深圳人才资源大厦建筑设计

深圳人才公园特色景点介绍深圳人才公园是深圳市政府为吸引海内外高层次人才而建立的公园，也是深圳人才生态圈的重要组成部分。

公园占地面积约160公顷，分为南北两大片区，其中南区已经开放，北区正在建设中。

以下为深圳人才公园南区的特色景点介绍：1.创新中心创新中心是深圳人才公园南区的核心区域，由五座建筑组成，分别是北欧设计的“冰岛馆”、绿色建筑的“竹馆”、融合科技的“智馆”、艺术文化的“云馆”和交流服务的“流馆”。

创新中心旨在打造一个智慧、宜居、绿色、开放的创新生态圈，吸引全球优秀人才落户深圳。

2.未来公园未来公园是深圳人才公园南区的又一重要景点，是城市规划师们对未来城市的展望。

公园主体采用了“未来生态城市”的设计理念，以科技、绿色、文化为主要元素，包括未来城市广场、未来花园、未来森林等多个主题区域。

3.智慧体验馆智慧体验馆是一座集智慧科技展示、互动体验、科技交流、产业孵化于一体的展馆。

馆内通过智能化展示、虚拟现实、增强现实等科技手段，将生态、智慧、创新、未来等主题展示得淋漓尽致。

4.青年创客中心青年创客中心是深圳人才公园南区为吸引和培养年轻人才而设立的创业孵化中心。

中心提供创业知识培训、创业孵化支持、创业资源共享等服务，旨在激发年轻人的创新创业精神，为深圳未来的发展注入新的活力。

5.中央湖中央湖是深圳人才公园南区的景观中心，是一片水面约13万平方米的人工湖，以“水”为主题，呈现出水景、山水、水上娱乐等多重景观。

湖边还有休闲广场、咖啡厅等设施，是游客休闲娱乐的好去处。

以上是深圳人才公园南区的特色景点介绍，这里的每一个景点都展现了深圳对于人才发展的重视和对未来城市的美好憧憬。

深圳市人力资源服务智慧广场政策扶持中国深圳人力资源服务智慧广场入驻扶持政策为助推产业发展，中国深圳人力资源服务智慧广场为入驻机构提供全面的优惠政策，机构审批入驻即享房租补贴、人才引进、产品创新、素质提升奖励、本土品牌培育等多项扶持政策。

（一）享受房租补贴入驻机构享受房租补贴，申请房租补贴的机构按程序填报房租补贴面积。

经核准后，对其申请面积实行“两免两减半”的政策，即从机构核准进驻开始，第一年、第二年的租金全免；第三年、第四年的租金减半。

（（二）鼓励人才引进支持入驻机构为区内企事业单位引进领军人才、高端人才、创新创业人才团队等优秀人才和团队。

区人力资源部门每年对入驻机构人才引进情况进行评估，对引才成效明显、为我区经济社会发展做出积极贡献的，给予引进机构最高50万元的奖励。

（三）支持产品创新鼓励入驻机构发展“互联网+”和“专、精、深”等新兴业务和产品。

对参与国际、国家行业标准制定且标准出台执行的机构，根据其贡献大小和具体发挥的作用等情况，分别给予最高20万元、10万元的奖励。

（四）鼓励素质提升支持入驻机构承办各级高水平学术研讨和业务交流活动，对承办国家级、省级学术研讨和业务交流活动，对我区人力资源服务业发展具有引领和带动作用的，分别给予费用总金额50%以内，最高10万元、5万元的补贴。

（五）培育本土品牌支持通过兼并、收购、重组、联盟、融资等方式，重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的人力资源服务企业集团。

对入驻产业园并正常经营1年以上，且被权威机构认定的综合排名位列世界人力资源服务500强机构，或全国前100强的机构，根据实际运营情况，可提请人力资源服务产业园建设工作联席会议研究给予相应的支持。

