培训学员手册

学员手册各位学员：欢迎您来到我市学习培训。

为了帮助您圆满完成本次培训任务，现将有关注意事项告知如下：一、教学须知1、培训班以学员自我管理为主，请学员自觉服从班委会的管理，集中精力参加培训。

2、请学员按照教学计划和日程安排，认真参加各项学习讨论活动，提前5分钟进入教室；现场教学时，提前15分钟到达指定地点。

教学过程中，请关闭手机或调至静音状态，不频繁出入教室。

3、请学员自觉遵守我院关于学员管理的各项规章制度，不迟到，不早退。

学员因故不能出勤，应事先作书面申请，经带班领导批准，并报学院备案。

未经批准一律不得自行离开学院。

4、学习培训期间，请学员自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”，不安排会客，不带家属、随员，不互赠礼品，不相互宴请和外出就餐。

5、严格遵守保密规定，按要求使用、保管培训班有关资料，上课期间学员严禁录音、录像、拍照。

6、学习安排如有变化将另行通知。

二、生活须知1、就餐安排：早餐7：30—8：00；午餐12：00—12：30；晚餐18：00—18：30；地点：一楼餐厅；如需清真进餐，请提前与工作人员联系。

2、图书资料架设在一期学员宿舍A栋大厅，如需阅读，请与前台服务员联系，办理借阅手续。

3、宿舍楼前台设有小商品购物点。

如有需要，请与前台服务员联系购买。

4、请学员注意天气变化，如有身体不适，请及时与学院工作人员联系。

5、电话服务：一期前台电话，宿舍楼内房间互打电话和拨打外线，均直接拨打，号码见房内存放的《电话号码表》。

6、文体活动：室内乒乓球室课余时间开放，如需使用，请与前台服务员联系。

三、安全须知1、学员离开宿舍前，请随手锁好门窗，重要文件资料和贵重物品请妥善保管。

2、请熟悉宿舍楼紧急逃生通道。

3、注意防火，不要随地丢烟头。

4、遇紧急情况请及时与工作人员联系。

5、晚上散步尽量不走地形复杂、水面较多或光线较暗地段。

6、培训结束退房时，请将房卡及租借物品交回服务台。

学员培训手册第一章：培训前的准备工作1.1 培训目的和目标本培训手册旨在为学员提供全面的培训指导，帮助他们在特定领域内获得必要的知识和技能。

通过本培训，学员将能够掌握相关概念、原理和操作技巧，提高自己的专业水平。

1.2 培训内容概述本培训手册包含了以下几个方面的内容：- 理论知识介绍：详细介绍相关领域的理论知识，帮助学员建立起扎实的理论基础。

- 实践操作指导：提供详细的实践操作指导，让学员能够亲自动手进行实验和操作，加深对理论知识的理解。

- 案例分析和讨论：通过实际案例的分析和讨论，帮助学员将理论知识应用到实际问题中，培养解决问题的能力。

- 学习资源推荐：为学员推荐相关的学习资源，包括书籍、论文、网站等，帮助他们进一步扩展知识面。

1.3 培训要求和时间安排为了确保培训效果，学员需要满足以下要求：- 具备一定的相关基础知识；- 能够主动参与培训活动，积极思考和提问；- 遵守培训纪律，按时参加培训课程。

培训时间安排如下：- 培训开始日期：XXXX年XX月XX日- 培训结束日期：XXXX年XX月XX日- 每周培训时间：每周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:30-4:30第二章：培训内容详解2.1 理论知识介绍在本章中，将详细介绍相关领域的理论知识，包括以下几个方面：- 概念和定义：介绍相关概念和定义，帮助学员建立起对基本概念的理解。

