临时门卫雇佣协议-!
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门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位(以下简称“本单位”),乙方为门卫聘用合同,本着自愿、公平、合法的原则,依据《劳动合同法》及有关法律法规,本单位与乙方达成如下协议,共同遵守并履行:二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作,甲方应当为乙方提供适合工作的条件,确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责,服从本单位的管理,维护本单位的正常秩序,确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度,并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗,不得擅离职守。
如有特殊情况需请假,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,如果双方协商续签,需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资,并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量,经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排,并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为,本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务,应承担相应的法律责任。
合同解除后,双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、本合同如有争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并经双方签署补充协议后为准,如合同与补充协议有冲突,以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:_____________篇2门卫聘用合同甲方:_______(以下简称"雇主") 身份证号码:_________乙方:_______(以下简称"门卫") 身份证号码:_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫,经双方协商,就门卫聘用事宜达成如下协议:第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息,保护企业/单位的安全和秩序。
保安临时用工协议书范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(保安人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正和诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事临时保安工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事甲方的保安工作岗位,根据工作需要,乙方须服从甲方的岗位调整安排。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的区域内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据实际工作情况,可给予乙方加班工资、奖金和其他福利待遇。
3. 甲方每月以________方式支付工资,支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
六、纪律规定与奖惩措施1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定,服从管理。
2. 乙方若违反规定,甲方有权按照相关规定进行处理,包括解除劳动合同。
3. 乙方在工作中表现优异,甲方将给予相应的奖励。
七、保密和竞业限制规定1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应严格保密,不得泄露。
2. 乙方离职后,在约定时间内不得在与甲方业务相竞争的单位从事同类工作。
八、协议解除和终止的条件1. 协议双方协商一致,可以解除本协议。
2. 发生法律规定的情形,本协议自动终止。
3. 乙方违反规定,甲方有权单方面解除协议。
九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应确保身体健康状况良好,如发生疾病或受伤,应及时告知甲方并承担相应责任。
公司门卫人员聘用协议书通用版6篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事门卫工作,确保公司的安全秩序。
2. 乙方的主要职责包括:维护公司门口的秩序,确保人员、车辆安全有序进出;对进出公司的人员进行登记、检查;及时处理突发事件等。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月____元人民币。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
四、劳动纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度,尽职尽责,不得擅自离岗、脱岗。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:(1)在工作中严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)在工作中存在失职、渎职行为的;(3)未能履行本协议规定的职责的。
3. 协议期满或双方协商一致,可以终止本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2. 甲方未按协议约定支付乙方工资的,应按国家有关规定支付劳动报酬并承担违约责任。
3. 乙方在工作中因故意或过失给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为公司门卫人员事宜,达成以下协议:一、协议内容1. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
门卫聘用合同书5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事门卫工作,工作范围为公司内外的安全保卫及公共设施的看护等。
