央财行管考研复试分数线历年真题复试考试内容、招生人数、参考书解析-育明考研
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中央财经大学企业管理专业:
一、中央财经大学企业管理专业历年招生人数及考试科目:
专业年份招生人数考试科目
企业管理
(120202)
01.创新、创业与战略
02.市场营销
03.组织与人力资源管理
04.跨国公司管理
05.商业分析
06.公司金融2020年42人101思想政治理
论
201英语一
303数学三
802管理学管
理学前沿
2019年38人
2018年21人
二、中央财经大学企业管理专业历年复试分数线:
专业年份政治英语专业一专业二总分
企业管理2019年49分49分74分74分364分2018年44分44分66分66分351分
2017年46分46分69分69分350分
三、中央财经大学企业管理专业参考书目:
802管理学
《管理理论与实务》赵丽芬刘小元主编清华大学出版社(2017第三版)
《市场营销学》张云起主编高等教育出版社(2018)
《人力资源管理》加里·德斯勒著;刘昕译中国人民大学出版社(2017第十四版)
《管理经济学》吴德庆、王保林、马月才著中国人民大学出版社(2014年,第6版)
《公共管理学》陈振明主编中国人民大学出版社(2017年,第二版)《公共管理导论》欧文·E·休斯著中国人民大学出版社(2015年,第四版)
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2020~2021年中央财经大学行政管理复习策略、考研参考书、分数线及经验育明教育大印老师2020年2月15日星期日一、历年行政管理考研分数线、招录比及参考书历年分数线:2019年:政治英语49 专业课74 总成绩3732018年:政治英语44 专业课66 总成绩3542017年:政治英语46 专业课69 总成绩3462016年:政治英语45 专业课68 总成绩335报录情况:2019年:录取6人,初试成绩:379-398,复试成绩:86.5-92.922018年:录取14人,初试成绩:355-4192017年:录取24人,初试成绩:346-4062016年:录取16人,初试成绩:336-36初试参考书:620经济学基础《西方经济学》高鸿业主编中国人民大学出版社(2014 第六版)《政治经济学》逄锦聚等主编高等教育出版社(2014 第五版)802管理学《管理理论与实务》赵丽芬主编清华大学出版社(2010 第二版)《管理世界》杂志管理世界杂志社国务院发展研究中心(近一年)《公共管理学》陈振明主编中国人民大学出版社(2005年第一版)《公共管理导论》欧文·E·休斯中国人民大学出版社(2015年第四版)复试参考书:公共管理学《公共管理导论》欧文·E·休斯中国人民大学出版社(2007年第三版)《公共管理学(研究生教学用书)》陈振明中国人民大学出版社(2005 第一版)二、2020年中央财经大学行政管理考研真题(学员回忆版)名词解释市场失灵及政府失灵外部性问题企业型政府绩效预算行政复议swot分析简答政府治理工具的选择公共部门绩效管理成功的条件公务人力资源管理的战略目标理性政策规划的基本步骤论述公共管理中的责任与伦理论述新公共管理(不确定)名词解释政治社会化议会制政治文化平衡记分卡pdca循环控制简答政治参与的影响因素变革的阻力和动力简述政治决策的模式组织整合手段统治、治理与善治的关系论述试论政治参与对推动民主化进程的作用和意义试论述领导效能的决定因素和领导理论中央民族大学行政管理考研状元笔记管理决策第1节决策的含义与过程决策:指在行动之前进行的对行动目标与手段的探索、判断和选择。
中央财经大学二00七年硕士研究生复试考试试题(029)招生专业:行政管理(政府管理学院)考试科目:行政管理学注意:本试题所有答案,应按试题顺序写在答题纸上,不必抄题,写清题号。
写在试卷上不得分。
一、名词解释(每题4分,共20分)1.行政领导2.行政道德3.行政决策4.行政信息5.行政机关后勤管理二、简述体(每题l0分,共40分)1.行政管理和行政环境平衡的主要特点是什么?2.西方国家公务员制度的共同点是什么?3.行政执行的手段及其方式有哪些?4.建立行政赔偿责任制度的意义是什么?三、论述题(每题20分,共40分)1.理论联系实际,论述行政公共关系的基本任务。
2.理论联系实际,论述行政监督的意义和作用。
【参考答案】中央财经大学二00七年硕士研究生复试考试试题(029)招生专业:行政管理(政府管理学院)考试科目:行政管理学注意:本试题所有答案,应按试题顺序写在答题纸上,不必抄题,写清题号。
