劳动局劳动合同文本

义乌市劳动局劳动合同4篇篇1义乌市劳动局劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）雇员（乙方）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。

三、工作内容1. 雇员应当按照雇主的安排参加工作，完成工作任务。

2. 雇员应当遵守公司的规章制度，服从公司安排。

3. 雇员不得私自调动工作岗位，不得擅自离岗或旷工。

4. 雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

5. 其他工作内容详见公司员工手册。

四、工作时间和休假1. 雇员的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。

2. 雇员享有法定节假日休假，具体休假安排由公司通知。

3. 雇员可享受带薪年假，年假天数根据工龄和公司规定确定。

五、薪酬福利1. 雇员的工资由公司根据工作表现和市场行情调整，支付方式为（工资发放方式）。

2. 雇员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 其他福利详见公司员工福利调查表。

六、解除合同1. 若雇员需要解除合同，应提前____天书面通知公司。

2. 若公司需要解除合同，应提前____天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决本合同履行过程中若发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

八、其他事项1. 本合同自签订之日起生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同内容如有未尽事宜，双方可协商补充。

雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：以上是关于义乌市劳动局劳动合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读内容，确保权利和义务清晰明了。

篇2义乌市劳动局劳动合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码（营业执照号码）：地址：联系电话：法定代表人（负责人）：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

南京市劳动局合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2. 乙方的工作地点为：南京市_________（可按照实际需要填写具体地址）。

三、工作时间和休息休假根据行业和岗位的需要，甲乙双方经协商一致可选择以下工时制度。

乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假权利。

具体安排如下：____________。

四、劳动报酬甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准根据岗位和职务不同而异。

甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

双方约定的工资不得低于南京市最低工资标准。

具体工资标准及相关福利待遇为：____________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动法的有关规定，签订本劳动合同。

1.2本劳动合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利和义务，维护双方合法权益。

第二条乙方的岗位、职责和待遇2.1乙方在甲方担任__________岗位，其主要职责为__________。

2.2乙方工资待遇按照甲方薪酬制度执行，甲方依法为乙方缴纳各项社会保险。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日和年休假。

3.2乙方加班按照甲方加班制度执行，并依法支付加班费。

第四条劳动保护和职业健康4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。

4.2甲方应当关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。

第五条解除和终止劳动合同的条件5.1甲乙双方同意，任何一方提前解除或终止本劳动合同，均应提前三十日书面通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。

第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同附件为甲方的规章制度、薪酬制度、加班制度等，乙方已充分了解并同意遵守。

甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方在提供服务过程中对甲方权益的保障，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供商，负责为乙方提供必要的培训、技术支持及售后服务。

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：____________________法定代表人（主要负责人）：________________注册地：_______________________________经营地：_______________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________户籍地址：_______________________________联系电话：_______________________________签订日期：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）1.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第二条工作时间及休息休假2.1 乙方的工作时间为：________________________（具体工作时间）2.2 甲方应依法安排乙方休息休假，保障乙方享有国家规定的休息休假权利。

第三条劳动报酬及支付方式3.1 甲方按照按劳分配原则，向乙方支付劳动报酬。

乙方工资标准为：________________________（具体工资标准）3.2 甲方应在每月的________________________日前支付乙方当月工资。

3.3 甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

第四条劳动保护及职业危害防护4.1 甲方应按照国家规定和本单位工作特点，为乙方提供必要的劳动保护措施。

深圳劳动局合同范本3篇篇一深圳劳动局合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的______%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

淄博市劳动局劳动合同模板淄博市劳动局劳动合同模板甲方：（雇主信息）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员信息）姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事工作的有关事项协商订立劳动合同，内容如下：一、工作岗位及职责1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：（具体工作岗位）2. 乙方的主要职责为：（详细描述乙方的工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作日为每周5天，每日工作时间为8小时。

2. 乙方享有法定的带薪年休假。

休假的具体安排双方另行协商并签署相关协议。

三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体金额），包含基本工资、岗位津贴等。

2. 工资支付周期为每月底，乙方应在规定时间内领取工资。

工资支付方式为转账或现金支付，双方可根据实际情况协商确定。

四、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等相关手续及缴费。

2. 甲方为乙方提供工作期间的工伤保险，一旦乙方在工作期间遭受工伤或职业病，甲方将协助乙方处理相关事宜。

3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动纪律和行为规范1. 乙方应遵守甲方的企业规章制度，严格按照公司规定的工作时间、工作方式和工作要求完成工作任务。

