公司足球活动方案
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公司足球活动方案【篇一:足球比赛方案】锡林浩特矿业公司第一届“**杯”足球赛活动方案一、竞赛规则本次比赛采取八人制比赛赛制,实行赛会制参赛制度。
要求各分会组成八支队伍,共分成两组进行比赛。
小组前两名出线进入淘汰赛。
竞赛办法:采用国际足联最新比赛规则小组赛以及淘汰赛的比赛时间全部安排上下半场各40分钟,中场休息10分钟。
裁判和比赛用品由赛事裁判委员会及组织委员会指派和提供。
球队其余一切装备和用品由各参赛队自行准备。
各参赛队统一穿自己的球衣,最好备有两套,队服颜色必须反差较大,需要事先让组委会确认队服颜色,队服上必须印有号码。
每队首发上场人员为8人,其中一人必须是守门员。
比赛期间每队最多可以换3人,在换人时,由各领队向在场工作人员提出换人申请。
只有在裁判同意,并在死球状态下方可换人。
未经裁判允许,任何替补队员,工作人员和观众都不得上场。
? 比赛球员须穿布面胶底足球鞋,严禁使用硬钉鞋或皮鞋比赛,不得佩带玻璃眼镜,手表或有锐角的装饰品,为了保障球员的安全,需要特别注意本次比赛不允许穿带钉皮足。
队员累计两张黄牌或1张红牌自动停赛1场,运动员红、黄牌在整个比赛中均有效。
若队员有严重违反纪律情况,将酌情给予停赛处罚。
比赛各队须提前30分钟到场,开赛前10分钟由组委会、主裁及边裁进行队员资格证件检查,核准后方可进行比赛。
资格证件以各部门胸卡为准。
各队伍应严格按照组委会发布的赛程进行比赛,若遇特殊情况需要更改时间须提前四天向组委会提出申请,经批准后方可更改。
一般除了不可抗拒的天气因素不与更改比赛时间。
如果某一队因故缺席或在开赛10分钟后仍旧无法安排6名以上(含6人)球员上场比赛,则判该方弃权(由裁判、组委会签字生效),其该场比赛按0 : 3记负。
并对该球队所负责的分工会进行考核并进行通报批评。
因天气等意外因素影响而无法比赛,组委会以事先指定的方式进行通知,未得到通知则按规定时间比赛,迟到方以弃权论处。
? 比赛结束后,裁判及双方领队须在比赛记录上签字,检查无误后方可退场。
足球年会互动方案策划书3篇篇一足球年会互动方案策划书一、活动主题“激情足球,共享欢乐”二、活动目的1. 提升团队凝聚力,增强员工之间的沟通与交流。
2. 庆祝公司在足球领域的成就,表彰优秀球员和团队。
3. 为员工提供一个放松身心、娱乐健身的平台。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:公司足球场或附近场地四、参与人员公司全体员工五、活动内容1. 开场表演邀请专业舞蹈团队进行一段热情活力的足球舞蹈表演,营造出欢快、热烈的氛围。
2. 领导致辞3. 足球比赛(1)分组:将员工分成若干小组,进行小组内循环赛。
(2)比赛规则:遵循标准足球比赛规则,可根据实际情况进行适当调整。
(3)奖项设置:设立冠军、亚军、季军等奖项,并颁发奖杯、证书和奖品。
4. 互动游戏(1)足球九宫格:在足球场上设置九宫格,参与者在规定距离外用足球射门,累计得分。
(2)颠球比赛:在规定时间内,参与者进行颠球比赛,记录颠球次数。
(3)其他游戏:可根据实际情况设置其他与足球相关的互动游戏,如射门比赛、传球比赛等。
5. 颁奖仪式颁发足球比赛奖项,表彰优秀球员和团队。
6. 晚宴在晚宴上,为员工提供丰富的美食,同时设置抽奖环节,增加活动的趣味性。
7. 自由活动员工可以自由交流、合影留念,享受轻松愉快的氛围。
六、活动宣传1. 内部邮件通知:向公司全体员工发送活动通知,包括活动时间、地点、内容等。
2. 公司宣传栏:张贴活动海报,展示活动亮点和参与方式。
