技巧心得:企业法律顾问的必要性和作用每日一练(2014.8.18)
- 格式:doc
- 大小:56.50 KB
- 文档页数:16
企业法律顾问的作用和必要性在法律日益增加的现代社会,一旦掉入他人合同的陷阱中,损失就大了。
所以,投入少量的资金聘请律师担任法律顾问,这种投资是相当划算的。
下面就给大家介绍一下企业法律顾问的作用和必要性!一、企业法律顾问的作用1. 预测作用法律顾问是企业规划远景的好参谋,可帮助规划企业的整体战略和局部策略,又可以就某些专项事务提供法律意见,预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。
2. 咨询作用企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。
法律顾问和企业有某种亲缘关系,无形中形成一种信任感,能从维护企业利益的角度来出谋划策。
3. 策划作用聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼,其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序,做好充分的准备工作,在事前保证胜诉。
4. 参与内部管理和合同审查等作用为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书,起到增强企业本身的素质,使其管理合乎法律及规范化。
为企业审查合同、健全合同制度,预防合同纠纷发生。
5. 避让和代理作用法律顾问作为企业的法律方面代理人,在企业遇到刁难和麻烦时,不仅能提供法律依据,而且能使企业负责人加以回避,从而由律师代理出面推档,并起着良好的制约作用。
再如由于律师的特殊身份,以律师名义出面,会收到意想不到的效果。
6. 威慑作用人与人交往出现不同的态度,是由一方身份和地位不同而引起的。
律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”,因此,企业有了法律顾问,就会给对手一种无形的心理压力。
法律顾问可以以律师的名义出据律师函等,解决很多原本要诉讼才能解决的问题。
二、企业聘请专业法律顾问的必要性。
1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。
企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题,而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险,包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。
如果有自己的法律顾问,这些问题都可以在日常得到及时的防范和化解,不必在事务当急时有茫然无措之困。
企业为什么要聘一个法律顾问?因为市场经济是法制经济,在市场竞争与企业经营的过程中企业会遇到很多法律问题,由于自身的处理不当,或效果不好,或作了错误的选择,以致产生了不可挽回的损失与潜在的问题,因此,法律顾问的作用是在问题还没产生之前就帮助企业给予解决。
在律师的业务中,法律顾问属于非诉业务。
对一个企业而言,律师就是企业谋取合法利益的专业管家。
律师同工程师、教师、会计师等专业人员一样,在社会上发挥着越来越重要的作用,已经成为整个社会生活不可缺少的一部分。
律师的职责是:接受聘请或委托,用自己的专业知识,帮助国家机关、企业事业单位、社会团体、当事人处理有关法律事务或参加诉讼,以维护法律的正确实施,维护国家、集体的利益和公民的合法权益。
也许您从未和律师打过交道,也许您曾听说过或经历过一些关于律师的故事,正面的或者负面的。
不过,从此刻始,您需要重新认识律师:其一,律师的作用并不仅仅是打官司,用好律师可以让您少打官司甚至不打官司,事先的规范和防范之重要性不言而喻;其二,律师不应当是万金油,什么案子都能做,不是大商场里承包柜台的个体户,拎着皮包满天飞,律师应当是讲究专业分工和团队合作,只有聘请有专业分工的律师才能获得物有所值的法律服务。
而今天,正是律师这种专业的气质才是您信任的根本。
一、企业聘请律师担任法律顾问的必要性企业聘请律师担任法律顾问,是在企业和律师之间建立了一种长期、稳定、密切的服务关系。
律师的专业性是任何其他法律从业者无可替代的。
众所周知,中国的法制环境很不完善,司法与执法问题使得法律的尊严变得很功利性或机动性。
面对诉讼中的法律问题,诉讼技巧会是在很大程度上决定着法律定位。
这必然导致专业化的实践过程已经不是一个广泛的理论概念,而是一个很现实的功利选择,而律师恰恰是这个“功利”的始作俑者(也是牺牲品)。
这样一来,从某种角度来说,律师作用对于正处于纠纷中的企业就显而易见了。
(一)公司企业的竞争环境大量存在各种不容易被发现的法律风险和陷阱例如:合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业秘密、专利、着作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职权……,这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威胁着公司企业的健康发展,甚至于带来灭顶之灾。
企业聘请法律参谋的必要性和重要性随着我国市场经济和社会主义法制建设的日益开展,愈来愈多律师担任着企业法律参谋,不断为维护企业合法权益、促进企业法制建设和提高经济效益作出重大奉献。
在此,笔者结合实践经验,浅显谈谈对律师担任企业法律参谋的认识和体会:一、法律参谋的概念和种类(一) 法律参谋的概念法律参谋,有广义和狭义之分。
广义而言,具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律效劳的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律参谋;狭义而言,法律参谋指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律效劳的执业律师,是传统意义的法律参谋。
