危险点控制管理制度

易燃易爆危险点安全生产管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《易燃易爆危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，制定本制度，以确保易燃易爆危险点的安全生产。

第二条本制度适用于本单位所有易燃易爆危险点的安全管理工作，包括易燃易爆危险化学品的存储、使用、运输等环节，并适用于与易燃易爆危险点安全生产相关的各级管理人员和从业人员。

第二章易燃易爆危险点安全管理机构第三条本单位设立易燃易爆危险点安全管理机构，负责易燃易爆危险点的日常安全管理工作。

第四条易燃易爆危险点安全管理机构的主要职责包括：（一）制定易燃易爆危险点的安全管理制度和操作规程；（二）开展易燃易爆危险点的安全生产培训；（三）组织易燃易爆危险点的隐患排查和事故应急演练；（四）指导和检查易燃易爆危险点的日常安全管理工作；（五）定期汇报易燃易爆危险点的安全工作情况。

第三章易燃易爆危险点的安全管理制度和规程第五条易燃易爆危险点的安全管理制度应包括以下内容：（一）易燃易爆危险化学品的存储、使用、运输等环节的安全管理措施；（二）易燃易爆危险点的工作人员应遵守的安全操作规程；（三）易燃易爆危险点的安全保护措施和紧急救援措施；（四）易燃易爆危险点的安全生产责任及相关责任人的职责；（五）易燃易爆危险点的安全监督和检查制度。

第六条易燃易爆危险点的安全操作规程应包括以下内容：（一）易燃易爆危险化学品的正确存放和使用方法；（二）易燃易爆危险化学品的包装和标识要求；（三）易燃易爆危险化学品的泄漏处置和事故应急处理方法；（四）易燃易爆危险点的火灾预防和灭火措施；（五）易燃易爆危险点的设备安全操作要求；（六）易燃易爆危险点的现场管理和出入口控制要求。

第四章易燃易爆危险点的安全生产培训第七条易燃易爆危险点的工作人员应每年至少接受一次安全生产培训，培训内容应包括但不限于：（一）易燃易爆危险化学品的特性和危害；（二）易燃易爆危险点的安全管理制度和操作规程；（三）火灾预防和灭火技术；（四）紧急救援和事故应急处理。