工作地点在甲方公司内。
乙方应根据甲方的工作安排和要求,按时到岗,完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的安排和管理。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。
三、工资待遇及福利待遇篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方从事门卫工作,乙方应服从甲方安排,履行门卫工作职责,完成工作任务。
具体职责包括但不限于:门卫值班、巡逻、人员进出管理、物品保管等。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方安排,乙方应按照甲方的规定时间上下班,并遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方会提前通知乙方。
工作地点为甲方的门卫室。
三、薪酬待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
基本工资为每月______元,岗位津贴和绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方考核情况发放。
2. 薪资发放:甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
3. 福利待遇:乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假,具体依据甲方规定执行。
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序,现需要临时聘用人员担任门卫工作,经双方友好协商,达成以下合同:一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定,担任甲方单位门卫工作,负责保障单位出入口的安全,维护单位秩序,并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排,认真履行门卫工作职责,不得私自离岗,不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好,精神饱满,不得饮酒、抽烟、娱乐等行为,不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律,严格执行各项安全管理规定,确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密,不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为(具体工作时间),地点为(工作地点),具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意,进入前需出示本合同及身份证明,工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为(具体工资标准),工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险,确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定,给单位造成损失或不良影响的,甲方有权要求乙方立即停止工作,并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为,甲方有权终止本合同,乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为(具体有效期),如果需要延长服务期限,需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):(盖章)乙方(临时工):签名:日期:年月日备注:本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
保安临时用工协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(员工):___________鉴于甲方需要雇佣保安人员来维护其安全和秩序,而乙方具备相应的能力和技能,愿意在甲方需要的时间内提供临时保安服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满,若甲乙双方无异议,可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任保安工作,保障甲方的安全和秩序。
2. 具体工作内容包括但不限于门卫、巡逻、监控、安全管理等。
3. 工作地点:___________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 甲方需保证乙方每周至少休息一天。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方享有加班工资、绩效奖金等福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得克扣或拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如工作餐、防寒保暖等。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活,提供必要的工作条件和保护措施。
六、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的信息。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方未按照协议约定支付乙方工资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):___________(盖章)法定代表人或授权代表(签字):___________乙方(员工):___________(签字)日期:____年__月__日篇2甲方(用工单位):__________乙方(应聘者):__________根据有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本保安临时用工协议书,以明确双方的权利义务关系。
门卫用工协议书门卫用工协议书(6篇)在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。
协议到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的门卫用工协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
