劳动合同标本

劳动合同从哪里下载模板劳动合同是用来规范雇主与劳动者之间的权益关系的法律文件，可以保障劳动者的权益，减少纠纷的发生。

目前有很多途径可以下载劳动合同的模板，以下是几个常见的途径。

1. 劳动部门官方网站：各省、市、县的劳动部门官方网站会提供劳动合同模板的下载，可以直接在相关的官方网站上搜索并下载所需的劳动合同模板。

2. 法律相关网站：一些法律服务网站上会提供各种法律文件的模板下载，包括劳动合同。

通过在搜索引擎上输入相关关键词，比如“劳动合同模板下载”，就可以找到一些相关的网站。

3. 劳动法律咨询机构：一些劳动法律咨询机构也会提供劳动合同模板的下载，可以通过电话或者网络咨询的方式联系他们，获取劳动合同模板。

当然，下载劳动合同模板后，我们还需要根据实际情况进行适当的修改，保证其与具体用工情况相符。

以下是一份参考，供您作为劳动合同的模板：劳动合同雇主（以下简称"甲方"）：地址：联系电话：劳动者（以下简称"乙方"）：身份证号：居住地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方从事以下工作，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方根据甲方的工作安排，从事以下工作：第二条劳动地点乙方的工作地点为：第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。

2. 乙方享有法定的休息日和法定假日。

3. 乙方通过请假的方式，在工作日之外享有____天的带薪年假。

第四条工资待遇1. 乙方的起薪为____元/月（税前），具体薪资构成和发放方式由甲方制定并告知乙方。

2. 甲方将按照国家和地方的规定缴纳乙方的社会保险费用。

第五条保密条款1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密，乙方应对这些信息保密，不得泄露给他人。

2. 乙方离职后，应归还甲方所有的工作文件和资料，不得擅自带走或复制相关文件。

第六条终止劳动合同1. 劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日。

劳动合同封面样本(范本)一、封面设计1.1封面格式：劳动合同封面应采用A4纸大小，并按照一定的格式进行设计，包括合同名称、合同双方名称、签订日期等信息。

1.2封面颜色：封面的颜色应选择庄重、简洁的色彩，如黑色、深蓝色等，以体现合同的正式性和严肃性。

1.3封面字体：封面的字体应选择规范、易读的字体，如宋体、黑体等，字体大小应根据封面整体设计进行合理设置。

1.4封面布局：封面应合理布局各个要素，如合同名称、合同双方名称、签订日期等，并保持整体的美观和整洁。

二、封面内容2.1合同名称：封面应明确标注合同名称，如“劳动合同”。

2.2合同双方名称：封面应列出合同双方的名称，包括用人单位的名称和劳动者的姓名。

2.3签订日期：封面应标注合同的签订日期，以便双方明确合同的生效时间。

2.4合同编号：封面应标注合同的编号，以便于合同的归档和查阅。

2.5其他信息：根据实际情况，封面还可以标注其他相关信息，如合同的有效期限、签订地点等。

三、封面示例劳动合同用人单位名称：____________________劳动者姓名：____________________签订日期：____年____月____日合同编号：____________________注：本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

四、注意事项4.1封面设计应简洁、庄重，符合合同的正式性和严肃性。

4.2封面内容应清晰、完整，包括合同名称、合同双方名称、签订日期等信息。

4.3封面应标注合同编号，以便于合同的归档和查阅。

4.4封面应标注合同的有效期限，以便双方明确合同的生效时间和终止时间。

4.5封面应根据实际情况进行适当的设计和调整，以满足不同合同的需求。

合同的有效期限是指合同双方当事人约定的合同生效和终止的时间段。

它是合同的重要组成部分，对于双方当事人具有重要的法律约束力。

合同的有效期限的约定应当明确、具体，以避免因约定不明确而产生的纠纷。

资料员劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任资料员一职，负责收集、整理、归档甲方所需的各类资料。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权利。