危险源(点)管理制度危险源管理制度一、背景介绍在各类生产和工作场所中，存在着各种潜在的危险源，如机械设备、化学品、高温等。

如果不加以管控和管理，这些危险源可能会导致事故发生，造成人员伤亡和财产损失。

因此，制定和执行危险源管理制度对于保障员工安全和生产环境的稳定至关重要。

二、目的危险源管理制度的制定旨在识别、评估和控制各类可能对人员和环境造成危害的危险源，有效降低事故发生的可能性，提高工作场所的安全性和稳定性。

三、责任主体1. 公司领导层：负责全面贯彻执行危险源管理制度，为制度执行提供必要的资源支持。

2. 安全管理部门：负责制定和修订危险源管理制度，并监督各部门的执行情况。

3. 各部门主管：负责组织本部门的危险源评估与管控工作，确保员工的安全。

4. 员工：应严格遵守相关制度和规定，积极配合危险源管理工作，提高安全意识。

四、危险源管理流程1. 危险源识别：各部门应建立健全的危险源识别机制，定期对工作场所进行危险源排查，记录潜在的危险源信息。

2. 危险源评估：对识别出的危险源进行定性与定量评估，确定危险源的严重性和可能性，筛选出重点管控的危险源。

3. 危险源控制：根据评估结果采取相应的控制措施，例如技术控制、管理控制、个人防护措施等，有效降低危险源对人员和环境的危害。

4. 危险源监控：建立定期检查和监测制度，对危险源管控措施的执行情况进行跟踪和评估，发现问题及时整改。

5. 事故应急预案：制定事故应急预案，提前做好应急演练工作，保障员工在事故发生时能够及时有效处理。

五、培训与教育1. 全员参与危险源管理的培训和教育，提高员工对危险源的识别和应对能力。

2. 定期组织危险源管理相关知识的培训，包括危险源识别方法、危险源管控措施、应急预案等内容。

3. 加强对新员工的培训，确保其了解相关危险源管理制度并能有效执行。

六、评估与改进1. 定期对危险源管理制度的执行情况进行评估，发现问题及时整改。

2. 结合事故案例和改进意见，不断完善危险源管理制度，提高其适用性和可操作性。

易燃易爆危险点安全生产管理制度一、引言随着工业化的快速发展以及石化、化工等危险行业的兴起，易燃易爆物质的应用和使用日益增加。

为了保障工人和公众的生命财产安全，建立和完善易燃易爆危险点的安全生产管理制度是十分必要的。

二、法律法规的依据1.制定和实施本制度的基础是国家有关法律、法规、标准等文件的规定。

2.对危险化学品的管理，要遵守《危险化学品安全管理条例》等有关法律法规的规定。

三、易燃易爆危险点的划分和分类1.根据易燃易爆物质的性质和储存方式，将易燃易爆危险点分为不同的级别。

2.根据不同级别的危险点的风险程度和危害程度，将其分为A 级、B级、C级。

四、危险点管理1.每个危险点都应制定详细的安全生产管理制度，并设立专人负责实施。

2.对危险点进行定期的巡视和检查，确保设备设施的完好，并保持环境的清洁和整洁。

3.危险点应建立完善的防火、防爆、防静电等安全防护措施。

4.加强人员培训，提高员工对危险点和相关设施设备的操作和维护技能。

五、安全生产控制措施1.对易燃易爆危险点的进出口要进行严格的管控，确保人员和物资的安全。

2.危险点应设立安全警示标志，并做好安全警示教育和宣传工作。

3.危险点周边要保持安全距离，防止其他建筑物或设施因火灾等事故导致连环爆炸。

4.加强火灾自动报警装置和灭火系统的建设和维护，确保在火灾发生时能够及时控制和扑灭火源。

5.危险点应建立完善的应急预案，并定期进行演练和训练。

六、责任与考核1.明确危险点管理的责任主体，制定明确的责任制度和考核办法。

2.对危险点管理过程中的违规行为和事故责任，依法进行惩处和追责。

3.加强与相关部门的沟通和合作，共同推进危险点的安全生产管理工作。

七、安全教育与培训1.加强对危险点管理人员和从业人员的安全教育与培训，提高其安全意识和应急处理能力。

2.定期开展安全培训活动，包括理论学习、安全操作技能培训、应急演练等。

八、安全检查与监督1.建立健全危险点安全生产检查制度，定期对危险点进行安全检查。

危险点分析及预控管理规定1. 总则1.1 本规定是为了规范企业的危险点分析及预控管理工作，确保员工、设施和财产的安全，防止事故的发生和损失的发生。

1.2 本规定适用于所有部门和员工，包括正式员工、临时工和外包人员。

1.3 全体员工都有责任参与危险点分析及预控管理工作，发现危险点要及时汇报并采取措施进行预控。

1.4 各部门负责人要负责本部门的危险点分析及预控管理工作，制定相应的管理措施和预案，并组织实施。

2. 危险点分析2.1 危险点是指可能导致事故、损失或危害的地点、设备、工艺或行为。

2.2 在开展危险点分析工作前，要组织相关人员进行培训，了解危险点的种类、特点以及分析方法。

2.3 危险点分析要以系统的方式进行，包括对设施、材料、人员、工艺和环境等方面的分析。

2.4 危险点分析要考虑事故的可能性和后果，评估其风险等级。

2.5 危险点分析结果要及时记录和汇总，形成危险点清单，并进行定期检查和更新。

3. 预控管理3.1 预控管理是指对危险点进行有效的控制和管理，以预防事故的发生。

3.2 各部门负责人要制定相应的预控措施和预案，并组织实施。

3.3 预控措施主要包括技术措施、管理措施和人员培训等方面。

3.4 技术措施包括改进设施、更新设备、采用先进工艺和装置等措施。

3.5 管理措施包括设置警示标识、建立标准操作程序和应急预案等措施。

3.6 人员培训包括危险点的宣传教育、事故应急演练和设备操作培训等方面。

4. 监督检查4.1 公司要建立健全危险点分析及预控管理的监督检查制度，定期进行检查和评估。

4.2 监督检查要对各部门的危险点分析工作、预控措施的执行情况和效果进行检查，发现问题要及时整改。

4.3 监督检查应由独立的部门或专业人员进行，确保其客观性和公正性。

4.4 监督检查结果要及时通报给相关部门和负责人，并进行记录。

5. 教育培训5.1 公司要加强对员工的危险点分析及预控管理方面的教育培训。

5.2 新员工入职前要进行相关培训，使其了解危险点分析及预控管理的重要性和方法。

危险点安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保公司的生产经营活动安全可靠进行，保护员工的生命财产安全，提升公司的安全生产管理水平，制定本《危险点安全管理制度》。

第二条本制度适用于公司生产经营活动中存在的危险点，包括但不限于以下情况：1. 设备设施存在重大缺陷；2. 特殊作业环境存在危险因素；3. 作业人员涉及高风险操作；4. 其他可能导致事故和伤亡的情况。