门卫用工协议书1甲方:乙方:根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限:甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。
合同期限为12个月,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:(1)负责公司门卫工作,严格执行公司管理的有关规定;(2)负责公司厂区内周边的清洁卫生工作,确保门卫室内外干净、整洁;(3)负责公司安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。
确保公司每天24小时有人值守。
(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。
做到门开人在,暂时离开公司时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况,及时通报确认后方可放行。
闲杂人员,推销商品人员不得进公司。
做到不徇私情。
(6)员工进出大门必须认真核实员工名册,遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问,非公司员工不准进出,如遇特殊事由,与相应部门领导或管理部上级领导确认,认真做好进厂离厂时间登记。
(7)严格执行公司财产进出制度,定时巡视公司财产、安全施,没有公司领导批准不准放行。
(8)指导好公司内外车辆的停放工作。
负责公司内员工车辆的保卫工作。
(9)发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向紧急联络人员或管理部领导报告。
三、甲方的权利与义务(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资,不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。
3、门岗实行聘任制,合同期每12个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。
门卫临时用工合同5篇篇1门卫临时用工合同甲方:_____________(以下简称为“甲方”)身份证号码:_____________联系电话:_____________乙方:_____________(以下简称为“乙方”)身份证号码:_____________联系电话:_____________为了明确甲方与乙方之间的权利和义务,特订立本合同,共同遵守并执行。
一、工作内容1. 乙方同意担任甲方单位的门卫工作,负责检查进出人员、车辆,维护单位安全秩序。
2. 工作地点:_____________3. 工作时间:_____________4. 乙方应按时到岗,认真履行门卫职责,不得大意疏忽,确保单位安全。
二、工资及结算1. 乙方每次工作的时薪为_____________元,工资结算周期为_____________。
2. 工资支付方式:_____________3. 乙方应如实填写工作时间表,并经相关部门确认后方可进行工资结算。
三、工作保密1. 乙方应严格遵守单位规章制度,不得随意泄露单位机密信息。
2. 乙方应保护好单位财物和设施,不得私自利用单位资源。
3. 乙方应维护单位形象,言行举止得体,不得损害单位的声誉。
四、工作纪律1. 乙方应尊重上级领导,服从工作安排,不得擅自请假或早退。
2. 乙方应端正工作态度,不得在工作中玩手机、聊天或打瞌睡。
3. 乙方应服从领导指挥,配合其他同事工作,共同维护单位安全。
五、解除与违约1. 若乙方自行辞职,应提前_____________天通知甲方,并按期办理离职手续。
2. 若乙方违反本合同规定,给甲方造成损失,应承担相应责任。
3. 若因不可抗力原因造成合同无法履行,双方可协商解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
2. 本合同自_____________年_____________月_____________日起生效,至_____________年_____________月_____________日终止。
公司门卫人员聘用协议书6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(受聘方):[门卫人员姓名]联系方式:[门卫人员联系电话]住址:[门卫人员住址]鉴于甲方需要聘用乙方担任公司门卫人员,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方权利和义务,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:公司门卫。
2. 工作内容:负责公司的安全保卫工作,包括但不限于防范外来干扰、维护公司秩序、检查进出人员及物品等。
二、聘用期限1. 聘用期限为[聘用年限],自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。
2. 聘用期满后,双方根据实际情况可协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间:[具体工作时间]。
2. 工作地点:公司门卫室。
四、薪酬待遇1. 薪资:[具体金额]。
2. 薪资发放方式:[具体发放方式]。
3. 乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日休息及福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 认真履行门卫职责,确保公司安全。
3. 服从管理,遵守工作纪律,不得擅自离岗。
4. 保守公司机密,不得泄露公司商业秘密。
5. 爱护公司财产,发现异常情况及安全隐患应及时报告。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)按照约定支付乙方的薪资及福利待遇。
(2)对乙方的工作表现进行监督和考核。
(3)为乙方提供必要的工作条件。
(4)甲方有权对乙方违法违纪行为进行处罚,甚至解除劳动合同。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照约定提供劳务,完成工作任务。
(2)遵守甲方的规章制度,服从管理。
(3)享有法定的休息日和节假日休息及福利待遇。
(4)乙方有权对甲方违法违规行为提出批评或举报。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该商业秘密成为公开信息。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务,任何一方违约均应承担违约责任。