写在试卷上不得分。
一、名词解释(每题4分,共20分)1.行政领导答:行政领导是指国家各级行政机关的行政领导者依法行使国家权力,组织和管理行政事务,进行决策、指挥、组织、控制、检查、监督等行政活动。
行政领导在整个国家管理活动中处于极为重要的地位,是整个国家机器正常运行的核心部分,行政机关的决策、执行都直接关系到国家的前途和命运,企事业单位的行政领导是否坚强有力、正确决断,直接影响到企事业的成败。
行政领导的方式,一般分为:(1)民主型领导;(2)集权型领导;(3)放任型领导。
行政领导的一般过程为以下四个阶段:(1)调查研究,掌握情况阶段;(2)制定方案,作出决策阶段;(3)执行政策,付诸实施阶段;(4)检查工作,完善政策阶段。
这四个阶段紧密联系,构成一个连续不断的动态过程。
2.行政道德答:行政道德是指从事政府行政管理工作的国家公务员在行使公共权力、管理公共事务的活动中,处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时,所应当遵循的原则和规范。
中央财经大学行管考研考试内容初试复试重点-育明考研考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课重点笔记,复试热点,复试时政热点一、中央财经大学行政管理专业考研招生情况二、中央财经大学行政管理考研复试分数线三、中国人民大学经济学院考研复试面试经验技巧1、考研复试的规划复试在即,很多考生都担心平时习惯了埋头书本,临场的时候“卡壳”,以至于给导师留下不好的印象,不过别担心,我们这就把考场上可能出现的问题帮你总结一下,让你能够对导师抛来的问题“兵来将挡,水来土掩”。
1.该如何作自我介绍?自我介绍要进行一定的事前准备,重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验,包括一些其他证明自己能力的事情,自我介绍也是考生综合能力的体现。
可以参考模板,但不要完全照搬,否则千篇一律的,很容易让导师产生反感。
2.如果问读了哪些著作,该怎么回答?这个题目出现的几率几乎是百分之百,不管你回答哪些大师的著作,记得一定要提到报考院校的参考书目,报考院校导师的著作等,如果你说看了某某大师的著作,就没有提到他们学校的,说不定导师们会觉得你与他们“学术信仰不合”。
3.如何看待某一本著作或某个观点,怎么回答?这个和上个题目差不多,最好是中性回答,不带个人偏见,或者就书中的一个观点进行阐述,如果导师刚好问到一个他不喜欢的著作或作者,你却大加赞扬,估计就有问题了。
所以这种问题,其实更多考查的是表达的逻辑性和你在相关领域“博览群书”的程度。
4.如果刚好问到我不了解的问题,怎么办?这是很多考生都会遇到的问题,很正常。
这个时候考生一定要诚实,就说不是很了解,千万不要不懂装懂。
导师既然问了那个问题,就表明导师对问题很了解,胡编乱造是不可能过关的。
而且,最好在告诉导师不懂后,尝试着用自己的所学对问题进行分析和理解,这样也会给导师留下虚心踏实、应变能力强的好印象。
5.你觉得你今后的研究优势在哪?对于这个问题,考生应该从逻辑方法、思维习惯等具有共性的东西去回答。
中央财经大学行管考研考试内容初试复试重点-育明考研考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课重点笔记,复试热点,复试时政热点一、中央财经大学行政管理专业考研招生情况二、中央财经大学行政管理考研复试分数线三、中国人民大学经济学院考研复试面试经验技巧1、考研复试的规划复试在即,很多考生都担心平时习惯了埋头书本,临场的时候“卡壳”,以至于给导师留下不好的印象,不过别担心,我们这就把考场上可能出现的问题帮你总结一下,让你能够对导师抛来的问题“兵来将挡,水来土掩”。
1.该如何作自我介绍?自我介绍要进行一定的事前准备,重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验,包括一些其他证明自己能力的事情,自我介绍也是考生综合能力的体现。
可以参考模板,但不要完全照搬,否则千篇一律的,很容易让导师产生反感。
2.如果问读了哪些著作,该怎么回答?这个题目出现的几率几乎是百分之百,不管你回答哪些大师的著作,记得一定要提到报考院校的参考书目,报考院校导师的著作等,如果你说看了某某大师的著作,就没有提到他们学校的,说不定导师们会觉得你与他们“学术信仰不合”。