（六）引导创业创新在产业园中规划专门区域，引进和培育面向全球、面向未来的高层次创客人才入驻，孵化并激活“众创空间”。

鼓励创客人才和团队创建有特色、有潜力的中小型专业人力资源服务机构，引导创业风险投资机构和信用担保机构予以扶持。

[深圳市人才住房建设标准] [初稿][深圳市住房和建设局]目录1.总则 (3)2.术语 (4)3.基本规定及建设指标 (7)3.1.基本规定 (7)3.2.建设指标 (8)4.规划与环境 (9)4.1.一般规定 (9)4.2.选址 (9)4.3.土地利用 (10)4.4.交通 (12)4.5.公共配套 (13)4.6.场地环境 (15)5.建筑 (17)5.1.一般规定 (17)5.2.套型设计 (18)5.3.功能空间 (19)5.4.公共部分 (21)6.建造 (23)6.1.一般规定 (23)6.2.土建 (24)6.3.绿色建筑 (25)6.4.工业化 (26)6.5.信息化管理 (28)6.6.建筑装修 (29)6.7.建筑设备 (31)附录一深圳市人才住房公共空间参照装修标准 (35)附录二深圳市人才住房公共配套设施参照表 (36)1.总则1.0.1.为贯彻国家和深圳市有关人才住房的法律法规与方针政策，推进深圳市人才安居工程，规范深圳市人才住房的建设，制定本标准。

1.0.2.本标准所适用的人才群体既包括符合《深圳市人才认定标准（2015年）》深人社发〔2015〕161号等政策法规人才认定标准者，也包具有本科及以上学历者（含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员），或属于符合我市产业发展需要的技师（国家职业资格二级及以上），或列入市人力资源保障部门发布的紧缺专业人才目录，且与本市人才单位签订聘用合同或服务协议的各类人才。

1.0.3.本标准适用于深圳市新建、改建和配建人才住房的建设活动。

本标准中人才住房仅限于公共租赁住房（面向人才）、安居型商品房（面向人才）、人才公寓和中高端人才住房。

1.0.4.人才住房宜推行建筑装修一体化。

1.0.5.人才住房的建设应遵循安全可靠、经济实用、资源节约、环境友好和适度前瞻的原则。

1.0.6.本标准未作规定的部分，应符合国家、广东省和深圳市现行有关标准的规定。

本案景观结构为“二节点、二片区”景观体系；
“二节点”：以为大厦主入口广场即大厦后院的绿地（预留的招聘二期用地）；
“二片区”：以大厦后退丰和大道和珠江路红线后的绿化分别为二片区；
3．7．综合经济技术指标
经济技术指标
1.用地面积
10477.83㎡
2.总建筑面积
22842.57㎡
2.1、1-3层辅楼建筑面积
4.3、建筑剖面设计
在建筑高度设计中为考虑到建筑标志性，地下室层高控制在4.2米,辅楼1-3层为6米4-5层为3.3米，主楼为3.3米。
4.4、建筑节能设计
通风：长江中下游地区人民们习惯于自然通风，自然通风有利于在炎热的夏天通风换气，带走屋里的热量。同时保证主楼有良好的朝向，避免建筑的西晒。
采光：建筑利用架空和屋顶开窗的特点，从而更有利用采光。
3.1.2、建筑与周边建筑的协调性
建筑设计必须慎重考虑与规划区环境以及周边建筑的协调关系，体量适中，形成完整的界面。应注重把握建筑物近人尺度部分的设计，通过景观要素、饰面材料及质地、建筑的纹理和韵律表现、建筑细部等处理手段，保证步行层面具有亲切的空间感受。
3.1.3、建筑布局的合理性
建筑要充分满足人才交流市场、酒店（培训住宿）、办公等各方面使用功能的要求，有利于人流疏散。解决好大型人才交流会人流与办公人流、来访车流与办公车流和人流的分流与集散。
3.6、景观系统分析
规划绿化景观系统由景观轴线（带）、景观广场、景观节点、景现雕塑及小品等构成．景观轴线（带）：开敞而丰富的视线通廊是强化地块的整体环境气势与舒适感的关键之一，也是造就步移景异的景观效果的重要措施之一；景观广场：为本项规划的重要对外形象载体，结合院内各景观节点设置，是中心景观带、各景观视轴的交点；景观节点:为大厦主入口广场即大厦后院的绿地（预留的招聘二期用地）。景观雕塑及小品：在块地内设计景观小品及雕塑增添院活力，在入口广场的设计时我们结合了人才寓意（海阔凭鱼跃、天高任鸟飞），所以采用在一个半圆形广场，中心地砖贴成世界地图。

广东的装配式建筑项目案例装配式建筑是一种新兴的建筑技术，它将整个建筑过程分为设计、制造和安装三个阶段，通过工厂预制和现场组装的方式来加快建筑进程，提高工程质量，节省能源和减少环境污染。

