大学生的礼仪和面试技巧培训策划书

面试技巧培训方案【篇一：面试技巧培训策划案】面试技巧培训策划主办方：内江师范学院phe项目团队承办方：phe素质拓展子项目二〇一六年五月五日面试技巧培训活动策划一．培训主题：为更好的明天，为以后的发展助跑二．培训背景：面试已然成为用人单位招聘人员所采用的一种普遍形式，同时也是应聘人员所要闯的最后一关。

由于人们对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视，以至于有的应聘者功亏一篑，与机构失之交臂。

此次培训针对面试过程中人们应注意的礼仪及技巧问题进行培训。

本次活动是针对拓展广大学生面试技巧进行的讲座。

本着“服务贫困大学生”的宗旨，phe面试技巧培训面向全校同学，为同学在今后面试工作过程中增加胜利筹码，所以本次活动有着至关重要的意义。

本次活动由phe职业技能部负责活动的组织与策划，由办公室、素质拓展、财务部、勤工助学协助办理。

通过此次活动，一方面可以服务于广大的“贫困大学生”，另一方面，也可以广泛的宣传我们phe的服务宗旨，为广大学生的服务工作增添亮丽的一笔。

三．培训目的：phe项目以“授人以鱼不如授之以渔”的精神，注重大学生特别是贫困大学生的能力提高问题，为贫困大学生提供一个免费培训的平台。

提高同学们在面试过程中的技巧。

增强同学自信心，提高表达能力，提高在台上讲话的自信,语言组织能及对于突发情况的应对能力。

通过此次培训使得更多在校大学生打破自己的心理防线，促使其更加从容的面对各种面试带来的紧张感。

四．主办单位：内江师范学院phe项目承办单位：内江师范学院phe项目素质拓展子项目五．培训对象：我校认证的a,b,c三等贫困生和phe部分申请报名的成员六．申请培训的条件和方式：条件：有意愿提升自己面试能力的内江师范的大学贫困生。

方式：在phe设立的宣传报名点报名参加。

七．培训时间：2016年五月底至六月初八．培训地点：待定九．培训内容和方式：内容：1.教授关于面试方面的礼仪以及技巧。

2.教授面试过程中各个部分的技巧和训练方法，逐一突破难题。

大学生礼仪及面试技巧培训一、主办单位：药学院学生会自律部二、活动主题：大学生社交礼仪及面试技巧培训三、活动背景：礼仪是人际关系和谐发展的调节器，通过此次礼仪培训，使大学生理解现代礼仪文明，掌握人际交往中的基本礼仪，塑造良好的个人形象，更容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，最终营造一个和谐的校园环境。

也为了让我们的大学生活更加充实，我院全体学生能在以后的社交及面试场合有一个良好的行为规范，在集体面前有一个更好的形象，让大家能更好更出色的交往及面试，不断地展现自己的才华！四、活动介绍：本次活动是由药学院学生会自律部主办，由xx主讲人主讲的一次讲座，由药学院12级各班同学参加培训，主要为了让我们全面了解社交礼仪的重要性和实用性，以及对我们的重要性，本次活动可以在主讲人和同学的互动中进行.五、活动时间：待定六、活动地点：需要一个大教室（240人）待定七、活动宣传：1.班级宣传，通过各班班长进行班级里的宣传，主要是通过我们把本次活动跟各班班长讲述清楚，再让各班班长把本次活动在班级跟自己班的学生讲清楚，做好动员工作。

2.请宣传部做出展板，通过展板的形式向全校同学宣传。

八、活动流程：（一）时间安排1、宣传阶段；待定2、准备阶段；待定3、举办阶段；待定（二）前期安排1、与姜老师商量本次讲座的内容和讲座形式；2、申请学校教室；3、讨论工作人员的工作安排；5、活动参加人员的安排和各班参加的人数；6、主讲人的选定：可以选开设大学生礼仪课的老师和院或校礼仪队成员7、通知学生会各部门和院礼仪队配合（三）活动实施1、提前去看阶梯教室的设备和场地；2、参加活动的学生的位置安排；首先，要知道各班需要来的大致人数；其次，对各班人数在场的座次的详细安排；活动当天自律部干事分别带各班学生到指定的地点，各班学生在自己的指定地点坐下等讲座的开始。