3. 社交媒体宣传:利用公司官方社交媒体账号发布活动信息和照片,吸引员工关注和参与。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 比赛奖品和证书费用:[X]元3. 晚宴餐食费用:[X]元4. 互动游戏道具费用:[X]元5. 宣传物料费用:[X]元6. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动前确保场地和设备安全,进行必要的检查和维护。
2. 提醒员工注意自身身体状况,避免过度疲劳和受伤。
3. 活动期间设置专人负责安全保障,确保活动的顺利进行。
公司足球活动方案十六篇“辽财杯”足球赛活动方案一、主题:赛出风格超越自我全力以赴展现自我比赛联结友谊,足球成就梦想飞跃梦想、足球无限二、活动时间:十月十日以后三、活动地点:校足球场四、主办单位:学院团委学生会协办单位:各系团委学生会五、活动的目的:为了全面贯彻学院的教育方针,实施素质教育,弘扬拼搏精神,倡导健康生活,努力营造健康和谐的校园文化氛围,促进全院学生相互学习和交流,培养学生团队协作精神,提高学生身体素质和足球水平,丰富更多学生的课余生活,特举办此次足球联赛。
六、比赛形式和规则:1、球队:报名以系为单位联合组成,在11,10,09级学生,每个系每个年级各出一支队伍(每支队伍10-12人)。
每场上场八名球员,每场有三个换人名额【换人必须经过当值主裁判允许方可上场,另外,换下的球员不可以再次上场比赛。
】(体育系和其他队伍一样)2、拉拉队:淘汰赛及冠亚军赛时,每支队伍必须有一支拉拉队,在中场休息时进行表演,由裁判员进行打分,加入足球赛的评比。
表演形式不限,唱歌,跳舞均可。
拉拉队必须十人以上。
(女生)3、比赛时间: 1)小组赛2_30分钟,中场休息十分钟。
2)淘汰赛2_30分钟,中场休息十分钟,加时赛2_10分钟,中场休息三分钟,如果不分胜负以点球决胜负(点球由国际足联标准竞赛程序进行)。
4、比赛形式:(按专业分组然后再踢淘汰赛与篮球基本一致)5、比赛规则:见附录二6、裁判:每个系出四名裁判,裁判员必须是10,09级学生(11级对足球了解者和表现突出担任)有足球赛裁判工作,必须按照规定时间准时到场。
裁判员要对足球比赛规则有所了解,并且能够严格执行裁判原则,公平、公正、认真、准确裁决。
裁判上交以后,对大家进行系统的培训。
7、注意事项:在比赛过程中禁止乱扔垃圾,要保持赛场内环境整洁,比赛结束后,各队要做好赛场清理工作。
(违者扣分)七、奖项设置和奖品:【奖品再议】 1.前三名:冠军:奖状一个亚军:奖状一个季军:奖状一个 2.金靴奖:本次比赛中进球数量最多的人可获得此奖。
职工趣味足球活动方案1. 引言足球是一项全民喜爱的运动,能够培养团队合作、沟通配合的能力,提高身体素质,同时也能够缓解职场压力,增强员工的团队凝聚力和归属感。
为了促进员工之间的交流与合作,提供一个工作之外的休闲娱乐平台,本方案提供了一个职工趣味足球活动的具体实施方案。
2. 活动目标•提供一个平台,让员工之间能够更好地交流和了解彼此,促进团队合作。
•改善员工身体素质,增加身体锻炼的机会。
•缓解工作压力,提高员工的工作效率和满意度。
•增强公司内部团队的凝聚力和归属感。
3. 活动时间和地点•活动时间:周末或非工作日的下午,确保大多数员工都能参加。
•活动地点:选择一个室外的足球场地,如公园或体育场。
4. 活动内容4.1 趣味足球赛•呢称报道:活动开始前,可以为每个参与者起一个有趣的队名,增加活动的趣味性。
•组队比赛:根据参与人数,将员工分成若干个队伍,每个队伍5人左右,可以根据参赛人数适当调整队伍数量。
•循环赛:各个队伍逐个进行比赛,每场比赛限定时间,如30分钟,比赛结束后根据比赛结果计分。
•决赛和颁奖:根据循环赛的积分排名,最后进入决赛的两支队伍进行决战,冠军队伍可以获得奖杯和奖品。