- 原理和机制：解释相关原理和机制，帮助学员理解事物的运作原理。

- 方法和技巧：介绍相关方法和技巧，帮助学员掌握解决问题的具体方法和技巧。

2.2 实践操作指导在本章中，将提供详细的实践操作指导，包括以下几个方面：- 实验准备：介绍实验所需的器材、试剂和实验环境等准备工作。

- 操作步骤：详细描述实验的操作步骤，帮助学员正确进行实验。

- 数据处理和分析：介绍实验数据的处理和分析方法，帮助学员理解实验结果。

2.3 案例分析和讨论在本章中，将提供实际案例的分析和讨论，包括以下几个方面：- 案例背景：介绍实际案例的背景和问题。

项目要求：A, 全体队员参加，所有队员从一个方形洞中穿过去B, 精确、细致完成该项目D, 所有人分为两个大队进行比赛项目规则：A、活动开始后有讨论时间，请充分利用好；B、讨论过程，及全过程中，任何人不得触网，否则将按违规扣分；C、在活动过程中只有CEO始终可以说话，其余队员只有在所有人都蹲或坐的状态下才能说话，每违反一次CEO都将受罚；D、在过网过程中，任何人的身体（包括衣服、头发等）都不得触网，如果触网，所有过的队员都必须回到网洞的出发侧，重新再来，同时CEO受罚；E、在项目进行过程中严禁窜越网洞，及其它危险动作，每出现一次将会按违规扣分；✧团队帽子活动描述：以小组为单位，每个小组成员分别在纸条上写下自己的名字然后放入帽子里。

打乱后抽取帽子，每个组员分别给抽出的名字的人写下对该人的赞美等词汇（按照教官要求），打乱后再分别呈现，并猜是写给谁的，然后戴到本人的头上。

最后各组分别给集团领导按活动方式写出教官要求的内容并呈现。

教学要点：学习赞美的技巧；体验团队成员和谐相处的氛围流程：5’S 项目布置和规则讲解15’S 创作（赞美的话与画）30’S 戴上团队的帽子10’S 各小队小结10’S 点评、登分团队帽子任务书项目要求：1．给团队的内部成员提供正面的、十分有趣的反馈；2．学习赞美别人，建立赞美别人的习惯3．体会给予正面建设性反馈的重要性；4．加强团队成员之间情感的交流，增加互动，消除误会。

项目规则：1、在开始之前，将每个人的名字分别写在一张小纸上，并将这些小纸折成四折以使上面的字不会被看到，将这些纸条放在盒子内；2、给不同颜色的MARKER笔放在桌子的中间；3、每一个人一顶帽子；4、请每个人从盒子里抽出一张写有名字的纸条，如果抽到的是自己的名字，请重抽一张；5、向他们解释每个人均需用在帽子上用能让你抽到名字的这个人感到最能代表他的词、画、谚语或LOGO来装饰这顶帽子，这些装饰必须是正面的，一定是反映这个人现在的状况，而不是你对这个人的期望和鼓励，同时这个人的名字也必须写在帽子上，并应考虑美观实用的原则，也就是项目结束后，这顶帽子可能会被队友收藏或戴出去；培训师可以举例。

培训学员手册学员手册二〇一五年七月一、天气预报7月9日（周二）阵雨转多云，26-34°C 南风3-4级；7月10日（周三）多云 27-35°C 南风微风；7月11日（周四）多云转晴 27-35°C 南风微风；7月12日（周五）晴 28-37°C；7月13日（周六）暴雨 24-32°C；7月14日（周日）大雨 26-32°C；7月15日（周一）阴 22-29°C；7月16日（周二）多云 22-30°C；7月17日（周三）多云 22-31°C；7月18日（周四）暴雨 27-29°C；7月19日（周五）阴 26-30°C。

二、作息时间为保障学员的学习效率与生活规律，请各位学员在22:30前休息。

三、住宿提示本次参加培训的学员将入住培训基地二层至六层房间。

请各位学员严格遵守培训作息时间的规定，按时上下课，按时休息；休息时间，请勿在房间内玩扑克牌、大声喧哗等，保持安静的休息环境；同时为了您的人身和财产的安全，晚上严禁外出，如有特殊情况，需请假。

四、用餐提示1、用餐地点为培训课堂。

2、用餐时，按小组就餐，排队依次领餐。

3、用餐后，请及时清理桌面垃圾，恢复学习状态。

五、组织纪律要求1、请销假制度为保证培训有组织有纪律的进行，学员在有特殊情况时，需请假。

2、请销假程序需请假的学员要先报自己小组的组长请假，并填写请假条，由小组组长上报XX带队队长及XX带队副队长，最终由老师批准后，学员方可离开。

六、带队人员联系表七、工作人员联系表八、会场平面图2013年新员工特训营会场平面图注：本座次表为第一天座次表，接下来的培训时间我们将会调换各小组的座次，每天的座次表将会张贴在会场门口，请各位学员找好自己的座位。

