11+经济开发区：创新“5S+2”

经济技术开发区某年度优化经济发展环境测评方案嘿，小伙伴，咱们今天来聊聊优化经济发展环境测评方案这档子事儿。

这可是个大工程，涉及到经济、环境、政策等多个方面。

别急，跟着我，一点一点来梳理。

咱们得明确测评的目的。

简单来说，就是通过测评，找出开发区经济发展环境中的不足，然后针对性地进行优化，提升整体竞争力。

一、测评内容1.政策环境政策环境可是优化经济发展环境的基础。

咱们要对开发区的政策体系、政策执行力度、政策创新等方面进行测评。

具体来说，包括：政策制定的科学性、合理性政策执行的效率、效果政策创新的积极性、实效性2.市场环境市场环境是开发区经济发展的关键。

测评内容包括：市场规模、成长性市场竞争程度市场秩序和监管3.产业环境产业环境是开发区经济发展的支撑。

测评内容包括：产业结构、产业链完整性产业创新、升级能力产业配套、协同发展4.人才环境人才是开发区发展的核心要素。

测评内容包括：人才政策、人才引进人才培养、使用人才流动、人才结构5.基础设施环境基础设施环境是开发区经济发展的基础。

测评内容包括：交通、通讯、能源等基础设施完善程度基础设施投资、建设、运营基础设施服务能力、质量二、测评方法1.数据收集与分析收集开发区相关的经济、产业、政策、人才等方面的数据，运用统计学、数据分析等方法，对开发区的发展环境进行定量分析。

2.实地调研深入开发区，与企业、政府部门、行业协会等进行交流，了解实际情况，获取第一手资料。

3.专家评估邀请相关领域的专家，对开发区的发展环境进行评估，提出意见和建议。

三、测评流程1.制定测评方案明确测评目标、内容、方法，制定详细的测评方案。

2.实施测评按照测评方案，开展数据收集、实地调研、专家评估等工作。

3.数据分析与评估对收集到的数据进行分析，结合实地调研和专家评估结果，形成测评报告。

4.提出优化建议根据测评报告，找出开发区经济发展环境中的不足，提出针对性的优化建议。

5.制定优化方案结合优化建议，制定具体的优化方案，包括政策调整、项目引进、人才培养等方面。

国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法目录第一章总则第二章指标体系第三章考核评价程序第四章审核要求第五章结果发布及应用第六章动态管理机制第七章附则第一章总则第一条为贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，客观反映国家级经济技术开发区（以下简称国家级经开区）在经济、科技、生态、社会以及体制创新等方面的综合发展水平，根据《国务院办公厅关于促进国家级经济技术开发区转型升级创新发展的若干意见》（国办发〔2014〕54号）和《国务院办公厅关于完善国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的指导意见》（国办发〔2016〕14号）关于完善考核体系的有关要求，特制订本办法。

第二条本办法旨在引导国家级经开区进一步明确发展定位，充分调动地方和国家级经开区加快转型升级、实现创新驱动发展的积极性，在全国范围内树立国家级经开区的典型范例和良好品牌，同时为各级管理部门提供决策参考。

第三条国家级经开区综合发展水平考核评价（以下简称考核评价）的指标体系设定、信息收集、类别评定、结果发布以及国家级经开区动态管理，适用本办法。

本办法所称综合发展水平，是指国家级经开区在经济发展、对外开放、科技创新、产业发展、区域带动、生态环保、行政效能等方面的表现。

第四条考核评价对象包括国务院已批准设立的国家级经开区和申请新设立或升级为国家级经开区的省级经济开发区。

第五条商务部牵头负责考核评价指标体系设定和结果发布。

省级商务主管部门负责组织本行政区域内国家级经开区的考核评价信息收集和初审。

商务部成立专家小组或委托第三方机构负责审核，以保持考核评价工作的公开、公平、公正。

第六条商务部会同相关部门建立信息沟通机制，将各部门在考核评价年度内对国家级经开区发生突发事件、财政税收及规划违法违规、债务风险失控等方面的处理意见和通报结果纳入考核评价。

