2016年第三季度工作总结及第四季度工作计划
- 格式:docx
- 大小:18.13 KB
- 文档页数:2
三季度工作总结及四季度工作计划第四季度工作总结(五篇)三季度工作总结及四季度工作计划第四季度工作总结一根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处,结合所发展状况和今后趋势,行政财务部计划从以下几个方面开展20__年最后一季度的工作:1、进一步完善所《员工手册》,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的规范中顺利运行。
2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评选及绩效考核提供科学依据。
3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力。
4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。
二、具体实施方案(一)规章制度的完善规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在一定程度上影响着企业的正常运行。
然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。
鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在年底首先应完成所规章制度的完善。
1、10月底前完成对《员工手册》的初步修改,更新所有工作规范及岗位职责。
2、11月报请主任律师审阅修改。
3、12月份最终定稿。
实施目标注意事项:规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注重可行性及可操作性。
目标实施需支持和配合的事项:1、需各部门提供最新版本的服务规范。
2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。
(二)各岗位工作分析通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确,也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。
1、10月份拟定所年终优秀职员评选文件,报主任律师审阅后备案。
2、11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作,按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任。
第三季度工作总结及第四季度工作计划范文(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、演讲致辞、合同协议、心得体会、策划方案、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract agreements, insights, planning plans, supporting documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!第三季度工作总结及第四季度工作计划范文(8篇)随着时间的推移,一段时间的工作活动结束了。
三季度工作总结和四季度工作打算三季度工作总结:回顾过去的三个月,我深感时间的匆忙与宝贵。
在这段时间里,我始终坚持不懈地努力工作,克服了许多困难和挑战,取得了一定的成果。
以下是我对三季度工作的总结:首先,在工作效率方面,我注重提高自身的工作效率,通过细化工作计划、合理安排工作时间和优化工作流程等手段,有效地提高了工作效率。
我将每天的工作任务拆分成小的子任务,并根据优先级进行排序,这有助于我集中精力和时间完成重要任务。
此外,我对每个任务的时间预估也更加准确,避免了工作时间的浪费和拖延。
其次,在团队合作方面,我主动与团队成员沟通交流,积极倾听他们的想法和建议。
我经常组织小组会议,与团队成员分享工作进展和困难,并互相协调解决问题。
这种良好的团队合作氛围促进了彼此之间的信任和合作,提高了整个团队的工作效率和质量。
再次,在项目管理方面,我注重细节和全局把握。
我密切关注项目进展和风险,及时调整项目计划和资源分配,确保项目按时交付。
我善于制定目标和制定计划,同时也能够合理地分配任务和资源。
这样的项目管理方法使我能够全面掌控项目,及时发现并解决问题,确保项目顺利完成。
最后,在个人能力提升方面,我注重学习和提升自己的能力。
我经常参加培训和研讨会,学习新的知识和技能,并将其应用到实际工作中。
此外,我还主动承担一些新的项目和挑战,不断拓宽自己的工作领域和技术能力。
这些努力使我在职业生涯中得到了进一步的发展和成长。
总的来说,三季度的工作相对顺利,我在工作效率、团队合作、项目管理和个人能力提升方面都取得了一些成果。
然而,我也意识到仍然存在一些问题和不足之处,需要在接下来的四季度继续努力改进。
四季度工作打算:在接下来的四季度,我将制定以下工作打算,以进一步提高工作效率和质量,实现更好的工作成果。
首先,我将进一步优化工作流程。
通过深入了解各项工作的流程和要求,我将寻找工作领域中的瓶颈和问题,并通过调整和改进工作流程来解决。
我将注重细节,提高工作的准确性和质量。
个人第三季度工作总结及第四季度工作计划____第x季度,物流管理部正式成立,部门员工将在策划部时参与x相关工作进行收尾并交接后,主要精力都放在x建设相关事宜上。