门卫劳务协议5篇篇1门卫劳务协议甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:身份证号码:乙方:(服务方)地址:电话:法定代表人:身份证号码:鉴于,甲方为了维护单位内部安全秩序,保障人员和财产安全,拟委托乙方为甲方提供门卫劳务服务,双方经友好协商达成协议如下:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托,负责单位门卫工作,维护单位内部安全秩序,保障人员和财产安全。
1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行门卫工作职责,保持工作状态,提高工作质量和效率。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签订之日起生效,服务期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.2 服务期限届满后,如需续签,应提前30天书面通知对方,经双方协商一致后签订续约协议。
第三条报酬标准3.1 甲方为乙方提供的门卫劳务服务,乙方应按照甲方规定的工作时间和要求履行职责。
3.2 乙方完成每月门卫劳务任务后,甲方应在次月15日内将相应报酬支付给乙方。
第四条保密责任4.1 乙方应对甲方的保密信息严格保密,不得擅自泄露或提供给第三方。
4.2 乙方应加强自身信息安全防护措施,避免信息泄露和安全隐患。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的规定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的经济损失。
5.2 如一方出现连续3个月违约情况,对方有权解除本协议并要求赔偿损失。
第六条解决纠纷6.1 双方如在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼解决。
6.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:篇2门卫劳务协议甲方(雇主):法定代表人:地址:电话:乙方(劳务方):法定代表人:地址:电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就雇佣乙方为甲方门卫劳务提供服务达成如下协议。
第一条聘用范围1.1 甲方聘用乙方提供门卫劳务服务,具体包括但不限于:- 负责门卫的日常管理和维护工作;- 负责保护甲方单位内外环境的安全;- 负责检查进出单位人员和车辆的证件和行李。
门卫聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供门卫服务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用工作内容乙方受聘担任甲方的门卫岗位,具体工作内容包括但不限于:负责大门的安全保障,人员、车辆的进出管理,来访登记,夜间巡逻等。
乙方需确保甲方的安全秩序,维护甲方财产和人员安全。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每天24小时,工作地点为甲方的门卫室。
乙方需按时到岗,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
四、薪酬待遇乙方完成本协议约定的门卫工作后,甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
薪酬结构为基本工资加绩效奖励,具体标准根据乙方的实际表现和工作成果确定。
甲方每月以货币形式支付乙方劳务费。
五、岗位职责及要求1. 严格遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。
2. 服从甲方的管理,认真履行岗位职责。
3. 乙方需具备良好的职业道德和服务态度,对待人员进出要有礼貌。
4. 乙方需保持门卫室的卫生清洁,维护甲方形象。
5. 乙方需熟练掌握门卫工作的各项技能,如消防知识、安全防范等。
6. 乙方需严格遵守保密规定,不得泄露甲方机密信息。
六、双方权利义务(一)甲方的权利义务:1. 对乙方的工作表现进行评价和考核。
2. 按照约定支付乙方的劳务报酬。
3. 提供必要的工作条件和必要的劳动保护用品。
4. 对乙方在工作中出现的问题提出建议和批评。
(二)乙方的权利义务:1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 按照约定完成门卫工作任务。
3. 对甲方提出的问题和建议进行反馈和改进。
4. 维护甲方的财产安全和人员安全。
5. 享有依法取得劳务报酬的权利。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本聘用合同。
门卫聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点乙方的工作内容为门卫,工作职责包括但不限于维护甲方安全秩序,保护甲方财产及人员安全。
工作地点在甲方的门卫室。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作八小时,每周工作五天。
甲方因工作需要安排加班的,应当按照法律及公司规定给予相应的补偿或调休。
乙方享有法定的节假日休息和年假休息。
四、薪酬待遇1. 工资结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
2. 工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方的工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保险和福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤、失业等)。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,遵守劳动安全卫生规程,不得迟到早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方的生命安全和身体健康。
七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。
同时,乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。