3．开场前准备1.幻灯机检查，话筒电池及声音检查；2．准备开场动画，音乐放映；3．迎接嘉宾；带领嘉宾就位；4．照相，摄像准备；检查电量，备充足的电量5.在活动开始前把教室的设备调试一下，看看有无问题。

课时：2课时教学目标：1. 让学生了解面试的基本礼仪，包括着装、仪态、言谈举止等。

2. 培养学生掌握面试的基本技巧，提高面试成功率。

3. 增强学生的自信心，使其在面试中能够自信、从容地展示自己。

教学重点：1. 面试的基本礼仪2. 面试的基本技巧3. 自信心培养教学难点：1. 如何在面试中展示自己的优势2. 如何应对面试中的压力和挑战教学过程：第一课时一、导入1. 引导学生讨论：面试对大学生就业的重要性。

2. 提问：面试时，我们应该注意哪些方面？二、面试礼仪1. 着装礼仪- 正式场合着装要求- 避免过于随意或过于正式的着装- 注意鞋子的搭配2. 仪态礼仪- 保持良好的站姿、坐姿- 眼神交流，展现自信- 手势自然，避免过多小动作3. 言谈举止礼仪- 语言表达清晰、简洁- 倾听对方，适时回应- 避免使用口头禅、脏话等三、课堂练习1. 学生分组，模拟面试场景，练习面试礼仪。

2. 教师巡回指导，点评学生的表现。

第二课时一、面试技巧1. 自我介绍- 突出个人优势和特长- 简洁明了，避免冗长2. 应对提问- 理解问题，避免误解- 准备充分，展现专业素养- 灵活应变，展示应变能力3. 提问环节- 提出有针对性的问题，展现对公司的了解 - 表达对职位的兴趣和期望4. 面试结束- 表达感谢，留下好印象- 确认面试结果和后续安排二、案例分析1. 分析典型案例，让学生了解面试中的常见问题和应对方法。

2. 引导学生思考：如何在面试中脱颖而出？三、总结与反思1. 教师总结本节课的重点内容。

2. 学生分享自己的学习心得和面试经验。

3. 提醒学生课后加强练习，提高面试能力。

教学评价：1. 观察学生在模拟面试中的表现，评价其面试礼仪和技巧的掌握程度。

2. 收集学生课后作业，了解其对面试知识的理解和运用情况。

3. 通过学生面试反馈，了解教学效果，不断改进教学方法。

大学生礼仪培训策划书（5篇）策划书重点是吸引人才打造团队，企业的策划书决定来年公司的规划，我们写岗位策划书需要注意哪些问题？现在编辑为您呈现的是“大学生礼仪培训策划书”，拥有美容秘诀时不要忘记与朋友们分享！大学生礼仪培训策划书篇1活动主题：礼仪培训活动第一部分活动概述一、活动简介、目的和意义此次培训主要是大学生礼仪方面的提高。

在现代礼仪交往中，礼貌是对别人的一种尊重，也是一种非常重要的礼仪，而在个人生活中，敬重之心人皆有，可以通过肢体的表达，来获得更多的自信，更多不同的经历。

通过这次培训，使学员掌握基本礼仪知识，让他们更好的适应社会。

二、活动成员授课人员：服装学院培训人员活动对象：全体大一新生三、活动时间：4月13日下午14：00—17：00四、活动地点：三教618第二部分活动概述一、活动宣传通过班长在各班级之间进行宣传二、学生招募1、报名对象：以大一新生为主2、报名人数：未定三、活动准备1、活动工作安排：授课人员：礼仪：模特：PPT准备：活动记录人员：参加领导：2、活动前期工作主讲：深入了解策划书的流程及细节，做好资料搜集，准备好PPT。

教室布置：由当天参与培训的工作人员进行布置。

物资准备：（1）签到本，笔（2）培训材料（3）背景音乐课室要求：课室内的桌椅能够自由移动四、活动开展活动详细步骤：一、活动前40分钟学生会人员需要提前布置会场。

二、签到（30分钟）到场人员均要签到，签上姓名，班级。

三、活动流程：1、开场（共10分钟）（1）主持做开场白：自我介绍，对前两次培训的总结，简单介绍这次活动的意义。

（5分钟）（2）主讲师：自我介绍并开始讲解（5分钟）2、主体部分（1）礼仪基础知识讲解（2）模特演示动作（3）中场休息环节进行小游戏（4）总结四、注意事项1、应在决定举行本次培训前4天进行宣传通知及课室申请；2、提前一小时开始彩排3、培训结束后，把场地台椅摆放原位，然后认真总结本次培训的经验以及教训，将培训的所有资料整理，保存。