2. 乙方不得在工作期间从事影响工作效率和工作秩序的行为，如大声喧哗、打闹、吸烟等。

3. 乙方不得利用工作时间从事与工作职责无关的活动，包括无关的私人事务、玩手机、上网等。

六、劳动合同的解除和终止1. 若乙方违反劳动合同约定，严重侵犯甲方的利益或违反法律法规的规定，甲方有权依法解除劳动合同。

2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。

3. 双方同意在解除劳动合同时，应进行结算，如乙方有未尽事宜，应在离职前与甲方达成书面协议。

七、争议解决本合同履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

劳动合同范本模板(劳动局版)劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、基本情况1.合同期限：自（年/月/日）起至（年/月/日）止；2.工作地点：（公司地址）；3.职务：（员工职务）；4.薪酬：每月应发总薪酬为人民币（金额），其中工资为人民币（金额），其他应发津贴（如交通、住房等）为人民币（金额）；5.双方约定其他事项：二、工作内容和工作时间1.乙方的工作内容为（工作内容详细说明）；2.乙方的工作时间为每周工作（工作时间），共计（工作时间）小时；3.加班情况：乙方如需加班，需提前向甲方申请并获得甲方许可；4.双方约定其他事项：三、社会保险和公积金1.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金；2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的费用；3.双方约定其他事项：四、保密和知识产权1.乙方在工作期间获得的与甲方业务有关的机密信息须保密，不得对外泄露；2.甲方对乙方著作权、专利权和其他知识产权享有所有权；3.双方约定其他事项：五、违约和解除1.如果乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自将甲方财产、资质或商业机密交给外人；（3）严重过失造成甲方财产损失、荣誉受损等；（4）乙方辞职或提出解除本合同；2.如果甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除本合同：（1）不按时支付乙方的工资；（2）未经乙方同意将乙方调至非安全岗位或不能胜任的工作岗位；（3）严重违背合同约定；3.双方约定其他事项：六、法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律；2.本合同如有争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交上级劳动仲裁机构或人民法院解决；3.双方约定其他事项：七、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同不得擅自修改、解除；4.双方对本合同的约定均为本合同的有效部分；5.本合同未尽事宜，双方应协商，另行签订补充协议。

注释：1、合同期限：合同期限是聘用期限的一项重要内容，通常根据工作需要来确定。

劳动合同劳动局制式（二）一、甲方与乙方签订本劳动合同，代表双方达成以下协议：1.合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自【日期】起至【日期】止，合同期限为【月/年】。

2.工作内容和地点乙方将在甲方所在地【地点】执行以下工作职责：【详细说明乙方工作内容】3.工作时间和休假乙方将按照甲方的工作时间安排，每周工作【小时数】小时，具体工作时间为【具体工作时间】。

乙方享有根据国家法律法规规定的带薪年假和其他法定节假日。

4.劳动报酬乙方的劳动报酬为每月【具体金额】元，以人民币计算，并按照甲方的结算周期支付。

5.工作保密乙方在履行本合同期间，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等予以保密。

未经甲方书面许可，乙方不得向第三方透露或使用。

6.工作规范和纪律乙方应遵守甲方的工作规范和纪律要求，并按照规定完成工作任务。

如有违反，将根据甲方规定的纪律处分措施进行处理。

7.保险和福利乙方在履行本合同期间，将享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体内容按照国家法律法规执行。

8.劳动争议解决双方在履行本合同时发生的劳动争议，首先应通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

9.合同解除本劳动合同终止的条件包括：合同期满、双方协商一致解除、乙方主动提出解除、或依法解除。

10.其他约定事项如无本劳动合同约定，双方参照相关法律法规执行。

二、双方同意遵守本劳动合同的约定，共同努力履行各自的权利和义务。

如有未尽事宜，双方可进行补充协商。

三、本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：____________________乙方：____________________日期：___________________。

合肥市劳动局的劳动合同4篇篇1合肥市劳动局的劳动合同一、甲方：合肥市劳动局联系地址：合肥市XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX二、乙方：劳动合同签订人身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXX省XXX市XXXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX三、合同约定事项1. 乙方被甲方录用，职位为XXX，岗位工资XXX元/月（税前），试用期XXX个月。

2. 工作地点：合肥市劳动局办公室。

3. 工作内容：负责XXX事务的管理和协调工作。

4. 工作时间：每周工作XX天，每天工作X小时，休息时间为周六日。

5. 福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险等福利待遇。

6. 工作纪律：乙方必须遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。

7. 合同期限：本劳动合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年X月X日到XXXX年X月X日。

8. 试用期：乙方入职后须经过XXX个月的试用期，试用期内双方均有权终止合同。

9. 合同解除：如乙方不履行合同规定，甲方有权解除合同；如甲方未按约定支付工资或提供其他权利，乙方有权解除合同。

10. 续约方式：合同到期前XXX天内，双方如无异议，可协商续约。

四、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，应按《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等国家法律法规处理。