公司门卫人员聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________公司地址:_________________________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(受聘人):_______________________地址:_________________________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要聘用门卫人员,乙方愿意承担此项工作,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在门卫聘用过程中的权利和义务,确立双方聘用关系,保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的门卫人员,负责维护甲方公司的安全秩序。
2. 工作地点:甲方的经营场所。
四、岗位职责与要求1. 遵守国家法律法规,遵守甲方的各项制度和规定。
2. 严格执行门卫职责,确保公司安全。
3. 认真履行值班制度,不得擅自离岗。
4. 礼貌待人,积极沟通,维护公司形象。
5. 保守公司机密,不得泄露公司秘密。
6. 其他岗位职责和要求(根据具体需要添加)。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
六、薪资待遇与福利1. 薪资:基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
2. 社保:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利:员工福利政策按照甲方规定执行。
七、协议解除与终止1. 协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。
一方违反协议约定,另一方有权解除协议。
2. 协议终止:聘用期限届满,本协议自然终止。
如双方愿意续签,可另行协商。
公司门卫人员聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司名称]法定代表人姓名乙方(受聘人):[门卫人员姓名]身份证号码:[门卫人员身份证号码]住址:[门卫人员住址]联系方式:[门卫人员电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、聘用期限聘用期为XXXX年XX月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满如双方无异议,可续签聘用协议。
二、工作职责与要求乙方的工作职责:负责公司的安全保卫、消防防火及卫生清洁工作。
乙方的工作要求:服从安排,听从指挥,严格管理,尽职尽责,保障公司安全。
具体岗位职责和要求按甲方的相关规定执行。
三、工作待遇与报酬甲方支付乙方基本工资为每月XXXX元(含社会保险费用),甲方负责为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。
乙方在聘用期间内享有普通节假日休息的权利,如遇特殊工作要求需要加班的,甲方将按相关规定支付加班工资。
试用期满后根据工作需要和表现,经双方协商可调整工资水平。
四、工作纪律与规章制度乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
如违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露公司机密信息。
如泄露公司机密信息的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、合同解除与终止(一)在试用期内,如乙方不能胜任工作岗位的,甲方有权解除聘用协议;如乙方有违法行为或有严重工作失误的,甲方可单方解除聘用协议并追究相关责任。
(二)乙方提出辞职应至少提前一个月书面通知甲方,经双方协商同意后办理离职手续。
否则,甲方有权不予办理相关手续。
(三)合同期满或双方协商一致可解除本协议。
合同期满前一个月,双方应商议是否续签聘用协议。
门卫人员聘用协议书范本4篇篇1门卫人员聘用协议书范本甲方(招聘单位):_______________乙方(被聘人员):_______________为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议:一、聘用时间:甲方聘用乙方为门卫人员,聘用时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容:乙方在甲方单位担任门卫工作,主要工作内容包括但不限于:负责接待、登记、引导来访人员;负责巡视单位周边环境安全;负责保卫单位安全等工作。
三、工作地点:乙方工作地点为甲方单位门卫岗位,具体地址为_______________。
四、工作时间:乙方工作时间为每天____至____,中间休息____小时,每周工作____天。
五、薪酬待遇:乙方的工资待遇为____元/月,按月发放。
如乙方因公出差或加班,需另行支付相应的工资报酬。
六、社会保险:乙方工作期间,甲方将为乙方办理社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
七、工作纪律:乙方在工作期间需遵守甲方单位的各项规章制度,听从甲方的管理和安排,保守甲方单位的商业秘密,严禁泄露。
八、保密协议:乙方在工作期间、离职后及离职后两年内,不得泄漏甲方单位的商业机密和相关信息,如违反保密规定造成损失,将承担相应法律责任。
九、解雇条款:如果乙方因故不能胜任工作、工作不认真负责、违反公司规章制度等情形发生时,甲方有权随时解除乙方的聘用合同,并支付乙方相应的法定经济补偿金。
十、其他约定事项:本协议未尽事宜,双方约定另行协商解决。
十一、合同变更:协议双方如需变更协议内容或解除协议,应经过双方协商一致,并签订书面协议。
十二、合同争议的解决:协议双方如因履行协议发生纠纷,应友好协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
签订地点:_______________签订时间:____年____月____日甲方(单位):_______________ 乙方(个人):_______________篇2门卫人员聘用协议书范本甲方:(委托方名称)乙方:(门卫人员姓名)鉴于甲方拟委托乙方从事门卫人员工作,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,现就有关事项订立如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托,负责门卫工作,包括但不限于守护门卫、巡逻巡查、接待来访人员等工作。
门卫值班人员聘用合同协议4篇篇1门卫值班人员聘用合同协议甲方:_____公司(以下简称甲方)地址:_____法定代表人:_____联系电话:_____乙方:_____地址:_____身份证号:_____联系电话:_____鉴于甲方为了维护公司园区的安全管理秩序,特别聘用乙方为公司门卫值班人员,现就双方在劳动过程中的权利义务达成如下协议:第一条乙方聘用工作内容乙方作为甲方的门卫值班人员,主要职责为负责公司门卫处的安全管理工作,保证公司大门的安全和秩序,执行公司领导的相关安全管理规定。