3.如何看待某一本著作或某个观点,怎么回答?这个和上个题目差不多,最好是中性回答,不带个人偏见,或者就书中的一个观点进行阐述,如果导师刚好问到一个他不喜欢的著作或作者,你却大加赞扬,估计就有问题了。
所以这种问题,其实更多考查的是表达的逻辑性和你在相关领域“博览群书”的程度。
4.如果刚好问到我不了解的问题,怎么办?这是很多考生都会遇到的问题,很正常。
这个时候考生一定要诚实,就说不是很了解,千万不要不懂装懂。
导师既然问了那个问题,就表明导师对问题很了解,胡编乱造是不可能过关的。
而且,最好在告诉导师不懂后,尝试着用自己的所学对问题进行分析和理解,这样也会给导师留下虚心踏实、应变能力强的好印象。
5.你觉得你今后的研究优势在哪?对于这个问题,考生应该从逻辑方法、思维习惯等具有共性的东西去回答。
中央财经大学行管考研考试内容初试复试重点-育明考研考研复试真题,复试分数线,复试大纲,复试资料,复试经验,面试注意事项,专业课重点笔记,复试热点,复试时政热点一、中央财经大学行政管理专业考研招生情况二、中央财经大学行政管理考研复试分数线三、中国人民大学经济学院考研复试面试经验技巧1、考研复试的规划复试在即,很多考生都担心平时习惯了埋头书本,临场的时候“卡壳”,以至于给导师留下不好的印象,不过别担心,我们这就把考场上可能出现的问题帮你总结一下,让你能够对导师抛来的问题“兵来将挡,水来土掩”。
1.该如何作自我介绍?自我介绍要进行一定的事前准备,重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验,包括一些其他证明自己能力的事情,自我介绍也是考生综合能力的体现。
可以参考模板,但不要完全照搬,否则千篇一律的,很容易让导师产生反感。
2.如果问读了哪些著作,该怎么回答?这个题目出现的几率几乎是百分之百,不管你回答哪些大师的著作,记得一定要提到报考院校的参考书目,报考院校导师的著作等,如果你说看了某某大师的著作,就没有提到他们学校的,说不定导师们会觉得你与他们“学术信仰不合”。
3.如何看待某一本著作或某个观点,怎么回答?这个和上个题目差不多,最好是中性回答,不带个人偏见,或者就书中的一个观点进行阐述,如果导师刚好问到一个他不喜欢的著作或作者,你却大加赞扬,估计就有问题了。
所以这种问题,其实更多考查的是表达的逻辑性和你在相关领域“博览群书”的程度。
4.如果刚好问到我不了解的问题,怎么办?这是很多考生都会遇到的问题,很正常。
这个时候考生一定要诚实,就说不是很了解,千万不要不懂装懂。
导师既然问了那个问题,就表明导师对问题很了解,胡编乱造是不可能过关的。
而且,最好在告诉导师不懂后,尝试着用自己的所学对问题进行分析和理解,这样也会给导师留下虚心踏实、应变能力强的好印象。
5.你觉得你今后的研究优势在哪?对于这个问题,考生应该从逻辑方法、思维习惯等具有共性的东西去回答。
因为任何专业尽管其学科内容不尽相同,但研究问题的逻辑方法和需要的个人修养可能是共通的,比如说说你学习能力强、治学严谨、对相关领域的热爱等,如果能用实际的例子来证明,那就更好了。
简单来说,谈观点不偏不倚,谈问题诚实坦荡,态度不卑不亢,有礼有节——是任何面试都适用的不变法则。
预祝各位考生复试顺利,金榜题名!2、文明礼貌不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。
中国是礼仪之邦,基本的礼节是必不可少的。
文明礼貌、讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。
因此,面试时应注意:(1)在复试之前肯定有一段等候的时间,切忌在等待面试时在教室外到处走动、喧哗,更不能擅自到考场外面向里观望,复试者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。
(2)切忌贸然闯入面试室,应试者一定要先轻轻敲门,得到面试老师的许可后方可入室。
入室时不要先把头探进去张望,而应整个身体一同进去;(3)走进室内之后,背对面试老师,将房门轻轻关上,然后缓慢转身面对主考官;(4)向主考人员微笑致意,并说“你们好”之类的招呼语,在主考人员和你之间创造和谐的气氛:(5)若非主考人员先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手;如果主考人主动伸出手来,就报以坚定而温和的握手;(6)在面试老师没有请你坐下时切勿急干坐下。
请你坐下时,切勿唤若寒蝉,应说声“谢谢”;(7)尽可能记住每位面试老师的姓名和称呼,不要弄错;(8)面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可东张西望,心不在焉,不要不停在看手表;要注意和老师的目光接触。