物流部在各级领导和同事的指导和帮助下,紧紧围绕年度工作目标,以物流园区建设为重点突破口,克服人员不足和经验不够的困难,通过不断学习和主动思考,在摸索中不断前进。
现将本部门正式成立后第三季度工作总结如下:一、工作总结(1)查询国家开展甩挂运输试点工作的相关资料,并向x了解x 开展该项工作的信息。
(2)了解x自有船的航线和承运人信息,跟进x新购集装箱和新购船的信息,并通过远洋运输公司了解梧州矿石运至珠海的货量、船期、堆存面积、装卸地点等信息。
(4)向集团生产业务部咨询码头生产业务信息。
(5)进一步完善调查报告,形成阶段性成果,并将未能解决的问题和下一步还需跟进的工作逐一列明。
二、工作中存在的问题摸索中前进,未知中笃行,暴露了一些问题,主要有:1、在理论学习和信息搜集的过程中,要增强对这些理论、信息的辨别力和敏锐度。
2、要加强与集团内其他业务关联单位的联系,及时沟通信息。
3、在目前部门人员配置现状下,需要提高每一个人的独立工作能力。
三、下季度工作重点总结一季度物流部的工作,大部分工作时间都放在物流园开发建设前期准备上。
目前物流园区开发已经具备开展实质性工作的条件,在接下来的工作要重点做好以下工作:2、配合x总解决x工程中的相关问题。
个人第三季度工作总结及第四季度工作计划(二)1,按要求标准作业,安全时时放到第一位.安全是发展之基本.2,重视执行文化,定期进行培训.执行力不到位,以下工作没法开展.3,严抓卫生环境,个人衣冠形象是企业形象文化基础,卫生环境做不好还谈什么工作.4,如何在保证质量境况下降低维修成本,减少成本才是盈利的根本.5,提高工作效率,减少时间,也是盈利一部分.6,提高服务意识,微笑服务才能拉近距离,想客户所想,客户之忧,更能引导消费理念.7,加强专业维修技术培训,专业才不会被行业淘汰.8,培养员工积极性,定期开展娱乐活动,好的环境,好的心情,才能出好的质量.9,定期追维修欠款,认真分析其中原因,给予解决.10,开展太色服务,举例简称{星月服务}上门提车,送车服务,为客户更省时间.才能产生依赖心理.11,注重细节,严抓细节,坚持严抓落实为目标,细节论成败,注重细节,才能使企业笑到最后.在这里说明一下,为东风越野车公司配套的产品是我司给长丰猎豹供应的HS-710V及HS-928B,为其做配套主要是考虑到宣传公司产品的需要,因东风越野研发的“东风悍马”及“东风铁甲”军用越野车影响力比较大。
第三季度工作总结及第四季度工作计划在第三季度,我充分发挥了自己的工作能力,努力完成了公司给予我的各项任务,并且取得了一定的成绩。
通过对第三季度的工作进行总结,我发现了其中的一些问题和不足之处,为了能够在第四季度取得更好的成绩,我制定了以下的工作计划。
一、第三季度工作总结1. 项目管理:在第三季度,我负责的项目需要处理大量的数据,并进行数据分析,以便为公司的决策提供支持。
通过对项目的管理,我能够及时地收集、整理和分析数据,并向团队成员汇报项目进展情况。
在这个过程中,我意识到我在项目管理方面还有一些不足之处,比如对项目进展的把控能力还不够强,需要学习更多的项目管理知识和技巧。
2. 团队合作:在第三季度,我积极参与了团队的协作,与团队成员合作完成了一些重要项目。
我主动与团队成员进行交流和沟通,及时解决了一些问题,并与他们进行了有效的合作。
我也发现我的团队合作能力还有待提高,我需要进一步学习如何更好地与团队合作,如何更好地协调和管理团队。
3. 自我提升:在第三季度,我主动参加了一些培训和学习班,不断提升自己的专业能力和技术水平。
通过这些培训,我学到了很多新知识和技能,并且能够将其应用于实际工作中。
我发现我在自我学习和提升方面还有一些不足之处,需要更好地规划和管理自己的学习时间,注重提高自己的综合素质。
二、第四季度工作计划1. 提高项目管理能力:在第四季度,我计划参加一些项目管理方面的培训课程,进一步提高自己的项目管理能力。
我将学习如何更好地制定项目目标和计划,如何更好地分配资源和控制进度,以及如何更好地与团队成员合作,提高项目的执行效果。
2. 加强团队合作能力:在第四季度,我将积极参与团队的协作,与团队成员共同解决问题,并加强与团队成员的沟通和交流。
我将主动参与团队讨论,积极提出自己的建议和意见,为团队的工作贡献自己的力量。
3. 持续自我提升:在第四季度,我将继续参加一些专业培训和学习班,不断提高自己的专业能力和技术水平。
办公室第三季度工作总结及第四季度工作计划一、第三季度工作总结(一)高效统筹协调,确保机关有序运转1.强化组织领导办公室主要负责人认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
其他成员依据工作分工,各负其责,有效形成工作合力。
在日常工作中,注重团队建设,定期召开工作会议,明确工作目标和任务,提高团队的凝聚力和战斗力。
2.完善服务保障(1)规范工作流程进一步规范了文件起草、运转、处理和归档等工作流程。
在文件起草方面,严格按照公文格式和要求进行,确保文件内容准确、规范。
在文件运转过程中,建立了严格的登记制度,及时跟踪文件的去向,确保文件不丢失、不延误。
在文件处理和归档方面,按照规定的时间和要求进行,确保文件的安全和完整。
(2)严格制度执行严格执行请销假、值班值守等各项制度。
加强对请销假制度的管理,严格审批程序,确保人员的合理流动。
在值班值守方面,制定了详细的值班安排表,明确值班人员的职责和任务,确保机关在非工作时间的正常运转。
同时,加强对值班人员的培训和管理,提高值班人员的应急处理能力。
(3)加强安全保密高度重视安全保密工作,加强对保密知识的学习和培训,提高全体工作人员的保密意识。
建立健全保密制度,加强对涉密文件和信息的管理,严格控制涉密文件和信息的知悉范围。
