备较强的调查技巧和逻辑推理能力，能独立开展调查工作并准确判断处理情况。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能有效与各相关部门进行协作，保证调查工作的顺利进行。

四、福利待遇1. 薪酬福利稳定，根据国家规定享受相应的工资和福利待遇。

2. 提供职业培训机会，加强纪律检查工作和相关法规的学习，提高专业素养和岗位能力。

3. 提供良好的工作环境和工作条件，保障纪检工作的顺利开展。

4. 提供晋升发展机会，根据工作表现和绩效评价，拓宽职业发展道路。

五、发展前景随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，纪检岗位的重要性日益突出。

从纪检干部到纪检组织的建设，纪检工作已成为国家治理体系和治理能力的重要组成部分。

根据国家政策，纪检岗位将逐渐加大招聘力度，提供更多的发展机会和广阔的职业前景。

六、结语作为纪检岗位的从业者，需要以高度的责任感和使命感履行职责，保持政治定力和纪律执行力，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥重要作用，为国家和人民的利益不断做出贡献。

纪检岗位说明书【1】岗位背景与职责纪检岗位是为了加强党风廉政建设、反腐败斗争等工作而设立的一项重要职务。

岗位必须具备高度的政治觉悟和忠诚的党性原则，以确保党的意志和党组织的决策得到有效贯彻，并且旗帜鲜明地执行党中央的反腐败政策。

纪检岗位的职责涉及到党内监督、廉政建设、反腐败等方面的工作，需要具备良好的调查研究能力、分析问题的能力以及解决问题的能力。

【2】岗位要求与能力作为纪检岗位的人员，需要具备一定的专业知识和技能。

首先，人员必须具备优秀的党性和政治觉悟，坚守党的宗旨，严守党的纪律和道德规范。

其次，需要具备扎实的理论基础，熟悉党的党风廉政建设和反腐败斗争的相关理论知识。

另外，需要具备调查研究能力，能够深入分析问题，发现问题，并提供解决方案。

此外，人员需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与相关部门及时沟通、协调工作，确保任务的完成。