4.2 足球技巧表演•活动期间邀请专业的足球教练进行技巧表演,展示一些足球技巧和小型比赛。
•参与者可以观看和学习,增加员工对足球运动的兴趣和参与度。
4.3 足球主题互动游戏•在足球比赛之外,设置一些足球主题的互动游戏,增加活动的趣味性。
•比如:足球射门游戏、足球迷宝贝比赛等,让员工能够放松身心,体验足球的乐趣。
5. 活动准备工作•确定活动时间和地点,并与场地管理方进行预订确认。
•联系足球教练和裁判,确保比赛的公平性和规范性。
•准备活动所需的足球、队服等器材和道具。
•设计活动海报和宣传资料,提前通知员工报名参加活动。
•确保活动安全,如提供急救设备和医疗保障。
6. 活动后续•活动结束后,及时总结和反馈活动效果,并收集员工的意见和建议,以便今后进行活动改进。
企业足球活动方案【篇一:企业趣味足球比赛策划书】企业趣味足球比赛策划书第一部分活动相关一、活动主题:“ xx世界杯,我为足球狂” 二、活动目的:1、契合2010世界杯赛事,以实际行动支持世界杯;可适当进行调侃,如“为国家队发掘新人”,“力挺中国足球冲出亚洲,走向世界”等;2、丰富员工业余生活,缓解员工压力,培养团队合作精神。
三、比赛地点: xx体育中心四、比赛时间:2010年x月x日五、参赛资格:凡本公司员工均可参加,思想品德好,身体健康者。
六、参赛人数:200人七、报名日期:即日起至2010年x月x日八、主办方:足球比赛活动小组。
该小组小组成员、分工情况及联系方式见下表:【篇二:足球比赛策划书】计算机学院欢颂杯足球联赛策划书主办单位:计算机学院一、比赛目的为了丰富同学们的第二课堂生活,加强我院足球事业的发展,提高我院学生对足球的热情和运动水平。
同时还可以增强本校学生的凝聚力,加强新老生间的交流。
促进各班间的友谊,培养和选拔一批优秀足球队员,展示我系的运动风采,特举办本次足球比赛,希望各位同学本着“友谊第一、比赛第二”、“重在参与”的原则,公平竞争,赛出风格,赛出水平。
二、比赛的主旨挥洒激情,阳光足球,团结进取,增进友谊。
三、主办单位湖南理工学院计算机学院四、活动策划:五、冠名单位:待定六、活动时间: 二零一三年四月(具体时间待定)七、比赛地点:湖南理工学院运动场八、联赛组队及比赛形式:组队要求: 以班级为单位组队【参赛要求】◆参赛押金(纪律保证金)60元。
◆每场比赛双方队员(包括替补)都须将学生证(或其它可以证明身份的证件,如:一卡通)交监场核实并保管至比赛结束,没有证件的人将不允许上场比赛。
◆每个队员不得代表两支(及两支以上)队伍参赛,否则取消这名队员所代表的所有球队的成绩和参赛资格。
【竞赛方法】◆本次比赛执行国际足联最新审定的《五人制足球竞赛规则》。
联赛开始前将由组委会选派有关人员进行规则详解九、竞赛办法及规则解释1、比赛分三个阶段,第一阶段为小组赛,第二阶段为淘汰赛,第三阶段为决赛。
足球社团活动计划方案(实用6篇)足球社团活动计划方案(实用6篇)【篇一】自20xx年5月13日足球协会成立以来,积极响应、落实公司企业文化建设的安排部署,本着“丰富职工业余生活,增强个人体质,提高员工工作积极性,促进公司企业文化建设”这一目的,在两年时间里组织开展了系列足球比赛近四十余场次,并且取得了满意成绩。
这首先得感谢公司领导和各相关部门、车间的支持和关爱,也感谢广大足球爱好、参与者们的积极配合,才促进了这一项活动能够得以发展和延续。
通过活动的开展我们得到了一些收获,也发现了存在的问题和不足,下面我从足球协会近两年取得的成绩、存在的问题、20xx年活动打算及几点建议四个方面向各位领导做简要汇报,敬请批评指正。
取得的收获。
一是通过系列比赛活动圆了广大足球爱好者的愿望。
二是开展活动吸引了广大员工观看比赛,丰富和活跃了职工业余文体生活。