(二)法律参谋的种类1.根据聘请法律参谋的聘方不同,法律参谋可分为:政府部门法律参谋,企业法律参谋,事业单位法律参谋,社会团体法律参谋,公民法律参谋。
2.根据法律参谋工作范围不同,法律参谋可分为:专项法律参谋,普通法律参谋。
3.根据聘请法律参谋的期限不同,法律参谋可分为:常年法律参谋,临时法律参谋。
4.根据聘请合同约定法律参谋是否代理参加诉讼、仲裁及调解活动和是否另行签订委托代理合同,法律参谋可分为:代理参加诉讼、仲裁及调解活动的法律参谋,不代理参加诉讼、仲裁及调解活动的法律参谋。
需要说明的是,本文中笔者所言的"企业法律参谋",仅指根据律师事务所与聘方(企业)之间订立的聘请合同的规定,为企业提供法律效劳,在律师事务所执业的律师,属社会律师,简称参谋律师。
当然不包括企业内部设置的,从事专职法律参谋的公司律师、取得企业法律参谋资格的人员或其他专门从事法律事务的工作人员。
二、律师担任企业法律参谋的特征根据?律师法?第2条、第25条的规定,律师是依法取得律师执业证书,为社会提供法律效劳的执业人员。
接受公民、法人或其他组织的聘请担任法律参谋,是律师事务所执业律师的主要业务之一。
就此,笔者认为,参谋律师担任企业法律参谋与其他人员担任企业法律参谋相比,具有以下特征:(一)地位平等性和独立性企业与律师事务所签订聘请合同,律师受律师事务所指派担任企业的参谋律师,参谋律师与企业之间是一种地位平等、权利和义务对等的民事法律关系。
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用一、引言在当前竞争激烈的商业环境中,中小企业面临着诸多法律风险和挑战。
为了确保企业的合法性和可持续发展,聘请一位专业的法律顾问变得至关重要。
本文将探讨中小企业聘请法律顾问的必要性及其作用。
二、为什么中小企业需要法律顾问1-法律合规风险中小企业在运营过程中,会面临许多法律法规限制和合规要求,如劳动法、税法、知识产权法等。
没有专业的法律知识和指导,企业可能无法遵守相关法律,从而导致法律风险。
2-法律纠纷防范企业存在与供应商、客户、员工等各方的合同关系。
一旦发生合同纠纷,企业可能面临巨额赔偿和信誉损失。
法律顾问能够帮助企业设计和审核合同,降低法律纠纷风险。
3-知识产权保护中小企业的核心竞争力往往在于自己的技术和创新成果。
保护知识产权对企业的发展至关重要。
法律顾问可以帮助企业进行专利、商标等知识产权的申请和保护。
4-法律战略咨询在企业发展过程中,法律顾问可以提供专业的法律咨询和指导,帮助企业制定合适的法律战略,降低法律风险,避免损失。
三、法律顾问的作用1-法律合规咨询法律顾问可以帮助企业了解并遵守法律法规,确保企业的各项业务活动符合法律要求,减少合规风险。
2-合同设计与审核法律顾问可以参与企业合同的设计和审核,确保合同内容合法合规,最大限度地保护企业利益,减少合同纠纷的风险。
3-纠纷解决与诉讼代理一旦发生法律纠纷,法律顾问可以提供纠纷解决方案,协助企业与对方进行和解或诉讼代理,维护企业权益。
4-知识产权保护法律顾问能够为企业提供知识产权保护方案,帮助企业申请专利、商标等,并在侵权纠纷时协助企业保护自己的权益。
5-法律培训和意见发表法律顾问可以为企业提供法律培训,提高企业员工和管理层的法律素养。
此外,法律顾问还可以代表企业发表法律意见,回答相关法律问题,为企业提供专业的法律支持。
四、附件1-中小企业法律顾问合同范本2-法律合规检查清单3-知识产权保护流程图五、附录:法律名词及注释1-合规风险:指企业在运营过程中可能违反法律法规或合同约定,导致法律纠纷和损失的风险。
企业法律顾问的必要性和作用首先,企业法律顾问的必要性在于他们可以帮助企业预防和解决法律纠纷。
企业在日常运营中可能面临许多法律问题,包括合同纠纷、劳动纠纷、知识产权问题等。
企业法律顾问的存在可以及时进行法律分析和风险评估,帮助企业采取预防措施并避免纠纷的发生。
如果出现纠纷,企业法律顾问将积极参与并提供法律建议和指导,以实现最佳解决方案。
此外,企业法律顾问还在商业交易和合同谈判中发挥重要作用。
企业在与供应商、客户和合作伙伴进行商业交易时,需要与对方签订合同以确保权益。
企业法律顾问可以参与合同谈判并提供法律建议,以保护企业利益并避免法律风险。
他们可以识别潜在的合同风险,并就条款和条件进行谈判,以达成对企业有利的合同。
企业法律顾问还可以提供对合同的解释和解决争议的建议。
另外,企业法律顾问在公司治理和合规监管方面也起着重要作用。
他们可以参与公司内部决策过程,并确保决策符合公司法、证券法和其他相关法律法规的规定。
企业法律顾问还可以为企业制定有效的公司治理政策和程序,以确保公司在经营和管理方面遵守最佳实践和法律要求。
他们还可以提供对公司法律责任和义务的指导,以确保公司高层管理人员履行其法定职责。
最后,企业法律顾问还可以为企业提供法律培训和教育。
他们可以向企业员工传授专业知识和技能,提高员工的法律意识和法律素养。
这不仅有助于企业预防和解决法律问题,还可以提高员工对法律风险的认识,并促进企业合规文化的建立。
综上所述,企业法律顾问的必要性和作用是不可忽视的。
他们是企业的法律专家,能够帮助企业预防和解决法律纠纷,确保企业合规,参与商业交易和合同谈判,促进公司治理和合规监管,并为企业提供法律培训和教育。
企业应该重视法律顾问的角色,并与其建立良好的合作关系,以提高企业的竞争力和可持续发展能力。
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用1. 引言2. 法律风险与中小企业中小企业往往没有专门的法务部门或法务人员,面临的法律风险较大。
例如,劳动法方面的问题可能涉及雇佣合同、工资支付、劳动争议等;合同法方面的问题可能涉及合同履行、违约责任、纠纷解决等;知识产权法方面的问题可能涉及商标注册、侵权纠纷等。
这些法律问题如果处理不当,将给企业带来巨大的经济损失甚至生存危机。
3. 中小企业聘请法律顾问的必要性3.1 对法律问题的及时解答中小企业聘请法律顾问,能够及时为企业解答法律问题。
法律顾问具备专业的法律知识和经验,能够针对企业面临的问题提供准确、合规的解答。
这样,企业能够避免因法律问题的不确定性而产生猜测和犹豫,及时采取正确的行动。
3.2 减轻企业的法律风险法律顾问能够帮助企业识别和分析潜在的法律风险,并提出相应的防范措施。