加强对办公设备的管理,定期进行安全检查和维护,确保办公设备的安全运行。
在第三季度,未发生重大泄密事件。
3.加强沟通协调(1)发挥参谋助手作用充分发挥协助领导参谋助手作用,持续改进调查研究。
通过深入基层、走访群众、召开座谈会等方式,全面深入掌握情况,为科学决策提供有力支撑。
在调查研究过程中,注重问题导向,针对工作中存在的问题和困难,提出切实可行的解决方案和建议。
(2)积极争取支持不断加强与上级单位和部门的沟通联系,积极争取理解支持。
及时向上级单位和部门汇报工作进展情况和存在的问题,争取上级单位和部门的指导和帮助。
第三季度工作总结及第四季度工作计划在第三季度,我积极响应公司的召唤,努力履行自己的职责,取得了一定的成绩。
以下是我在第三季度的工作总结:1. 完成了所有的月度工作目标。
通过与团队密切合作,我成功地完成了每个月的工作目标。
我还设定了一些额外的目标,并成功地实现了它们。
这让我在团队中积累了一定的声誉。
3. 提高了工作效率。
在第三季度,我积极寻求提高工作效率的方法。
我学习了一些新的工作技巧,并将它们应用到我的日常工作中。
由于这些努力,我能够更快地完成我的任务,节约时间和资源。
4. 主动学习和成长。
我意识到自己所在的行业发展迅速,所以我积极学习并跟进最新的行业动态。
我参加了一些行业研讨会和培训课程,并将所学到的知识应用到我的工作中。
通过这些学习,我不断提高自己的专业能力。
在第四季度,我将继续努力,为实现个人和团队的目标而努力工作。
以下是我的工作计划:1. 完成公司的季度目标。
我将与团队紧密合作,努力实现公司设定的季度目标。
在此过程中,我将确保我的工作与团队的工作保持协调一致,并及时向我的上级汇报工作进展。
4. 寻求新的挑战和机会。
在第四季度,我将积极主动地寻找新的挑战和机会。
我将主动参与一些新的项目和任务,并争取更多的工作机会。
我也将积极开展自我学习和提升,以满足新的工作需求。
第三季度对我来说是一个充实而有意义的季度。
我在工作中取得了一定的成绩,并且为自己制定了积极的工作计划。
我相信在第四季度我将进一步提高工作效率并实现更多的目标。
通过持续的学习和努力工作,我相信我能够更好地发展自己并为团队和公司做出更大的贡献。
三季度工作总结及四季度打算8篇篇1一、工作回顾三季度,我在公司市场部担任副经理,协助经理完成市场部的各项工作。
经过三个月的努力,我在工作上取得了一定的成果,同时也发现了一些需要改进的地方。
在市场部的工作中,我主要负责市场调研、产品推广和客户管理等方面。
通过市场调研,我们了解了竞争对手的产品特点和市场趋势,为公司的产品调整提供了依据。
在产品推广方面,我们制定了一系列的推广方案,并通过多种渠道进行宣传,取得了不错的效果。
同时,我也积极参与客户管理,与客户保持密切联系,及时解决客户问题,提高了客户满意度。
在工作中,我注重团队协作,与同事们共同完成任务。
我认为,团队的力量是无穷的,只有团队协作才能取得更好的工作成果。
同时,我也注重与领导的沟通,及时向领导汇报工作进展和遇到的问题,以便领导能够更好地指导我的工作。
二、工作成果在三季度的工作中,我取得了一定的成果。
首先,我们通过市场调研,及时了解了竞争对手的产品特点和市场趋势,为公司的产品调整提供了依据。
其次,在产品推广方面,我们制定了一系列的推广方案,并通过多种渠道进行宣传,取得了不错的推广效果。
此外,我们还积极参与客户管理,提高了客户满意度。
三、存在问题虽然三季度的工作取得了一定的成果,但仍存在一些问题需要改进。
首先,在市场调研方面,我们的调研范围还不够广泛,调研深度还不够深入,需要进一步加强。
其次,在产品推广方面,我们的推广渠道还不够多样化,推广方式还需要进一步创新。
此外,在客户管理方面,我们的客户服务水平还有待提高,需要进一步加强客户培训和服务意识。
四、改进措施针对存在的问题,我提出以下改进措施:首先,在市场调研方面,我们可以扩大调研范围,增加调研样本量,同时深入挖掘调研数据背后的信息。
其次,在产品推广方面,我们可以尝试新的推广渠道和推广方式,如社交媒体营销、短视频营销等,以吸引更多潜在客户。
此外,在客户管理方面,我们可以加强客户培训和服务意识的培养,提高客户服务水平。
办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划
尊敬的领导:
本人就办公室第三季度的工作进行总结,并制定了第四季度的工作计划,具体如下:
一、第三季度工作总结:
1. 在第三季度,办公室积极推进了一系列重要项目的落地,包括XXX项目、YYY项目等,并成功完成了所有项目的目标和任务;
2. 在沟通协调方面,办公室与其他部门保持了密切的合作关系,有效解决了一些项目中的问题和难题;
3. 在团队建设方面,办公室组织了一次团队建设活动,增强了团队的凝聚力和协作能力;
4. 在工作效率方面,办公室优化了工作流程和业务操作,提高了工作效率,使项目的进展更加顺利。
二、第四季度工作计划:
1. 在第四季度,办公室将继续推进之前的项目,并确保项目的顺利实施;
2. 办公室将加强与其他部门的沟通与协调,积极解决项目中可能出现的问题和困难;
3. 办公室将继续组织团队建设活动,加强团队的凝聚力和协作能力;
4. 办公室将进一步优化工作流程和业务操作,提高工作效率;
5. 办公室将加强员工能力培训,提升团队整体素质和专业能力。
以上是本人办公室第三季度的工作总结和第四季度工作计划,请领导审阅和指导。
感谢领导对我的支持和信任,我会继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
此致敬礼
XXX 日期:。