第三条本制度的基本原则是“预防为主、综合管理、全员参与、责任制”。

第四条公司将组织有关部门、人员按照本制度要求，加强危险点的安全管理工作，确保危险点安全风险的控制。

第二章责任与义务第五条公司设立安全生产管理部门，负责公司危险点的安全管理工作，并向公司领导层汇报工作情况。

第六条各部门负责人应按照公司安全生产管理部门的要求，落实本制度中的安全管理措施，确保危险点安全风险的控制。

第七条所有员工有责任执行本制度要求的安全管理措施，如有发现危险点安全问题，应及时报告相关负责人，不能私自处理。

第八条请假人员、实习生和外来人员应按照本制度的要求参与危险点的安全管理工作，并遵守相关规定。

第九条安全生产管理部门有权对危险点进行安全检查，发现问题应当及时提出整改意见。

第十条公司将不定期开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第三章危险点管理措施第十一条公司应对危险点进行评估和划定，并制定相应的安全管理措施。

第十二条危险点管理措施包括但不限于以下内容：1. 制定危险点安全操作规程，明确操作流程和安全注意事项；2. 配备适当的防护设备和器材，提供相关培训和使用指导；3. 制定应急预案，组织模拟演练；4. 进行定期检查、维护和修理，确保设备设施的正常工作；5. 加强现场管理，设立安全警示标志和警戒线；6. 定期对危险点进行安全检验，对检验结果及时整改。

第十三条危险点管理措施的贯彻执行由相关部门和人员负责，应做到以下几点：1. 确保设备设施的安全运转，及时处理设备故障；2. 加强巡查和监视，避免危险点的隐患；3. 配备专业人员，提供安全培训和技能指导；4. 建立和完善相关的档案记录和事故报告制度。

易燃易爆危险点安全生产管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是制定易燃易爆危险点安全生产管理的操作规范，以确保员工在工作过程中的安全，并预防和控制火灾、爆炸等事故的发生。

本制度适用于易燃易爆危险点的生产、储存、运输和使用等过程。

二、安全责任1. 经理负责制公司经理负责制下，各部门负责人应积极履行安全责任，确保易燃易爆危险点的安全生产工作。

2. 部门负责人责任各部门负责人应确保本制度的有效实施，组织和分发安全生产相关规章制度，组织开展安全培训和演练，并定期组织安全检查，发现问题及时整改。

3. 员工责任所有员工都应知晓并遵守相关的安全规定，合理使用和保护安全设施和装备，严禁私自改动、拆除或损坏安全设施。

三、安全设施和装备1. 灭火设施易燃易爆危险点应设置足够数量、规格适当的灭火器、灭火桶和消防水带等设施，并定期进行检查和维护，保证其正常可用。

2. 防爆设施易燃易爆危险点应配备防爆设施，包括防爆灯具、防爆电器、防爆工具等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。

3. 排风设施易燃易爆危险点应安装合适的排风设施，确保室内空气流通，排除有害气体。

四、操作规范1. 进出危险点进出易燃易爆危险点的人员应穿戴个人防护装备，并按照规定的通道和门禁系统进出。

2. 禁止吸烟易燃易爆危险点内严禁吸烟，吸烟者必须在指定的吸烟区域内，并注意熄灭烟蒂。

3. 管理储存物品易燃易爆危险点内的物品应分类储存，严禁混储，符合安全要求的容器和包装必须得到妥善保管。

4. 紧急救援易燃易爆危险点应制定应急救援预案，明确责任分工和应急事故处理流程，并定期组织演练和培训。

五、安全培训和监督1. 定期培训易燃易爆危险点的员工应接受定期的安全培训，包括安全操作规范、紧急救援知识等，并进行考核。

2. 安全检查定期进行安全检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪和评估。

3. 知识宣传定期组织安全知识宣传活动，提高员工的安全意识和应急响应能力。

六、事故报告和处理任何发生的火灾、爆炸或其他事故，应立即报告相关负责人，采取紧急措施进行扑灭、撤离和救援，并及时上报相关部门和相关机构。

票管理制度2023-11-06•制度总则•危险点分析•预防控制措施•票证管理•监督与考核目•相关文件和记录录01制度总则目的和意义01确保企业生产和运营过程中危险点得到有效控制，降低安全风险。