第七条运用信息化手段开展考核评价工作，信息收集通过国家级经开区信息一体化平台完成。

逐步完善国家级经开区信息一体化平台，增加程序审核、自动提示、流程监控、数据汇总和分析等功能。

经济开发区2024年上半年工作总结2024年以来开发区全面贯彻十九大精神，继续深入践行五大发展理念，围绕“一创双加”行动意见，加快“调转促”步伐，结合县委开展的“实施二次创业、实现争先进位”活动，坚持“双提”“双创”工作目标，以提高工业经济增长质量和效益为中心，确保完成各项经济指标任务，以“全区抓经济、重点抓工业、关键抓投入、突出抓招商”的工作思路为指导，积极抢抓机遇，突出主攻重点，积极争创国家级经济技术开发区和创高标准战新基地，5月被科学技术部火炬高技术产业开发中心核定为国家火炬特色产业基地。

现将上半年工作情况汇报如下。

一、国家级争创工作开展情况开发区已被列入国家级经济技术开发区的培育期，进入国家商务部管理的开发区序列。

根据《国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法》要求，开发区围绕产业基础、科技创新、区域带动、生态环保、行政效能五大类一级指标，53项二级指标，为加强培育期内综合考评工作，与安徽正拓企业管理咨询有限公司签署了服务合同，扎实做好各项证明材料整理工作，随时准备迎接考核。

二、全区经济社会发展的主要目标完成情况。

1-5月份完成财政收入3.14亿元，其中国税2.47亿元，地税0.67亿元;全社会固定资产投资完成9.8亿元;战略性新兴产业产值32.5亿元，同比增长6%;完成重点项目投资16.5亿元，开工项目5个，竣工项目3个;新增规上现代服务业入统企业0个;招商引资完成固定资产投资额7.5亿元，实际利用外资0.42亿美元，审计资金亿元以上规模项目8个，新开工规模项目10个，利用省外资金7亿元;外贸进出口完成1.35亿美元;社会消费品零售总额增速18%;培育限额以上商贸企业0个;新增规模以上工业企业0个，总数达到92个;规模工业增加值26.5亿元，增长10%;规模工业营业收入100.8亿元，增长16.9%;工业固定投资完成9.8亿元;工业技术改造投资完成4.18亿元;新增个私企业51家，新增个体工商户111户。

经济技术开发区全年工作思路
经济技术开发区全年工作的思路包括以下几个方面：
1. 毛细血管式服务：通过细分市场、细分业务、细分服务对象等方式，为企业提供个性化、精细化的服务，不断提升服务水平和企业满意度。

2. 强化政策引导和支持：充分发挥开发区的利好政策，积极引导企业创新发展，鼓励并支持企业进行科技研发、技术创新、品牌建设等。

3. 加强智能化建设：积极推进开发区的数字化、智能化建设，提升产业链各个环节的效率和竞争力，推动企业的数字化转型和升级。

4. 促进产业协同创新发展：积极引导企业之间、企业与高校科研机构之间的合作，促进产学研合作，推动技术创新和产业升级。

5. 提升营商环境：通过优化行政审批流程、简化企业办事程序、加强知识产权保护等措施，提升营商环境，吸引更多优质企业参与开发区的发展。

6. 加强人才培养和引进：积极开展人才培训，提高企业员工的综合素质和专业能力，同时加大对高级人才的引进力度，解决企业发展中的人才瓶颈问题。

7. 拓展国际合作：积极开展各种形式的国际交流与合作，吸引国际优秀企业、技术和资金进入开发区，促进产业的国际化发展。

8. 加强宣传推广：通过多种渠道和方式，积极宣传开发区的优势和成果，增强开发区的知名度和影响力，吸引更多企业和资源参与到开发区的建设中。

这些思路综合起来，可以帮助经济技术开发区实现持续稳定的发展，并为企业创造更好的发展环境和条件。

国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2019.05.18•【文号】国发〔2019〕11号•【施行日期】2019.05.18•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济技术开发区综合规定正文国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见国发〔2019〕11号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为着力构建国家级经济技术开发区（以下简称国家级经开区）开放发展新体制，发展更高层次的开放型经济，加快形成国际竞争新优势，充分发挥产业优势和制度优势，带动地区经济发展，现提出以下意见。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，以高质量发展为核心目标，以激发对外经济活力为突破口，着力推进国家级经开区开放创新、科技创新、制度创新，提升对外合作水平、提升经济发展质量，打造改革开放新高地。

（二）基本原则。

——坚持开放引领、改革创新。

充分发挥国家级经开区的对外开放平台作用，坚定不移深化改革，持续优化投资环境，激发对外经济活力，打造体制机制新优势。

——坚持质量第一、效益优先。

集聚知识、技术、信息、数据等生产要素，推动质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，促进产业升级，拓展发展新空间。

——坚持市场主导、政府引导。

充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，弘扬企业家精神，激发市场活力和创造力，培育经济发展新动能。