九、活动提示在本次培训中，我们将结合学习内容制定活动，请各位小组成员积极参加，我们会很据小组成员的表现情况，采取积分制，最总评选出优秀小组，并有礼品发放。

培训班学员手册模板以下是一份培训班学员手册模板，可以根据实际情况进行适当修改：培训班学员手册欢迎参加我们的培训班！在此，我们提供一些相关信息，以便你更好地参与本次培训。

一、课程介绍本次培训班将涵盖以下内容：课程一：XXX课程二：XXX课程三：XXX二、培训时间和地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：XXX（地址）三、培训日程安排（具体内容可根据实际情况进行修改）时间内容第一天9:00-10:30 课程一10:45-12:00 课程二13:30-15:00 课程三15:15-17:00 小组讨论第二天9:00-10:30 课程四10:45-12:00 课程五13:30-15:00 课程六15:15-17:00 小组讨论第三天9:00-10:30 课程七10:45-12:00 课程八13:30-15:00 课程九15:15-17:00 小组讨论第四天9:00-10:30 课程十10:45-12:00 课程十一13:30-15:00 课程十二15:15-17:00 小组讨论第五天9:00-10:30 结业典礼10:45-12:00 总结发言四、培训师资力量本次培训的培训师均为业内知名专家，能够为大家提供专业的指导和建议。

五、学员要求准时出席，并积极参与课程及小组讨论；保持课堂秩序，尊重他人，注意细节，遵守规定；珍爱培训设备、教室设施等公共财物；勤奋学习，认真完成课程作业。

六、其他注意事项建议学员自备笔记本电脑；学员需自行安排交通和餐饮；如有任何疑问或需要帮助，请及时联系工作人员。

七、联系方式如有其他任何问题，请随时与我们联系：联系人：XXX电话：XXX邮箱：XXX最后，祝愿各位学员在本次培训中取得丰硕的成果！。

聊城新启点个性化学习中心每个孩子都是独特的，只要教育得法，都会成为不平凡的人！学员须知欢迎您来到聊城新启点个性化学习中心学习，为了更好地保证您在本中心的学习效果，在学习期间，请您遵守中心以下规定制定，以顺利完成本次培训。

上课出勤及课堂纪律1.请严格按照课表上的既定时间按时上课，切勿忘课。

若有忘课现象发现，按旷课处理，不予补课，课时费不予退还。

2.学员若非在不可抗力、突发意外情况下（恶劣天气，交通意外等），上课迟到在20分钟之内，老师酌情补课。

超过20分钟时间则不在补课范围之内，如需补课则按课时收费。

学员迟到不能超过2次，迟到3次开始，迟到课时不在进行补课。

若老师上课迟到按校规处理，并须补足课时给学员。

3.学员在个性化学习中心学习期间不得出现早退现象。

如遇突发情况（身体不适，突发事件等），学员务必第一时间与学管师取得联系，协商解决。

私自与授课老师约定早退时间，而为通知学官师协商解决的，则视作放弃该课时，个性化学习中心不再对学员进行补课。

4.学员在个性化中心开课后，如遇不可抗力时间、意外情况，学员可要求调整本次上课时间。

调课务必提前至少一个工作日（突发不可抗力事件、意外情况除外）并在正常工作时间通知学员的学管师。

若未及时通知学管老师，按旷课处理。

5.学员须遵守以下调课规定，课时30小时以内，可提出1次调课要求；所报课程课次30小时及以上可调课3次。

限定次数以后，若仍要求进行调课，中心有权利拒绝。

根据情况，如果中心同意学员超过规定次数调课，则每次调课在原课时基础上减少3课时课程。

6.上课期间，学员应认真聆听老师的授课内容，认真完成作业，与教师、学管老师积极配合。

请勿出现吃零食，玩手机，嬉戏打闹，随意进出教室等干扰老师授课的现象。

在本中心学校期间，请各位学员爱护新启点的公共设施、保持公共卫生。

7.上课期间，学生应对授课教师、学管教师和其他学员予以充分尊重，如在教师、其他同学尊重学员的前提下出现学员言语及肢体侵犯他人的相关情况，将视作学员自动放弃学习机会，对学员进行劝退处理，并不予退还学费。

