第八章酸碱平衡紊乱习题
一、单选题
1. 对固定酸进行缓冲的最主要系统是
A.碳酸氢盐缓冲系统
B.磷酸盐缓冲系统
C.血浆蛋白缓冲系统
D.还原血红蛋白缓冲系统
E.氧合血红蛋白缓冲系统
2. 血液pH的高低取决于血浆中
A.NaHCO3浓度
B.PaCO2
C.AB
D.HCO3—／H 2CO3的比值
E.BE
3. 阴离子间隙是指
A.细胞内阴离子与阳离子的差值
B.细胞外阴离子与阳离子的差值
C.细胞内、外的阴离子与阳离子的差值
D.血浆中未测定的阴离子与未测定的阳离子的差值
E.细胞内未测定的阴离子与未测定的阳离子的差值
4. 反映呼吸性酸碱平衡紊乱的重要指标的是
A.pH
B.BE
C.PaCO2
D.AB
E.BB
5. AG增大型代谢性酸中毒常见于
A.腹泻
B.肾小管性酸中毒
C.糖尿病
D.大量输人生理盐水
E.小肠、胆道、胰腺引流或肠瘘
6. 判断酸碱平衡紊乱是否为代偿性的主要指标是
A.SB
B.AB
C.pH
D.PaCO2
E.BE
7. 血浆HCO3—原发性降低可见于
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.呼吸性酸中毒
D.呼吸性碱中毒
E.呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒
8. 血浆H2CO3原发性升高可见于
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.呼吸性酸中毒
D.呼吸性碱中毒
E.呼吸性碱中毒合并代谢性碱中毒
9. 血浆HCO3—原发性增多可见于
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.慢性呼吸性酸中毒
D.慢性呼吸性碱中毒
E.呼吸性碱中毒合并代谢性碱中毒
10. 血浆H2CO3原发性降低可见于
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.呼吸性酸中毒
D.呼吸性碱中毒
E.呼吸性碱中毒合并代谢性碱中毒
11. 急性代谢性酸中毒时，机体最主要的代偿方式是
A.血液缓冲
B.肺的代偿调节
C.细胞内、外离子交换及细胞内缓冲
D.肾的代偿调节
E.骨骼代偿
12. 代谢性酸中毒对机体的影响表现为
A.心律失常
B.心肌收缩力降低
C.血管对儿茶酚胺的反应性下降
D.中枢抑制
E.以上都是
13. 急性呼吸性酸中毒时，机体不可能出现哪种代偿方式
A.血液缓
B.细胞缓冲
C.肾的代偿调节
D.肺的代偿调节
E.细胞内、外离子交换及细胞缓冲
14. 慢性呼吸性酸中毒时，机体主要的代偿方式是
A.细胞外液缓冲
B.肺的代偿调节
C.细胞内缓冲
D.肾的代偿调节
E.骨骼代偿
15. 代谢性碱中毒时出现神经肌肉应激性亢进，手足抽搐的主要原因是
A.血清K＋减少
B.血清Cl—减少
C.血清Ca2+减少
D.血清Na+减少
E.血清Mg2+减少
16. 下列哪一项不是代谢性碱中毒的临床表现
A.呼吸变浅变慢
B.低钾血症
C.烦躁不安
D.手足抽搐
E.精神萎靡
17. 幽门梗阻常引起哪一种酸碱平衡紊乱
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.呼吸性酸中毒
D.呼吸性碱中毒
E.混合性酸中毒
18. 癔病病人发作，呼吸深快，可能会发生
A.呼吸性酸中毒
B.呼吸性碱中毒
C.代谢性酸中毒
D.代谢性碱中毒
E.以上均不可能
19. 糖尿病酮症酸中毒病人主要有
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.呼吸性酸中毒
D.呼吸性碱中毒
E.混合性酸中毒
20. 双重性酸碱平衡紊乱不包括
A.代谢性酸碱中毒合并呼吸性酸碱中毒
B.代谢性酸中毒合并代谢性碱中毒
C.呼吸性酸碱中毒合并呼吸性酸碱中毒
D.呼吸性酸碱中毒合并代谢性酸碱中毒
E.代谢性碱中毒合并代谢性酸中毒
二、多选题
1. 酸碱平衡的调节主要有
A.体液缓冲系统
B.肺调节
C.肾调节
D.组织细胞的调节
E.神经调节
2. PaCO2降低可见于
A.呼吸性酸中毒
B.呼吸性碱中毒
C.代偿后代谢性酸中毒
D.代偿后代谢性碱中毒
E.呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒
3. 心肌收缩力减弱可见于
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.呼吸性酸中毒
D.呼吸性碱中毒
E.代谢性碱中毒合并呼吸性碱中毒
4. 代谢性酸中毒时，血气分析参数的变化是
A.BB降低
B.SB、AB降低
C.BE负值增大
D.PaCO2代偿性增高
E.pH值降低
5. 呼吸性酸中毒时，血气分析参数的变化是
A.PaCO2增高
B.pH降低
C.SB、AB升高，AB＞SB
D.BE正值增大
E.BB升高
6. 代谢性碱中毒时，血气分析参数的变化是
A.血浆HCO3—浓度升高
B.pH增高
C.PaCO2升高
D.BB升高
E.SB、AB、BB均升高，AB＞SB，BE正值增大
7. 慢性呼吸性碱中毒时，血气分析参数的变化为
A.PaCO2降低
B.SB、AB降低，AB＜SB
C.BE负值增大
D.pH升高
E.BB降低
8. 引起代谢性碱中毒的原因有
A.剧烈呕吐
B.应用碳酸酐酶抑制剂
C.肾上腺皮质激素过多
D.低钾血症
E.大量输入柠檬酸盐抗凝的库存血液
9. 属于酸碱平衡代谢性指标的有
A.BB
B.SB、AB
C.BE
D.PaCO2
E.pH
10. 单纯性酸碱平衡紊乱包括
A.代谢性酸中毒
B.代谢性碱中毒
C.呼吸性酸中毒
D.呼吸性碱中毒
E.原发性酸碱中毒
三、填空题
1. 正常人动脉血pH值为，平均值为。
2. 常见的酸碱平衡缓冲系统包括：、、。
3. pH正常提示、、。
4. 实际碳酸氢盐受和影响，正常人AB SB；若两者数值降低或升高，见于；AB SB，见于呼吸性酸中毒或代偿性代谢性碱中毒；若AB SB，见于呼吸性碱中毒或代偿性代谢性酸中毒。
5. 代谢性酸中毒是指原发性减少，导致血液中pH降于正常。根据AG的变化，可分为型代谢性酸中毒和型代谢性酸中毒。
6. 代谢性酸中毒血液气体分析结果：由于降低，引起pH值，AB、SB、BB 均，BE ，通过代偿，继发性下降，AB SB。
7. 呼吸性酸中毒血液气体分析结果：原发性升高，pH 。通过代偿后，AB、SB、BB ，AB SB，BE 。
8. 代谢性碱中毒血液气体分析结果：原发性升高，pH ，AB、SB及BB ，AB SB，BE 。PaCO2 、。
9. 呼吸性碱中毒血液气体分析结果：原发性降低，pH ，AB SB，通过代偿后，AB、SB、BB ，BE 。
10. 双重性酸碱平衡紊乱包括：、、、、。
四、名词解释
1. 阴离子间隙（AG）
2. 二氧化碳麻醉
3. 代谢性酸中毒
4. 代谢性碱中毒
5. 呼吸性酸中毒
6. 呼吸性碱中毒
7. 混合性酸碱平衡紊乱
五、问答题
1. 简述代谢性酸中毒时，机体如何代偿调节?