二、提升开放型经济质量（三）拓展利用外资方式。

支持国家级经开区提高引资质量，重点引进跨国公司地区总部、研发、财务、采购、销售、物流、结算等功能性机构。

地方人民政府可依法、合规在外商投资项目前期准备等方面给予支持。

“5S+2”管理工作推行方案一、“5S+2”管理工作的定义和内容“5S+2”管理的定义为：5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）+ 安全+ 节约“5S+2”管理的内容为：继续强化公司原有的5S管理工作，同时将安全和节约这两个非常重要的管理项目加入5S管理工作中，藉此全面提升公司基础管理水平。

二、推行“5S+2”管理工作的目的和意义随着公司的迅速发展和壮大，企业的实力已经不仅仅只体现在规模上，更体现在管理上，面对市场的竞争，公司应该努力“练好内功”，才能接受市场经济更严峻的挑战，才能成长为一个一流的企业。

为了营造一个干净、整洁、舒适、合理、安全的工作场所和空间环境，同时强化基础管理、提升全员素养；提升企业形象、加强企业竞争力；营造出整洁的工作现场、舒适的工作环境、闪闪发光的设备、文明进取的员工，因此推行“5S+2”管理”工作是非常必要和急迫的，并对公司的发展具有重要的意义。

三、“5S+2”管理工作推行步骤1“5S+2”管理推行机构1.1“5S+2”推行小组成员名单如下王建军、李心怡、龚海燕、宋明亮、周亮、钱岩峰、何国玉、闫智勇、张晓燕、范瑞杰、1.2“5S+2”的管理机构企业管理部是公司“5S+2”业务管理的归口部门。

其他各部门是“5S+2”管理实施的责任部门，各部门所属各单位为“5S+2”管理的具体责任单位。

1.3企业管理部在“5S+2”管理中的主要职责是：A.负责建立健全公司“5S+2”管理体系与“5S+2”管理工作技术档案；B.制定、解释和修改“5S+2”管理方案、规则和其他规范性文件；C.制订“5S+2”管理工作计划与实施方案；D.监督、指导公司各部门、单位的日常“5S+2”管理推行情况；E.策划、组织推行公司各种形式的“5S+2”管理活动；F.对“5S+2”管理作业标准的评价、修正。

