学校教师师徒结对总结范文5篇
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教师师徒结对总结(5篇)老师师徒结对总结(5篇)老师师徒结对总结范文第1篇师徒结对的一种基本活动形式就是相互听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:1、如何看待听课?可能许多新老师惧怕被听课,怕被揭短。
所以端正态度是第一位的。
听课可以关心我发觉一些自己难以留意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出许多,讲课也就更加有激情,对同学的感染力就更大。
2 、如何备课?由于要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特殊留意以终为始。
也就是特殊留意围绕授课目标支配教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。
师傅在她的课中有什么好的举措,有什么难点或简单引起同学歧义的关键点,也都会准时地与我沟通,使我的课堂上能够避开一些问题的消失,让我少走了不少弯路。
3 、要擅长利用评课机会查找不足,做一个有心者。
师傅给我评课时,会反馈出许多我自己没有意识到的优点和缺点。
师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在详细的每一个环节中,甚至对同学的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现同学的主体地位。
老师师徒结对总结范文第2篇讨论显示实习生或初任老师最初教学时一般总要自觉或不自觉地选择某一位老师,作为认同的对象和教学行为的基本参照。
“师徒结对”制度正好为新入职老师供应了仿照、参照的良好对象。
“师徒结对”制度具有一对一辅导,针对性强,指导范围广,时间长的特点。
这些特点对于促进幼儿园新入职老师快速适应专业工作,实现专业进展具有很大的促进作用。
以访谈中的老师为例,该幼儿园每年都要进行师徒结拜大会,幼儿园领导会依据每一名老师的特点,教学特进步行师徒配对。
每一位新入职老师和阅历欠缺的老师都会跟一位有五年以上教龄,阅历丰富的老老师进行结对并签订师徒协议书。
师傅根据协议书的规定知道徒弟在专业学问、技能、教学等各方面的进展,徒弟也需要根据依据协议书的要求虚心求学,仔细学习各项内容,尽快实现专业进展,成为一名合格的、精彩的幼儿老师。
教师师徒结对总结范文八篇教师,以教育为生的职业。
这个职业是人类社会最古老的职业之一。
按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习,组织考试以下是整理的教师师徒结对总结范文八篇,欢迎阅读与收藏。
教师师徒结对总结1本学期,作为青年教师,我积极参加了学校组织的“青蓝工程——师徒结对”活动。
本学期,我师从刘老师。
刘老师作为我校的骨干教师,不论在教学能力上,还是在科研能力上,都值得我学习。
下面就本学期的学习情况汇报一、教学方面本学期,我虚心向刘老教师学习,真诚地向她请教。
勤学、好问、多思、多想,及时总结、反思,仔细研究、摸索,增强教育教学能力,尽快使自己的教学技能提高起来。
我有时间就去听刘老师的课,从刘老师的课堂上,我学到了的有关组织教学、提问艺术和板书设计方面的知识。
并将所学的知识应用到了自己的教育实践中,使得自己的教学水平有大幅度提高。
不断践行着,努力成为教育理论的探索者,和具有创造性和反思能力的实践者。
在刘老师的指导下,本学期我承担了学校安排的各级公开课任务。
在家长开放日活动中,执教的《圆柱体的体积》一课,得到了家长的一致好评和学校领导的赞扬;执教的《扇形统计图》给来自泰安的客人们留下了深刻的印象;在学校组织的青年教师赛课活动中,我也取得了很好的名次。
二、科研能力本学期,我勇于承担本教研组安排的教科研任务,努力成为刘老师的得力助手。
我们教研组承担了“”课题研究,我作为课题组成员积极配合刘老师的课题研究工作。
在刘老师的组织下,先后撰写了课题研究计划、实施纲要、课题研究策略等课题研究的相关材料,为课题的顺利结题做了充分准备。
“遇事,测则立;不测则废”。
为此,在课题研究中,我坚持严肃、认真、慎重的研究态度,明确课题的发展方向,找准发展的思路,向着目标一步一个脚印,扎扎实实地将每一步科研之路走下去。
师徒结对活动总结美篇(通用18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!师徒结对活动总结美篇(通用18篇)活动总结是对一次活动进行回顾和总结的书面材料,它可以帮助我们发现问题,提高活动的效果,我想我们需要写一份活动总结了吧。
教师师徒结对师傅总结范文(精选5篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨坐下来好好写写总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的教师师徒结对师傅总结范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师师徒结对师傅总结1本学期我与郭立新老师结成师徒,在工作中,我们本着“共同学习,一起进步”的理念,不断加强师德修养,根据教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