例如,法律顾问能够审核合同条款、提醒企业注意合同履行的风险点,以降低合同纠纷的发生概率。
法律顾问还能就企业的经营活动提供合规意见,帮助企业遵循相关法律法规,减少法律违规风险。
3.3 解决法律纠纷中小企业在日常经营中难免会遇到法律纠纷,例如与员工之间的劳动争议、与供应商之间的合同纠纷等。
法律顾问能够协助企业制定应对策略,提供法律咨询,并代表企业处理相关的法律事务。
法律顾问的专业知识和经验对于解决法律纠纷起着至关重要的作用,能够帮助企业维护自身利益。
4. 法律顾问的聘请方式中小企业可以通过以下几种方式聘请法律顾问:- 外部律师事务所:中小企业可以委托外部律师事务所作为法律顾问,签订长期服务协议,并按照协议约定支付费用。
- 内部法务部门:某些中小企业规模较大,可以建立自己的内部法务部门,并聘请专业的法律顾问作为部门负责人,负责企业的法律事务。
- 独立法律顾问:中小企业可以聘请独立的法律顾问,与其签订法律顾问协议,按照协议约定收费。
5.中小企业聘请法律顾问的必要性在于对法律问题的及时解答、减轻企业的法律风险以及解决法律纠纷等方面的作用。
企业聘请法律顾问的必要性企业家遭遇法律风险后命运难以预测,而什么是法律风险,这一最基本的概念却没有明确的定义。
风险有大有小,小的风险可以是承担民事责任、违约责任,大的风险有可能承担刑事责任。
企业家的犯罪给我们提出了一个值得思考的问题,无讼是国有企业还是民营企业,为什么会出现一轮又一轮的犯罪高潮?很多企业家在经营中过程中很不规范,违规违法操作,慢慢形成了巨大的风险隐患,也不知哪一天自已就把这个隐患踩爆,使整个企业招来惨痛的代价。
而企业聘请法律顾问的必要,就是要提前风险预防、问题规避和权益维护,使企业经营之路得以平顺和发展。
本文中的"企业法律顾问",仅指根据律师事务所与聘方(企业)之间订立的聘请合同的规定,为企业提供法律服务,简称顾问律师。
聘请顾问律师比公司内部设法务岗位具有更高的性价比,不需提供保险、福利。
顾问律师服务于企业,与企业没有行政上的隶属关系,不会因公司内部人际关系或个人利益收到限制,如果企业决策、决定失误,顾问律师有权提出异议。
如果发现企业有违反国家法律、政策的行为,应当规劝说服企业改正。
提供的法律服务也更为冷静、客观、公正。
企业法律顾问从哪些方面去为企业避规风险?1.从头做起,规范公司设立过程可以说一个良好的公司设立过程是公司成功的一半。
在设立过程中,公司发起人是否对拟设立的公司进行充分的设计,充分的认识和计划,充分的出资,以及发起人本身是否具有相应的法律资格,这些都直接关系到拟设立公司能否有一个合法、规范、良好的设立过程。
而企业法律顾问的工作并不仅限于协助客户完成程序性工作,更主要的是集中在:①协助客户进行前置审批和后置审批;②协助客户调查、核实出资人的出资,调查、核实目标公司的债权债务;③拟定出资协议书;④拟定公司章程;⑤协助处理公司设立中出现的各类经济问题。
2.“亲兄弟,明算账”分清你我,避免混合公司与公司出资人或与其他公司在财产、人事、经营等方面发生混同,即可能导致公司的人格的丧失。
随着市场经济发展,相应的法制建设也日臻完善,随便翻开报纸或打开电视都能看到“法”、“诉讼”、“合同”的概念。
人们的法律意识也在不断的增强,但是很多人还将法律理解为“权利受到侵害时的一种补救措施”,而忽视了法律的预防功能。
其实对于一家企业来说,法律的预防功能是最重要的。
诉讼中其实是很少有真正的赢家的,如果一家企业在经营中不重视法律,最后很可能惹来一身的麻烦,如果不诉讼很多权利就无从维护,如果去诉讼可能由于当初防范不足,导致权利无法维护,就算得到维护,毕竟也要经历一个过程,一个企业的主要精力毕竟还应该是在经营方面,过多的杂事会影响企业的正常发展。
而现实中很多企业正是在遇到法律纠纷后才考虑到对律师服务的需求,这种亡羊补牢的做法虽然一定程度上可以降低损失,但在人力和物力上的浪费已然形成,企业形象和信誉的损失更是无法估量。
法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作。
《律师法》第26条规定:“律师担任法律顾问的,应当为聘请人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼,调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请方的合法权益”。
从实践角度来看,律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面:一,对企业内部运行机制的健全。
一个企业要合理的运作,正常地发展,就要有一系列的健全的运营机制,企业的管理者可能是经营方面的专家,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。
比如有的企业公章和合同的管理机制不健全,很多人都有机会动用,员工签订合同的内容也没有监控,最终当员工调动或与公司有矛盾时,一旦对于此前的工作交接不认真,合同履行就会出现问题,甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事,这样的案例已经不在少数,在现行的法律机制下,很多企业都吃了亏。
二,在日常经营中参与谈判,审理合同,提示风险。
公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易,这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。
企业聘请法律顾问的意义和作用法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。
企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。
常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问,法律顾问关系随协议期满而结束,如果继续聘用,需要重新签订协议。
专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。