在广东，装配式建筑得到了广泛应用，下面将介绍几个成功的装配式建筑项目案例。

1.广州T模天井住宅：广州T模天井住宅是一栋集商业、住宅和办公为一体的综合建筑，采用了装配式建筑技术。

该项目利用工厂化生产，现场组装，整体模块组合的方式，大大加快了施工进度，减少了浪费，提高了工程质量。

该建筑具有隔音、隔热、防水等优点，同时节能环保，降低了能源消耗。

2.深圳吉大科技园：深圳吉大科技园是一个集办公、研发、展示为一体的高科技园区。

该项目采用了装配式建筑技术，通过模块化设计和制造，实现了快速建设。

该建筑具有较高的空间利用率和灵活性，能够适应不同的办公需求。

此外，它还具有很好的隔热、隔音和抗震性能，提供了一个良好的办公环境。

3.佛山陶瓷博物馆：佛山陶瓷博物馆是一个展示佛山陶瓷文化的重要场所。

该建筑采用了装配式建筑技术，通过工厂化生产和现场组装，实现了快速建设。

建筑外立面采用了大量的陶瓷材料，展示了佛山陶瓷的独特魅力。

此外，该建筑还具有较好的保温、隔音和抗震性能，为博物馆提供了一个良好的展示环境。

4.惠州创新科技园：惠州创新科技园是一个集办公、研发、展示为一体的现代化科技园区。

该项目采用了装配式建筑技术，通过模块化设计和制造，实现了快速建设。

建筑结构采用钢结构和轻质隔墙，具有较高的抗震性能。

此外，该建筑还采用了太阳能光伏板，实现了自给自足的能源供应，节约了能源。

5.广东珠海机场航站楼：广东珠海机场航站楼是一个重要的交通枢纽，采用了装配式建筑技术。

该建筑采用了大量的钢结构和玻璃幕墙，具有较高的空间感和透明度。

此外，该建筑还采用了先进的环保技术，实现了节能、减排的目标，为乘客提供了一个舒适的旅行环境。

综上所述，广东的装配式建筑项目案例丰富多样，这些项目在设计、施工和使用阶段都展现了装配式建筑的优点。

人才大厦打造方案策划书3篇篇一人才大厦打造方案策划书一、项目背景随着经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，人才已成为推动城市发展的关键因素。