1.4各部门是“5S+2”管理的责任部门，具体负责在本部门或本单位贯彻执行公司“5S+2”管理工作计划、标准和规范性技术文件。

开发区改革创新的情况汇报近年来，我国各地开发区在改革创新方面取得了显著成就，为经济发展注入了强劲动力。

下面我将就开发区改革创新的情况进行汇报。

首先，开发区在体制机制上进行了深化改革。

各地开发区加大了市场化改革力度，推动企业减税降费，简化审批手续，提高了行政效率，为企业发展营造了更加良好的环境。

同时，开发区还积极推进国有企业改革，深化企业内部管理体制改革，提高了企业运行效率和市场竞争力。

其次，开发区在科技创新方面取得了突破。

各地开发区加大了科研投入，加强了产学研合作，促进了科技成果转化。

一大批高新技术企业在开发区崛起，为地方经济发展注入了新的活力。

同时，开发区还积极引进国际先进技术和管理经验，推动了产业升级和转型发展。

此外，开发区在对外开放方面取得了新的进展。

各地开发区积极融入国际经济格局，加大了对外开放力度，吸引了大量外资企业和跨国公司入驻。

开发区还积极参与“一带一路”建设，拓展了国际合作空间，促进了地方经济与世界经济的深度融合。

再者，开发区在生态环境保护方面也取得了显著成效。

各地开发区加大了环保投入，推动了绿色发展理念的深入实施。

开发区还积极推动清洁能源利用，加强了污染治理，改善了地方生态环境，为可持续发展打下了坚实基础。

最后，开发区在人才引进和培养方面也取得了积极成果。

各地开发区加大了人才政策支持力度，吸引了大量高层次人才和技术人才前来发展。

开发区还积极推动产教融合，加强了职业教育和技能培训，为地方经济发展提供了强有力的人才支持。

总的来看，各地开发区在改革创新方面取得了显著成就，为地方经济发展注入了新的活力。

但同时也要看到，还存在一些问题和挑战，比如产业结构不够优化、创新能力不够强等。

因此，下一步，各地开发区将继续深化改革，加大创新力度，推动经济高质量发展，为实现经济社会可持续发展注入新的动力。

商务部经开区综评打分规则公示一、背景介绍经开区是我国经济发展中的一个重要组成部分，也是各级政府推动经济发展的重要手段之一。

为了更好地评估和监管经开区的发展情况，商务部制定了经开区综评打分规则，以量化的方式对经开区进行评估和排名。

二、经开区综评打分规则概述经开区综评打分规则是商务部根据相关法律法规和政策文件，结合经开区发展的实际情况，制定的一套评估指标和打分标准。

该规则旨在客观、全面、公正地评估经开区的发展情况，为政府决策和经开区改革提供科学依据。

三、评估指标经开区综评打分规则涵盖了多个方面的指标，主要包括：1. 经济指标•GDP增长率•工业增加值•外贸进出口额•外资引进情况2. 创新指标•科技创新投入•科技成果转化•专利申请数量•高新技术产业比重3. 环境指标•环境保护投入•环境污染治理•资源利用效率•生态环境质量4. 社会指标•居民收入水平•就业情况•社会保障覆盖率•教育和医疗资源配置四、打分标准根据评估指标，商务部制定了一套打分标准，将每个指标的情况进行量化，并将其纳入总分计算。

具体的打分标准如下：1. 经济指标打分标准•GDP增长率：按照增长率的高低给予不同的分数，增长率越高，分数越高。

•工业增加值：按照增加值的高低给予不同的分数，增加值越高，分数越高。

•外贸进出口额：按照进出口额的大小给予不同的分数，进出口额越大，分数越高。

•外资引进情况：按照引进外资的数量和规模给予不同的分数，引进外资越多，分数越高。

2. 创新指标打分标准•科技创新投入：按照投入的金额给予不同的分数，投入金额越大，分数越高。

•科技成果转化：按照科技成果的转化率给予不同的分数，转化率越高，分数越高。

•专利申请数量：按照专利申请的数量给予不同的分数，申请数量越多，分数越高。

•高新技术产业比重：按照高新技术产业在经济中的比重给予不同的分数，比重越高，分数越高。

3. 环境指标打分标准•环境保护投入：按照投入的金额给予不同的分数，投入金额越大，分数越高。

关于创新开发区管理运行机制的若干意见pdf创新开发区是现代城市发展的重要组成部分，可以有效促进经济增长、提升城市竞争力和吸引人才资源。

随着我国经济实力的不断增强，创新开发区的建设和管理工作也面临着新的挑战和机遇。

在这种背景下，创新开发区管理运行机制的完善和优化就显得更加重要。

以下是我对此的一些意见：一、建立科学的组织架构和管理体系创新开发区的管理应该采取科学化的管理体系，建立相应的组织架构和管理机构，使其能够协同工作、互相协作，确保全方位、立体式的管理与服务。

要做好各项具体工作思路、流程及任务分配，形成一整套完整的管理体系。

二、加强经济运作管理创新开发区不仅仅是一个研发的平台，更是一个经济活动的载体。

需要加强经济运作管理，加大对管理对象的审查和监督力度，规范企业的经济行为。

同时，结合国家发展战略，要记得贯彻环境保护和节能减排的要求。

三、加强法制、科技保障与现代社会的发展趋势相符合的，创新开发区管理要求也应更加科学系统。

加强法制、科技保障，对信息安全进行保护，切实保障创新开发区的工作顺利进行。

四、引进人才人才是创新开发区的核心，要加强对各种高层次的人才的招聘、引进和团队建设，提高企业的技术、管理水平。

同时，清廉、透明的企业管理要求也应得到大力推广，以吸引和留住优秀的人才。

五、与相邻区域展开合作创新开发区是整个城市发展的一个重要组成部分，要同相邻区域进行开放合作，促进产业协同发展，实现共同发展，提高整个地区的经济竞争力和综合实力。

以上就是我的一些对于创新开发区管理运行机制的意见和建议，希望能对如何更好地发挥创新开发区的作用有所启示。

天津市商务局关于进一步推进国家级经济技术开发区创新提升加快高质量发展的通知文章属性•【制定机关】天津市商务局•【公布日期】2022.12.23•【字号】津商资综函〔2022〕11号•【施行日期】2022.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文天津市商务局关于进一步推进国家级经济技术开发区创新提升加快高质量发展的通知津商资综函〔2022〕11号有关区人民政府：为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》（国发〔2019〕11号）和《国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法（2021年版）》（商资发〔2021〕188号），推进我市国家级经济技术开发区（以下简称“国家级经开区”）进一步创新提升，加快高质量发展，现将有关事项通知如下。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