【3】岗位工作流程纪检岗位的工作流程主要包括问题线索收集核查、调查研究、问题解决和监督落实等环节。

首先，需要收集相关问题线索并进行初步核查，明确问题的性质和重要性。

然后，进行深入的调查研究，搜集证据、了解情况、分析问题产生原因。

基于调查结果，提出问题的解决方案，并制定相关政策措施。

最后，对问题的解决方案进行监督落实，确保措施得到有效实施并取得实际成效。

【4】岗位绩效评估纪检岗位的绩效评估主要根据工作的完成情况、质量和效果来进行评估。

评估的主要指标包括问题线索的收集核查的准确性和及时性，调查研究的全面性和深入性，问题解决方案的针对性和实施效果，以及监督落实的有效性等。

评估结果将用于优化岗位工作流程、提高工作效率，并对纪检岗位的人员做出相应的奖励或处罚。

【5】总结纪检岗位的职责与要求需要岗位人员具备较高的政治觉悟和忠诚度，熟悉党的理论和政策，具备扎实的调查研究能力和解决问题能力。

岗位的工作流程需要系统、有序地进行问题线索收集核查、调查研究、问题解决和监督落实等环节，确保党风廉政的建设和反腐败斗争的有效进行。

纪检岗位职责说明书一、岗位职责概述纪检岗位是党的纪检监察机关的重要组成部分，负责党内纪律的监督和维护，保障党的事业的纯洁性和先进性。

本岗位的职责是确保党组织的正确运行和发展，推动党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。

二、核心职责1.监督党的组织执行党的中央和地方各级委员会的决议、决定和各项工作任务，确保党的路线方针政策的贯彻执行。

2.加强党员干部的思想教育和党的纪律教育，帮助党员干部强化纪律意识，自觉遵守党章和中央八项规定等党内法规，杜绝各种形式的违纪违法行为。

3.组织和开展对党员干部的监督检查，及时查处违反纪律和法律法规的问题，维护党的纪律严肃性和权威性。

4.推动党的纪律建设和党风廉政建设，加强反腐败斗争，防范和惩治腐败行为，保持清正廉洁的党风政风。

三、具体职责1.参与制定党风廉政建设规划和纪检工作方案，落实各项纪律检查和纠正工作的具体细则，确保工作有序进行。

2.负责组织调查核实党员干部存在的违纪问题，并进行立案审查，依纪依法处理违纪违法案件。

3.负责开展警示教育和廉政谈话，加强对党员干部的教育培训，提高廉洁意识和自律意识。

4.参与协调解决党员纠纷和投诉举报问题，确保党内事务和纪律执行的公平公正。

5.定期向上级机关报告工作进展和存在的问题，提出建议和意见，推动党风廉政建设工作不断深化。

四、工作方法与要求1.坚持党的领导，始终维护党中央的决策部署，不偏离党的路线方针政策。

2.严格遵循党章和党内法规，严禁搞宗派主义、本位主义和任性主义等不良作风。

3.注重团结和协作，与其他相关部门建立紧密的工作联系，加强信息共享和协同配合，形成合力。

4.保持积极进取的工作态度，时刻提醒自己在岗位上肩负的特殊使命和责任，以身作则，严于律己。

五、遵守的基本规范1.保守党的机密，维护党的形象和声誉，杜绝任何形式的泄密和丑闻。

2.严守工作纪律和道德规范，不插手违规乱纪的事务，不利用职权谋取私利。

3.坚决抵制贪污腐败，不收受贿赂和礼品，不参与不正当的商业活动。

纪检员岗位说明书一、岗位职责纪检员是党和政府机关、企事业单位以及其他组织单位中的一种职位。

岗位主要职责如下：1.负责纪检工作：监督党风廉政建设和党的纪律执行情况，负责发现和查处组织内部的违法违纪行为；2.制定纪律规定：研究制定纪律规定，并负责组织纪律的宣传、教育和培训工作，推动纪律的贯彻执行；3.进行巡查检查：对党风廉政建设和党的纪律执行情况进行定期的巡查检查，及时发现和纠正问题；4.处理信访和投诉：负责接收、调查和处理相关的信访和投诉事项，保障群众的合法权益；5.参与纠风正风建设：组织和参与党风廉政文化建设活动，推动廉洁从政和风清气正的工作环境。

二、任职要求1.政治素质高：坚定信仰，忠诚于党和人民，具备良好的政治意识、世界观和价值观，具备一定的简单法律知识；2.业务素质过硬：熟悉国家法律法规和组织纪律，具备较强的纪律审查和调查处理能力，善于运用一定的纪律方法；3.优秀的沟通协调能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够有效地与各种人群进行有效沟通，具有较强的人际关系处理能力；4.品行端正：具备高度的责任心、纪律性、积极向上的工作态度和良好的职业道德；5.形象良好：外表整洁，仪表端庄，言谈举止得体，具备较高的职业形象。

三、薪酬福利根据不同机构和单位的规定，纪检员的薪酬福利待遇不尽相同。

但一般情况下，纪检员的薪资和福利待遇相对较高，具体如下：1.薪资待遇：一般按照机构或单位的薪酬制度执行，与其他同级别职位相当；2.福利待遇：享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；3.奖金激励：根据工作表现和贡献，纪检员还可以享受相应的奖金激励措施；4.职业发展：机构或单位会为纪检员提供一定的职业发展机会和培训计划，提升专业知识和技能水平；5.工作环境：一般情况下，纪检员在机关单位工作，享受较好的工作环境和办公条件。

四、发展前景纪检员是党的纪律审查和监督工作的重要组成部分。

纪检岗位说明书一、岗位概述纪检岗位是指负责组织、指导和监督党风廉政建设和反腐败工作的职位。

纪检人员是党的忠诚卫士、廉洁斗士，承担着维护党的纪律、坚持党的原则、促进党的事业发展的重要责任。

本纪检岗位说明书旨在明确纪检人员的职责、要求以及工作流程，以提高纪检工作的效率和效果。

二、岗位职责1. 负责监督党员遵守党章党规，执行党中央决定的各项要求；2. 调查核实党员违纪问题，及时处理违反党纪党规的行为，并提出相应处理意见；3. 组织开展反腐败工作，在重点领域发现问题、查处腐败行为；4. 抓好党风廉政建设，强化干部教育培训，推动廉政文化建设；5. 参与制定和完善党风廉政制度，建立健全监督体系；6. 定期报告工作情况，向上级纪检部门提供相关信息和建议。