培训机构学员手册学员手册为了规范学员管理工作，保证培训任务的顺利完成，结合我公司的实际情况，我们特制定了以下学员管理条例：第一章学员考勤管理一、学员开班与注册参加培训的学员必须在规定时间内提交相关材料（身份证复印件、一寸照两张），到我公司报到并办理入学手续。

特殊原因不能按期报到者，必须与市场部联系人或班主任请假申请延期报到，报到时应补齐应交材料。

无故逾期不到者，视为自动退出本次培训。

公司客服部将对参训学员建立考核档案，对学员在培训期间的研究、纪律、出勤、操行等方面进行考核和鉴定。

二、学员考勤规定1.学员必须严格遵守我公司规定，按时上课，遵守公司的作息制度。

我公司商学院作息时间规定如下，学员应提前十分钟进入课堂：上午：第一节课：9:00-9:45第二节课：10:00-10:45第三节课：11:00-11:45午间休息：11:45-14:00下午：第四节课：14:10-14:55第五节课：15:00-15:45第六节课：16:00-16:45课后答疑：17:00-17:302.学员必须积极参加教学计划的一切研究活动，不得无故缺席、迟到、早退。

学员的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处。

学员请假应通过电话或短信形式提前告知班主任，通过QQ等形式均视为无效。

以下是迟到、早退和旷课的规定：1）本公司教学计划安排的所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，累计三次按旷课一学时论；迟到、早退10分钟（包括10分钟）以上者，罚款5元作为班级经费，且计旷课一学时；2）本公司安排了固定教室的课程，学员旷课一天按6学时计算（当天课程安排少于6学时按实际学时计算）；公司没有安排固定教室的课程如见、实训，学员旷课一天，按实际教学时数计算；3）假期、节日回家应按规定时间放假，无故提前缺席或不按时回来上课者，作旷课论处。

三、请假制度1.学员因故不能参加上课以及公司安排的见必须请假时，凡请病假、事假、公假须向班主任领取《学员请假单》，填写清楚后，按以下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急情况事后请假的须在假期后第一天补办请假手续。

第一章：前言尊敬的学员：您好！为了提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产目标的实现，特举办本次安全教育培训。

本手册旨在帮助您更好地理解安全教育培训的内容，掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。

请您认真学习，严格遵守。

第二章：安全教育培训的重要性1. 法律法规要求：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业必须对员工进行安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

2. 保障员工生命安全：安全教育培训有助于提高员工的安全意识，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全。

3. 提高企业效益：安全生产是企业持续发展的基础，通过安全教育培训，可以提高企业整体的安全管理水平，降低事故损失，提高企业效益。

4. 促进社会和谐：安全生产关系到社会稳定和人民生活，通过安全教育培训，可以营造良好的安全生产氛围，促进社会和谐。

第三章：安全教育培训内容1. 安全生产法律法规：介绍国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。

