2013年上半年党务公开工作总结

2013年上半年支部工作总结
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在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪、新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上作出的一项重大决策。

根据市委及的统一部署，我支部作为第一批学习单位，从2011年2月开始，开展为期半年的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

我支部严格按照中央、市委及的要求，在党委和我支部书记的领导下，采取有效措施，组织全体党员认真学习理论知识，按照学习计划，认真做好“四会一课”，认真进行分析评议，制定整改措施，结合实际建立长效机制，圆满完成了保持共产党员先进性教育活动的各项工作，取得了最佳成效。

现将我支部先进性教育活动情况总结报告。

金碧中心学校施永屯片区党支部2013年上半年党建及党风廉政建设工作总结在县委、县教育局党委和金碧镇党委的领导下，金碧中心学校施永屯片区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住创造争优、保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进学校基层党组织建设。

上半年，带领党总支全体委员，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，根据教育党委的安排和乡镇中心学校党支部调整后出现的一些新问题，主要开展了以下工作：一、以“分类定级积分晋位工作”为切入点，加强学校党的思想政治建设金碧中心学校施永屯片区党支部坚持以十八精神为指导，以办人民满意的教育为主题，围绕推进教育改革、搞好教书育人工作、加强教师党员队伍建设，深入开展“三树立”“三争当”（树立良好师风、争当育人标兵，树立良好学风、争当学习标兵，树立良好作风、争当服务标兵）主题实践活动。

通过党员承诺制、党员示范岗、和党员志愿服务等发挥党员作用。

着力提高教育教学质量和教育管理水平，为办人民满意教育而努力。

一是努力巩固基层党组织建设年的成果，按教育局党委的要求，组织和动员广大教职工党员积极参加“基层党组织和党员分类定级积分晋位工作”，通过活动，促进了基层党组织建设，进一步提升党员的先进性，二是巩固提升教职工作风集中整顿和建设成果，认真组织党员和教职工学习贯彻《中小学生教师职业道德规范》、《义务教育法》、《楚雄州干部作风手则》《楚雄州教职工七条禁令》、《楚雄州中小学生“减负”十六禁》、《大姚县教育局关于加强中小学教师师德师风建党员设的规定》等各项规章，长期坚持、常抓不懈，加强教育引导、严格管理，完善制度、规范运作，强化监督、严格整治，形成教职工作风建设的常效机制。

广泛开展“教学科研示范岗”、“党员管理服务岗”“优秀共产党员”“师德标兵”、“服务标兵”、“学生标兵”“美德少年”评选等活动，不断掀起“争创人民满意学校，争当学生喜爱教师、争做同学学习模范”的热潮。

宜川县水务局党务公开半年工作总结自开展党务公开工作以来，我局严格按照县委县政府对党务公开工作的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点、有序推进，主要做了以下几个方面的工作。

一、加强领导，落实责任。

为确保党务公开工作的顺利进行，我局严格按照党风廉政建设责任制的要求，把推行党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务，纳入重要议事日程。

成立了党务公开工作领导小组，由局总支记任组长，日常工作由办公室牵头，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证，建立起局总支、各部门、党员干部、普通职工全联动体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、明确内容，建立制度。

根据县委县政府要求，结合我局实际，制定了党务公开工作实施方案，归纳总结出各相关部门应当公开的事项，同时，按照制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理的公开程序，通过会议、文件、简报、公开栏等方式，在“全社会”和“本级党组织”这二个主要范围进行公开，并做到经常、动态、主动、及时，定期公开与不定期公开相结合、长期公开与阶段性- 1 -公开相结合，全面保障党员群众的知情权。