2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

具体薪资结构、薪资调整等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

劳动合同归档表
一、合同编号：LCGB2021001
二、甲方（雇主）：XXX 公司
三、乙方（劳动者）：张三
四、合同签订日期：2021年1月1日
五、劳动合同期限：自2021年1月1日至2023年1月1日
六、工作内容：
1. 张三作为公司的市场部销售经理，负责公司产品的推广和销售工作；
2. 营销策略的制定，并与相关部门进行沟通协调；
3. 完成公司领导交办的其他工作任务。

七、工作时间：周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:00休息。

八、薪酬及福利：
1. 基本工资为每月8000元，年终奖视个人绩效和公司情况而定；
2. 缴纳社会保险和公积金，公司提供午餐补贴和年度体检。

九、劳动保护：
1. 公司提供相应的劳动保护用品；
2. 工作期间如有意外伤害，公司承担相关赔偿责任。

十、合同解除：
1. 若一方无故违反劳动合同规定，对方有权解除劳动合同；
2. 双方协商一致，可提前解除劳动合同。

十一、其他条款：
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本合同如有未尽事宜，双方协商解决，双方达成书面协议后生效。

十二、生效日期：2021年1月1日
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为劳动合同归档表，甲方为XXX公司，乙方为张三，合同签
订日期为2021年1月1日，期限为两年。

具体工作内容、工作时间、
薪酬福利、劳动保护、合同解除等各项事宜均已在文件中详细规定。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护企业和员工的合法权益。

愿双
方合作愉快，共同发展。

劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方：________乙方：________根据中华人民共和国劳动法的有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条：合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条：工作内容1、甲方根据公司业务情况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排合适的.工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。

2、根据公司的发展需要，经双方协商同意，甲方可随时安排乙方的工种和岗位。

第三条：工作时间和休假1、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇业务繁忙乙方应以工作为重而放弃休息，甲方也会适当考虑发加班奖金或安排调休弥补。

2、在国家法定节日期间，甲方可按规定安排乙方休假及实行轮流值班制度。

第五条：劳动报酬1、甲方根据本公司的业务特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。

2、新员工进入公司后试用期一个月，不安排食宿。

3、试用期过后，乙方月基本工资为________元，并享有年终绩效奖励及其他利益。

签订合同后，乙方须按所定基本工资的50%交纳诚信保证金或提交其他有效证件（如毕业证），合同期满后甲方无条件退还给乙方。

4、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过一个星期。

5、甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间，如少于十个月，停歇期间每月支付乙方生活费500元，乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月，少于十个月，要承担给甲方所造成的损失。

6、乙方在签订合同期内提前离职，按公司奖惩细则执行。

7、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

8、乙方合同期满，经双方协商可再续合同。

如乙方辞职必须提前一个月以口头或书面形式告知甲方，否则扣发当月工资的50%，并要承担给甲方造成的各种损失。

资料员劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方需要招聘资料员一名，乙方愿意应聘该职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任资料员职务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付给乙方。

2. 乙方在试用期内的工资为转正工资的80%。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 任何一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第八条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按日支付乙方应得工资的____%作为违约金。

2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同样本9篇劳动合同样本 1甲方地址乙方性别身份证号码身份证住址联系电话甲乙双方为建立劳动关系，依据《劳动合同法》的相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限本劳动合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方的工作任务为，工作地点为。

甲方可按照生产经营需要，经乙方同意，调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条甲方根据法律法规，制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执行。

第五条劳动合同的终止与解除甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份，乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)签订时间：年月日劳动合同样本 2甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：住址：甲方聘用乙方为本公司员工，试用期个月，即自年月日起至年月日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项达成以下协议，双方均应恪守以下协议。

一、乙方的工作岗位为：在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况顺延发放。

劳动合同样本免费6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 甲方可根据实际需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家规定支付加班工资。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