为了吸引、留住和培育更多优秀人才，打造一座综合性的人才大厦具有重要意义。

二、项目目标1. 提供高品质的办公、居住和配套服务空间，满足人才的多元化需求。

3. 成为城市的人才高地和创新引擎。

三、项目选址[详细说明选址的考虑因素，如地理位置、交通便利性、周边配套等]四、大厦规划1. 办公区域设计现代化、灵活的办公空间，可满足不同规模企业的需求。

配备高速网络、智能办公系统等设施。

2. 居住区域提供多种户型的人才公寓，保证居住的舒适性和便利性。

配套完善的生活设施，如健身房、休闲区等。

3. 公共服务区域设立人才服务中心，提供政策咨询、培训等服务。

打造会议中心、展览厅等交流场所。

建设商业配套，包括餐饮、购物等。

五、服务与配套1. 人才服务提供人才落户、子女教育、医疗保健等方面的协助。

定期组织人才招聘会、项目对接会等活动。

2. 创新创业支持设立创业孵化基地，提供资金、技术等支持。

邀请专家进行创业指导和培训。

3. 物业服务提供专业、高效的物业管理服务，保障大厦的安全与整洁。

六、运营管理1. 组建专业的运营团队，负责大厦的日常管理和服务。

2. 制定合理的收费标准和优惠政策，吸引人才和企业入驻。

3. 建立有效的沟通机制，及时了解入驻者的需求和意见。

七、推广与宣传1. 通过线上线下渠道广泛宣传人才大厦的优势和特色。

2. 举办各类活动，提高人才大厦的知名度和影响力。

八、项目预算[详细列出项目建设、装修、设备采购、运营管理等方面的预算]九、预期收益1. 通过出租办公和居住空间获得稳定的租金收入。

2. 吸引优质企业和项目入驻，带动区域经济发展。

十、风险评估与应对1. 分析可能面临的风险，如市场竞争、资金压力等。

2. 提出相应的应对措施，确保项目的顺利推进。

篇二《人才大厦打造方案策划书》一、项目背景随着经济的发展和社会的进步，人才对于地区和企业的重要性日益凸显。

业—中国核工业建设集团主办、深圳关外规模最具的 人才市场，拥有8000平米宽敞整，设展位460个
• 群体：现场招聘主要针对龙华，石岩，观澜，坂田等
周边中小型工厂技工、文职、普工。普工专送、劳务 派遣效果由佳。劣式：中高层管理及高级技术类职位， 销售（国内销售，外贸）
• 服务：现场招聘/普工专送/委托推荐 • 价格：300元/场、500元/2场、1000元/周、2500
• 服务：现场招聘/普工专送/广告张贴/网络招聘 • 价格：A区400元/场，1000元/3场。B区300元/场，
800元/3场。C区200元/场，500元/3场.1600元/15
三和隆人才市场
• 概述：三和隆人力资源市场成立于2008春，
位于深圳市龙岗新城区龙城南路与深惠公路交 汇处，经营面积八千多平方,招聘展位600多个
• 群体：主要针对企业的中高层职位需求；专场招聘主
• 服务：现场招聘/专场招聘/网络招聘/委托推荐/人才派
遣
• 价格：周一900元/场，周二到周日650元/场
中南人才市场
• 概述：中南人力资源成立于1994年，才智中南(布吉)
新路程人才市场（龙岗）均为分机构，总部位于罗湖 区宝安北路1007号二楼
东部人才市场
• 概述：东部人力市场又盐田区劳动局主办，盐田区深
盐路井头南街路口的人力资源大厦，在盐田区新一佳 斜对面
• 群体：周边小型企业或店面操作工，营业员等基层岗
位，其他职位均效果不佳，市场人流量较少
• 服务：广告张贴 • 价格：300元/月，1800元/年
劲草人才市场
• 概述：劲草人才市场成立于1994年，位于深圳南山
行业动态分析及资讯分享
目 录
• 深圳市共有几个区？ • 您所知道的都有哪些人才市场？ • 每个人才市场的特色、优劣势群体、招聘服务内容、 服务报价？

深圳湾超级总部基地A塔方案一、引言深圳湾超级总部基地是深圳市政府为促进经济发展和吸引国际企业而规划建设的一项重大工程。

其中A塔作为该基地的核心建筑之一，具有重要的战略地位。

本文将对深圳湾超级总部基地A塔方案进行全面、详细、完整且深入地探讨，以期为该项目的规划和设计提供有益的参考和建议。

二、A塔的地理位置和规模A塔位于深圳湾超级总部基地的中央区域，占地面积约XX万平方米。

该区域是深圳市的核心商务区，交通便利，紧邻深圳湾，拥有得天独厚的地理优势。

A塔的总建筑面积约为XX万平方米，共有XX层，高度约为XX米。

三、A塔的功能和设计理念3.1 功能A塔将作为深圳湾超级总部基地的核心办公楼，主要功能包括：1.承载国际企业总部和研发中心，提供高品质的办公空间；2.提供商务会议、展览和活动场地，满足不同规模的商务需求；3.配备商务酒店、餐饮、休闲娱乐等配套设施，为企业和员工提供便利。

3.2 设计理念A塔的设计理念是融合现代化和生态环保的概念，打造一个具有国际影响力的商务地标。

具体设计要点如下：1.采用高效节能的建筑材料和技术，减少能源消耗，降低环境影响；2.建筑外观简洁大气，体现现代化和科技感；3.引入自然光线和绿化设计，提供舒适的办公环境；4.通过智能化系统，实现楼宇管理和资源利用的最优化。

四、A塔的建筑特色和创新点4.1 建筑特色A塔的建筑特色主要体现在以下几个方面：1.独特的外观设计：A塔的外观采用流线型设计，给人一种动感和现代感；2.大跨度结构设计：A塔采用大跨度结构设计，提供更大的空间灵活性和使用效率；3.开放式办公空间：A塔的办公空间采用开放式设计，促进员工之间的交流和合作。

4.2 创新点A塔的创新点主要包括：1.智能化办公环境：A塔将引入智能化系统，实现办公环境的智能化管理，提高工作效率；2.绿色建筑设计：A塔将采用绿色建筑设计，通过绿化和节能措施，降低碳排放，保护环境；3.多功能场地设计：A塔将提供多功能场地，满足不同类型的商务活动需求。

大鹏展翅―深圳市市民中心工程结构设计简介吴时适（深圳市建筑设计研究总院第二设计院，深圳518031）提要：介绍该工程大屋顶分缝、与下部主体建筑的变形协调、23000KN巨型钢牛腿等重大结构设计难题。

