急性中毒与意外伤害
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医生如何处理病人的急性中毒急性中毒是指病人在短时间内接触或摄入有毒物质后产生的中毒反应。
对于医生而言,正确处理急性中毒病人至关重要,因为及时的干预可以挽救患者的生命。
本文将介绍医生在处理急性中毒病人时所采取的措施和应用的方法。
1. 了解中毒病因首先,医生需要了解中毒病因以确定中毒类型。
中毒的原因可以包括误食有毒物质、吸入有毒气体、皮肤接触有毒物质等。
了解中毒病因有助于医生对病人的状况进行正确评估,并在后续处理中选择合适的解毒方法。
2. 确定中毒程度在处理急性中毒病人时,医生需要确定中毒的程度。
根据病人的症状和体征,医生可以判断中毒的严重程度,并及时采取相应的救治措施。
重度中毒可能需要立即进行紧急处理,而轻度中毒可以在后续观察中逐渐恢复。
3. 给予急救措施医生在处理急性中毒病人时,首先需要给予急救措施以保障病人的安全。
例如,对于误食有毒物质的患者,医生可以建议恶心、呕吐,或洗胃以减少毒物吸收。
对于吸入有毒气体的患者,医生需迅速将其移到空气流通良好的地方,并为其提供氧气支持。
4. 应用解毒剂根据中毒病因和中毒程度的评估结果,医生可能会决定是否需要应用解毒剂。
解毒剂可以中和毒物或加速毒物的代谢和排出,从而减轻病人的中毒症状。
常见的解毒剂包括活性炭、解毒药物和抗毒血清等。
医生需要根据病人的具体情况和对解毒剂的了解,合理选择和应用解毒剂。
5. 监测和支持病人在处理急性中毒病人的过程中,医生需要不断监测病人的生命体征和中毒症状。
对于严重中毒的患者,医生需要密切观察病情的变化,并给予相应的支持治疗,如补液、维持呼吸功能等。
及时的监测和支持可以确保病人的生命安全。
6. 处理后续并发症处理急性中毒病人并不仅仅停留在急救和解毒阶段,医生还需要关注之后的并发症处理。
中毒可能导致病人在内脏、神经系统或其他器官上出现损伤,因此医生需要及时识别并处理这些并发症,以促进病人的康复。
7. 提供相关指导和预防建议最后,医生应该给予病人和家属相关的指导和预防建议,以避免再次中毒的发生。
意外伤害应急预案物体打击、机械伤害等伤害事故:立即停止作业,确保现场安全,及时拨打急救电话,对伤者进行现场急救,如止血、包扎、固定等,保护好现场,等待急救车到达。
2、触电伤害事故:立即切断电源,确保现场安全,拨打急救电话,对伤者进行现场急救,如心肺复苏、人工呼吸等,保护好现场,等待急救车到达。
3、中暑、灼烫伤等伤害事故:立即将伤者移到阴凉处,拨打急救电话,对伤者进行现场急救,如冷敷、包扎等,保护好现场,等待急救车到达。
七、应急演练为了提高应急响应能力,本部门应定期组织应急演练,评估演练效果,及时改进预案,提高应急响应能力。
演练应包括现场救援、紧急疏散、应急物资调配等方面,确保应急预案的可行性和有效性。
八、总结意外伤害事故的发生时刻不可预测,但我们可以通过制定完善的应急预案和定期演练,提高应急响应能力,最大程度地减少损失。
在应急响应过程中,各部门应密切配合,按照预案有条不紊地进行处置,保障公司财产和人员的安全。
急救措施是在发生紧急情况时必须采取的行动。
在进行急救时,首先需要简单判断受伤部位和程度,不得随意搬动伤员。
对于脊柱损伤或颅脑损伤者,需要使用3人以上的人力将伤员托起,分别将胳膊插入伤员的肩、背、腰、臀、大腿和小腿之下,将伤员平行托起,并轻放下木板或类似硬物,托运伤员离开现场,送往医院进行抢救。
对于其他部位受伤或暂时无任何症状者也应立即送往医院进行治疗和检查,以防止出现内出血而延误治疗。
在机械伤害发生时,对于轻度伤害如外出血、扭伤等,应进行包扎、冷敷和服用云南白药等措施。
对于重伤员如骨折和手脚出裂,应使用木板进行固定、包扎和止血,并立即送往医院进行抢救。
当发生物体打击时,需要先判断打击部位和轻重程度,有无内出积压。
对于外出血,应先进行止血和包扎。
当出现局部肿胀、伤处疼痛、面色苍白、出冷汗、脉搏加快等症状时,表示有内出血,应立即送往医院检查和治疗。
在呼吸、心脏停止时,应立即进行人工呼吸和胸外心脏挤压。