在日常的教育教学中,我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
一、师德方面:我们通过进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》和学校教学常规管理细则的精神,树立依法治教、爱岗敬业的意识。
一学期来,我们能较好地遵守学校的规章制度,工作责任心较强,能服从学校的安排,有较强的团结、协作精神,有一定的开拓进取精神。
二、教育教学方面在日常的教育教学中,我们通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
郭立新老师能深入钻研教材,备好每一堂课。
能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。
在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。
授课后及时记载本课教学的成功和失误,能够比较真实地从教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。
总之,在他的努力学习下,在备课、课堂教学方面的能力有了显著的提高。
师徒结对师傅经验总结范文(通用19篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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以师带徒工作总结范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师徒总结(精选11篇)写写帮会员为你细心整理了11篇《师徒总结》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜爱!篇一:师徒总结作为年轻的老师,我们有幻想有活力有闯劲,但我们缺乏阅历,还存在许多不足。
比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学阅历有待丰富、业务学问有待拓宽总之,与老老师相比,我们还有很大的差距。
我们迫切须要老老师的指导和帮忙,期望在老老师的指导和帮忙下尽快成长。
学校“师徒结对”活动的适时实行,如同雪中送炭给了我们期望和信念,为我们开启了一扇通往胜利的大门。
很荣幸我能成为李凤姊老师的徒弟,我的师傅李老师是在教坛上静默耕耘了多年的老老师,她积累了丰富的教学阅历,拥有精湛的教学艺术,并构成了自我独特、显明的教学风格。
为了使这次的结对有成效,我们一齐制定如下安排:(一)学习目标:1、学习师傅那先进的教化教学理念。
2、学习师傅思索教化教学问题,有效地提高教学效率和学生成果。
3、学习师傅如何积累案例、论文素材。
(二)学习资料:1、每个星期邀请师傅来听一节我的课。
课后主动找师傅沟通,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自我的教化教学理念和教学技巧,刚好在以后的教学实践中改善。
2、每个星期观摩师傅的一节课。
课前探讨师傅所教课的那一课,自我思索该如何支配教学,本着虚心学习的心态,倾听师傅的课堂。
课后和师傅沟通自我的思索,多多提问,才能提高。
3.邀请师傅指引备课,每学期开设一节校内公开课。
4.常常和师傅沟通,探讨在教化教学上的怀疑和想法。
5.平日里遇到什么教化教学当中的问题无法解决,主动和师傅沟通。
在次学习期间有如下的自我期望:1、经过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增加教书育人的本领。
2、经过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教化教学理论素养、教化教学组织本领和教化教学探讨水平;3、进取参加教化教学实践探讨,力争期间写一篇论文或案例,并进取投稿;许多优秀老师常常说到反思是教化教学过程中很重要的因素,它能够使教化教学有很大的收获,能够使我在教化教学中提高的更快。
教师师徒结对工作总结5篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师徒结对的总结范文6篇篇1在过去的一段时间里,我有幸参与了师徒结对活动,与一位资深的前辈结为师徒。
通过这段时间的共同学习和工作,我不仅提升了自己的专业技能,还深刻体会到了团队合作的重要性。
下面,我将对这段时间的学习和工作进行总结,希望能够对未来的工作有所启示和帮助。
一、师徒结对的背景和目的师徒结对活动是我们公司为了提升员工技能、促进团队合作而开展的一项重要举措。
通过与资深前辈的结对,我们可以更好地传承公司文化、分享工作经验,并共同面对工作中的挑战。
我的师傅是一位在行业内有着丰富经验和深厚技术功底的前辈,他的指导和支持对我来说是一笔宝贵的财富。
二、学习与成长在师徒结对的过程中,我学到了很多宝贵的经验和知识。
首先,我学会了如何将理论知识与实践相结合,更好地解决工作中遇到的问题。
其次,我通过观察师傅的工作方式和处理问题的思路,逐渐培养了自己的逻辑思维能力和创新思维。
此外,师傅还教会了我如何更好地与团队成员沟通和协作,共同完成任务。
