模糊综合评价法(终版)精编版共47页
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模糊综合评价法模糊综合评价法(Fuzzy Comprehensive Evaluation)是一种常用的多指标决策方法,它可以在不确定、模糊的条件下对不同选项进行评估和排序。
该方法通过将不同指标的评价结果用模糊集合表示,结合权重和评价等级,最终得出各选项的综合评估结果。
本文将介绍模糊综合评价法的概念、基本步骤和具体应用。
模糊综合评价法的核心思想是将模糊集合理论与评价方法相结合,从而克服了传统评价方法只考虑确定性条件下的不足。
在现实问题中,往往存在不确定和模糊的因素,无法用简单的数学模型描述。
而模糊综合评价法可以通过模糊集合的运算和推理,对这些模糊因素进行量化和评估。
模糊综合评价法的基本步骤如下:1. 确定评价指标:根据评价对象的特征和目标,确定几个关键评价指标。
这些指标应该能够反映出评价对象的综合性能。
2. 构建评价集合:对于每个评价指标,需要构建其对应的模糊集合。
模糊集合由隶属函数表示,它可以描述事物的不同特征和评价等级之间的关系。
3. 确定权重:为不同评价指标确定权重,反映出它们在综合评价中的重要性。
常用的方法有主观赋权、层次分析法等。
4. 进行评价计算:根据评价指标的隶属函数和权重,对每个指标进行评估计算。
通常采用隶属度最大值法、隶属度平均值法等方法。
5. 综合评价:将各个指标的评估结果综合起来,得出最终的综合评价结果。
可以通过加权平均法、熵权法等进行综合。
模糊综合评价法在实践中有着广泛的应用。
它可以用于企业绩效评估、项目可行性分析、人才选拔、产品质量评价等领域。
通过综合考虑多个指标,可以更全面地评估对象的优劣,为决策提供科学依据。
然而,模糊综合评价法也存在一些问题和挑战。
首先,评价指标的选择和权重的确定往往具有主观性,不同人对同一指标的看法可能存在差异。
其次,模糊综合评价法的计算过程较为繁琐,需要较高的数学基础和专业知识。
最后,由于模糊综合评价法忽略了指标之间的相互关系,可能导致评价结果的不准确性。
模糊综合评价法模糊综合评价当需要对评价对象做出客观全⾯的评价,但是存在⼤量的模糊性的概念,⽐如⼀个⼈的好坏这样的主观因素会起很⼤作⽤,会使很多指标都⽆法量化,这时就很适合⽤模糊综合评价。
⼀级模糊综合评判1. 确定因素集把所有需要评价的指标构成⼀个集合,即因素集U={u1,u2,...u n}其中的每个u i就为⼀个评价指标2. 确定评语集由于每个指标的评价值不同,那么我们需要有⼀个等级制度来评判各个指标把所有等级构成⼀个集合,即为评语集V={v1,v2,...,v m}⽐如V={好,较好,中等,较差,差}3. 确定各个因素的权重W=[w1,w2,...,w n]$w_i$为第i个元素的权重,且满⾜$\sum_{k=1}^{n}w_i=1$确定权重的⽅法有不少,如Delphi法,加权平均法,众⼈评估法等4. 确定模糊综合评价矩阵对于第i个评价指标u i来说,它有m个评语,我们把对它的评判向量记为R iR i=[r i1,r i2,...,r im]那么对各个指标的总模糊综合评价矩阵就为R=[R1,R2,...R n]它是⼀个从U到V的模糊关系矩阵,即是从因素到评语的关系5. 综合评判综合评价结果B就是权重W和关系矩阵R的乘积,即B=W.R那么最后的评价结果就是B=[b1,b2,...,b m]中最⼤的⼀个元素多层次的模糊综合评价1. 实际上多层次的分析就是在单层次的分析上在多⼀次分析就可由第⼀级的分析得到⼀级评判向量B=[b1,b2,...,b m]。
2. B的权重为A=[a1,a2,....a m]3. ⼆级评判向量B2为B2=A.B4. 故也可以继续推出第三级,第四级,甚⾄更⾼层次的步骤。
Processing math: 100%。
模糊综合评判法1.算法原理模糊综合评判方法是指当一个事物受多个要素的作用时,对其进行的一种多要素综合评价方法。
有些要素的范围没有清晰的界限,而模糊综合评判法能够根据最大隶属度原则将定性指标转换为定量指标,从而对受多个要素影响的事物作出综合评价。
模糊综合评判方法是模糊数学理论在实际生活中的应用,对于因素众多、无法量化、等级划分没有清晰界限等一类问题的决策,模糊综合评判利用最大隶属度原则,柔性划分各个因素的隶属等级,解决人们主观难以确定的模糊界限问题。
模糊综合评判包括单层模糊综合评判和多层模糊综合评判。
影响因素较多时,为避免权重过于微小掩盖该因素的作用,可以根据问题的特征将影响因素分层,先求出一层内部的评判结论,再根据得到的N个一层结论再次求解,此过程为多层次模糊综合评判。
首先确定被评价对象的因素集合评价集;再分别确定各个因素的权重及它们的隶属度矢量,获得模糊评判矩阵;最后把模糊评判矩阵与因素的权矢量进行模糊运算并进行归一化,得到模糊综合评价结果。