02提高员工安全意识，加强安全管理水平。

03落实企业安全生产主体责任，符合相关法规要求。

适用范围适用于企业内各生产、运营和管理部门。

适用于企业生产、经营、管理全过程中的危险点分析和预防控制。

职责和分工安全管理部门负责制定、完善危险点分析和预防控制措施票管理制度，并监督执行。

各生产、运营和管理部门负责按照制度要求进行危险点分析和预防控制工作，制定实施方案，明确责任人和完成时间。

企业领导应重视危险点分析和预防控制措施票管理制度的实施，确保资源配置和部门协同。

01020302危险点分析定义和分类危险点是指作业过程中可能存在的危险因素、隐患点或可能导致事故发生的作业条件。

危险点分为重大危险点和一般危险点。

重大危险点是指可能造成多人伤亡或重大财产损失的危险因素，需立即采取措施；一般危险点是指可能造成一般人员伤亡或财产损失的危险因素，可根据实际情况采取措施。

分析流程根据分析结果，制定相应的安全措施，明确责任人、安全监护人等。

作业前，作业负责人需组织作业人员对作业过程进行危险点分析，确定重大危险点和一般危险点。

将危险点分析及安全措施记录在安全作业票上，并签字确认。

分析方法危险点分析可采用经验判断、系统安全分析等方法。

经验判断法是指根据经验判断作业过程中可能存在的危险因素；系统安全分析法是指通过对整个系统进行全面安全分析，找出可能导致事故发生的危险因素。

在进行危险点分析时，应综合考虑作业环境、设备状况、人员素质等因素，确保分析结果的准确性。

03预防控制措施1一般规定23针对危险点分析，制定相应的预防控制措施，确保作业安全。

建立危险点分析档案，记录危险点、危险因素、预防措施及实施情况。

对危险点分析结果和预防措施进行公示，加强员工安全意识。

危险点安全管理制度1主题内容与适用范围本制度规定了我公司危险点的确定、等级划分和控制管理要求。

本制度适用于我公司各生产过程中，危险程度较大、易造成人员伤亡的设备、设施和作业场所的控制管理。

2引用标准与参考文件：QJ2867—97《危险点控制管理规定》3内容与要求3.1一般要求3.1.1危险点的确定、等级划分和送审应依照集团公司、六院规定执行。

3.1.2危险点应有健全的安全管理制度、安全操作规程和事故应急措施。

3.1.3危险点的设备、设施和作业环境应符合国家有关安全卫生的标准及规定。

3.2管理制度3.2.1危险点应有安全负责人，明确人员分工和岗位安全职责。

3.2.2危险点应在明显位置悬挂标志牌。

内容应包括危险点名称、等级、定员定量和安全负责人。

3.2.3危险点发生事故应立即上报。

3.2.4危险点改建扩建时，必须做到“三同时”。

3.3作业人员3.3.l危险点的作业人员必须经过专业的技术安全培训，经考试合格后方可上岗3.3.2危险点作业人员的变动，应征求安全主管部门的意见。

3.3.3危险点的作业人员应身体健康，从事有毒有害作业人员，应按规定定期体检。

3.4检查3.4.1各级安全员应对各级危险点进行经常性、全面性的专业检查。

____公司领导对危险点每半年检查一次，所在分公司领导每月检查一次，组长每周检查一次，作业人员每天检查一次。

3.4.3检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问题和隐患，应采取防范措施并限期整改。

3.____日常管理3.5.1危险点应实行分级管理。

本公司无I级危险点，II级危险点由总公司、分公司重点控制，Ⅲ级危险点由所在分公司重点控制。

3.5.2危险点应建立事故档案，对重大未遂事故和事故进行记录、分析，提出防范措施。

3.5.3危险点的防护设施、设备等应完好齐备。

3.5.4危险点应配有效适用的消防器材。

3.6信息反馈3.6.1危险点发现重大未遂事故或有重大隐患，应及时报上级主管安全领导。

易燃易爆危险点分级标准及管理制度前言随着工业生产和社会发展，易燃易爆物质成为危险因素。

为保障人民生命财产安全，防止事故发生，国家不断加大了对易燃易爆危险点的管理力度。

本文将介绍易燃易爆危险点的分级标准和管理制度。

易燃易爆危险点分级标准易燃易爆危险点根据不同的危险性质和程度，分为四级。

•一级易燃易爆危险点：威胁极大，一旦发生事故，可能引起重大的人员伤亡和财产损失。

如石油化工厂、炼油厂等。

•二级易燃易爆危险点：威胁较大，一旦发生事故，可能引起较重的人员伤亡和财产损失。

如油库、加油站、工厂厂区等。

•三级易燃易爆危险点：威胁较小，一旦发生事故，可能引起一定的人员伤亡和财产损失。