办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划一、第三季度工作总结在过去的三个月里,我们办公室全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的工作成绩。
在上一季度定下的工作目标的基础上,我们办公室全体员工通力合作,不断努力,为公司的发展做出了应有的贡献。
在第三季度,我们办公室取得的成绩主要有以下几个方面:一、工作业绩稳步增长。
通过全员共同的努力,我们办公室在第三季度的工作业绩有了明显的增长。
不仅取得了一定的销售业绩,还有一些新的项目也已经起步并取得了一定进展,为公司的发展奠定了坚实的基础。
二、团队协作能力进一步提升。
在第三季度,我们办公室的团队协作能力得到了进一步的提升。
在每一个工作任务中,大家都能紧密合作,互相配合,共同完成任务。
这种团队协作的精神,不仅促进了工作效率的提升,也为公司的发展打下了坚实的基础。
三、员工的专业素质不断提高。
在第三季度,我们办公室的每一位员工都在不断地学习和进步。
无论是在专业技能的提升,还是在沟通能力、表达能力等方面,都有了明显的提升。
这为公司的发展提供了坚实的人才保障。
二、第四季度工作计划在第三季度的工作总结的基础上,我们办公室制定了第四季度的工作计划。
下面,我将详细介绍我们办公室在第四季度的工作计划。
一、销售业绩继续稳步增长在第四季度,我们办公室将继续努力,稳步提升销售业绩。
我们将加大对销售市场的开拓力度,拓展新的客户资源,提高销售渠道的覆盖面,同时加强对老客户的维护和管理,确保公司销售业绩的持续增长。
二、加强团队建设,提升团队协作能力在第四季度,我们将更加注重团队建设,进一步提升团队协作能力。
通过定期的团队建设培训和活动,增强团队成员间的沟通和信任,提高团队成员的责任心和自驱力,打造更加团结、向心力更强的团队。
三、加强员工培训,提高员工专业素质在第四季度,我们将继续加强员工培训,提高员工的专业素质。
通过举办各类专业培训和技能提升课程,让员工不断提高自身的专业技能,适应市场需求的变化,从而为公司的发展提供更多的人才储备和保障。
个人第三季度工作总结及第四季度工作计划个人第三季度工作总结及第四季度工作计划1今年以来,_支行进一步解放思想,牢固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,取得了丰硕的成果,银行第三季度工作总结和第四季度工作计划。
一、各项指标完成情况今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩。
但其他经营指标保持了良好的发展态势。
1、储蓄存款业务指标增势明显。
9月20日,各项人民币存款余额为145__4万元,较年初新增9286万元,完成市分行下达人民币存款年度计划的96.9%。
其中人民币储蓄存款余额达到万元,比年初新增8301万元,完成市分行下达年度计划的231%。
;对公存款余额达到40188万元(不含理财产品),比年初新新增984万元,完成市分行下达年度计划的16.4%.2、授信业务总量略有回落。
9月20日,人民币贷款余额为41256万元,较年初减少9231万元,主要是中金岭南贷款到期还贷后,由于分行信贷规模所限,无法继续为其发放贷款。
个人消费贷款增加256万元,完成市分行下达年度计划的85.3%。
3、票据贴现业务指标再创新高。
累计办理票据贴现超亿元,完成年度计划的125%,提前完成全年任务。
4、中间业务收入227万元(不含分行返还数据),完成年度计划的__.5%5、实现帐面利润2460万元,完成年度计划的75.5%,达到预期目标。
二、主要工作措施:(一)、今年以来,_支行通过认真分析国家宏观经济对金融业的影响,结合自身的实际,通过深挖客户资源、实现规模效应。
制定了“以负债业务为主导、带动中间业务及其他业务全面发展,通过中间业务的推广,加强客户资源的维系”的经营思路。
有效保证了今年上半年我行负债业务稳步发展,中间业务获良好开端。
法人理财、企业网银和电子回单箱有了全新突破,第二季度负债业务实现市场占比第一,今年以来,我行共营销法人理财产品3.2亿元,电子回单箱150多户,新增企业网上银行普通版150多户,证书版61户,以上几项指标均在_分行名列前茅。
第三季度工作总结及第四季度工作计划(5篇)第一篇:第三季度工作总结及第四季度工作计划第三季度工作总结及第四季度工作计划第三季度工作总结如下:1、完成了腾冲后勤基地综合楼、宿舍楼、备用房的门窗安装窗框工作和阳台栏杆制安工作。
2、完成了腾冲后勤基地综合楼装窗芯和固定玻璃安装工作;宿舍楼、备用房因土建不能提供安玻璃条件,玻璃和窗芯没有安装完,计划10月10日安装完。
3、完成了云峰山VA、VB户型样板间的铝合金吊趟门的门框制安工作。
4、在财务、市政负责人、施工方三方的配合下对三期C片区的防水、外墙涂料、水电、市政工程进行了收方,计算工程量,报送财务。
第四季度工作计划如下:1、10月10日计划完成腾冲后勤基地宿舍楼、备用房、锅炉房的门窗全部窗芯、玻璃安装工作,10月25日楼梯栏杆全部安装结束,面漆刷完。
2、春节前完成云峰山北片区的铝合金吊趟门制安工作。
李顺生二0一一年九月二十七日共1页 / 第1页共1页 / 第1页第二篇:第三季度工作总结及第四季度工作计划第三季度工作总结及第四季度工作计划第三季度工作总结及第四季度工作计划2007-12-08 14:26:37第1文秘网第1公文网第三季度工作总结及第四季度工作计划第三季度工作总结及第四季度工作计划(2)第三季度工作总结及第四季度工作计划工作总结及第四季度工作计划安排一、第三季度工作简略总结三季度以来,乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体,以农业增效、农牧民增收为落脚点,统筹安排,扎实工作,全力抓好乡各项工作:(一)加强棉花田管。