员工意外伤害事故处理办法第一章总则第一条为规范公司员工意外事故管理,加强公司安全管理,最大限度地降低公司和员工的意外事故风险,保障公司及员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规,结合公司实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体员工。
第二章类别和定义第三条意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。
第四条工伤事故是指员工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
下列情形,均属于工伤事故范畴:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外事故伤害;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定该当认定为工伤的其他情形。
第五条有下列情形之一的,不纳入工伤事故范畴内:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒而导致伤亡的;(三)自残大概自杀的;(四)未经任何受权、许可便擅自行事而发生的伤亡事故;(五)其它意外伤害情形。
第三章意外伤害事故申报第六条发生意外伤害事件时,事故发生部门负责人必须及时采取救治措施,并第一时间向安全主管部门汇报:(一)涉及治安或交通事故须第一时间报警处理;(二)发生人身伤害情况,须报“120”急救或送至附近医院及时治疗。
第七条受伤害员工需在事发一周内填写《员工意外伤害事故报告表》按流程报备审核,因个人原因迟报所致的相应责任由本人承担。
第八条部门负责人承担本部门的意外伤害事件的调查工作,于一周之内形成文字报告与《员工意外伤害事故报告表》一并交至公司工程管理部。
调查报告由以下内容组成:当事人姓名,具体岗位和到岗时间、不测伤害变乱的具体颠末、原因分析、事故义务的初步认定及理由、事后的整改与预防措施。
安全工程师-职业中毒讲义劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物引起的中毒,称为职业中毒。
例如,一个工人在生产过程中遇到大量氯气泄漏,而又因种种原因未能采取有效的个人防护,吸人高浓度氯气,产生胸闷、憋气、剧烈的咳嗽和痰中带血,这就构成了氯气中毒。
由于它是在生产过程中形成,与所从事的作业密切相关,所以称之为职业中毒。
当然,职业中毒并不都是急性中毒,还有慢性中毒。
毒物可经呼吸道吸入,也可经皮肤吸收。
总之,职业中毒的表现是多种多样的。
(1)生产性毒物存在方式生产性毒物在生产过程中,可在原料、辅助材料、夹杂物、半成品、成品、废气、废液及废渣中存在。
各种毒物由于其物理和化学性质不同,以及职业活动条件的不同,在工作场所空气中的存在状态有所不同。
生产性毒物的存在方式见表5—2。
(2)生产性毒物侵人人体的途径1)吸入:呈气体、蒸气、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物经呼吸道进入体内。
进入呼吸道的毒物,可通过肺泡直接进入血液循环,其毒性作用大,发生快。
大多数情况下,毒物都是由此途径进入人体的。
2)经皮吸收:在作业过程中经皮肤吸收而导致中毒者也较常见。
经皮吸收有两种,经表皮或经过汗腺、毛囊等吸收,吸收后直接进入血液循环。
3)食人:较少见,可为误食或吞人。
氰化物可在口腔中经黏膜吸收。
(3)职业中毒的类型侵入人体的生产性毒物引起的职业中毒,按发病过程可分为三种类型:1)急性中毒。
由毒物一次或短时间内大量进入人体所致。
多数由生产事故或违反操作规程所引起。
2)慢性中毒。
慢性中毒是长期小剂量毒物进入机体所致。
绝大多数是由蓄积作用的毒物引起的。
3)亚急性中毒。
亚急性中毒介于以上两者之间,在短时间内有较大量毒物进人人体所产生的中毒现象。
接触工业毒物,无中毒症状和体征,但实验室检查体内毒物或其代谢产物超过正常值的状态称为带毒状态,如铅吸收带毒状态等。
有些毒物有致癌性。
接触有些毒物还可能对妇女有害,甚至会累及下一代。
(4)职业接触生产性毒物机会正常生产过程。