面试礼仪大赛策划书3篇篇一面试礼仪大赛策划书一、活动主题“展现职场魅力，成就辉煌明天”二、活动目的1. 为同学们提供一个锻炼面试技巧和展示个人风采的平台。

2. 帮助同学们更好地了解职场礼仪规范，提高面试成功率。

3. 增强同学们的自信心和沟通能力，促进全面发展。

三、活动对象[具体学院或专业]全体学生四、活动时间及地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计吸引人的海报，张贴在学校教学楼、学生宿舍、食堂等公共场所。

2. 班级宣传：安排班级负责人在班级内进行宣传，介绍活动的时间、地点和内容。

3. 社交媒体宣传：利用学校官方公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引更多同学的关注。

4. 校园广播宣传：与学校广播台合作，进行活动宣传，提高活动的知名度。

六、活动流程（一）报名阶段1. 报名方式：[具体报名方式]2. 报名时间：[具体报名时间]3. 报名要求：以个人为单位报名，报名时需提交个人简历和面试视频。

（二）初赛阶段1. 自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，展示个人风采。

2. 无领导小组讨论：选手随机分组，进行无领导小组讨论，考察选手的团队协作能力和沟通能力。

3. 评委提问：评委针对选手的表现进行提问，考察选手的应变能力和专业素养。

4. 评选结果：根据选手的表现，评选出[X]名优秀选手进入决赛。

（三）决赛阶段1. 职场礼仪展示：选手进行职场礼仪展示，包括着装、仪态、语言等方面，展示选手的职场礼仪素养。

2. 情景模拟：选手根据抽取的情景题目，进行现场模拟，展示选手的应变能力和解决问题的能力。

3. 才艺表演：选手可以展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，展示选手的个人魅力。

4. 评委点评：评委针对选手的表现进行点评，提出改进意见和建议。

5. 颁奖环节：根据评委的打分，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，并为获奖选手颁发证书和奖品。

七、评分标准1. 职场礼仪展示（30 分）：选手的着装、仪态、语言等方面是否符合职场礼仪规范。

篇一：大学生礼仪及面试技巧培训策划书大学生礼仪及面试技巧培训一、主办单位:药学院学生会自律部二、活动主题:大学生社交礼仪及面试技巧培训三、活动背景:礼仪是人际关系和谐发展的调节器,通过此次礼仪培训，使大学生理解现代礼仪文明,掌握人际交往中的基本礼仪，塑造良好的个人形象，更容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，最终营造一个和谐的校园环境。

也为了让我们的大学生活更加充实，我院全体学生能在以后的社交及面试场合有一个良好的行为规范，在集体面前有一个更好的形象，让大家能更好更出色的交往及面试,不断地展现自己的才华！四、活动介绍:本次活动是由药学院学生会自律部主办，由xx主讲人主讲的一次讲座，由药学院12级各班同学参加培训,主要为了让我们全面了解社交礼仪的重要性和实用性，以及对我们的重要性，本次活动可以在主讲人和同学的互动中进行.五、活动时间：待定六、活动地点：需要一个大教室（240人）待定七、活动宣传：1.班级宣传，通过各班班长进行班级里的宣传，主要是通过我们把本次活动跟各班班长讲述清楚，再让各班班长把本次活动在班级跟自己班的学生讲清楚，做好动员工作。

2.请宣传部做出展板,通过展板的形式向全校同学宣传。

八、活动流程：（一）时间安排1、宣传阶段；待定2、准备阶段；待定3、举办阶段；待定（二）前期安排1、与姜老师商量本次讲座的内容和讲座形式；2、申请学校教室;3、讨论工作人员的工作安排;5、活动参加人员的安排和各班参加的人数；6、主讲人的选定：可以选开设大学生礼仪课的老师和院或校礼仪队成员7、通知学生会各部门和院礼仪队配合（三）活动实施1、提前去看阶梯教室的设备和场地；2、参加活动的学生的位置安排；首先，要知道各班需要来的大致人数；其次，对各班人数在场的座次的详细安排；活动当天自律部干事分别带各班学生到指定的地点，各班学生在自己的指定地点坐下等讲座的开始。