2. 简述呼吸性酸中毒时，肾的代偿调节作用?
3. 呼吸性酸中毒对机体有哪些影响？
4. 如何判断分析酸碱平衡紊乱的类型?
六、病案讨论
1．判断下列血气分析所提示的酸碱平衡紊乱类型。
(1)某患者动脉血pH7.31，AB l4mm01／L, PaCO230mmHg。
(2)某患者动脉血pH7.25，HCO3—33mmol／L，PaCO270mmHg。
(3)某患者动脉血pH7.49，HCO3—37mmo1／L，PaCO250mmHg。
第八章酸碱平衡紊乱习题答案
一、单选题
1.A
2.D
3.D
4.C
5.C
6.C
7.A
8.C
9.B 10.D 11.B 12.E
13.D 14.D 15.C 16.E 17.B 18.B 19.A 20.C
二、多选题
1.ABCD
2.BC
3.AC
4.ABCE
5.ABCDE
6.ABCDE
7.ABCDE
8.ACDE
9.ABC 10.ABCD
三、填空题
1. 答：7.35～7.45 7.40
2. 答：碳酸氢盐缓冲系统磷酸盐缓冲系统血红蛋白缓冲对
3. 答：无酸碱平衡紊乱代偿性酸碱平衡紊乱酸碱中毒并存相互抵消
4. 答：呼吸、代谢= 代谢性酸或碱中毒＞＜
5. 答：血浆HCO3—AG增高型AG正常型
6. 答：HCO3—降低下降负值增大PaCO2<
7. 答：PaCO2降低继发性增高> 正值加大
8. 答：HCO3—升高升高> 正值加大继发性升高
9. 答：PaCO2升高< 继发性降低负值增大
10. 答：呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒呼吸性碱中毒合并代谢性碱中毒呼吸性酸中毒合并代谢性碱中毒代谢性酸中毒合并呼吸性碱中毒代谢
性酸中毒合并代谢性碱中毒
四、名词解释
1. 阴离子间隙（AG）：是指血浆中未测定的阴离子(UA)与未测定的阳离子(UC)的差值，即AG＝UA-UC，正常值为12mmol/L。
2. 二氧化碳麻醉：血液PaCO2升高，高浓度CO2对中枢神经系统产生的抑制作用，称为二氧化碳麻醉，患者表现持续性头痛、震颤、精神错乱及嗜睡等。
3. 代谢性酸中毒：是指血浆HCO3—原发性减少，导致血液中pH降于正常。
4. 代谢性碱中毒：是指血浆HCO3—原发性增多，导致血液中pH值高于正常。
5. 呼吸性酸中毒：是指血浆H2CO3原发性增多，导致血液中pH值低于正常。
6. 呼吸性碱中毒：是指血浆H2CO3原发性减少，导致血液中pH值高于正常。
7. 混合型酸碱平衡紊乱：是指患者同时发生两种或两种以上的酸碱平衡紊乱。
五、问答题
1.代谢性酸中毒时，机体的代偿调节是：
(1)血液的缓冲作用血液中H+增加，H+被血浆缓冲系统缓冲，使HCO3—及其他缓冲碱被消耗，即H++ HCO3—→H2CO3→H2O+CO2，CO2由肺排出。
(2)细胞内外离子交换细胞外液H+增加，H+-K+交换，H+进人细胞内，被细胞内缓冲系统缓冲，细胞内k+逸出，导致高钾血症。
(3)肺的代偿调节急性代谢性酸中毒时，机体最主要的代偿方式是肺的代偿调节。血液H+浓度增加时，刺激中枢和外周的化学感受器，反射性引起呼吸中枢兴奋，呼吸加深加快．CO2排出增加，血浆中H2CO3浓度下降，使HCO3—／H2CO3的比值及pH趋向正常。
(4)肾的代偿调节酸中毒时，通过肾小管泌H+、泌NH+和重吸收HCO3—增强发挥代偿调节作用，尿呈酸性。当肾功能障碍时，则肾代偿调节作用丧失。
2.肾的代偿调节作用：它是慢性呼吸性酸中毒时的主要代偿方式。当PaCO2和H+浓度增加时，使肾小管上皮细胞内碳酸酐酶和谷氨酰胺酶活性增强，肾小管泌H+、NH4+和重吸收HCO3—增加，血液HCO3—代偿性升高，使HCO3—／H2CO3比值接近20／1。
3.呼吸性酸中毒对机体的影响有：
(1)心血管系统：血浆中H+、K+浓度升高，引起心肌收缩力减弱、心律失常。
高浓度的CO2可引起血管扩张、血压下降等。
(2)中枢神经系统：血液PaCO2升高，患者表现持续性头痛、震颤、精神错乱及嗜睡等，临床上称为肺性脑病。其发生机制：①CO2浓度过高，使脑血管扩张，颅内压升高；②脑脊液PH值降低明显，因CO2为脂溶性，极易透过血脑屏障，而HCO3—为水溶性，不易通过血脑屏障，所以脑脊液中pH值要比细胞外液低。
4. (1)据总指标pH ，判断酸中毒或碱中毒
pH﹤7.35 →酸中毒
pH﹥7.45 →碱中毒
(2)据病史、呼吸性指标、代谢性指标，判断单纯性酸碱平衡紊乱
呼吸抑制、原发PaCO2↑引起pH ↓→呼酸
呼吸过度、原发PaCO2↓引起pH↑→呼碱
固定酸多、碱少、原发HCO3—↓引起pH ↓→代酸
固定酸少、碱多、原发HCO3—↑引起pH↑→代碱
（3）根据AB、SB判断某些两重酸碱平衡紊乱
AB＞SB，见于呼吸性酸中毒或代偿性代谢性碱中毒
AB＜SB，见于呼吸性碱中毒或代偿性代谢性酸中毒。
(4) 据AG,判定代酸类型
AG增高型代谢性酸中毒；
AG正常型代谢性酸中毒。
六、简答题
1．答：(1)某患者动脉血pH7.31，AB l4mm01／L, PaCO230mmHg，其酸碱平衡紊乱类型是代谢性酸中毒。
(2)某患者动脉血pH7.25，HCO3—33mmol／L，PaCO270mmHg，其酸碱平衡紊乱类型是呼吸性酸中毒。
(3)某患者动脉血pH7.49，HCO3—37mmo1／L，PaCO250mmHg，其酸碱平衡紊乱类型是代谢性碱中毒。
经济学期末考试 一:名词解释 1需求定律： 商品的价格和需求量之间反向变动的关系，即价格越低，需求量越多;价格越高，需求量越少。 2完全竞争市场 完全竞争市场是指竞争充分而不受任何阻碍和干扰的一种市场结构 3边际效用递减 是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，当一个人连续消费某种物品时，随着所消费的该物品的数量增加，其总效用虽然相应增加，但物品的边际效用（即每消费一个单位的该物品，其所带来的效用的增加量）有递减的趋势。 4外部性 指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况。 5隐形成本 指公司损失使用自身资源（不包括现金）机会的成本 6显性成本 指现在取得同一资产或其等价所需要的交换价格 7消费者剩余 是指消费者在购买一定数量的某种商品时愿意支付的货币额和实际支付的货币额之间的差额。 8垄断市场 指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织
9公共物品 既无排他性，又无竞争性。是相对那些可以划分为企业或个人消费单元的基本生活或生产资料等私人物品而言的共享性物质产品和服务项目。 10公共资源 有竞争性，但无排他性。是指自然生成或自然存在的资源 二:选择题 1.经济学的定义 经济学是一门研究人们日常生活事物中活动与思考的学问。 2.弹性与收益的关系 弹性是对买者和卖者对市场环境变化作出反应程度大小的一种度量方 于缺乏弹性的需求曲线，当价格上升时，需求量下降的比例 小于价格上升的比例。从而总收益上升。 3.无差异曲线和消费可能曲线： 4.竞争市场，垄断市场成本曲线图：