三是通过比赛中的配合默契锻炼了职工身体,增强了体质,加强了员工间的交流,增进了友谊,凝聚了团结力。
四是通过参加活动消除了工作中带来的辛苦、紧张、忙碌和疲劳,放松了员工心情,提高了生活情趣,进一步充沛了个人精力,增强了工作热情,达到了体育活动贵在参与而不在结果的效果。
存在的问题。
一是足球比赛参加人员多,单场比赛就需人员约30人,组织比赛难度大。
二是足球运动消耗体力大,部分人员有消极行为,存在安全意识不强,容易造成身体伤害现象,两年以来总共发生三起人员受轻伤事故。
三是缺乏集体训练和外界交流,目前队员技术粗糙,水平不高,不能通过足球运动宣传公司企业文化和企业理念。
下一步活动计划:20xx年第一季度,足协全体成员早行动,细谋划,共举行了4场精彩的比赛,这是个良好的开端,我们将一如既往,坚决贯彻执行公司工会及主管部门的安排部署,全心全力为公司企业文化建设增砖添瓦。
一是“五一”“五四”期间举办20xx年度第一届足球友谊联赛。
二是“七一”期间组织“展示庆化青年风采给党献礼”足球对抗赛,邀请公司领导参加。
商会足球活动方案范文1. 引言商会足球活动是为了增强商会会员之间的交流与合作,提倡健康的生活方式以及促进团队合作精神而举办的活动。
本文将详细介绍商会足球活动的组织方案。
2. 活动目标商会足球活动的目标如下:•促进商会成员之间的交流与合作,增强团队凝聚力;•提倡健康的生活方式,增强身体素质;•建立积极向上,勇于挑战的团队合作精神。
3. 活动时间与地点活动将在每周日上午9点至11点举行,活动地点为商会内部的足球场。
4. 参与人员商会足球活动对商会会员全员开放,鼓励各会员单位能够组成自己的团队参与活动。
每支参赛队伍需报名提交队名以及队员名单,报名截止日期为活动开始前一周。
5. 活动安排商会足球活动将设立两个阶段:小组赛和淘汰赛。
具体安排如下:小组赛•小组赛阶段采取轮流制,每个参赛队伍将与其他队伍逐一对阵;•每场比赛时间为60分钟,分为两个30分钟的半场,中场休息时间为10分钟;•比赛积分计算:胜利获得3分,平局获得1分,失败获得0分;•积分高于其他队伍的队伍将晋级至淘汰赛阶段。
淘汰赛•淘汰赛分为16强,8强,半决赛和决赛四轮;•每场比赛时间为90分钟,正常时间结束后,若比赛仍未决出胜负,将进行加时赛;•加时赛为15分钟,若仍未分出胜负,将进行点球大战。
6. 活动规则商会足球活动将遵循以下规则:•每场比赛双方队员人数为11人,其中包括1名门将;•禁止各类危险动作,如踢人、推人等,违反规则者将被红牌罚下;•球场外禁止吸烟、喝酒等行为;•球员须穿着运动装备,佩戴护具,如护膝、护踝等;•球队需自备比赛装备,包括队服、足球鞋、袜子等。
7. 活动奖励为了激发大家参与商会足球活动的积极性,我们将设立以下奖励:•小组赛:小组第一名将获得金牌奖励,小组第二名将获得银牌奖励;•淘汰赛:冠军队伍将获得商会杯,并获得奖金5000元;亚军队伍将获得奖金3000元。
为了提高商会足球活动的知名度,并吸引更多的商会会员参与,我们将采取以下宣传策略:•在商会内部网站上发布活动通知,包括活动时间、地点、报名方式等;•制作海报并张贴在商会内部的公告栏;•在商会内部的微信群、QQ群等社交平台上发布活动宣传信息。
足球比赛活动方案
目录
1. 活动背景
1.1 赛事意义
1.2 活动目的
1.3 参与人群
2. 活动内容
2.1 比赛安排
2.2 现场互动
3. 组织安排
3.1 活动策划
3.2 工作分工
3.3 安全保障
活动背景
赛事意义:足球比赛是一项受欢迎的体育活动,旨在促进团队合作和身体健康。
活动目的:通过足球比赛活动,增进团队之间的沟通与信任,提高员工凝聚力和团队合作精神。
参与人群:活动面向公司全体员工,包括管理层、员工及实习生等,不限制年龄和性别。
活动内容