于月底月初,乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会,认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足,明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项,并聘请农业技术人员,深入田间地头,加强了技术跟踪服务指导,取得了明显效果。
(二)加强了农业用水管理。
在指派专人,积极与石河子玛管处协调,请求增加水量的基础上,一是根据生产实际,及时成立乡水、电管理站,加强了农业生产用水调配管理,结束了乡生产用水无专人管理的历史,提高了水的利用率二是动员各村党员、干部,小时巡逻,查看水口,组织农户进行棉花浇水,既减少了水源浪费,又推进了棉花浇水进度。
工会办公室、离退休工作部2016年三季度工作总结工会办公室、离退休职工工作部三季度按照部门工作安排完成了以下工作:1、按照工作安排,对基层各单位《工资集体协商协议》、《女职工专项集体合同》履行情况进行监督检查;经查:基层各单位管理人员执行岗位工资加绩效工资;生产一线人员执行岗位工资加产量工资和质量奖励工资。
女职工产假期间休息休假及工资待遇执行生育保险相关规定。
未发现违反《工资集体协商协议》和《女职工专项集体合同》的情况。
2、公司工会认真组织,精心安排,开展“夏送清凉活动”。
7月6日、7日公司工会分别对硅厂一线职工、机关各部室、宏远物业公司,及白银工地开展“送清凉”活动,为他们带去了消暑降温的西瓜、饮料、毛巾等慰问品,送去了公司的关怀和清凉。
硅酸盐制品厂针对车间内环境温度较高、粉煤灰浆较脏等情况,24小时开放车间澡堂,确保职工在工闲和下班后及时进行清洗,消除暑气。
同时慰问离休干部3人。
通过开展“夏送清凉”活动,进一步落实了全总提出的“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”的工作方针。
活动使广大员工、离休干部再次感受到了工会组织的关心和关注,促进了企业的稳定发展。
3、完成了两年一次女工体检工作。
为维护女工的特殊权益,确保健康检查的质量,公司女工委先后对兰州市多家医院和体检项目进行了咨询,针对已婚、未婚女职工不同情况,制定了相应的体检方案。
7月20日、21日集中组织公司在岗女工50人进行了体检。
同时针对本次女工体检报告中患妇科疾病和乳腺疾病呈增多态势,并且多数女职工对妇科常见疾病和重大疾病不甚了解,公司女工委特邀西固区人民医院专家大夫为在岗女工进行了保健知识讲座和一对一答疑解惑。
经过近两个小时的面对面讲解,使女工了解了什么病是可以预防的,什么病是必须抓紧治疗的,基本掌握了日常生活中应如何进行自我保健。
此次讲座受到了广大女职工的广泛称赞。
4、在全司开展金秋助学活动,经各基层工会对今年公司参加高考并被本科录取的职工子女进行摸底上报,向总公司工会申报2名金秋助学补助金,同时为3名患重病的在岗职工及遗属向建投总公司工会申请扶贫济困资金,帮助办理职工善后事宜1起。
XX集团有限公司2016年三季度工作总结及四季度工作打算三季度,在集团公司和实业公司的正确领导和大力支持下,公司各级组织坚定跨越发展信心,抢抓机遇,开拓创新,攻坚克难,全力开拓市场空间,积极规范内部管理,狠抓安全生产,公司保持了持续、健康、稳定发展的良好局面。
第一部分三季度工作总结一、主要经营指标完成情况单位:万元(二)主要经济指标分析1、收入完成情况:1-9月份累计实现销售收入1.8亿元,比去年同期10794万元增加7206万元,增幅为67%。
比考核指标1.36亿元增加4400万元,增幅为32%,比奋斗目标1.43亿元增加3700万元,增幅为26%,比力争指标1.5亿元增加3000万元,增幅为20%。
其中集团内部收入1.1亿元,集团外部收入7000万元,外部市场比重占39%。
2、利润完成情况:1-9月份累计盈利90万元,比去年同期-99万元增盈189万元。
比考核指标12万元增盈78万元,增幅为650%,比奋斗指标26万元增盈64万元,增幅为246%,比力争指标50万元增盈40万元,增幅为80%。
3、应收款项完成情况:9月末应收款项余额控制在9500万元以内,完成考核指标。
4、存货完成情况:9月末存货期末余额控制在4500万元以内,完成考核指标。
5、顺利实现安全生产。
二、主要工作开展情况(一)认真贯彻落实集团公司、实业公司下半年工作会议精神,增强做好全年工作的信心和动力三季度,公司组织全体干部职工认真贯彻落实了集团公司、实业公司下半年工作会议精神,深入剖析当前面临的经济形势,勇于面对困难,积极应对挑战,在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。
7月初,公司领导班子及机关部室负责人在公司总经理的带领下,采取逐个单位座谈的方式,对基层各单位上半年工作开展情况及下半年工作安排进行了深入调研。
公司下属六家基层单位领导班子分别对上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作打算进行了汇报。
在听取了各单位工作汇报后,公司总经理及调研组成员结合公司整体发展实际,对各基层单位上半年工作给予了充分肯定,对各单位上半年工作中暴露出的问题,指出今后改进工作的思路和方向。