2. 安全基础知识：包括安全生产基本概念、安全生产责任制、事故分类及原因分析等。

3. 现场安全操作规程：针对本岗位的作业特点，讲解相关设备的操作规程、安全注意事项和应急处置措施。

4. 应急救援与急救：介绍火灾、触电、中毒、窒息等常见事故的应急处置方法和急救技能。

5. 职业健康知识：介绍职业病的危害、预防措施及职业健康检查等。

6. 交通安全知识：讲解交通安全法规、驾驶技巧及事故预防等。

7. 消防安全知识：介绍火灾的成因、预防措施、火灾逃生方法及灭火器的使用等。

8. 心理健康教育：提高员工的心理素质，培养良好的心态，应对工作压力。

第四章：安全教育培训方法1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，系统讲解安全知识。

2. 现场教学：组织员工参观安全生产示范企业，学习先进的安全管理经验。

3. 案例分析：通过分析典型事故案例，提高员工的安全意识和防范能力。

4. 实操演练：组织员工进行应急救援、灭火器使用等实操演练，提高应急处置能力。

学员须知
1、认真阅读课程安排表，按时参加培训。

课前10分钟进入教室，不迟到、不早退、不旷课。

上课期间由管理人员不定时巡查到课情况。

学员外出必须签名，凡迟到、早退、课间外出累计两个小时以上视为旷课。

2、听课时要集中精力，认真听讲，自觉关闭手机，不能相互谈话，不准打磕睡，不得抽烟，不得随意进出教室。

3、学习期间，原则上一律不准请假，如有特殊情况确需请假的，由所在村居或相关部门开具证明,村居及相关部门负责人签字并加盖公章，交组织室批准。

4、街道组织办负责培训期间的管理工作，实行签到点名制度，出现冒名顶替、缺课较多或严重违纪的，在全街道范围内进行通报批评。

5、上课时间：上午：8:20—12:00
下午：2:30— 6:00
6、上课地点：*****会议室
课程安排表
参加培训人员名单
工作人员名单。

培训学院学员手册欢迎来到我们的培训学院！作为学员，我们希望为你提供一个良好的研究环境和资源，帮助你取得成功。

本手册将向你介绍学院的规章制度、研究资源和其他重要信息。

请仔细阅读并遵守以下内容。

1. 学院规章制度1.1 出勤要求：学员应按时按刻参加培训课程，如有特殊情况请提前告知教学负责人。

1.2 课程安排：学员将在每学期开始时收到课程表和研究计划，请按照安排准时上课。

1.3 研究秩序：请尊重教师和其他学员，遵循课堂纪律，不得干扰研究秩序。

1.4 学术诚信：学员应保持学术诚信，不得抄袭、剽窃或作弊。

如发现学术不端行为，将受到相应的纪律处分。

2. 研究资源2.1 图书馆：学员可借阅学院图书馆中丰富的专业书籍和参考资料。

请遵守图书馆规章制度，妥善使用图书馆资源。

2.2 电子资源：学员可通过学院网络平台获得电子课件、研究资料和在线研究工具。

请妥善保存个人账号信息，不要与他人分享。

2.3 学术支持：学员可向教师和学术顾问寻求研究和职业发展方面的支持和指导。

3. 其他重要信息3.1 学费支付：学员应按时支付学费，如有特殊情况请与财务部门联系。

3.2 培训证书：学员完成课程并达到培训要求后，将获得由学院颁发的培训证书。

3.3 咨询服务：学员可随时向学院咨询服务部门寻求帮助和解决问题。

请记住，作为学员，你的研究和发展是我们最关心的事情。

我们希望你能够充分利用学院提供的资源和支持，取得优秀的成绩。

如有任何问题或困难，请随时与学院相关部门联系。

祝你在研究和成长的道路上取得巨大成功！> 注意：本手册的内容可能根据学院的需要进行修改和更新，敬请留意最新通知和通告。

学员姓名：培训技巧研讨班（学员手册）中国人寿保险股份公司版权所有1此教材仅供中国人寿保险股份公司内部使用未经许可，其他任何个人或机构不得擅自复印2日程表时间 8:00第一天 第二天 第三天8:30 12 : 0014 : 30 18:00目录日程表 ..课程摘要第一天致欢迎词和课程介绍......... 国寿讲师专业技能训练计划 . 当前的问题................... 有关事项................... 课堂要求................... 课前测试................... 开场白问题总结............. 培训101 .................. 辅导与培训的对比........... 团队发展周期............... 形成期..................... 震荡期..................... 规范期..................... 成熟期..................... 训练分析................... 授课技巧................... 成人学习的原则............. DOME 设置.................. 确保用加号/ 三角法改进工作 D = 诊断培训需求............. D=D IAGNOSE T RAINING N EEDS O= 培训目标..................... M = 方法...................E = 培训评估............... E=E VALUATION OF T RAINING (11)111213 13 17192021 2325262728 31 36 42 42 44 47474849 51 51第二天52培训设计练习课后测试.. 6061第三天63第三天——课程评估范例第三天课程评估...... 第二天课程评估...... 第一天课程评估...... 65 67 69 71课程摘要第一天开场白与自我介绍这一部分主要是讲师和学员间的相互介绍，包括: 有关事项，5个最喜爱的事物，课堂要求课程目标学员已准备好的3分钟自我介绍课前测试开场白阶段总结在开场白和自我介绍的每个环节里，学员将初步接触到培训的技巧和基本原理。