如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。
大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用,其实,除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多的,而且对企业来说还是非常重要的。
第一、法律顾问可以为公司企业提供的服务有:1、公司注册设立、公司兼并重组、公司组织结构治理、区域规划管理、股权设置、资产转让、公司项目投资、公司股东会、董事会工作、公司清算等;2、公司劳动关系管理、规章制度建设、商业密秘保护、竞业限制,员工廉洁及反商业受赂,员工调整,劳动仲裁与诉讼的代理,员工法律培训;3、对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,从法律的角度提出可行性论证,从而避免企业经营上的法律风险。
4、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书。
5、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明,或针对性地发出律师函。
6、代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议,切实保护企业的合法权益。
7、参与企业的非诉法律事务。
8、参加企业经济项目谈判,审查或准备谈判所需要的各类法律文件。
9、在企业内部进行法制教育和法律培训,提高业务人员的法律意识和风险防范意识10、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。
企业法律顾问的重要性为企业提供法律支持在当今快速发展的商业环境中,企业面临着越来越多的法律问题和挑战。
与此同时,法律环境也在不断变化,关于合规性、知识产权、劳动法和合同等领域的法规变动不可预测。
为了避免潜在的法律风险和纷争,企业需要专业的法律支持,这就是企业法律顾问的重要性所在。
1. 提供合规性支持企业必须遵守各种法规和规定,否则可能面临罚款、诉讼以及声誉受损等严重后果。
企业法律顾问能够帮助企业全面了解适用于其业务的法规,并提供必要的合规指导。
他们会监测法律环境的变化,及时向企业通报新的法律要求,并确保企业及时采取措施以遵守相关规定。
2. 知识产权保护对于依赖于创新和知识产权的企业来说,保护知识产权至关重要。
企业法律顾问可以帮助企业确保其创新成果得到充分的法律保护。
他们会协助企业进行专利、商标和版权注册,并在需要时采取法律行动以维护企业的知识产权权益。
3.劳动法合规劳动法是雇主与员工之间权益关系的基础。
企业法律顾问可以协助企业制定符合劳动法的雇佣合同、政策和程序,并提供咨询和建议,以确保企业遵守劳动法规定。
此外,在处理员工解雇、纠纷和投诉方面,企业法律顾问也能给予必要的支持和指导。
4. 合同起草和谈判企业在日常运营中需要与供应商、客户和合作伙伴签订合同。
企业法律顾问能够帮助企业起草和审核合同,以确保合同条款合理、符合法律要求,并在需要时进行合同谈判。
这有助于降低合同纠纷的风险,保护企业的合法权益。
5.解决纠纷和诉讼企业很容易卷入商业纠纷或面临法律诉讼,这可能对企业造成巨大的财务和声誉损失。
企业法律顾问是企业在纠纷解决和诉讼管理方面的重要支持者。
他们能够代表企业处理法律纠纷,制定应对策略,寻求最佳解决方案并保护企业的利益。
总结起来,企业法律顾问在提供法律支持方面起着重要作用。
他们能够帮助企业遵守法规,保护知识产权,确保劳动法合规,起草和谈判合同,并解决纠纷和诉讼等。
在法律问题日益复杂的商业环境中,企业法律顾问的专业知识和经验对企业来说是无可替代的。
现代企业制度下的法律顾问的重要性心得体会(精选10篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about现代企业制度下的法律顾问的重要性心得体会(精选10篇) 【导语】现代企业制度下的法律顾问的重要性心得体会怎么写好?本文精选了10篇优秀的现代心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。
企业聘请常年法律顾问的必要性企业聘请常年法律顾问的须要性主要表达在以下几个方面:1. 规避风险---稳健经营企业在生产经营的过程中,面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。
通过法律顾问的参加,可以有效地规避法律风险,保证交易风险与成本能够掌握在企业可以接受的底线之上,促成企业交易行为的理性化,维护着企业的根本利益,使企业稳健经营,不断进展壮大。
2. 猎取最大的利益聘请法律顾问可以以较小的成本,为企业谋取最大的利益。
公司的法律事务系统的建立和维持成本,远远低于为企业制造的价值。
3. 提升企业的.形象企业聘请法律顾问,一方面使企业的经营管理工作规范化,另一方面可以大大地提升企业的形象,由于聘请律师作为自己的常年法律顾问,本身就是一种企业形象的宣扬,可以说明企业的法律意识和企业的经济实力。
4. 企业进展规范化企业法律顾问的工作,从文书的制作、单位规章制度的制订、重大项目的启动等等,都有律师的全程参加,可以使企业的工作全方位地纳入规范化轨道。
5. 改进企业的管理水平律师顾问作了许多家企业的法律顾问工作,因此对企业的经营管理也很熟识,可以以法律专业知识为背景,结合详细经营管理实际,很大程度上可以改进和提高企业的管理水平。
6. 建立健全法律风险管理体系例如:合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业奥秘、专利、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法逾越职权……,这些司空见惯的法律风险和陷阱时时刻刻都在威逼着公司企业的健康进展,甚至于带来灭顶之灾。
7. 法律在调整公司企业的对外、对内的各种商业、经济、行政关系中起着越来越关键的作用建立法律关系,规避和化解法律风险,解决法律纠纷问题始终是贯穿公司企业从设立、进展、辉煌的胜利道路中的必不可少的重要任务和内容。