5.贸易和比较优势之间的关系： 当某一个生产者以比另一个生产者更低的机会成本来生产产品时，我们称这个生产者在这种产品和服务上具有比较优势。两者之间存在生产成本上的差异，即使一方处于完全的劣势地位，贸易仍会发生，而且贸易会使双方获得收益 6.当经济学中出现失业时，政府该？ 增加政府支出。 7.会计利润和经济利润？ 会计利润：也就是收入-成本费用 经济利润：只考虑了企业表面发生的成本费用，没有考虑隐性的成本，也没有考虑期末的资产升值或贬值 8.宏观，微观经济学概念？ 微观经济学：以单个经济单位为研究对象,通过研究单个经济单位的经济行为和相应的经济变量单项数值的决定来说明价格机制如何解决社会的资源配置问题. 宏观经济学：以整个国民经济为研究对象,通过研究经济中各有关总量的决定及其变化,来说明资源如何才能得到充分利用. 9.平均固定成本，边际成本的算法
一、理论分析题 为什么说“管理既是一门科学，又是一门艺术”？ 答：管理的科学性指管理作为一个活动过程，其间存在着基本客观规律。人们在长期管理实践活动中，总结出一系列反映管理活动过程客观规律的管理理论和一般方法。人们利用这些理论和方法来指导自己的实践，又以管理活动的结果来衡量这些理论和方法是否正确，是否行之有效，从而使管理的科学理论和方法在实践中得到不断验证和丰富。因此说管理是一门科学，是反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析问题、解决问题的科学方法。 管理的艺术是强调实践性，没有管理实践则无管理艺术。也就是说，仅凭停留在书本上的管理理论，或靠背诵管理理论进行管理活动是不能保证其成功的。管理人员必须在管理实践中发挥积极性、主动性和创造性，灵活地将管理知识和具体管理轰动相结合，才能有效地进行管理。管理的艺术性，就是强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵动地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。 管理肯定是科学，但同时又是艺术。因为管理是对人的管理，而不是机器，所以要讲究方式方法，这就是艺术了。有些管理者懂管理理论，但不会做人的工作，结果与愿望相反，有些管理者可能不是很懂理论，但会做工作，结果与希望相一致。这就是管理的艺术所在。只有将两者有机地结合在一起，才能充分发挥管理的作用。 二、综合实践题 走访学校（如广东第二师范学院，进行简单的介绍） 1.他属于哪一层次的管理者? 答:属于中层管理者. 2.他在组织中担任的职务. 答:担任副校长一职. 3.他管理的下级人员的数量. 答:教师30人,学生800左右. 4.他认为胜任其工作所必需的技能. 答:胜任其工作要具有良好的领导能力,教学能力. 5.观察他如何安排一天的工作，并记录下来 答:上课,组织学校会议. 建议根据自己目前所在单位为走访对象，很容易写。
西方经济学考研复习材料 西方经济学:研究在一定制度下,稀缺资源的配置与利用,在有限资源的各种可供利用组合中,进行选择的科学 第一章 导 言 重点掌握内容： 一、经济学产生的根源：资源的稀缺性 资源的稀缺性是指相对于人类社会的无穷欲望而言，经济物品，或者说生产这些物品所需要的资源总是不足的。 它具有相对性和绝对性的特点。 相对性：是指相对于人类无穷欲望而言，资源是稀缺的。 绝对性：是指资源的稀缺性存在于人类社会的各个时期。由于存在着资源稀缺的同时，又存在着资源的浪费，因此产生了经济学。 生产可能线是指在资源既定的情况下生产两种商品的最大产量的结合形成的线。 机会成本：资源投入某一特定用途后，所放弃的其他用途的最大利益。 ◆ 为什么生产的大炮与黄油是有限的？－－－－资源稀缺 ? 生产的大炮与黄油该怎么组合？－－－－－－资源配置 ? 有时生产的大炮与黄油只能在G 点上？－－－资源没得到充分利用,既稀缺又浪费 ? 如何使生产的大炮与黄油达到H 点上？－－－经济制度(市场和计划) 二、经济学的研究对象 经济学的核心是研究给定条件下的最大化 西方经济学的研究对象是资源的配置和资源的利用。 其中资源配置又称为选择。选择就是如何利用既定资源去生产经济物品，以便更好地满足人类的需求。具体地说，选择包括了“生产什么”，“如何生产”和“为谁生产”这样三个问题。 三、微观经济学与宏观经济学的含义 微观经济学研究企业、家庭和单个市场等微观供求行为与价格之间关系的经济科学。 关于定义的内容: ① 研究的对象是单个经济单位; ②解决的问题是资源配置; ③中心理论为价格理论; ④研究方法是个量分析 基本内容:均衡价格理论/消费者行为理论/生产理论/分配理论/一般均衡理论与福利经济学/微观经济政策/ 宏观经济学以整个国民经济为研究对象，通过研究经济中各有关总量的决定及其变化，来说明资源如何才能得到充分利用的科学。 关于定义的内容: ①研究对象是整个经济 ②解决的问题是资源利用 ③中心理论为国民收入决定理论 ④研究方法是总量分析 基本内容: 国民收入决定理论/失业与通货膨胀理论/经济周期与经济增长理论/开放经济理论/宏观经济政策 二者的关系是相互补充的，微观经济学是宏观经济学的基础,二者都是实证分析 四、实证经济学与规范经济学 实证经济学企图超脱或排斥一切价值判断，只研究经济本身的内在规律，并根据这些规律，分析和预测人们经济行为的效果，它要回答“是什么”的问题。 规范经济学以一定的价格判断为基础，提出某些标准作为分析处理问题的标准，树立经济理论的前提，作为制定经济政策的依据，并研究如何才能符合这些标准。它要回答“应该是什么”的问题。 所谓价值判断就是指对经济事物社会价值的判断，即对某一经济事物是好是坏的判断。 两者区别： 1.是否以价值判断为基础。前者不以价值判断为基础，而后者是以价值判断为基础的。 2.解决的问题不同。前者解决的是“是什么”的问题，而后者解决的是“应该是什么”的问题。 3.实证经济学具有客观性，而规范经济学具有很强的主观性。 两者联系：规范经济学以实证经济学为基础,越是具体的问题,实证的成分越多,而越是高层次带有决策性的问题,越具 大炮 黄油
《西方经济学》讲义完整版 第一章导言 教学目的与要求： 重点掌握：稀缺性的含义；选择的含义；机会成本的含义；微观经济学的含义；宏观经济学的含义；实证方法与规范方法的区别 一般掌握：生产可能性曲线的含义；微观经济学与宏观经济学的关系；实证分析方法 一般了解：计划经济与市场经济的特征；经济理论与经济政策的关系 教学内容： 第一节经济学的研究对象 一、稀缺性 （一）定义：相对于人类社会的无穷欲望而言，经济物品，或者说生产这些物品所需要的资源总是不足的。这种资源的相对有限性就是稀缺性。 （二）注意问题： 1、稀缺性是相对的：相对于人类社会的无穷欲望。 2、稀缺性的存在是绝对的：各个时期：原始社会…当今社会 一切社会：贫穷或富裕 二、生产可能性曲线、机会成本和选择 （一）选择：有限的资源满足什么欲望
