温州市劳动合同范本20XX
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温州地区劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1温州地区劳动合同范本一、甲方:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(以下简称乙方)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的职工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就双方之间的劳动关系达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方公司的【职位名称】,具体工作内容为【工作内容描述】。
2. 乙方在职期间需服从公司领导的管理和安排,认真履行本合同规定的工作职责。
第二条劳动报酬1. 乙方的月工资为【具体工资金额】元,考核标准为【具体考核标准】。
2. 工资发放日期为每月【发放日期】日。
3. 若乙方因工作超时、加班等原因产生加班费用,甲方将按照国家相关法律法规和公司规定支付加班工资。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为【工作时间描述】,每日工作时间为【每日工作时间描述】,休息日安排为【休息日描述】。
2. 若因工作需要,乙方需加班工作,甲方将支付相应的加班费用或者提供调休机会。
第四条试用期1. 乙方进入公司进行为期【具体时间长度】的试用期。
2. 试用期内,如乙方工作表现良好,甲方将根据考核情况确定是否转为正式员工。
第五条社会保险和福利1. 甲方将依法为乙方购买社会基本保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 公司将按照相关政策为员工提供其他福利待遇,具体以公司规定为准。
第六条守法义务1. 双方遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,保护劳动者的合法权益。
2. 甲方不得安排乙方从事与其身体条件和专业技能不符合的工作。
第七条离职处理1. 乙方在离职时应提前【提前通知时间】向甲方提交书面辞职申请,并办理离职手续。
2. 离职前如需解除劳动合同,应提前【提前通知时间】通知甲方,经双方协商一致办理离职手续。
第八条合同变更和解释1. 本合同如需修改、解释或补充,需双方协商一致,并签订书面补充协议。
正规的温州市劳动合同范本(全文5篇)第一篇:正规的温州市劳动合同范本劳动合同是为了保障劳动者的权益的一种方式,不得不说的是,正规一点的公司都会员工签订合同,这对双方都是有利的。
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正规的温州市劳动合同范本1甲方(用人方):_____________________________乙方(劳动者):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
温州地区劳动合同范本4篇篇1温州地区劳动合同范本范本甲方(公司名称):_______________法定代表人或负责人:_______________联系地址:_______________电话:_______________传真:_______________乙方(员工姓名):_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________电话:_______________鉴于甲方有从事_____行业的业务需要,乙方自愿应聘,甲乙双方经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方加盟甲方公司工作事项达成如下协议:一、工作内容:乙方将按照甲方的工作安排和要求,从事_____工作。
二、工作地点:乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。
三、工作时间:乙方工作时间为每周工作________小时,具体工作时间为______至______,休息时间为______至______。
四、试用期:乙方须通过为期______个月的试用期,试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
五、薪酬待遇:(一)乙方的基本工资为______元/月。
(二)乙方工作一年后,根据工作表现,可享有年终奖金。
(三)其他福利待遇(如加班费、交通补贴等):______六、保险及福利:甲方将为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)等,并提供相关福利待遇。
七、保密义务:乙方在工作期间和离职后,应当对公司的商业秘密和保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
八、违约责任:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
乙方如辞职需提前______天通知甲方,如未履行通知义务,需支付相当于______个月工资的违约金。
九、争议解决:本合同在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,应提交______仲裁委员会仲裁。
十、其他事项:(一)本合同一式两份,双方各执一份。
劳动合同书用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月年文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市区街道(乡镇)居委会(村)温州市劳动和社会保障局印制说明: 1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;2、本合同代签、冒签、涂改无效;3、本合同需用A3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章;4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。
(二)无固定期限:自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为 3 月,自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
温州市劳动合同范本20XX温州市劳动合同范本20XX 用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。
(二)无固定期限:自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为.实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
温州市劳动合同范本甲方:____________________________乙方:____________________________鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系,并根据国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
1、合同期限11 本合同期限为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限。