如液化气站、化学试剂厂等。

•四级易燃易爆危险点：威胁比较小，但还是存在一定的危险性。

如印刷、染整、喷涂等。

易燃易爆危险点管理制度为了彻底消除和控制易燃易爆危险点的危险，保障人民生命财产安全，国家制定了严格的管理制度。

一、管理机构和职责易燃易爆危险点的管理机构主要由政府相关部门和企业自身负责，主要职责如下：1.设立专门机构，对易爆危险点实行严格的监管和管理。

2.拟定易燃易爆危险点的管理制度和操作规程。

3.开展宣传教育，提高易燃易爆危险点管理和应急处置的能力。

4.提高审批和监管的效率和质量，严格控制易爆危险点的规模和数量。

5.加强对易爆危险点的巡视和检查，发现问题及时处理。

二、管理规范和要求从管理的角度来说，易燃易爆危险点需要遵守一些管理规范和要求，如下：1.明确易爆危险点的范围和级别，实行分类管理。

2.建立和完善易爆危险点的档案资料，包括场地位置、规模、产品种类和数量等。

3.严格控制每个场地内的可燃物品种和数量，确保场地内物品的安全。

4.制定易燃易爆危险点的安全生产规章制度，加强事故预防和应急处置能力。

5.明确易燃易爆危险点的管理人员职责，建立职责清晰、制度完善的管理体系。

6.加强技术装备的更新和完善，确保易爆危险点安全。

三、措施与建议1.加强人员管理，建立全员轮岗值班制度，保证安全生产。

危险点分析及预控管理规定范本一、目录1. 引言2. 管理体制3. 危险点分析4. 预控管理措施5. 评估和监督6. 总结二、引言危险点分析及预控管理是一套有效的管理体系，旨在识别和评估组织内部和外部的潜在危险，制定相应的预控措施，保障工作环境安全与员工的身体健康。

本规定旨在制定一套危险点分析及预控管理的标准程序，以确保组织的安全和可持续发展。

三、管理体制1. 组织结构确定危险点分析及预控管理的组织结构，明确责任分工。

2. 责任人指定危险点分析及预控管理的责任人，负责危险点分析、制定预控措施并监督实施。

3. 培训和教育组织相关人员进行危险点分析及预控管理培训，提高其危险点分析和预控管理的能力。

四、危险点分析1. 危险点识别组织开展危险点识别工作，将可能导致事故的因素加以识别。

2. 危险点评估针对所识别的危险点，进行评估工作，确定其严重程度和可能损害的概率。

3. 行业标准参考参考行业相关的标准和法律法规，对危险点进行分类和归类，确保评估的准确性和有效性。

4. 风险评估根据评估结果，对各危险点的风险进行评估，制定相应的风险等级。

五、预控管理措施1. 优先控制高风险危险点将风险等级高的危险点设定为重点预控对象，优先制定相应的预控措施。

2. 预控措施的制定根据危险点的特点和风险评估结果，制定出具体的预控措施，包括但不限于工艺改善、设备维护、操作规程、个人防护等。

3. 预控措施的实施确保预控措施的有效实施，包括人员培训、设备检查、操作监督等。

4. 预防措施的持续改进根据实施情况和事故教训，进行改进和完善预控措施，确保其持续有效。

六、评估和监督1. 定期评估针对已实施的预控措施进行定时评估，验证其有效性。

2. 随机检查组织开展随机检查，对预控措施的实施进行监督和检查。

3. 突发事件处理针对突发事件的发生，及时采取措施进行应对和处理，并总结经验教训。

4. 员工参与鼓励员工参与危险点分析及预控管理，提供相关的信息和建议。

危险点分析和预防控制措施票管理制度危险点分析和预防控制措施票管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面危险点分析和预防控制措施票管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《危险点分析和预防控制措施票管理制度》，望本单位职工严格执行!第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，规范盾安新能源发展有限本单位（以下简称新能源本单位）危险点分析与控制工作的开展，拟定本办法。

第二条任何生产工作都存在着不同程度危及人身及设备安全的因素，凡进行运行、维持、检修、试验工作务必进行危险点分析。

外来人员参加现场工作时，风电场务必事先做好危险点分析与交代工作，并要求在控制措施的签字栏签字。

第三条开展危险点分析与控制工作，旨在不断提高员工对作业风险的认识，认真仔细分析可能危及人身、设备安全的因素，采取有针对性的措施，以保证员工在作业过程中的人身安全与发电设备安全。