（二）机会成本：为了得到某种东西而放弃的另一种东西。 注意：机会成本是一种观念上的损失，并不是实际的支出。 （三）生产可能性曲线 1、定义：资源既定条件下两种物品最大产量的组合。也称生产转换线。 2、假设。 （1）、固定的资源：在一定时间上，可供使用的各种生产要素的数量是固定不变的。（2）、充分就业：在现有生产过程中，所有的生产要素均得到了充分使用，不存在着资源闲置。 （3）、生产技术：在考虑问题的时间范围之内，生产技术，即由投入转化为产出的能力，是固定不变的。 （4）、两种产品：为了简化问题起见，通常假定某一经济仅生产两种产品。 3、图形分析： 从图象上看出，生产力可能性曲线是一条斜率为负且凹向原点的曲线，其经济含义是什么？ 第一，生产可能性曲线揭示了稀缺法则。任何经济不可能无限量地生产。 第二，任何一个经济必须做出选择。但不可能有同时选择二个不同的点。同时，决定了在生产可能性曲线上的某一点进行生产就意味着决定了资源的配置。 它是在给定的假设条件下，最大可能的产量组合的轨迹，它一般凹向原点，隐含着成本递增法则成立。该曲线上的任意一点均代表着有产率的产量组合，曲线之外的任意一点表明在
管理学基础》形考作业 1 答案 案例一： 1、比较完美。海尔文化七个层次，完全包含了企业文化的三个组成部门，体现了企业特色。 2、对。因为企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化。海尔文化有自己的特色，与自己的生产经营紧密联系在一起。 3、“海尔文化内核”是最关键、最重要的。 案例二： 1、可以拟定。因为集团公司对分公司的管理方式是独立经营，集中核算。在制定分公司的目标过程中，要注意以下几个问题：①明确总公司经营宗旨和本分公司目标之间的关系；②发动本分公司员工的广泛参与；③目标要略高于本分公司当前的生产经营能力，目标数量控制在5个以下；④尽可能量化目标，确保目标考核的准确性。分公司总经理制定的目标不可能得到下属的认可。因为下属并没有参与目标的制定，难以保证目标的科学性，没有激发职工参与公司决策、关心公司发展的热情。二是这些目标太多，没有重点，也没有说明完成这些目标与职工的效益有什么关系。 2、需要提供的信息和帮助有：①总公司的使命和宗旨以及具体的经营方针；②总公司给本分公司下达的目标及有关本分公司产品的市场环境；③可以制定本分公司的分配制度和奖惩制度；④总公司不宜过分插手本分公司的 生产经营。 3、不是最佳。恰当的做法是：①从总公司了解分配给本分公司的目 标；②分析本分公司面临的市场环境和自身条件以及从总公司可能获得的帮
助；③发动职工积极参与目标的制定，明确重点目标，并将分公司的目标分解落实到部门和个人；④建立科学的考核指标和奖惩机制。 管理学基础》形考作业2 答案 案例1： 陷于困境的的经理 彼得. 王先生作为一名有能力的工程师，开创了一个小型生产企业。他的朋友帮他得到了了一些印刷电路板的订货。 这个公司位于一个平房厂房之中，员工大约有50 个左右，公司是一个管理体制，王先生几乎处理公司所有的业务，包括从计划、采购、市场、人事到生产监督的每一项工作。 由于已经完全投入企业，王先生自然想全盘掌握他的公司。王先生制定所有的应决策。向他汇报工作的人们执行每天的日常工作，王先生处理以下问题： 1. 企业计划 2. 建立和保持与现 有和潜在顾客的联系 3. 招聘新员工 4. 解决生产中的问 题 5. 临管库存、货物接收和发运 6. 在秘书的帮助下管理日常的 办公事务 他在工厂投入相当多的时间，指导工人该做什么和不该做什么，一旦他见到了自己不喜欢的事情，他就会叫附近的任何职工来改变它。最近进行体检
一．判断题（每小题1分，共10分，选正确的涂“A“， 选错误的涂”B“） 1. 当某商品的需求价格弹性（绝对值）大于1时，降低销售价格会使总收益增加。 2. 生产函数表现投入品价值与产出品价值的数量关系。 3. 当需求和供给都增加时，商品的均衡价格将提高。 4. 当X、Y为任意两种商品，帕累托最优可表示为MUx / MUy = Px / Py = MCy / MCx。 5. 卖方垄断厂商使用要素的原则为VMP = W。 6. 显性成本与隐性成本的区别主要在于所用要素是否向市场购买。 7. 国民收入包括存量和流量两部分。 8. 当物价上涨时，LM曲线会向右下方移动。 9. 是否坚持市场出清是新古典宏观经济学与新凯恩斯主义在基本假 设方面的明显分歧之一。 10. 实际经济周期理论主要从总供给方面解释宏观经济波动。 二．选择题（每小题1分，共30分） 11. 无差异曲线凸向原点，说明
A. 边际成本递增 B. 边际替代率递减 C. 边际技术替代率递减 D. 机会成本递减 12. 当单个可变要素的投入量为最佳时，必然有： A. 总产量达到最大 B. 边际产量达到最高 C. 平均产量大于或等于边际产量 D. 边际产量大于平均产量 13. 完全竞争市场与垄断竞争市场不同的特点之一是： A. 市场上有大量的买者 B. 各企业生产的产品是同质的 C. 企业进出这一市场是自由的 D. 当MC=MR时利润达到最大 14. 在生产者均衡点上 A. MRTSLX = PL / PX B. MPL / PL = MPX / PX C. 等产量线与等成本线相切 D. 当MC = MR时利润达到最大 15. 当某商品的价格从5元降至4元时，该商品需求量增加了100单位，则需求 A. 缺乏弹性 B. 富有弹性 C. 单位弹性 D. 不能确定 16. 当消费者收入提高时，下述哪条曲线必然向右上方移动
揭阳电大管理学基础科(专科)综合作业(二) 年级专业学号姓名评分 一、单项选择题 1.经常重复发生,能按已规定得程序、处理方法与标准进行得简单化决策,属于 (B)。 A.确定型决策 B.程序化决策 C.风险型决策 D.业务性决策 2.战略管理就是以组织全局为管理对象来确定组织发展得远景与总体目标,规定组织总得行动纲领。这就就是战略管理得(C)特征。 A.长远性 B.全局性 C.纲领性 D.客观性 3.具有极大得偶然性与随机性,无先例可循得决策,如一个新产品得营销组合方案决策,属于(D)。 A.确定型决策 B.程序化决策 C.风险型决策 D.非程序化决策 4.(B)决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 A.哥顿法 B.头脑风暴法 C.德尔菲法 D.等概率法 5.决策得前提就是确定决策目标,决策得终点就是(C)。 A.确定备选方案 B.确定最优方案 C.实现决策目标 D.提高管理效率 6.战略管理得基础工作就是(B)。 A.计划 B.预测 C.组织 D.决策 7.战略管理就是组织(B)最重要得职责。 A.创始人 B.高层管理者 C.全体管理者 D.股东大会 8.市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于(D)。 A.竞争战略 B.公司战略 C.业务战略 D.职能战略 9.目前,决策者用于选择战略得方法有多种,其中最著名得就就是(C)。 A.SWOT分析 B.线性规划法 C.BCG矩阵分析 D.盈亏平衡法 10.西方早期得管理思想中,(A)就是最早研究专业化与劳动分工得经济学家。 A.亚当﹒斯密 B.查尔斯﹒巴比奇 C.费雷德里克﹒泰罗 D.大卫﹒李嘉图 11.海尔集团原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这就是(D)得发展战略。 A.一元化 B.无关联多元化 C.复合多元化 D.关联多元化