12 固定期限自年月日起至年月日止。
13 以完成一定工作任务为期限的合同,该任务开始时间为年月日,结束时间以工作任务完成为准。
2、工作内容和工作地点21 乙方同意根据甲方需要,在部门,从事岗位工作。
22 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行职责,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
23 工作地点位于市区。
3、工作时间和休息休假31 甲方安排乙方执行工时制度。
32 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
33 执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度的,应在保障乙方身体健康的情况下组织生产、经营和开展工作,并采取适当方式确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
34 甲方依法保证乙方的休息权利,乙方享有国家规定的法定节假日等休假权利。
4、劳动报酬41 乙方在试用期期间的工资为每月元。
42 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:43 计时工资。
乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为每月元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
44 计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。
45 其他工资形式。
具体约定如下:5、社会保险及其他保险福利待遇51 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
52 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。
53 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
54 甲方为乙方提供以下福利待遇:6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护61 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
正规的温州市劳动合同(精选3篇)正规的温州市篇1甲方:_________________________乙方:_________________________根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位工作一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、工作期限自________年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、工作内容1.甲方为乙方工作提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在工作期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在工作结束前业务能上手。
三、工作报酬工作期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、工作纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,工作期满由甲方写出工作鉴定。
五、工作期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、工作期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字):________________________ 乙方(签字):______________________________________年__________月________日______________年__________月________日正规的温州市劳动合同篇2甲方:_________乙方:_________甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:1.甲方是乙方_________专业的指定教学实习基地。
温州短期劳动合同书合同编号,XXXXX。
雇主,(公司名称)。
地址,(公司地址)。
联系电话,(联系电话)。
法定代表人,(法定代表人姓名)。
职工,(职工姓名)。
身份证号,(身份证号码)。
联系地址,(联系地址)。
联系电话,(联系电话)。
鉴于雇主需要,职工愿意在雇主处从事工作,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守相关法律法规,维护双方合法权益,特订立本合同:第一条工作内容。
1.1 职工同意在雇主公司从事(具体工作内容),并服从公司的管理和安排。
第二条工作地点。
2.1 职工的工作地点为公司所在地(具体地址)。
第三条工作时间。
3.1 职工的工作时间为每周工作(具体工作时间),休息日为(具体休息日)。
第四条工资和福利。
4.1 职工的工资为(具体工资标准),发放时间为每月(具体发放时间)。
4.2 职工享受公司规定的各项福利待遇。
第五条工作保密。
5.1 职工在工作期间和离职后,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
第六条合同期限。
6.1 本合同自(具体起始日期)起生效,至(具体结束日期)止。
第七条合同解除。
7.1 在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前(具体解除通知期限)书面通知对方。
第八条其他约定。
8.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
第九条合同变更。
9.1 本合同的任何变更须经双方协商一致,并以书面形式确认。
第十条合同解释。
10.1 本合同的解释权归双方当事人所有。
雇主(盖章):职工(签字):日期:日期:本合同一式两份,雇主和职工各持一份,具有同等法律效力。
合同范本专家(签字),XXXXX。
日期,XXXXX。
以上为温州短期劳动合同书的合同范本,如有需要,可根据实际情况进行修改和调整。
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温州市劳动合同范本 (2)温州市劳动合同范本 (2)精选4篇(一)以下是一份温州市劳动合同的范本,仅供参考:劳动合同甲方:(单位名称)地址:________________(单位地址)法定代表人:________________(法定代表人姓名)联系电话:________________统一社会信用代码:________________乙方:(个人姓名)住址:________________(个人地址)身份证号:________________联系电话:________________鉴于甲乙双方本着互利互信的原则,达成劳动合同如下:第一条工作岗位及内容甲方根据乙方的需求和条件,将乙方聘用为________________(工作岗位),具体工作内容包括________________(详细描述工作任务)。
