明察暗访的通知
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明察暗访的通知
明察暗访的通知
局属各单位：
为扎实开展党的群众路线教育实践活动，有效实施 扎根工作 ，
全面落实 三个三 工作要求和 便民办税春风行动 的各项具体措施，
推动全市国税系统进一步转变职能，改进工作作风，根据《安徽省国
家税务局关于全面开展明察暗访工作的通知》（皖国税函〔201X〕81
号）要求，经研究，现将有关事项通知如下：
一、明察暗访的对象内容 明察暗访对象为辖区内各级国税机关及
其工作人员（包括临时聘用人员）。明察暗访工作应当以纳税人关注
的问题为切入点，着力解决税收管理和服务工作中存在的突出问题。
察访内容主要包括：
（一） 便民办税春风行动 各项措施的落实情况；
（二）有无 门难进、脸难看、事难办 现象；
（三）有无 不依法行政、办事效率低下 现象；
（四）有无 吃拿卡要报 现象，是否违反廉政规定；
（五）窗口单位对外服务情况；
（六）工作纪律和考勤制度执行情况；
（七） 八项规定 精神及总局 三个禁止 等规定的落实情况；
（八）党的群众路线教育实践活动整改措施的落实情况。
二、明察暗访的工作方式 明察暗访工作应当坚持明察和暗访相结
合，具体方式根据实际情况确定。明察暗访人员可通过实地察看、听
取汇报、调取会议纪要和相关文件台账、个人谈话等方式了解相关规
定的落实情况；可以通过模拟办税、随同办税、利用监控系统调取影
像资料等方式了解基层国税机关及其办税服务厅等对外服务情况；本
篇文章来自资料管理下载。可以拨打12366纳税服务热线以及对外公
布的办公电话等了解工作人员工作纪律、业务素质和服务态度情况；
亦可以通过召开纳税人座谈会了解纳税人诉求和对主管国税机关的
评价情况。 市局将不定期开展明察暗访工作，察访前将根据工作重
点制定察访方案，原则上组织成员单位共同实施，也可以根据工作需
要由成员单位分头组织实施。具体察访时间综合考虑征期、节假日、
新政策出台、新系统上线等多种因素进行确定，力求全面掌握实际情
况。
三、明察暗访的组织领导 各级国税机关要高度重视明察暗访工
作，切实加强组织领导。市局成立明察暗访工作领导小组，由潘建美
局长任组长，魏东启副局长、刘胜涛副局长、谢卫星纪检组长、李军
总会计师任副组长（负责日常事务），成员单位包括办公室、纳税服
务科、人事科、监察室。领导小组办公室设在纳税服务科。本篇文章
来自资料管理下载。办公室负责明察暗访工作的宣传和情况通报；人
事科负责工作纪律检查方案的制定和实施；监察室负责 三清三审 等
方面检查内容的制定和实施、负责 八项规定 精神和廉政规定落实情
况的检查方案制定和实施；纳税服务科负责明察暗访工作的日常协
调、窗口单位服务情况的检查方案制定和实施。各区县局、直属机构
要成立相应的明察暗访工作领导小组，完善组织保障、人力保障、设
备保障、经费保障和应急处理机制，加强统筹和协调，建立明察暗访
长效机制，将明察暗访制度化和常态化。
四、明察暗访的结果运用 明察暗访工作应坚持实事求是、客观公
正的原则，坚持发现问题和改进工作相结合。各单位要注重对明察暗
访结果的运用。对明察暗访中发现的先进做法和典型事迹，要及时总
结经验、大力宣传，以弘扬正气，传播正能量；对于发现的工作问题，
要按照教育与惩戒相结合的原则，及时向被察访单位和个人提出，责
令限期整改；涉及违规违纪的，要严格责任追究，视情节轻重分别予
以批评教育、组织处理或纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关
依法处理。 201x年x月x日
请示报告的格式及范文
请示报告的格式
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，
最后用“为此，请示如下”。
2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、
数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，
请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上
请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
购买办公设备的请示报告
尊敬的领导：
按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实
地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，
非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8
新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特
此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
工作调动请示报告范文
xxx教育局：
我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx
小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作
的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法
照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路
第一小学工作。
20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭
在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居
住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供
任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，
根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿
子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长
期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望
就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
报告定义及格式
报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级
向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，
一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验
教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导;
报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;
它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。
1 基本格式
(1)标题：包括事由和公文名称。
(2)上款：收文机关或主管领导人。
(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应
有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依
据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂
一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个
总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。
(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻
得体，不要夹带请示事项。
(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转
各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。
2 写作特点
(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部
门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指
导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什
么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问
题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都
使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级
机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项
行文。
(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级
机关作出汇报，是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上
级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了
解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
3 专题报告
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方
面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，
一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，
都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报
告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。
4 调查报告
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的
调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形
式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验
类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。
5 例行报告
主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，
用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了
要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生
的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一
般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。
请示报告格式范文
请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要
评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则
会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需
同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级
机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越
级请示,应同时抄报直接主管部门。
请示报告格式：
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最
后用“为此，请示如下”。
二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、
数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，
请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上
请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