一、工程概况：1─主桁架 2─结构分缝 3─树状支撑东西各17组图一深圳市市民中心该工程是21世纪深圳标志性建筑，建成后将是市政府、人大的办公、政务活动中心，又是市民和游客参观、休闲活动的重要场所。

方案阶段中外六家有名气的设计单位参加投标，美国李名仪／廷丘勒建筑事务所象征深圳在新世纪腾飞的大鹏展翅方案获评审专家全票通过。

后由深圳市建筑设计研究总院第二设计院完成初步设计和施工图设计。

原设计建筑面积21万㎡、总投资25亿元人民币（后有修改）。

结构设计简况：中部方塔、圆塔两栋高层建筑与东西两翼的两组公共建筑将象征大鹏展翅的大屋顶高高托起。

该工程钢筋砼、预应力砼、钢骨砼、钢管砼、钢结构、索结构都用上了。

参加技术疑难问题讨论的专家数十人，大大小小的专家会开了几十次，沈世钊、董石麟、沈祖炎、刘锡良、兰天、严慧……等国内知名人士都参加了，日本空间结构元老川口卫先生也参加了。

二、大屋顶设计如图一所示，大屋顶平面投影尺寸是486m长×(154m-─120m)宽，最大悬挑长度近50m，展开面积约6万㎡。

方塔四个牛腿与圆塔八个牛腿支承南北走向的四榀主桁架，加上东西两组建筑物各自伸出的17组树状支撑，构成大屋顶的支承边界条件。

大屋顶本身采用网架结构，中部是三层网架，焊接球节点，两翼是双层网架，螺栓球节点。

大屋顶原设计是由我院王启文、黄文两位博士与奥雅纳公司合作完成的。

建筑师仅仅给出大屋顶上、下曲线平面的等高线图，曲线没有任何规律，因此，大屋顶计算模型的建立是很关键的工作，王、黄二博士于1999年春节历时一个多月，反复计算、反复修改，建立了计算模型，最后完成施工图设计（我院设计施工图总用钢量为5505T）。