第二条试用期本合同约定的试用期为______________个月/天,试用期期间乙方享受与正式员工相同的待遇和权益。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______________小时,具体工作时间为________________(具体工作时间段)。
2. 乙方享受国家法定节假日和年假等休假权益,具体休假时间根据甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币______________元/月/天。
2. 甲方按照国家规定或双方协商达成的支付方式和时间,向乙方支付劳动报酬。
第五条保险和福利1. 甲方按照国家法律法规规定,为乙方购买社会保险和住房公积金,并按时缴纳相关费用。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体福利待遇根据甲方规定执行。
第六条保密责任乙方在合同期间和解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密责任,不得以任何形式泄露或向他人透露。
第七条终止劳动合同1. 乙方在试用期期满后,经甲方考核合格,本合同将转为无固定期限劳动合同。
2. 在合同期限内,任何一方如需终止合同,应提前______________天书面通知对方。
温州市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):___________________联系电话:_________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________性别:______________ 出生年月:______________身份证号码:_________________________________住址:______________________________________联系电话:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位(工种)从事工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
2. 乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。
温州劳动合同书范本最新5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1温州劳动合同书范本一、甲方:(企业名称)统一社会信用代码:(营业执照编号)注册地址:(注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)三、签订时间:(合同签订时间)鉴于甲方为保障乙方依法享有劳动权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,经甲、乙双方自愿协商,签订本合同,并共同遵守合同相关条款。
第一条工作性质1.1 甲方录用乙方为1.2 乙方工作地点为1.3 工作内容为1.4 工作时间为1.5 工作标准为1.6 工作待遇为第二条试用期2.1 乙方入职后为试用期,试用期为2.2 试用期内工资待遇为2.3 试用期综合考核合格后,乙方正式转为正式员工。
第三条工资与福利3.1 乙方薪资为3.2 工资结算日为3.3 奖金及奖励制度为3.4 社会保险及其他福利待遇按国家相关规定执行。
第四条工作时间及休假4.1 正常工作时间为4.2 乙方享有带薪年假天数为4.3 乙方加班情况及补偿标准为4.4 乙方病假、事假等情况的处理遵循国家相关法律法规。
第五条工作责任5.1 乙方应认真完成工作任务,维护公司利益,禁止私自泄露公司机密。
5.2 乙方如有违反公司规定或者工作职责失职,甲方有权对乙方作出相应处理。
第六条合同变更与解除6.1 合同任何一方未经对方同意,不得单方面解除合同,如有需要变更合同内容,应当经双方协商一致。
6.2 合同期满,甲乙双方如有续签意愿,应在合同到期前提前协商续签事宜。
第七条法律争议解决7.1 甲、乙双方因本劳动合同履行发生争议,应协商解决,协商不成的,应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
7.2 本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人(签字):签订日期:附注:根据国家有关法律法规,本合同属于用人单位及员工之间的劳动合同,受国家法律法规及相关规定限制。
温州市劳动合同范本用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名性别文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村)出生年月居民身份证号码温州市劳动和社会保障局印制说明:1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;2、本合同代签、冒签、涂改无效;3、本合同需用A3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。
(二)无固定期限:自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制3、不定时工作制第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬; 实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
温州地区劳动合同范本7篇第1篇示例:温州地区劳动合同范本一、甲方(雇主):___________(以下简称“甲方”)二、乙方(劳动者):___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方是一家具有法人资格的企业,乙方愿意在甲方单位工作并根据甲方的管理制度和规定,为甲方提供劳动力;根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经平等、自愿协商,达成如下协议:第一条用工形式甲方聘用乙方,乙方应根据职责、岗位及上下级关系服从甲方安排的工作任务,并接受甲方工作时间和工作地点的约束。
第二条工作内容乙方接受甲方安排,从事_______(职务)工作,具体工作内容包括但不限于___________。
第三条工作地点乙方在劳动合同有效期内将主要工作在甲方所在地温州市_____________,如有必要需要出差或调动工作地点,应经过双方协商一致。
第四条工作时间乙方的正常工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间安排由甲方调配。
乙方对于因工作需要加班的情况应予以配合。
第五条工资福利1.甲方支付乙方的劳动报酬为月薪_______元,工资计算以月为单位,按时发放。
2.甲方根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险等相关法定福利。
第六条试用期乙方被录用后试用期为_______个月,正式起薪日为试用期满后。
试用期内任何一方不满意另一方,均可终止劳动合同。
第七条保密协议乙方在工作期间接触到的任何与工作内容相关的商业机密或秘密信息,均需严格保密,不得擅自透露给外部人员,否则承担相应法律责任。
第八条违约责任1.一方未履行或违反劳动合同的约定,对对方造成经济损失的,应当赔偿对方的损失,同时承担违约责任。
2.乙方在试用期内因故提前辞职的,应当支付相应的违约金。
甲方有权在乙方离职的情况下扣除乙方未休假天数的工资报酬。