8. 商业对手往往有法律顾问在法律服务方面的大力支持,而且往往以副总经理或其他身份参加商业谈判,为交易把关。
中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用一、引言在当今竞争激烈的商业环境中,中小企业面临着日益复杂化的法律问题。
为了保护企业的合法权益,建立合规经营的机制,礼聘一位专业的法律顾问至关重要。
本文将探讨中小企业礼聘法律顾问的必要性及作用。
二、中小企业的法律风险1. 法律法规的复杂性:中小企业在经营过程中需要遵守各种针对企业的法律法规,如劳动法、税法、环保法等。
这些法规的不断变化和复杂性往往使企业难以理解和应对。
2. 合同纠纷:中小企业在与供应商、客户和合作火伴签订合同时,面临合同条款不清晰、风险评估不足等问题,容易引起合同纠纷。
3. 知识产权保护:中小企业的核心技术和品牌往往是其竞争优势所在,但在知识产权保护方面缺乏经验,容易受到侵权行为影响。
4. 劳动法问题:在招聘、解雇、薪酬制度等方面,中小企业容易因对劳动法不够了解而导致劳动纠纷。
三、礼聘法律顾问的必要性1. 及时应对法律风险:法律顾问具备专业知识和丰富经验,可以中小企业及时识别和应对潜在的法律风险,避免损失。
2. 提供法律咨询和指导:法律顾问可以为中小企业提供日常经营活动中的法律咨询和指导,确保企业合规经营。
3. 辅助合同谈判与起草:法律顾问可以协助中小企业与合作伙伴进行合同谈判,并起草合同条款,提供法律保障。
4. 知识产权保护:法律顾问可以中小企业制定知识产权保护策略,监测和维护企业的知识产权,防范侵权行为。
5. 劳动法咨询:法律顾问可以就招聘、解雇、劳动合同等问题为中小企业提供法律意见,避免劳动纠纷的发生。
四、与法律顾问合作的好处1. 降低法律风险:与法律顾问合作,企业可以在合规经营方面得到及时的指导和支持,降低法律风险。
2. 提高效率:法律顾问可以为企业提供快速的法律咨询和解决方案,使企业能够更高效地应对问题。
3. 节省成本:与长期合作的法律顾问合作,可以节省企业的法律费用,同时避免引入其他不熟悉企业情况的律师。
公司法律顾问的作用与重要性公司法律顾问在企业运营和管理过程中起着至关重要的作用。
他们拥有法律专业知识和经验,帮助公司管理团队做出符合法律规定的决策,并提供未雨绸缪的风险管理建议。
本文将介绍公司法律顾问的作用与重要性,以及他们如何影响企业的发展和成功。
一、确保企业合规经营作为公司法律顾问,他们的首要职责是确保企业在日常经营中合规。
他们会负责检查企业的所有运营活动是否符合适用的法律和法规,并向管理团队提供相关建议以避免违法行为。
例如,在公司合同签订过程中,法律顾问会审查合同条款,确保其合法合规,并保护公司的权益。
此外,公司法律顾问还会确保企业在工作场所、财务报告、税务申报等方面遵守法律要求。
他们不仅及时更新公司政策以适应法律变化,还提供员工培训,以确保各部门理解和遵守相关法律规定。
二、风险管理与诉讼防范公司法律顾问帮助企业进行风险管理,为决策者提供法律意见,降低企业面临的法律风险。
他们通过分析相关法律规定和先例案例,为企业提供评估风险的建议,确保公司在制定战略时能够预见潜在的法律问题并采取相应措施。
此外,公司法律顾问还负责防范和处理纠纷及诉讼事务。
他们与公司高层紧密合作,为公司提供法律解决方案,并代表公司处理与供应商、客户和员工等相关的法律纠纷。
通过及时解决和妥善管理法律争议,公司法律顾问有助于保护企业的声誉和利益。
三、合同起草与谈判作为专业法律人士,公司法律顾问负责起草和审核各种合同文件。
他们通过仔细审查和修改合同条款,确保企业能够最大限度地保护自身权益,并与供应商、合作伙伴之间建立合理的合同关系。
此外,他们还参与谈判过程,协助管理团队达成有利于公司的合约条款。
合同起草与谈判是公司法律顾问的核心职责之一。
他们通过谈判折衷方案,既考虑企业的商业利益,又兼顾法律合规性。
他们的专业知识和经验能够帮助企业在商业谈判中获得最佳结果,并减少未来可能产生的纠纷和法律风险。
四、知识产权保护与合规在知识经济时代,知识产权的保护尤为重要。
企业法律顾问的必要性及服务内容企业法律顾问的必要性及服务内容企业法律顾问的必要性市场经济,是法制化社会的经济形式,想在市场经济的大潮中立于不败之地,这就需要律师运用专业的法律知识为您出谋划策。
如果您的观念中依旧认为律师的作用仅仅是打官司,在企业发生了法律纠纷时才找律师,那么您就误解了“律师”的真正含义。
一个优秀的律师,他要做的'不仅仅是打官司,更重要的工作是让企业没有官司打一一他会协助您把企业管理好,让企业在发展过程中所产生的各类法律纠纷消减在萌芽状态,给企业创造一个良好的发展空间。
提供的法律服务内容一•日常法律服务1.对顾问单位各部门业务上涉及的法律问题提供法律咨询,提出法律建议。
2.根据顾问单位的需要,列席顾问单位会议,现场提供法律咨询。
3.为顾问单位起草、审核、修订经济合同、劳动合同等各类合同。
4.为顾问单位起草、审核、修订合同管理制度。
5.协助顾问单位起草、修订顾问单位内部的各项规章制度,协助顾问单位起草、修订工作流程及其他法律性文书,以增强企业抵御法律风险的能力,使企业经营管理纳入法制轨道。
6.根据顾问单位的需要,对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识。
7.根据顾问单位的需要,对员工进行法律培训,提高员工的法制意识,保障企业规章制度得到贯彻执行。
8.根据顾问单位的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函。
9•对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。
10.定期向顾问单位介绍新颁布的法律法规及国家政策,并根据顾问单位的实际情况提出法律建议。
11.根据顾问单位的需要,提前介入公司各项投资活动,并提供有关的法律服务。
二.专项法律服务1.为顾问单位进行有关的企业资信调查,并出具调查报告。
2.接受顾问单位的委托代为或协助办理各类公证。
3.接受顾问单位的委托代为或协助办理工商、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批手续。
