健康和安全;平等机会、歧 视;骚扰;利益冲突;非法 或不正当行为;内线交易和 洗钱;保密义务;反不正当 竞争;酗酒和滥用毒品;地 方社会关系;政治和社会行 为等16个方面。
国际有关专业人士的职业道德标准 ——国际咨询工程师联合会(FIDIC)的职业道德
FIDIC成立于1913年,其成员国按地域划为四个地区性组织 (ASPAC,CEDIC,CAMA,RINORD),目前FIDIC拥有 约40万 独立从事咨询工作的工程师。
严格说来,这二者不能相提并论,因为它们有不同的含义。
(1)诚信是内生的,取决于自身的品德。信誉是外生的,取决于社会的 评价,而信用是互生的,既有授信方,又有受信方。
(2)信用的确立大都需要通过媒介体,比如通过信用评估机构,征信机 构确立信誉,通过金融机构建立信用关系。而诚信不需要,也不应当通过媒 介体确立,不实事求是、夸大其辞地包装和美化与诚信原则和精神相悖。
(3)诚信是信用制度的思想首选基础和精神支柱,诚信必须从提 高人们的精神追求和首选品位上去把握,而不应当把它作为一种交换手 段,作为一种谋取功利的工具。概括地说“诚信”不具有商业价值,在 市场上,“信用”是一种交换手段。
(4)诚信是每一个人的义务,而不是权利,“信用”是权利与义 务的结合。
(5)不讲信用,必须他律,即应受到处罚。缺乏诚信和失信于人 在一定程度上还难以他律。
道德准则
行为规范
遵纪守法,维护建造师的声誉; 无
对社会和公众的责任;
诚实信用;
自身职业能力;
廉洁自律;
尊重他人;
公平公正
勇于承担责任
一个简单的实用指南
我的决定于企业中普遍适用的价值观、规范或者标 准是否一致?
我是不是愿意看到我的决定被传达给每一个受它影 响的利益相关者?比如,把我的决策在报纸上或者 在电视上进行报道?