3. 本合同经双方签字盖章后生效，不得修改或撤销。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年X月X日合肥市劳动局劳动合同文书示范为了保障劳动者和用人单位的合法权益，合肥市劳动局特制定了劳动合同文书示范，用人单位和劳动者在签署劳动合同时可根据以下内容进行填写：劳动合同示范一、甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）住所地：（用人单位地址）联系电话：（用人单位联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（劳动者身份证号码）住所地：（劳动者地址）联系电话：（劳动者联系电话）三、合同期限1.本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共计X年X个月。

惠州劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限（一）合同期限为____年，从____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，至__年__月__日为止。

（二）双方同意可以书面形式延长劳动合同期限，延长劳动合同的期限应当等于、超过或者少于原劳动合同期限的相应期限。

（三）甲乙双方同意，本合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限与本合同期限相同。

二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

三、工作时间和休息休假（一）乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息__天。

（二）乙方享有国家法定节假日休息的权利。

（三）乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬（一）乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

（二）甲方应当按时足额支付乙方工资。

（三）甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现调整乙方工资，调整工资应当经过乙方同意。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

（三）甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

七、解除和终止劳动合同的条件（一）本合同期满，双方同意终止劳动合同的；（二）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；（三）乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任的；（五）法律、法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿（一）本合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿金。

劳动合同劳动局通用版范本一、合同双方1.1 委托人：企业名称（以下简称委托人）1.2 受托人：劳动者基本信息（以下简称受托人）二、合同约定事项2.1 机构及单位委托人是其中一家机构/单位，受托人作为委托人的工作人员，服务于委托人。

2.2 工作内容受托人的工作内容应当与委托人业务相关，并经双方协商一致。

2.3 工作地点受托人的工作地点为委托人实际业务所在地，如果委托人需要受托人前往其他地点工作，则应当与受托人协商一致。

2.4 工作时间受托人的工作时间根据委托人的业务需要进行调整，双方应当协商一致并签订相关的排班协议。

2.5 计薪方式受托人的薪酬由委托人根据工作的性质和工作量合理支付，支付方式应当明确并约定。

2.6 试用期委托人与受托人签订的劳动合同中规定了试用期的，应当按照法律规定执行。

2.7 其他事项其他需要约定的事项在合同中明确规定。

三、劳动保障3.1 工资支付委托人应当按照国家规定和合同约定向受托人支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。

3.2 社会保险委托人应当依法为受托人缴纳社会保险费用，并确保受托人取得基本养老保险、基本医疗保险等社会保险待遇。

3.3 安全保障委托人应当提供合理的安全保障措施，确保受托人的人身和财产安全。

3.4 劳动保护委托人应当为受托人提供劳动保护，确保受托人在工作过程中的身体健康和心理健康。

四、合同期限4.1 合同开始和结束日期合同开始日期为双方约定的时间，合同结束日期为双方约定的时间或者工作任务完成后的时间。

4.2 合同解除合同期限内如遇下列情况之一，任何一方可解除合同：1.双方协商一致或者受托人提出；2.受托人严重违反劳动合同规定，经过公司立即处理仍拒不改正的；3.受托人患有疾病或遭受意外事故不能胜任工作，经过医疗机构鉴定的；4.受托人违反法律、法规规定被依法追究刑事责任或者行政责任的。

4.3 端正双方关系双方签订本合同时约定，须端正双方关系，相互尊重，做到不干涉对方正常的业务活动。

淄博市劳动局劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_____________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：___________________________住址：___________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为______________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额为__________________。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。

劳动合同书（劳动局篇一甲方（用人单位）全称：__________乙方（劳动者）姓名：__________本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a.有固定期限的劳动合同。

合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a.无试用期；b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元（人民币大写：）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a、每月日前结算付清上月工资；b.每月日前支付￥元（人民币大写：），余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

劳动局劳动合同范文____。

甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至_____止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息____日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_____种方式：1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。

乙方月（周、日、小时）工资为____元。

试用期的工资为____元/月（周、日、小时）2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。

（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为（详细地址）。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第（一）种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方依法保障乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

四、劳动报酬第四条甲乙双方按以下第（一）种方式确定乙方工资：（一）实行计时工资的，乙方工资为每小时元，试用期工资为每小时元。

（二）实行计件工资的，乙方工资按完成的工作量支付。

乙方工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理医疗保险卡，乙方负担的医疗保险费由甲方代扣代缴。