3．开场前准备1.幻灯机检查，话筒电池及声音检查；2．准备开场动画，音乐放映；3．迎接嘉宾；带领嘉宾就位；4．照相,摄像准备;检查电量，备充足的电量5。

面试礼仪活动策划书3篇篇一面试礼仪活动策划书一、活动主题“知礼行仪，未来可期”二、活动目的随着社会的发展和进步，面试的重要性越来越凸显。

在面试中，礼仪不仅是一种修养，更是一种竞争力。

为了帮助大学生提高面试礼仪水平，增强就业竞争力，特举办此次面试礼仪活动。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）：主持人介绍活动主题和目的，欢迎嘉宾和参与者，并介绍活动流程。

2. 主题演讲（30 分钟）：邀请专业的职业礼仪培训师进行主题演讲，介绍面试礼仪的重要性和基本要点，如着装、仪表、姿态、语言等。

3. 情景模拟（40 分钟）：将参与者分成小组，进行面试情景模拟。

每个小组轮流进行面试，其他小组观察并记录面试过程中的礼仪问题。

模拟结束后，由培训师和嘉宾进行点评和指导，指出优点和不足之处，并提供改进建议。

4. 互动环节（20 分钟）：设置互动环节，如问答、讨论等，让参与者有机会提出自己在面试礼仪方面的疑惑和问题，由培训师和嘉宾进行解答和分享经验。

七、活动准备1. 联系专业的职业礼仪培训师，确定演讲内容和时间。

2. 准备活动所需的道具，如投影仪、麦克风等。

3. 提前联系活动场地，并进行布置和准备。

4. 制作活动宣传海报和传单，并进行宣传推广。

5. 准备互动环节的问题和奖品。

八、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。

2. 发放传单，向学生宿舍、教学楼等地点发放活动传单。

3. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。

4. 邀请学校广播站、校报等媒体对活动进行报道和宣传。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。

2. 专业职业礼仪培训师费用：[X]元。

3. 道具和设备租赁费用：[X]元。

4. 宣传费用：[X]元。

5. 互动环节奖品费用：[X]元。

6. 其他费用：[X]元。

7. 总预算：[X]元。

十、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗。

面试礼仪演讲策划书3篇篇一《面试礼仪演讲策划书》一、活动主题“展现职场魅力，成就未来精英”二、活动目的三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员所有对面试礼仪感兴趣的同学六、活动流程1. 签到入场参与者在活动开始前签到入场，领取相关资料和礼品。

2. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者，并宣布活动正式开始。

3. 主题演讲邀请专业的职业礼仪培训师进行主题演讲，讲解面试礼仪的重要性、基本规范和注意事项，包括仪表着装、姿态举止、语言表达、沟通技巧等方面。

4. 案例分析通过实际案例分析，让参与者更加深入地了解面试礼仪的实际应用和错误示范，引导大家正确应对面试中的各种情况。

5. 互动环节设置互动环节，邀请参与者上台进行模拟面试或角色扮演，培训师现场点评和指导，帮助大家更好地掌握面试礼仪技巧。

6. 小组讨论将参与者分成小组，围绕面试礼仪相关话题进行讨论和分享，鼓励大家积极参与，互相学习和交流。

8. 结束活动活动结束，参与者有序离场。

七、活动宣传1. 海报宣传在学校宣传栏、教学楼等显著位置张贴活动海报，宣传活动时间、地点和主题。

2. 班级宣传通过学生会、班级干部等渠道，向各班级宣传活动信息，鼓励同学们积极参与。

3. 网络宣传利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布活动通知和宣传文案，扩大活动影响力。

八、活动准备1. 确定演讲嘉宾和主持人，提前沟通演讲内容和时间安排。

2. 准备活动所需的场地、音响设备、投影仪、礼品等物资。

3. 制作活动海报、宣传单页、邀请函等宣传资料。

4. 邀请嘉宾和参与者，发送邀请函并确认出席情况。

5. 组织志愿者团队，负责活动现场的组织、引导和服务工作。

6. 提前进行活动现场布置，确保场地整洁、舒适、有序。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 嘉宾演讲费用：[X]元4. 礼品费用：[X]元5. 宣传物料费用：[X]元6. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗或随意走动。