第二条工作时间及薪酬待遇1. 乙方每天工作时长为8小时,工作时间为____至____,休息时间为____至____。
2. 乙方的月工资为____元。
具体薪酬包括基本工资、绩效工资和各项福利待遇。
3. 乙方在工作中如有超时工作,应按照公司规定获得相应的加班工资。
第三条乙方权利1. 乙方有权享受公司规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房补贴、节假日福利等。
2. 乙方有权保障在工作中的安全和健康,如有工伤或患病,应及时向公司报告并获得相应的医疗保障。
第四条乙方义务1. 乙方应认真履行门卫值班人员的职责,保证公司门卫处的安全和秩序。
2. 乙方应遵守公司的各项管理规定,服从公司领导的安排和指挥,不得私自离岗或擅自调动工作时间。
3. 乙方不得泄露公司的涉密信息,不得从事其他损害公司利益的活动。
第五条合同期限本合同自双方签字生效,并自_____开始,至_____结束,期满后如需继续合作,双方可另行协商续签。
第六条违约责任在合作期间,如乙方违反本合同约定,甲方有权终止合同并追究其法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或依法解决。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份。
3. 本合同自双方签字生效。
甲方(公司):_____日期:_____乙方(员工):_____日期:_____篇2门卫值班人员聘用合同协议甲方:__________(公司名称)法定代表人:__________联系地址:__________电话:__________乙方:__________(门卫值班人员)联系地址:__________电话:__________经甲乙双方平等协商,就甲方聘用乙方作为门卫值班人员一事,达成如下合同协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的门卫值班人员,负责对公司出入口进行安全监控和人员管理工作。
门卫雇佣合同6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事门卫工作事宜达成以下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任门卫工作,保障甲方的人身财产安全。
2. 乙方需严格遵守甲方的门卫规章制度,认真履行职责,确保安全。
3. 乙方需保持警惕,防止盗窃、破坏等事件的发生。
如发现异常情况,应立即报告并妥善处理。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:____________________。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要,可能为乙方提供食宿。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月进行协商。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
(2)甲方有义务按时支付乙方的工资及福利待遇。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得相应的工资及福利待遇。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。
(3)乙方有义务保护甲方的财产安全。
六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的工资或提供必要的福利待遇,应按国家有关规定支付经济补偿。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或工作失职,应承担相应的责任。
3. 如因乙方原因导致甲方的财产损失,乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
门卫人员聘用协议书范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用工作内容和工作地点1. 聘用工作内容:乙方从事门卫工作,负责维护甲方安全秩序。
2. 工作地点:甲方指定的所有区域。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作要求甲方聘用乙方从事门卫工作,乙方需服从甲方的安排,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行岗位职责。
具体职责如下:1. 严格执行门卫安全管理制度,确保进出人员安全。
2. 负责维护校园安全秩序,及时制止和处置突发事件。
3. 做好校园巡查工作,确保校园安全。
4. 认真履行值班职责,确保值班期间的安全。
5. 遵守职业道德,保守学校机密。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月____元(人民币),每月____日发放。
2. 甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
3. 乙方在聘用期间享有相应的福利待遇。
四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
4. 甲方应根据工作需要组织乙方进行培训。
保安员临时用工协议5篇篇1保安员临时用工协议甲方(用工单位):__________乙方(保安员):__________鉴于乙方具有保安员从业资格,并有保安员相应的工作经验,双方经平等协商,本着互利互惠的原则,达成如下协议:一、服务内容1. 乙方在甲方公司从事保安员工作,具体工作内容包括但不限于:巡逻、监控、维护秩序等。
2. 乙方工作地点为甲方公司指派的地点,具体工作时间为______,工作时长为______,具体工作内容由甲方负责安排。
3. 乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度,服从安排,认真履行保安员职责。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照甲方公司的制度执行,具体薪酬标准为______,发放时间为每个月的______日。
2. 乙方在工作中表现突出或有其他特殊贡献时,甲方有权根据实际情况适当调整乙方的薪酬待遇。
三、工作保障1. 乙方在工作中应注意保护自身安全,做好防护措施,避免发生意外事故。
2. 甲乙双方应共同保护公司财产,如有丢失或损坏,应按照公司规定进行赔偿。