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《管理学基础》形成性考核册及参考答案 管理学基础作业1 案例一 深深浅浅话海尔 海尔集团总裁张瑞敏说：“海尔是海”，海是无限的。海尔拥有职工18000余人，产品从白色家电到黑色家电，从厨房用具到药品共26大门类，7000余个品种。在海尔，每一天半，就有一个新产品问世。 海尔还是一本书。是一部创业、改革、发展史，一部管理的百科全书，一部企业文化专著。海尔成功的妙诀是企业文化的建造和更新。用张瑞敏的话说，就是“有生于无，无形财富可以变成有形财富”。 海尔文化的七个层次 表层海尔文化：海尔标志、海尔中心大楼、海尔广告、海尔的样品展室，海尔的园区绿化，可爱的海尔兄弟商标..... 浅层海尔文化：海尔职工礼貌、素养、标准蓝色着装，迅速反应、马上行动的作风……; 中层海尔文化： 产品：注重环保、用户至上的海尔产品，“大地瓜”、“小小神童”洗衣机、“宽带电压”、瘦长的“小王子”电冰箱等产品所体现的“乡情”及其文化、科技内涵； 服务：海尔的客户需求调查、海尔生产线现场参观、工业旅游专线的设计、售后服务中“用户永远是对的”理念的建立和实施、无搬动服务及24小时安装到位的服务项目……。 深层海尔文化：OEC t理模式，“日事日毕、日清日高”和“三E卡”管理，定额淘汰，竞争上岗的组织平台，创自主管理班组做法……。 里层海尔文化：管理理念，包括“有缺陷的产品就是废品”的质量理念、适应中国国情的“吃休克鱼，用文化激活休克鱼”企业兼并理念、“东方亮了，再亮西方”的市场扩张理念、“首先卖信誉，其次卖产品”的营销理念、“人人是人才，赛马不相马”人才观、“用户永远是对的”和“把用户的烦恼降到零”的售后服务理念、“先难后易，先创名牌, 后创汇”的国际市场战略、“用户的难题就是我们开发的课题”和“要干就干最好的”科研开发理念、海尔的企业斜坡球体定律等等，可谓丰富多彩，全面系统，配套协调。 内层海尔文化：海尔远景，也就是十年之内，进入世界500强的奋斗目标。 海尔文化内核：也就是海尔的哲学和价值观，那就是“敬业报国，追求卓越”、“海
一、选择题 1?现有资源不能充分满足人的欲望这一事实被称为（）。 A、机会成本 B、稀缺性C.规范经济学IX生产什么的问 题 2?经济学可定义为（）。 A、研究政府如何对市场机制进行干预的科学 B、消费者如何获取收入并进行消费的学说 C、研究如何最合理地配置稀缺资源于诸多经济性用途的科学 D、企业取得利润的活动 3?经济学研究的基本问题包括（）。 A、生产什么，生产多少 B、怎样生产 C、为谁生产 D、以上问题均正确 4?“富人的所得税税率比穷人高”是（）。 A、规范的表述 B、实证的表述 C、否定的表述 D、理论的表述 5?当经济学家说人们是理性的时，这是指（）。 A、人们不会作出错误的判断 B、人们总会从自己的角度作岀最好的决策 C、人们根据完全的信息而行事 D、人们不会为自己所作出的任何决策而后悔
6?研究个别居民户与厂商决策的经济学称为（）。 A、宏观经济学 B、微观经济学 C、实证经济学 D、规范经济学 7?经济学中，“一方是无限的需要，一方是有限的商品”，这句话的含义是（D）? A.人类的本性是自由的，不愿与他人分享 B.政府应当对产出进行再分配 C.目前的生产方式是无效率的 D.不存在简单的办法以解决稀缺性与人类需要的无限性之间的矛8? —国的生产可能性曲线上的点表示（D） A.通货膨胀B?失业或者资源没有被充分利用 C.该国可利用的资源减少及技术水平降低 D.社会使用既定的生产资源所能生产商品的最大组合 9?以市场机制为主要资源配置方式的经济中，（C）起到了关键的作用。 A.需求 B.供给 C.价格 D.均衡价格 10.学校里一块新停车场的机会成本是（B） A.由此引发的所有费用 B.由用于其他用途产生的最大价值决定
一、名词解释（20分） 从教材中找出十个关键词，并加以解释 答： 1．管理：是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。 2．外部环境：民族文化传统、社会政治制度、经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境. 3．管理职能：即是管理的职责的权限。管理职能有一般职能和具体职能之分。 4．决策：指人们为了实现某一特定系统的目标，在占有信息的经验的基础上，根据客观的条件，提出各种备选的行动方案，借助科学的理论和方法，进行必要的计算、分析和判断，从中选择出一个最满意的方案，以之作为目前和今后的行动指南。 5．协调：即和谐，指企业的一切工作都能配合得适当，以便于工作使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。 6．组织的效率：指组织活动达到组织目标的有效性。 7．霍桑试验：分为四个阶段：1）工厂照明试验；2）继电器装配试验；3）谈话研究；4）观察试验。 8．行为科学：广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和寒舍环境中人的千米的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。组织行为学：主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。 9．企业再造：企业再造的实施方法是以先进的信息系统和信息技术为手段，以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少产品的质量和生产规模发生质的变化。 10.管理理论的丛林:理论和学派在历史源渊和内容上相互影响的相互联系，形成了盘根错节、争相竞荣的局面，被称为"管理理论的丛林"。 二、撰写一篇小短文（80分） 管理学是研究管理活动过程及其规律的科学，是管理实践活动的科学总结。任何一个组织，凡是有目标、有协调活动，都需要管理。学完课程后，你有哪些收获？