指导推动国家级经开区把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定学习宣传贯彻工作方案，积极开展宣讲解读、专题学习、培训研讨等工作，形成国家级经开区学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

完整、准确、全面贯彻新发展理念，把国家级经开区创新提升融入新发展格局，聚焦国家级经开区高质量发展、推进高水平对外开放、建设现代化产业体系、促进区域协调发展等重点任务，结合党的二十大新部署、新要求，立足当前、着眼长远，明确工作思路、形成具体举措、抓深抓细落实。

扎实做好非公有制企业党建工作，督促国家级经开区积极开展系列面向非公有制企业的宣讲活动，推动党的二十大精神进企业、入车间，及时解决企业在支部建设上和生产经营中的困难问题，实现党建工作与服务企业相融合、共促进。

二、切实发挥国家级经开区稳经济的关键支撑作用。

国家级经开区是各区经济发展的主要平台和载体，稳经济的示范带动和支撑作用突出。

有关区人民政府要切实履行主体责任，把国家级经开区工作摆在更加重要和突出位置，每年通过专题会议研究、出台政策措施等形式支持国家级经开区巩固优势、创新发展，查补短板、争先创优。

开发区双创工作计划在当前的经济发展背景下，开发区作为区域经济增长的重要引擎，肩负着推动创新创业、优化产业结构、引领绿色发展的重任。

为此，我们制定了开发区双创工作计划，旨在通过实施创新驱动、产业园区升级、科技创新平台构建、人才引进与培养、金融服务体系完善、创新创业环境优化、绿色发展行动计划以及国际合作与交流等八大战略，全面推动开发区的创新创业发展。