若主考人有几位,要看首席或中间的那一位,同时也要兼顾其他主考人员;(9)回答问题要口齿清晰,声音大小适度,但不要太突然,答句要完整,不可犹豫,不可用口头禅;(10)注意用敬语,如“您”、“请”等,市井街头常用的俗语要尽量避免,以免被认为油腔滑调;(11)不要随便打断主考人的说话,或就某一个问题与主考人争辩,除非有极重要的理由;(12)口中不要含东西,更不要吸烟;(13)不要在主考人结束面试前表现浮躁不安,急欲离去或另赴约会的样子;(14)主考人示意面试结束时,微笑、起立,道谢,说声“再见”,无需主动伸出手来握手;(15)出去推门或拉门时,要转身正面面对主考人,再说声“谢谢,再见”,让后与先出门,然后轻轻关上门;(16)如果在你进入面试房间之前,有秘书或接待员接待你,在离去时也一并向他或她致谢告辞。
3、表情复试时表情应当轻松自然、镇定自若,给人以和悦、清爽的感觉。
需要注意:(1)进门时要表现得自然,不要紧张或慌张;(2)面试时要始终面带笑容,谦恭和气。
表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;(4)不要直盯对方,也不要以眼瞟人、漫不经心,眼光宜落在主考人的鼻子上为佳,这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;(5)对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣:(6)切忌面带疲倦,哈欠连天,考试前一天一定要保持睡眠充足;(7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;(8)面试顺利时,不要喜出望外,拍手叫好;(9)复试的同学们,不仅要时时注意着面试老师在说什么,而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化,以便能准确地把握住说话者的思想感情;(10)为了吸引听者的注意力,使言谈显有声有色和增强感染力,在说话中可以适当加进一些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈和用指指人;(11)在说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情,企图以鄙薄自己来取悦于对方。
这样做只能降低自己的人格。
只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。
4、举止举止体现着一个人的修养和风度,粗俗习气的行为举止,会使一个人失去亲和力,而稳重大方则会到人们的普遍欢迎。
老师们阅人无数,从你的坐、立、行等动作姿势就能看出你的气质。
好的举止能给人以有教养、有知识、有礼貌的印象,从而获得别人的喜爱。
具体说来,以下几点值得注意:(1)动有动态。
走动时应当身体直立,两眼平视前方,两腿有节奏地交替向前迈步,并大致走在一条等宽的直线上。
两臂在身体两侧自然摆动,摆动幅度不要过大。
脚步声应控制,不要两脚擦地拖行。
如果走路时身体有前俯、后仰或左右摇晃的习惯,或者两个脚尖同时向里侧或外侧呈八字形走步,是不规范、不雅观的举止;(2)“站有站相”。
站立时身形应当正直,头、颈、身躯和双腿应与地面垂直,两肩相平,两臂和手在身体两侧身然下垂,两眼平视正前方,嘴自然闭合:双脚对齐,脚尖分开的距离以不超过一脚为宜,如果叉得太开是不雅观的。
不应把手插在裤袋里或交叉在胸前;(3)“坐有坐相”。
坐姿要端正。
坐在主考人员指定的座位上,不要挪动己经安排好的椅子的位置。
在身后没有任何依靠时上身应正直稍向前倾(这样既可发声响亮、中气足,令人觉得你有朝气,又可表现出你对主考人感兴趣、尊敬),头平正,目光平视;两膝并拢,两臂贴身自然下垂,两手随意放在自己腿上,两脚自然着地。
背后有依靠时,也不能随意地把头向后仰靠,显得很懒散的样子。
就座以后,不能两边摇晃,或者一条腿放在另一条腿上。
双腿要自然并拢,不宜把腿分得很开,女性尤宜注意; (4)“手势宜少不宜多”多余的手势,会给人留下装腔作势、缺乏涵养的感觉。
反复摆弄自己的手指,要么活动关节,要么捻响,要么攥着拳头,或是手指动来动去,往往会给人一种无聊的感觉,让人难以接受。
在交际活动时,有些手势会让人反感,严重影响形象。
比如当众搔头皮、掏耳朵、抠鼻子、咬指甲、手指在桌上乱写乱画等。