三、任职条件1. 具有中国共产党党员身份，维护党的领导地位，忠诚党的事业；2. 具备较好的政治素质和党性修养，遵守各项纪律和规定；3. 具有扎实的理论基础和专业知识，了解国家法律法规；4. 具备较强的沟通协调能力和调查研究能力；5. 具有公正廉洁的品行和敬业精神；6. 具备良好的团队合作精神和心理素质。

四、工作流程1. 收集信息：及时了解党员的工作、学习和生活情况，搜集并整理相关信息材料；2. 调查核实：对党员涉嫌违纪问题进行调查核实，采取必要措施收集证据；3. 处理违纪问题：根据调查结果，提出相应处理意见或建议，并协助上级纪检部门进行处理；4. 宣传教育：开展党风廉政建设宣传教育活动，提高党员的纪律意识和廉洁观念；5. 监督检查：参与监督检查工作，发现问题并及时报告，跟踪整改进展；6. 学习培训：不断提升自身素质和能力，参加各类纪检培训和学习交流活动。

五、工作要求1. 坚决执行党中央决策部署，严守党的纪律和道德规范；2. 建立健全工作制度，规范工作流程，确保工作的科学性和系统性；3. 善于思考和分析问题，具备判断和决策能力；4. 保持清正廉洁的作风，杜绝贪污腐败行为；5. 严格保守党的秘密，不泄露工作中的涉密信息；6. 加强学习和业务能力提升，紧跟党风廉政建设的最新要求；7. 注重团队协作，与相关部门密切合作，形成合力。

纪检监察办公室岗位说明书一、岗位背景及职责纪检监察办公室是党和国家机关、企事业单位的纪检监察机构，承担着党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。

在执行这一职责时，纪检监察办公室主要负责以下工作：1. 纪律审查：负责对机关、单位中违反党纪国法的行为进行调查，并提出处置建议。

比如，对党员干部违反廉洁纪律的行为进行调查，并在调查结果基础上提出违纪处理意见。

2. 巡视巡察：定期组织对机关、单位进行巡视巡察工作，旨在发现存在的问题，推动党风廉政建设和反腐败工作。

比如，对机关、单位的党组织、干部等进行个别谈话，了解情况，收集问题线索。

3. 预防腐败：开展反腐倡廉教育宣传活动，加强机关、单位的廉政建设工作。

比如，组织开展廉政文化建设，向党员干部进行廉洁教育。

4. 信访事务：受理机关、单位内部及社会公众对违法违纪问题的举报、控告、申诉等信访事务，并及时回复处理。

比如，对于有关人员举报反映的问题，要及时调查核实，并研究处理意见。

二、岗位要求及职位特点担任纪检监察办公室的工作人员需要具备以下要求和特点：1. 政治敏锐：要有高度的党性觉悟和政治敏锐性，能够正确把握党风廉政建设和反腐败斗争的方向。