第三季度工作总结及第四季度工作计划范文3篇第三季度工作总结及第四季度工作计划【篇一】时光如梭,转眼年股份制运作已走过三个季度,回顾过去的一个季度,餐饮部在酒店及公司领导的正确指导下,在酒店兄弟部门的密切配合下,在部门全体干部员工的大力支持和努力下,大胆经营、勇于创新、锐意进取,超额完成了公司及酒店制定的各项经营任务指针,为实现公司及酒店领导“发展餐饮”这一战略目标打下了良好的基础……下面餐饮部就第三季度主要工作总结、报告如下:一、第三季度经营情况三季度,部门共实现营业收入元,完成季度任务指针的,较去年同期元增加了元,上升率为,实现利润元,完成季度利润指针的,较去年同期元平均每月元相比,利润增长了,增长率为。
第三季度,部门共接待婚、寿喜宴趟次桌,金额达元,接待标准平均为元桌,较去年同期元桌增加了元桌,散台接待了人次,上座率为,包房共接待人次,包房出租次,出租率为。
二、主要工作与作法__年第三季度不仅是餐饮部在上半年良好经营局面中持续上升的一个季度,也是酒店以参加市旅游饭店服务技能比武为楔机,提升餐饮品牌与市场占有率的一个季度,更是餐饮部为实现公司及酒店“发展餐饮”这一战略目标奠定良好基础的一个季度,为此部门在总结上半年成绩的同时,找准了存在的问题与薄弱环节,并结合部门实际,着手开展了以下五个方面的工作一是创新经营,突出“创收、赢利”这一主题创收、赢利是一个企业永不变的主题,为提高部门创收能力,部门根据年度总体工作安排,作了以下几方面的工作:①为进一步提升部门人气及怀大餐饮知名度,部门以店庆活动为楔机,深入落实了店庆特价酬宾促销活动的相关工作,促销期间,部门共销售特价菜余份,金额达万余元,得到的消费者的一致好评。
②为加强对外影响及大宴的宣传效果,部门综合历年冬季大宴菜单的编排成功做法,部门拟定并出台了冬季大宴菜单,三季度,部门共接待各类大小宴席场次桌,金额达元,平均元桌。
③为增强酒店在客户中的知名度和品牌效应,抢占更大、更多的高档消费客源,充分展示和体现酒店大型宴会承办效果及组织能力,部门成功接待了由酒店主办的余人圣诞节自助餐及四季花城签约仪式自助餐,借助部门接待自助餐的成功经验,部门给四季花城的负责人提出了多条宝贵意见,得到了主办方的一至好评。
三季度工作总结及四季度工作计划范文(精选六篇)【篇一】三季度工作总结及四季度工作计划在过去的三个月里,我经历了一次充实而繁忙的工作期。
在这段时间里,我完成了许多任务和项目,并取得了一些令人骄傲的成果。
以下是我对三季度工作的总结,以及我对接下来四季度工作的计划。
在三季度,我主要负责了一个重要的项目,这个项目与公司的业务增长密切相关。
经过团队的共同努力,我们顺利地完成了这个项目,实现了预期的目标。
我在这个项目中的角色是项目经理,我负责协调各个团队成员的工作,保持项目进度和质量,并与其他部门沟通,以确保项目的顺利进行。
通过这个项目,我学会了高效地管理时间和资源,了解了团队合作的重要性,并提高了自己的沟通和领导能力。
除了项目之外,我还完成了部门提出的其他一些任务。
我积极与同事合作,确保任务能够按时完成。
在这个过程中,我发现了一些提高效率的方法,例如利用科技工具和自动化流程。
这些方法不仅帮助我更好地完成任务,还为整个团队提供了更高的工作效率。
回顾三季度的工作,我认为自己取得了一定的成绩。
然而,我也发现了一些需要改进的地方。
首先,我需要更好地管理时间,以提高工作效率。
有时候,我会陷入一些琐碎的工作中,而忽略了一些重要的任务。
其次,我需要提高自己的组织能力,更好地规划并分配任务。
有时候,我会在任务分配上出现一些不均衡的情况,导致一些人工作过于繁忙,而另一些人相对空闲。
最后,我也意识到自己在团队沟通上还有一些进步的空间。
我需要更加主动地与其他部门合作,以便更好地理解他们的需求,并提供更好的解决方案。
针对四季度的工作计划,我制定了以下几个目标。
1、我将努力提高工作效率,发现并应用更多的工具和方法来帮助我更好地完成任务。
2、我将进一步提高自己的组织能力,制定更合理的任务分配,并确保每个人都能承担适当的工作量。
3、我也将积极参与团队沟通,与其他部门合作,促进信息的流动和共享。
在第四季度,我还计划继续学习和提升自己的专业知识和技能。
公司第三季度工作总结及第四季度工作计划尊敬的领导:根据公司要求,我将为您总结公司第三季度的工作并制定第四季度的工作计划。
以下是具体内容:第三季度工作总结:1. 销售业绩:在第三季度,我们公司取得了令人骄傲的销售业绩。
我们成功地达到了预定的销售目标,并实现了较大幅度的增长。
这主要得益于我们团队的努力工作和有效的市场策略。
2. 产品改进:我们在第三季度也进行了产品改进,根据客户反馈和市场需求进行了一系列的调整和优化。
这些改进帮助我们提高了产品的质量和竞争力,并得到了客户的肯定和认可。
3. 人力资源:第三季度我们也加强了人力资源的建设。
我们招聘了一批优秀的员工,并进行了内部培训和岗位调整。
这些举措提高了员工的工作技能和团队凝聚力,为公司的发展奠定了人才基础。
第四季度工作计划:1. 销售目标:在第四季度,我们将进一步提高销售目标并制定具体策略。
我们将重点关注现有客户的维护和拓展,并积极开发新的市场。
同时,我们也会对销售流程和售后服务进行优化,提高客户满意度。
2. 产品研发:在第四季度,我们将继续进行产品研发和改进。
我们将根据市场需求和客户反馈,不断优化产品的功能和性能,提高竞争力。
同时,我们也会加强与供应商的合作,确保产品的质量和交货准时。
3. 团队建设:在第四季度,我们将加强团队建设和培训。
我们将继续进行内部培训,提高员工的专业知识和工作能力。
我们也会加强团队合作,促进沟通和协作,为公司的发展提供更强的支持。
以上就是我们公司第三季度的工作总结及第四季度的工作计划。
我相信,通过全体员工的共同努力,我们将进一步提升公司的综合实力和市场竞争力。
我期待与领导和全体员工一起,共同实现更好的业绩和发展。