(5)避免一些不必要的小动作。
身体各部分的小动作往往令主考人分心,甚至令其反感。
下面这些动作都是要不得的:玩弄衣带、发辫、打火机、香烟盒、笔、纸片、物帕等分散注意力的物品;玩手指头;抠指甲;抓头发;挠头皮;抠鼻孔;翘起二郎腿乱抖;用脚敲踏地面;双物托下巴;说话时用手掩着口;摇摆小腿等。
摆弄手指。
其实面试的着装不需要太正式,最主要的是干净整洁以及文雅、大方。
特别是艺术类或者是跟创作想象力的专业。
有的时候,如果你打扮得太正式,反而给人留下死板不太变通的印象。
因此,根据自己报考的专业选择令人看着舒服的衣服就行了。
2、文明礼貌不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。
中国是礼仪之邦,基本的礼节是必不可少的。
文明礼貌、讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。
因此,面试时应注意:(1)在复试之前肯定有一段等候的时间,切忌在等待面试时在教室外到处走动、喧哗,更不能擅自到考场外面向里观望,复试者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。
(2)切忌贸然闯入面试室,应试者一定要先轻轻敲门,得到面试老师的许可后方可入室。
入室时不要先把头探进去张望,而应整个身体一同进去;(3)走进室内之后,背对面试老师,将房门轻轻关上,然后缓慢转身面对主考官;(4)向主考人员微笑致意,并说“你们好”之类的招呼语,在主考人员和你之间创造和谐的气氛:(5)若非主考人员先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手;如果主考人主动伸出手来,就报以坚定而温和的握手;(6)在面试老师没有请你坐下时切勿急干坐下。
请你坐下时,切勿唤若寒蝉,应说声“谢谢”;(7)尽可能记住每位面试老师的姓名和称呼,不要弄错;(8)面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可东张西望,心不在焉,不要不停在看手表;要注意和老师的目光接触。
若主考人有几位,要看首席或中间的那一位,同时也要兼顾其他主考人员;(9)回答问题要口齿清晰,声音大小适度,但不要太突然,答句要完整,不可犹豫,不可用口头禅;(10)注意用敬语,如“您”、“请”等,市井街头常用的俗语要尽量避免,以免被认为油腔滑调;(11)不要随便打断主考人的说话,或就某一个问题与主考人争辩,除非有极重要的理由;(12)口中不要含东西,更不要吸烟;(13)不要在主考人结束面试前表现浮躁不安,急欲离去或另赴约会的样子;(14)主考人示意面试结束时,微笑、起立,道谢,说声“再见”,无需主动伸出手来握手;(15)出去推门或拉门时,要转身正面面对主考人,再说声“谢谢,再见”,让后与先出门,然后轻轻关上门;(16)如果在你进入面试房间之前,有秘书或接待员接待你,在离去时也一并向他或她致谢告辞。
3、表情复试时表情应当轻松自然、镇定自若,给人以和悦、清爽的感觉。
需要注意:(1)进门时要表现得自然,不要紧张或慌张;(2)面试时要始终面带笑容,谦恭和气。
表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;(4)不要直盯对方,也不要以眼瞟人、漫不经心,眼光宜落在主考人的鼻子上为佳,这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;(5)对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣:(6)切忌面带疲倦,哈欠连天,考试前一天一定要保持睡眠充足;(7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;(8)面试顺利时,不要喜出望外,拍手叫好;(9)复试的同学们,不仅要时时注意着面试老师在说什么,而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化,以便能准确地把握住说话者的思想感情;(10)为了吸引听者的注意力,使言谈显有声有色和增强感染力,在说话中可以适当加进一些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈和用指指人;(11)在说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情,企图以鄙薄自己来取悦于对方。