三、完善机制，确保实效。

建立健全党务公开宣传教育、监督检查、信息反馈、考核评价、责任追究等制度，明确工作程序，完善工作机制，提高党务公开工作的规范性和有效性。

及时报送党务公开信息，撰写相关文章。

加强部门之间、党群之间、上下级之间的工作联系，通过设立监督电话、意见箱、发放意见征求表等形式，及时收集、处理党员群众反馈的意见建议，确保党务公开各项工作的落实。

四、积极创新，注重结合。

按照把握热点、突出重点、贴近群众、注重实效的原则，因地制宜地在党务公开的内容、形式、程序和机制上进行积极的探索和实践。

坚持将党务公开与政务公开结合起来，与党建、创卫等工作结合起来，与我局的业务工作结合起来，以党务公开带动政务公开，互相促进、协调运转、共同提高。

五、严肃纪律，强化监督。

2013年上半年党建工作总结精选以下是为大家整理的关于2013年上半年党建工作总结精选的文章，希望大家能够喜欢！今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

1000做好本职对412统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。

三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设一是认真落实《中国*党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委2012年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。

半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行《中国*党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

党务公开上半年工作总结今年上半年，依照市委党务公开工作领导小组的要求。

市委群工部切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学布置，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现就半年来开展的如下：一、深入宣传发动，加强组织领导。

确保党务公开工作有序、有效开展市委群工部党支部把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。

为确保党务公开工作的顺利进行。

群工部副部长cccc为副组长，一是切实加强对党务公开工作的组织领导。

成立了由市委副秘书长、群工部部长ccc为组长。

机关中层干部为成员的市委群工部党支部党务公开工作领导小组，党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。

统一思想，二是深入开展了学习活动。

积极组织群工部党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。

大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

二、切实增强党务公开工作的针对性结合群工部工作实际，依照市党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。

征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作：突出了公开内容上的最大化。

确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等）等方面内容。

一是公开内容上。

注重了公开方式方法的多样化。

坚持因地、因时、因事制宜，二是公开形式上。

灵活多样，本着“规范、实用、明了方便”原则，针对不同内容确定公开形式。

主要采取以下形式：注重实效。

1设置公开栏：设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。

2会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开；运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。

实行定期与不定期相结合。

党务公开工作总结（通用3篇）党务公开篇1xx新区xx街道xx社区有常住居民xx人，外来流动人口多人，党总支有在册党员336人，进入社区机关在职党员41人。

下设6个党支部(包括两新党支部)。

在开展的党务公开活动中，从内容到形式，从方法到途径，都因地制宜，采取新举措，进行新探索，取得了较好的成效。

一是公开内容“真实”。

社区将党务公开内容细化为社区党组织基本情况及社区工作者分工、社区党组织和居民委员会工作目标、为居民办实事项目、党员发展公示、党费收缴、党员和班子成员年度民主评议结果、党员建议办理、党员教育活动开展和党内重大决定等内容，做到公开内容真实可靠，经得起社区居民“推敲”。

二是公开范围“广泛”。

公开的范围与居民密切相关，社区除了将党组织基本情况等必须公开项目进行公开之外，还对社区使用经费、低保审核监管、入党积极分子、挂职干部表现等敏感问题及时公开。

党内重大决定、党员和班子成员年度民主评议结果以及居民关心和需要了解的焦点、热点问题即时公开。

对党员教育活动开展情况、党费收缴情况等内容定期公开。

三是公开程序“严肃”。

社区还建立了党务公开内容审批制度，分管工作责任人把公开材料整理好，经过社区党务公开监督小组进行严格审核，由社区党总支会审定后予以公布。

在公开过程中，结合党员大会、居民代表大会、“四方”联席会、妇女议事会、圆桌会等形式开展民主监督。

对党员居民反映的问题及咨询都耐心做好登记，能解答的问题当场答复，不能解答的，给予解释，并告知答复时间，事后将其反映的问题由社区协商后，给予回复。

20xx年办理57起。

四是公开形式“实效”。

社区根据群众意愿，动态更新公开栏目和内容，增设党务公开“意见栏”和“联系箱”。

在每一栏公开内容后，附加群众意见栏，在党务公开栏旁设立“群众联系箱”，还利用社区网站、QQ群、触摸屏、电子屏、《社区文化报》等，在网站开辟社区党务公开网页，专栏进行宣传，并坚持做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。