XXX业务培训班（第一期）学员手册XXX单位20xx年X月•地址一、学员须知 (1)二、日程安排表 (3)三、学员名单 (3)四、座位表 (4)学员须知（一）报到及返程日期2020年7月6日（周一）下午15:00-18:00报到2020年7月8日（周三）下午返程，请在14:00前退房（二）培训日期2020年7月7日-8日（三）培训时间及地点培训时间：上午8:30-12:00下午15:00-18:00培训地点：维也纳国际酒店六楼维也纳厅（四）用餐安排用餐时间：早餐07:20-08:20中12:00-13:00晚18:00-19:30用餐地点：三楼餐厅用餐方式：自助餐（凭餐券用餐）（五）培训要求L请学员按照课程安排准时参加培训，遵守纪律，请勿迟到、早退，原则上不予请假，如有特殊情况需请假并提交书面申请,课程如有变动，请注意临时通知；2•培训期间请将通讯工具关闭或设置为静音，不允许在会场接听电话,无特殊情况请勿随意走动；3.用餐期间应保持适当的距离，一个餐桌不允许超过5人同时入座，用餐结束应尽快离开餐厅；4.在酒店房间接待客人，不能超过22:00,不允许留宿外来人员；5.每天上午、下午上课前，需提前10分钟到教室，在教室门口接受体温测量正常后方可进入教室；6.若出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等新冠病毒感染的可疑症状，必须及时报告班委及工作人员，并自觉与人群隔离，严禁迟报、瞒报和谎报，出现异常情况时请积极配合做好相应防控措施；7,不聚会、不聚集、不会客、不串宿舍，避免近距离接触。

交谈、排队时要佩戴口罩，要自觉间隔超过1米距离。

若有身体不适人员出现在教室或其他公共场所，要及时提醒其报告工作人员；8.在酒店公共区域及教室内必须佩戴口罩。

咳嗽、打喷嚏时请用纸巾、衣袖遮挡口鼻。

使用过的口罩放置到指定的垃圾桶内，并进行手部清洁。

（六）联系人及联系方式XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX维也纳国际酒店0771-XXXXXXXXX。

西南政法大学培训学员手册1. 欢迎来到西南政法大学培训西南政法大学是一所优秀的法学院校，在这里，你将有机会接触到最前沿的知识和最优秀的师资力量。

本次培训课程旨在提高学员的职业能力及个人素养，帮助大家更好地适应工作岗位，同时也希望培训过程中能够加深学员之间的学习沟通和交流。

2. 培训目标本次培训旨在提高学员在以下方面的能力：•职业素养：培养与职业规范、道德规范等相关的职业素养；•专业技能：提升工作中的专业技能，包括信息技术、沟通能力等方面；•组织管理：培养学员在团队协作、领导能力方面的能力。

3. 培训课程本次课程包括以下几个模块：3.1 职业素养在这个模块中，我们将介绍与职业素养相关的主题，包括：•职业规范；•个人品德；•个人形象；•创新意识。

3.2 专业技能本模块将介绍与工作技能相关的主题，包括：•信息技术；•沟通能力；•职业规划。

3.3 组织管理在这个模块中，我们将介绍与组织管理相关的主题，包括：•团队协作；•领导能力；•绩效管理。

4. 培训时间和地点本次培训将在西南政法大学的研究生教学楼进行，具体时间将在后续通知中确定。

在此期间，会提供免费的休息和午餐时间。

5. 注意事项•具体培训日程以后续通知为准；•请务必按时参加培训，中途不能请假；•请自备所需文具、笔记本电脑等学习用品；•请依据场地规定，保持教室的安静和整洁。

6. 培训结构本次培训的教学方式包括课堂教学、小组讨论、单项技能练习及实际情况模拟训练。

7. 培训评价为确保本次培训达到预期目标，学员需在培训结束后进行测评。

同时，培训结束后还将发放结业证书，证书将对学员在未来求职和升职过程中起到一定的帮助。

8. 总结西南政法大学培训将为学员提供一个高质量的学习平台，提高学员在工作和生活中的素质，同时为学员的发展提供有力的帮助。

祝大家有一个愉快的学习之旅！。

天津进修培训之《学员手册》《学员手册》《学员手册》为加强校风校纪建设，贯彻从严治校的方针，严格学员管理，保证培训质量，根据校委的指示精神和市委党校、行政学院的有关规定，现对主体班次进修班、培训班学员管理工作提出如下要求：一、学员守则1、坚持高标准、高质量地完成进修培训任务。