谢谢!。
三季度工作总结及四季度工作计划(7篇)第三季度是我们公司忙碌而充实的一个季度。
在这个季度里,我们面临了许多挑战,但是也取得了许多令人瞩目的成就。
我很高兴能够与大家分享我们在第三季度的工作任务及完成情况。
一、销售目标和策略:在第三季度,我们设定了一个全新的销售目标,即提高销售额10%。
为了实现这一目标,我们采取了一系列的策略。
首先,我们加强了市场调研,了解客户需求并针对性地开发符合市场需求的产品。
其次,我们优化了销售流程,并提供了更加个性化和高效的服务,以吸引更多的客户。
最后,我们加大了市场推广的力度,包括参加行业展会、举办客户座谈会及发布新产品等。
在完成销售任务方面,我们取得了一些重要的成绩。
与上一季度相比,我们的销售额增长了8%,虽然没有达到预期的10%,但是我们仍然取得了一个稳定的增长。
这主要得益于我们团队的努力和市场活动的积极参与。
二、供应链管理:在供应链管理方面,我们在第三季度专注于提高供应链的效率和可靠性。
我们与供应商紧密合作,加强了供应链各环节之间的协调和沟通。
同时,我们引入了新的供应链管理软件,以提高订单处理的速度和精确度。
在这方面,我们取得了一些显著的成果。
我们的订单处理速度提高了15%,退货率降低了10%。
这不仅增强了顾客满意度,还大大减少了供应链延迟和损失。
三、团队合作和员工培训:我们公司一直注重团队合作和员工培训。
第三季度,我们组织了一系列的团队建设活动和培训课程,力求提高团队合作能力和员工的综合素质。
在团队合作方面,我们取得了一些显著的进展。
通过定期举行团队会议和交流活动,我们加强了团队之间的合作和协调。
在员工培训方面,我们举办了一系列的技能培训和专业培训课程,以提高员工的专业水平和工作效率。
四、新产品开发和市场扩展:在第三季度,我们着力推进新产品开发和市场扩展。
我们投入大量资源和精力,在市场调研的基础上,开发了一系列创新的产品,并针对不同市场制定了相应的营销策略。
这些努力取得了一些令人鼓舞的结果。
第三季度工作总结及第四季度工作计划范文3篇第三季度工作总结及第四季度工作计划【篇一】时光如梭,转眼年股份制运作已走过三个季度,回顾过去的一个季度,餐饮部在酒店及公司领导的正确指导下,在酒店兄弟部门的密切配合下,在部门全体干部员工的大力支持和努力下,大胆经营、勇于创新、锐意进取,超额完成了公司及酒店制定的各项经营任务指针,为实现公司及酒店领导“发展餐饮”这一战略目标打下了良好的基础……下面餐饮部就第三季度主要工作总结、报告如下:一、第三季度经营情况三季度,部门共实现营业收入元,完成季度任务指针的,较去年同期元增加了元,上升率为,实现利润元,完成季度利润指针的,较去年同期元平均每月元相比,利润增长了,增长率为。
第三季度,部门共接待婚、寿喜宴趟次桌,金额达元,接待标准平均为元桌,较去年同期元桌增加了元桌,散台接待了人次,上座率为,包房共接待人次,包房出租次,出租率为。
二、主要工作与作法__年第三季度不仅是餐饮部在上半年良好经营局面中持续上升的一个季度,也是酒店以参加市旅游饭店服务技能比武为楔机,提升餐饮品牌与市场占有率的一个季度,更是餐饮部为实现公司及酒店“发展餐饮”这一战略目标奠定良好基础的一个季度,为此部门在总结上半年成绩的同时,找准了存在的问题与薄弱环节,并结合部门实际,着手开展了以下五个方面的工作一是创新经营,突出“创收、赢利”这一主题创收、赢利是一个企业永不变的主题,为提高部门创收能力,部门根据年度总体工作安排,作了以下几方面的工作:①为进一步提升部门人气及怀大餐饮知名度,部门以店庆活动为楔机,深入落实了店庆特价酬宾促销活动的相关工作,促销期间,部门共销售特价菜余份,金额达万余元,得到的消费者的一致好评。
②为加强对外影响及大宴的宣传效果,部门综合历年冬季大宴菜单的编排成功做法,部门拟定并出台了冬季大宴菜单,三季度,部门共接待各类大小宴席场次桌,金额达元,平均元桌。
③为增强酒店在客户中的知名度和品牌效应,抢占更大、更多的高档消费客源,充分展示和体现酒店大型宴会承办效果及组织能力,部门成功接待了由酒店主办的余人圣诞节自助餐及四季花城签约仪式自助餐,借助部门接待自助餐的成功经验,部门给四季花城的负责人提出了多条宝贵意见,得到了主办方的一至好评。
公司第三季度工作总结与第四季度工作计划
亲爱的全体员工:
我希望在这封信中给大家总结一下公司第三季度的工作情况,并明确我们的第四季度工作计划。
第三季度是一个充满挑战和机遇的季度。
尽管我们面临着市场竞争的压力和行业变革的挑战,但我们成功地应对了这些挑战,并取得了令人骄傲的业绩。
以下是我们第三季度的工作总结:
1. 销售业绩达到预期目标:在第三季度,我们的销售团队充分发挥团队合作的精神,与客户建立良好的关系,并成功达到了我们设定的销售目标。
2. 产品创新:我们在第三季度推出了一系列创新产品,提高了我们的竞争力,并满足了客户的不断变化的需求。
3. 人才培养:我们注重员工的培训和发展,并提供了各种学习机会。
这使我们的团队更加专业,能够更好地应对市场变化。
4. 内部流程优化:我们对公司内部的流程进行了评估和优化,提高了我们的效率和工作质量。
在第四季度,我们将继续努力,不断提升我们的工作表现。
以下是我们的工作计划:
1. 营销策略优化:我们将进一步优化我们的营销策略,加强市场推广,并与客户保持良好的合作关系。
2. 产品开发:我们将继续进行产品创新,推出更多的创新产品,以满足市场需求。
3. 团队建设:我们将继续注重员工的培训和激励,确保我们的团队保持优秀的表现。
4. 风险控制:我们将加强风险管理和控制,确保公司的财务和运营稳定。
在新的季度开始之际,我希望大家能够团结一致,为公司的发展做出更大的贡献。
让我们一起努力,取得更加辉煌的成绩!