第四条岗位职责及工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与岗位无关的活动。

3. 甲方可根据需要对乙方的工作职责进行调整。

第五条保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。

第六条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

劳动合同样本【标准版】5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

未经甲方允许，乙方不得换岗或离岗。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和公司规定的薪酬标准，确定乙方的工资为每月________元（人民币）。

2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 甲方根据国家及公司规定，对乙方的工作表现进行年度考核，并根据考核结果进行调薪。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在合同期内因患病或非因工负伤，按照国家有关规定享受医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

资料员劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：_________ 单位地址：_________ 法定代表人：_________委托代理人：_________（委托人姓名及联系方式）乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________紧急联系人联系方式：___________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自签订之日起生效，合同期限为_____年。

为保障甲乙双方的合法权益，特制定此劳动合同作为约束。

具体条款如下：一、工作内容与地点甲方聘请乙方担任资料员岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务和职责。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假按照国家和地方政府的有关规定执行工作时间和休假制度。

加班按照国家规定支付加班工资或调休。

具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况决定。

三、劳动报酬乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司绩效考核制度向乙方支付奖金和津贴。

甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

具体支付方式、时间等按照公司相关制度和法律规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。

如因甲方原因导致乙方受伤或患病，甲方应承担相应责任。

五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。

劳动合同书封面合同编号：[合同编号]合同双方：雇主：[雇主名称]地质：[雇主地质]雇主代表：[雇主代表姓名]职位：[雇主代表职位]雇员：[雇员姓名]地质：[雇员地质]雇员联系号码：[雇员联系号码]合同签订日期：[签订日期]合同生效日期：[生效日期]合同到期日期：[到期日期]合同附件：1.[附件1名称]2.[附件2名称]3.[附件3名称]========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.针对高管人员的劳动合同：增加股权激励条款：明确高管在公司达到特定业绩目标时，可以获得公司股票期权或限制性股票等激励措施。

增加竞业禁止条款：规定高管在离职后一定期限内不得加入与公司有竞争关系的其他企业，以保护公司的商业利益。

增加保密协议条款：高管需对公司的商业机密和客户信息等进行保密，并在离职后继续遵守保密义务。

2.针对兼职员工的劳动合同：工作时间与工作地点灵活性条款：明确兼职员工的工作时间、工作地点以及工作内容的灵活性，以适应兼职工作的特点。

工资支付方式条款：规定兼职员工的工资支付周期和支付方式，确保其合法权益得到保障。

解雇通知期限条款：兼职员工和雇主双方应提前通知对方解雇或辞职的决定，以便双方做好工作交接。

3.针对远程工作的劳动合同：远程工作设备与费用报销条款：明确雇主是否提供远程工作所需的设备，以及远程工作产生的费用是否可以报销。

工作时间与工作成果考核条款：规定远程工作的工作时间和工作成果的考核标准，确保远程工作效率和质量。

数据安全与保密条款：远程工作员工需遵守公司的数据安全和保密规定，确保公司信息的安全。

4.针对季节性工作的劳动合同：季节性工作期限条款：明确季节性工作的具体期限，以及工作结束后的解雇程序。

工资支付与福利条款：规定季节性工作的工资支付方式和福利待遇，确保员工的权益得到保障。

工作时间与休息时间条款：根据季节性工作的特点，规定工作时间、休息时间和加班工资等。

劳动合同样本版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。

（二）乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

（三）甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

（四）乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

（二）甲方应根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况等因素，合理安排乙方的工作时间和班次。

（三）甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬（一）乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