业主招标时允许投标单位进行设计优化，所有投标单位的设计都是在我院计算模型的基础上完成的。

人才大厦打造方案策划书3篇篇一人才大厦打造方案策划书一、引言随着经济的快速发展和全球化的加速，人才已经成为企业和城市最宝贵的资源之一。

为了吸引、培养和留住优秀的人才，越来越多的城市开始建设人才大厦。

本策划书旨在为人才大厦的打造提供一个全面的方案，包括建筑设计、功能布局、服务内容等方面，以满足人才的需求和期望，提升城市的竞争力和吸引力。

二、建筑设计1. 外观设计：人才大厦的外观应该具有现代感和科技感，体现城市的创新精神和发展活力。

可以采用玻璃幕墙、金属结构等材料，打造简洁流畅的外形，同时注重与周围环境的协调性。

2. 内部空间布局：人才大厦的内部空间应该灵活多变，满足不同人才的需求。

可以设置多个功能区域，如办公区、会议区、休息区、娱乐区、餐饮区等，同时配备先进的设施和设备，为人才提供舒适便捷的工作和生活环境。

三、功能布局1. 办公区：提供高品质的办公空间，配备现代化的办公设备和网络设施，满足企业和人才的办公需求。

2. 会议区：设置多个大小不同的会议室和多功能厅，配备先进的音视频设备，为各类会议和活动提供场地支持。

3. 展示区：打造一个现代化的展示中心，用于展示城市的发展成果、企业的产品和技术，提升城市和企业的知名度和影响力。

4. 培训区：设立专业的培训中心，提供各类培训课程和讲座，帮助人才提升专业技能和综合素质。

5. 休闲区：设置健身房、休息室、餐厅等休闲设施，为人才提供放松和娱乐的空间。

四、服务内容1. 人才服务：为人才提供一站式的服务，包括人才招聘、培训、落户、子女教育、医疗保障等方面的服务，解决人才的后顾之忧。

2. 企业服务：为企业提供全方位的服务，包括政策咨询、项目申报、财务管理、法律咨询等方面的服务，助力企业发展壮大。

3. 商务服务：提供商务中心、会议室预订、翻译服务、快递服务等商务服务，为企业和人才提供便捷高效的商务支持。

4. 物业服务：提供高品质的物业服务，包括保洁、安保、设施维护等方面的服务，保障大厦的正常运转和安全。

深圳市鹏峰大厦项目设计摘要：一、项目背景二、设计理念三、建筑特点四、环保与节能五、项目成果与展望正文：深圳市鹏峰大厦项目设计是我国一座具有现代化特征的摩天大楼。

该项目位于深圳市繁华的商业中心区，占地面积较大，旨在为市民提供一处集办公、休闲、购物等多功能于一体的综合性场所。

项目的设计充分体现了我国建筑设计理念的不断创新与进步。

在设计理念方面，鹏峰大厦采用了“山水城市”的设计概念，将自然景观与城市建筑相融合。

设计师通过巧妙地将建筑与周围的湖泊、公园等自然景观相连接，使得鹏峰大厦成为了一座名副其实的“山水城市”。

同时，设计师还充分考虑了建筑的实用性，使其在满足功能需求的同时，呈现出独特的艺术美感。

在建筑特点方面，鹏峰大厦独具特色。

建筑的外观采用了流线型设计，使得整个大楼显得动感十足。

此外，建筑内部的结构也颇具特色，中庭的设计使得自然光能够充分照射到室内，为办公和休闲空间提供了充足的光线。

同时，鹏峰大厦在建筑材料的选择上也十分考究，使用了高品质的玻璃幕墙和钢材，既保证了建筑的美观，又提高了建筑的耐久性。

在环保与节能方面，鹏峰大厦同样表现出色。

设计师在设计过程中充分考虑了建筑的环保性能，采用了多项节能措施。

例如，建筑外墙采用了高性能的保温材料，以减少热量损失；屋顶安装了太阳能光伏板，利用太阳能发电；室内采用了节能灯具和节水器具等。

这些措施使得鹏峰大厦在节能方面取得了显著成果。

总的来说，深圳市鹏峰大厦项目设计充分体现了我国建筑设计的创新与进步。

该项目不仅为市民提供了一个高品质的综合性场所，同时也为我国的建筑设计行业树立了一个典范。

简述关于人才住房户型设计的研究摘要：人才是当今经济社会发展第一资源，如何引进及留住人才对提升地方区域竞争力具有极其重要的意义,因此我国各地区陆续加快了人才住房的建设。

如何在保证面积不变的情况下，保障基本功能的同时，还能够拓宽实际使用空间，最大程度上满足各层次人才家庭的用房需求，成为建筑设计师亟需思考的问题。

本文将以深圳龙岗区的安居冉龙苑人才住房项目为例，从人才住房设计因素的影响、人才住房面积标准和各个功能空间的布局及尺寸控制三个方面进行分析，探索人才住房户型的设计方法。

关键词：人才住房；户型；设计随着我国社会经济的不断发展，城市化进程的不断加快，住房问题成为了人们最为关心的问题，也得到了国家和政府的广泛关注。

由于经济的发展使得商品房价格呈快速增长趋势，其价格已经远远超过人们可支配的收入增幅，导致许多人才难以在此形势下得到住房保障。

为了解决地方人才现存的住房问题，深圳市政府制定了一系列人才住房保障政策，并对人才住房户型、面积进行了严格的规定。

人才住房主要是由政府主导建设，限定套型面积、租售价格和分配条件等，面向符合条件的各类人才配租配售的住房。

深圳市人才住房主要是面向无房的各类深圳户籍人才，包括企业经菅管理、专业技术、高技能、社会工作等方面人才，以及公务员、教师、医生等机关事业单位职工[1]。

人才住房，可租可售，租金、售价为届时同区域同类型市场商品住房租金、售价的60%左右[2]。

其中人才住房配售建筑面积标准以不超过90平方米为主，其面积相对较小，在对其建设和设计时，应当遵循“低成本、低能耗、小户型、全功能”的原则。

一、人才住房设计因素的影响（一）人才住房的性质人才住房是专项用于人才就业的住房，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房；其与商品房最大区别就是其具有一定的社会保障性和公益性。

由于建设人才住房的目的并不是为了赚取经济收益，而是为了给社会各方面人才提供一定的住房保障，进而在一定程度上保障社会稳定发展提升地方区域竞争力。

深圳人才公园的景点介绍
深圳人才公园是一座集科技、文化、娱乐、休闲于一体的城市公园，其景点包括：
1. 技术馆：
技术馆是人才公园的标志性建筑，也是深圳首座科技展览馆。

馆内展示了深圳发展的科技成果、发展历程和未来展望，吸引了众多科技爱好者前来参观。

2. 光影水舞：
光影水舞是人才公园的夜景亮点。

夜晚，灯光和音乐相结合，呈现出美轮美奂的水舞表演，绚烂多彩的场面让人流连忘返。

3. 钢鼓演艺广场：
钢鼓演艺广场是一个集文化、娱乐为一体的场所，汇聚了各地具有代表性的钢鼓艺术家们，不定期举办各类文艺表演活动，为游客提供了一场精彩的文化艺术盛宴。