或者体会？请撰写一篇1000字左右的小短文。 答： 管理学分为总论、决策与计划、组织、领导、控制、创新六篇，每一篇都有特定的目标主旨。而计划作为管理学理论的基础，让我有了许多很深的体会。 在为群体中一起工作的人们设计环境，使每个人有效地完成任务时，管理人员最主要的任务，就是努力使每个人理解群体的使命和目标以及实现目标的方法。如果要使群体的努力有成效，其成员一定要明白期望他们完成的是什么，这就是计划工作的职能，而这项职能在所有管理职能中是最基本的。计划包括确定使命和目标以及完成使命和目标的行动；这需要指定决策，即从各种可供选择的方案中确定行动步骤。计划制订分为如下步骤：寻找机会→确定目标→拟订前提条件→确定备选方案→评估备选方案→选择方案→制定衍生计划→用预算量化计划。计划制订的步骤可以用于大多数需要的场合，例如许多大学生准备出国留学，那就可以根据这些计划步骤来为自己做准备。首先，我们需要认识到出国读书的机会以及因此所带来的机遇等，然后，我们就需要设定各方面的目标，如选择国家以及就读的专业领域等。
西方经济学（微观部分）复习 题型一、单选题（1×20）二、判断题（1.5×10）三、名词解释（4×3个） 四、简答题（7×4个）五、计算题（两题，共10分）六、论述题（15分） 第一章引论 资源稀缺：是个相对也是个绝对的概念 1.相对是指相对于人们无穷的欲望而言的，清心寡欲就没有稀缺。 2.绝对是指在任何社会和时代资源都存在稀缺，无处不在，无时不有。 稀缺的资源如何进行合理配置 ——选择，选择包括以下三个问题： 1.生产什么、生产多少？（产品）即满足需求————效用最大化 2.如何生产？（生产要素组合）即制造供给————利润最大化 3.为谁生产？（分配）即产品分配————福利最大化 以上构成微观经济学的内容。 经济学——经济学是研究人们如何配置和利用相对稀缺的资源来最大限度地满足人们无穷欲望的一门科学。 第二章需求、供给、弹性 需求与需求量的定义 1、需求量——消费者在某一价格下愿意并且能够购买的某种商品的数量。 2、需求——是指消费者在一定的时期内，在每一个价格水平上愿意并且能够购买的某种商品的数量。 影响需求的因素（5个） 1.商品自身的价格。P↑→Q ↓ 2.消费者偏好： 3.消费者收入 正常商品：收入↑→需求↑ 低档商品：收入↑→需求↓（注意：吉芬商品是低档商品中的生活必需品） 4、相关商品的价格变化对需求的影响 替代品（substitutes）：两种商品可以互相代替满足同一种欲望。PX↑→QY ↑ 互补品（complements）：两种商品共同满足一种欲望；必须一起使用的两种商品。 PX↑→QY ↓ 5.价格预期 需求曲线（线性、曲线） 需求定理（包括例外：吉芬商品、炫耀性商品） 需求量的变动与需求的变动 需求量的变动：同一需求曲线上点的移动。变动原因：商品本身价格。 需求的变动：需求曲线本身的移动。变动原因：商品本身价格以外的所有其它因素。 商品的供给 1、供给量：指生产者在某一价格下愿意且能够供应的某种商品的数量。 2、供给：指厂商在一定的时期内，在每一个价格水平上，愿意而且能够供应的商品量。
绪论 现代护理的诞生、发展与南丁格尔的贡献 中国护理学发展 护理学的任务、范畴及护理工作方式 护士素质 现代护理的诞生、发展与南丁格尔的贡献 一、现代护理的诞生、发展 护理学的产生是人类生存的需要，护理学的发展与人类文明进步息息相关。护理主要经历了自我护理（远古时代）、家庭护理（古代）、宗教护理（中世纪）、医院护理（中世纪末）、近代护理（19世纪中叶）、现代护理（20世纪）漫长的历史演变过程。 现代护理是在南丁格尔创建的科学护理专业的基础上发展起来，其发展可概括地分为三个阶段： 1.以疾病为中心的护理阶段（19世纪60年代～20世纪40年代） 这一阶段出现于现代护理发展的初期，一切医疗行为都围绕着疾病进行，以消除病灶为基本目标。协助医生诊断和治疗疾病成为这一时期护理工作工作的主要内容。 特点：护理已成为一个专门的职业，护士从业前须经过专门的训练，护理工作的主要内容是执行医嘱和各项护理技术操作，护理教育者和管理者都把护理操作技能作为护理工作质量的关键。 以疾病为中心的护理是现代护理学发展初期的必然产物，为护理学的进一步发展奠定了基础，然而，其致命弱点是只关心病人局部的病症，以协助医生消除病人身体上的病灶为目的，忽视了人的整体性。因而护理从属于医疗，护士成为医生的助手，护理研究领域十分局限，束缚了护理专业的发展。 2.以病人为中心的护理阶段（20世纪40年代～20世纪70年代） 20世纪40年代，社会科学中许多有影响的理论和学说相续被提出和确立，如系统论、认得基本需要层次论等，为护理学的进一步发展奠定了理论基础，促使人们重新认识人类健康与心理、精神、社会环境之间的关系。1948年，世界卫生组织（WHO）提出新的健康观，为护理研究提供了广阔的领域。与此同时，“护理程序”的提出使护理有了科学的工作方法。60年代后，相续出现了一些护理理论，提供应重视人是一个整体，由此，在疾病护理的同时开始注重人的整体护理。1977年，美国医学家恩格尔提出了“生物-心理-社会医学模式”。这一新的医学模式强化了人是一个整体的思想，护理从“以疾病为中心”转向为“以病人为中心”的护理。 特点：强调护理是一个专业，护理人员是健康保健队伍中的专业人员，医患双方是合作伙伴。护士不再是单纯被动地执行医嘱和护理技术操作，而是应用科学的工作方式——护理程序，对病人实施身、心、社会等全方位的、连续的、系统的整体护理，解决病人的健康问题，满足病人的健康需求。护理学通过吸收相关学科的理论及自身的实践和研究，逐步形成了自己的理论知识体系，建立了以病人为中心的教育模式。 3.以人的健康为中心的护理阶段（20世纪70年代至今） 随着社会的进步，科学技术的发展，传统的疾病谱已发生了很大的变化。过去对人类健康威胁极大的急性传染病已得到了较好的控制，而目前人类的主要死因则多是与人类生活方式和行为有关的疾病，如：心脑血管、恶性肿瘤、意外伤害等。同时伴随着人民物质生活水平的提高，人民的健康需求也日益增高。因此，医疗护理服务重点局限在医院的现状已很难满足广大人民群众日益增长的保健需求。1977年WHO提出“2000年人人享有卫生保健”的战略目标，对护理的发展起到了及其重要的作用，使“以人的健康为中心的护理”成为必然。 特点：护理学已发展成为现代科学体系中综合人文、社会、自然科学知识的独立的为人类健康服务的
第五章 一、单项选择题 1、假如某厂商的平均收益曲线从水平线变为向右下方倾斜的曲线，这说明（ B ） A 既有厂商进入也有厂商退出该行业 B 完全竞争被不完全竞争所取代 C 新的厂商进入该行业 D 原有厂商退出了该行业 2、假定在某一产量水平上，某厂商的平均成本达到了最小值，这意味着（ A ） A 边际成本等于平均成本 B 厂商获得了最大利润 C 厂商获得了最小利润 D 厂商的超额利润为零 3、在完全竞争市场上，厂商短期均衡条件是（C ） A P=AR B P＞MR C P=MC D P=AC 4、在一般情况下，厂商得到的价格若低于以下哪种成本就停止营业（ B ） A 平均成本 B 平均可变成本 C 边际成本 D 平均固定成本 5、在完全竞争的情况下，需求曲线与平均成本曲线相切的是（ B ） A 厂商在短期内要得到最大利润的充要条件