一、实施创新驱动发展策略开发区将坚定不移地实施创新驱动发展战略，鼓励和支持企业加大研发投入，提高自主创新能力。

我们将建立健全科技创新服务体系，为企业提供技术转移、成果转化、知识产权保护等全方位服务。

同时，我们还将加强与高校、科研机构的合作，促进产学研深度融合，共同推进科技创新和产业升级。

二、推进产业园区升级计划为了提升产业园区的竞争力和吸引力，我们将实施产业园区升级计划。

具体包括优化产业布局、完善基础设施、提升配套服务等方面。

我们将引进一批高端产业项目，培育一批具有竞争力的产业集群，推动产业园区向高端化、智能化、绿色化方向发展。

三、构建科技创新平台科技创新平台是推动开发区创新发展的重要载体。

我们将积极构建科技创新平台，包括科技孵化器、加速器、众创空间等，为创新创业者提供低成本、便利化、全要素的创新创业环境。

同时，我们还将加强与国内外知名创新平台的合作，引进先进技术和管理经验，提升开发区的整体创新水平。

四、强化人才引进与培养人才是开发区创新创业的核心要素。

我们将制定实施人才引进与培养计划，吸引国内外高层次人才来开发区创新创业。

同时，我们还将加强人才培养工作，与高校、科研机构合作建立人才培养基地，培养一批具有创新精神和创业能力的高素质人才。

五、完善金融服务体系金融是支持开发区创新创业发展的重要力量。

我们将完善金融服务体系，推动金融机构与开发区企业深度合作，为企业提供多元化的金融服务。

我们还将积极引进各类金融机构和金融服务机构，建立健全融资担保、风险投资等金融服务体系，为开发区企业提供更加便捷、高效的金融服务。

经济技术开发区2024年上半年工作总结2024年上半年，经济技术开发区积极响应国家经济发展战略，全力推动区域经济社会发展。

经过不懈努力和全体员工的共同奋斗，取得了丰硕的成果。

以下是2024年上半年工作总结的主要内容。

一、经济发展1. 产业结构优化升级通过加大科技创新力度，培育新兴产业和高端制造业，优化传统产业结构，推动区域产业升级。

我们组织开展了一系列培训和引导活动，提升企业自主创新能力和科技研发水平。

同时，还加大了对新兴产业的扶持力度，吸引了一大批高新技术企业入驻，并取得了良好的经济效益。

2. 外资引进取得重大突破通过积极招商引资，我们成功引进了一批国内外知名企业和项目。

这些企业将为我区带来更多的投资和就业机会，推动区域经济进一步发展。

我们与这些企业进行了合作，并提供了一系列的政策扶持和优惠措施，使它们能够更好地发挥作用。

3. 大型项目建设进展顺利在上半年，我们承接了多个重大项目，包括工业园区建设、基础设施建设等。

我们制定了详细的工作计划，并安排了专人负责，确保项目能够按时、按质量完成。

目前，这些项目已经进展顺利，为区域经济增长和发展奠定了坚实的基础。

二、环境保护1. 提升环境治理水平我们积极推动环境保护工作，加强了对企业的环保监管和执法力度。

通过加大巡查力度，对违规企业进行了严厉处罚，并制定了相关环保标准和规范。

同时，我们还组织了环保宣传和培训活动，提高了企业和居民的环保意识。

2. 推动绿色发展在产业发展过程中，我们注重绿色发展，推动企业转型升级，采用先进的环保技术和设备。

我们加强了对环保产业的支持力度，鼓励企业投资建设绿色工厂和清洁生产线，提高资源利用效率和环境效益。

3. 加强生态保护我们重视生态环境的保护和修复工作，积极推动植树造林、湿地保护等项目。

同时，还加强了生态环境监测和评估工作，确保生态系统的可持续发展。

通过这些工作，我们为居民提供了更加美丽和宜居的环境。

三、民生改善1. 加大就业创业扶持我们与企业合作，开展了一系列就业创业培训和指导活动，帮助居民提升就业技能和创业能力。

商务部经开区综评打分规则公示一、商务部经开区综评打分规则概述近日，商务部发布了经开区综评打分规则公示，旨在全面评估我国经开区的综合发展水平，进一步推动经开区转型升级和创新发展。

此次综评打分涵盖了经济发展、科技创新、产业结构调整、绿色发展、国际合作与交流、体制机制创新、基础设施建设、人力资源与社会保障、区域协调发展等多个方面，以期为经开区的持续发展提供有力支持。

二、经开区综评打分具体指标及权重1.经济发展指标（30%）：包括地区生产总值、固定资产投资、财政收入等。

2.科技创新指标（20%）：包括高新技术企业数量、科技成果转化率、专利申请数等。

3.产业结构调整指标（15%）：包括第二、第三产业比重、战略性新兴产业比重等。

4.绿色发展指标（10%）：包括万元GDP能耗、污染物排放减少率、生态文明建设等。

5.国际合作与交流指标（10%）：包括外资企业数量、对外投资、国际交流与合作等。

6.体制机制创新指标（10%）：包括管理体制创新、政策创新、优化营商环境等。

7.基础设施建设指标（5%）：包括交通、能源、信息通信等基础设施建设情况。

8.人力资源与社会保障指标（5%）：包括从业人员素质、社会保障水平、人才引进等。

9.区域协调发展指标（5%）：包括与周边地区的协同发展、城乡一体化、对口支援等。

三、经开区综评打分方法与流程经开区综评打分采用定量与定性相结合的方法，通过搜集、整理、分析各经开区上报的数据和材料，按照各项指标权重计算得分。

整个流程分为自查自评、提交材料、商务部审核、公示四个阶段。

经开区根据评分结果，有针对性地制定整改措施，不断提升发展水平。

四、经开区综评结果的应用商务部将根据经开区综评打分结果，对经开区进行分类指导，加大对优秀经开区的政策支持力度，推动经开区发挥引领示范作用。

同时，对排名靠后的经开区进行约谈、指导和帮助，督促其加快转型升级步伐。

五、商务部对经开区发展的政策支持商务部将继续完善经开区政策体系，加大对经开区的支持力度，包括但不限于以下方面：1.财政支持：对发展较好的经开区给予一定的财政奖励。

西安市人民政府办公厅关于印发推进全市经济技术开发区创新提升高质量发展具体措施的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府办公厅•【公布日期】2021.04.22•【字号】市政办函〔2021〕64号•【施行日期】2021.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济技术开发区正文西安市人民政府办公厅关于印发推进全市经济技术开发区创新提升高质量发展具体措施的通知各区、县人民政府，市人民政府各工作部门、各直属机构：《西安市关于推进全市经济技术开发区创新提升高质量发展具体措施》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

西安市人民政府办公厅2021年4月22日西安市关于推进全市经济技术开发区创新提升高质量发展具体措施为贯彻落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》（国发〔2019〕11号）和《陕西省关于推进全省经济技术开发区高质量发展实施意见》（陕政办函〔2020〕44号）精神，推进全市经济技术开发区深度融入国家重大战略，实现更高水平开放和更高质量发展，结合我市实际，提出如下具体措施。

一、深化“放管服”改革，优化营商环境。

聚焦“审批事项最少、收费标准最低、办事效率最快、服务水平最优”，支持经济技术开发区在事权下放、审批管理、监督管理、数据共享等领域加大改革力度，先行先试、走在前列。