2.算法过程具体过程:将评价指标看成是由多种因素组成的模糊集合,再设定这些因素所能选取的评审等级,组成评语的模糊集合,分别求出各单一因素对各个评审等级的归属程度(称为模糊矩阵),然后根据各个因素在评价指标中的权重分配,通过计算,求出评价的定量解值。
分为以下六个步骤。
2.1确定评价对象的因素集合设U={u1,u2,•…u m}为刻画被评价对象的m种评价指标,m是评价指标个数。
按评价指标的属性将评价指标分为若干类,把每一类都视为单一评价因素,称之为第一级评价因素。
第一级评价因素可以设置下属的第二级评价因素,第二级评价因素可以设置下属的第三级评价因素,依此类推:U = U1 UU2 U-UU s其中,U j= u.i,u i2,…,u.m,U j q =①,任意i 牛 j,i,j = 12…,S。
U j是U的一个划分,U i称为类。
2.2确定评价对象的评语集设V= v1,v2,…,v n,是评价者对被评价对象可能做出的各种总的评价结果组成的评语等级的集合。
模糊综合评价法(fuzzy comprehensive evaluation method)1.什么是模糊综合评价法模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。
该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。
它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。
2.模糊综合评价法的术语及其定义为了便于描述,依据模糊数学的基本概念,对模糊综合评价法中的有关术语定义如下:1.评价因素(F):系指对招标项目评议的具体内容(例如,价格、各种指标、参数、规范、性能、状况,等等)。
为便于权重分配和评议,可以按评价因素的属性将评价因素分成若干类(例如,商务、技术、价格、伴随服务,等),把每一类都视为单一评价因素,并称之为第一级评价因素(F1)。
第一级评价因素可以设置下属的第二级评价因素(例如,第一级评价因素“商务”可以有下属的第二级评价因素:交货期、付款条件和付款方式,等)。
第二级评价因素可以设置下属的第三级评价因素(F3)。
依此类推。
2.评价因素值(Fv):系指评价因素的具体值。
例如,某投标人的某技术参数为120,那么,该投标人的该评价因素值为120。
3.评价值(E):系指评价因素的优劣程度。
评价因素最优的评价值为1(采用百分制时为100分);欠优的评价因素,依据欠优的程度,其评价值大于或等于零、小于或等于1(采用百分制时为100分),即0≤E≤1(采用百分制时0≤E≤100)。
4.平均评价值(Ep):系指评标委员会成员对某评价因素评价的平均值。
平均评价值(Ep)=全体评标委员会成员的评价值之和÷评委数5.权重(W):系指评价因素的地位和重要程度。
第一级评价因素的权重之和为1;每一个评价因素的下一级评价因素的权重之和为1 。
6.加权平均评价值(Epw):系指加权后的平均评价值。
2 模糊综合评价在对许多事物进行客观评判时,其评判因素往往很多,我们不能只根据某一个指标的好坏就作出判断,而应该依据多种因素进行综合评判,如技术方案的选择、经济发展的比较等.模糊综合评判可有效地对受多种因素影响的事物作出全面评价.2.1 理论介绍模糊综合评判通常包括以下三个方面:设与被评价事物相关的因素有n 个,记为12{,,,}n U u u u =,称之为因素集。
又设所有可能出现的评语有 m 个,记为12{,,,}m V v v v =,称之为评判集。
由于各种因素所处地位不同,作用也不一样,通常考虑用权重来衡量,记为 12{,,,}n A a a a =。
1.评判步骤进行模糊综合评判通常按以下步骤进行: (1)确定因素集12{,,,}n U u u u =。
(2)确定评判集12{,,,}m V v v v =。
(3)进行单因素评判得12{,,,}i i i im r r r r =。
(4)构造综合评判矩阵:111212122212m m n n nm r r r r r r R r r r ⎡⎤⎢⎥⎢⎥=⎢⎥⎢⎥⎣⎦ (5)综合评判:对于权重12{,,,}n A a a a =,计算B A R =,并根据最大隶属度原则作出评判。
2.算子的定义在进行综合评判时,根据算子 的不同定义,可以得到不同的模型。
1)模型I :(,)M ∧∨——主因素决定型 运算法则为max{(),1,2,,}j i ij b a r i n =∧=(1,2,,)j m = 。
该模型评判结果只取决于在总评判中起主要作用的那个因素,其余因素均不影响评判结果,比较适用于单项评判最优就能认为综合评判最优的情形。
2)模型II (,)M ∨:——主因素突出型运算法则为max{(),1,2,,}j i ij b a r i n ==(1,2,,)j m =。
该模型与模型I比较接近,但比模型I 更精细些,不仅突出了主要因素,也兼顾了其他因素,比较适用于模型I 失效,即不可区别而需要加细时的情形。