大学生社交礼仪培训方案一、培训背景在当今社会，良好的社交礼仪对于大学生的个人发展和未来职业成功至关重要。

然而，许多大学生在社交礼仪方面存在着知识欠缺和行为不当的问题。

为了提高大学生的社交礼仪素养，特制定本培训方案。

二、培训目标1、增强大学生对社交礼仪重要性的认识，提高其重视程度。

2、帮助大学生掌握基本的社交礼仪规范和技巧。

3、培养大学生在不同社交场合中自信、得体、优雅的行为表现。

4、提升大学生的人际交往能力和沟通效果，建立良好的人际关系。

三、培训对象全体在校大学生四、培训内容1、个人形象礼仪（1）仪表礼仪：包括发型、面容、着装等方面的要求和规范。

（2）仪态礼仪：如站姿、坐姿、走姿、手势等肢体语言的正确表达。

2、日常交往礼仪（1）见面礼仪：介绍、问候、握手等方式的恰当运用。

（2）电话礼仪：拨打电话、接听电话的注意事项。

（3）网络礼仪：在社交媒体、电子邮件等网络交流中的规范。

3、社交场合礼仪（1）宴请礼仪：座次安排、点菜技巧、用餐礼仪等。

（2）聚会礼仪：参加派对、舞会等活动的礼仪规范。

（3）公共场合礼仪：在图书馆、电影院、商场等公共场所的行为准则。

4、沟通礼仪（1）倾听技巧：如何专注倾听他人讲话，给予积极回应。

（2）表达技巧：清晰、准确、礼貌地表达自己的观点和想法。

（3）非语言沟通：眼神交流、微笑、肢体动作等在沟通中的作用。

5、职场礼仪（1）求职礼仪：简历制作、面试着装、面试技巧等。

（2）职场交往礼仪：与同事、上司相处的礼仪原则。

五、培训方式1、课堂讲授通过多媒体演示、案例分析等方式，系统讲解社交礼仪的理论知识和实践要点。

2、模拟演练设置各种社交场景，让学生进行角色扮演，实际操作和练习社交礼仪的应用。

3、小组讨论组织学生分组讨论相关礼仪话题，分享经验和见解，促进相互学习和交流。

4、视频教学播放有关社交礼仪的优秀教学视频，让学生直观感受正确的礼仪表现。

5、实践活动安排学生参加校内外的社交活动，将所学礼仪知识运用到实际中，并进行总结和反思。

面试礼仪活动策划书3篇篇一面试礼仪活动策划书一、活动主题“展现职场魅力，成就未来精英”二、活动目的1. 帮助参与者了解面试礼仪的重要性，掌握基本的面试技巧。

2. 提高参与者的礼仪素养和沟通能力，增强其在面试中的自信心。

3. 提供一个模拟面试的平台，让参与者在实践中体验面试流程，积累经验。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与人员]五、活动流程1. 签到入场参与者在活动开始前签到入场，领取活动资料和号码牌。

2. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者。

3. 礼仪讲座邀请专业的礼仪培训师进行面试礼仪讲座，包括面试前的准备、仪表着装、肢体语言、沟通技巧等方面的内容。

4. 模拟面试设置多个模拟面试摊位，参与者可以选择感兴趣的职位进行模拟面试。

面试官由企业HR 或专业人士担任，他们将根据参与者的表现进行点评和指导。

5. 互动环节设置问答环节，参与者可以就面试礼仪相关问题向嘉宾提问，进行互动交流。

7. 颁奖环节根据模拟面试的表现，评选出最佳表现奖、最佳礼仪奖等奖项，并颁发证书和奖品。

8. 活动结束主持人宣布活动结束，参与者有序离场。

六、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，提前发送邀请函。

2. 邀请专业的礼仪培训师和企业 HR 担任面试官。

3. 准备活动资料，包括面试技巧手册、号码牌、奖品等。

4. 布置活动场地，设置模拟面试摊位和问答区域。

5. 宣传活动，吸引更多人参与。

七、注意事项1. 参与者需提前 15 分钟到场签到，活动开始后不得随意离场。

3. 模拟面试时，面试官应认真对待，给予参与者客观的评价和建议。

4. 活动期间，工作人员应积极协调，确保活动顺利进行。

5. 注意安全，确保活动场地的设施和环境安全。

八、活动预算1. 培训费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 资料和奖品费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、后期工作2. 将活动资料和照片整理成册，分享给参与者和相关人员。