比赛安排:设立男子组和女子组比赛项目,设置半决赛和决赛,根据积分和进球数进行排名。
现场互动:除比赛外,还将设置现场互动环节,包括抽奖环节、最佳球员评选和表彰仪式等,增加活动趣味性。
组织安排
活动策划:由公司内部策划团队负责全程活动策划,包括场地租赁、奖品采购和礼仪安排等。
工作分工:划分工作小组,明确每个小组的工作任务和责任,确保活动顺利进行。
安全保障:活动前做好安全预案,配备专业急救人员和医疗设备,确保参与者在比赛过程中能得到及时保障和救助。
趣味足球活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工会职工足球活动方案策划一、活动背景足球作为一项受到广大群众喜爱的运动项目,不仅能够锻炼身体,增加体质,还可以增进员工之间的团结合作,提高团队凝聚力。
为了丰富员工的业余生活,增加员工的福利待遇,提高员工的工作积极性和幸福感,我公司工会计划举办一次职工足球活动。
二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与协作能力,促进团队合作;2. 提高员工的团队凝聚力和团队精神,形成共同进退、共同奋斗的氛围;3. 增进员工之间的情感交流,营造融洽的工作氛围;4. 丰富员工的业余生活,增加员工的生活满足感;5. 增强体质,提高员工的身体素质。
三、活动时间与地点时间:活动将于每周六或周日下午两点开始,共计八周。
地点:公司附近的足球场。
四、活动内容1. 组织形式:以小组赛+淘汰赛的方式进行,每支代表队由公司内不同部门组成,队员数量为11人。
2. 比赛规则:按照国际足球规则进行比赛,每个比赛场次两个小时,场次间休息30分钟。
3. 获胜奖励:小组赛和淘汰赛每周都设有奖金及奖状,成绩优异的队伍及队员将获得现金及公司奖励,以激励参与积极性。
4. 裁判安排:请专门的足球裁判担任比赛裁判员。
五、赛事亮点1. 球队选拔:球队由公司员工组成,球队队员选用全员参与的方式,增强普及程度。
2. 拉拉队活动:邀请员工参与拉拉队表演,助威声势浩大。
3. 亲子足球赛:安排员工家属与员工组成队伍,增加员工与家属的亲子互动。
4. 嘉年华活动:在比赛期间设置嘉年华,提供各类小吃、游戏等娱乐项目,丰富活动内容。
5. 冠军奖杯和奖品:为表彰比赛中的优秀队伍和队员,准备冠军奖杯和丰厚奖品,鼓励参与积极性。
六、活动宣传为了增强活动的影响力和宣传效果,我们会采取以下宣传措施:1. 宣传海报:制作精美的海报,张贴于公司重要通道和员工宿舍,提醒员工活动的重要性和内容。
2. 宣传栏目:将活动具体信息发布在公司内部的公告板、企业微信等平台上,提醒员工报名参与活动。
3. 口头宣传:在员工大会上对活动进行宣传,并向各部门的员工代表进行口头通知。
公司足球活动方案
篇一:足球比赛方案
锡林浩特矿业公司第一届“**杯”足球赛
活动方案
一、竞赛规则
?本次比赛采取八人制比赛赛制,实行赛会制参赛制度。
要求各分会组成八支队伍,共分成两组进行比赛。
小组前两名出线进入淘汰赛。
?竞赛办法:采用国际足联最新比赛规则
?小组赛以及淘汰赛的比赛时间全部安排上下半场各40分钟,中场休息10分钟。
?裁判和比赛用品由赛事裁判委员会及组织委员会指派和提供。
球队其余一切装备和用品由各参赛队自行准备。
?各参赛队统一穿自己的球衣,最好备有两套,队服颜色必须反差较大,需要事先让组委会确认队服颜色,队服上必须印有号码。
每队首发上场人员为8人,其中一人必须是守门员。
比赛期间每队最多可以换3人,在换人时,由各领队向在场工作人员提出换人申请。
只有在裁判同意,并在死球状态下方可换人。
未经裁判允许,任何替补队员,工作人员和观众都不得上场。