祝大家工作顺利!
最诚挚的问候,
XXX公司管理层。
第三季度工作总结及第四季度工作计划
动力科第三季度工作总结:
1、完成6#-8#码头特涂用电保障工作。
第三季度6#码头、7#码头两条船同时进行特涂作业,用电量极大,用电高峰时期母排温度接近100℃,对6#-8#码头整体用电形成很大压力。
动力科通过箱变移位,码头用电合理分流等措施,在充分用足箱变容量的前提下,控制站内两台油浸式变压器使用容量在95%以下,确保安全度过用电高峰。
2、完成污水处理站恢复工作。
污水处理站内控制柜已于8月22日到站,柜体安装完毕后,通过近两周的时间对站内各控制柜进行整体电源线、信号线放线与接线工作。
线路敷设完成后进行了现场手动调试,设备运行正常,9月初由控制柜生产厂家对控制系统进行了自动控制调试工作。
目前污水处理站基本运行正常。
3、完成35KV变电站2#主变压器有载调压开关保养检修工作。
去年由于存在多次有载轻瓦斯报警(原因系有载调压开关带负荷调压时会存在一定的拉弧放电现象,时间长了容易产生瓦斯气体,需定期保养检修)。
动力科对35KV变电站1#主变有载调压开关进行了保养检修,设备运行至今正常稳定,未出现异常现象。
今年年初2#主变也出现这一报警现象。
因此,在协调好停电时间,安排好设备检修保养内容及现场防护措施后,仅用两个半小时就完成了此次检修保养作业。
4、完成生活园区工业水改造工程。
由于自来水价格上涨(主要是排水费部分计入自来水导致价格有较大幅度增加),生活园区所有宿舍楼厕所冲水仍用自来水已不合实际,因此将其改造为自制工业水,敷设工业水管路,对所有厕所进行管路改造,以节省水费开支。
原计划8月底完成该工程,但由于施工中存在一定改造难度,导致部分改造管路漏水,影响施工进度,目前已完成三分之二工程量,并对漏水部位进行密封处理,该工程于9月份基本完成。
5、完成5#、6#码头变电站预防性试验工作。
5#、6#码头变电站未进行过预防性试验,设备绝缘老化,存在一定的安全隐患,年初6#码头就发生过母线排短路故障,第二季度就已计划对其进行预防性试验工作。
而第三季度特涂用电高峰期间,5#、6#码头变电站满负荷运行。
在特涂高峰结束后,对两变电站进行了预防性试验,排除用电安全隐患。
6、完成重点设备维护保养工作。
对公司三星空压机中冷、后冷进行分批次拆卸保养,对水电阻软启动柜进行清洗配液调试。
完成24台冷风机高温前的整体维
护保养,保障设备高温期间正常使用。
计划在高温天气结束后对冷风机进行一次全面的检修。
完成变频机、水泵、各类管系阀件常规修理工作。
7、加强厂规厂纪宣贯与教育工作。
动力科于8月15日08:00在老大楼一楼阶梯教室进行了全体会议,就上一阶段出现的违章现象、公司相关要求、部门科室相关要求进行宣贯、教育,要求全体成员严肃劳动纪律,严守厂规厂纪,完善各自区域5S工作,做好本职工作。
第四季度工作计划:
1、做好西平台管系整改工作。
西平台整体管系使用至今已将近18年,由于管系锈蚀严重,进行过多次修修补补。
目前西平台整体管系存在较大安全隐患,锈蚀问题需根治,因此计划在第四季度对西平台管系进行整体改造,对总管和分支管进行重新敷设,气包及接头进行维修再使用。
2、做好重点区域动能计量安装工作。
根据公司领导的指示精神,将对制造车间、老物流车间、船修车间、300T平台及西侧堆场进行动能计量表计安装工作。
上述区域目前电能表计已全部覆盖,但300T平台及西侧堆场电能表计仅能计量总电量,需改装成峰谷平分时段电表。
上述区域内所有气体表计未安装,需新装氧气、天然气、二氧化碳表计。
为避免今后表计检修影响生产,本次气体表计安装时均采用旁路安装方式。
在完成安装前准备工作后,与生产部门协调好停气时间在进行表计安装。
3、流动变频机并网改造工作。
目前部分单船修理期间用电需求在500KVA—600KVA左右,我司400KVA变频机难以满足单船用电需求,计划对2号、4号流动变频机组进行并网改造,满足单船岸电需求。
4、工业水厂水库增容工作。
由于全司范围内工业水使用范围逐步增大,工业水消耗量较工业水站设计建设时有大幅度增加。
目前工业水厂制水能力在每小时90吨左右,而用水高峰时消耗量超过120吨每小时。
新建一座工业水厂在目前经济情况下难以实现。
计划将原300T工业水库增容至500T,以满足工业用水需求。
5、加强动力科日常管理。
加强各重点站房日常管理及5S检查工作,加强动力科所属人员厂规厂纪教育宣贯,减少各类违章行为的发生。
做好动力科人员年休假清零工作,计划在10月、11月份完成所有年休假调休安排,避免年底年休假结余问题。
加强动能巡检巡查力度,减少“跑冒滴漏”现象发生,控制动能成本。