〔市政府办公厅（市营商办）、市发改委、市行政审批局、市住建局、市资源规划局、市市场监管局按职责分工负责〕二、优化体制机制，实施绩效激励。

允许经济技术开发区按照机构编制管理相关规定，合理配置、调整内设机构、职能、人员等，推进机构设置和职能配置协同高效。

（市委编办负责）允许经济技术开发区根据干部人事政策和发展需要，在核定的人员编制额度内，采取多种形式招录、聘用各类专业人才和特殊人才，创新选人用人机制。

（市人社局负责）允许经济技术开发区实行兼职兼薪、年薪制、协议工资制等多种分配方式，合理制定薪酬和绩效增长机制。

商务部印发《关于进一步推进国家级经开区创新提升更好发挥开放平台作用的通知》文章属性•【制定机关】商务部•【公布日期】2021.10.18•【文号】商资函〔2021〕523号•【施行日期】2021.10.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济技术开发区正文商务部关于进一步推进国家级经开区创新提升更好发挥开放平台作用的通知商资函〔2021〕523号各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门，各国家级经济技术开发区：为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》（国发〔2019〕11号）和《国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法（2021年版）》（商资发〔2021〕288号，以下简称《考核评价办法（2021年版）》），指导国家级经济技术开发区（以下简称国家级经开区）立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，发挥好开放平台稳外贸稳外资示范带动作用，现将有关事项通知如下：一、认真做好综合发展水平考核评价工作按照2016年印发的《国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法》（商资发〔2016〕192号），开展2020年度国家级经开区考核评价工作。

经国务院同意，商务部已修订发布《考核评价办法（2021年版）》，进一步强化高质量发展和开放型经济导向，自2022年起实施，用于考核国家级经开区2021年度及以后年度的发展水平。

加强考核评价结果应用，强化倒逼机制，通过新闻宣传、警示约谈、退出国家级经开区序列等方式，激励先进、鞭策后进。

国家级经开区实际管辖范围依规调整的，.自调整之日起两年内，须以调整前管辖范围统计口径参加考核评价，同时报送调整后统计口径相关数据，第三年可以调整后管辖范围统计口径参加考核评价。

2024年国家经济技术开发区半年工作总结范本____年上半年国家经济技术开发区工作总结一、工作回顾____年上半年，国家经济技术开发区紧紧围绕国家发展战略，扎实推进各项工作，取得了一系列重要成果。