4.为顾问单位查询涉外投资所在国有关法律。
5.对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核。
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用一、引言在当前竞争激烈的商业环境中,中小企业作为经济发展的重要组成部分,面临着众多法律问题和挑战。
为了更好地应对法律风险和保护企业利益,聘请一位法律顾问成为中小企业的必要选择。
本文旨在探讨中小企业聘请法律顾问的必要性及其作用。
二、法律顾问的职责和作用⒈企业法律合规法律顾问拥有专业的法律知识和经验,可以帮助中小企业建立合规制度,并监督和指导企业在法律法规方面的合规行为,防范潜在的法律风险。
⒉合同审查和起草法律顾问可以对企业涉及的各类合同进行审查,确保合同条款合法合规,并为企业提供合同起草方案,保障企业合同的有效性和权益。
⒊诉讼和仲裁事务代理当企业面临诉讼或仲裁时,法律顾问可以代表企业进行法律代理,提供法律建议和策略,维护企业的合法权益。
⒋知识产权保护鉴于知识产权对企业的重要性,法律顾问可以协助企业制定知识产权保护策略,帮助企业注册、维护和保护自己的知识产权,防止侵权行为。
⒌企业重组和并购在企业重组和并购过程中,法律顾问可以提供法律咨询,协助企业进行尽职调查、制定合同和交易文件等工作,保障企业在重组和并购中的利益。
三、中小企业聘请法律顾问的必要性⒈预防法律风险法律顾问可以帮助中小企业识别和预防法律风险,提供法律咨询和建议,防止企业因为法律问题而遭受损失。
⒉降低成本聘请法律顾问可以在企业日常运营中提供持续的法律支持和咨询,避免因不当行为导致的法律诉讼和罚款,从而降低企业的成本。
⒊提升企业形象中小企业聘请法律顾问表明企业高度重视法律合规和经营规范,能够增强企业形象和竞争力,赢得投资者和客户的信任。
四、附件⒈企业法律合规手册范本⒉合同审查和起草指南⒊诉讼和仲裁事务委托合同范本五、法律名词及注释⒈法律合规:指企业按照相关法律法规和规章制度进行经营和管理,并与法律保持一致的行为和制度。
⒉合同审查:指对合同条款进行细致评估和审核,确保合同的合法性和有效性。
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用在现代商业环境中,中小企业面临着众多的法律风险和挑战。
为了确保企业的合法经营和持续发展,聘请一位法律顾问是非常必要的。
下面将介绍中小企业聘请法律顾问的必要性及作用。
1. 保护企业合法权益法律顾问可以帮助中小企业理解和遵守相关法律法规,保护企业的合法权益。
他们可以针对企业的具体情况提供定制化的法律建议和解决方案,帮助企业避免违法行为,降低法律风险。
2. 防范法律风险随着法律环境的不断变化和多样化的法律纠纷,中小企业容易陷入各种法律纠纷和风险中。
法律顾问可以帮助企业识别潜在的法律风险,并提供应对策略和措施。
他们能够为企业制定一个完善的合规和风险管理系统,减少法律诉讼和损失。
3. 提供法律咨询和解决方案法律顾问可以为中小企业提供广泛的法律咨询服务。
无论是商业合同、劳动法问题还是知识产权等方面的法律事务,他们都有丰富的经验和专业知识,能够提供专业的建议和解决方案。
4. 代表企业进行法律事务处理中小企业可能没有足够的资源和专业知识来处理各种法律事务。
法律顾问可以代表企业与合作伙伴和监管机构进行交涉,并参与合同和法律文件的起草和审核,确保企业的利益得到保护。
5. 为企业发展提供支持法律顾问不仅仅在法律事务上提供帮助,他们还可以为企业发展提供支持和建议。
他们可以帮助企业制定合规的业务策略和发展计划,并识别潜在的法律影响和风险。
,中小企业聘请法律顾问是非常必要的。
他们能够保护企业的合法权益,防范法律风险,提供咨询和解决方案,并代表企业处理法律事务。
聘请一位合适的法律顾问将为中小企业的发展和稳定打下坚实的基础。
法律顾问的重要性及其职责在当代社会中,法律咨询服务逐渐成为企业管理中不可或缺的一环。
作为企业的法律顾问,在法律事务上提供专业的意见和建议,扮演着重要的角色。
本文将探讨法律顾问的重要性及其职责,并着重强调其在企业风险管理和法律合规方面的作用。
1. 法律顾问的概念和背景法律顾问是一种提供法律咨询和服务的专业人士,通常为企业或个人提供法律意见和法律风险评估。
随着社会的发展和法律环境的复杂化,企业对法律顾问的需求日益增加。
法律顾问的背景通常是经过法学专业的学习和培训,并具备丰富的实践经验和相关资质。
2. 法律顾问的重要性(1)保证企业合法合规运营:法律顾问能够帮助企业明确法律规定和要求,降低违法和违规的风险,确保企业合法合规的运营。
(2)降低企业法律风险:法律顾问能够通过风险评估和制定风险管理措施,帮助企业降低法律风险,减少纠纷和法律诉讼的发生,保护企业的利益。
(3)提供专业的法律意见和建议:法律顾问具备专业的法律知识和经验,能够为企业提供准确、及时的法律意见和建议,帮助企业做出明智的决策。
(4)协助企业处理法律事务:法律顾问能够为企业提供高效的法律服务,协助企业处理各类法律事务,包括起草合同、处理纠纷、应对法律调查等。
3. 法律顾问的职责(1)法律咨询和解答疑问:法律顾问需要向企业提供法律咨询和解答疑问,帮助企业了解法律规定和要求,指导企业的日常经营活动。
(2)起草和审核合同:法律顾问需要协助企业起草和审核合同,确保合同的合法合规,保护企业的利益,防范风险。
(3)参与企业决策和谈判:法律顾问应该积极参与企业决策和谈判过程,向企业提供法律意见和建议,保护企业的权益。
(4)处理企业纠纷和法律争议:法律顾问需要协助企业处理纠纷和法律争议,提供法律支持和代理,为企业争取最佳的解决方案。
(5)监测法律法规的变化:法律顾问应密切关注法律法规的变化,及时向企业传达相关信息,帮助企业及时调整和适应法律环境。
总结:作为企业发展的助推器,法律顾问在企业的法律事务中扮演着重要的角色。