第四条本办法适用于新能源本单位各子本单位所属的各风电场。

第二章管理机构设置及职责第五条新能源本单位的工作职责（一）贯彻落实国家《安全生产法》等有关法律、法规，拟定集团本单位有关危险点分析与控制工作的规章制度；（二）指导新能源本单位下属风电场开展危险点分析与控制工作；安排推广先进的危险辨识方法与手段；（三）规范新能源本单位下属风电场危险点分析与控制工作的管理，监管与督查各风电场工作的开展情况。

第六条子本单位的工作职责（一）贯彻落实国家《安全生产法》等有关法律、法规及新能源本单位的有关办法；（二）监管与督查指导所属风电场危险点分析与控制工作的开展，规范管理；（三）对所属风电场危险点分析与控制工作考核。

第七条风电场的工作职责（一）贯彻落实国家《安全生产法》等有关法律、法规及新能源本单位的有关规定，安排开展本本单位的危险点分析与控制工作；（二）落实本本单位开展危险点分析与控制工作责任制，把工作分解落实到现场与自然人；（三）规范管理本本单位危险点分析与控制工作，抓好过程控制，将危险点分析与控制工作与工作票、操作票及现场作业指导书有机结合，指导现场作业；（四）安排工程技术与安全监管与督查人员，附件为风电场《危险点分析与控制手册》，安排培训工作，并根据对工作经验的总结，不断补充与完善。

公司危险点管理制度一、目的和范围本制度旨在明确公司危险点的识别、评估、控制和监督过程，以预防事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全。