在技能方面,我取得了显著的进步。
以前在工作中遇到问题时,我常常感到束手无策。
但现在,我能够更加从容地面对各种挑战,运用所学知识和技能找到解决问题的方法。
同时,我也更加注重工作中的细节和品质,力求做到精益求精。
三、团队合作与分享师徒结对活动不仅让我学到了知识和技能,更让我深刻体会到了团队合作的重要性。
在与师傅共同工作的过程中,我学会了如何更好地与他人协作、分享经验和资源。
我们共同面对工作中的挑战,互相支持、互相鼓励,这种团队合作的精神让我倍感温暖和鼓舞。
同时,我也意识到了自己在团队中的价值和作用。
虽然我还有很多不足和需要改进的地方,但我会继续努力学习和提升自己的能力,为团队的发展贡献更多的力量。
四、挑战与收获在师徒结对的过程中,我也遇到了一些挑战和困难。
例如,有时我会对某些问题产生困惑或不解,需要花费更多的时间和精力去研究和解决。
但正是这些挑战和困难,让我更加深入地理解了工作的意义和价值,也让我更加成熟和稳重。
老师师徒结对活动总结范文时间如梭,转眼间师徒结队已有一个学年了。
这一学年我有幸与在教育教学方面非常优秀的教师李老师结为师徒。
在此,感谢学校为我们提供拜师结对这样一个极好的学习机会,感谢我的指导老师给予我的引导和帮助,也非常感谢同组老师的指导和帮助。
学校组织了拜师结对的活动,使在教学上有了引路人,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。
我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时也晓我以理,使我顺利开展教学活动。
作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。
师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。
1、就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。
在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。
总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。
2、通过听课,知道并慢慢就会在以后注意围绕授课目标安排教学活动体会到了上课的真正涵义,而不是为了讲内容而讲课。
3、如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。
师傅尽量抽时间听我的课,每次师傅都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。
同时,我对教学中存在的疑难问题也经常向李老师请教,并得到了及时帮助;在帮教活动中,我接受她对上课、备课等方面的检查和指导;同时,李老师还指导我随时写些自己的感想。
一学期以来我的课堂教学有了较大的进步。
我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和学习的机会,从而使各方面得到提高。
通过教学和听课及理论学习,我有以下几点感想:1、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。
在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。
2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。
学校教师师徒结对总结范文5篇2020年教师师徒结对总结范文1我和史运红的“师徒结对”活动开展已有一个学期了。
在这个学期内,我再次努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。
尽管心中有几许压力,背上添了许多额外的责任,但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于小史的在职培训起着非常重要的引导、榜样与示范作用。
在这一学期的朝夕相处中,我似乎又获得了许多新的感悟与启迪。
一、从容应对平常工作从小史身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己。
这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。
当自己认为自己有足够的经验可以应付孩子、应付工作,开始享受自如的工作状态的时候,往往会遭遇新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。
当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热情的教师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。
针对青年教师这个特点,我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,积极地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。
同时也鼓励她写文章、总结执教过程中比较成功的经验,整理成功教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等奠定了积极的心理基础。