?比赛球员须穿布面胶底足球鞋,严禁使用硬钉鞋或皮鞋比赛,不得佩带玻璃眼镜,手表或有锐角的装饰品,为了保障球员的安全,需要特别注意本次比赛不允许穿带钉皮足。
?队员累计两张黄牌或1张红牌自动停赛1场,运动员红、黄牌
在整个比赛中均有效。
若队员有严重违反纪律情况,将酌情给予停赛处罚。
?比赛各队须提前30分钟到场,开赛前10分钟由组委会、主裁及边裁进行队员资格证件检查,核准后方可进行比赛。
资格证件以各部门胸卡为准。
?各队伍应严格按照组委会发布的赛程进行比赛,若遇特殊情况需要更改时间须提前四天向组委会提出申请,经批准后方可更改。
一般除了不可抗拒的天气因素不与更改比赛时间。
?如果某一队因故缺席或在开赛10分钟后仍旧无法安排6名以上(含6人)球员上场比赛,则判该方弃权(由裁判、组委会签字生效),其该场比赛按0:3记负。
并对该球队所负责的分工会进行考核并进行通报批评。
?因天气等意外因素影响而无法比赛,组委会以事先指定的方式进行通知,未得到通知则按规定时间比赛,迟到方以弃权论处。
?比赛结束后,裁判及双方领队须在比赛记录上签字,检查无误后方可退场。
如对比赛有异议,领队需当场向比赛组委会提出,并由组委会做最后处理
?比赛中的技术问题、队员资格纠纷由组委会与各队领队协商解决。
?淘汰赛阶段如每场比赛在正常比赛时间80分钟内如果比分打平,则直接互射点球。
每队首先各安排5名上场队员互射点球。
如果还是打平,则每队再派出1名上场队员射点球,直到分出
胜负为止。
每位上场队员在一个轮次中只能罚一次点球。
?比赛中必须尊重对手,尊重裁判,不得对裁判的判罚质疑。
不得有辱骂、讥讽等不文明行为,违反者给予一定的处罚。
?注:其余参赛规则参考国际足联比赛规则。
?所有以上内容组委会拥有参赛规则的最终解释权。
胜一场积分为3分,平局积分为1分,输一场积分为0分(如有两队平分,那么为净胜球多者为胜者,如依然不能决定名次,那么就看进球数多者为晋级者,还是不能决定的计算红黄牌少的一方为晋级者)
?小组赛阶段前两名出线的队伍在淘汰赛中按照a1VSB2,a2VSB1的方式进行比赛,胜者进入冠亚军决赛,负着将角逐第三名。
二、活动安排:
1、报名阶段:20XX年7月20日—20XX年7月25
各参赛队必须在20XX年7月25日之前将参加比赛的队员名单报至党群工作部本次活动管理小组,报名人员包含一名领队以及10—14名运动员。
并且参赛队员名单一旦上报在除受伤等其他意外情况致使不能参赛的情况下不得更改参赛名单。
2、报名要求:
报名人员必须是我单位在职员工,其中采矿部、动力部、维修部、储运部、运输部、三产公司(盛源、龙源)各派一支队伍参赛,其余管理部门自由组合形成两支队伍进行参赛。
报名结束并经审查通过后,对参加比赛的八支队伍进行抽签分组,抽
签时,先抽出a租的第一支队伍,之后是B租的第一支队伍,接下来是a租的第二支,B租的第二支,以此类推。
抽签时,必须由各代表队的领队和队长参加。
3、比赛时间:20XX年8月8日—20XX年8月20日
具体比赛安排在抽签揭晓时公布。
4、比赛地点:芳草地小学足球场
三、比赛奖励
本次比赛将决出冠、亚、季军各一名。
本次比赛评选出最佳射手、最佳球员、最佳裁判员各一名。
本次比赛还设立精神文明参赛奖一名。
篇二:公司足球比赛策划书
一、活动主题
挥洒激情,阳光足球,团结进取,增进友谊。
火红十一月,火热的足球,让我们随着运动的旋律,一起走进这块人类的绿色圣地,感受足球带给我们欢乐与激情,诉说我们无法表达的愿望。
这个十一月注定因与足球结缘而变得更加火热。
二、活动目的
为了加强团队凝聚力与团队协作能力;激发职员参与公司各项活动的热;加强和巩固职员对公司的管理制度、企业文化、企业理念等的熟悉;休闲娱乐,缓解工作疲劳。
希望各位同学本着“友谊第一、比赛第二”、“重在参与”的原则,公平竞争,赛出风格,赛出水平。
三、比赛地点。