公司办公室上网管理制度

第 1 页 共 12 页 公司办公室管理制度

公司办公室管理制度1

一、学生会办公室的钥匙需要专人保管，若有遗失要向部长报告，禁止私自配，以免物品丢失。

二、学生会的办公用品要统一管理，若要借出必须汇报上级。

三、学生会所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的财务。

四、每次开完会需将办公室布置整洁，且不得带东西进去吃。

五、开会时必须穿戴整洁，不得在办公室内进行聚餐，酗酒，抽烟。

六、工作必须认真，不得做有损办公室形象的事。

七、办公室成员开会时不得无故缺席，迟到或者早退，每次会议实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事先请假。

八、采购时必须有正规的发票，每笔帐都要有记录，不得弄虚作假，私用公款，一经发现必将严肃处理。

九、遵守学生会章程，执行学生会决议。

十、积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会所交的任务，维护学生会的整体荣誉。

第一章总则 第 2 页 共 12 页 为加强对信息学院学生会办公室工作的规范化、制度化，提高工作效率，传承工作方式及部门文化增强成员凝聚力和归属感，特制定《信息学院学生会办公室规章制度》。

第二章成员守则

第一条学生会办公室作为信息学院学生会的内务部门，在整个学生会当中起着纽带作用。其中主任负责统筹领导学生会办公室工作；副主任具体负责学生会失物招领、日常值班管理；负责学生会财务管理、学生会档案管理、班级联盟活动和固定资产管；

第二条部员负责日常值班，以及学生会的其它相关事务工作。学生会办公室部员由学生会办公室主任及副主任直接领导，应积极配合上级工作安排。

第三条学生会办公室成员的行为准则：服从上级的工作安排，认真负责，及时高效完成工作任务；积极进取，富有创新精神；同事间相互学习、以礼相待。

第三章会议制度

第一条学生会办公室召开例会时，各部员必须准时到场，将不定期进行抽查点名，并列入考勤，原则上不予缺席，有事请假须提前半个工作日（突发情况除外），得到批准后才可不到场，但是会后必须向其他与会者了解例会的重要事项并作好记录。

第一章 总则

办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。

第二章 员工行为规范

1、忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

2、着装：整洁、大方、得体。

1) 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。

2) 着装最好上下相配、平整，符合时节。

3) 女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品。

4) 鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。

3、举止：文雅、礼貌、精神。

1) 遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退，病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。

2) 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。

3) 对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。

4) 开诚布公，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。

5) 热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。

6) 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。

7) 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。

4、会话：亲切、诚恳、谦虚 1) 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。

2) 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。

3) 严禁说脏话、忌语，使用文明用语。

4) 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。

5) 汇报工作时应简洁、明确。

5、办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。

6、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。

第 1 页 共 11 页 公司手机使用管理规定

第一章 总则

第一条 为了规范公司员工使用公司手机的行为，提高工作效率，保障信息安全，制定本管理规定。

第二条 公司手机是指公司为员工提供的工作手机，用于工作通讯和业务办理。

第三条 公司手机是公司的财产，员工使用公司手机应当遵守本管理规定。

第四条 公司手机使用管理规定适用于公司全体员工。

第五条 公司将对员工的公司手机使用情况进行监管和管理，并保护员工的个人隐私。

第二章 使用权限

第六条 任何使用公司手机的员工必须经过公司批准，签订相关协议后方可使用。

第七条 公司手机主要分为两类权限：管理权限和普通权限。

管理权限包括：管理人员、业务部门负责人等，拥有对公司手机进行设置、管理、监控、查看等操作的权力。

普通权限包括：普通员工、销售人员等，仅拥有基本通讯和办公功能的权限。

第八条 公司手机使用权限随岗位变动而变动，员工调动或离职时须归还或清零手机。

第九条 管理权限者应当负责管理公司手机使用，确保公司手机的正常运行和安全保密。 第 2 页 共 11 页 第三章 使用规定

第十条 员工应当妥善保管公司手机，防止遗失或被盗。

第十一条 员工不得将公司手机用于个人通讯或私人事务，不得转借他人使用。

第十二条 员工不得将公司手机用于从事违法违规活动，不得散布有害信息。

第十三条 员工使用公司手机进行业务办理时，应当按照公司要求使用相应的软件和系统。

第十四条 员工不得随意更改公司手机的设置，不得删除公司预装的软件和文档。

第十五条 员工不得私自更换或升级公司手机的硬件和软件。

第十六条 公司手机通讯录和短信等通讯内容属于公司的商业秘密，员工不得私自泄露。

第十七条 公司对员工使用公司手机进行监管和审查，有权随时查看员工手机上的信息和使用情况。

第十八条 员工使用公司手机发表言论或转发信息时应当遵守法律法规和公司相关规定，不得造成不良影响。

第四章 违规处理和纠纷解决

计算机管理制度

导读：规章制度 计算机管理制度

【篇一：计算机安全管理制度】

为了加强计算机管理，保障我局各项工作的顺利进行，根据国家和上级部门关于加强计算机管理的有关规定，特制定本规定。

第一条本规定所指计算机包括局内各队室办公室所有的计算机及附属设备。办公室统一负责计算机及附属设备的管理、维修，各队室负责人为本科室计算机使用直接责任人。

第二条使用计算机必须熟悉操作规则，严格遵守操作规则。

第三条使用计算机结束后，要关闭计算机，方可离开办公室。

第四条计算机及附属设备与其它要分相用电，严禁其它用电设备使用计算机用电线路。

第五条主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不要太短，严禁频繁关启电源，关开机时间间隔在一分钟以上。严禁随意搬动计算机及附属设备。计算机在使用过程中，严禁晃动或搬动机箱及设备。

严禁带电插、拨各种联接线和接民口卡。

第六条每队室只准一台微机上网使用，使用互联网的计算机，应当遵守国家有着法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件。严禁利用网络攻击网站，扰乱其它用户。严禁利用网络使用来源不明、可能引发计算机病毒的软件。严禁登录、浏览黄色网站。对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档，重要文件等严禁在上网计算机上存放。

第七条计算机上严禁搁放物品，严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善存放，防止掉入机器，避免造成事故。