（三）甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及企业效益等因素，调整乙方的工资水平。

劳动合同官司证据目录模板一、原告（或被告）基本信息1. 身份证明文件- 身份证复印件- 户口本复印件2. 联系方式及住址证明- 居住证明- 联系方式记录二、劳动合同相关证据1. 劳动合同原件- 劳动合同正本- 劳动合同副本（如有）2. 劳动合同变更协议- 变更协议原件- 变更协议副本（如有）3. 劳动合同解除或终止通知书- 解除或终止合同通知书原件- 通知书送达证明三、工资支付相关证据1. 工资支付凭证- 工资条- 银行转账记录2. 工资单据- 工资单原件- 工资单复印件四、社会保险及公积金缴纳证据1. 社会保险缴纳记录- 社会保险缴纳清单- 社会保险缴纳证明2. 公积金缴纳记录- 公积金缴纳清单- 公积金缴纳证明五、工作时长及加班证据1. 工作时间记录- 考勤记录- 工作日志2. 加班记录- 加班申请表- 加班审批记录六、劳动争议相关证据1. 劳动争议调解书- 调解书原件- 调解书副本（如有）2. 劳动争议仲裁裁决书- 仲裁裁决书原件- 仲裁裁决书副本（如有）七、其他相关证据1. 工作场所证明- 工作场所照片- 工作场所平面图2. 劳动安全与健康证明- 安全生产许可证- 职业健康检查报告3. 培训及考核记录- 培训记录- 考核成绩八、法律文书1. 起诉状或答辩状- 起诉状原件- 答辩状原件2. 法院传票- 法院传票原件九、证人证言1. 证人证言书- 证人证言书原件2. 证人出庭作证记录- 证人出庭作证笔录十、其他补充材料1. 相关法律法规- 劳动法- 劳动合同法2. 相关政策文件- 地方劳动政策文件- 行业劳动政策文件请注意，以上模板仅供参考，具体案件应根据实际情况和法院要求进行调整。

标本制作合同书甲方（委托方）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（受托方）：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要制作特定的标本，乙方具有相应的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就标本制作事宜达成如下合同：第一条标本制作内容1.1 甲方委托乙方制作以下标本：- 标本名称：________________- 标本数量：________________- 制作要求：________________- 特殊说明：_______________（如有）1.2 乙方应根据甲方提供的样本或描述，严格按照标本制作标准进行制作。

第二条制作期限2.1 乙方应自合同签订之日起______天内完成标本的制作工作。

第三条质量标准3.1 乙方应保证所制作的标本符合国家或行业标准，并满足甲方的特别要求。

第四条验收方式4.1 甲方应在收到标本后______天内进行验收，如发现质量问题，应在验收后______天内书面通知乙方。

第五条付款方式5.1 甲方应于合同签订后______天内支付定金______%，余款在标本验收合格后______天内一次性支付。

第六条违约责任6.1 如乙方未能在约定期限内完成标本制作，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。

6.2 如甲方逾期支付款项，应向乙方支付违约金，违约金为逾期款项的______%。

第七条保密条款7.1 双方应对合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密予以保密。

第八条争议解决8.1 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同档案填写模板甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本劳动合同为固定期限劳动合同。

期限自年月日起至年月日止。

2. 劳动合同期满，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第二条工作地点乙方的工作地点为：省市路号。

第三条工作内容1. 乙方的工作岗位为：，甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位和工种。

2. 若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3. 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第四条劳动条件1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

3. 甲方应按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资。

4. 甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

5. 甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假、福利待遇等。

第五条劳动报酬1. 乙方的工资为每月元（人民币），按照国家规定支付。

2. 乙方工资的支付方式为：每月日支付上月工资。

3. 甲方经济效益增长时，可以适当提高乙方的工资水平。

第六条社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未缴纳社会保险费，甲方有权解除劳动合同。

第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

劳动合同原件及复印件
劳动合同原件及复印件模板
篇一：签订劳动合同需准备的.材料
签订劳动合同需准备的材料
1.身份证复印件一张；
2.学历证书复印件一张；
3.户口本本人和户主的各复印一张；
4.二张蓝底照片。