二、努力钻研日常教学工作的积极性是否高涨全在于工作态度,当对工作成效持无所谓的态度时,一切也就没有了努力的理由。
师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的幸福,更是一份荣耀,督促着我们师徒共同去摸索、追求,努力实践“教学的精彩课堂”。
小史经常主动要求我听她课,为了准备一节充分的亮相课,她会不断地试教。
这些都可以看出,新教师在努力学习带班经验、积累家长工作经验的同时,她更清楚地意识到,会上课,上好课,上孩子喜欢的、难忘的课,这才是作为一个教师最根本的生存之道。
小史能把自己定位准确,扬长避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多动脑,认真钻研教材,自发积累经验,渐次提升自己的执教综合技能与水平,这一点是难能可贵的。
三、勇于挑战薄弱环节一个学期的“师徒结对”,它让我意识到自身的诸多不足。
“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减缓自己的教学盲点了。
在提高徒弟业务水平的同时,我也逐日努力充实自己,勇于向自己的薄弱面进行自我挑战,试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝聚自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。
相信在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战经验与身体力行的直接榜样作用来影响徒弟小史,说教的力度也会更强,指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。
2020年教师师徒结对总结范文2为了帮助新教师尽快的成长,我们学校一直在开展“师徒结对”活动。
时间过得真快,一转眼一个学期又过去了。
我十分幸运的得到教学经验非常丰富的严淑丽老师指导,让我不仅在教育、教学上,而且在师德修养、为人处事等方面受益匪浅。
平日里,师傅鼓励我多学、多练。
常常督促我多看教学用书,多听其他老师的讲课,多吸取别人优秀的地方,向他们学习如何掌握教材,如何备课,在课堂上如何组织语言及驾驭课堂的能力。
课下我坚持写好听课评价,在吸取别人丰富的经验同时,再加入自己的想法,把这些应用到自己的教学中,使自己的教学水平逐渐提高。
只有不断学习,才能使自己更好的适应教学的要求,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
课外,还要阅读教育教学书刊,通过多种方式获取信息,不断更新自己的教育教学观念。
互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了我向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。
每周我都会听师傅执教一至两节课,从教学中学习师傅的长处,设计教案、提问的技巧,驾驭课堂的魅力;而师傅也会抽出时间听我执教,并耐心地指出我的进步、教案的不足之处及需要改进的地方。
十一月,新进教师优质课比赛中,师傅指导我上了一节《雨点儿》。
课前,师傅和我一起挑选课文、分析课文、研究课文。
然后每次都会很认原地真地看我的教案设计,仔细地听我上的试教课,并中肯地指出需要改进的地方,和我一同修改教案。
一而再,再而三的细心指导,给予我最大的鼓励,也使我信心倍增。
最终这堂课得到了较好的评价,而这一切都离不开师傅的悉心指导。
通过我的亲身经历,我感到“师徒结对”意义非凡。
它就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而各方面都有所提高。
一学期以来,我在师傅的影响和熏陶之下,教学有了很大的进步。
所有的这些都与师傅的教导和关心是分不开的。
今后我将继续努力,争取更大的进步,不辜负师傅及学校领导们的期望。
2020年教师师徒结对总结范文3在这一学期里,我在努力着作为师傅所应尽的责任。
蔡绮颖老师非常好学,在这一年的时间里,在教学中认真钻研,上进心很强,她的进步很大、提高很快,这令我感到佩服。
做以下几点小结:一、按计划认真施行:按照教研组活动要有计划,每个月互相听与评课各两次,认真落实每月一节公开课,做好听课记录,评课实用有效。
二、在鼓励中一同进步1、备课:蔡绮颖老师积极收集资料,及时获取与生物教学最新的新闻,我分析教材的重难点,指导蔡绮颖老师完成教学设计,制定学案。
2、在听课中:师徒之间听一节课,相互学习教态、教法,也在此认识到自己教学中的不足之处,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。
3、评课:各自说出看教学设计意图,相互指点不足之处,分析得出较好的教案,逐渐使我们的想法一致。
三、遗憾:因为我工作不满六年,在工作经验和能力有限,所以给蔡绮颖老师的帮助比较少,对此我一直深表歉意。
四、改进1、不但要一起听课、评课,还要一起学习和研究生物教学,在学习中进步。
2、一起研讨完成一项教育教学并取得成果,或者一起完成一篇论文。
3、在生物教学上相互探讨,同时也要在班级管理上共同努力。