例如，了解最新的党纪国法，能够及时发现与党风廉政建设背道而驰的行为。

2. 法律基础：需要具备较好的法律基础，熟悉领域内相关法律法规和纪律处分制度。

例如，对《中华人民共和国监察法》等法律法规有扎实的学习和理解。

3. 调查能力：具备较强的调查研究能力和分析判断能力。

能够准确掌握相关调查技巧，收集证据，进而进行判断和决策。

例如，能够通过线索、证据等信息研判违纪问题的性质和查明其事实。

4. 沟通协调：要有良好的沟通协调能力，能够与机关、单位内部、舆论等多方进行有效沟通，协调解决问题。

例如，通过个别谈话、会议等形式与相关人员进行沟通，了解实际情况并取得合作。

5. 保密意识：具备严守机密的意识，能够保护调查工作中涉及到的信息不被泄露。

例如，在调查过程中对关键信息进行严格保密，以防止干扰调查结果。

纪检岗位说明书1. 岗位简介纪检岗位是为了加强和改进党风廉政建设工作而设立的，旨在维护党内纪律，监督党员干部遵守党规党纪，落实党风廉政建设责任。

纪检岗位的工作内容主要包括对党组织和党员干部的监督检查，发现并处理违反党规党纪的问题，以及加强党风廉政建设宣传教育等。

2. 岗位职责纪检岗位的主要职责是：2.1 监督检查负责对所在单位内的党组织和党员干部进行监督检查，查处违反党纪党规的行为，并及时向上级纪检部门汇报。

监督检查的主要内容包括组织生活制度执行情况、选人用人工作、党员干部廉洁自律情况等。

2.2 处理违纪问题及时处理发现的党员干部违规违纪问题，包括轻微违纪的纪律处分和严重违纪的纪律审查。

对于党组织内的腐败问题和其他严重违纪案件，要及时移交司法机关处理。

2.3 宣传教育负责开展党风廉政建设的宣传教育工作，组织开展廉政警示教育活动，加强对党员干部的廉政教育培训，提高廉政意识和纪律规矩意识。

2.4 协助调查配合纪检部门进行涉嫌违纪违法案件的调查工作，协助收集证据、搜集情况，做好案件调查的前期准备工作，并积极配合纪检部门完成案件的核查和处置。

3. 岗位要求纪检岗位具有一定的特殊性和敏感性，因此对于纪检岗位的工作人员有一定的要求，主要包括：3.1 忠诚保密必须对党忠诚，保持党的秘密，严守工作纪律。

不能向任何人泄露党组织和党员干部违纪问题的调查情况和处理结果。

3.2 公正廉洁必须具备高度的政治觉悟和廉洁自律意识，能够做到公正、公平、公开处理问题，维护党员干部的权益，坚决抵制腐败行为。

3.3 扎实业务素质具备较高的政治理论水平和党的纪律知识，熟悉纪检工作的基本规程和操作流程，能够独立开展工作并具备较强的分析和解决问题的能力。

3.4 沟通协调能力具备较强的沟通和协调能力，能够与党员干部建立良好的关系，正确引导、教育和监督党员干部遵守党规党纪，做到责任到人、纪律到位。

4. 岗位收益作为纪检岗位工作人员，不仅能够通过自身的工作推动党风廉政建设向更好的方向发展，还能够提高自身的政治素养和纪律意识。

纪检岗位说明书第一章岗位背景纪检工作是党和国家的重要职责，旨在维护党的纯洁性和党的纪律，加强党的建设。

为了加强纪检工作，规范纪检岗位职责，特制定本纪检岗位说明书。

第二章岗位职责1. 履行监督职责：负责监督党的纪律和廉洁自律规定的执行情况，发现问题及时报告并采取相应措施。

2. 开展调查研究：负责调查研究相关问题，收集资料并撰写调研报告，为党委决策提供参考依据。

3. 组织纪律教育：负责组织开展党风廉政建设和反腐败教育活动，提高党员干部廉洁从政意识。

4. 处理信访事务：负责受理和处理党员干部的信访问题，及时回应并解决纪检方面的疑问和困惑。

5. 协调联络工作：负责与党的其他机构和相关部门保持联系，协助各方共同推进纪检工作。

第三章岗位要求1. 坚定政治立场：要始终保持对党的绝对忠诚，坚守党的纪律和原则，秉持正确的政治方向。

2. 具备扎实的理论基础：要有较高的理论水平，熟悉党的理论和方针政策，为开展纪检工作提供科学的依据。

3. 具备较强的沟通协调能力：要能够与不同层级、不同特长的人交流和合作，建立和谐的工作关系。

4. 具备较强的调查研究和分析能力：要能够独立开展调查研究工作，逻辑清晰，分析问题准确。

5. 良好的自我管理和保密意识：要严守工作纪律，保守工作秘密，确保工作的公正和廉洁。

第四章工作流程1. 收集信息：收集与纪检工作相关的信息，包括信访投诉、党员干部的廉政档案等。

2. 分析研判：对收集到的信息进行分析研判，发现问题并判断其性质和影响。

3. 调查核实：进行必要的调查核实工作，采取相应措施获取证据。

4. 提出处理建议：根据调查结果，提出相应的处理建议，并提交相关部门或领导。

5. 监督落实：对处理结果进行监督，确保纪检工作的效果。

第五章岗位培训为了提高纪检工作的专业素质，纪检岗位人员应接受相关的培训和学习，并不断提升自己的业务水平。

第六章岗位考核与激励纪检岗位人员应按照相关规定进行定期考核，考核结果作为评定岗位升迁和薪酬激励的依据。

纪检监察室各岗位职责说明书(doc 11页)更多资料请访问.(.....)(纪委副书记) 纪检监察室主任岗位说明书一、基本概况岗位名称(纪委副书记)纪检监察室主任隶属部门纪检监察室直接上级公司分管领导管辖人数3人直接下级本部门副职、各专职职级中层管理人员二、工作责任岗位责任领导责任1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；1、对本部门安全负责；2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、规划及计划的制定、实施和成效负责；2、对本部门绩效负责；3、对基层单位纪检监察工作负指导责任；3、对下属工作失误负责；4、对本部门所有流程的正常运作负责。