签订劳动合同需准备的材料
5.身份证复印件一张；
6.学历证书复印件一张；
7.户口本本人和户主的各复印一张；
8.二张蓝底照片。

签订劳动合同需准备的材料
9.身份证复印件一张；
10.学历证书复印件一张；
11.户口本本人和户主的各复印一张；
12.二张蓝底照片。

篇二：解除劳动合同证明书
解除（终止、中止）劳动合同证明书
险金、养老保险金转移、调动等手续。

2、因违纪解除劳动合同的须填写工会意见一栏。

3、办理解除备案手续需带劳动者本人身份证、劳动合同原件及复印件一份。

一、基本信息1. 劳动合同双方当事人名称（或姓名）： - 用人单位名称（或姓名）：- 劳动者姓名：2. 劳动合同签订日期：3. 劳动合同履行地点：二、劳动合同文本及相关证据1. 劳动合同原件：- 合同编号：- 合同签订日期：- 合同履行期限：- 合同终止条件：2. 劳动合同附件：- 附件一：岗位说明书- 附件二：工作职责- 附件三：绩效考核标准- 附件四：保密协议- 附件五：竞业禁止协议3. 劳动合同变更协议：- 变更日期：- 变更内容：- 变更双方签字或盖章：4. 劳动合同续签协议：- 续签日期：- 续签期限：- 续签双方签字或盖章：三、工资支付及相关证据1. 工资支付凭证：- 工资条：- 银行转账记录：- 支付凭证复印件：2. 工资支付明细表：- 基本工资：- 奖金：- 津贴：- 社会保险及公积金缴纳情况：3. 加班工资支付凭证：- 加班工资计算依据：- 加班工资支付凭证：四、社会保险及公积金缴纳及相关证据1. 社会保险缴纳凭证：- 养老保险：- 医疗保险：- 失业保险：- 工伤保险：- 生育保险：2. 公积金缴纳凭证：- 公积金缴纳证明：- 公积金提取证明：五、劳动争议及相关证据1. 劳动仲裁委员会裁决书： - 裁决日期：- 裁决内容：- 裁决书复印件：2. 诉讼判决书：- 判决日期：- 判决内容：- 判决书复印件：3. 其他劳动争议相关证据： - 证人证言：- 视频监控：- 邮件往来：- 其他证据：六、其他证据1. 工作证：- 颁发日期：- 颁发单位：- 证书复印件：2. 学历、学位证书：- 颁发日期：- 颁发单位：- 证书复印件：3. 专业技术资格证书：- 颁发日期：- 颁发单位：- 证书复印件：4. 其他相关证据：注：以上证据目录仅供参考，具体证据内容需根据实际情况进行调整。

在收集证据过程中，请注意保留证据的完整性和真实性。

劳动合同三份都分别给谁呀作为律师拟定的劳动合同三份分别需要给以下几方：
1. 员工一份，作为劳动合同的原件，员工需要保存好自己的复印件；
2. 用人单位一份，作为劳动合同的原件，用人单位需要保存好自己的复印件；
3. 劳动部门一份，劳动部门需要留存一份备案，以备查阅。

以下是劳动合同应包含的内容：
1. 双方的基本信息，包括用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人姓名、电话等信息，以及员工的姓名、身份证号码、户籍所在地等信息；
2. 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任，如员工的工作内容、工作地点、工作时间、试用期、工资待遇、社会保险等信息，以及用人单位的发放工资、协助员工办理社会保险等义务；
3. 需遵守中国相关的法律法规，如劳动法、社会保险法、劳动合同法等；
4. 明确各方的权力和义务，如用人单位有权要求员工按照合同约定履行工作职责，员工则有权要求用人单位保障其合法权益；
5. 明确法律效力和可执行性，劳动合同应是合法、有效的，一旦违约将承担法律责任；
6. 其他需要约定的内容，如附加条款等。

注意：以上内容仅为参考，具体合同条款需根据具体情况制定，且需符合国家法律法规。