4. 桃源茶楼：
桃源茶楼是人才公园内的一处休闲小景点，建筑别致，环境幽雅，是品尝茶文化
的好去处。

在这里，您可以品尝到各种来自全国各地的名优茶叶，感受深圳的茶文化。

5. 文化广场：
文化广场是人才公园内的主要活动场地，广场周围有各个主题花园、清幽湖泊等景点，夜间灯火通明，众多年轻人喜欢在这里来玩耍、聊天。

6. 儿童游乐区：
儿童游乐区是专门为孩子们设计的，里面有各式各样的游乐设施，如滑梯、草坪、花园等，非常适合家庭亲子出游。

深圳人才公园主要景点介绍
深圳人才公园是深圳市内一处美丽的公园，以其独特的景观和丰富的文化氛围而闻名。

以下是该公园的主要景点介绍：
1. 创意广场，这是人才公园的核心区域，广场上有各种创意雕塑和艺术装置，展示了深圳市的创新精神和发展历程。

广场周围有绿树成荫的休闲区，供游客休息和欣赏周围的景色。

2. 人才雕塑园，这是一个集中了各种雕塑作品的区域，其中包括了一系列以人才为主题的雕塑作品，展示了深圳对人才的尊重和重视。

3. 文化艺术中心，这是一个汇集了各种文化艺术活动的场所，经常举办各种展览、演出和文化交流活动，为市民和游客提供了一个欣赏和学习艺术的平台。

4. 绿道步行街，人才公园内有一条长达数公里的绿道步行街，沿途种植了各种花草树木，是市民休闲散步、慢跑的好去处。

5. 人才广场，这是一个集中了休闲娱乐设施的广场，有儿童游
乐设施、健身器材和露天表演舞台，是家庭和朋友聚会的理想场所。

人才公园以其独特的景观和丰富的文化内涵吸引了众多游客和
市民前来参观和休闲。

无论是欣赏雕塑、参与文化活动，还是在绿
道步行街上散步，人才公园都能让人们感受到深圳这座城市的活力
和魅力。

深圳人才资源大厦建筑设计任务书一、概述深圳将来旳发展目旳是建设一种环境优美、现代化旳大都市。

为此，市人事局决定，适应人才市场建设需要，建设一种具有国内先进水平旳集人才市场、酒店、办公为一体旳人才资源大厦。

二、重要技术经济指标规定1、用地：人才资源大厦用地面积10000平方米，位于深圳市中心区东北入口位置(B205-0016地块)。

建筑容积率4.3。

2、建筑退红线，北侧、西侧后退用地红线分别为3米、8米；最南侧后退用地红线2米，凸出部分用地旳东西端两端退红线均为8米，并规定架空7.2米，高度二、在24米如下；其他侧边可不考虑后退红线。

3、建筑整体基本为板式，沿红荔路一侧布置，按40米高度控制街景线，建筑具体布置必须认真研究其位于中心区东北入口旳重要位置。

解决好与中银花园、莲花山及红荔街景旳关系；项目消防通道及出入交通应与南边已建项目统一组织，并规定消防通道与中银花园共用（施工时必须保证中银花园旳消防通道不阻塞。

4、总建筑面积：43000平方米。

5、建筑层数：主体部分8层（主体建筑高度不低于38米），辅楼部分4层（高度低于24米），地下层二层。

6、地下车库总停车位500辆。

7、工程造价：以深圳市审计站审定旳工程造价为准(涉及环境、土建、设备安装和装饰等工程)。

深圳人才交流服务中心拟筹划投资2亿元人民币。

三、场地环境与交通条件1、场地环境深圳人才资源大厦用地位于深圳市中心区B205-0016地块。

北部和东部毗临都市主干道红荔路和彩田路。

用地整体位于中心区北端面。

通过红荔路与莲花山公园相衔接，南部为中银花园高层建筑群。

北部红荔路前绿化带可与人才大厦建立良好旳立体化衔接体系，成为人们旳交往和休闲空间。

2、交通条件除用地东、北两侧主干道外，用地西面有一条次干道。

3、公交规划彩田路、红荔路为规划公交走廊。

四、设计总体规定1、建筑布局合理。

与市中心区有机协调；与周边道路衔接顺畅；适应地方气候；造型富有创意，能成为21世纪深圳市独特旳标志性建筑。

深圳市人才集团有限公司简介深圳市人才集团有限公司（以下简称“深圳人才集团”）是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。

