管理的目的是什么?是提升企业的经济 效益。管理的对象是什么?是企业赖以生存 和发展的直接产生收益的活动。
主题:单店业绩提升
什么是精细化管理?
“精、准、细、严”: 1、精是做精,求精。 2、准是准确、准时。 3、细是工作做细,管理做细,流程管细。 4、严是执行,管理执行和流程控制。
精细化管理方法: 复杂的事情——————〉简单化 简单的事情——————〉流程化 流程化事情——————〉定量化 定量的事情——————〉信息化
生产力范畴的企业活动:
产品或服务的物质资源+基本生产劳动+控制基本生产活动的 方式
用现代科学重新认识企业基本活动,才能实现高效控制管理。
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精细化管理从结构做起
FRP模式的基本原理,是根据产品和市场特征,根据企业 的核心竞争力特征,以整理企业基础管理为起点,改善企业的 运行结构,从而实现高效、低耗的效果。 建立不同企业的改善结构模型:
运用统筹计划技术,分析企业运行机制的结构关系,循序 渐进地推进精细化管理。 企业的优点是结构性的优点,企业的缺点也是结构性缺点。
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组织人事
勤务管理
劳动管理
机构调整
薪酬改革
12.26-01.15
12工作日
客户档案
01.15-01.31
11工作日
02.1-3.31
37工作日
03.1-03.31
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精细化管理策略
1、对象——全面实行精细化是否可行? 2、措施——怎样才能实实在在地落实精细化? 3、方法——千头万绪从哪里开始? 4、工具——仅仅靠传统的言传身教能否有效? 5、标准——拿什么来衡量精细化管理的成果?
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