技巧心得:企业法律顾问的必要性和作用每日一练(2014.8.18)一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)1、在行政执法过程中,依法不属于应当保密内容的是()A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.处罚依据2、下列说法中不正确的是()A.县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法监督工作B.县级以上人民政府每年应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告行政执法监督工作C.省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章,应当报经省人民政府统一报国务院备案D.县级以上人民政府制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起15日内报上一级人民政府备案3、下列说法中不符合行政执法人员行为规范的是()A.行政执法人员不得拒绝行政管理相对人的合法要求B.为了与相对人搞好关系, 接受与行政执法工作相关的吃请C.不得以行政处罚代替刑事处罚D.行政执法人员违法行使行政执法职权的,应当依法承担行政执法责任4、县级以上人民政府所属工作部门(包括法律、法规、规章授权的组织)对行政执法权限有矛盾或争议的,由()根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况,予以确认。
A.上级人民政府B.本级人民政府C.本级人大D.本级人大常委会5、行政执法监督的内容包括()。
A.省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性B.组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况C.具体行政行为的合法性与适当性D.以上均包含6、关于行政执法人员的执法活动,下列说法不正确的是:( )A.进行调查和检查必须两人以上共同进行B.主动出示行政执法证件, 表明行政执法身份C.执行公务着装整洁,仪表端庄,语言文明D.紧急情况下可以不履行法定程序7、下列哪些行为符合行政执法人员执法行为规范?()A.工商局局长何某决定将没收的非法财物分发给家境条件较差的科员B.林某偷税已被行政处罚两次后又再次偷税,税务员李某再次给予其行政处罚C.陈某主动要求处理其侄子的酒后驾车处罚案件,并不徇私地给了其侄子应有的处罚D.王某执法时主动出示行政执法证件8、下列不属于行政执法人员的执法行为规范的是()A.必需的法律知识和专业技能B.依法取得行政执法资格C.依法保守国家秘密、商业秘密和个人隐私D.无限制地行使自由裁量权9、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起()日内报本级人民政府备案。
A. 10B. 20C. 30D. 4010、县级以上人民政府制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起()内报上一级人民政府备案。
A. 60日B. 90 日C. 30 日D. 15 日11、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是()A.经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性B.省人民政府所在地的市制定的规章的合法性C.省地方性法规的合法性D.省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性12、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指()A.法律B.行政法规C.具有普遍约束力的决定、命令和行政措施D.决定、命令13、下列哪种情况下,执法人员小王无须回避?()A.执法相对人是小王的堂兄B.执法相对人欠小王3000元钱至今未还C.执法相对人是小王的邻居D.执法相对人是小王的女朋友14、下列不属于《江苏省行政执法监督办法》监督的内容是()A.经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章的合法性B.省人民政府所在地的市制定的规章的合法性C.省地方性法规的合法性D.省人民政府所在地的市制定的其他规范性文件的合法性15、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指()A.法律B.行政法规C.具有普遍约束力的决定、命令和行政措施D.决定、命令16、《江苏省行政执法监督办法》所指其他规范性文件是指()A.法律B.行政法规C.具有普遍约束力的决定、命令和行政措施D.决定、命令17、不属于行政程序的原则包括()A.程序法定原则B.加强管理与效益与成本相协调原则C.效率原则D.程序公正原则18、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起()日内报本级人民政府备案。
A. 10B. 20C. 30D. 4019、关于行政执法人员的执法活动,下列说法不正确的是:( )A.进行调查和检查必须两人以上共同进行B.主动出示行政执法证件, 表明行政执法身份C.执行公务着装整洁,仪表端庄,语言文明D.紧急情况下可以不履行法定程序20、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起10日内报( )备案。
A.上一级人民政府B.省级人民政府C.本级人民政府D.省人大21、县级以上人民政府制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起30日内报( )备案。
A.上一级人民政府B.省级人民政府C.国务院D.省人大22、行政执法监督的内容包括()。
A.省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性B.组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况C.具体行政行为的合法性与适当性D.以上均包含23、县级以上人民政府()本行政区域内的行政执法监督工作。
县级以上()具体负责行政执法监督工作。