端正学习态度，坚持理论联系实际的马克思主义学风，勤奋好学、学以致用，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

2、全面贯彻落实“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的要求，努力体现在理论武装、能力培养、党性锻炼和各项活动中。

3、强化政治意识，大局意识，纪律意识。

严守政治纪律，坚定正确的政治方向，在政治上、思想上与党中央保持高度一致。

坚决贯彻执行中央和市委的指示精神。

4、以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，以增强执政意识，提高执政能力为重点，努力提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养、弘扬创新精神、增强解决实际问题的能力。

5、遵守校规校纪。

迅速实现从工作到学习、从领导干部到普通学员、从分散生活到集体生活的转变。

做刻苦学习的模范、理论联系实际的模范、廉洁自律的模范。

二、学籍管理1、学员入学，须持本人入学通知书及有关证件按期到校办理入学手续。

凡因故不能按期入学者，须事先向教务处说明情况并请假。

2、学员须按照教学计划的要求参加学习，并在结业前参加考核。

3、学员结业前，按市委组织部和市委党校的有关规定进行考察、鉴定，考察鉴定结果及考核成绩填入《干部进修登记表》。

进修一班学员报市委组织部存档。

其他班次学员送所在单位组织部门存档。

4、学员退学，须由有关组织部门出具证明，说明理由；经学员部同意，教务处审查后报请主管校长批准。

5、学员按教学计划学完规定的课程，经考核合格者，准予结业，并颁发结业证书。

6、学员结业时，须按有关规定办理各项手续后，方可离校。

三、学习管理1、按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等方面开展学习培训，促进干部素质和能力的全面提高。

企业培训学员手册编写指南在企业培训管理工作中，制作培训学员手册是一项日常工作，根据应用情景手册通常分为两类：一是培训项目的学员手册或培训班学员手册，作为整个项目运作标准化的告知文本；一是某门培训课程的学员手册，作为下发给学员辅助学习的教材。

下面针对此两类学员手册如何编写进行说明。

第一部分培训项目学员手册编写标准一、手册宗旨目标帮助学员认知培训项目目标、了解课程计划安排，明确培训考核及相关后勤管理要求；更好地投入培训、参与培训，共同实现培训产出最大化。

二、手册内容结构1、封页：企业LOGO、项目名称、配图、培训周期2、欢迎辞3、目录：企业大学或培训中心简介培训纪律公约：课堂须知、公共行为规范、住宿管理规范培训目标、课程设置、课程表考核设置：考核内容、考核细则、考核结果运用学习须知：培训效果调研表提醒须知：考勤、着装、就餐、停车、住宿、吸烟、外出活动、便民服务培训基地导引图培训中心楼层、教室分布图学员信息班主任信息周边交通指南4、封尾：企业文化内容、企业大学或培训中心地址、邮箱、配图三、重点内容撰写指导1、培训考核：考核内容、指标构成、评分项目及标准、考核结果应用2、培训纪律公约：撰写内容根据企业内部文化导向以及培训工作要求制定，力求全面概括学员在培训期间应遵守的规范。

3、提醒须知：以服务好学员为宗旨，提醒培训在培训期间涉及到的相关问题，力求细致全面。

备注：如培训项目只有1-2门课程，则将培训项目学员手册与课程学员手册合并制作。

第二部分培训课程学员手册编写标准一、手册宗旨目标帮助学员认知培训课程目标、了解课程内容结构及具体信息，为课堂学习及课后复习提供参考。

二、手册内容结构1、封页：企业LOGO、课程编码、课程名称、著作者信息、保密要求2、目录：课堂公约课程目标课程大纲前言课程内容课程知识点回顾三、重点内容撰写指导（一）编写原则1、准确性：确保所有内容准确无误，与课堂教学保持一致；2、针对性：手册内容紧密围绕学习目标来编写，在满足学习目标的基础上增加学习的趣味性3、难易适中：不同学员在文化程度和理解上可能存在差异，编写手册时充分考虑难易度适中。