第九条解决劳动争议劳动合同履行过程中,发生争议,双方应协商解决;如协商不成,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向人民法院提起诉讼解决。
温州市劳动合同范本20XX用人单位(以下简称甲方)名称单位地址电话单位性质法定代表人(主要负责人)劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。
(二)无固定期限:自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止,其完成的标志事件为.实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
温州地区劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________注册地址:___________________________联系方式:___________________________邮编:_______________________________组织机构代码证号:__________________其他备案事项必要资料附后乙方(劳动者):____________________户籍所在地:_______________________现居住地地址:_____________________联系方式:_________________________身份证号(含身份证各事项详细记录):_________ ______________复印件附后,资格证及其他附属文件附后。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,共同确立以下劳动合同条款,建立劳动关系。
双方承诺共同遵守如下条款内容并严格执行本合同各项内容。
本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。
双方共同遵守以下条款。
篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:___________________________居民身份证号码:___________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
温州劳动合同范本5篇篇1温州劳动合同范本一、甲方:(单位)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(姓名)性别:身份证号:联系地址:联系电话:三、甲乙双方经过友好协商一致,特就乙方加入甲方单位工作事宜,达成如下协议:第一条工作岗位1.1 乙方经过面试,被聘为甲方单位的(工作岗位),工作地点为(具体地址)。
1.2 乙方需遵守甲方单位的各项规章制度,服从甲方单位的管理,认真履行本合同约定的职责。
第二条工作时间1.1 乙方的工作时间为每周(工作日)至(工作日),每天工作(小时),中午休息(小时),共计(小时)。
1.2 乙方如需加班工作,应按照甲方单位的规定执行,并享受加班工资。
第三条薪酬待遇1.1 乙方的基本工资为人民币(大写)(小写)元/月,具体标准如下:- 基本工资:(小写)元/月- 绩效奖金:(小写)元/月- 加班费:(小写)元/小时1.2 乙方在每月(具体时间)日前领取工资,如有节假日顺延。
第四条福利待遇1.1 乙方在甲方单位享有的福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等,具体标准按照国家法律法规和甲方单位规定执行。
1.2 乙方因工作需要,如需出差或派驻其他地区,甲方单位应承担相关费用,并按照国家规定支付出差补贴。
第五条保密义务1.1 乙方在工作期间和离职后,须保守甲方单位的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或利用,否则应承担法律责任。
第六条终止或解除合同1.1 若乙方需要解除或终止本合同,应提前(具体天数)提出书面申请,并经甲方同意,经双方协商一致,办理相关手续。
1.2 若乙方因违反职业道德、纪律或相关法律法规而被开除,甲方有权终止本合同,并不承担任何经济赔偿责任。
第七条争议解决1.1 本合同履行过程中如发生争议,应协商解决;协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。
第八条其他1.1 本合同未尽事宜,应参照国家有关法律法规和甲方单位制度执行。
1.2 本合同自甲、乙双方签字生效,并同工作人员签字盖章后生效。
温州市劳动合同范本20XX
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资为元/月。
第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
1、计时工资。
乙方的工资约定为元/月。
本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为,计件名称为,计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资,不低于本单位集体合同约定标准,并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数,按温劳社劳薪[XX]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用,具体为 ;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
七、规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资,并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同,但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时,如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的,出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的,本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第三十一条甲方解除乙方劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条情形的,应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
第三十四条
十一、劳动争议处理
第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;在合同期内,本合同的条款与国家法律、法规相抵触的,相关条款即行废止,按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方 (盖章) 乙方 (签名)
法定代表人(主要负责人)(签名)
或委托代理人(签名)
年月日年月日
温州市劳动和社会保障局印制
说明: 1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;
2、本合同代签、冒签、涂改无效;
3、本合同需用a3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章;
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。