B 某行业的厂商数目不再变化的条件 C 厂商在长期内要得到最大利润的条件 D 厂商在长期内亏损最小的条件 6、假定完全竞争行业内某厂商在目前产量水平上的边际成本、平均成本和平均收益均等于1美元，则这家厂商（ A ） A 超额利润肯定为零 B 肯定没得到最大利润 C 是否得到了最大利润还不能确定 D 肯定得到了不少利润 7、在完全竞争市场上，已知某厂商的产量是500单位，总收益是500美元，总成本是800美元，总不变成本是200美元，边际成本是1美元，按照利润最大化原则，他应该（B ） A 增加产量 B 停止生产 C 减少产量 D 以上任一措施都采取 8、如果某厂商的边际收益大于边际成本，那么为了取得最大利润（C ） A他在完全竞争条件下应该增加产量，在不完全竞争条件下则不一定B他在不完全竞争条件下应该增加产量，在完全竞争条件下则不一定C任何条件下都应该增加产量 D 任何条件下都应该减少产量 9、下列行业中哪一个最接近于完全竞争模式（ C ） A 飞机 B 卷烟 C 水稻 D 汽车 10、完全垄断厂商利润最大时，（ C ） A P=MR=MC
管理学基础课程参考文献 一、总体参考资料 1、报纸类（电子版） 中国经济时报中国经营报中华工商时报中国市场经济报 经济参考报中国消费者报经济日报国际经贸报今日商报 企业市场报投资导报华商报经贸导报经济与信息厂长经理日报市场报工商时报（BIG5） 2、杂志类 《财经导刊》、《中国企业家》、《环球企业家》、《东方企业家》、《新财经》、《新财富》、《经济》、《财富》中文版、《财经》、《商界》、《经理人》、《创业者》、《创业家》、《企业文化》 3、经济网站 企业评价网、企业之桥网、中国产业网、世界华商网、中国企业网、中国市场网、百万企业、世界华商网、世界企业报道、中国名牌产品、世界杰出企业家、中国杰出企业家、中华人民共和国财政部、中华人民共和国对外贸易经济合作部 二、每章参考资料 第一章管理系统 1、[美]JamesF.Stoner《管理学教程》华夏出版社2001年1月 2、[美]托马斯.S.贝特曼等.《管理学—构建竞争优势》北京大学出版社2000年3月 3、[美]Stephen P.Robbins《管理学》Prentice Hall出版公司中国人民大学出版社 4、王绪君主编《管理学基础》中央广播电视大学出版社出版，2001年版 5、高天成.《新概念创新管理》中国盲文出版社2002年3月 6、陈建平等.《企划与企划书设计》中国人民大学出版社.2002年2月 7、赵文明.何嘉华编著《百年管理失败名案》中华工商联和出版社2003
年1月出版 8、中国企业管理案例编写组《中国企业管理案例》中国经济出版社1992年 9、张今声：《管理的变革与创新》，辽宁大学出版社，1997年版。 10、约瑟夫·熊彼特：《革新与企业家精神》，上海翻译出版公司，1994年版 11、[美]哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克：《管理学》，经济科学出版社。 12、[美]彼得·F．德鲁克：《有效的管理者》，北京工人出版社。 13、http://www.haier .com/ 14．https://www.doczj.com/doc/027540764.html,/ 第二章管理思想 1、周小清《中国成功企业管理》金城出版社2000年 2、小川英次著[日] 史世民译《现代中小企业经营术》1993年 3、袁彭傅东志宗明军科《第五项修练300问》上海三联书店2003年 4、贺强等：《西方管理思想宝库》，中国广播电视出版社，1995年版。 5、吴照云编著《管理学》第四版.经济管理出版社2003年1月出版 6、[美]JamesF.Stoner《管理学教程》华夏出版社2001年1月 7、加雷斯.琼斯等著《当代管理学》第二版人民邮电出版社2003年1月出版 8、赵文明.黄成儒编著《百年管理思想精要》中华工商联和出版社2003年1月出版 9、胡军：《跨文化管理》，暨南大学出版社，1996年版。 10、丁冰：《当代西方经济学流派》，北京经济学院出版社，1995年版。 11、贺强等：《西方管理思想宝库》，中国广播电视出版社，1995年版。 12、胡军：《跨文化管理》，暨南大学出版社，1996年版。 13、谢敏：《W理论》，光明日报出版社，1995年版。 14、徐渊：《公司再造》，上海译文出版社，1997年版。 15、张德、刘冀生：《中国企业文化——现在与未来》，中国商业出版社，1991
7 一、填空 1．引起行业进入限制的自然原因指（资源控制与规模经济）。 2．划分市场结构的标准有：行业的市场集中程度、行业的进入限制、（产品差别）。 3．成本加成法就是在估算的（平均成本）的基础上加一个固定百分率的利润。 4．垄断市场上的企业数量是（一家）。 5．产品差别是指（同一种）产品在质量、牌号、形式、包装等方面的差别。 6．市场结构是指市场的（垄断与竞争）程度。 7．对个别企业来说，只有在（完全竞争）市场上，平均收益、边际收益与价格才相等。 8．在垄断竞争市场上，企业的成功取决于（产品差别）竞争。 9．寡头市场上价格决定的方式是（价格领先制（价格领袖制）、成本加成法和勾结定价）。 10．一般根据（价格差别的程度）把价格歧视分为三种类型：一级价格歧视（完全价格歧视）、 11．在完全竞争市场上，对整个行业来说，需求曲线是一条（向右下方倾斜的曲线），对个别企业来说，需求曲线是一条（由既定价格出发的平行线）。 12．在垄断竞争市场上，短期均衡的条件是（MR＝MC MR＝MC），长期均衡的条件是（AR＝AC）。 13．赫芬达尔－赫希曼指数是计算某一市场上（50）家最大企业每家企业市场占有份额的平方之和，这一指数越大，表示市场集中程度越高，垄断程度越高。 14．形成寡头市场的关键是（规模经济）。 15．许多经济学家认为垄断会引起生产资源的浪费。其表现为：与完全竞争相比，（平均成本与价格）高，而（产量）低。 16．在完全竞争市场上，平均收益等于边际收益；而在其他市场上，一般是平均收益（大于）边际收益。 17．垄断竞争市场与完全竞争市场的相同之处是市场集中率低，而且无进入限制，但关键差别是完全竞争产品（无）差别，而垄断产品（有）差别。 18．假设某一市场的销售额为1000亿元，在该市场上最大的四家企业的销售额分别为200亿元、160亿元、140亿元和100亿元，则该市场上的四家集中率为（60％）。 19．根据行业的市场集中程度、行业的进入限制和产品差别，可以把市场分为（完全竞争）、垄断、垄断竞争、寡头四种类型。 20．