在党中央的坚强领导下，全体干部职工群策群力、奋发进取，经济社会发展保持了良好势头。

1. 经济发展优势显著。

上半年，国家经济技术开发区经济发展稳定增长，实现了GDP增速超过全国平均水平的目标。

主要经济指标持续向好，工业增加值同比增长5.8%，经济结构进一步优化调整，高新技术产业增速保持高位增长态势，对推动全区经济发展做出了重要贡献。

2. 创新驱动引领发展。

加强科技创新，是国家经济技术开发区上半年经济发展的重中之重。

通过制定出台一系列政策措施，促进企业加大研发投入，推动创新成果转化，实施产业升级工程，助推科技创新能力进一步提升。

园区科技新城建设进展顺利，为打造创新型经济示范区提供了坚实基础。

3. 打造宜业宜居环境。

国家经济技术开发区坚持“人才是第一资源”，努力为企业提供宜业宜居的环境。

加大基础设施建设力度，改善产业园区和人居环境，提升了企业和居民的满意度。

进一步推进生态建设，加大对环境保护工作的投入，注重生态文明建设，推动了区域绿色发展。

二、成功经验1. 坚持创新驱动发展。

国家经济技术开发区上半年在创新驱动上取得了显著成绩。

通过建设创新型企业孵化器、科技企业加速器等平台，培育了一批新兴科技企业和高成长企业，推动了区域经济发展。

同时，加强与高等院校、科研机构的合作，优化创新资源配置，不断扩大创新产业链。

2. 坚持产业结构调整。

国家经济技术开发区围绕推动产业结构调整，大力发展高技术产业和战略性新兴产业。

通过招商引资、扶持政策等一系列措施，吸引了一批知名企业和高质量项目落户。

中小企业创新创业取得突破性进展，进一步提升了园区竞争力。

3. 坚持生态文明建设。

国家经济技术开发区高度重视生态文明建设，积极推进生态环境保护。

经验交流创新“5S”管理模式随着社会的发展和经济的进步，企业管理也面临了新的挑战。

在这样一个竞争激烈的市场环境下，企业需要不断创新和改进自己的管理模式，以提高自身的竞争力。

其中，创新“5S”管理模式是一种值得推崇和借鉴的管理模式。

“5S”管理模式源于日本，是一种通过整理、整顿、清理、清洁和素养五个环节，来进行企业管理的方法。

这种管理模式可以帮助企业建立一个高效、整洁、安全和有序的工作环境，从而提高工作效率、降低成本，增加企业的竞争力。

首先，创新“5S”管理模式注重整理和整顿，帮助企业建立一个清晰的工作流程，减少无效的运作环节。

通过对工作流程的梳理和优化，可以节约时间和资源，提高工作效率。

同时，整理和整顿也可以帮助企业优化空间布局，合理分配资源，提高生产能力。

其次，创新“5S”管理模式注重清理和清洁，帮助企业建立一个干净、整洁的工作环境。

一个干净整洁的工作环境不仅有助于员工的工作效率和心情，还可以减少工作事故和错误，提高生产质量和安全性。

此外，清理和清洁还可以延长设备的使用寿命，降低维修和更换的成本。

最后，创新“5S”管理模式注重素养，即优化员工的思考方式、行为习惯和职业道德。

通过培养良好的素养，可以提高员工的责任心、积极性和创造力，从而推动企业的发展。

同时，素养还可以帮助员工良好地与同事合作，改善团队氛围，提高协作效率。

然而，在实践中，有些企业对“5S”管理模式的认识和应用还存在一些问题。

首先，一些企业仅仅停留在表面的整理、整顿、清理和清洁，没有真正深入到每个环节去找到问题并加以解决。

其次，一些企业缺乏持续改进的意识，认为一次整理就可以解决问题。

最后，一些企业没有注重培养员工的素养，导致整个管理模式只能局限于一些具体的操作层面，无法进一步提高企业的竞争力。

因此，创新“5S”管理模式需要在实践中不断改进和完善。

首先，企业需要深入分析自身的问题，找出存在的短板，并制定相应的改进措施。

其次，企业需要建立一个持续改进的机制，通过培训和奖励激励员工的创新能力和主动性，实现管理模式的不断优化和提升。

推进开发区改革创新促进高质量发展的实施意见尊敬的领导、各位同仁：为进一步推进开发区改革创新，促进高质量发展，提升开发区的竞争力和可持续发展能力，我们结合当前实际情况，提出以下实施意见：一、加强制度创新1. 搭建健全开发区改革创新的组织机制，设立专门机构负责统筹规划、协调推进和监督评估，并加强对各项改革措施的督导和评估。

2. 推动简政放权、放管结合、优化服务的改革，进一步减少行政审批事项和程序，优化营商环境，提高办事效率。

3. 推行市场导向的要素配置机制，鼓励各类资源要素在开发区集聚，为企业提供更多高质量的服务和支持。

4. 强化知识产权保护，加强技术创新和自主创新支持力度，积极引导企业加大科研和技术创新投入。

二、加大创新驱动力度1. 进一步完善创新系统，促进科技与经济的深度融合，加强科技成果转化和产业化，扶持高新技术企业和研发机构。

2. 加强数字经济和智能制造的推进，推动信息技术与传统产业深度融合，提升企业的智能化水平和竞争力。

3. 加强创新人才引进和培养，建立科技创新人才队伍，鼓励高校、科研院所与企业开展产学研合作。

三、优化产业结构1. 减少重复建设和低水平的产能，引导企业向技术密集、附加值高的产业方向转型升级。

2. 加大对战略性新兴产业和高端制造业的支持力度，培育壮大新兴产业，提升产业链价值。

3. 加强对传统产业的改造升级，推动企业改用清洁能源，提高资源利用效率，减少环境污染。

四、加强对外开放1. 深化与国际市场的合作，扩大对外贸易和外商投资，优化开发区的国际商务环境。

2. 加强区域合作，推动开发区与周边地区的经济合作，形成共赢发展的格局。

3. 推动人才流动和交流，吸引优秀人才来开发区工作、创业和生活。

五、加强环境保护1. 严格控制污染物排放，加大环境监测和执法力度，加强对企业的环保督导和评估。

2. 推动绿色发展，鼓励企业采用清洁生产技术和可再生能源，提高资源利用效率和环境友好性。

3. 建立健全环境保护制度，加强环境治理、修复和生态保护，为居民提供良好的生活环境。