3. 乙方在工作中如有任何问题或困难,应及时向甲方进行反馈,并配合解决。
四、终止协议1. 本协议自双方签字生效,至用工结束为止,如需终止合作须提前______天书面通知对方。
2. 在协议期限届满或提前终止时,双方应进行工作交接,并结清乙方应得的薪酬。
五、其他约定1. 本协议中未尽事宜,可由双方协商补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用工单位):_____________ 乙方(保安员):_____________签订日期:年月日以上为甲乙双方达成的保安员临时用工协议,双方应遵守协议条款,共同维护工作秩序,保障双方的合法权益。
如有违反协议的情况,应承担相应的法律责任。
希望双方共同努力,保持良好的工作关系,共同发展。
篇2保安员临时用工协议甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要在特定时间段内增加保安员人员,请乙方按照以下约定,提供保安员临时用工服务,双方经友好协商达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,担任保安员一职,具体工作内容包括但不限于巡查、巡逻、维护秩序等保安员工作。
门卫聘用合同5篇篇1门卫聘用合同甲方:(雇主)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(门卫员工)地址:联系电话:身份证号:鉴于甲方需要聘用门卫员工,经双方友好协商,就甲方聘用乙方为门卫员工一事,达成如下合同:一、工作内容1. 乙方应当认真履行门卫员工的职责,负责保障甲方单位的安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求,巡逻、监控、检查进出人员和车辆,并及时向甲方汇报异常情况。
3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得因私事影响工作,做到尽职尽责。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
2. 如果因工作需要,乙方需要加班,甲方应当支付加班费。
三、工资待遇1. 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2. 乙方的工资应当按时发放,如遇法定节假日,甲方应当按照规定支付加班工资。
四、福利待遇1. 乙方享受社会保险及其他福利待遇。
2. 甲方提供乙方必要的劳动保护设备和工作条件。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得擅自请假。
2. 乙方应当遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪行为。
六、保密责任1. 乙方应当保守甲方的机密信息,不得泄露给外部,如有违反,应当承担相应责任。
七、终止合同1. 甲方有权根据工作需要解除本合同,但应提前通知乙方,支付相应的经济补偿。
2. 乙方有权提前通知甲方解除本合同,但应当按照规定的程序履行解除合同的手续。
八、其他事项1. 合同双方如有其他约定,在双方签字生效。
2. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期可续签。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,存档有效。
篇2门卫聘用合同甲方(雇主):________(姓名)、身份证号码:________,住址:________乙方(门卫):________(姓名)、身份证号码:________,住址:________鉴于甲方拟聘用乙方担任甲方住宅/单位门卫,甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经过友好协商,特订立本《门卫聘用合同》。
临时门卫雇佣协议
为了加强生活区的安全管理,维护生活区的秩序,甲方聘任乙方为门卫临时用工,委派乙方在******公司东门处的生活区进行看护工作。
鉴于乙方现在属于临时用工人员,不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。
甲乙双方经平等协商,共同建立劳务关系。
因此本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
自2018年7月14日起,至2018年9月30日止。
二、工作条件
甲方提供休息场所,提供工作餐。
三、工作要求
1、乙方的工作岗位为生活区门卫。
乙方必须按照甲方的
工作要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作
规范、劳动、安全、卫生制度等各项规章制度和要求。
3、爱护甲方财物,服从甲方的领导和管理。
4、对于乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求
乙方承担赔偿责任。
四、工作职责
1、负责生活区大门的开锁和关锁;
2、负责生活区进出人员的登记、监管及来访人员的引导;
3、负责生活区大门周边的卫生保洁;
4、负责生活区全天候的值班保卫工作;
5、负责保卫值班室的卫生和保洁;
6、手机要保持通讯畅通;
7、负责外来人员登记;
8、上班期间不能离开岗位,遇特殊情况离岗需经****项
目部领导同意后离开。
五、工作考核
1、每月无责任事故和失职行为发生,工资全额支付;
2、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造
成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失;
3、乙方未能履行职责或工作不服责任,工作态度不端正,
甲方有权解除临时用工合同。
六、劳务报酬
甲乙双方约定,乙方工资为每月3000元,发放工资时间为开始正式上班工作后的次月1日,逐月发放。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只能享受本协议约定的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
七、其他
1、乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病或自身原因导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。
2、甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务,也不承担相应的责任。
3、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,协议期满,自行终止其效力。
甲方签字(章):乙方签字(手印):
日期:日期:。