A.指导;人民政府B.领导;人民政府C.领导;人民政府法制工作机构D.指导;人民政府法制工作机构24、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动,其特点在于()A.可以口头做出处罚决定B.可以当场做出处罚决定C.可以不表明身份D.可以不告知当事人陈述申辩权利25、关于行政执法人员的执法活动,下列说法不正确的是:( )A.进行调查和检查必须两人以上共同进行B.主动出示行政执法证件, 表明行政执法身份C.执行公务着装整洁,仪表端庄,语言文明D.紧急情况下可以不履行法定程序26、各级人民政府及其所属工作部门发现所依据的法律、法规、规章、其他规范性文件之间有抵触或者矛盾的,则()。
A.及时向本级或者上一级人民政府报告B.无须报告C.应当予以撤销D.应当予以改变27、我国行政执法人员可以依照简易程序进行活动,其特点在于()A.可以口头做出处罚决定B.可以当场做出处罚决定C.可以不表明身份D.可以不告知当事人陈述申辩权利28、各级财政机关在审核行政赔偿义务机关要求核拨国家赔偿费用或者要求返还已经上交财政的财产的申请时,发现该赔偿义务机关因()造成国家赔偿的,或者超出国家赔偿法规定的范围和标准赔偿的,应当将有关材料报送本级人民政府,由政府法制工作机构依法进行审查,并提出该赔偿义务机关应当自行承担的国家赔偿费用的意见,报政府同意后,由财政机关执行。
()A.故意B.过失C.重大过失D.故意或重大过失29、各级人民政府及其所属工作部门作出的重大行政处罚决定,应当在决定作出后的()日内,报上一级或者本级人民政府备案。
A. 30B. 45C. 20D. 1530、各级人民政府及其所属工作部门作出的重大行政处罚决定,应当在决定作出后的()日内,报上一级或者本级人民政府备案。
A. 30B. 45C. 20D. 1531、下列说法中不正确的是()A.县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法监督工作B.县级以上人民政府每年应当向本级人民代表大会及其常务委员会报告行政执法监督工作C.省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章,应当报经省人民政府统一报国务院备案政府备案32、各级财政机关在审核行政赔偿义务机关要求核拨国家赔偿费用或者要求返还已经上交财政的财产的申请时,发现该赔偿义务机关因()造成国家赔偿的,或者超出国家赔偿法规定的范围和标准赔偿的,应当将有关材料报送本级人民政府,由政府法制工作机构依法进行审查,并提出该赔偿义务机关应当自行承担的国家赔偿费用的意见,报政府同意后,由财政机关执行。
()A.故意B.过失C.重大过失D.故意或重大过失33、县级以上人民政府所属工作部门(包括法律、法规、规章授权的组织)对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A.由各部门协商解决B.由各部门负责人决定C.由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况,予以确认D.由上级部门确认34、县级以上人民政府所属工作部门(包括法律、法规、规章授权的组织)对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。
A.由各部门协商解决B.由各部门负责人决定C.由本级人民政府根据法律、法规、规章的规定和本地的实际情况,予以确认D.由上级部门确认35、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的,则 ( )A.只能由本级政府撤销B.只能由上一级人民政府责令纠正C.可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销D.只能由本级人民政府责令纠正36、下列哪些行为不符合行政执法人员行为规范()A.主动出示行政执法证件,表明行政执法身份B.说明调查和检查的事项C.依法告知作出行政决定的事实、理由和依据以及相应的法律救济途径D.一人独立进行调查和检查37、县级以上人民政府制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起30日内报( )备案。
A.上一级人民政府B.省级人民政府C.国务院D.省人大38、县级以上人民政府所属工作部门制定的其他规范性文件,应当在发布施行之日起()日内报本级人民政府备案。
A. 10B. 20C. 30D. 40A.上一级人民政府B.省级人民政府C.国务院D.省人大40、违法设立行政执法组织或者委托执法不当的,则 ( )A.只能由本级政府撤销B.只能由上一级人民政府责令纠正C.可以由本级或者上一级人民政府责令纠正或者撤销D.只能由本级人民政府责令纠正41、县级以上人民政府()本行政区域内的行政执法监督工作。
县级以上()具体负责行政执法监督工作。
A.指导;人民政府B.领导;人民政府C.领导;人民政府法制工作机构D.指导;人民政府法制工作机构42、下列行为符合行政执法人员行为规范:()A.行政执法人员有影响工作的不良嗜好B.私分罚没的违法所得或者非法财物C.向行政相对人索要财物D.拒绝行政管理相对人的不合法要求43、县级以上人民政府()本行政区域内的行政执法监督工作。
县级以上()具体负责行政执法监督工作。
A.指导;人民政府B.领导;人民政府C.领导;人民政府法制工作机构D.指导;人民政府法制工作机构44、下列哪些行为符合行政执法人员行为规范()A.越权干预他人的行政执法活动B.截留、私分或者变相私分罚款和没收的违法所得或者非法财物C.接受与行政执法工作相关的吃请D.拒绝行政管理相对人的不合法要求45、行政执法监督的内容包括()。
A.省人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府制定的规章和其他规范性文件的合法性B.组织实施法律、法规、规章和其他规范性文件的工作情况C.具体行政行为的合法性与适当性D.以上均包含46、县级以上人民政府所属工作部门(包括法律、法规、规章授权的组织)对行政执法权限有矛盾或争议的,应 ( )。