乙方享受住房公积金待遇，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。

七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下：（一）甲乙双方协商一致解除劳动合同的；（二）乙方合同期限届满，不再续签劳动合同的；（三）乙方因过失或者违反法律法规被解除劳动合同的；（四）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同的；（五）甲方依法进行经济性裁员的；（六）法律、法规规定的其他情形。

劳动局劳动合同模板(完整版)1. 合同双方信息本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方乙方与甲方签订：甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：所在地址：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《劳动法》等相关法律和政策规定，甲方与乙方在平等互利的基础上，通过友好协商，共同签订本合同。

2. 工作内容及地点2.1 职务、岗位及工作地点根据公司的需要，乙方以甲方指定的职务和岗位就业，具体职务和岗位为：职务：________________ 岗位：________________工作地点：_________________2.2 工作内容和职责乙方的工作内容和职责主要包括但不限于：3. 工作时间和休假3.1 工作时间乙方每周工作时间为______小时，按照公司的排班进行工作。

3.2 休假根据国家法律法规规定和公司政策，乙方享有的休假包括带薪年假、节假日、病假等。

具体休假安排将根据公司的相关规定进行调整，并及时通知乙方。

4. 劳动报酬4.1 薪资及支付方式乙方的劳动报酬为月工资，具体金额为______________人民币。

乙方的工资将于每月的__日按照以下支付方式进行支付：•工资支付方式：______________•工资支付账户：______________4.2 奖金和福利根据公司的奖励制度和福利政策，乙方有可能享受到以下奖金和福利：5. 保险和福利5.1 社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

5.2 其他福利根据公司的相关政策，乙方还有可能享受以下其他福利：6. 合同期限和解除6.1 合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

6.2 合同解除在以下情况下，本合同可能会被提前解除：•双方协商一致解除合同；•乙方严重违反公司规章制度；•乙方不适合继续工作的情况（如严重疾病等）；•其他不可抗力因素等。

劳动合同范本(区劳动局)
第一部分: 甲方（单位）
甲方：____ 公司（盖章）
地址：________
法定代表人：______
电话：______
第二部分：乙方（个人）
乙方：______
身份证号：______
电话：______
第三部分：合同期限及工作内容
1.本合同自 ____ 年 ____ 月 ____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止，工作地点为甲方单位。

2.乙方工作职责为：______
第四部分：工资及福利待遇
1.乙方的月工资为人民币 ____ 元整，于每月的 ____ 日发放。

2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

第五部分：工作时间及休假
1.乙方每周工作时间为 ____ 小时，具体排班由甲方统一调配。

2.乙方享有法定的带薪休假和节假日休息。

第六部分：工作纪律
1.乙方应当遵守甲方的规章制度，维护公司利益，积极完成工作任务。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第七部分：双方解除合同的方式
1.若有一方违反本合同规定，经甲乙双方协商无法解决的，可通过相关法律途径解决并终止合同。

2.若有一方提前终止合同，需提前 ____ 天通知对方，并支付相应的违约金。

第八部分：其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.对于本合同未尽事宜，可协商调整并另行签署书面协议。

甲方（单位）签字盖章：______
日期：______
乙方（个人）签字：______
日期：______。

劳动合同范本劳动局官方版目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定事项十二、附件劳动合同范本劳动局官方版甲方（用人单位）：________统一社会信用代码：________法定代表人：________地址：________乙方（劳动者）：________身份证号：________住址：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同双方基本信息甲方（用人单位）的基本信息如上所述。

乙方（劳动者）的基本信息如上所述。

二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：乙方在试用期内，甲方有权解除劳动合同。

试用期为合同期限的____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：________。

2. 乙方的工作地点为：________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：________。

2. 乙方的休息休假按照国家规定执行。

五、劳动报酬1. 乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护。

2. 甲方应保证乙方在安全、卫生的条件下工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方同意，在合同期内，如一方提出变更、解除或终止劳动合同，应提前____日通知对方。

宁波市鄞州区劳动局合同甲方（用人单位）：宁波市鄞州区劳动局乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下合同：一、劳动合同主体1.1 甲方为宁波市鄞州区劳动局，地址为浙江省宁波市鄞州区XX街道XX号。

1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_______________，住址为________________。

二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自2023年1月1日起至2026年1月1日止。

2.2 双方同意在合同到期前一个月内，根据乙方的工作表现和甲方业务需要，协商决定是否续签劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方的安排下，从事___________工作，具体职责和要求如下：（1）___________；（2）___________；（3）___________。

3.2 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放，每月人民币____元；（3）奖金：根据甲方业务需要和乙方的工作表现发放。

5.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低工资。

六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

6.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。