2020年教师师徒结对总结范文4师徒结对活动的重要意义,是为了帮助新教师能尽快适应新的教育环境,掌握扎实的教学基本技能和教学方法与艺术,尽快使青年教师成长与成熟起来,并形成自己的教学特色,成为幼教战线上的中坚力量和骨干。
幼儿园不但为教师们搭建了一个相互学习、相互促进,相互帮助的平台,而且还要对整个结对帮教过程进行多渠道的了解和调控。
作为师傅,要做到“传、帮、带”等要求,即在思想上要热爱和关心徒弟的进步,在业务能力上要指导和帮助徒弟,在作风上要做到言传身教,全方位地帮助和促进徒弟们的成长;希望通过带教师徒双方达到“教学相长,共同提高”的双赢目的。
和小尤老师结为师徒快半年了,虽然名为师徒关系,更是合作中的好朋友、好姐妹。
我们发挥着各自的优长,不断追求、不断创新,在教学工作中互相帮助,互相促进。
一、制定带教计划学期初,我们明确了带教对象,按月具体制定“与新教师结队计划”二、一课多研活动小尤老师每4周与自己互听课指导及反馈交流一次,不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,为融入教学提供了可靠的保证。
三、及时交流、走进教学定期与小尤老师交流生活、工作中的困惑、体会和收获。
为新教师尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。
四、爱岗敬业、思想进步。
幼儿园组织教师演讲会。
小尤老师演说了自己来到二幼,尤其是到宝宝班这段时间的成长故事。
她那发自肺腑、热情洋溢的演讲,展现了自身的文化知识基础、知识技能和良好的人文素养。
特别感悟到她们是幼儿园的希望和未来,要通过自身的努力,载着自己的理想和追求,耕耘在二幼这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出智慧,早日成为教育教学中的一颗新星。
五、学会反思,持续发展。
新教师学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。
半学期来,小尤老师结合幼儿园教学活动,抓住教学实践中的契机,写出了教学反思。
通过反思,审视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施。
六、青年教师在带教双赢中成长在我园先进办学理念的引领下,青年教师热爱教育事业、热爱幼儿、热爱工作的热情高涨,承载着自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作岗位上。
七、带教教师在带教双赢中成长青年教师的到来,犹如注入了一泓清泉。
青年教师身上的朝气、热情,激起了我们的上进心。
2、从青年教师扎实的专业知识、技能,良好的素质,我们感到了危机,意识到自己要学习学习再学习,修养修养再修养。
3、在青年教师渴求知识、渴求教学艺术的真诚前,我们深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登,才不愧于真正的师傅。
八、机制和效益带教双赢,培养新生力量,形成有效的新老阶梯。
这是幼儿园平衡发展的式远景规划之一,是幼儿园可持续发展不可缺少的保证。
2、带教双赢,形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作,以至带动全校教师的奋进,是幼儿园蓬勃发展的根本保证。
3、带教双赢,使新教师缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各项工作重任,为幼儿园的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。
九、问题及努力方向要继续思考选择带教教师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。
2、教案,是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前准备”,在重视常规备课的同时,要引领和鼓励新教师凸现个性,闪耀独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去”读解”课程内容,构建有自己个性特色的教学方案。
3、针对新教师中存在的一些问题,提倡写教学反思。
因为自我反思被认为是“教师专业发展的自我成长的核心因素”,教育教学案例是教师专业成长的阶梯。
引导新教师写教学案例,提高反思能力,促进教师实践性智慧自主发展,快速地提高教育教学能力,4、勇于推陈出新,为新教师搭建施展才能的多样性舞台,造就一代新教师,以此推动所有新教师乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。
在宝宝班的每一个日子里,我们既是老师,又是孩子的玩伴,妈妈,我们始终与孩子、家长成为一个学习、生活、活动的共同体。
在朝阳里我们迎接着每一位孩子,在夕阳下我们与孩子们依依惜别。
半年中孩子们的一频一笑成了我们捕捉的焦点,灵感的来源,我们越来越离不开那些可爱的'孩子们。
在实践中我们始终将幼儿发展放在首位,积极挖掘幼儿的潜能,激发幼儿的兴趣点,创设宽松的环境让幼儿自主学习,与孩子共同探索世界,注重区域环境的创设,鼓励幼儿愿意运用多种表现形式和手段尽情地表达表现他们内心的世界,使幼儿感受成功和喜悦,注重个别差异,进行个别指导,针对孩子的年龄特点开展了丰富有趣的主题活动。