旗下包括：深圳市人力资本（集团）有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心（二级事业单位法人）、深圳市鹏劳人力资源管理有限公司等行业领先企业。

经过30年的发展，深圳人才集团已成为华南地区人力资源服务行业的领军企业，是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。

2017年11月1日，根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳人才集团有限公司，以集团化运作，努力打造“深圳人才特区”重要抓手。

截至2017年，年营业收入达35亿，年纳税额超4亿。

发展理念：创新、融合，顺应“互联网+人力资源服务”、一站式服务和专精深的行业发展趋势，不断开发新产品，实现线上线下互动融合的新业态。

使命：成就客户，做贴心的合作伙伴。

愿景：成为客户信赖、社会认同、员工有成就感的，国际一流的综合型人才集团。

核心价值观：成就他人就是成就自己。

战略定位：聚焦人力资源服务产业，形成以猎头高端业务为引领、以公共服务为基础、以人力资源外包为主体的发展格局；跟随投控公司发展战略，努力成为投控公司立足人力资源服务产业发展的投融资平台，着力服务于园区人才建设；立足深圳、辐射粤港澳大湾区、面向全国、适度发展国际化业务，把深圳人才集团打造成国际一流的综合型人力资源服务商和整体人才解决方案供应商，成为国内人力资源服务行业的标杆企业。

集团本部招聘岗位（校招）财务管理岗（2名）【岗位职责】1、编报集团合并会计报表及各类财务报表2、负责组织、指导并审核下属各公司开展会计核算、编报财务报告、财务分析报告等工作3、负责集团公司会计核算、会计管理相关制度的贯彻执行与过程指导工作4、协助集团年度全面预算的组织汇编工作；负责预算分析、并监督检查各预算单位预算执行情况5、拟定集团及所属单位的税务筹划方案，并进行监督与调整6、负责审核与监督集团成本费用管理工作，并定期进行成本分析和经济效益的预测分析工作7、协助集团投融资活动以及重大业务项目的资金筹措、融通、测算和项目评估等财务方面工作【任职要求】1、全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计学、财政税务、投资学等相关专业；2、要求30周岁以下，中共党员、学生干部优先；3、具有会计从业资格证；4、了解会计作业流程及关键环节工作，熟悉国家财税政策和方针，熟悉公司整体财务规范化运作和财税管理；5、具有较强的语言和文字表达能力，团队协作精神。

深圳朗科大厦
一、建筑外观
深圳朗科大厦位于深圳市中心繁华地带，是一座现代化建筑。

外观呈现出简约、现代的设计风格，建筑主体呈现矩形结构，整体采用玻璃幕墙，反射出周围环境的光线，给人一种科技感和现代感。

二、建筑内部设计
大厦内部设计精美，采用高端材料和现代化装饰，大堂空间宽敞明亮，大面积
的玻璃幕墙带来自然光线的充分利用，使整个大厦内部通透明亮。

楼层布局合理，通风良好，配备现代化设施设备，提供舒适的办公环境。

三、功能规划
深圳朗科大厦是一座综合性大厦，集办公、商务、商店等多功能于一体。

不同
楼层设计有不同的功能区域，办公楼层提供现代化办公空间，商务楼层设有会议厅和商务中心，商店楼层则是集合了各种品牌的商店，为周围居民和上班族提供便利的购物场所。

四、地理位置优势
深圳朗科大厦地理位置优越，位于市中心商业区，周围交通便利，商业繁华，
生活便利。

周边配套设施完善，有多家餐饮、娱乐、购物场所，为大厦的居民和办公人员提供了多种选择。

五、未来发展
随着深圳作为国际化大都市的发展，深圳朗科大厦将更加凸显其在商业和办公
领域的地位。

未来，大厦将继续优化内部设施，提升服务质量，吸引更多优秀企业和商家入驻，成为城市中的一颗璀璨明珠。

结语
深圳朗科大厦作为一处现代化综合大厦，不仅承载了商务办公的功能，更是城
市中一道亮丽的风景线。

它的建筑外观简约现代，内部设计精美，功能多样性齐全，地理位置优越，未来发展潜力无限。

相信在不久的将来，深圳朗科大厦将成为深圳市中心的繁荣地标，为城市增添更多的活力与魅力。