三、岗位权限1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权；2、对部门副主任聘任的建议权；对部门其他人员的配置权；3、公司内部纪检监察工作的管理权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权；4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权；5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权；6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。

四、沟通（工作）关系对内对外公司领导、部门副职、员工市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。

公司相关部门、基层单位省电力公司有关部门各县级供电公司纪检监察室五、任职资格项目标准政治条件坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。

年龄区间25岁以上；性别不限教育背景和专业任职资格大专及以上学历或具备中级及以上职称所需经验5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科工作经验所要掌握的业务知识熟练掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。

能力要求具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。

六、工作内容描述1、在公司党委的直接领导下，全面负责和主持纪检监察的日常工作；2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定，并组织实施。

纪检岗位说明书一、岗位概述纪检岗位是指负责监督党员、干部及其家属在工作、生活中遵纪守法、廉洁奉公的职务。

纪检工作是党的先锋队和事业的保障，纪检干部必须牢记职责使命，忠诚履行工作职责。

二、岗位职责1. 负责党员、干部及其家属在工作、生活中的廉洁监督工作，及时发现并处理违纪行为。

2. 负责监督党组织、群众团体及社会组织开展工作，发现并纠正未按规定履行职责、不作为、乱作为等问题。

3. 负责收集、整理和分析本地区党风廉政建设和反腐败工作的材料，及时向有关机关提交重大问题的汇报和处理意见。

4. 开展抽查、检查、调查等工作，深入群众、深挖问题，推动各项工作措施的落实。

5. 负责审查、监督领导干部及其家属的财产状况，及时发现并处理可能存在的问题。

6. 完成上级党风廉政建设和反腐败工作安排的其他工作。

三、岗位要求1. 忠诚纪律：纪检干部在执行职责时必须忠诚于党、忠诚于人民，严格遵守党的纪律和规定。

2. 坚持原则：纪检干部在日常工作中必须具有坚定的原则立场，勇于发现问题，勇于指出问题，坚决维护党的领导和全党的利益。

3. 工作能力：纪检干部应具有较强的工作能力，能够熟练掌握判断问题、处理问题的方法，能够独立完成工作任务。

4. 心理承受能力：纪检干部接触的问题较为复杂，工作压力较大，需要具有较强的心理承受能力。

5. 诚信作风：纪检干部必须具有高尚的职业操守，诚实守信，任何时候都不能腐化自己。

四、岗位培训1. 新干部入岗前，必须进行相关纪检法律法规、工作方法、工作责任等方面的培训。

2. 后续还可以根据工作需要开展不同主题的培训，不断提高干部的业务水平和工作能力。

五、岗位评价1. 纪检干部应当与当地党委、政府相配合，共同推进党风廉政建设和反腐败工作，保障党和国家的事业发展。

2. 岗位评价应当综合考虑干部的工作表现、工作能力、思想作风等方面因素，对干部进行全面评价。

3. 力求做到合理稳定，充分发挥干部的能力和职业操守，为纪检工作作出新的贡献。

纪检监察员岗位职责说明书第1篇：纪检监察员岗位职责纪检监察员岗位职责【篇1：纪检监察工作职责】纪检监察工作职责1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。

2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。

3、协助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。

4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。

6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。

财政信访工作制度1、对人民群众来信来访，必须热情接待，详细登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。

2、根据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。

3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。

5、严禁对申诉、控告、举报人进行威胁、压制、追查或利用职权进行打击报复。

6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严肃追究责任。

财政内部审计制度1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。

2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。

3、审计方法：采取定期检查和平时检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用情况进行检查。

4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发现贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。

5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。

【篇2：纪检监察室主任岗位职责及工作标准】纪检监察室主任岗位职责及工作标准岗位职责1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。

2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。