适用于公司全体员工及所有运营区域。

二、责任主体1. 安全生产委员会：负责制定和审批危险点管理制度，监督执行情况。

2. 安全管理部门：负责危险点的识别、评估和控制措施的制定与实施。

3. 各部门主管：负责本部门的危险点管理工作，确保执行到位。

4. 所有员工：遵守安全操作规程，参与危险点的识别和报告。

三、危险点识别1. 定期组织安全检查，发现潜在的危险点。

2. 鼓励员工积极上报安全隐患和危险点。

3. 利用安全信息管理系统记录和更新危险点信息。

四、危险点评估1. 对已识别的危险点进行风险评估，确定风险等级。

2. 根据风险等级制定相应的控制措施。

3. 高风险区域应优先处理，直至风险降低到可接受水平。

五、控制措施1. 工程控制：通过改进工艺、设备升级等方式消除或减少危险源。

2. 管理控制：制定操作规程、培训员工、加强监督检查等。

3. 个人防护：为员工提供必要的个人防护装备，并确保正确使用。

六、应急准备1. 制定应急预案，针对可能发生的事故进行模拟演练。

2. 确保应急设施和设备完好有效，随时可用。

3. 定期对员工进行应急知识和技能的培训。

七、监督和评审1. 定期对危险点管理制度的执行情况进行监督检查。

2. 每半年至少组织一次全面的危险点评审，及时更新控制措施。

3. 对于重大危险点的变更，应重新进行风险评估和控制。

八、持续改进1. 收集员工反馈和建议，不断优化危险点管理流程。

2. 利用事故案例进行学习，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

3. 跟踪最新的安全管理技术和法规，不断提升安全管理水平。

九、附则本制度自发布之日起生效，由安全生产委员会负责解释。

如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

易燃易爆危险点安全生产管理制度范文一、前言易燃易爆危险点是生产过程中存在的一种特殊危险点，对企业和员工的生命财产安全构成严重威胁。

为了保障企业的安全生产，减少事故的发生，特制定本管理制度。

二、目的和适用范围本管理制度的目的是为确保易燃易爆危险点在生产过程中的安全性，保障企业及员工的生命财产安全。

本管理制度适用于所有生产过程中存在易燃易爆危险点的部门。

三、安全责任1. 公司负责人对易燃易爆危险点的安全负总责，要制定并组织实施安全生产规划和目标。

2. 生产部门负责人要负责本部门易燃易爆危险点的安全管理，并成立专门的安全小组。

3. 安全小组由生产部门负责人召集，由各相关部门及岗位负责人组成，负责协调、指导和检查易燃易爆危险点的安全工作。

4. 各岗位负责人要落实岗位安全责任，确保易燃易爆危险点周围的设施设备维护良好。

四、安全措施1. 易燃易爆危险点需要安装防爆设备，并定期检查和维修，确保其正常运行。

2. 生产部门负责人要组织相关人员参加培训，提高其对易燃易爆危险点的认识和安全意识。

3. 工作现场要设置明显的警示标志，明确标出易燃易爆危险点，并确保易燃易爆物品存放的区域清晰可见。

4. 所有进入易燃易爆危险点工作区域的人员必须佩戴符合安全要求的个人防护装备，包括防爆服、防爆鞋、安全帽等。

5. 所有易燃易爆物品的存放和操作必须符合相关标准和规定，严禁超过规定的容量和数量。

6. 遇到紧急情况时，要迅速采取措施控制危险，并迅速报告有关部门并采取适当的应急预案。

五、检查和监督1. 安全小组要定期进行隐患排查和安全检查，并及时整改和落实。

2. 监督部门要定期对易燃易爆危险点的安全管理工作进行检查，发现问题及时提出整改要求。

3. 任何员工发现危险点或者存在安全隐患都有权向领导或者安全小组进行报告。

六、应急预案1. 生产部门负责人要制定易燃易爆危险点的应急预案，并组织实施演练，确保员工在紧急情况下能够正确应对。

2. 应急预案中要包括应急救援措施、紧急疏散途径、应急联系人等相关内容。

危险点管理办法第一条为加强工程处危险点控制与管理，使危险点处于受控状态,依据科工集团公司《危险点控制管理规定》（QJ2867-97）、三院《危险点控制管理办法》，结合我处实际情况，特制定本办法。

第二条本制度适用于公司所有危险点安全管理。

第三条危险点等级划分与确定（一）危险点是指在科研生产过程中，可能发生事故（包括急性中毒）并能造成人员死亡或重伤的科研生产设备、作业场所和易燃易爆危险场所。

（二）危险点等级划分是根据可能造成伤害的严重程度和不同性质危险点定量分析计算结果，划分为I级、II级和III级三个等级。

（三）采用K.L格莱姆打分法（参见QJ2867-97）确定危险点：1.Ⅰ级危险点——可能造成二人以上（包括二人）死亡或危险性数值D≥160的设备、设施和作业场所。

2.Ⅱ级危险点——可能造成死亡、多人重伤或160>D≥70的设备、设施和作业场所。

3.Ⅲ级危险点——可能造成重伤或70>D≥20设备、设施和作业场所。

（四）危险点每三年复审一次，并及时调整和更新。

第四条危险点的控制与管理（一）危险点管理要求1.应有危险点安全管理责任书，应明确安全负责人、人员分工和岗位安全职责。

2.应在明显位置悬挂统一的危险点标志牌和规章制度。

3.有健全的安全规章制度、安全操作规程和事故应急措施或应急预案。

4.改建、扩建时，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

（简称“三同时”）（二）危险点作业人员管理要求1.必须通过专业技术安全培训，经考试合格后方可上岗。

2.危险点作业人员应保持稳定，人员变动，应征求安全管理部门的意见。

3.禁止有职业禁忌症的人员上岗。

4.从事有毒有害作业的，应按规定定期体检。

5.作业中正确穿戴和使用个人防护用品。

6.特种作业人员持证上岗。

7.严格遵守安全规章制度和安全操作规程，具备事故应急处理能力。

（三）危险点的日常管理1.危险点的日常管理由所在单位（部门）负责。

2024年易燃易爆危险点安全生产管理制度1.前言易燃易爆危险点是指由于储存、运输、使用或加工的物质具有易燃易爆特性，可能引发火灾、爆炸等严重事故的场所或设施。

为确保公共安全和社会稳定，以及保护职工的身体健康和生命安全，我们制定了《2024年易燃易爆危险点安全生产管理制度》。

2.法律依据本制度的制定遵循国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规以及国家、地方标准和行业规范。