2013年党务工作总结2013年即将过去，我们将迎来新的一年2014年；在过去的一年里咱们风风雨雨，历经寒暑，为了患者、为了医院，也为了我们每个人的理想和信念，幸勤的工作；可以说医院的发展和建设史，就是我们每位员工为之奋斗和辛勤工作的历史，旗医院建院60多年每一年都凝集着咱们医务工作者的青春和岁月。

下面我就这一年党务工作的情况分三部分进行总结汇报。

| 一、作风整顿工作关于《机关作风整顿活动》工作按照库伦旗旗委，旗政府《关于在全旗开展作风整顿的实施意见》的要求和部署分三个阶段进行。

（一）.关于机关作风整顿活动第一阶段工作我院作风整顿工作圆满完成了动员及学习阶段的各项工作任务，达到了预期的效果。

现将第一阶段的工作情况总结如下：1、领导高度重视，组织机构健全，安排部署周密。

我院领导高度重视此次作风整顿工作，把它作为实践“十八大精神”的重要思想，切实转变工作作风，更好地为患者服务的一件大事来抓。

按照库伦旗旗委、旗政府关于在全旗开展作风整顿的要求，我院把此项工作列入了全院重要工作日程，并对近期工作及时进行了研究和部署。

一是健全组织，落实制度，成立了由院长贾洪明为组长，党支部书记佟永安、副院长丛日常、王利忠为副组长的干部作风整顿领导小组，办公室负责作风整顿的日常事务。

3月30日，我院召开“机关作风整顿活动”动员大会，会上佟永安书记传达了全旗机关作风整顿动员大会的主要精神；贾红明院长宣读我院《机关干部作风整顿的实施方案》；王利忠副院长宣读《机关作风整顿活动》领导小组名单。

二是安排部署周密。

对为期一个月的“学习动员提高认识”阶段进行了详细安排。

三是认真落实会议精神。

针对此次作风整顿工作，我院先后组织召开了机关干部工作会议、作风整顿动员大会、院部作风整顿领导小组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全院的作风整顿工作进行了安排部署,确保了此次作风整顿工作顺利开展。

2、精心组织实施学习，做到学习方法多样性。

2013年党支部上半年工作总结
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时间如白驹过隙。

开学的忙碌几乎还在眼前，一学年的总结工作却已经摆上了案头，光阴荏苒，实实在在。

回顾这一个学期，除了坚持日常的教学，一学期来很多的时间和精力都放在了对于教导处工作的了解、学习和实施之中。

欣然回首，往事历历在目。

细细想来，这一年的工作有苦有乐;有经验也有教训。

现分四点总结如下。

一、思想认识方面。

在这一年里，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。

自10年上半年向学校党支部递交入党申请书，一年多来能以党员的要求来约束自己，鞭策自己。

力争在思想上、工作上起榜样带头作用。

在"七一"那天，我还荣幸地成为了一名入党积极分子。

使自己的思想上了一个新的台阶。

我还积极参加各类政治业务学习，如参加了为期两天的城厢片党员积极分子的培训学习，聆听了区党校校长关于反腐败工作的讲座，参与了每次班子会议的政治学习，通过各种学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。

2013上半年党支部工作总结
2013年是贯彻落实“十一五”规划、实现集团发展战略目标的关键一年，也是巩固扩大先进性教育成果、国企党建的创新年。

党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕集团公司赶超发展战略目标，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为集团新一轮发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

一、开展“四好”领导班子创建活动，加强领导班子和干部队伍建设
深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。

各级领导班子及成员要根据职责任务、目标管理和当前工作的要求来开展创建活动，促进活动不断深入，取得成效。

通过创建活动，促进存在的主要问题的解决，及时总结经验，完善相关制度，巩固活动成果，使创建“四好”领导班子活动长期化、制度化。

公司党支部2013年上半年工作总结上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。

重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。

我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。

同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工；组织职工外出参观学习，改善职工福利。

为职工办实事，办好事，体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。

二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门（站班）、个人，并由工会主席主抓宣传工作。

三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。

截止７月３０日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。

营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二。

落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。

由粗放型经营向精细化管理转变。