一般用（四家集中率）、（赫芬达尔－赫希曼指数或HHI）两个标准来判断一个市场的集中程度。 21．许多经济学家认为，垄断企业实行价格歧视会引起（消费者剩余）减少，这种减少就是社会福利的损失。22．现代寡头理论就是运用（博弈论）来研究寡头行为。 23．寡头市场的特征是（几家寡头之间的相互依存性）。 24．垄断市场上短期均衡的条件是（MR＝MC），长期均衡的条件是（MR＝LMC＝SMC）。 25．在完全竞争市场上，长期中企业无法实现（超额利润），只要获得（正常利润）就是实现了利润最大化。26．在完全竞争市场上，企业短期均衡的条件是（MR＝MC），长期均衡的条件是（MR＝MC＝AR＝AC）。27．形成垄断的关键条件是（进入限制）。 28．行业的进入限制来自（自然原因与立法原因）。 29．市场集中程度指大企业在市场上的控制程度，用（市场占有额）来表示。 30．引起行业进入限制的立法限制主要采取的形式是（特许经营、许可证制度、专利制）。 31．在垄断市场的长期中，垄断企业可以通过调节（产量与价格）来实现利润最大化。 32．垄断企业对卖给不同消费者的同样产品收取不同的价格，这种定价策略称为（歧视定价）。 33．垄断企业实行歧视定价可以实现更大的利润，其基本原则是对需求（富有）弹性的消费者收取低价，对需求（缺乏）弹性的消费者收取高价。 34．垄断市场上的企业在短期内难以完全适应市场需求调整生产要素，可能出现供大于求、供小于求或供求相等的情况。在供大于求的情况下，会有（亏损）；在供小于求的情况下，会有（超额利润）；在供求相等时，会有（正常利润）。35．垄断企业实行歧视定价可以实现更大的利润，其基本原则是对需求富有弹性的消费者收取（低）价，对需求缺乏弹性的消费者收取（高）价。 36．垄断企业是价格的（决定者），它按照自己规定的价格出售产品，而不像完全竞争企业那样是价格的（接受者(追随者)），按照既定的市场价格出售产品。 37．在产品差别中，（品牌）是一种重要的产品差别，它既有实际差别，又有消费者对它的认知。 38．在完全竞争市场上，一家企业所面临的需求曲线是一条（由既定市场价格出发的平行线），而在垄断市场上，一家企业所面临的需求曲线是一条（向右下方倾斜的曲线）。 39．垄断企业对卖给不同消费者的同样产品确定相同的价格，这种定价策略称为（单一定价）。 二、选择 1．产品差别是指（索尼牌彩电与海尔牌彩电的差别） 2．一个行业有很多企业，每个企业销售的产品与其他企业的产品略有差别，这样的市场结构被称为（垄断竞争）3．一个市场上只有一个企业，生产没有替代品的产品，这样的市场结构被称为（垄断）
第1章管理概述 一、名词解释 管理：管理是在特定的环境和条件下，对组织资源进行计划、组织、领导和控制，实现组织目标的社会实践活动和过程。 管理者：管理者是履行管理职能，对实现组织目标负有领导责任和影响力的人。 管理学：管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它是由一系列的管理理论、管理原则、管理形式、管理方法、管理制度组成，是管理实践活动在理论上的概括和反映。 概念技能：概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概括的能力。概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力，以及权衡不同方案优劣和内在的风险的能力等。 人际技能：人际技能是指与处理人际关系有关的技能，或者说是理解、激励他人并与他人打交道的能力。人际技能包括沟通、领导和激励三方面的能力。 技术技能：技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识，完成组织任务的能力。 系统原理：系统原理是把系统的理论应用于管理问题的研究，把管理系统看成是一个复杂的社会系统。 人本原理：人本原理就是以人为中心的管理思想和管理原则的总称。 责任原理：责任原理是指在管理活动中，为了实现管理的效率和效益，需要在合理分工的基础上，明确规定各部门和每个人必须完成的工作任务和必须承担的与此相应的责任。
效益原理：效益原理是指有效产出和其投入之间的比例关系。它包括经济效益和社会效益两个方面。 创新原理：创新原理是指组织要根据内外环境发展的态势，在有效继承的前提下对传统的管理进行改革、改造和发展，使管理得以提高和完善的过程。 二、填空题 1.自然属性，社会属性。 2.计划，组织，领导，控制。 3.技术技能，人际技能，概念技能。 4.人员，资金，物资设备，时间，信息，社会信用。 5.自然属性，社会属性。 6.科学性，艺术性。 7.系统原理，人本原理，责任原理，效益原理和创新原理。 8.整体性原理，弹性原理，层次性原理，反馈原理。 9.人。 10.责，权，利。 11.经济效益，社会效益。 12.观念的创新。 13.大政方针，绩效，交往联系。 14.沟通，领导，激励。 15.历史研究法，比较研究法，抽象研究法，调查研究法，案例研究法，定性和定量研
《管理会计》综合复习资料 试题类型及其结构： 单项选择题：20% （2×10） 多项选择题：10% （2×5） 简答题： 20% （10×2） 计算分析题：50% （共50分） 一、单项选择题： 1.下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（）。 A.预测决策会计 B.规划控制会计 C.对外报告会计 D.责任会计 2.管理会计的服务侧重于（）。 A股东B外部集团C债权人D企业内部的经营管理 3.管理会计与财务会计的关系是（）。 A.起源相同、最终目标不同 B.最终目标相同、基本信息同源 C.具体工作目标相同、服务对象交叉 D.服务对象交叉、概念相同 4.进入现代管理会计阶段，管理会计以（）。 A.规划控制为核心 B.预测决策为核心 C.责任会计为核心 D.业绩评价为核心 5.通过成本性态的分析，把企业全部成本最终分为（） A变动成本和销售成本B固定成本和生产成本 C变动成本和固定成本D销售成本和生产成本 6.流水作业的生产工人工资属于（）。 A.约束性固定成本 B.酌量性固定成本 C.技术性变动成本 D.约束性变动成本 7.如果某企业连续三年按变动成本法计算的营业利润分别为10000元、12000元和11000元。则下列表述正确的是（）。 A.第三年的销量最小 B.第二年的销量最大 C.第一年的产量比第二年大 D.不确定 8.阶梯式混合成本又可称为（）。 A.半固定成本 B.半变动成本 C.延期变动成本 D.曲线式成本 9.如果某期按变动成本法计算的营业利润为5 000元，该期产量为2 000件，销售量为1 000件，期初存货为零，固定性制造费用总额为2 000元，则按完全成本法计算的营业利润为( )。 A.6 000元 B.5 000元 C.1 000元 D.0元 10.在历史资料分析法中，高低点法所用的“高低”是指（）。