3.管理责任3.1 经营者应当设立安全生产责任机构，明确安全生产管理人员的职责和权力，并配备足够的专业管理人员。

3.2 安全生产管理人员应当具备相关的安全生产管理专业知识，并且接受相应培训和考核。

3.3 安全生产管理人员应当制定和组织实施安全生产管理制度，并进行定期评估和改进。

4.危险源辨识与风险评估4.1 对易燃易爆危险点进行全面辨识，确保所有危险源都得到有效控制。

4.2 对每个危险源进行定期的风险评估，根据评估结果制定相应的防范措施。

4.3 对新建危险点，在设计、施工、验收阶段要进行全面的安全评估，并确保符合国家和地方的标准。

5.安全管理措施5.1 设立警示标识和提示标识，明确易燃易爆危险点的区域和边界。

5.2 对危险点的出入口、设施设备等要进行专门的防火、防爆设计和安装。

5.3 设立专门的监控设备，实时监测易燃易爆危险点的环境气体浓度和温度等指标。

5.4 定期进行设备设施的维修和检验，确保设备的正常运行和安全使用。

5.5 制定应急预案，做好应急演练，提高事故应对和处理能力。

5.6 对从业人员进行培训，提高其安全意识和应急处理能力。

6.事故管理与隐患整改6.1 发生火灾、爆炸等事故时，应立即启动应急预案，组织救援和事故处理工作。

6.2 对事故进行彻底的调查，查明事故原因和责任，并做好事故相关记录和报告。

6.3 进行隐患排查，及时发现和整改危险源，消除安全风险。

6.4 对事故和隐患整改情况进行定期监督和复查，确保整改措施的有效性。

(管理制度)危险点管理制度管理制度是组织运转的重要保障，它规范了组织内部的行为准则、规则、程序，并为实现组织的各项目标提供了指导。

在管理制度之中，危险点管理制度更是至关重要的一环。

危险点管理制度是指对组织内部潜在的危险点进行识别、评估、控制和监控，以避免或降低潜在的风险和危害，保障员工的生命安全和财产安全。

危险点管理制度的重要性不言而喻。

首先，随着现代社会的不断发展，各种潜在危险点不断增加，如火灾、爆炸、漏电、坍塌、溺水等，这些危险点可能给员工的生命安全和财产安全带来重大威胁。

其次，组织是由人组成的，人的行为往往不可预料，一旦出现疏忽、大意或故意造成的危险行为，就可能导致危险点的产生。

因此，建立健全的危险点管理制度，对于组织来说是维护员工生命安全和财产安全的必然选择。

在建立危险点管理制度的过程中，需要考虑以下几个方面。

首先，必须对组织内部各个环节进行全面的危险点调查和分析，找出存在的潜在危险点。

其次，针对发现的危险点进行风险评估，确定其可能造成的风险和危害程度。

第三，对于高风险的危险点，必须采取有效的控制措施，包括设立警示标识、加强设备维护、提供必要的防护装备等。

第四，必须建立完善的监控机制，定期进行危险点检查和评估，确保危险点管理制度的有效实施。

危险点管理制度的建立和实施过程中，可能会面临一些挑战和困难。

首先，组织内部可能存在对危险点管理的认识不足或重视不够的问题，导致危险点管理制度无法有效实施。

其次，一些员工可能存在对危险点管理制度的抵触情绪或抵制行为，影响危险点管理制度的落实。

第三，危险点管理制度的建立和实施需要耗费大量的人力、物力和财力，对组织的资源造成一定压力。

为了解决这些问题，组织需要采取一系列措施。

首先，要加强对危险点管理的宣传和教育，提高员工对危险点管理的认识和重视程度。

其次，组织可以建立奖惩机制，对于遵守危险点管理制度的员工给予奖励，对于违反规定的员工进行惩罚，以激励员工积极参与危险点管理。

第一章总则第一条为加强公司危险点的安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及危险点的场所、设备和操作。

第三条公司各部门应严格执行本制度，加强危险点安全管理，确保安全生产。

第二章危险点识别与评估第四条公司应建立健全危险点识别与评估制度，定期对生产、办公、生活等场所的危险点进行全面排查和评估。

第五条危险点包括但不限于以下几类：1. 易燃易爆危险点：如易燃液体、气体、固体等；2. 高处作业危险点：如高空作业、吊装作业等；3. 机械伤害危险点：如机械设备、电动工具等；4. 电气伤害危险点：如高压电器、低压电器等；5. 化学品危险点：如腐蚀性、毒性、刺激性等化学品。

第六条公司应按照国家标准和行业标准，对危险点进行分类、分级，并制定相应的安全措施。

第三章安全措施与责任第七条公司应采取以下安全措施：1. 设置明显的危险点警示标志，提醒员工注意安全；2. 对危险点进行隔离、封闭，确保员工不得随意进入；3. 对危险点进行定期检查、维护，确保设备设施安全可靠；4. 对危险点作业人员进行专业培训，提高安全意识；5. 制定应急预案，一旦发生事故，迅速采取有效措施。

第八条公司各部门负责人对本部门危险点安全管理负总责，具体责任人如下：1. 生产部门：负责生产现场危险点的安全管理；2. 设备管理部门：负责设备设施危险点的安全管理；3. 安全管理部门：负责公司整体危险点的安全管理；4. 办公部门：负责办公区域危险点的安全管理。

第四章安全教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十条安全教育和培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规及公司安全管理制度；2. 危险点的识别、评估和安全措施；3. 应急救援知识和技能；4. 操作规程和安全操作技能。

第五章监督检查与奖惩第十一条公司应建立健全危险点安全管理制度监督检查机制，定期开展安全检查，及时发现和纠正安全隐患。